報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
后勤職員辭職報告推薦理由篇一
平壩縣圖書館、平壩逸夫小學世界讀書日“我的夢?中國夢”主題讀書活動
后勤保障安排
（1）活動總策劃：劉惠萍、王艷瓊
（2）組織：陳松、陳丹、宋穎、陳霞、肖樹西
（3）主持人、陳霞
（4）評委：待定
逸夫小學組織學生有序參加各項活動，并制定相關(guān)安全應急預案，責成校內(nèi)安保人員做好活動的安全保衛(wèi)工作。
后勤職員辭職報告推薦理由篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xx學校后勤部的主任，我叫xxx。我大學畢業(yè)之后，就來到我們學校參加工作。從后勤部的一名小小值班人員，坐到了后勤主管的位置。做錯過很多事，挨過很多罵，遭受到了很多人都不看好，度過了一段又一段漫長而艱難的歲月。但是我都堅持了下來。而這其中的艱辛和辛苦也只有我自己一個人知道。 現(xiàn)在我已經(jīng)收獲了很多成就，達到了一直以來自己努力追求的目標，擁有了權(quán)力，擁有了高薪，而且福利待遇都很高，節(jié)假日也多。這份工作大概就是大多數(shù)人眼里的理想工作。
但是，對于擁有這一切的我來說，還覺得還缺少了點什么。在很多次漫漫長夜中醒來，我心里面是空落落的。在很多次走在下班回家的路上，看到那些出來擺攤的年輕人，看到他們?yōu)閴粝肫床^斗的樣子。我既感慨萬分，又忍不住的在心里面一遍又一遍的問著自己，現(xiàn)在這樣子的工作狀態(tài)是自己真的想要的嗎，現(xiàn)在的生活是我一直以來追求的理想生活嗎?現(xiàn)在的自己是快樂和滿足的嗎?好像每一次我都得不到答案，我說不上來這種感受，只是覺得自己的心里面某一處在漸漸的塌陷。我只能一次又一次的說服自己，我現(xiàn)在的生活簡單而安逸，是我一直以來努力追求的生活。為了得到這一份工作和生活，我至少努力奮斗了十幾年，所以我不能夠輕易的放棄。
但是為什么我還是會在很多個夜晚醒來感到孤獨，既沒有來自內(nèi)心深處的成就感，也沒有來自生活所給我?guī)淼臐M足感。我不應該是對每天的生活充滿期待和希望的嗎?我不應該感到開心和滿足嗎?但是這些感受我好像都沒有擁有過。
所以，在我上周返回學校，自己一個人靜下心來看著操場上，嬉戲打鬧的孩子們時，看著他們青春飛揚，肆無忌憚的樣子。我才恍然察覺，現(xiàn)在的生活可能并不是我想要的生活，這份后勤主任的工作也并不是我心中真正喜愛的工作。我的夢想，我的愛好并不在這里。所以即使我擁有了這一份簡單而安...
后勤職員辭職報告推薦理由篇三
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在過去的這三年，我從一名普通的教師努力工作，受到領(lǐng)導的重視，在2022年擔任后勤主任這一職務。在即將過去的這一學年，認真配合學校的工作安排，組織好后勤的工作人員做好后勤維保工作，我成長了許多，非常感謝學校領(lǐng)導對于我的栽培以及學校老師們的支持。
在這一學年即將過去時，我重新審視，由于各種原因，發(fā)現(xiàn)了自己在目前這個職位上工作力不從心，許多工作都沒有能按時按質(zhì)按量完成。同時，因為這些原因，我常常不能保持良好的心態(tài)投入到工作中去。我知道這樣做對學校、對自己都是很不負責任的做法，辜負學校領(lǐng)導對我的信任。
我此時選擇辭去這一職務并非一時頭腦發(fā)熱，而是經(jīng)過長時間的考慮，相信我這個職位在學校有很多同事能比我勝任，而且做得更好。在擔任后勤主任這段時間，我學到了很多得到了很多，明白了很多做人的道理，這些都將伴我終身。
再次請求領(lǐng)導批準，我會努力做好辭職前的各項工作。最后，真心誠意地祝您工作順利!
辭職人：xxx
2022年x月x日
后勤職員辭職報告推薦理由篇四
以人為本，搞好海外項目職工后勤保障
(中國水電十五局）
【摘要】海外項目的自然、社會生活環(huán)境與國內(nèi)差異較大，提高了后勤保障工作的難度。本文結(jié)合突尼斯馬代爾管道項目部的實例，倡導以人為本，簡要論述了海外項目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高，以期達到經(jīng)驗共享、共同提高之目的。
【關(guān)鍵詞】后勤保障海外施工生活
1 引言
任何活動都要有一定的物質(zhì)條件做保證，以一定的物質(zhì)條件為基礎(chǔ)和前提，后勤工作就是為單位各項活動提供基礎(chǔ)和前提的工作。對于工程項目來說，后勤保障工作是穩(wěn)定職工隊伍和生活秩序，確保項目部安定團結(jié)的重要條件，直接影響著施工生產(chǎn)的順利進行。涉及海外項目時，因其地域的特殊性，后勤工作難度加大，問題增多，是一個不應被忽視的問題。筆者將結(jié)合突尼斯馬代爾管道項目的實際經(jīng)驗，在下文中對海外項目職工后勤保障工作的認識加以闡述。
2 重要性
海外員工遠離故土、異國施工，飲食習慣、文化習俗方面都存在著諸多不同，同時面臨著人地生疏、語言不通、生活單調(diào)、精神孤寂等難題，直接影響到員工的日常生活、思想穩(wěn)定等，因此必須抓好職工后勤保障，關(guān)心職工隊伍的衣食住行，滿足員工需求，才能為促進工程順利進展奠定良好基礎(chǔ)。
后勤工作搞好了，可以使領(lǐng)導省心，職工們放心，大家都不擔心。創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，才能夠不出紕漏，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，才能夠保證工程的順利進行。同時，職工隊伍可以穩(wěn)定，生活秩序可以安定，從而可以確保安定團結(jié)的局面。
3 工作方法—以人為本
人是最基本、最活躍的因素，是項目建設(shè)的基礎(chǔ)，只有堅持“以人為本”，為員工辦實事、解難題，搞好職工衣食住行方面的后勤保障，創(chuàng)建和諧的工作氛圍，才能提高全體職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為項目工作的順利開展創(chuàng)造條件?！懊褚允碁樘臁保嬍呈呛Ｍ馍钪凶钪匾膯栴}。以突尼斯為例，其蔬菜種類較少，大部分人口信仰xxx教，食牛羊肉較多，而豬肉供應點極少，且受歐洲
人影響，多食面包，飲食習慣與中國相差較大。管道項目部對此進行研究分析后，結(jié)合自身員工特點（員工多為陜西人，喜食辣椒、面食等），在項目開工之初從國內(nèi)購置了蒸箱、軋面機等灶具，配備了陜西廚師，同時盡量采買多種類型的蔬菜、多購辣椒、定期訂購豬肉等，保證了員工的營養(yǎng)補給，使員工在海外找到家鄉(xiāng)的感覺，從而提高了大家的勞動生產(chǎn)積極性。
職工的健康問題也是項目順利進行的一個關(guān)鍵，應結(jié)合施工性質(zhì)，根據(jù)當?shù)貧夂虻葪l件，分析常見疾病或傷害等，有針對性的配備藥箱等醫(yī)療措施。例如，突尼斯旱季是管道項目施工的高峰期，但氣候炎熱干燥，蚊子較多，于是項目部預備了清涼油等防暑防蚊的藥品，并配有酒精、創(chuàng)可貼等常用傷口處理物品，提高了職工醫(yī)療健康方面的保障，使得大家可以安心工作。
由于遠離故土，且海外工程一般工期較長，職工容易出現(xiàn)精神孤單、生活枯燥等思想情緒問題，因此應通過著力營造和睦友善的內(nèi)部環(huán)境使員工真正找到心靈歸屬感、感受到企業(yè)大家庭的溫暖。管道項目部在這方面做了諸多工作，如購置乒乓球桌等運動器材，開展職工夜校組織員工學習法語、計算機、機械等方面知識，既豐富了業(yè)余生活，又強健了身體、提高了知識素養(yǎng)、增強了員工間的溝通交流，同時也有利于項目部的團結(jié)和睦，保證了內(nèi)部穩(wěn)定和工程的順利進行。
4 完善和提高
由于海外施工的特殊性，其后勤保障工作與國內(nèi)項目相比還存在不足與差距以及進一步完善的空間，具體應從以下方面加以提高：
1)后勤工作與群眾有著密切的關(guān)系，是為廣大群眾服務的，與群眾的切身利益有密切的聯(lián)系，它必須天天接受群眾的監(jiān)督和檢驗。為了搞好后勤工作，還必須堅持發(fā)揚民主，堅持群眾路線，多傾聽群眾意見，這是依靠群眾、相信群眾、做好后勤工作的重要方法。
2）后勤職工應正確認識自己的工作，樹立正確的服務思想，為項目提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。進行科學管理，使各項工作逐步實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化，不斷提高工作水平，想方設(shè)法克服海外工作中的難題，給員工創(chuàng)造一個良好、文明的工作和生活環(huán)境。
3）注意節(jié)約費用開支，把后勤保障成本納入總體成本考慮。在經(jīng)濟欠發(fā)達國家進行工程項目施工，要把后勤保障因素考慮周全，可提高工程施工后勁。如食物供應就有幾種成本，表現(xiàn)在采購成本、運輸成本、管理成本等，因此應提前做好
全面的調(diào)查了解，為工程順利進展奠定良好的基礎(chǔ)。
5 結(jié)束語
要做好海外項目后勤保障，必須堅持以人為本的原則，千方百計營造溫馨和諧的環(huán)境，重視員工利益，體現(xiàn)人文關(guān)懷，以實際行動關(guān)心員工冷暖、體現(xiàn)企業(yè)真情，確保大家安心工作、快樂生活。使大家以項目為家庭、視工友為親人，才能維護項目的安定團結(jié)，穩(wěn)定職工堅持按期保質(zhì)完成工程的決心，順利完成施工生產(chǎn)，為祖國再添工程業(yè)績。
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