在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
民警訓練工作報告篇一
今年以來，在局黨組的直接領導，以及上級公安機關有關領導和部門的關心指導下，我局大練兵辦公室和各單位按照部署扎實開展大練兵活動，在全市公安系統(tǒng)保持著領先地位。全年共舉辦各類培訓班18期、782人次，其中執(zhí)法培訓班4期、警務實戰(zhàn)技能小教官特訓班4期、計算機技能培訓班5期、行政許可法培訓班2期、政治理論培訓班2期、宣傳報道通訊員培訓班1期；組織民警參加上級公安機關舉辦的各類培訓班55期644人次；舉行警務實戰(zhàn)技能戰(zhàn)術綜合演練2次、隊列會操1次。我們還通過采取崗位練兵、驗收考核、以賽促練、競賽達標等形式，掀起崗位業(yè)務知識、警務實戰(zhàn)技能和體能訓練高潮。組織全體民警認真學習“20公100問”、“大練兵200問”等資料，并將xxx和省廳的摸擬試題下載，供民警練習測試；開展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐、跳繩等體能項目和警務技能戰(zhàn)術的日常訓練，舉行登山、籃球、拔河等項目的比賽；并且，適時組織相應的體能、技能達標驗收考核工作。從年底驗收考核的測試成績看，經(jīng)訓練，目前我局303名民警體能、警務技能測試的參測率為％，達標率達。在大練兵辦同志們和參賽民警的共同努力下，我局還先后在全市公安機關各種大練兵競賽評比中奪得了好名次，比如隊列會操集體第三名，3公里越野跑團體第三名，貫徹執(zhí)行《內(nèi)務條令》檢查第二名，“閱卷能手”競賽團體第一名。通過近一年的大練兵活動實踐，我局逐步探索和初步形成了集中封閉練兵與日常崗位練兵有機結(jié)合、抓好“五個到位”、采取“一性三化”組訓法的實戰(zhàn)練兵長效機制的新做法，并在前不久召開的全省公安系統(tǒng)大練兵現(xiàn)場會上，作為全市唯一的一個縣（區(qū)）級公安局（分局），被省廳練兵辦編入《妥善解決工訓矛盾的七種模式》、《創(chuàng)建大練兵長效機制舉措薈萃》等大練兵典型經(jīng)驗材料中，供全省各地公安機關學習借鑒。
今年以來，我們主要采取“一性三化”組訓法，即對大練兵活動實行戰(zhàn)略性投入、實戰(zhàn)化導向、模塊化運作和規(guī)范化管理。
（一）加強領導，超前行動，確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路
我局把教育訓練作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，提出“實施戰(zhàn)略性投入、建設‘學習型警隊’”的總體思路。
一是早部署超前行動。我局黨組早在年初就在全市領先一步提出“要創(chuàng)平安，先強素質(zhì)”的戰(zhàn)略口號，做出“強化教育培訓，打造‘素質(zhì)工程’”的戰(zhàn)略部署，制定下發(fā)民警集中培訓方案和教學計劃，成立專門領導小組和辦公室，自3月以來分期、分批組織全局民警進行封閉式集中培訓，掀起練兵熱潮。4月份，我局大練兵辦公室及時總結(jié)出通過思想到位、領導到位、內(nèi)容到位、方法到位和獎懲到位的“五個到位”抓好民警集中培訓的基本經(jīng)驗，在全市先行積累了寶貴的組訓經(jīng)驗。在xxx、省廳、市局大練兵動員部署電視電話會議后，我局迅速將會議精神傳達到每一位民警，把全體民警的思想認識統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來。6月18日召開別開生面的警務技能戰(zhàn)術示范演練暨大練兵再動員再部署大會，在展示前期集訓成果的同時，進一步激發(fā)了全體民警從警執(zhí)法的自豪感和練兵強警的緊迫感，使廣大民警參與大練兵的昂揚斗志和積極性空前高漲，全警大練兵的氛圍日益濃厚，為大練兵活動的全面開展進一步奠定了堅實的思想基礎。由于我局開展大練兵活動比較超前，比較扎實，市局將我局確定為大練兵活動定點聯(lián)系單位，并將全市公安機關大練兵活動交流會選擇在我局舉行。7月9日，全市公安機關大練兵活動交流會在我局如期舉行，會上經(jīng)過專門訓練的我局30多名骨干做了警務技能戰(zhàn)術表演，局長做了大練兵典型經(jīng)驗匯報，充分展示了大練兵成果，在全市公安機關引起強烈反響，得到了區(qū)委、區(qū)政府、市局領導、市局大練兵辦同志和兄弟單位領導的高度贊揚。7月30日，我局舉行全局隊列會操，進一步對大練兵取得的初步成果進行檢閱，將大練兵活動推向新高潮。
二是細籌劃精心組織。上級作出大練兵部署后，我局黨組高度重視，迅即在原有基礎上進一步建立健全大練兵領導小組及其辦公室，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務部門密切配合的組織領導機構(gòu)和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局。局大練兵辦不僅在原有的經(jīng)驗基礎上制定科學的大練兵活動方案，局屬各單位也結(jié)合各自工作任務迅速制定詳細的大練兵月計劃和周安排。局大練兵辦的同志們責任心強，專門按照教學組、宣傳組和督導組進行科學分工，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用。我局每組織一期集訓班，均由局黨組一名成員親自帶隊，由大練兵辦抽調(diào)政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警共學習同生活，并做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。
三是大投入長遠打算。我局立足長遠，結(jié)合實際，積極爭取、多方籌措近40萬元資金用于培訓基地建設，于今年3月5日在后渚港區(qū)派出所xxx牌成立我局民警教育培訓中心，從此我局擁有了一個具有良好的教學訓練和生活環(huán)境、擁有標準的射擊訓練場、軟硬件兼?zhèn)涞?、每期可容納60名民警參訓的規(guī)范化訓練基地。在以上基礎上，我局投入10萬余元經(jīng)費用于配齊配全民警集中輪訓必備的警務實戰(zhàn)、體能訓練器材和防護器具，為民警配發(fā)了汗衫、膠鞋等訓練用品。緊接著又投入20萬元作為大練兵訓練和獎勵的專項資金，為各單位配發(fā)《全國公安機關學習二十公精神100問答》、《全國公安機關人民警察大練兵基本知識學習200問》、《全國公安機關執(zhí)法為民先進事跡續(xù)編》等書和《任長霞同志先進事跡報告會》、《xxx計算機應用技能培訓教材》、《加強內(nèi)務管理，樹立優(yōu)良警風》等光盤，訂購下發(fā)了《公安民警執(zhí)法為民教育讀本》、《行政許可法》、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》、《實戰(zhàn)基礎訓練教程》、《擒敵拳》、《任長霞》等練兵資料。
四是重宣傳大造氛圍。為了讓社會各界全面了解公安機關大練兵活動，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性，我局積極與中央、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地不斷向人民群眾和社會各界宣傳大練兵活動和練兵成果，展現(xiàn)廣大民警認真學習、刻苦訓練的精神風貌，極大地鼓舞了士氣。截止目前，全局共懸掛張貼有關大練兵活動的宣傳標語260余幅，制作各種宣傳欄、宣傳櫥窗及大練兵橫幅80余塊（面）；加強信息溝通和經(jīng)驗交流，編發(fā)專題練兵簡報12期，并被省廳、市局的簡報刊載練兵信息15篇；在各級媒體刊發(fā)刊播大練兵宣傳報道稿件40篇（條），其中在中央級媒體刊播11篇（條），省級媒體刊播11篇（條），地市級媒體刊播18篇（條）。xxx在頭條位置點評我局“打鐵還須自身硬”，人民公安報以千字通訊闡析我局“寶劍鋒自磨礪出”，福建電視臺實播我局“大練兵熱火朝天”，泉州晚報盛贊我局“學習型警隊亮相泉州”。強有力的宣傳工作，促使全局上下“心向大練兵，情系民安寧”，營造出濃厚的學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)氛圍，在全社會唱響了一曲“執(zhí)法為民強素質(zhì)，勵精圖治練精兵”的戰(zhàn)斗凱歌，樹立了豐澤警方的良好形象。
（二）貼近實際，戰(zhàn)訓合一，推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式
我局在練兵模式上堅持以實戰(zhàn)為導向，充分體現(xiàn)大練兵不同于一般理論學習培訓的特點。
一是訓練內(nèi)容突出實用性。在集中訓練中，圍繞“四大重點”設置培訓課程，即：以“三個代表”為重點，注重提高民警對加強學習訓練、努力提高自身素質(zhì)的重要性的認識；以法律法規(guī)知識為重點，注重更新民警執(zhí)法觀念、提高民警的執(zhí)法辦案水平；以警務技能培訓為重點，注重提高民警執(zhí)行勤務的實戰(zhàn)能力；以心理保健知識為重點，注重培養(yǎng)和提高民警的心理素質(zhì)。在崗位練兵中，則結(jié)合不同的崗位實際對練兵內(nèi)容進行細化，要求各單位組織民警加強本職工作最基本、最核心的業(yè)務和技能的學習。
二是訓練方法注重實戰(zhàn)性。對在民警教育培訓中心集訓的學員實行“戰(zhàn)訓合一”管理，規(guī)定參加集訓的學員作為機動警力，邊訓練、邊備勤，遵照我局相應的各類緊急情況調(diào)用機動警力的預案，隨時準備處置突發(fā)性事件、群體性事件、防控暴力案件等重大警務活動。全體民警堅持“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要，養(yǎng)成立足崗位訓練、定時主動訓練的良好習慣。堅持把理論知識和業(yè)務實踐相結(jié)合，課堂教學和自學自練相結(jié)合，將室內(nèi)多媒體教學、案例教學、模擬演示和室外模仿操練、實景模擬、實戰(zhàn)演練相結(jié)合，把實戰(zhàn)訓練搬進課堂，把理論教學搬到訓練場，運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力。
三是訓練質(zhì)量講求實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，先分練后合練，正確處理基礎與應用、技術與戰(zhàn)術的關系，重點在打好基礎上下功夫，隨時調(diào)整思路，不斷更新訓練內(nèi)容，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調(diào)發(fā)展、取得實效。組織開展形式多樣的競賽達標活動，以及籃球賽、乒乓球賽和拔河、登山、三公里越野跑等豐富多彩的課外文娛活動，激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，達到了勞逸結(jié)合的訓練效果。
（三）有的放矢，分類培訓，形成模塊化運作的大練兵格局
我局在大練兵活動中積極探索、實行“模塊訓練”，分類組織培訓，增強訓練的標準性和針對性。
從橫向上，按照“公共基礎年”的必訓內(nèi)容，將大練兵的訓練模塊分為四個基本類：一是基本知識培訓模塊，突出政治理論、法律法規(guī)的學習，以自學為主；二是基本體能訓練模塊，主要以《公安民警體育鍛煉達標標準》為基本要求，采取崗位練兵和以賽促練的形式，用達標推動；三是警察基本素養(yǎng)訓練模塊，主要通過開展遵守《內(nèi)務條令》奪標競賽活動，注重日常養(yǎng)成，從日常的跑操、隊列、會操和單位內(nèi)務管理中規(guī)范；四是基本技能戰(zhàn)術訓練模塊，重點加強警械使用、手槍射擊、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能訓練，以及對人員盤查、車輛查控、抓捕等個人和集體戰(zhàn)術訓練，主要以各單位的小教官組織集中施訓為主，結(jié)合民警之間互學、互幫、互教的形式開展。
從縱向上，按照訓練組織形式，將大練兵的訓練模塊分為四個類，即輪訓輪值模式、小教員特訓模式、以會代訓模式和崗位分散練兵模式。一是輪訓輪值模式。3至4月份分4批先后對全局民警進行每期10天的封閉式執(zhí)xxx訓，為進一步開展大練兵活動打下扎實基礎，提供了有益經(jīng)驗。10月份又分3期對全局民警進行每期1周的計算機技能輪訓。二是小教員特訓班模式。按照“練兵先練小教官”和“以點帶面”的思路，于6月份以來先后舉辦4期封閉式小教官強化特訓班，共培訓小教員88人次，為全面鋪開警務技能、戰(zhàn)術訓練活動儲備了師資。三是以會代訓模式。5月19日，組織全局56名宣傳報道通訊員以會代訓開辦通訊員首期培訓班，啟動旨在培養(yǎng)警察公共關系人員的“通訊員培訓班制度”。6月份，以會代訓分批舉辦2期行政許可法培訓班，對全局民警及時進行法律知識更新培訓。四是崗位分散練兵模式。要求各單位根據(jù)崗位訓練內(nèi)容和標準，各自組織民警開展崗位練兵。刑偵大隊將警務實戰(zhàn)技能、現(xiàn)場搜捕查緝戰(zhàn)術等作為練兵的重點，以案例分析為主要形式，強化偵破案件中攻堅克難能力的訓練，并堅持每季度召開一次公檢法三家聯(lián)系業(yè)務交流學習會議；治安大隊和各派出所把重點放在值勤執(zhí)法應知應會的業(yè)務技能和處置群體性事件能力的訓練上，努力加強基本知識的學習和相關模擬演練；禁毒大隊采取“新老搭配”、“強弱搭配”的練兵組合，組織開展“互幫互學”促業(yè)務練兵活動；港區(qū)派出所立足轄區(qū)特點，開展海上解救人質(zhì)演練；戶證科組織社區(qū)民警、戶籍警業(yè)務培訓；法制科立足本職開展案件審核、把關質(zhì)量競賽；等等。我局還確定每星期四為機關練兵日，基層和一線單位也根據(jù)實際確定周訓日，保證每位民警一周不少于半天的專門訓練時間，嚴格落實“訓練日”制度，形成了經(jīng)常性的崗位訓練機制。
（四）建章立制，依法治訓，建立規(guī)范化管理的大練兵機制
我局堅持依法治訓，積極探索、建立規(guī)范化管理的大練兵新機制，確保大練兵穩(wěn)定、平衡、協(xié)調(diào)地發(fā)展。
一是規(guī)范訓練程序。局黨組帶領我局大練兵辦的同志們積極開動腦筋，以公安隊伍正規(guī)化建設為契機，在認真總結(jié)前期各種封閉式教育培訓班經(jīng)驗的基礎上，于6月初研究制定了包括參訓對象、訓練種類、訓練內(nèi)容、訓練方法、訓練的考試考核、訓練的組織管理、師資管理、訓練機構(gòu)和經(jīng)費等內(nèi)容的《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，形成了科學規(guī)范的民警訓練工作程序，有力地指導和推動了大練兵活動有條不紊地深入開展。
二是堅持訓練制度。對民警培訓班全部實行全封閉、準軍事化管理，形成了一套完整的訓練制度，包括《學員末位制管理規(guī)定》、《學員量化管理規(guī)范》、《學員考勤規(guī)定》、《教室管理規(guī)定》、《宿舍管理規(guī)定》、《文明就餐規(guī)定》。堅持登記統(tǒng)計制度，用《公安民警訓練手冊》詳細記載每個民警的訓練情況、熟練程度和達標成績，建立民警訓練檔案。實行“雙百分”考核制度，規(guī)定凡考試成績不夠60分或違反考場紀律、日常操行、考勤考核達不到80分的，參加下一輪培訓，直到培訓合格獲取結(jié)業(yè)證書后才能上崗。
三是抓好制度落實。在練兵活動中，我局始終把領導帶頭參加訓練作為“人人參與練兵”的第一要求，倡導領導帶頭，為部屬做好樣子；機關帶頭，為基層做好樣子；老民警帶頭，為年輕民警做好樣子。局黨組帶頭制定我局領導大練兵訓練表，堅持每月議訓和每季度檢查通報制度，各級各單位的領導認真落實訓練責任制，各司其職，按級負責，帶頭參訓，為民警作出了榜樣。訓練中堅持隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自加壓力，刻苦訓練。大練兵活動領導小組成員帶領練兵辦成員和大練兵小教官，對全局各單位大練兵活動定期不定期進行督促檢查，適時進行抽查考核，并對檢查督查和抽查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，認真解決，加強檢查指導工作的及時性和有效性。同時，建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入各單位年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終公務員考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍，有效地推動了大練兵活動的廣泛、深入與健康發(fā)展。
總的來說，大練兵活動轟轟烈烈開展至今，全局上下呈現(xiàn)學習、練兵與工作緊密結(jié)合的新氣象，出現(xiàn)了“五多五少”的變化，即平時民警相互交流工作體會的時候多了、沒事在一起閑聊的時候少了；值班坐班鉆研業(yè)務、埋頭看書學習的多了，看電視的少了；步行下社區(qū)的多了，坐辦公室的少了；8小時以外搞健身的時間多了，出去應酬喝酒的時間少了。通過開展大練兵活動，我局基本實現(xiàn)了xxx部長提出的“基層嘗到甜頭，民警得到益處，領導看到成效，群眾感到變化”的目標。具體體現(xiàn)在以下三方面：
（一）隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。在練兵活動中，廣大民警立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平和服務質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。通過政治練兵，民警的五種意識普遍增強，執(zhí)法為民的思想牢固樹立，政治素質(zhì)得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高，隊伍的凝聚力進一步增強，逐漸形成團結(jié)緊張、嚴肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過對基本知識的學習，大多數(shù)民警對法律法規(guī)的理解更加透徹，把握更加準確。通過技能練兵，絕大多數(shù)民警都初步掌握了如擒敵拳、查緝戰(zhàn)術等基本技能，特別是一線實戰(zhàn)單位和基層民警的自我防衛(wèi)能力、快速反應能力、實戰(zhàn)應變能力和處置突發(fā)事件的能力得到普遍增強。尤其是通過持之以恒的體能訓練，民警的體能素質(zhì)明顯增強，工作干勁、身體狀況、精神面貌明顯改善，充分反映了大練兵活動的顯著成效。
（二）隊伍正規(guī)化建設水平明顯提升。在大練兵活動中，我們以開展大練兵活動為契機，全面落實《公安機關人民警察訓練條令》、省廳《關于進一步加強和改進全省公安機關民警訓練工作的實施意見》和我局《民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，加強教育訓練的規(guī)范化、制度化建設。通過開展大練兵活動，逐步建立了經(jīng)常性的練兵機制。業(yè)務、技能練兵制度逐步完善，堅持崗位練兵和集中強化訓練已成為練兵活動的兩種基本形式。同時加強了小教官隊伍建設，促進了訓練場地和設施建設，為全面落實“三個必訓”制度提供基礎和保障，推動教育訓練工作進一步走上了正規(guī)化、系統(tǒng)化和科學化的軌道。通過認真學習貫徹《人民警察內(nèi)務條令》和《公安機關窗口單位服務規(guī)定》，觀看省廳配發(fā)的《加強內(nèi)務管理，加強作風養(yǎng)成》光盤，從工作作風、著裝儀容等小處著手，加強督查檢查，狠抓民警的作風養(yǎng)成，民警的警容風紀、作風養(yǎng)成普遍得到加強，所容隊貌得到明顯改觀，“人要精神、物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”逐漸成為全體民警的自覺行動，果斷、干煉、干凈、利落的工作作風和遵守基本行為準則的作風在全體民警中逐漸養(yǎng)成，今年來全局保持了隊伍“零違紀”。目前，從機關到基層，從領導干部到普通民警，無論是學習訓練、執(zhí)法執(zhí)勤、值班備勤還是接待群眾，都展現(xiàn)出良好的精神風貌和訓練有素的精神狀態(tài)，公安機關的優(yōu)良作風和親民形象得到重塑，得到了黨委、政府和社會各界的充分肯定。
（三）有力地促進了各項公安業(yè)務工作。在大練兵活動中，我局結(jié)合實戰(zhàn)需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展貼近實戰(zhàn)的崗位練兵和集中強化訓練，堅持“練為戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”，精心安排訓練內(nèi)容，科學安排時間和警力，妥善處理工作與練兵的關系，確保練兵時間，提高練兵質(zhì)量。同時，我局高度重視練兵成果的總結(jié)轉(zhuǎn)化工作，及時把大練兵成果轉(zhuǎn)化為加強業(yè)務工作的實際舉措，廣大民警練出了蓬勃朝氣、練出了旺盛干勁、練出了精誠團結(jié)、練出了過硬本領，并自覺把大練兵煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為工作的極大動力和戰(zhàn)斗力，把練就的本領迅速應用到本職工作中，從而有力地推動了各項公安業(yè)務的全面開展。開展大練兵活動以來，我局接處警工作、偵查破案工作、巡邏防范工作、基層基礎工作以及群眾上訪案件調(diào)查處理工作的質(zhì)量和效率較之以往相比，有了明顯提高，并快偵快破一大批影響大、危害大的重特大惡性案件，維護了社會治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定。大練兵活動以來，全局共破獲各類刑事案件1511起，比去年同期上升；破案率達％，比去年同期上升；共打擊處理各類犯罪嫌疑人628人，比去年同期上升，初步彰顯了大練兵的無窮威力。
一是領導重視，是練兵取得實效的根本保證。局黨組從“創(chuàng)建平安豐澤，服務小康社會”的高位看待民警教育訓練工作，始終把大練兵活動作為提高民警素質(zhì)、加強隊伍建設、樹立公安形象、確保一方平安的重要舉措納入議事日程，做到早謀劃、早準備、早部署。局領導經(jīng)常深入分局教育培訓中心和各基層所隊檢查指導練兵工作并看望慰問練兵民警，出實招幫助解決練兵中遇到的一些實際困難，為大練兵活動順利開展提供了有力的組織保障。泉州市委常委、市公安局局長張東鳴，市公安局黨委書記李再生，區(qū)委、區(qū)政府的領導，市公安局大練兵辦公室成員，多次專程到我局觀摩指導練兵工作，關心過問民警訓練情況，使參訓民警深受鼓舞。并且實踐證明，機關部門領導和基層所隊領導在大練兵活動中起著致關重要的直接作用，凡重視、支持、參與的效果十分明顯；凡不重視、不參與的效果很不明顯。這啟示我們，必須把大練兵作為加強公安人力資源能力建設的重大戰(zhàn)略舉措，將練兵工作列入各級領導班子加強隊伍建設的重要議事日程，加強領導，長抓不懈，才能確保練兵活動的正確方向，不斷推動公安工作和隊伍建設的長足發(fā)展。
二是廣大民警認識統(tǒng)一，是練兵取得成效的重要基礎。這次大練兵活動從提高廣大民警基礎知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術入手，貼近實戰(zhàn)，注重實效，民警都認為，上級公安機關和領導要求組織開展大練兵活動，不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設的迫切需要，更是對民警真正的關心和愛護。許多民警深有體會地說，通過刻苦訓練大練兵的各項課目，既提高了實戰(zhàn)本領，又增強了自我防范意識，希望建立長效機制，長期受益。一些民警深有感觸地說，平時在緝捕、搜查的過程中，戰(zhàn)術動作不規(guī)范，相互配合不默契，自我防范意識比較淡薄，想想過去在抓捕罪犯行動中的一些動作，真有些后怕。通過訓練，深深地體會到成效是顯著的，絕不是搞形式，走過場。集訓結(jié)束以后，很多民警主動要求延長時間，并自覺地在業(yè)余時間學習法律知識，主動鉆研疑難案件；在警務活動中，都能自覺運用所學技能和戰(zhàn)術來規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤；還有越來越多的民警自覺地進行體能鍛煉，有的選擇晨練，有的選擇到健身房健身，形成了良好的經(jīng)常性的練兵氛圍。
二是扎實開展調(diào)查研究工作，是促使練兵卓有成效地向前發(fā)展的重要推動器。在近一年的練兵實踐中，我局注重開展調(diào)查研究，總結(jié)出一整套具有較強可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗，比如通過“五個到位”抓好民警集中培訓，以及采取“一性三化”組訓法等。這些成功做法和經(jīng)驗，成為了推動我局大練兵活動的銳利武器，并得到了上級公安機關和兄弟單位的一致好評。這啟示我們，在練兵實踐中必須重視開展調(diào)查研究，搞好“軟件建設”。
三是不僅要“大練兵”，而且要“常練兵”，才能保證民警的練兵活動長期有效地開展，保障民警的素質(zhì)與時俱進。必須樹立練兵的科學發(fā)展觀，把民警練兵工作作為提高公安隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的一項基本制度，努力探索、逐步建立科學實用、規(guī)范有序、長期有效的民警練兵長效機制，積極引導大練兵向前持續(xù)健康地發(fā)展，為公安工作和隊伍建設提供強有力的智力支撐、人才支持和素質(zhì)保障。實踐證明，我局的“一性三化”組訓法是就是對構(gòu)建基層民警練兵長效機制的一種有益的初步探索，特別是堅持依法治訓，制定《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，建立經(jīng)常性的崗位練兵機制，實行模塊訓練、戰(zhàn)訓合一管理、“雙百分”考核等做法都是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。在這方面我局大練兵辦已經(jīng)形成了《構(gòu)建公安民警練兵長效機制》的調(diào)研報告，今后還要不斷加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新，重點在立足長遠、做好系統(tǒng)設計上加倍努力。
四是處理好戰(zhàn)練結(jié)合的關系，是妥善解決工訓矛盾的關鍵。民警一邊工作、一邊學習，無疑是使用警力與提高警力、培養(yǎng)人才與鍛煉人才、公安工作與隊伍建設的最佳結(jié)合點。必須進一步建立健全將集中強化訓練與崗位練兵有機結(jié)合起來的練兵機制，才能有效保證練兵質(zhì)量的全面提高。
五是加強警營文化建設，是推動練兵活動的重要軟件支持。必須把練兵活動中的宣傳思想工作做深做細，不斷激發(fā)練兵動力，才能為練兵活動提供強有力的精神支持，并起到宣傳公安、展示警威、鼓舞群眾、震懾犯罪、密切警民關系的作用，為大練兵取得成效提供良好的輿論環(huán)境。
六是優(yōu)先保證練兵投入，是確保練兵活動的持續(xù)發(fā)展的硬件保障。必須把練兵工作的保障工作放到重要位置，不斷增加必要的物質(zhì)投入，才能保證練兵活動的有效開展。
盡管我局大練兵活動取得了一定成效，但離公安機關面臨的新形勢新任務的要求還有一定差距，也存在一定問題亟待改進。一是個別單位和少數(shù)民警還存在思想認識不到位的問題。個別同志對大練后活動的重要性和長期性認識不足，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只是敷衍應付測試、混及格。個別干警對自己要求不高、不嚴，滿足于現(xiàn)有知識水平，不思進取，主動性、積極性較差、敵情意識不強，致使在訓練中不夠認真，比較散漫，動作不夠標準，影響了整體訓練質(zhì)量。部分民警在意識上存在著“訓練相當于療養(yǎng)”的心態(tài)，培訓提高的意識觀念相當?shù)?。二是個別中層領導重視不夠、組織工作不充分。有的大練兵停留在表面上、應付檢查上，以“工作忙，沒空練”、“年齡大，不好練”、“條件差，沒法練”等借口搪塞練兵。有的制定的練兵方案照抄照搬上級公安機關方案，沒有結(jié)合本單位、本警種的特點，沒有分解和細化分局下達的練兵內(nèi)容，針對性和可操作性不強，階段性訓練內(nèi)容和目標不明確。有的組織渙散，訓練場上紀律作風松松垮垮。三是大練兵活動發(fā)展不平衡。單位與單位發(fā)展不平衡，單位里個人與個人發(fā)展也不平衡，有的單位如火如荼、練勁十足、工作扎實，有的單位動作遲緩、等待觀望、流于形式，“推一推、動一動”；練兵出現(xiàn)“先熱后冷”、“上熱下冷”的現(xiàn)象，在不同階段還分別反映出了重體能、輕技能，重本職崗位業(yè)務知識、輕綜合理論和業(yè)務知識的問題；民警學習訓練不均衡，骨干走不開，沒有充電機會，而“閑人”則重復參加培訓，造成“炒冷飯”現(xiàn)象和局部練兵盲區(qū)的存在。四是練兵基礎建設尚需進一步加強。從總體看，由于沒有根據(jù)不同警種、不同層級建立科學、規(guī)范、統(tǒng)一、具有警種特色的練兵標準和內(nèi)容大綱，多數(shù)班次的培訓基本上還處于不分警種、不分崗位、不分職級、不分對象的“一鍋煮”狀態(tài)，橫向上警種與警種之間雖然練兵形式多樣，但練兵內(nèi)容大同小異，針對性不足；縱向上高級警官與初級警官側(cè)重方向上不明確，缺乏層級，大大鉗制了練兵實效。此外，基層所隊的練兵活動仍然存在經(jīng)費保障不足、器材場地缺乏的問題；我局民警教育培訓中心的建設、練兵師資力量建設和實用性教材建設還需要進一步加強。
在今后的大練兵活動中，我們將認真貫徹“兩個會議”和“兩個文件”精神，以xxxxxx在觀摩全國公安民警大練兵匯報演練時的重要講話精神為指針，按照《20xx～20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》的要求和上級公安機關的總體安排部署，以出臺的《民警培養(yǎng)教育實施辦法》為依據(jù)，以提高實戰(zhàn)能力為練兵導向，緊緊圍繞提高“四個能力”，以建立健全練兵長效機制為重點，遵循“組織領導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位”和“思想高度統(tǒng)一，精力高度集中，隊伍高度凝聚，步調(diào)高度一致”的總體要求，進一步加強組織領導，采取更加有效的措施，完善考核管理辦法，改進訓練方法，積極解決大練兵活動存在的實際問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，拾遺補缺，持之以恒，狠抓落實，力爭通過多種形式，再掀大練兵高潮，努力提高全體民警的整體素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力，為建設“平安豐澤”做出新的貢獻。
民警訓練工作報告篇二
縣公安局領導在警務實戰(zhàn)訓練動員部署會上的講話稿范文三篇
縣公安局領導在警務實戰(zhàn)訓練動員部署會上的講話
5月15日下午，柳林縣公安局巡特警大隊在縣一中體育場召開警務實戰(zhàn)技能大練兵動員大會。副縣長、公安局長王文奇，黨委副書記、政委高建軍出席會場。巡特警大隊全體民警、隊員參加大會。
動員會上，巡特警大隊大隊長郭偉宣讀了訓練計劃和內(nèi)容;巡特警大隊訓練教官和參訓隊員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
副縣長、局黨委書記、局長王文奇作了動員講話，他對巡特警大隊近年來的工作給予了高度肯定，并對開展此次活動提出了三點希望和要求：一是必須提高認識，切實增強參訓主動性和自覺性。警務實戰(zhàn)大練兵活動，既是應對處置突發(fā)案事件的現(xiàn)場示范，也是為迎接新中國成立70周年營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境的誓師動員，希望全體隊員珍惜此次機會，把大練兵活動作為當前最重要的任務，全力以赴、攻堅克難，做到思想上高度重視、行動上高度統(tǒng)一，同時要注意保護好自身和隊友的安全，扎實的做好大練兵活動。二是必須嚴以律己，切實增強訓練規(guī)范性和實效性。全體隊員在大練兵過程中，要嚴格按照要求，遵守紀律、刻苦訓練，不講條件、不找理由，通過訓練，努力提高自身體能、技能水平，練就過硬本領，達到“訓為用、練為戰(zhàn)”的目的，堅決杜絕走過場、流于形式等現(xiàn)象發(fā)生。此次訓練，大隊全體民警、隊員統(tǒng)一參訓，考核小組根據(jù)訓練內(nèi)容，嚴格按照大隊輔警考評辦法細則實施考核。三是必須善始善終，切實增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。希望全體隊員要以這次大練兵活動為契機，撇開身份、拋開自我、忘掉性別、忘記年齡，全身心地投入到大練兵活動中來，堅定不移、持之以恒，圓滿高效地完成此次大練兵任務。
最后，王文奇同志宣布警務實戰(zhàn)技能大練兵啟動，一聲令下，民警和隊員們個個精神飽滿，信心十足，在隨風飄揚的旗幟下和高亢的口號聲中，浩浩蕩蕩的開始了訓練。巡特警大隊警務實戰(zhàn)技能大練兵活動正式拉開了帷幕。
縣公安局領導在警務實戰(zhàn)訓練動員部署會上的講話
同志們：
下面，我代表學院黨委對警務實戰(zhàn)技能匯報演練工作做階段性總結(jié)。為“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，我院####年警務實戰(zhàn)技能匯報演練于#月##日正式提出，#月底完成項目論證及實施方案的制定，##月#日正式啟動，全面鋪開，11月3日完成階段性訓練成果匯報，歷時25天，有效訓練時間13天半，參加隊列和單項訓練的學生達2000多人，共16個方隊和10個單項，參與科目設計與指導的教師39人，是我院建校以來規(guī)模最大、項目最多、綜合水平最高的一次演練。本次演練全面展示了學院以迎評促建為導向，在教學、管理和訓練方面所取得的成績，充分檢驗了學院師資隊伍和學管干部隊伍的綜合實力，表現(xiàn)出學院各個部門在關鍵時刻協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好工作狀態(tài)，增強了廣大教職工的榮譽感和自豪感，促進了各項工作的開展。11月2日下午省公安廳黨委副書記、副廳長##同志，黨委委員、政治部主任###等領導觀摩了預演，全體教工也參加了這次活動。匯報演練之后，#廳長等領導對本次演練給予了充分肯定，明確指出要在前一階段訓練的基礎上，認真總結(jié)，進一步改進，把演練項目做大做強，使之成為我省大練兵活動的精品和樣板。并確定正式匯報演練的時間推遲到明年四月份，省廳要在資金等方面給予具體的幫助，共同把警務實戰(zhàn)技能匯報演練活動搞好。
縣公安局領導在警務實戰(zhàn)訓練動員部署會上的講話
10月15日上午，縣公安局舉行“提升戰(zhàn)斗力、護航新時代”警務實戰(zhàn)訓練第一期培訓班開班儀式?？h公安局黨委副書記、政委林武龍出席會議并作動員講話。開班儀式由縣公安局黨委委員、政工室主任xxx國主持?？h公安局黨委副書記葉恩情、縣公安局黨委委員、辦公室主任張志龍、縣公安局教官團隊、第一期參訓人員60余人參加會議。
會議宣讀縣局警務實戰(zhàn)訓練工作方案，林武龍政委就抓好本次警務實戰(zhàn)訓練工作強調(diào)三點要求：一是要提高認識，充分認識實戰(zhàn)訓練的重要性。全體民警要充分認識到公安工作的繁重任務，充分認識公安工作面臨的巨大壓力，充分認識開展警務實戰(zhàn)訓練的必要性、重要性。以此次實戰(zhàn)訓練為抓手，克服麻痹思想，增強訓練主動性，從實際訓練中提升能力和水平;二是要把握重點，切實提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力。參訓民警要勤于學習、善于訓練，入腦入心，做到練有所得，訓有所獲，真正掌握實戰(zhàn)能力。要把學到的知識運用到日常工作上來，用到解決工作中的實際問題中去，把學習成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成效，切實做到學以致用。三是要嚴格標準，確保教育訓練紀律性自覺性。全體參訓民警要要聽從指揮、服從安排，認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺做到令行禁止，嚴格執(zhí)行紀律條令，強化作風養(yǎng)成，提振隊伍精氣神，確保培訓取得實際效果。
隨后，“提升戰(zhàn)斗力、護航新時代”警務實戰(zhàn)訓練第一期培訓班正式開班。在接下來的五天里，參訓民警將接受基本知識、法律知識、體能訓練、警械使用、接處警規(guī)范等方面的課程訓練。
民警訓練工作報告篇三
xx年上半年已經(jīng)過去，回顧半年所做工作，根據(jù)工作目標任務，本著“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民滿意”的工作要求，現(xiàn)將有關工作回顧總結(jié)：
一、政治思想方面
今年以來，警務室工作人員，認真組織大家學習租賃中心各項規(guī)章制度及法律法規(guī)知識，xxx“五條禁令”省廳“七條禁令”，大家相互學習，交流工作經(jīng)驗，取長補短，不斷提高工作人員的思想覺悟、修養(yǎng)素質(zhì)及工作能力，能認真學習xxx思想和xxx理論，在言行上同xxx保持高度一致，牢固樹立“廉潔奉公，執(zhí)法為民”的思想觀念，端正執(zhí)法態(tài)度，提高執(zhí)法水平，切實以人民的利益高于一切的態(tài)度做為工作指南，把人民群眾滿意不滿意作為自己工作的標準，在工作中時刻注意自身形象，關心群眾的疾苦、關心群眾生活。
二、私房出租戶和流動人口的管理
根據(jù)上級領導的有關指示精神，警務室工作人員積極做好業(yè)主和新市民的宣傳工作，（主要是無償為出租人和承租人服務及警務室對私房出租戶管理的目的），使大多數(shù)居民把剩余空房到警務室登記，要求幫其出租。自xx年元月開始，租賃中心已不再收取租房勞務費，但我們還是盡心盡職的為廣大居民登記出租房屋，熱情介紹給承租人，同時為其簽訂租賃協(xié)議及治安責任書，代收房屋租金，為承租人代收代繳水電費。平時注意溝通承租人和房東，協(xié)商解決雙方面的各類事宜，全心全意為他們服務。對居民和新市民是有問必答，有求必應。對提前退房的雙方當事人做好思想工作，圓滿解決各類矛盾，終止協(xié)議。警務室工作人員積極聯(lián)系房東和承租人，認真簽訂租賃協(xié)議。加強對暫住人口和房屋出租戶的管理，逐戶逐人登記辦證，及時錄入信息平臺是社區(qū)警務室的一項重要工作。2012年上半年xx警務室出租房屋382戶，為老百姓創(chuàng)收110多萬元。平時對私房出租戶管理不放松，勤宣傳、勤查巡、勤訪問、勤登記。為新市民辦理暫住證總記1688張。
加強對實有人口管理也是社區(qū)警務室的一項重要工作，也是做好群眾工作的基礎?，F(xiàn)xx小區(qū)入住常住人口2500多人，達800多戶。通過實有人口管理，摸清了轄區(qū)基本情況，提高了發(fā)現(xiàn)違法犯罪的能力，通過實有人口管理，密切了警民關系，又提高了發(fā)現(xiàn)、控制違法犯罪的能力。針對轄區(qū)的外來流動人員較多的實際情況，警務室工作人員積極開展實有人口信息采集工作，落實信息采集、錄入、維護工作制度，保證信息完整、準確、鮮活。警務室同時強化暫住人口和出租房屋管理，對出租房屋逐戶建檔，簽訂治安責任書，定期進行治安檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，防止案（事）件的發(fā)生。要求警務室切實做到對社區(qū)內(nèi)流動人口、人戶分離情況、工作對象、出租房屋底數(shù)清、情況明。
三、業(yè)務工作方面
xx警務室工作人員認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，對人民群眾時刻懷著深厚感情。熟悉和了解社區(qū)環(huán)境和現(xiàn)有的人口狀況，在居委會干部的大力支持下做好本職工作，搞好警民關系。針對xx社區(qū)的治安實際，認真進行分析，把做好社區(qū)防范工作放在首位。同時社區(qū)民警帶協(xié)警員進行巡邏，增強社會面控制能力，降低案件的發(fā)案，特別是把入室盜竊搶劫、搶奪和盜撬摩托車三種可防性案件作為安全防范工作的重點，逐步建立起專群結(jié)合，人防、物防、技防結(jié)合，社會面、住宅區(qū)內(nèi)部單位相結(jié)合的防控機制。依靠社區(qū)居委會建好社區(qū)治保會，社區(qū)巡邏隊等群眾性自治組織充分發(fā)揮其預防，發(fā)現(xiàn)和控制違法犯罪的作用。
民警訓練工作報告篇四
社區(qū)警務現(xiàn)場會工作匯報材料
各位領導、特邀嘉賓、警察朋友們：
能夠在這個現(xiàn)場會上向大家匯報我們的工作，讓我感到十分榮幸。我叫xx平，是公安xx分局xx派出所的一名普通社區(qū)民警。在市局、分局黨委和派出所領導的大力支持下，在xx礦領導親切關懷和社區(qū)居民的積極配合下，帶領xx社區(qū)的巡防隊伍創(chuàng)造性地提出“xxxx巡防要領”和“xx夜巡戰(zhàn)術守則”，并不斷完善各項規(guī)章制度，堅決落實巡防責任制，積極引進科技防范新技術，使社區(qū)警務建設躍上了一個新的臺階。20xx年至今，xx社區(qū)實現(xiàn)了連續(xù)xx個月刑事案件“零發(fā)案”，連續(xù)25個月機動車失盜案件“零發(fā)案”。廣大社區(qū)居民的安全感進一步增強，公安機關和人民警察在群眾中的威信進一步提升。
組建巡防隊伍 夯實防范基礎
xx社區(qū)共有居民近兩千四百戶、萬余人，30棟居民樓、平房、臨建房，占地面積200余畝。20xx年4月，分局機構(gòu)改革，我從xx派出所教導員的崗位上退下來，到xx社區(qū)當了一名社區(qū)民警。在xx派出所的管轄區(qū)內(nèi)，xx社區(qū)的地位舉足輕重。因為這個社區(qū)的刑事案件發(fā)案幾乎要占到整個派出所轄區(qū)的80%左右，這也意味著做xx社區(qū)的社區(qū)民警責任重大。
20xx年的一天，居民張某對我說，“我剛買了一輛汽車，還沒開兩天呢就被盜了。聽我的一位鄰居說，大白天他家的防盜門就被撬開了。而另一家鄰居在夜里也鉆進了小偷。你說，我還敢在這兒住嗎？”聽了這些話，我的臉上直感到發(fā)燙，心里也特別難受，一連好幾個晚上我都睡不好覺。作為社區(qū)民警，自己管片兒內(nèi)的居民連基本的安全感都沒有，我這警察還能叫人民警察嗎？還配穿這身警服嗎？從此以后，我就暗暗下了決心：一定要把xx社區(qū)的治安防范搞成一流水平，讓居住在這里的群眾安居樂業(yè)。
我感覺到了自己肩上擔子的分量，同時我也深知，要想搞好治安防范工作，沒有群防群治力量的參與是不行的。因此，組建社區(qū)巡防隊伍、夯實防范基礎就成為首要任務。但是，人從哪兒來？經(jīng)費從哪兒來？這就需要緊緊依靠駐地單位的大力支持。在分局和派出所領導的支持下，多次找到xx礦有關方面的領導進行協(xié)商，曉之以理，動之以情，希望在他們的支持下盡快建立起一支專業(yè)的社區(qū)巡邏防范隊伍。我的真誠與執(zhí)著，終于感動了xx礦領導。礦領導拍板決定，抽調(diào)16名在職職工組建xx社區(qū)治安巡邏隊，巡邏隊員的工資由xx礦支付。當我得到這個消息后，興奮了好多天呢。經(jīng)過認真的考察后，我選擇了責任心強、個人素質(zhì)和威信都較高的也是剛退二線的xx礦原四采區(qū)總支書記xx擔任了社區(qū)巡邏隊的隊長，并把巡邏隊劃分成三個小分隊，分別負責門衛(wèi)和巡邏盤查工作。
在組建巡防隊伍的同時，我還想方設法對xx社區(qū)的治安防范基礎設施進行改造和建設。將原先雜亂無章的社區(qū)出口和通道進行統(tǒng)一規(guī)劃整修，封堵了所有不安全的豁口通道，并加高加固了圍墻。機動車輛出入社區(qū)只能走一個門——即406東大門，并設立了404、406兩個門衛(wèi)值班室，實施全天24小時專人值守。
狠抓制度建設 嚴格隊伍管理
隨著xx社區(qū)巡防隊的建立，如何管好、帶好、用好這支專業(yè)隊伍，充分發(fā)揮他們在治安防范中的作用，成為我這名社區(qū)民警面臨的又一項重要任務。以前的煤礦工人轉(zhuǎn)換到如今的治安巡邏隊員，也是隊員們普遍感到困惑的事情。曾經(jīng)有名隊員的話就很有代表性，他開玩笑說，“要說挖煤我很在行，現(xiàn)在你讓我去巡邏，我一下就找不著北了”。
我首先從建立規(guī)章制度入手，將公安隊伍鐵的紀律和愛民作風帶到了巡邏隊中。根據(jù)多年公安工作的經(jīng)驗并結(jié)合xx社區(qū)治安的實際，先后制訂了xx社區(qū)《巡防隊伍教育管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》、《治安巡邏防范制度》、《社區(qū)機動車輛治安管理辦法》、《巡防隊員責任制》、《巡防隊員工作紀律》等一系列規(guī)章制度，把xx社區(qū)的治安防范工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。一開始，針對個別隊員責
任心不強的問題，我除了進行耐心細致的思想教育，就是身體力行、率先垂范，以自己一名人民警察的言行來帶動巡邏隊員責任心的增強。不管是風雪交加的冬季，還是酷暑難耐的夏日，我都堅持與巡防隊員一起在社區(qū)內(nèi)進行治安巡邏，從晚上一直巡邏到次日凌晨，天天如此。
沒有鐵的紀律和嚴格的管理，任何隊伍都是不可能帶好的。因此，我在組織巡邏隊員學習法律法規(guī)、熟悉掌握治安巡邏技巧、增強治安巡邏的責任心和榮譽感的同時，對隊伍的管理是“嚴”字當頭。為了確保巡邏隊員按照規(guī)定進行巡邏、充分發(fā)揮預防和打擊犯罪的作用，我與巡防隊長常常要在夜間對巡邏工作實施檢查監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)有人沒有按照制度規(guī)定去巡邏，我就會對違章隊員進行嚴格處罰。在嚴格管理的基礎上，還需要獎罰分明以及人性化管理。在全體隊員中實行等級評定制度，每月考核記分、群眾評議打分后，對于工作成績突出的隊員要進行獎勵。20xx年籌集到的獎勵資金萬元全部用于獎勵了巡邏隊員。哪名巡邏隊員家里遇到了困難，我總要誠心過問、盡力幫助；哪名巡邏隊員生病住院了，我和隊長總要買上些慰問品去醫(yī)院探望。為了照顧隊員飲食、不間斷巡邏工作，我還多方籌集資金，徹底解決了隊員巡邏值班中的用餐問題。
如今，巡邏隊員的責任心增強了，治安防范意識提高了，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了大幅度提升。
我?guī)ьIxx社區(qū)治安巡邏隊創(chuàng)造性地提出的“xx巡防要領”和“夜巡戰(zhàn)術守則”，在為居民群眾營造平安環(huán)境中起到了有效作用。
“xx巡防要領”，即四熟三清二快一不放過。四熟：熟記法律規(guī)章，熟練業(yè)務技能，熟悉社區(qū)情況，熟認有關證件；三清：出入社區(qū)的車輛底數(shù)要清，可疑人員的相貌要清，可疑物品的特征要清；二快：發(fā)現(xiàn)疑點反應要快，發(fā)現(xiàn)險情處置要快；一不放過：不放過一切可疑車輛、人員和物品。
xx夜巡戰(zhàn)術守則
“555311夜間巡邏守則”，即每個班堅持八小時工作制，做到“五不”：不曠工，不遲到，不早退，不脫崗，不漏崗；在巡邏值班中，做到“五勤”、“五到位”，即：腦勤，腿勤，眼勤，手勤，口勤；人員到位、思想到位、業(yè)務到位、工作到位、責任到位。在夜間巡邏中，做到“三輕一嚴禁”：走路要輕，問話要輕，替居民關閉他們未關的門窗要輕，嚴禁在夜間使用對講機通話不戴耳機；最后一個“1”，就是做到上崗一分鐘，警惕60秒。
嚴格實行夜間巡邏‘責任倒查制’，誰巡邏、誰負責，誰責任區(qū)發(fā)案追究誰。
“點、線、面”戰(zhàn)術。改變以往隊員結(jié)伴巡邏易被發(fā)現(xiàn)
規(guī)律的模式，實行單兵不規(guī)則游動對講機呼應，蹲坑點線相結(jié)合，擴大巡防覆蓋面。
“防控三重點”。結(jié)合實際情況與可能性、預見性，因時因地因事的確定，1重點防控時段。2重點防控地段。3重點防控事件。
“人、技互依聯(lián)動”戰(zhàn)術。人防、物防、技防，三者互為補充不可或缺。人、技協(xié)調(diào)合一，有機互依聯(lián)動?！半娮友邸辈僮鲉T在發(fā)現(xiàn)警情時，必須及時發(fā)出指令，小隊長判斷情況準確，指揮堅強有力，隊員配合默契，及時處置情況。不得貽誤戰(zhàn)機，更不得互相推委扯皮延誤工作時效。突發(fā)情況時,“電子眼”操作員有臨時指揮權、過程監(jiān)督權。
“以靜制動”戰(zhàn)術。夜勤隊員上崗必須攜帶自衛(wèi)棒、對講機、照明用具，充分利用地形、地物、背光環(huán)境，隱蔽行動，以靜制動。在保護自己的同時注意發(fā)現(xiàn)情況立即報告。
處置情況堅持“十快”原則。1、“電子眼”操作員發(fā)現(xiàn)異常要快;2、發(fā)現(xiàn)情況報告要快;3、小隊長決策部署要快;4、隊員反應出擊要快;5、形成迂回包圍要快;6、捕獲嫌疑人出手要快;7、就地審查抓獲同伙要快;8、擴大戰(zhàn)果動作要快;9、收集保全證據(jù)要快;10、向派出所、‘110’報告要快。
xx社區(qū)404、406兩個門衛(wèi)室，實行24小時值班。值班人員要負責對出入社區(qū)的人員、車輛進行檢查登記。特別
是對于出入社區(qū)的陌生人，要主動進行詢問，仔細觀察其攜帶的物品等；針對社區(qū)內(nèi)機動車輛增長迅速的實際，我們專門制訂了《機動車輛治安管理辦法》，規(guī)定機動車輛統(tǒng)一由406大門出入，同時給社區(qū)內(nèi)的每輛機動車進行編號并發(fā)放出入證件。對于外來機動車輛，則實行出入社區(qū)查驗登記制度。以上這些措施的實施，有效到防止了機動車失盜案件的發(fā)生。
民警訓練工作報告篇五
一、崗位練兵活動開展的基本情況。
根據(jù)文件精神，我支部首先制定了詳細的練兵計劃。
1.設立練兵活動小組。組長：；活動考核小組：、?；顒有〗M主要負責本支部崗位練兵活動制定計劃、學習宣傳、組織協(xié)調(diào)、檢查督察、考核評比等工作，切實加強對崗位練兵活動的領導。
2.制定練兵活動計劃。分為學習計劃和訓練計劃，支部學習每周二、五下午3：00--6：00結(jié)合《崗位練兵》一書，以集中學習的方式系統(tǒng)學習理論知識兩個小時；然后進行體能訓練一個小時?？己艘?，支部全體人員參加，因故未能及時參加的人員要按時補課，由支部成員督促檢查考核，月底由考核小組進行總體考核。對于考核不合格人員，有針對性地進行補學、補訓。
3.進行練兵活動總結(jié)。支部每月對崗位練兵活動進行總結(jié)，從中找準存在問題進行整改提高，確保實效，從長遠和根本上解決存在的突出問題，推動崗位練兵活動的深入開展。
二、崗位練兵情況的主要做法。
1.加強理論學習是重要環(huán)節(jié)。我們著力從提高思想認識，激發(fā)內(nèi)在動力；認真學習，扎實推進，把搞好學習作為首要環(huán)節(jié)，努力做到確保學習的時間、內(nèi)容、人員和效果的落實；打牢理論基礎，堅定理想信念；強化黨員意識，細化先進要求；嚴格學習紀律，保證學習效果等方面入手，以“三個代表”重要思想和黨的xxx精神為指導思想，在本月按照制定的計劃學習了xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的xxx精神、社會主義榮辱觀教育、“五條禁令六不準”和要求、省廳局會議精神及民警崗位技能公共知識學習等內(nèi)容。
2.體能訓練質(zhì)量講究實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，先分練后合練，正確處理基礎與應用的關系，重點在打好基礎上下功夫，隨時調(diào)整思路，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調(diào)發(fā)展、取得實效，達到勞逸結(jié)合的訓練效果。本月主要訓練內(nèi)容有個人隊列動作、集體隊伍動作、隊伍指揮、分崗技能訓練等內(nèi)容。
三、崗位練兵取得的成效。
1.通過本月練兵活動，黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過集中學習、集中討論，黨員的思想認識有了明顯的提高，政治意識、責任意識有了明顯增強，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，增強了黨員之間的交流，健全完善組織內(nèi)部各項制度，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗力，起到了模范保壘作用。
2.隊伍綜合素質(zhì)顯著提高。通過政治練兵，本支部民警執(zhí)法為民的思想牢固樹立，政治素質(zhì)得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高；
在體能訓練中，民警能自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平和服務質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。
3.理好工學關系，做到“兩不誤、兩促進”。本月活動期間，我們采取了靈活有效的方法，定期集中學習與自學相結(jié)合，使學習入腦、入心，訓練有效、到位，進一步增強了全體成員的自覺性。雖然時間緊，工作忙，全體支部成員努力做到學習工作兩不誤，保質(zhì)、保量完成了本月的練兵計劃。
通過本月練兵活動，提高支部成員對理論知識的深入理解和消化吸收，民警的精神面貌也得到改善，精神上得到了升華、行為上得到了提升，對全體成員起到了激勵的鞭策作用，也為深入開展下一階段的練兵活動奠定了堅實的基礎。
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