2023年審計(jì)部崗位職責(zé) 交投(九篇)

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2023年審計(jì)部崗位職責(zé) 交投(九篇)
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審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇一

(1)負(fù)責(zé)擬制公司審計(jì)工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。

(2)負(fù)責(zé)擬制公司內(nèi)部審計(jì)制度、辦法、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用審計(jì)手段保證公司各部門規(guī)范運(yùn)作。

(3)擬制并及時(shí)修訂審計(jì)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度。

(1)按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,監(jiān)督和檢查公司各地區(qū)/部門以及所屬單位的執(zhí)行情況,依法對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法有序進(jìn)行。

(2)根據(jù)審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度,對(duì)公司各部門(含職能部門)的費(fèi)用、單據(jù)及公司制度的執(zhí)行、年度報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

(3)按照審計(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)制度,對(duì)財(cái)務(wù)收支、年度財(cái)報(bào)表進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),審計(jì)對(duì)外投資事項(xiàng),可行性、投資風(fēng)險(xiǎn)和投資收益評(píng)估。審計(jì)部門對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施和整改時(shí)間,并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查,監(jiān)督整改措施的`落實(shí)情況,并將其納入年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

(4)根據(jù)公司營銷政策審計(jì)營銷中心各個(gè)渠道及市場部費(fèi)用的實(shí)施。

(5)根據(jù)公司采購管理規(guī)定對(duì)公司采購環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控。

(6)公司應(yīng)收賬款、個(gè)人借款的稽核。

(7)公司經(jīng)理級(jí)以上的離任、交接審計(jì)及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

(8)對(duì)公司各管理鏈的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇二

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、組織對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的.健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)。

3、按照有關(guān)法規(guī)和制度,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議審定,并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查,工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

7、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、對(duì)所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。對(duì)集團(tuán)各部門、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié),并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議報(bào)告。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇三

一、崗位目的:

1.在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計(jì)部門的各項(xiàng)工作,制定內(nèi)審規(guī)章制度。 2.在總監(jiān)不在的情況下,全面負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察部的工作。

3.制定年度工作計(jì)劃,落實(shí)具體審計(jì)監(jiān)察項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 4.協(xié)助總監(jiān)制定公司審計(jì)、監(jiān)察和績效考核工作的各項(xiàng)管理制度。

5.協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。并對(duì)下屬公司按目標(biāo)責(zé)任書制定的相關(guān)內(nèi)容定期做好審計(jì)、監(jiān)察和績效考核工作。6.負(fù)責(zé)日常的審計(jì)監(jiān)察和績效考核業(yè)務(wù)工作。

7.協(xié)助總監(jiān)制定審計(jì)工作手冊(cè)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)審計(jì)監(jiān)察工作流程規(guī)范化。 8.督促和協(xié)助下屬開展審計(jì)監(jiān)察工作。

9負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬公司生產(chǎn)加工企業(yè)的設(shè)備、工藝、生產(chǎn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量的審計(jì)、監(jiān)察工作和績效考核檢查工作。

1.在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持審計(jì)監(jiān)察及績效考核的全面工作。

2.負(fù)責(zé)做好各公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行、審計(jì)監(jiān)察、工作和績效考核執(zhí)行工作,并對(duì)審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

3.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全性,完整性,保密性負(fù)責(zé)。 4.對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)有保密責(zé)任。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇四

(四)至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

(一)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束前兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交次一年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,并在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對(duì)外投資、購買和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。

(二)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開展審計(jì)工作,并根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(三)內(nèi)部審計(jì)通常應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營活動(dòng)中與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),包括但不限于:銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等。內(nèi)部審計(jì)部門可以根據(jù)公司所處行業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對(duì)上述業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整。

(四)內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時(shí)間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中。

(五)內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計(jì)工作底稿,并在審計(jì)項(xiàng)目完成后,及時(shí)對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類整理并歸檔。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度,并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,建立相應(yīng)的檔案管理制度,明確內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告、工作底稿及相關(guān)資料的保存時(shí)間。

(一)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施適當(dāng)?shù)膶彶槌绦?,評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制的有效性,并至少每年向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交一次內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告。

評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)說明審查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的目的、范圍、審查結(jié)論及對(duì)改善內(nèi)部控制的建議。

(二)內(nèi)部控制審查和評(píng)價(jià)范圍應(yīng)當(dāng)包括與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施情況。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將對(duì)外投資、購買和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用、信息披露事務(wù)等事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性作為檢查和評(píng)估的重點(diǎn)。

(三)內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施和整改時(shí)間,并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查,監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況。內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)適時(shí)安排內(nèi)部控制的后續(xù)審查工作,并將其納入年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

(四)內(nèi)部審計(jì)部門在審查過程中如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。審計(jì)委員會(huì)認(rèn)為公司內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本所報(bào)告并予以披露。上市公司應(yīng)當(dāng)在公告中披露內(nèi)部控制存在的重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)、已經(jīng)或可能導(dǎo)致的后果,以及已采取或擬采取的措施。

1、對(duì)外投資是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序;

2、是否按照審批內(nèi)容訂立合同,合同是否正常履行;

5、涉及證券投資事項(xiàng)的,關(guān)注公司是否針對(duì)證券投資行為建立專門內(nèi)部控制制度,投資規(guī)模是否影響公司正常經(jīng)營,資金來源是否為自有資金,投資風(fēng)險(xiǎn)是否超出公司可承受范圍,是否使用他人賬戶或向他人提供資金進(jìn)行證券投資,獨(dú)立董事和保薦人(包括保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人,下同)是否發(fā)表意見(如適用)。

1、購買和出售資產(chǎn)是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序;

2、是否按照審批內(nèi)容訂立合同,合同是否正常履行;

3、購入資產(chǎn)的運(yùn)營狀況是否與預(yù)期一致;

4、購入資產(chǎn)有無設(shè)定擔(dān)保、抵押、質(zhì)押及其他限制轉(zhuǎn)讓的情況,是否涉及訴訟、仲裁及其他重大爭議事項(xiàng)。

1、對(duì)外擔(dān)保是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序;

3、被擔(dān)保方是否提供反擔(dān)保,反擔(dān)保是否具有可實(shí)施性;

4、獨(dú)立董事和保薦人是否發(fā)表意見(如適用);

5、是否指派專人持續(xù)關(guān)注被擔(dān)保方的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。

1、是否確定關(guān)聯(lián)方名單,并及時(shí)予以更新;

6、交易對(duì)手方的誠信記錄、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好;

7、關(guān)聯(lián)交易定價(jià)是否公允,是否已按照有關(guān)規(guī)定對(duì)交易標(biāo)的進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估,關(guān)聯(lián)交易是否會(huì)侵占上市公司利益。

4、發(fā)生以募集資金置換預(yù)先已投入募集資金項(xiàng)目的自有資金、用閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金、變更募集資金投向等事項(xiàng)時(shí),是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序和信息披露義務(wù),獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)和保薦人是否按照有關(guān)規(guī)定發(fā)表意見(如適用)。

1、是否遵守《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定;

2、會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)是否合理,是否發(fā)生變更;

3、是否存在重大異常事項(xiàng);

4、是否滿足持續(xù)經(jīng)營假設(shè);

5、與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)。

6、信息披露事務(wù)管理制度及相關(guān)制度是否得到有效實(shí)施。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇五

一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行國家金融方針、政策和聯(lián)社規(guī)章制度,農(nóng)村信用社稽核審計(jì)崗位職責(zé)匯編。

二、負(fù)責(zé)組織本部門實(shí)施

二、組織實(shí)施各信用社執(zhí)行信貸計(jì)劃、現(xiàn)金計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況。

四、檢查信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的真實(shí)情況,醫(yī)治虛假經(jīng)營,當(dāng)好金融醫(yī)士。

五、維護(hù)國家集體財(cái)產(chǎn)安全,幫助信用社改善經(jīng)營,促使信貸資產(chǎn)按照效益、安全、流動(dòng)的'原則開展業(yè)務(wù)。

六、圍繞聯(lián)社整體工作,與其它部門搞好協(xié)調(diào)工作。

七、分析反饋經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計(jì)工作情況,草擬稽核審計(jì)方案,整理稽核審計(jì)記錄,完成稽核審計(jì)報(bào)告。

八、承辦聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)審計(jì)部門交辦的其它工作,范文《農(nóng)村信用社稽核審計(jì)崗位職責(zé)匯編》。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇六

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、組織對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)。

3、按照有關(guān)法規(guī)和制度,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度及作業(yè)流程。

4、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議審定,并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查,工程審計(jì)的復(fù)核和審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)等工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

7、對(duì)所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的.經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

8、對(duì)集團(tuán)各部門、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)出通報(bào)、整改要求和處罰決定。

9、負(fù)責(zé)編寫年度審計(jì)工作總結(jié),并向總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議報(bào)告。

10、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審計(jì)人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇七

1、制訂集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,并持續(xù)優(yōu)化。

2、制訂年度、季度審計(jì)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財(cái)務(wù)、投資、信貸、預(yù)決算、經(jīng)營成果、收支、招采、專項(xiàng)資金的'使用等進(jìn)行審計(jì),匯報(bào)。

3、監(jiān)督檢查集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審計(jì),檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等。

4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結(jié)果。

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績效等專項(xiàng)審計(jì)。

6、受理投訴及檢舉事項(xiàng),檢查違規(guī)違紀(jì)行為。

7、監(jiān)督評(píng)價(jià)各公司內(nèi)部控制體系有效性,對(duì)不符合事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤整改。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證者優(yōu)先;

3、5年以上集團(tuán)型企業(yè)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、品行端正,過往無違法違紀(jì)行為。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇八

1、內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)履行以下基本職責(zé):

(3)在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;

(4)至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

2、其他職責(zé):

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對(duì)外投資、購買和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。

作為審計(jì)部審計(jì)崗的職員,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,主要完成以下方面的工作:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德。 審計(jì)助理崗位職責(zé) 2、制定內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等。

3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)以及年度工作重點(diǎn)、審計(jì)資源等具體情況,確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn),編制年度審計(jì)計(jì)劃。

⑻接受信訪、紀(jì)檢等部門委托,對(duì)各種違法違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。⑼公司領(lǐng)導(dǎo)安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計(jì)事項(xiàng)。5、需要委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的事項(xiàng),負(fù)責(zé)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的聘用、協(xié)調(diào)、費(fèi)用支付等,對(duì)中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等資料進(jìn)行審核。6、負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔。7、監(jiān)督被審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)決定情況。

8、對(duì)各權(quán)屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。 9、審計(jì)檔案的整理、借閱登記等管理工作。

1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司及控股子公司企業(yè)的審計(jì)工作。有權(quán)要求公司及子公司報(bào)送財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、賬目、憑證、賬簿、報(bào)表等有關(guān)文件資料,檢查資金、資產(chǎn)管理及使用等情況。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)常規(guī)年度財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作和根據(jù)公司董事會(huì)和總經(jīng)理要求,開展過程審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì),向董事會(huì)和總經(jīng)理提交審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告,對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé),按時(shí)完成審計(jì)工作任務(wù)。

3、評(píng)審企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理,檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并對(duì)其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià),為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)意見和建議。

4、跟蹤企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)情況,防錯(cuò)糾弊。對(duì)企業(yè)的建設(shè)工程和重大技術(shù)改造、大修檢修等的立項(xiàng)、工程招標(biāo)、概(預(yù))算、決算和竣工交付使用、物資(勞務(wù))采購、產(chǎn)品銷售、對(duì)外投資及內(nèi)部控制等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要的經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

5、對(duì)審計(jì)中有關(guān)事項(xiàng)及審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題召開調(diào)查會(huì),并索取證明材料,并提出制止、糾正違反企業(yè)制度規(guī)定等事項(xiàng)的意見,及提出改進(jìn)的工作建議。

6、對(duì)阻撓、拒絕審計(jì)和弄虛作假、破壞審計(jì)工作的被審計(jì)對(duì)象,提請(qǐng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,采取必要的臨時(shí)措施,提出追究被審計(jì)對(duì)象的責(zé)任的建議。

1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)。

2、全面負(fù)責(zé)審計(jì)部工作,組織制定審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案并貫徹落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核,參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施,掌握集團(tuán)經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。

4、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況。 5、負(fù)責(zé)并參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)。6、負(fù)責(zé)公司審計(jì)咨詢工作,為被審單位提供管理咨詢服務(wù)。

7、對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)。對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任。8、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度的行為及時(shí)報(bào)告。對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題,及時(shí)提出改進(jìn)建議。

9、組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,定期召開部門工作會(huì)議,溝通交流情況,安排工作。 10、加強(qiáng)內(nèi)部管理,合理安排、配置各審計(jì)崗位人員,負(fù)責(zé)部門 員工的管理和考核。

11、負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)安排的其他工作。 三、審計(jì)監(jiān)察中心主管位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理對(duì)本中心進(jìn)行管理,推動(dòng)審計(jì)工作的順利開展。

2、協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等,并具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計(jì)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施,負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的復(fù)核,審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作。

1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等工作。

第一條 為了加強(qiáng)公司(以下簡稱“公司”)內(nèi)部審計(jì)工作的管理,提高審計(jì)工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《關(guān)于貫徹執(zhí)行審計(jì)規(guī)范的通知》和國家有關(guān)政策法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際,,制定本制度。

第二條 內(nèi)部審計(jì)工作的目的: 1、監(jiān)督公司經(jīng)營政策、方針以及財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。

1、遵守國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策以及公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、以公司經(jīng)營目標(biāo)為工作中心,以國家法律和公司制度為依據(jù),客觀公正的反映、分析各運(yùn)營單位、部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),評(píng)價(jià)經(jīng)營管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,提出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見,做出正確的審計(jì)結(jié)論和建議。

3、內(nèi)部審計(jì)工作依據(jù)“只查不究”的原則開展,對(duì)被審計(jì)單位的審計(jì)結(jié)果只出具審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見和建議,不負(fù)責(zé)意見和建議的具體落實(shí)。公司董事會(huì)對(duì)審計(jì)意見和建議所形成的處理和處罰有最終裁定權(quán)。

第二章 內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)及工作的范圍

第四條 公司財(cái)務(wù)部為內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門,對(duì)涉及公司內(nèi)部控制制度、采購、銷售、項(xiàng)目投資、基建等重大的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,必要時(shí)可以向公司董事會(huì)申請(qǐng)聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行論證和調(diào)研。

審計(jì)組。必要時(shí)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可聘請(qǐng)外部人員或借助社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題審計(jì)或?qū)0笇徲?jì)。第六條 審計(jì)部依照本制度對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。審計(jì)組調(diào)查時(shí),審計(jì)人員不得少于2人。審計(jì)人員與被審計(jì)單位或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的,應(yīng)在確定審計(jì)方案前提出聲明并予以回避。

第七條 內(nèi)部審計(jì)工作范圍包括: 1、遵循性審計(jì)。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中遵守相關(guān)法規(guī)、政策、流程、計(jì)劃、預(yù)算、程序、合同、協(xié)議等遵循性標(biāo)準(zhǔn)的情況做出評(píng)價(jià)。

2、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。對(duì)公司內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。3、績效審計(jì)。對(duì)公司及子公司經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)。4、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。對(duì)公司內(nèi)設(shè)部門的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。

5、工程預(yù)結(jié)算審計(jì)。對(duì)經(jīng)發(fā)包單位批準(zhǔn)確認(rèn)的工程預(yù)算書、工程決算書進(jìn)行審計(jì)審核,并出具審核報(bào)告。

1、檢查公司及子公企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并對(duì)其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 2、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,防錯(cuò)糾弊,為公司企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)意見。

3、對(duì)公司的年度經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行確認(rèn)。

情況。

2、有權(quán)參加公司經(jīng)營管理等有關(guān)方面的會(huì)議,審查重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、重大投資項(xiàng)目及重大資金使用的可行性和有效性。

3、有權(quán)就審計(jì)中有關(guān)事項(xiàng)及審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題召開調(diào)查會(huì),并索取證明材料。有權(quán)提出制止、糾正違反公司制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支等事項(xiàng)的意見,及提出改進(jìn)的工作建議。

4、有權(quán)對(duì)阻撓、拒絕審計(jì)和弄虛作假、破壞審計(jì)工作的被審計(jì)單位及有關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定在提請(qǐng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,采取查封有關(guān)賬冊(cè)、凍結(jié)資財(cái)?shù)扰R時(shí)措施,及提出追究被審計(jì)單位和有關(guān)人員責(zé)任的建議。

第十條 公司審計(jì)部長和各審計(jì)項(xiàng)目組長對(duì)實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)人員進(jìn)行督導(dǎo)與指導(dǎo)。審計(jì)部長對(duì)督導(dǎo)工作負(fù)主要責(zé)任,審計(jì)項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)審計(jì)現(xiàn)場的督導(dǎo)工作。

第十一條 督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)貫穿審計(jì)項(xiàng)目的全過程,包括審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)終結(jié)三個(gè)階段。在督導(dǎo)工作中,應(yīng)遵循重要性、謹(jǐn)慎性和客觀性原則。

第十二條 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制包括部門自我質(zhì)量控制和項(xiàng)目自我質(zhì)量控制。部門自我質(zhì)量控制主要是包括:審計(jì)部工作及審計(jì)人員配備、上崗資格管理、審計(jì)工作計(jì)劃及實(shí)施、工作底稿復(fù)核、審計(jì)文書簽發(fā)、重大事項(xiàng)請(qǐng)示、審計(jì)資料歸檔等全面的質(zhì)量控制。項(xiàng)目自我質(zhì)量控制主要包括:確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、編制項(xiàng)目審計(jì)方案、搜集審計(jì)證據(jù)、編寫審計(jì)工作底稿、形成審計(jì)意見及征求被審計(jì)單位意見、出具審計(jì)報(bào)告,實(shí)施后續(xù)審計(jì)、歸集審計(jì)檔案等全過程的質(zhì)量控制。

第十三條 審計(jì)部在進(jìn)行質(zhì)量控制時(shí)應(yīng)重點(diǎn)遵循四個(gè)原則:系統(tǒng)性、重點(diǎn)性、可行性、經(jīng)濟(jì)性。在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)有效運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制政策和程序,使所有審計(jì)事項(xiàng)都符合內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的要求。

應(yīng)實(shí)際需要時(shí),應(yīng)向?qū)徲?jì)部長請(qǐng)求調(diào)整方案,并按調(diào)整后的方案實(shí)施。第十五條 編制審計(jì)報(bào)告。

1、編制審計(jì)報(bào)告必須以相關(guān)的、充分的和可靠的審計(jì)證據(jù)為依據(jù)。 2、審計(jì)報(bào)告的審核審批。(1)審計(jì)報(bào)告經(jīng)審計(jì)部長、財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后,送被審計(jì)單位征求意見。

(2)被審計(jì)單位有異議的,審計(jì)小組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重新核實(shí)、研究,必要時(shí)修改審計(jì)報(bào)告。(3)審計(jì)項(xiàng)目部長應(yīng)依照授權(quán)審批權(quán)限依次上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十六條 審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性及審計(jì)事項(xiàng)的定性和政策運(yùn)用負(fù)責(zé)。對(duì)未執(zhí)行必要審計(jì)程序?qū)е轮卮髥栴}未發(fā)現(xiàn),以及審計(jì)查出的問題嚴(yán)重失實(shí)承擔(dān)責(zé)任。

第十七條 審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)搜集與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的文件、工作底稿等資料,經(jīng)審計(jì)部長復(fù)核后,按規(guī)定及時(shí)歸檔。

第五章 舞弊行為預(yù)防、檢查、匯報(bào)管理

第十八條 審計(jì)部和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,密切關(guān)注公司內(nèi)部可能發(fā)生的舞弊行為,以協(xié)助公司管理層預(yù)防、檢查和報(bào)告舞弊行為。發(fā)現(xiàn)舞弊跡象時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,提出進(jìn)一步檢查的建議。

第十九條 舞弊行為包括:(1)收受賄賂或回扣。

1、建立、健全公司的內(nèi)部控制制度。

2、審計(jì)人員在審查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下主要內(nèi)容: (1)公司目標(biāo)的可行性。(2)控制意識(shí)和態(tài)度的科學(xué)性。(3)員工行為規(guī)范的合理性和有效性。(4)經(jīng)營活動(dòng)授權(quán)制度的適當(dāng)性。(5)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的有效性。(6)管理信息系統(tǒng)的有效性。

3、除內(nèi)部控制的固有局限外,還應(yīng)考慮以下可能會(huì)導(dǎo)致舞弊行為發(fā)生的情況。(1)管理人員品質(zhì)不佳及遭受異常壓力。(2)經(jīng)營活動(dòng)中存在異常交易事項(xiàng)。

1、評(píng)估舞弊行為涉及的范圍及復(fù)雜程度,避免對(duì)可能涉及舞弊行為的人員提供信息或被其所提供的信息誤導(dǎo)。

2、設(shè)計(jì)適應(yīng)的舞弊行為檢查程序,以確定舞弊者、舞弊程度、舞弊手段及舞弊原因。 3、保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,以避免損害相關(guān)公司或人員的合法權(quán)益。第二十二條 舞弊行為的匯報(bào) 1、在舞弊行為檢查過程中,出現(xiàn)下列情況時(shí),審計(jì)人員應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。(1)可以合理確信舞弊行為已發(fā)生,并需要深入調(diào)查。(2)舞弊行為已導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表嚴(yán)重失實(shí)。

(3)發(fā)現(xiàn)犯罪線索,并獲得應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)處理的證據(jù)。

2、在舞弊行為檢查工作結(jié)束后, 應(yīng)從舞弊行為的性質(zhì)和金額兩方面考慮其嚴(yán)重程度,出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告,并確定強(qiáng)化內(nèi)部控制的措施,及設(shè)計(jì)適當(dāng)程序,對(duì)公司未來檢查類似舞弊行為提供指導(dǎo)。

(1)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:舞弊行為的性質(zhì)、涉及人員、舞弊手段及原因、檢查結(jié)論、處理意見、提出的建議及糾正措施。

要求:

審計(jì)員代表審計(jì)辦公室實(shí)施具體審計(jì)事項(xiàng),其職權(quán)為: 1、制定審計(jì)計(jì)劃,確定具體審計(jì)方案、審計(jì)范圍。

2、具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)審計(jì)過程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出改進(jìn)意見;協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計(jì)部門與其他部門的關(guān)系。

4、按照職責(zé)分工,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)。

5、編寫審計(jì)報(bào)告。

6、對(duì)審計(jì)問題的整改實(shí)施跟蹤,編寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料立卷歸檔工作。

審計(jì)部崗位職責(zé)交投篇九

一、審計(jì)的目的:

在有效的監(jiān)督下規(guī)范和改善我們的各項(xiàng)工作,杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法、犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、審計(jì)的內(nèi)容:

1.在審計(jì)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司股權(quán)的真實(shí)構(gòu)成、股金是否到位、證件手續(xù)是否齊備、出資合作合同、協(xié)議是否合法進(jìn)行審計(jì)。

2.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)收支和內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì),保證經(jīng)營成果真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)部流程合理、有效。

3.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃或者經(jīng)營預(yù)算的執(zhí)行情況,財(cái)務(wù)決算的真實(shí)情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

4.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司資產(chǎn)的安全性、完整性,收入的真實(shí)性,成本費(fèi)用列支標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性,利潤及利潤分配的合理性進(jìn)行審計(jì)。

5.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司內(nèi)部控制制度是否健全、有效,是否符合國家相關(guān)的法律、政策,是否與其它有關(guān)制度起到相互制約、相互監(jiān)督的作用進(jìn)行審計(jì)。

6.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司資金賬戶的設(shè)立與注銷,資金的收支、計(jì)劃管理情況進(jìn)行審計(jì)。

7.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行審計(jì),對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)向有關(guān)單位和人員提出改進(jìn)意見。

8.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司稅金計(jì)提、繳納情況,稅收籌劃合法性進(jìn)行審計(jì)。

9.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司原料采購(含設(shè)備)、銷售折讓政策的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

10.對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,工資資料(含獎(jiǎng)金)的完整性、工資變動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

11.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)董事會(huì)及經(jīng)營管理委員會(huì)交辦的其它工作和集團(tuán)內(nèi)各公司委托的其它審計(jì)事項(xiàng)。

三、審計(jì)報(bào)告與整改建議:

審計(jì)的目的不僅僅是為了查找和發(fā)現(xiàn)問題,更重要的是要實(shí)事求是地反映經(jīng)營管理中的一些具體問題并形成審計(jì)報(bào)告并附有整改建議呈送相關(guān)責(zé)任人和部門,然后還要監(jiān)督落實(shí)整改方案和措施以及整改進(jìn)度和效果。

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