2023年營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)(匯總8篇)

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2023年營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)(匯總8篇)
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營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇一

協(xié)助各區(qū)域達(dá)成銷售目標(biāo);

協(xié)助門店的盈虧管理工作;

指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作;

門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營工作的定向指導(dǎo);

協(xié)同各部門為門店提供運(yùn)營、督導(dǎo)服務(wù);

根據(jù)門店發(fā)展情況為門店定出合理預(yù)算;

協(xié)助營運(yùn)副總指導(dǎo)門店工作;

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇二

1-負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商運(yùn)營統(tǒng)籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

2-參與項目可研報告編制。根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進(jìn)行項目定位及招商落地。

3-負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃的完成及團(tuán)隊建設(shè)工作。

4-收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究。

5-負(fù)責(zé)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品類商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù),定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤與主力店商戶建立戰(zhàn)略

合作關(guān)系。

6-負(fù)責(zé)商管招商的資源庫,建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇三

1.組織編制部門年度預(yù)算,按計劃完成租費收繳,確保全年全口徑指標(biāo)100%完成;

2.負(fù)責(zé)場內(nèi)多種經(jīng)營點位招商、運(yùn)營工作;

3.結(jié)合公司營銷活動要求,與商戶洽談sp活動;

4.快速、有效處理已升級客訴,確保系統(tǒng)不亮紅燈;

5.定期組織人員進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場情況,建立品牌資源庫;

6.根據(jù)營運(yùn)制度要求,開展?fàn)I運(yùn)現(xiàn)場日常管理,確保營運(yùn)安全及品質(zhì);

7.定期進(jìn)行經(jīng)營分析,對排名靠后商戶進(jìn)行經(jīng)營輔導(dǎo),不斷提升商戶經(jīng)營業(yè)績;

8.其他日常運(yùn)營管理工作。

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的制訂和落實;

2、建立健全區(qū)域管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程體系;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣運(yùn)營策略及發(fā)展計劃的制定和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營管理、流程規(guī)范化培訓(xùn)與檢查工作;

5、制定部署區(qū)域年度營銷計劃,監(jiān)督銷售任務(wù)達(dá)成,結(jié)果跟蹤及改善措施的制定落實;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、 五年以上服裝運(yùn)營管理經(jīng)驗,有大型連鎖服裝行業(yè)管理經(jīng)驗尤佳;

3、 對市場具有敏感的洞察力、思考力和應(yīng)變能力;

4、 高度的責(zé)任心與抗壓能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作能力。

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商場現(xiàn)場營運(yùn)、經(jīng)營,協(xié)調(diào)并配合策劃部宣傳推廣、促銷活動工作;

2、負(fù)責(zé)完成收租管、倉庫等經(jīng)營指標(biāo);

3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)與決策,合理分工;

4、負(fù)責(zé)編制年度計劃及審核月度培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)部門員工的培訓(xùn),并保證培訓(xùn)效果,提高員工素質(zhì);

5、監(jiān)督營運(yùn)主管做好各項工作的積極性并協(xié)調(diào)好租戶管理工作及租戶服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡視、協(xié)助客服 對現(xiàn)場服務(wù)、商戶投訴、顧客服務(wù)及投訴的處理、解決;

7、負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動配合工作;

8、負(fù)責(zé)上報營運(yùn)計劃及各種銷售報表;

9、負(fù)責(zé)社會基本情況、競爭狀況、商場環(huán)境等調(diào)查,并形成統(tǒng)計分析報告;

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,綜合商業(yè)體運(yùn)營工作經(jīng)驗

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具有一定的營運(yùn)管理經(jīng)驗;熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況

4、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。誠實秉直,思維敏捷,勤奮敬業(yè)

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)街區(qū)/購物中心現(xiàn)場經(jīng)營品質(zhì)管理,提升商業(yè)形象;

2、對接商戶進(jìn)退場及裝修事宜,協(xié)調(diào)物業(yè)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)租金/物業(yè)費收取;

4、對接營銷活動同商戶的溝通,確保商戶參與;

5、給于經(jīng)營建議,促進(jìn)商戶經(jīng)營提升,實現(xiàn)商戶及公司雙贏;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),出具報表;

7、處理商戶投訴,提升商戶滿意。

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司美食廣場項目前期籌備,開業(yè)及開業(yè)后的運(yùn)營管理,并制定完整的運(yùn)營管控體系;

2、負(fù)責(zé)各商鋪日常運(yùn)營管理工作, 并就現(xiàn)場經(jīng)營品質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、陳列衛(wèi)生、安全防范等制定營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)美食項目經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析工作,監(jiān)督推動年度經(jīng)營指標(biāo)落實;

4、負(fù)責(zé)推廣活動的策劃、組織、實施及跟進(jìn);

5、能根據(jù)已有的運(yùn)營情況,制定管理措施并不斷提高運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行有效的優(yōu)化調(diào)整;

6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工商、酒店或物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、30- 45歲,同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位管理經(jīng)驗;

3、 熟悉美食廣場管理體系運(yùn)作流程及實際操作經(jīng)驗;

4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通能力及觀察力,應(yīng)急應(yīng)變事件處理能力;

5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),各類型物業(yè)項目的管理流程及方法,能根據(jù)項目目前存在的問題提出有效的改進(jìn)措施;

6、按期組織完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營和管理目標(biāo);有良好的服務(wù)意思,較高的職業(yè)素養(yǎng)以及責(zé)任感,為人熱枕,工作認(rèn)真;

營運(yùn)經(jīng)理的職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營企劃目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃、營銷計劃并組織實施。

2、負(fù)責(zé)商場招商、現(xiàn)場營運(yùn)、經(jīng)營外創(chuàng)收、宣傳推廣、促銷活動工作。

3、負(fù)責(zé)完成收租、收費、經(jīng)營外收入、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)商戶資源儲備及招商工作。

5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、商戶溝通、服務(wù)及建檔管理工作。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡視、對現(xiàn)場服務(wù)、商戶投訴、顧客服務(wù)及投訴的處理、解決。

7、負(fù)責(zé)商戶員工紀(jì)律管控及培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)上報經(jīng)營合同、協(xié)議、營運(yùn)計劃及各種業(yè)務(wù)報表。

9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

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