計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
分工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇一
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。
針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開展的有聲有色。
2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對裁切個(gè)別高級工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵；8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。
分工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇二
分工會工作總結(jié)
分工會工作總結(jié)
20xx年度鍋爐項(xiàng)目部分工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落，積極開展“忠誠企業(yè)、愛崗盡責(zé)”教育實(shí)踐活動(dòng)，以機(jī)組大修、設(shè)備技改工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮基層工會的職能作用，在“創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造效益”上狠下功夫，為公司持續(xù)經(jīng)營、扭虧增盈做出了積極的貢獻(xiàn)。
分工會在本年度是把以下幾點(diǎn)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓：
一、完善創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)管理 成績的提高首先在于自我的不斷反省、不斷超越。鍋爐項(xiàng)目部分工會加強(qiáng)內(nèi)部管理，分工會組織機(jī)構(gòu)健全，各班組工會管理工作層層到位，會費(fèi)收繳及時(shí)準(zhǔn)確。鍋爐班子團(tuán)結(jié)一心，積極開展批評與自我批評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷和漏洞，互相取長補(bǔ)短。同時(shí)，分工會與支部、行政互相配合，積極加強(qiáng)班組建設(shè)，對各班組每月的管理情況、工會小組活動(dòng)情況及班組民主管理情況等等及時(shí)檢查，對職工關(guān)心的有關(guān)切身利益的大事及時(shí)給予解決，對于管理成績突出的班組樹立榜樣，在各班組中形成互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的良好氛圍。 積極組織參與公司工會職工代表大會，認(rèn)真收集整理、討論職工提案、意見、建議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)職代會精神和落實(shí)公司對提案、意見、建議的答復(fù)。鍋爐項(xiàng)目部分工會積極組織職
工參加合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的主人翁責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。分工會把合理化建議中有關(guān)設(shè)備現(xiàn)狀和管理漏洞等有關(guān)問題及時(shí)匯總上報(bào)，在職工和行政管理層之間起到了橋梁作用，為職工和管理層間的信息流動(dòng)起到了不可替代的作用。以“節(jié)能降耗、扭虧增盈”為中心，積極開展修舊利廢和合理化建議活動(dòng)。
二、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)監(jiān)督職能 鍋爐項(xiàng)目部一直把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，分工會作為鍋爐工人階層最根本利益的代表，也一直把安全放在首位來抓。分工會與管理層互相配合，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大班組安全活動(dòng)的監(jiān)督力度。在各班組開展了作業(yè)前安全生產(chǎn)“三查”活動(dòng)，要求每個(gè)職工都做到不允許發(fā)生人身輕傷及以上事故，不允許發(fā)生人為責(zé)任的設(shè)備事故。對于每周一的班組安全活動(dòng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)都要親臨班組檢查指導(dǎo)。在安全活動(dòng)上及時(shí)通報(bào)安全事故快報(bào)及上級下發(fā)的安全文件，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。對現(xiàn)場進(jìn)行的主要檢修工作，分工會主席、工會小組長監(jiān)督到位，作好安全生產(chǎn)監(jiān)督和文明生產(chǎn)檢查工作，幫助作業(yè)人員作好事故的預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，積極教育職工堅(jiān)持“兩票”制度，杜絕人身及設(shè)備重大事故的發(fā)生，對違反安全規(guī)程的違章作業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。由于安全活動(dòng)不走過場，安全教育及時(shí)到位，職工的安全意識增強(qiáng)了，形成人人自覺遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。
三、不斷提高職工技能素質(zhì)，提高了職工綜合素質(zhì)水平 鍋爐項(xiàng)目部分工會積極配合行政部門組織好各種學(xué)習(xí)、教育工作，通過班（隊(duì)）長會議宣講，會上討論，會后總結(jié)等多種形式加強(qiáng)大家的政治學(xué)習(xí)，提高全員政治敏銳性，遇到國內(nèi)外發(fā)生的重要事情及時(shí)組織座談?dòng)懻?，以順?yīng)國家的方針政策和我廠的戰(zhàn)略總體規(guī)劃。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟中國工會章程和公司一屆九次職代會精神，在職工中進(jìn)行一屆九次職代會精神的宣貫、教育活動(dòng)。抓好工會隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，對公司分流、收入減少、崗位調(diào)整等職工的思想波動(dòng)情況及時(shí)掌握，幫助剖析，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
四、認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行政務(wù)公開制 一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，不僅僅在于有一個(gè)團(tuán)結(jié)并有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，還有賴于企業(yè)職工能充分發(fā)揮主人翁作用，積極并自覺地參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行政務(wù)公開制。鍋爐項(xiàng)目部就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子會議，進(jìn)行集體決策，并廣泛征求職工意見，最后才形成決議。對每月效益工資、各種獎(jiǎng)勵(lì)、評選先進(jìn)和違反文明生產(chǎn)、違反安全生產(chǎn)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等違紀(jì)問題的處理情況等都要求職工代表參與，通過職工的監(jiān)督，透明度增加了，有效地顯現(xiàn)了職工的民主監(jiān)督職能，較好地調(diào)動(dòng)全體職工工作責(zé)任感和進(jìn)取精神。全年多次組織職工開展形勢教育，把公司面臨的各種困
難和機(jī)遇向職工交底，讓職工明了困境只是暫時(shí)的，前景肯定是美好的。
五、積極開展文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，讓工會真正成為職工之家 鍋爐項(xiàng)目部分工會以全民健身為宗旨，本著豐富職工文化生活重在參與的原則，積極組織參加今年公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并能做到有始有終通過這些活動(dòng)的開展，使職工在機(jī)組搶修、技改后，有個(gè)精神狀態(tài)調(diào)整的機(jī)會，同時(shí)也利于職工精神飽滿做好設(shè)備維護(hù)工作，使鍋爐項(xiàng)目部分工會完全達(dá)到“模范職工小家”的標(biāo)準(zhǔn)。 分工會工作總結(jié)
20xx年上半年，在xxxx工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。
為實(shí)現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《xxx工會委員崗位責(zé)任制》、《xxxx工會會員代表大會制度》、《xxxxx職工代表大會制度》及《xxxxx廠
務(wù)公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴(kuò)大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計(jì)劃、工會年度預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與、民主管理意識，促進(jìn)了我司工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平。
提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。20xx年3月，我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了xxxxx第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過xxx名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。
第三屆工會成立后，按照xxx市總工會、xxx工會、xxx工會工作要求，積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請
到市總工會基層組織部xxx部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。 三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。
20xx年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在xxxx工會的指導(dǎo)下，20xx年4月，我司工會認(rèn)真貫徹市總工會、集團(tuán)工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實(shí)我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中，我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《xxxx20xx年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會xxx主席和資方首席代表xxx總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動(dòng)保障部門完成備案工作。
“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半
年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件；改善提案737件；新老員工座談會2次；領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決。
通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識的提高， 20xx年6月公司、工會聯(lián)合開展了“20xx年安全知識競賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于xxx行業(yè)特點(diǎn)，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)318人，參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中， 9個(gè)工會小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)
行安全”的氛圍，使安全競賽活動(dòng)深入人心。
四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，也是我司工會的一項(xiàng)重要工作。20xx年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級工會、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會， 1月，公司工會應(yīng)邀參加了xxxx迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為xxxx春晚最佳節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了xxxx街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月，工會委員會肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃20xx年公司春節(jié)晚會整體推進(jìn)工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20xx年xxxxx春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月，工會紅箭籃球隊(duì)參加了xxx區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績。5月，工會還組織才藝青年參加了xxx區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了xxxx區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。
我司工會為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會積極協(xié)助
公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。
五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。
20xx年4月，在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下，xxxx工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會員137名，占職工總數(shù)的42% 。
女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項(xiàng)預(yù)算6000元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。20xx年4月，工會還特意購買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機(jī)等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
發(fā)揮工會組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫
暖是我司工會工作的重中之重。20xx年3月，xxxxx自然災(zāi)害發(fā)生后，工會組織開展了“xxxxxxxxxxx”募捐活動(dòng)，共籌得善款10512.6元
7月4日，公司xxx因其xxxx患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時(shí)召開工會會議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為xxx補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，組織全體會員為xxx家庭捐款，共籌得捐款12228.7元，工會專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元，共計(jì)13228.7元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。
管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則，20xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個(gè)家。
七、總結(jié)過去，展望未來。
通過上半年的各項(xiàng)工作開展，雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時(shí)，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大
組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn)；
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、進(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主管理再上新臺階，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害；
3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。
6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境；
7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一
線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。 分工會工作總結(jié)
各位礦領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會精神，按照“xxxx”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績。
一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識。今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。
二、加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督，堅(jiān)持廠務(wù)公開。不
斷完善了民主管理機(jī)制，推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會和財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會議，認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制，及時(shí)公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng)。
三、堅(jiān)持走群眾路線，及時(shí)解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次，合理采用職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。
四、做好工會管理和自身建設(shè)工作。堅(jiān)持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費(fèi)，會費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會員公布，堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，全面履行工會的各項(xiàng)社會職能，不斷
提高工會工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
分工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇三
20xx年初伊始，學(xué)院分工會換屆，組成了更具凝聚力的工會組織，明確了各個(gè)工會委員的職責(zé)。在校工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,同時(shí)也在學(xué)院廣大教職員工的辛勤努力下，順應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，從民主管理、隊(duì)伍建設(shè)、教師參與度、自身建設(shè)等方面認(rèn)真開展工作，以學(xué)院工會建設(shè)，教工生活保障，教工文化生活活動(dòng)，學(xué)院中心工作為重心，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，以讓所有教職工“快樂、充實(shí)過好每一天”為目標(biāo)，圍繞教書育人的中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)院民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持完善教代會制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)院工會工作的正常開展，為學(xué)院全面工作做出了貢獻(xiàn)。
本年度，新的學(xué)院分工會在主席游桂蘭同志的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)工會隊(duì)伍的思想和組織建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度把工會每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。明確各工會委員的職責(zé)，定期召開工會會議，及時(shí)編發(fā)工會信息，計(jì)劃并組織開展各類工會活動(dòng)。注意發(fā)揮工會的集體作用，凡做出重要決定或研究重要問題，由集體討論決定并堅(jiān)決執(zhí)行。
“維護(hù)教職工合法權(quán)益”是基層教育工會的基本職能。外語分工會作為本院教職工利益的代表者和維護(hù)者，切實(shí)發(fā)揮“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”的作用。不管是教師生病住院、家中老人去世，還是青年教師結(jié)婚生子，分工會總是同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起去看望，或者祝賀，把學(xué)院的'關(guān)心送達(dá)到每一個(gè)教職工。另外，關(guān)注青年教職工的成長，工會認(rèn)真了解青年教職工的思想狀況和生活困難，與他們交心談心，給他們以關(guān)懷，使他們逐步成長為學(xué)院教學(xué)和管理隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
院分工會不僅積極組織全院教職工參加學(xué)校組織的各類文體活動(dòng)，也在黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下，開展了很多活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了體魄，也增加了學(xué)院的凝聚力。
1. 3月8日，組織女教工參加了校工會組織的“三八趣味運(yùn)動(dòng)會”，獲得第五名的成績。更重要的是讓參賽教工收獲了快樂，增強(qiáng)了凝聚力。
2. 組織學(xué)院羽毛球隊(duì)員訓(xùn)練，于5月參加全校第五屆羽毛球比賽，并獲得了第五名的好成績。
目前，我院的工會工作有條不紊，積極地、有效地開展中，并受到大家的認(rèn)可。工會班子團(tuán)結(jié)向上，分工不分家，盡心盡力，在大家都是兼職的情況下，做到既要教學(xué)科研，也要關(guān)心院以及每位職工的情況，為此每位工會干部都付出了很多時(shí)間和精力。當(dāng)然，院工會工作中有一些問題和不足，需要繼續(xù)為外語學(xué)院教師以及學(xué)院的發(fā)展而努力。
分工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇四
生物與食品工程學(xué)院分工會xx年工作總結(jié)
xx年，生物與食品工程學(xué)院分工會在院工會和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政各部門的大力支持下，深入學(xué)習(xí)《工會法》,緊緊圍繞學(xué)院中心工作，團(tuán)結(jié)、組織全院教職工、奮力開拓，為學(xué)院順利完成xx年的各項(xiàng)工作，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將xx年工會工作總結(jié)如下：
培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，建立健全了各項(xiàng)工作制度，完善學(xué)習(xí)制度，號召全體教職員工采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)上級工會精神，全面提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。工作中努力做到改進(jìn)工作作風(fēng)，扎根于教職工群眾，深入實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)意識，及時(shí)反映教職工的意見和要求，全心全意為教職工辦實(shí)事、辦好事。改進(jìn)工作方法，在學(xué)校工會工作的指導(dǎo)思想上，堅(jiān)持和發(fā)展立足全局，圍繞中心，狠抓重點(diǎn)，創(chuàng)造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協(xié)調(diào)，點(diǎn)上抓突破，面上抓推廣，以推動(dòng)學(xué)院精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作的開展。
1、參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會。本年度院運(yùn)動(dòng)會，我院30名教職工全部加了開幕式，在多個(gè)個(gè)人趣味項(xiàng)目中獲得名次，并取得男子背夾球團(tuán)體第二名的成績。
2、參加學(xué)院教職工羽毛球比賽，榮獲學(xué)院優(yōu)秀獎(jiǎng)。
3、積極參加學(xué)院工會組織的為后韓胡同村捐贈衣物活動(dòng)。
4、積極參加學(xué)院工會組織的“三八節(jié)”女教工濮上園長跑活動(dòng)。
5、積極參加學(xué)校工會組織的攝影作品大賽，多名老師獲獎(jiǎng)。
6、我院兩位老師參加了愛心媽媽（姐姐）志愿者活動(dòng)。
1、關(guān)心女職工，為全體女職工申報(bào)了特殊疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大女教工排憂解難。
2、探望教職工生病家屬2次。
3、積極落實(shí)送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。了解教職工生病住院、家屬過世等情況，并及時(shí)上門或上醫(yī)院去慰問。
4、關(guān)心離退休教職工，做好慰問工作。
分工會工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇五
20xx年外國語學(xué)院分工會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)校工會的工作部署和要求，緊緊圍繞我校的中心工作，認(rèn)真開展教書育人、崗位練兵、娛樂健身等活動(dòng)。工作中注重發(fā)揮分工會的橋梁紐帶作用，真正關(guān)心和維護(hù)會員的利益，充分調(diào)動(dòng)外語系全體職工的積極性和集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)的主人翁意識，為構(gòu)建和諧社會、和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
外國語學(xué)院目前有會員70人，其中女教工53人，占全院教職工人數(shù)的76%。學(xué)院教師除承擔(dān)學(xué)院英語專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)和日語專業(yè)教學(xué)任務(wù)外，還承擔(dān)著全校包括大學(xué)英語、實(shí)用英語、日語、法語、俄語的公共外語教學(xué)任務(wù)，是我校女教工人數(shù)最多、教學(xué)任務(wù)最為繁重的單位。院分工會積極發(fā)揮工會的組織和宣傳功能，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家中長期教育改革發(fā)展綱要，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，現(xiàn)代教育理論。教師們通過學(xué)習(xí)及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念，革新教學(xué)手段和教學(xué)方法，師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力均得到長足的發(fā)展。
外國語學(xué)院歷來重視課堂教學(xué)質(zhì)量，長期以來經(jīng)常性地舉辦課堂觀摩、說課講課比賽、教案評比等活動(dòng),并且把此項(xiàng)活動(dòng)做到了長期化、經(jīng)?；椭贫然?。全體教職工精誠合作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面互相幫助、相互配合，形成了“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)和愛心集體。在學(xué)校近5屆教師授課技能大賽中，我院女教師大顯身手、聲名鶴起，總計(jì)有10名青年女教師獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)2人、二等獎(jiǎng)5人、三等獎(jiǎng)3人。在二屆“外教社杯”全國大學(xué)英語教學(xué)大賽中，有3名青年女教師獲河北賽區(qū)二等獎(jiǎng)，1名青年女教師獲河北賽區(qū)三等獎(jiǎng)。在河北省歷屆“世紀(jì)之星”英語演講大賽中有8名女教師分獲二、三等獎(jiǎng)。4名女教師所帶領(lǐng)的多媒體課題組分別在我校多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。這不僅是獲獎(jiǎng)老師個(gè)人努力的結(jié)果，更是外國語學(xué)院集體智慧的結(jié)晶。
外國語學(xué)院分工會結(jié)合本單位的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工會活動(dòng)形式，活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)上報(bào)校工會。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活，使工會活動(dòng)起到了凝聚人心、娛樂教職工身心的作用，成為學(xué)院精神文明建設(shè)的重要組成部分。全院教職工有著較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，對校工會、院工會組織的活動(dòng)積極熱情地參與，并且我院領(lǐng)導(dǎo)對院工會每次的活動(dòng)都予以支持并積極帶頭參加。20xx年我院分工會活動(dòng)如下：
20xx年3月7日，院工會舉辦女職工三八婦女節(jié)購物活動(dòng)，3月8日我院女教工放假半天，讓女教工體驗(yàn)到三八婦女節(jié)的溫馨與美好。
20xx年4月11日，我院分工會在教工之家舉辦撲克牌比賽。此項(xiàng)活動(dòng)形式簡單卻頗受歡迎，教職工興致高昂、積極參與。
20xx年5月我院工會組織教工參加校同心擊鼓比賽，院工會賽前組織隊(duì)員們利用休息時(shí)間多次排練，從不會到逐漸掌握技巧，最終雖在十多個(gè)參賽隊(duì)中惜獲第四名，但比賽期間隊(duì)員們同心協(xié)力、拼盡全力的合作精神令參賽隊(duì)員深深記憶，難以忘懷。
20xx年5月，在我校今年第十六屆校田徑運(yùn)動(dòng)會上，我院分工會教職工統(tǒng)一服裝入場，女教工白色t恤配玫瑰色運(yùn)動(dòng)短裙，男教工紅色t恤配白色長褲，白色旅游鞋，著裝效果好，充滿朝氣，體現(xiàn)出了外語系分工會的積極向上的精神面貌，受到了廣大在場觀眾的稱贊。我系男隊(duì)員人數(shù)少得分也少，女隊(duì)員中總會有主力因產(chǎn)、病假上不了場，但由于我系運(yùn)動(dòng)會積極組織動(dòng)員教職工參賽，努力做到不空項(xiàng)、不缺項(xiàng)，報(bào)名、參賽率高，并且能熱情踴躍地投稿。第十七屆校運(yùn)動(dòng)會，以女教師占多數(shù)的外國語學(xué)院在教工組18個(gè)代表隊(duì)中最終獲得團(tuán)體總分第三名的好成績，并獲教工組體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
20xx年7月，我院分工會組織全體教職工去秦皇島兩日游，游覽了南戴河的金沙灣、北戴河的奧林匹克公園、老龍頭、集發(fā)生態(tài)觀光園等地，通過此次春游活動(dòng)，教師們放松心情，親臨感受自然的美景、增進(jìn)了彼此間交流和感情。
20xx年9月20 - 28日，我院分工會舉辦攝影、書法、手工比賽活動(dòng)，并于9月29日下午4點(diǎn)在20903組織18位評委評出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)3名，參賽獎(jiǎng)57人，并頒發(fā)獎(jiǎng)品。
20xx年10月31日下午4點(diǎn)，我院全體教師再次在20906舉辦了一次規(guī)模較大、較為正式的講課觀摩活動(dòng)，主要由年輕教師輪流上場，展現(xiàn)各自風(fēng)采，院工會負(fù)責(zé)寫黑板、拍照留影。觀摩結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)、老教師、各教研室主任、主講教師群策群力為年輕教師指出優(yōu)勢與不足，探討改進(jìn)之處，以求課堂效果進(jìn)一步提升。年輕教師通過本年度多次的教學(xué)觀摩、實(shí)際演練和老教師指點(diǎn)，課堂教學(xué)水平得到較快提高。
20xx年元旦前夕，外國語學(xué)院成功舉辦了我院成立十周年暨20xx年元旦雙慶晚會，參加人員有我院全體教職工、退休老教師、外籍教師以及二十多位特邀嘉賓。晚會從大頻幕上的錄像開始，十多位建院十周年期間的退休老教師、我院各部門代表侃侃而談，表達(dá)內(nèi)心的喜悅和感受。接下來外國語學(xué)院每一位會員都表演了節(jié)目，晚會節(jié)目單上十八個(gè)精心編排的節(jié)目一次呈現(xiàn)給大家，有舞蹈、小品、幽默劇、獨(dú)唱、合唱、二重唱、脫口秀、詩朗誦、三句半等，晚會期間來賓們邊用餐邊觀看節(jié)目，時(shí)時(shí)爆笑，氣氛熱烈，掌聲不斷。
20xx年12月29日，外國語學(xué)院分工會臨時(shí)組建的模特隊(duì)參加了校工會舉辦的元旦晚會，經(jīng)過之前百忙之中的多次認(rèn)真排練，我院模特隊(duì)演出成功，受到了觀眾的熱烈歡迎。
外國語學(xué)院羽毛球愛好者們自發(fā)組建的“羽毛球協(xié)會”，由我院徐華鋒老師任會長，每周協(xié)會會員都聚在一起打羽毛球，這項(xiàng)活動(dòng)不僅有利于運(yùn)動(dòng)愛好者們娛樂身心、增進(jìn)交流、提高球技，還對今后我系羽毛球運(yùn)動(dòng)水平及我系各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。
外國語學(xué)院分工會發(fā)揮工會組織的宣傳教育職能，鼓勵(lì)教職工熱情參加校內(nèi)外活動(dòng)、熱心公益，積極參加社會獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。我院分工會響應(yīng)校黨委的號召，積極踴躍地參與20xx年的向“貧困母親”愛心捐助活動(dòng)，捐款額超出預(yù)期完成任務(wù)。
外國語學(xué)院分工會認(rèn)真履行工會職責(zé)，維護(hù)會員合法權(quán)益，充分發(fā)揮我校工會會員代表在“雙代會”中的作用。學(xué)校的發(fā)展是與每位教職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督分不開的，這正是我們工會的基本職責(zé)所在。在我校今年召開的“四屆二次雙代會”上，外國語學(xué)院代表組共有7件提案，內(nèi)容涉及校園基礎(chǔ)設(shè)施及辦學(xué)條件的改善、教職工住房、課程建設(shè)、、教學(xué)資源配置、大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、工資改革、征集校歌、學(xué)生心理素質(zhì)教育和咨詢等多項(xiàng)議題，提案不僅反映了教職工的意愿，也體現(xiàn)了教職工對學(xué)校發(fā)展群策群力的主人翁責(zé)任感。
分工會關(guān)心教職工生活，認(rèn)真做好五必訪工作，在教職工有婚、喪、育、病、困之類事情時(shí)，工會組織做教職工的第一知情人、報(bào)告人和幫助人。關(guān)心青年教師的個(gè)人大事，關(guān)心老教師的身體健康，有事想在前面、做在前頭，在教職工需要關(guān)心的時(shí)候及時(shí)出現(xiàn)，力所能及地主動(dòng)幫助他們解決工作、生活方面的實(shí)際問題，把校工會和院分工會的溫暖及時(shí)地送到教職工的心中。
我院本年度57位專任教師，人均年教學(xué)工作量達(dá)600多學(xué)時(shí)，是全校教學(xué)任務(wù)最繁重的教學(xué)單位之一，在繁重的教學(xué)任務(wù)面前，教師們自覺地承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，服從教學(xué)需要，無一人為教學(xué)任務(wù)而生怨言和不滿。由于外國語學(xué)院女教師多、年輕教師占多數(shù)，孩子小、家務(wù)事多、教學(xué)任務(wù)繁重又無師資儲備，許多女教師在懷孕、生病的情況下，擔(dān)心因停課而影響教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和學(xué)生的學(xué)習(xí)，克服身體不適，帶病上課，女教師很少因懷孕、生病、照顧家庭影響教學(xué)。有的教師，昨天還站在講臺上，第二天就住進(jìn)了產(chǎn)房。此外，學(xué)院每學(xué)期除了脫產(chǎn)進(jìn)修的教師，也經(jīng)常有一些意外事故、患病動(dòng)手術(shù)需要休息的教師，在出現(xiàn)突發(fā)事件的情況下，全體教師以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一切服從教學(xué)需要，把學(xué)生的利益放在首位”的宗旨。每次都有教師自愿勇于承擔(dān)額外教學(xué)任務(wù)，避免了中途停課，保證了教學(xué)計(jì)劃的正常實(shí)施，同時(shí)也使有病、有事的教師感受到了大家庭的溫暖，得到正常的休息。在院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下，女教師作為教學(xué)團(tuán)隊(duì)的主力，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，沒有發(fā)生任何教學(xué)事故。
外國語學(xué)院分工會的女教工占大多數(shù)，家務(wù)工作繁重，孕產(chǎn)假、病假相對較多一些，給分工會開展活動(dòng)帶來了一些不便。所以，充分發(fā)揮女教工的作用是我們分工會的一大特色。根據(jù)院分工會自身的一些特點(diǎn)：年輕教師多、活動(dòng)熱情高、團(tuán)結(jié)友愛，老教師也大都喜歡運(yùn)動(dòng)。我們事先做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，分工會開展活動(dòng)都能非常順利。20xx年期間，外國語學(xué)院分工會共探視管秀麗、趙琳娜、林燕燕、岳靜、張悅、王晶晶、李雪、王俏、梁李生育的女教師共9人，探視石小娟、李麗、王方、王洪磊、李云瑾、孫鈺峰、劉同考、申大衛(wèi)新婚教師共8人，探視吳金花、朱德光、張勇等傷病人員5人，每次我院分工會都及時(shí)上門，送上寶寶用品或探視物品，表達(dá)了校工會的溫暖和院分工會對他們的關(guān)愛。
分工會還認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳，做好獨(dú)生子女入學(xué)、入托、六一兒童節(jié)、老會員遷出、新會員入會登記等事項(xiàng)的宣傳和上報(bào)工作，及時(shí)通知系內(nèi)女教工參加校女工部組織的定期體檢，及時(shí)為教職工辦理產(chǎn)病假手續(xù)，及時(shí)督促教職工辦理和“生育卡”、“獨(dú)生子女父母光榮證”、獨(dú)生子女統(tǒng)籌等。
外國語學(xué)院分工會能及時(shí)主動(dòng)地收繳會費(fèi)，合理使用工會會費(fèi)，每項(xiàng)支出都有專人記賬、專人對照小票簽字，收支賬目公布，并在分工會委員范圍內(nèi)存檔。
我院分工會在新的一年里，將繼續(xù)完善、發(fā)揮分工會的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力，把工會工作做得更加細(xì)致，把教工之家辦得更好，拿出更多的時(shí)間和精力，更好地發(fā)揮工會組織的作用。
新的一年，新的展望。外國語學(xué)院分工會將繼續(xù)發(fā)揮和完善分工會的作用，把工會各項(xiàng)工作做得更加細(xì)致，把教工之家辦得更好，拿出更多的時(shí)間和精力，更好地為教職工辦事。
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