最新單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)模板(十三篇)

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最新單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)模板(十三篇)
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單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇一

(一)文件起草一律由承辦科室負(fù)責(zé)辦理

(二)起草文件、信息、總結(jié)、匯報(bào)、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙,正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機(jī)關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。

(三)起草文件要字跡清楚,文理通順,正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),引用有關(guān)文件、規(guī)定,必須要準(zhǔn)確、完整,起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

(四)擬文由科室負(fù)責(zé)人審核(規(guī)范性文件在科室審核后,再由辦公室和法規(guī)科共同審核)后,交分管領(lǐng)導(dǎo)審核,局長(zhǎng)簽發(fā)。

(一)打印材料版面、標(biāo)題、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

(二)校對(duì)由辦文科室負(fù)責(zé)。

(三)各科室凡需到外印刷材料的,須先打報(bào)告經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后,一律由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷,承辦科室提供清樣、負(fù)責(zé)校對(duì)。

(四)打印完成的文件材料一般由打字員負(fù)責(zé)裝訂,裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔,格式美觀,無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇二

為保守國(guó)家和機(jī)關(guān)秘密,維護(hù)本單位的安全和利益,保障各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行,特制定本制度:

(一)對(duì)上級(jí)部門發(fā)來(lái)的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件,由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔,并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾,要有登記簽收手續(xù),不得橫向傳閱,閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行,查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚?。絕密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等,因工作需摘抄的,要履行審批手續(xù);摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容,不得抄錄日期和編號(hào)。

(三)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件,一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理,按時(shí)間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度,確保密件及印制過(guò)程中的安全。印制密件,必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制,不得多印、私留,印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀,需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理,妥善保管,密件印好后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。

(五)絕密級(jí)文件不得復(fù)印,確因工作需要復(fù)印的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過(guò)傳真機(jī)傳輸。

(六)對(duì)絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品,必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,須由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

(七)不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰?guó)家、單位秘密,不準(zhǔn)在私人交往中泄露國(guó)家、機(jī)關(guān)秘密。對(duì)外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密,批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無(wú)保密裝置的有線、無(wú)線電話及私人通信中涉及國(guó)家秘密。

(九)機(jī)關(guān)各科室購(gòu)買軟盤、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān),存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作,年終進(jìn)行保密工作總結(jié),對(duì)查找出的不足,限期改正,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(十一)嚴(yán)格控制各項(xiàng)國(guó)家秘密和知悉范圍,因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇三

20xx年9月25日下午,校審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在行政樓北樓二樓會(huì)議室召開(kāi)會(huì)議。院長(zhǎng)柳友榮參加并主持會(huì)議,紀(jì)委書(shū)記張友伯、副院長(zhǎng)王延壽及領(lǐng)導(dǎo)小組成員等出席會(huì)議,總務(wù)處處長(zhǎng)陸宏英、副處長(zhǎng)張馬寧、監(jiān)察審計(jì)處審計(jì)科科長(zhǎng)江中雯等列席會(huì)議。

一、會(huì)議聽(tīng)取了監(jiān)察審計(jì)處關(guān)于20xx年上半年審計(jì)工作情況的匯報(bào)

監(jiān)察審計(jì)處匯報(bào)了20xx年上半年工會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、干部離任審計(jì)、基建和修繕工程審計(jì)工作情況。

會(huì)議認(rèn)為,學(xué)校審計(jì)工作為學(xué)校建設(shè)起到了保駕護(hù)航的作用,在學(xué)校大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期尤為重要。審計(jì)工作正按照年初制定的工作計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行,希望繼續(xù)做好本學(xué)期審計(jì)工作。

會(huì)議指出,目前審計(jì)工作相關(guān)環(huán)節(jié)仍需進(jìn)一步完善,審計(jì)報(bào)告在介紹審計(jì)事項(xiàng)的基礎(chǔ)上,更要指出審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)與工作建議,還要注意總結(jié)具體的審計(jì)案例,加強(qiáng)對(duì)黨員干部和廣大教職工的教育。

二、會(huì)議討論了《池州學(xué)院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》

會(huì)議認(rèn)為,送審資料齊全、規(guī)范是做好審計(jì)工作的前提。會(huì)議要求制定送審資料的相關(guān)規(guī)范,從制度層面給審計(jì)工作提供了保障,不僅便于審計(jì)工作的有效開(kāi)展,提高了辦事效率,而且進(jìn)一步提升了學(xué)校規(guī)范化管理程度,有著非常重要的作用。會(huì)議同意頒發(fā)并實(shí)施《池州學(xué)院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》。

三、會(huì)議研究了近期審計(jì)工作中的幾個(gè)問(wèn)題

(一)會(huì)議研究了對(duì)景觀石工程、櫻花園景觀綠化工程進(jìn)行審計(jì)的相關(guān)事宜。會(huì)議決定在工程建設(shè)相關(guān)方按照送審資料規(guī)范要求提供審計(jì)工作必備的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,可以對(duì)兩項(xiàng)工程開(kāi)展審計(jì)。

會(huì)議指出,相關(guān)部門要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn):一是工程決策程序要到位。對(duì)必須由會(huì)議研究的工程項(xiàng)目要通過(guò)會(huì)議確定,基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在施工現(xiàn)場(chǎng)和驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后要形成書(shū)面意見(jiàn),提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議或黨委會(huì)研究。二是工程變更程序要規(guī)范。工程建設(shè)過(guò)程中確需變更的,要先研究、后實(shí)施,變更文件要及時(shí)交監(jiān)察審計(jì)處備案,變更部分的工程價(jià)款要有限制,屬于新增工程項(xiàng)目要進(jìn)行招標(biāo)。三是工程合同管理要規(guī)范?;ê托蘅樄こ毯贤瑑?nèi)容要盡可能明確具體,工程款給付時(shí)間和比例要符合審計(jì)規(guī)定,因工程變更而產(chǎn)生的合同變更或增補(bǔ)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法進(jìn)行,不得擅自變更或增補(bǔ)。

(二)會(huì)議決定,km學(xué)生公寓樓工程終審定價(jià)以省教育廳委托審計(jì)所確定的定價(jià)為依據(jù)。

(三)會(huì)議提出,對(duì)于非大型工程項(xiàng)目審計(jì),在合法合規(guī)的前提下,可由監(jiān)察審計(jì)處委托具有資質(zhì)的外審機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì);由教育廳委托終審的工程項(xiàng)目終審審計(jì)費(fèi)用,監(jiān)察審計(jì)處參照有關(guān)規(guī)定和兄弟高校的做法,擬定方案報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

(四)會(huì)議要求,對(duì)經(jīng)費(fèi)達(dá)到10萬(wàn)元以上的質(zhì)量工程項(xiàng)目、科研項(xiàng)目以及已結(jié)題的國(guó)家項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),重點(diǎn)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的審計(jì)。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇四

地點(diǎn)會(huì)議室

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內(nèi)容

一、傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會(huì)議上的講話精神,分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問(wèn)題;

二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé),認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問(wèn)題;

三、研究部署機(jī)關(guān)下階段的保密工作:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況,對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)保密工作責(zé)任制。

二是開(kāi)展保密教育。組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,提高做好保密工作的能力。

四是狠抓落實(shí)檢查。定期、不定期地對(duì)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí)。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇五

根據(jù)省委保密委員會(huì)和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定,制定本制度。

1、涉密文件,在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過(guò)程中,必須建立明確的責(zé)任制,防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。

2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá),未經(jīng)批準(zhǔn),不許隨意擴(kuò)大范圍。

3、涉密文件和密碼電報(bào),必須由專人統(tǒng)一管理,限定知悉范圍,嚴(yán)禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中,凡內(nèi)容涉及國(guó)家秘密的,應(yīng)按涉密公文的有關(guān)規(guī)定,分別標(biāo)明絕密、機(jī)密、秘密。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

6、借閱秘密文件,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要,不得借閱秘密文件。

7、個(gè)人外出開(kāi)會(huì)帶回的會(huì)議秘密文件,閱辦完后應(yīng)及時(shí)交送相關(guān)人員保管。

1、辦公室的文書(shū)檔案,統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

2、查閱檔案,基層單位必須持單位的介紹信,注明查閱內(nèi)容,并履行審批和登記手續(xù)。

3、查閱檔案時(shí),只許查閱登記范圍,不許翻閱其他部分或摘抄無(wú)關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無(wú)誤后,方可蓋章。

4、查閱秘密文件、資料時(shí),必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、查閱或抄錄檔案,必須在檔案室(或查檔室)進(jìn)行,不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外,概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專案材料,由專人保管,其外調(diào)查閱辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、召開(kāi)的各種會(huì)議,凡涉及黨和國(guó)家秘密以及有關(guān)事項(xiàng)不能公開(kāi)的,都應(yīng)保密。

2、會(huì)議作出的決定和討論中涉及保密事項(xiàng)的,除由有關(guān)部門和人員進(jìn)行傳達(dá)辦理外,其他人員不得在正式公布會(huì)議內(nèi)容之前向外透露。

3、會(huì)議的議題及列入會(huì)議討論的材料和記錄本,必須完整地立卷歸檔,不得丟失。

4、查閱會(huì)議記錄,必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、會(huì)議印發(fā)的機(jī)密性文件、資料等,應(yīng)在會(huì)上宣布管理辦法或在會(huì)議結(jié)束時(shí)收回。

1、打印“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”文件,應(yīng)指定專人,在規(guī)定的涉密計(jì)算機(jī)上打印,并由相關(guān)人員協(xié)助校對(duì)、裝訂。

2、打印的秘密文件,應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁(yè),應(yīng)妥善保管,定時(shí)燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版,下班時(shí)應(yīng)妥善保管,防止丟失。

4、打印、校對(duì)人員要遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)在打印文件中多印自留;不準(zhǔn)將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準(zhǔn)將未正式公布的文件內(nèi)容向外傳播、擴(kuò)散。

1、機(jī)要通信工作必須堅(jiān)持“保密、安全”原則,在保密、安全、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上力求迅速。

2、接收和投送機(jī)要信件,必須做到件件有登記,收件人有簽字手續(xù),責(zé)任分明,有據(jù)可查。

3、機(jī)要信件除直接投送外,必須交文書(shū)機(jī)要室投送,禁止通過(guò)普通郵政投送。

4、投送機(jī)要信件,必須由機(jī)要通信人員親自投送,不準(zhǔn)委托其他人員捎帶,不準(zhǔn)攜帶信件到公共場(chǎng)所參觀、游覽、購(gòu)物。

5、不準(zhǔn)使用無(wú)保密措施的電話、電報(bào)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马?xiàng)。

6、利用辦公自動(dòng)化設(shè)備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí),必須采取技術(shù)上的保密措施。

7、司機(jī)聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C(jī)密事項(xiàng),不準(zhǔn)向他人傳播。

1、機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持原則,忠于職守,嚴(yán)守紀(jì)律,模范執(zhí)行保密制度。

2、秘密文件在收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,要履行登記簽字手續(xù),不準(zhǔn)丟失。

3、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)。

4、個(gè)人不得長(zhǎng)時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應(yīng)及時(shí)向機(jī)要部門清退歸檔。

5、不準(zhǔn)將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)向境外和國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙雜志及電臺(tái)、電話臺(tái)投寄涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準(zhǔn)為個(gè)人摘抄秘密文件;不準(zhǔn)將秘密文件私自帶出或借出;不準(zhǔn)向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項(xiàng)。

9、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件,應(yīng)采取措施追查尋找,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、調(diào)動(dòng)工作時(shí),必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交,手續(xù)交接清楚后方可離開(kāi)。

1、不泄露黨和國(guó)家秘密。

2、不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無(wú)保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國(guó)家秘密。

4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設(shè)備(包括配套設(shè)備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家秘密,經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求部屬認(rèn)真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

6、不在公共場(chǎng)所談?wù)擖h和國(guó)家秘密事項(xiàng)。

7、不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國(guó)家秘密。

8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的,應(yīng)由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

9、不在出國(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的,應(yīng)按照國(guó)家_、_《關(guān)于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》,辦理有關(guān)手續(xù),并采取嚴(yán)密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會(huì)談、交往中涉及黨和國(guó)家秘密。

11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開(kāi)辦公室時(shí),應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇六

20xx年3月20日,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議討論審議了我市人才工作的有關(guān)政策文件,分析研究了當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì),安排部署了20xx年的人才工作任務(wù)。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加了會(huì)議。市委、組織部長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張甲太同志講話,副市長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳福禎同志主持會(huì)議并就會(huì)議貫徹落實(shí)情況提出了要求?,F(xiàn)紀(jì)要如下:

一、討論通過(guò)了20xx年德州市人才工作要點(diǎn)

會(huì)議認(rèn)為,《20xx年德州市人才工作要點(diǎn)》提出的24項(xiàng)人才工作任務(wù),符合中央和省、市委精神,貼近市委工作中心,體現(xiàn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才工作的新要求,重點(diǎn)突出,責(zé)任明確,指導(dǎo)性和操作性強(qiáng),是做好今年全市人才工作的一個(gè)重要文件。20xx年,全市人才工作要堅(jiān)持黨管人才原則,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,牢牢抓住培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié),以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,大力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建,努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。會(huì)議原則通過(guò)《工作要點(diǎn)》,要求盡快以正式文件印發(fā),統(tǒng)籌和指導(dǎo)好全市人才工作。

二、審議通過(guò)了有關(guān)政策文件

1、審議通過(guò)了《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》。會(huì)議認(rèn)為,規(guī)范市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則,對(duì)于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,保證市委人才工作方針、政策的貫徹實(shí)施,促進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,具有重要的促進(jìn)作用;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé),對(duì)于進(jìn)一步理順關(guān)系,健全人才工作責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)各成員單位抓人才的積極性和主動(dòng)性,凝聚人才工作整體合力,建立起統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制,具有重要的意義。

2、審議通過(guò)了《關(guān)于建立我市高層次人才庫(kù)的建議》。會(huì)議認(rèn)為,建立我市高層次人才庫(kù),直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才,對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用,意義重大?!督ㄗh》稿提出的高層次人才庫(kù)人選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件明確,程序嚴(yán)密。同意以市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實(shí)施。

3、審議通過(guò)了《德州市加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》。會(huì)議認(rèn)為,加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā),是市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)文件精神,站在新起點(diǎn)建設(shè)新農(nóng)村,推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措?!兑庖?jiàn)》稿提出的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則要求明確,各項(xiàng)主要政策措施具體可行,創(chuàng)新性和前瞻性都很強(qiáng),對(duì)于加快我市農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)具有重要意義。會(huì)議原則通過(guò)《意見(jiàn)》稿,要求進(jìn)一步修改完善后,盡快報(bào)市委、市政府批準(zhǔn),以市委辦公室、市政府辦公室文件印發(fā),并抓好貫徹落實(shí)。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標(biāo)措施

會(huì)上,張甲太同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力集聚高層次創(chuàng)新型人才,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐,講了重要意見(jiàn),進(jìn)一步明確了20xx年人才工作的思路和目標(biāo)措施。

張甲太同志指出,市委、市政府高度重視人才工作,真正把人才擺上了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置。20xx年以來(lái),全市各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、省九次黨代會(huì)和市十三次黨代會(huì)精神,樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,人才對(duì)接和人才引進(jìn)工作成績(jī)顯著,各類人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展,人才工作整體水平有了新提升。

張甲太同志強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的重要理念,把人才工作擺上更加突出的位置,進(jìn)一步解放思想,搶抓機(jī)遇,探索創(chuàng)新,以人才創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新,以人才工作的新成效推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,著力提升各類人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。著眼提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力,加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經(jīng)濟(jì)危機(jī)的應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平,加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力,加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度;著眼提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì),加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力,加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)能力,加大社會(huì)工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè),加大文化人才培養(yǎng)力度。二是創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制,全力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程。把人才引進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)和攻方向,在落實(shí)人才政策上實(shí)現(xiàn)新突破;以6511”人才引進(jìn)計(jì)劃、“首席專家”崗位建設(shè)工程、“雙百合作計(jì)劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手,在吸引和凝聚高層次人才上實(shí)現(xiàn)新突破;緊依托市委、市政府安排的146項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)聚集人才、吸引人才,在實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項(xiàng)目建設(shè)的對(duì)接互動(dòng)上實(shí)現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站、科技園區(qū)、留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園的作用,在創(chuàng)新人才平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新突破;抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī),貫徹落實(shí)中央和省里要求,組織開(kāi)展多種形式的人才招聘和項(xiàng)目推介活動(dòng),在引進(jìn)海外人才上實(shí)現(xiàn)新突破。三是創(chuàng)新使用機(jī)制,激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用機(jī)制、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制和人才關(guān)懷機(jī)制,最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,將市委、市政府對(duì)人才的真正重視、真心愛(ài)護(hù)和真情關(guān)懷落到實(shí)處,著力創(chuàng)造一個(gè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)器重人才、廣大群眾羨慕人才、社會(huì)成員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才的濃厚氛圍。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇七

為加強(qiáng)保密管理工作,嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生,確保國(guó)家秘密安全,結(jié)合單位實(shí)際,制定本制度。

(一)不該說(shuō)的機(jī)密,絕對(duì)不說(shuō)。

(二)不該問(wèn)的機(jī)密,絕對(duì)不問(wèn)。

(三)不該的看機(jī)密,絕對(duì)不看。

(四)不該記錄的機(jī)密,絕對(duì)不記錄。

(五)不在非保密本上記錄機(jī)密。

(六)不在私人通信中涉及機(jī)密。

(七)不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。

(八)不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。

(九)不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。

(十)不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

(一)不得在非保密場(chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料。

(二)不得擅自或者指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級(jí)的文件、資料。確因工作需要復(fù)印的,復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理。

(三)不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)。

(四)不得攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交。

(五)不準(zhǔn)用無(wú)保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國(guó)家秘密。

(六)不得在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國(guó)家秘密。

(七)不得在涉外活動(dòng)或接受記者采訪時(shí)涉及黨和國(guó)家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國(guó)家秘密的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

(八)不得在出國(guó)訪問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶涉及黨和國(guó)家秘密的文件、資料或物品;確因工作需要攜帶的,須按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并采取嚴(yán)格的保密措施。

(九)實(shí)行保密工作責(zé)任制。主任對(duì)本單位的保密工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管科及人員的保密工作負(fù)責(zé),每一位同志都要對(duì)自己從事的工作負(fù)保密責(zé)任。

(十)堅(jiān)決同泄密行為作斗爭(zhēng),對(duì)已知的竊取或者泄露國(guó)家秘密的行為,要予以制止并及時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào)。

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期聽(tīng)取保密工作匯報(bào),專題研究保密工作,每年不少于2次。

(二)定期召開(kāi)保密工作會(huì)議,學(xué)習(xí)保密知識(shí),每年不少于2次。

(三)全體工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作會(huì)議,并認(rèn)真作好保密工作會(huì)議記錄。

(四)各科每季度至少召開(kāi)1次保密工作會(huì)議,強(qiáng)調(diào)科保密工作。

(一)定密工作由綜合科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

(二)各科負(fù)責(zé)人認(rèn)為本科有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)列為秘密內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)綜合科定密。

(三)綜合科應(yīng)結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)際,客觀地進(jìn)行定密,并督促落實(shí)保密措施。

(四)定密責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)安監(jiān)工作的變化,及時(shí)調(diào)整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。

(一)文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度。

(二)不準(zhǔn)在文檔室會(huì)客。

(三)凡涉及黨和_以及按規(guī)定不能公開(kāi)的文件內(nèi)容,不準(zhǔn)以任何方式向外散布。

(四)未經(jīng)綜合科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),非文檔人員不準(zhǔn)私自將文件帶出文檔室。

(五)丟失文件和發(fā)生失、泄密事件,要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,造成重大損失的,要按有關(guān)規(guī)定處理。

(一)認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的保密規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定范圍進(jìn)行傳閱,不準(zhǔn)將文件內(nèi)容隨意泄露給他人,嚴(yán)防失、泄、竊密事件的發(fā)生。

(二)文件傳閱一律由綜合科負(fù)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件,應(yīng)根據(jù)批辦意見(jiàn)和文件規(guī)定及時(shí)傳閱,特急件當(dāng)日傳完,普通件七日傳完。傳閱時(shí)要本著先急后緩、先主后次的原則,保證辦文質(zhì)量和效率。

(三)傳閱文件要嚴(yán)格手續(xù),做到送出有登記,收回要清點(diǎn),文件不橫傳。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有批示意見(jiàn)的文件,辦文人員要及時(shí)催辦落實(shí),并將辦理結(jié)果及時(shí)向批文領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到事事有回音,件件有著落。

(五)閱文人員應(yīng)當(dāng)在辦公室閱讀文件,不得將文件隨意帶出或亂丟亂放,不準(zhǔn)從文件傳閱夾中擅自抽走文件或?qū)⑽募Щ丶抑小?/p>

(六)對(duì)涉密文件,必須做到閱后及時(shí)上櫥上鎖,確保萬(wàn)無(wú)一失。

(七)傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦,不拖、不壓、不誤事。傳閱辦理完畢后,應(yīng)分類保管。

(一)嚴(yán)格文件借閱手續(xù),建立借閱文件登記簿。借閱文件要履行簽字手續(xù),嚴(yán)防丟失。

(二)借閱機(jī)密以上文件,需經(jīng)綜合科科長(zhǎng)同意。絕密文件只能在綜合科閱讀,不準(zhǔn)攜帶外出。借閱時(shí)間一般不能超過(guò)兩天,借閱期滿,經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)催問(wèn),以防丟失。

(三)不經(jīng)批準(zhǔn),借閱人員不能隨意摘錄和復(fù)印文件內(nèi)容。

(四)借閱人員必須愛(ài)護(hù)文件,不準(zhǔn)在文件上隨意涂改、勾劃、損壞,凡造成文件損壞、丟失者,按情節(jié)輕重予以處理。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇八

地點(diǎn):村會(huì)議室

會(huì)議主題:部署黨總支部下一步黨建工作

參加人員:村所有黨員

主持人:江黎明

記錄人:汪雪珊

會(huì)議內(nèi)容:在實(shí)施部門發(fā)展戰(zhàn)略中,基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、服務(wù)建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)的重要責(zé)任和使命,要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

會(huì)議要求:黨支部要緊緊圍繞落實(shí)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)。二是緊密結(jié)合黨支部中心工作開(kāi)展活動(dòng),保證服務(wù)建設(shè)任務(wù)的完成。三是充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部。五是積極開(kāi)發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。六是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利。七是領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)村民,維護(hù)村內(nèi)安全穩(wěn)定。

第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要

第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議于20xx年6月21日召開(kāi),校黨委副書(shū)記、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李兆敏主持會(huì)議,副組長(zhǎng)張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加,其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部出席會(huì)議,黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會(huì)議。

本次會(huì)議是在我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神,以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《_中央組織部、_教育部黨組、共青_關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作的背景下召開(kāi)的。會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同學(xué)習(xí)了中組部、教育部黨組、_制定的《意見(jiàn)》全文,聽(tīng)取了黨委組織部關(guān)于期中學(xué)生黨建工作檢查情況的匯報(bào),并就如何加強(qiáng)今后大學(xué)生黨建工作進(jìn)行了研究討論。會(huì)議還審議通過(guò)了地球資源與信息學(xué)院學(xué)生黨總支、信息與控制工程學(xué)院學(xué)生黨總支、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨總支等3個(gè)學(xué)生黨總支委員會(huì)候選人預(yù)備人選名單,聽(tīng)取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學(xué)生黨建工作安排的情況匯報(bào)等。

一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。學(xué)生黨建工作是學(xué)生工作的重要方面,是學(xué)校育人工作的重要內(nèi)容,今后,黨委各職能部門、各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高對(duì)學(xué)生黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),把學(xué)生黨建工作作為做好學(xué)生工作的一個(gè)關(guān)鍵抓手來(lái)抓,努力在全校形成學(xué)生黨建齊抓共管的局面。要出實(shí)招,出狠招,努力開(kāi)創(chuàng)我校大學(xué)生黨建和思想政治工作的新局面。

二、堅(jiān)持積極發(fā)展,確保質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹我校自第12次全國(guó)高校黨建會(huì)以來(lái)形成的關(guān)于發(fā)展大學(xué)生黨員工作的一系列目標(biāo)規(guī)劃、工作思路、制度和措施,確保學(xué)生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,不能以犧牲、降低質(zhì)量來(lái)?yè)Q取數(shù)量。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和要求,細(xì)化措施,嚴(yán)格程序,積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,開(kāi)創(chuàng)性地探索一些解決辦法,落到實(shí)處,確保大學(xué)生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、注重教育,發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo),建立健全新形勢(shì)下大學(xué)生黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制,深入扎實(shí)地做好大學(xué)生黨員教育工作。要大力營(yíng)造教育氛圍,以各種形式、各種載體加強(qiáng)大學(xué)生入黨前、中、后的教育,積極為大學(xué)生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨員意識(shí)和歸屬感。要繼續(xù)加強(qiáng)二級(jí)黨校建設(shè),充分發(fā)揮二級(jí)黨校在大學(xué)生教育工作中的重要陣地作用。

四、提供必要的黨建經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作,學(xué)校已為各院部黨委、學(xué)生黨總支撥出??钣枰灾С帧8髟翰奎h組織要抓住這一契機(jī),不斷完善加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作的保障機(jī)制。要積極爭(zhēng)取和創(chuàng)造條件,在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束之前,每個(gè)院部都要爭(zhēng)取建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生黨員活動(dòng)室,為發(fā)展學(xué)生黨員、開(kāi)展黨員教育、組織生活等提供場(chǎng)所。

五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學(xué)校將進(jìn)一步加大對(duì)各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度,直接介入組織員談話,定期召開(kāi)大學(xué)生黨建工作座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)。各院部黨委要充分認(rèn)識(shí)自己在大學(xué)生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用,切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨委書(shū)記、學(xué)生黨總支書(shū)記聯(lián)系學(xué)生黨支部制度,探索實(shí)踐研究生擔(dān)任本科班黨建輔導(dǎo)員工作制度。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇九

(一)對(duì)上級(jí)部門發(fā)來(lái)的秘密文件資料和機(jī)關(guān)制定的秘密文件,由專人負(fù)責(zé)收發(fā)和存檔,并在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行傳閱。傳閱密件應(yīng)當(dāng)使用專用文件夾,要有登記簽收手續(xù),不得橫向傳閱,閱辦人閱后應(yīng)及時(shí)將密件退回。

(二)借閱、查詢密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在機(jī)要室內(nèi)進(jìn)行,查詢?nèi)艘诘怯洷旧虾炞趾蠓娇刹殚啞=^密級(jí)文件、資料和密碼電報(bào)不得抄錄、復(fù)印、拍照、錄像等,因工作需摘抄的,要履行審批手續(xù);摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內(nèi)容,不得抄錄日期和編號(hào)。

(三)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的文件,一律由本科室兼職保密員負(fù)責(zé)登記、整理,按時(shí)間要求歸檔。

(四)各科室印制密件必須嚴(yán)格遵守保密制度,確保密件及印制過(guò)程中的安全。印制密件,必須按批準(zhǔn)份數(shù)印制,不得多印、私留,印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)銷毀,需要保留的軟盤、光盤等應(yīng)當(dāng)按密件管理,妥善保管,密件印好后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送到交辦單位。

(五)絕密級(jí)文件不得復(fù)印,確因工作需要復(fù)印的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。復(fù)印件要視同原件密級(jí)進(jìn)行管理。絕密級(jí)文件不得通過(guò)傳真機(jī)傳輸。

(六)對(duì)絕密的機(jī)關(guān)秘密文件、資料或其它物品,必須采取以下保密措施:非經(jīng)原確定密級(jí)的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶,須由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

(七)不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰?guó)家、單位秘密,不準(zhǔn)在私人交往中泄露國(guó)家、機(jī)關(guān)秘密。對(duì)外提供涉及本單位經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展方面的秘密,批準(zhǔn)人員應(yīng)向本單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)有關(guān)情況。嚴(yán)禁在無(wú)保密裝置的有線、無(wú)線電話及私人通信中涉及國(guó)家秘密。

(九)機(jī)關(guān)各科室購(gòu)買軟盤、計(jì)算機(jī)及維修計(jì)算機(jī)須由黨政辦公室嚴(yán)格把關(guān),存有保密數(shù)據(jù)和文件的軟盤一律不得帶回家或各科室相互借用。

(十)保密領(lǐng)導(dǎo)小組半年檢查一次全機(jī)關(guān)保密工作,年終進(jìn)行保密工作總結(jié),對(duì)查找出的不足,限期改正,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(十一)嚴(yán)格控制各項(xiàng)國(guó)家秘密和知悉范圍,因工作需要擴(kuò)大知悉范圍的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(十二)本制度由保密領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?!?/p>

1、嚴(yán)格辦案保密紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案保密規(guī)定,進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀(jì)律及其責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)涉案材料、辦案用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(u盤、軟盤、移動(dòng)硬盤等)、密碼傳真機(jī)、手機(jī)的管理。

2、對(duì)信訪舉報(bào)件由信訪室實(shí)行統(tǒng)一登記,集中管理。

3、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示件的管理,個(gè)人不得保存領(lǐng)導(dǎo)同志的批示件。

4、嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)打聽(tīng)、了解不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)情況和案件情況;不準(zhǔn)傳播案情或者向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息;不準(zhǔn)泄露、擴(kuò)散有關(guān)舉報(bào)材料、私自向被舉報(bào)人透露舉報(bào)人的情況和舉報(bào)材料的內(nèi)容;不準(zhǔn)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。

1、所有秘密文件、有關(guān)匯報(bào)材料的打印,都必須按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的_發(fā)送范圍計(jì)算印刷份數(shù),不得擅自多印多留。打印過(guò)程中形成的清樣、廢紙,應(yīng)及時(shí)銷毀。復(fù)印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),并將復(fù)印、翻印件同正本文件一樣保管。

2、對(duì)各個(gè)渠道收到的密件,由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷毀,無(wú)關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導(dǎo)親啟的信訪件只能由領(lǐng)導(dǎo)本人拆閱。

3、秘密文件傳閱由專人傳遞,并嚴(yán)格限制在規(guī)定的范圍之內(nèi),不得擴(kuò)大。文件傳閱夾內(nèi)的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向,傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。

4、嚴(yán)格秘密文件借閱登記,規(guī)定借閱時(shí)間,控制“密級(jí)”文件閱知范圍,特別是對(duì)標(biāo)有“密級(jí)”文件的外借,須經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副書(shū)記批準(zhǔn)。

5、下發(fā)、批轉(zhuǎn)秘密文件和涉案材料(領(lǐng)導(dǎo)批示件、批轉(zhuǎn)信訪件等),要嚴(yán)格登記制度,集中管理。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇十

20xx年9月11日上午,吳晉生副書(shū)記在行政樓三樓會(huì)議室主持召開(kāi)學(xué)校20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了_中央辦公廳、_辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)和教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》;總結(jié)回顧了我校近年來(lái)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況;研究部署了我校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作等事宜。現(xiàn)將會(huì)議主要內(nèi)容和議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

一、傳達(dá)學(xué)習(xí)中辦、國(guó)辦《規(guī)定》和教育部《通知》精神

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了_中央辦公廳、_辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(中發(fā)辦【20xx】32號(hào))和教育部《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知》(教財(cái)【20xx】2號(hào))精神。會(huì)議認(rèn)為,應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)以上文件及通知精神,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),做好我校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

二、總結(jié)回顧我校近年來(lái)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況

會(huì)議聽(tīng)取了審計(jì)處萬(wàn)才新處長(zhǎng)關(guān)于近年來(lái)我校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況的介紹,并回顧了我校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的歷史和發(fā)展。會(huì)議認(rèn)為,我校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作逐步得到重視和加強(qiáng),取得了一定的效果,在審計(jì)工作程序和審計(jì)結(jié)果運(yùn)用方面正在完善和強(qiáng)化,根據(jù)教育部的精神,今后要進(jìn)一步深入推進(jìn)。

三、研究部署我校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作

會(huì)議聽(tīng)取了組織部覃紅部長(zhǎng)關(guān)于教育部對(duì)學(xué)校校長(zhǎng)換屆進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的精神以及組織部對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意見(jiàn)。會(huì)議認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重要而且必要,是學(xué)校事業(yè)健康有序發(fā)展的重要保障,是學(xué)校提升管理水平,防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。經(jīng)過(guò)討論,會(huì)議就我校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提出以下意見(jiàn):

1、通過(guò)不同渠道和方式進(jìn)行有效宣傳,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作必要性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)履行接受審計(jì)監(jiān)督的責(zé)任和義務(wù)。

2、根據(jù)中辦、國(guó)辦《規(guī)定》和教育部通知精神,明確我校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的應(yīng)審計(jì)對(duì)象為:

⑴學(xué)校機(jī)關(guān)黨政部門主要負(fù)責(zé)人;

⑵院(系、所)行政主要負(fù)責(zé)人;

⑶直屬、附屬單位行政主要負(fù)責(zé)人;

⑷學(xué)校經(jīng)營(yíng)性單位及控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人。

3、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容

根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要,可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(含新提拔干部試用期滿后轉(zhuǎn)正的和經(jīng)營(yíng)型單位進(jìn)行年度目標(biāo)任務(wù)考核的領(lǐng)導(dǎo)干部),也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容為:

⑴本單位預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益情況;

⑵本單位國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用情況;

⑶本單位重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況;

⑷領(lǐng)導(dǎo)干部遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署情況;

⑸制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況;

⑹遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況。

4、關(guān)于審計(jì)工作方式

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作量大,復(fù)雜且專業(yè)性強(qiáng),可以根據(jù)工作需要靈活采取學(xué)校審計(jì)部門審計(jì)、委托中介組織審計(jì)和學(xué)校審計(jì)部門聘請(qǐng)專家組成審計(jì)組聯(lián)合審計(jì)等多種審計(jì)方式。

5、關(guān)于審計(jì)時(shí)效

學(xué)校進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)別調(diào)整時(shí),應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);學(xué)校集中進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整時(shí),應(yīng)在一個(gè)學(xué)期之內(nèi)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

6、關(guān)于審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

應(yīng)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的具體措施;加強(qiáng)審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)的監(jiān)督工作。

7、關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度

每年年初,研究部署本年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;年終,總結(jié)本年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中遇到重大問(wèn)題時(shí),根據(jù)需要可以臨時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

與會(huì)人員:

校黨委副書(shū)記、校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)吳晉生。校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組織部長(zhǎng)覃紅,人事處長(zhǎng)任友洲,紀(jì)委副書(shū)記兼監(jiān)察處長(zhǎng)林更茂,審計(jì)處長(zhǎng)萬(wàn)才新,財(cái)務(wù)處長(zhǎng)吳俊文,校工會(huì)主席周東明。

審計(jì)處副處長(zhǎng)黃福眾,校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作辦公室成員列席了會(huì)議。

主題詞:經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)會(huì)議紀(jì)要

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作辦公室

20xx年9月11日

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇十一

??本條是關(guān)于機(jī)關(guān)、單位保密工作的基本要求。

????規(guī)定機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制,體現(xiàn)了《_憲法》第二十七條關(guān)于一切國(guó)家機(jī)關(guān)“實(shí)行工作責(zé)任制”的要求。保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。實(shí)行保密工作責(zé)任制,有利于加強(qiáng)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)人員保密工作職責(zé),確保保密工作落到實(shí)處。

????在保密工作責(zé)任制中,保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制尤為重要。_對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制歷來(lái)高度重視,相繼下發(fā)了一系列文件規(guī)定?!禵中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》指出,各地區(qū)各部門要“落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)保密工作擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任。黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,重視、關(guān)心和支持保密工作;分管保密工作的負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;分管有關(guān)方面工作的負(fù)責(zé)同志要管好分管工作范圍內(nèi)的保密工作。保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的執(zhí)行情況,由組織人事和紀(jì)檢_門納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和政績(jī)考核內(nèi)容?!禵中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》明確規(guī)定,對(duì)不認(rèn)真履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,疏于保密管理或在保密工作方面失職的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行責(zé)任追究。一是在保密工作方面不負(fù)責(zé)任,致使發(fā)生重大失泄密事故,造成或者可能造成較大損失的,對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;造成或者可能造成重大損失的,對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。二是對(duì)單位存在重大泄密隱患或者發(fā)生失泄密事件負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,視情節(jié)輕重,按照干部的管理權(quán)限給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。三是對(duì)玩忽職守、拒不履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),造成嚴(yán)重失泄密后果的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,要依法追究其法律責(zé)任。

????“健全保密管理制度”,是指機(jī)關(guān)、單位依據(jù)有關(guān)保密法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本機(jī)關(guān)、本單位涉及國(guó)家秘密的具體情況,制定本機(jī)關(guān)、本單位的保密制度。主要包括:國(guó)家秘密確定、變更和解除制度,涉密信息及涉密載體保密管理制度,信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理制度,信息公開(kāi)保密審查制度,保密要害部門部位保密管理制度,領(lǐng)導(dǎo)干部保密管理制度,涉密人員保密教育和管理制度,保密工作責(zé)任制考核制度等。

????“完善保密防護(hù)措施”,是指機(jī)關(guān)、單位為確保國(guó)家秘密安全所采取的管理措施和技術(shù)措施,包括人防、物防、技防等。如對(duì)涉密信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)保護(hù),采取技術(shù)防護(hù)措施等。

????“開(kāi)展保密宣傳教育”,是指機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員進(jìn)行保密形勢(shì)、保密法律法規(guī)、保密技術(shù)防范知識(shí)等方面的教育培訓(xùn),以增強(qiáng)保密意識(shí)和保密技能。

“加強(qiáng)保密檢查”,是指機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本機(jī)關(guān)、本單位遵守保密法律法規(guī)、落實(shí)保密責(zé)任、采取保密防護(hù)措施及其效果等進(jìn)行檢查,以查促管,以查促防,以查促改,以查促教。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇十二

按照《_保守秘密法》和《涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)保密管理暫行規(guī)定》的有關(guān)要求結(jié)合我單位的實(shí)際制定本規(guī)定。

二、涉密計(jì)算機(jī)原則上專機(jī)專用特殊情況需多人使用的由科室、單位指定專人管理。

三、涉密計(jì)算機(jī)使用及保管場(chǎng)所的安全防護(hù)措施應(yīng)符合保密管理規(guī)定的要求確保防護(hù)設(shè)施的安全可靠。絕密級(jí)便攜式計(jì)算機(jī)必須存放在保險(xiǎn)柜中機(jī)密級(jí)以下的便攜式計(jì)算機(jī)要存放在符合保密要求的密碼文件柜中。

四、涉密計(jì)算機(jī)只能在本單位使用嚴(yán)禁借給外單位、轉(zhuǎn)借他人使用。確因工作需要攜帶涉密計(jì)算機(jī)外出的需填寫(xiě)“涉密計(jì)算機(jī)外出攜帶登記表”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)局__領(lǐng)導(dǎo)小組備案逐件登記涉密計(jì)算機(jī)內(nèi)的涉密信息。返回時(shí)__機(jī)構(gòu)對(duì)其攜帶的涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行保密檢查以確保涉密計(jì)算機(jī)的安全。

五、涉密計(jì)算機(jī)的傳遞按照《國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》的要求管理。

七、涉密計(jì)算機(jī)日常管理人員是涉密計(jì)算機(jī)安全保密的責(zé)任人,其日常保密管理職責(zé)如下:

1、應(yīng)設(shè)置8位數(shù)以上的開(kāi)機(jī)密碼以防止他人盜用和破譯開(kāi)機(jī)密碼應(yīng)定期更改。

2、應(yīng)在涉密計(jì)算機(jī)的顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)不得讓其他無(wú)關(guān)人員使用涉密計(jì)算機(jī)。

八、涉密計(jì)算機(jī)必須配備安全保密查殺病毒、木馬等的國(guó)產(chǎn)殺毒軟件。配備的安全產(chǎn)品需經(jīng)省保密部門指定的單位進(jìn)行檢測(cè)和安裝、維護(hù)。

單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)篇十三

20xx年3月6日,省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了機(jī)構(gòu)調(diào)整后的保密工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務(wù),省局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簡(jiǎn)覺(jué)欽副局長(zhǎng)主持了會(huì)議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。

會(huì)上,副局長(zhǎng)、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簡(jiǎn)覺(jué)欽同志首先宣講了保密機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的變動(dòng)和調(diào)整情況;其次,回顧去年保密工作情況,在充分肯定了我局保密工作取得的成績(jī)后指出,要認(rèn)清形勢(shì),提高對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),根據(jù)我局的實(shí)際情況,部署了20xx年保密工作的主要任務(wù),重點(diǎn)做好以下6個(gè)方面的工作:

一、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),確保保密工作四到位。

二、規(guī)范管理,進(jìn)一步健全和完善保密各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、積極開(kāi)展保密宣傳教育,筑牢保密思想防線。

五、圍繞水文工作,抓好經(jīng)常性保密工作。

六、加強(qiáng)保密監(jiān)督和檢查,嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。

保密小組成員也在會(huì)上對(duì)今年的工作任務(wù)作了分析,結(jié)合我局保密工作的實(shí)際,發(fā)表了意見(jiàn),并對(duì)當(dāng)前保密工作的現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行深入研究和積極熱烈的討論。最后,討論通過(guò)了《廣東省水文局20xx年保密工作要點(diǎn)》。

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