2023年公司總結(jié)會議程 公司開總結(jié)會議(五篇)

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2023年公司總結(jié)會議程 公司開總結(jié)會議(五篇)
時間:2023-06-06 13:34:37     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

公司總結(jié)會議程公司開總結(jié)會議篇一

一、 時間:2012年7月3日

三、 主持人:項目書記李

四、 議程

1、工程部發(fā)言:發(fā)言內(nèi)容為上半年的工作小結(jié),并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進(jìn)行匯報。

2、測量隊總結(jié)上半年的工作,對工作中存在的問題進(jìn)行分析說明。

3、安全總監(jiān)就目前安全生產(chǎn)及文明施工情況進(jìn)行發(fā)言,并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。

4、總工楊總發(fā)言,就工程技術(shù)部門在上半年工作中的 出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與總結(jié)。

5、物資部匯報上半年物資供應(yīng)與原材料節(jié)超情況,并對下半年物資管理的目標(biāo)及嚴(yán)格現(xiàn)場物資管理辦法進(jìn)行闡述。

6、機電部匯報上半年工作,并對下半年工作計劃進(jìn)行匯報。

7、財務(wù)部匯報上半年費用、成本發(fā)生情況,并進(jìn)行財務(wù)分析,為今后財務(wù)管理提供有效依據(jù)。

8、計劃經(jīng)營部匯報上半年計劃完成情況,并宣布下半年施工計劃,對施工隊做出新的要求。

9、草堂工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報,并制定

出下半年的工作計劃。

10、羊市街工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報,并制定出下半年的工作計劃。

11、騾馬市工區(qū)副經(jīng)理對工區(qū)的上半年情況進(jìn)行匯報,并制定出下半年的工作計劃。

12、項目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年發(fā)優(yōu)秀員工獎勵(證書、獎金),優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

13、項目領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)上半年優(yōu)秀施工隊伍獎勵(證書、獎金), 施工隊代表發(fā)言。

14、項目經(jīng)理作半年度工作總結(jié),并結(jié)合各部門、工區(qū)所反映的實際情況,制定切實可行的下半年工作計劃。

15、與會者會餐。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的.時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

公司總結(jié)會議程公司開總結(jié)會議篇二

一、總結(jié)表彰會

(一)、時間:2017年臘月 日上午8:30分;

(二)、地點:順河飯店大廳

(三)、參加人員:全體干部員工。

(四)、主持:

(五)、會議議程:

會議進(jìn)行第一項:由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件

會議進(jìn)行第二項:頒獎(獎品和獲獎證書)

會議進(jìn)行第三項:優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言(每人5分鐘)

1) 2) 3) 4)

二、聯(lián)歡會

(一)時間:上午11:

(二)地點:同表彰會

(三)主持:

(四)聯(lián)歡項目:

1、欣賞廣場舞:

2、(各車間、部門報節(jié)目)。。。。。。。。。。

首先,我宣讀一下會議紀(jì)律

1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假;

2、會議期間不得遲到、早退及會客,違者將給20元罰款;

4、參會人員要自覺遵守會場秩序,會議進(jìn)行時,手機調(diào)振動或關(guān)機,不得在會場內(nèi)抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等,違者給予20元罰款;5、無故缺勤或違反會議其他紀(jì)律者將給予100元罰款. 請在場的各位都能自覺遵守會議紀(jì)律,保證大會順利進(jìn)行,謝謝大家的支持!

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

公司總結(jié)會議程公司開總結(jié)會議篇三

一、 宣布大會開始

光陰似箭,日月如梭。我們勝利的走過了2011年,又迎來了新的2012年。在這新春佳節(jié)即將來臨之際,我們衢州市有限公司召開年終總結(jié)大會,全體員工歡聚一堂,共度這美好的時刻,我現(xiàn)在宣布大會開始。

三、 大會進(jìn)行第三項,請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理發(fā)言。

四、 大會進(jìn)行第四項,各部門負(fù)責(zé)人上臺發(fā)言,首先我把我的年終總結(jié)在這里匯報一下,張三作準(zhǔn)備,李四、王二。

五、 各部門員工代表發(fā)言:

六、 俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領(lǐng)頭雁”,他為公司的成立與發(fā)展傾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢為,有開拓精神,是一位名符其實的企業(yè)家,是企業(yè)界的一位強人。沒有董事長,就不會有今天的衢州公司。大會進(jìn)行第五項,請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。

七、 大會進(jìn)行第六項,抽取三等獎,有請衛(wèi)浴部主管抽取三名,請念到名字的人上臺來站在后面一排,并請主管為她們頒獎。(配放頒獎音樂)

獎金,首先頒發(fā)的是鼓勵獎:張三、李四、王二,有請衛(wèi)浴部主管為獲獎人員頒獎;獲得三等獎:小明、大明、李明、王明,有請瓷磚事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎;獲得二等獎:高二、葉三,有請管道事業(yè)部總經(jīng)理為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言;獲得一等獎:王美麗,有請公司老板娘為獲獎人員頒獎,并發(fā)表獲獎感言。(配放頒獎音樂)

企業(yè)聯(lián)合會,舉辦的浙江省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工評選活動,我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺,有請公司董事長為余麗頒獎,請余麗平發(fā)表獲獎感言,接下來頒發(fā)今年部門先進(jìn)員工,原本董事長要求每個部門都要評選,2011年度的優(yōu)秀員工,但管道事業(yè)部、衛(wèi)浴事業(yè)部自動放棄這一評選,董事長尊重各部門的決定,公司其它部門今年獲得部門先進(jìn)員工的有:江路,何小華,請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,有請公司董事長為部門先進(jìn)員工頒獎,獲獎發(fā)表獲獎感言。

十、 大會進(jìn)行第十項,今年各部門為了增添大會氣氛特地作準(zhǔn)備了一些節(jié)

請念到名字人員上臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言。

十二、 游戲環(huán)節(jié)。(看附頁)

請念到名字人員上臺領(lǐng)獎,并發(fā)表獲獎感言。

變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績,也看到了2012年新的曙光。我們充分相信,2012年,我們在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工同心同德,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨,濃墨重彩,描繪衢州最新最美的畫卷。

最后,祝全體員工新年愉快,身體健康,合家歡樂,新年發(fā)財。

晚上公司在萬豪大酒店準(zhǔn)備了分歲酒,請全體員工共進(jìn)晚宴,度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。

游戲項目:

1、 猜成語:

規(guī)則:由六個人上場比拼,兩人1組,分三組, 1個人提示1個人猜,提示者不準(zhǔn)說出成語內(nèi)的字語,違規(guī)答對不計數(shù)量內(nèi),每組共十個成語,由三個字、四個字的成語組成,猜中最多組獲勝。

2、 踩氣球

規(guī)則:由四個人上場比拼,兩人一組,將兩個人的左右腳綁在一起,其中一個人腳上綁3-5個小氣球,那一組人先將對方組氣球踩破完為勝,獎勵小禮物一份每人,失敗組表演個節(jié)目(氣球、繩子)

3、 真假難辯

規(guī)則:由六人協(xié)作完成,3個人喝酒,3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒,其余2個裝的是水,讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒,最后猜中者獲勝,喝酒者不得提示。 (雪碧,杯子)

公司總結(jié)會議程公司開總結(jié)會議篇四

1、 大會主題:2012年年終總結(jié)大會及活動、聚餐

2、 時間:2017-1-31

3、 地點:嘉鼎國際酒店大酒店

4、 參會人員:公司全體員工

5、 主持人:任健、張珍

5.1增強員工的內(nèi)部凝聚力

5.2對2012年全年工作進(jìn)行總結(jié),對市場業(yè)績進(jìn)行分析和規(guī)劃,新年度的工作方向及目標(biāo)。

5.3表彰公司先進(jìn)員工,激發(fā)全體員工的工作潛力。

5.4 現(xiàn)場抽獎

6、日程安排

一、總結(jié)大會(15:00 — 17:00)

15:00—15:10 陸續(xù)進(jìn)入會場(入場人員簽到領(lǐng)號碼)

15:55—16:10 總經(jīng)理作述職報告

16:45—16:55 優(yōu)秀管理人員作代表感言

16:55—17:30 現(xiàn)場抽獎

17:35—17:45 主持人宣告此次大會結(jié)束,組織員工離場

二、晚宴安排

17:45—18:00自由活動(酒店上菜)

18: 10 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的'明天更加美好。(背景音樂)

溝通,拉近彼此距離。

21:00—21:30 組織離開。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

公司總結(jié)會議程公司開總結(jié)會議篇五

一、總結(jié)表彰會

(一)、時間:2017年臘月 日上午8:30分;

(二)、地點:順河飯店大廳

(三)、參加人員:全體干部員工。

(四)、主持:

(五)、會議議程:

會議進(jìn)行第一項:由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件

會議進(jìn)行第二項:頒獎(獎品和獲獎證書)

會議進(jìn)行第三項:優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言(每人5分鐘)

1) 2) 3) 4)

二、聯(lián)歡會

(一)時間:上午11:

(二)地點:同表彰會

(三)主持:

(四)聯(lián)歡項目:

1、欣賞廣場舞:

2、(各車間、部門報節(jié)目)。。。。。。。。。。

首先,我宣讀一下會議紀(jì)律

1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假;

2、會議期間不得遲到、早退及會客,違者將給20元罰款;

4、參會人員要自覺遵守會場秩序,會議進(jìn)行時,手機調(diào)振動或關(guān)機,不得在會場內(nèi)抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等,違者給予20元罰款;5、無故缺勤或違反會議其他紀(jì)律者將給予100元罰款. 請在場的各位都能自覺遵守會議紀(jì)律,保證大會順利進(jìn)行,謝謝大家的支持!

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