在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
電網(wǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)描述篇一
1、及時(shí)收集國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展相關(guān)資料。
2、做好負(fù)荷預(yù)測(cè)和電力電量平衡，為下一步電網(wǎng)建設(shè)提供依據(jù)。
3、召開電網(wǎng)規(guī)劃專題會(huì)議，研究規(guī)劃原則和項(xiàng)目。
4、現(xiàn)場(chǎng)勘察，確定規(guī)劃項(xiàng)目的具體位置。
5、組織召開規(guī)劃專題會(huì)議，確定當(dāng)期規(guī)劃的內(nèi)容。
6、按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、報(bào)告等。
7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的任務(wù)。
電網(wǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)描述篇二
通 知
各業(yè)務(wù)員：現(xiàn)將各崗位職責(zé)發(fā)給你們，請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
各營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷副經(jīng)理、營(yíng)銷主辦：根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求，要求你們上報(bào)2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標(biāo)工作計(jì)劃，請(qǐng)參照崗位職責(zé)第1條，望于8月25日前用oa發(fā)送到各有關(guān)部門經(jīng)理及市場(chǎng)部盧增英收。上報(bào)情22況將納入考核范圍。
上報(bào)要求：分地區(qū)上報(bào)，即每個(gè)地區(qū)（含縣、市）上報(bào)一份。省內(nèi)各地區(qū)（縣、市）都要上報(bào)；省外上報(bào)下列幾個(gè)地區(qū)：贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽(yáng)、遼陽(yáng)、鐵嶺、鞍山、營(yíng)口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運(yùn)城、寧夏、新疆。
附：各級(jí)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（見下頁(yè)）
市場(chǎng)部
2003年8月8日通知
營(yíng)銷經(jīng)理及營(yíng)銷 副經(jīng)理職責(zé)
1、每半年提報(bào)所轄片區(qū)的目標(biāo)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（1）目標(biāo)工作計(jì)劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標(biāo)：銷量、結(jié)構(gòu)目標(biāo)；市場(chǎng)占有率目標(biāo)；鋪貨上柜率目標(biāo)；客戶關(guān)系檔案等；
②軟性目標(biāo)：建立片區(qū)管理制度，客情關(guān)系，市場(chǎng)秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場(chǎng)基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有率、上柜率、主銷牌號(hào)、地產(chǎn)煙、省外煙、價(jià)格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標(biāo)工作計(jì)劃的完成情況，總結(jié)目標(biāo)計(jì)劃完成的經(jīng)驗(yàn)或分析未完成的原因。
2、保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展，通過(guò)過(guò)程績(jī)效管理，定期檢查各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，分析存在的問(wèn)題，不斷提高工作效率和業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的卷煙市場(chǎng)信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年度銷售獎(jiǎng)考核辦法》完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營(yíng)銷方針、策略,向銷區(qū)及時(shí)傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當(dāng)前銷售重點(diǎn)，積極拓展和夯實(shí)所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營(yíng)、貨源投放、銷售進(jìn)度、價(jià)格走勢(shì)等銷售狀況，建立銷售有關(guān)信息檔案，并及時(shí)向有關(guān)部門和人員反饋。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控好貨源、價(jià)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨界庫(kù)存，向部門領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)貨源計(jì)劃建議。
8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)，努力營(yíng)造產(chǎn)銷良好關(guān)系。
9、提高廉政意識(shí),不得做與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
10、積極參加集中培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務(wù)。
營(yíng)銷主辦職責(zé)
1、每半年提報(bào)所轄片區(qū)的目標(biāo)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（1）目標(biāo)工作計(jì)劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標(biāo)：銷量、結(jié)構(gòu)目標(biāo)；市場(chǎng)占有率目標(biāo)；鋪貨上柜率目標(biāo)；客戶關(guān)系檔案等；
②軟性目標(biāo)：建立片區(qū)管理制度，客情關(guān)系，市場(chǎng)秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場(chǎng)基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有率、上柜率、主銷牌號(hào)、地產(chǎn)煙、省外煙、價(jià)格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標(biāo)工作計(jì)劃的完成情況，總結(jié)目標(biāo)計(jì)劃完成的經(jīng)驗(yàn)或分析未完成的原因。
2、保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展，通過(guò)過(guò)程績(jī)效管理，定期檢查各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，分析存在的問(wèn)題，不斷提高工作效率和業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)的卷煙市場(chǎng)信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎(jiǎng)考核辦法》完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營(yíng)銷方針、策略,向銷區(qū)及時(shí)傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當(dāng)前銷售重點(diǎn)，積極拓展和夯實(shí)我廠產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營(yíng)、貨源投放、銷售進(jìn)度、價(jià)格走勢(shì)等銷售狀況，建立銷售有關(guān)信息檔案，并及時(shí)向有關(guān)部門和人員反饋。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控好貨源、價(jià)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨界庫(kù)存，向部門領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)貨源計(jì)劃建議。
8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)，努力營(yíng)造產(chǎn)銷良好關(guān)系。
9、提高廉政意識(shí),不得做與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
10、積極參加集中培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務(wù)。
營(yíng)銷員及見習(xí)營(yíng)銷員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的卷煙市場(chǎng)信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎(jiǎng)考核辦法》完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
2、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。
3、執(zhí)行企業(yè)制定的營(yíng)銷方針、策略,向銷區(qū)及時(shí)傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當(dāng)前銷售重點(diǎn)，積極拓展和夯實(shí)所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營(yíng)、貨源投放、銷售進(jìn)度、貨源、量?jī)r(jià)走勢(shì)等銷售狀況，建立客戶檔案、銷售有關(guān)信息檔案，并及時(shí)向有關(guān)部門和人員反饋。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控好貨源、價(jià)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨界庫(kù)存，向部門領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)貨源計(jì)劃建議。
6、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品，做好當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)。努力營(yíng)造產(chǎn)銷良好關(guān)系。
7、提高廉政意識(shí),不得做與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
8、積極參加集中培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
9、完成科本部布置任務(wù)。
電網(wǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)描述篇三
附表：
云南電網(wǎng)公司招聘崗位職責(zé)及任職條件
任職
工作經(jīng)驗(yàn) 條件
崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷 及其他崗位
名稱
負(fù)責(zé)起草經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，提出完善其考核辦法的建議。1.年及以上財(cái)務(wù)管3 負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的新辦法。2.財(cái)務(wù)部
理工作經(jīng)驗(yàn)（不含助理會(huì)計(jì)師本科及負(fù)責(zé)定期了解各單位的經(jīng)營(yíng)情況，跟蹤和監(jiān)督已下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)的執(zhí)行情況，及3.會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
見習(xí)期。全日制研及以上專業(yè)以上學(xué) 時(shí)反饋出現(xiàn)的問(wèn)題并提出糾偏建議。
相關(guān)專業(yè)
究生及以上學(xué)歷者 技術(shù)職稱 歷 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬單位的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核工作。4.考核專責(zé)
適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行考核清算工作，對(duì)各單位考核指標(biāo)的完成情況提出獎(jiǎng)懲建議。5.負(fù)責(zé)牽頭制訂公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法和考核結(jié)算工作。6.年及以上財(cái)務(wù)管3 負(fù)責(zé)實(shí)施公司帳戶集中管理及電費(fèi)集中收繳的有關(guān)工作。1.助理會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)部
本科及理工作經(jīng)驗(yàn)（不含負(fù)責(zé)定期進(jìn)行調(diào)查，保持各單位合理的資金存量，提出相應(yīng)的現(xiàn)金和銀行存款控制建議2.師及以上會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)
資金營(yíng)運(yùn)管
并考核監(jiān)督執(zhí)行。以上學(xué)見習(xí)期。全日制研
專業(yè)技術(shù) 相關(guān)專業(yè)
負(fù)責(zé)按規(guī)定程序撥付和清算營(yíng)運(yùn)性資金。3.歷究生及以上學(xué)歷者
理專責(zé)
職稱
適當(dāng)放寬）負(fù)責(zé)制訂公司有關(guān)資金管理辦法。4.在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1.負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2.貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)電力市場(chǎng)開發(fā)的方針、政策，建立健全公司電力市場(chǎng)開發(fā)制度。3.負(fù)責(zé)組織電力市場(chǎng)電力、電量的預(yù)測(cè)和分析，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針政策的制訂提供決4.策依據(jù)。
電力營(yíng)銷與
電氣工程、負(fù)責(zé)對(duì)基層進(jìn)行本業(yè)務(wù)范圍的督促、檢查、指導(dǎo)和糾正工作。5.年及以上管理工5 中級(jí)及以本科及
交易部市場(chǎng)
工商管理、負(fù)責(zé)公司所屬各供電單位售電量計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督等管理工作。6.作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)
上專業(yè)技以上學(xué)
7.經(jīng)濟(jì)管理負(fù)責(zé)組織開展電力需求側(cè)管理有關(guān)工作。 開發(fā)與交易
期）
術(shù)職稱 歷
相關(guān)專業(yè) 負(fù)責(zé)組織購(gòu)買地方小水電工作。8.處主管
負(fù)責(zé)產(chǎn)銷銜接有關(guān)協(xié)調(diào)工作。9.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行年度、季度和月份的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一步工作提10.出意見和建議。
負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理和負(fù)荷管理中營(yíng)銷技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)工作。11.協(xié)助主任完成電力營(yíng)銷與交易部的年度工作任務(wù)。12.任職
工作經(jīng)驗(yàn) 條件
崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷
及其他 崗位
名稱
在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作。1.負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2.負(fù)責(zé)提供有關(guān)電價(jià)改革和電價(jià)政策的建議。3.電氣工程、年及以上管理工5 電力營(yíng)銷與
中級(jí)及以本科及 負(fù)責(zé)電力價(jià)格的政策分析，做好電力價(jià)格的貫徹、檢查和落實(shí)工作。4.工商管理、作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)
交易部電價(jià)
上專業(yè)技以上學(xué) 負(fù)責(zé)電價(jià)測(cè)算，購(gòu)電計(jì)劃的編制，并按批準(zhǔn)的計(jì)劃組織實(shí)施。5.經(jīng)濟(jì)管理
期）
術(shù)職稱 歷 負(fù)責(zé)控制購(gòu)電成本，負(fù)責(zé)與電廠的購(gòu)售電合同的談判工作，完成年度購(gòu)電管理工作。6.管理處主管
相關(guān)專業(yè)
負(fù)責(zé)提出本處年度工作計(jì)劃和對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)，提出下一步工作計(jì)劃。7.協(xié)調(diào)處理好政府與企業(yè)和企業(yè)與社會(huì)的利益調(diào)整關(guān)系。8.參與營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷指標(biāo)的制訂、執(zhí)行和考核工作。9.1.負(fù)責(zé)擬定有關(guān)電力安全生產(chǎn)、監(jiān)督、管理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況
進(jìn)行檢查、總結(jié)和考核。
年及以上管理工3 電力工程負(fù)責(zé)監(jiān)督基層單位貫徹落實(shí)有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。2.安全監(jiān)察部 作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)本科及
類中級(jí)及繼電保護(hù)負(fù)責(zé)對(duì)電力生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)對(duì)電力建設(shè)、交通、生產(chǎn)消防和特種設(shè)備方3.安全監(jiān)察專
期。全日制研究生以上學(xué)
以上專業(yè) 專業(yè) 面的事故進(jìn)行調(diào)查和處理。
及以上學(xué)歷者適當(dāng) 歷
責(zé)
技術(shù)職稱 負(fù)責(zé)督促基層單位開展交通與工程安全教育培訓(xùn)工作。4.放寬）
負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品和安5.全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。
負(fù)責(zé)審核基建工程安全監(jiān)督管理工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)基層單位目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況進(jìn)1.行監(jiān)督、檢查、總結(jié)和考核。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查基層單位貫徹落實(shí)基建安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度以及有關(guān)2.年及以上工程管5 電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
工程建設(shè)部
理工作經(jīng)驗(yàn)（不含高級(jí)工程本科及
電氣工程 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各單位建立健全各級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。3.基建安全主
；見習(xí)期）師專業(yè)技以上學(xué) 專業(yè)對(duì)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)基建生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，4.干上以及級(jí)科副 術(shù)職稱 歷
管
負(fù)責(zé)審核基建安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.部。
負(fù)責(zé)確?；ò踩畔惩?。6.負(fù)責(zé)組織審核基建安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)公司基建7.系統(tǒng)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具的使用進(jìn)行監(jiān)督管理。
年及以上管理工3負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)單位對(duì)輸電工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查工作，草擬公司輸電工1.工程建設(shè)部
中級(jí)及以本科及
作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)電氣工程 程建設(shè)項(xiàng)目審查意見。
輸電工程管
上專業(yè)技以上學(xué)
期。全日制研究生 專業(yè)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司基建工程建設(shè)項(xiàng)目的輸電部分標(biāo)書的審查工作，并參加公司基建工程2.術(shù)職稱 歷
理專責(zé)
招標(biāo)的管理工作。及以上學(xué)歷者適當(dāng)
任職
工作經(jīng)驗(yàn) 條件
崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷
及其他 崗位
名稱
負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)公司輸電工程項(xiàng)目建設(shè)前期施工準(zhǔn)備工作。3.放寬）
負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)輸電基建工程項(xiàng)目的建設(shè)工作，落實(shí)工程質(zhì)量，施工安全目標(biāo)，4.協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行等單位的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
參加輸電工程建設(shè)項(xiàng)目的概、預(yù)（結(jié)）算的審查。掌握輸電工程建設(shè)中的技術(shù)方案，設(shè)5.計(jì)變更情況，提出建設(shè)費(fèi)用增加或減少的理由及提出有關(guān)費(fèi)用的處理建議。
110kv負(fù)責(zé)組織或參加公司6.及以上輸電工程施工組織設(shè)計(jì)和重大施工技術(shù)措施的審批工
作。
參加公司輸電工程建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告的審查。7.參加電力基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對(duì)電力基本建設(shè)輸電工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。8.參與督促、檢查和落實(shí)農(nóng)電基建工程項(xiàng)目的建設(shè)工作和工程質(zhì)量，施工協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、9.設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行等單位的關(guān)系，保證工程順利進(jìn)行。
依據(jù)公司對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)與公司駐國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)和公司外經(jīng)外貿(mào)1.年及以上管理工3 經(jīng)營(yíng)單位的具體聯(lián)絡(luò)工作。
作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)工程師及電氣工程本科及
國(guó)際合作部
負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)和涉外項(xiàng)目實(shí)施的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和基礎(chǔ)管理工作。參與對(duì)下級(jí)單位涉2.期。全日制研究生以上專業(yè)及相關(guān)專以上學(xué)
外業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
經(jīng)貿(mào)專責(zé)
及以上學(xué)歷者適當(dāng) 技術(shù)職稱 業(yè) 歷
負(fù)責(zé)國(guó)際電力發(fā)展動(dòng)態(tài)、區(qū)域能源政策、對(duì)外經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目和國(guó)際交流信息及國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)3.放寬）
態(tài)的收集、整理和匯編，并匯總報(bào)主管審核后報(bào)主任審定，以提供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
在本部門領(lǐng)導(dǎo)的部署下，負(fù)責(zé)處內(nèi)的綜合管理工作；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍瞬块T內(nèi)有1.關(guān)文件、材料。
負(fù)責(zé)本處月工作計(jì)劃及總結(jié)和周工作計(jì)劃及總結(jié)的匯總審核并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審定。2.依據(jù)黨的路線、方針、政策和公司黨組的工作要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，負(fù)責(zé)組織宣傳黨的3.年及以上管理工5 路線、方針和政策，正確把握輿論導(dǎo)向，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)
依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，配合公司辦公室組織宣傳公司的戰(zhàn)略規(guī)劃4.；期）電氣工程本科及
黨群工作部
和發(fā)展目標(biāo)，以及各項(xiàng)中心工作任務(wù)，營(yíng)造健康向上的氛圍，為公司的發(fā)展提供精神動(dòng)力高級(jí)專業(yè)
干上以及級(jí)科副及相關(guān)專以上學(xué)
和思想保證。技術(shù)職稱
宣傳處主管
業(yè) 歷 部；
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)政治理論教育規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和督促檢查。5.中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定公司黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和具體安排，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好黨組民主生6.員。
活會(huì)的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司基層黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查；
依據(jù)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)要求，配合人事部和紀(jì)檢監(jiān)察部做好相關(guān)工作。7.依據(jù)南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)的部署，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)和檢查公司系統(tǒng)企業(yè)文化及學(xué)8.習(xí)型組織的建設(shè)工作。
任職
工作經(jīng)驗(yàn) 條件
崗位職責(zé) 職稱 專業(yè) 學(xué)歷
及其他 崗位
名稱
負(fù)責(zé)組織公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)及學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等方9.面工作的調(diào)研、總結(jié)和交流工作，并針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案。
負(fù)責(zé)處內(nèi)文件和材料的審核。10.按照項(xiàng)目審計(jì)程序的要求參與項(xiàng)目審計(jì)工作。1.參加南方電網(wǎng)組織的相關(guān)審計(jì)與調(diào)查。2.起草實(shí)施范圍內(nèi)的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見和審計(jì)決定草案。3.負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。4.年及以上管理工3 參與完善審計(jì)業(yè)務(wù)制度的修編和增補(bǔ)工作。5.作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)中級(jí)及以財(cái)務(wù)、審計(jì)本科及
審計(jì)部
負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)檔案的管理工作。6.期。全日制研究生上專業(yè)技或金融專以上學(xué)
審計(jì)專責(zé)
參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督審查工作。7.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱 業(yè) 歷
參與對(duì)口項(xiàng)目的外委工作。8.放寬）
參與對(duì)公司項(xiàng)目招標(biāo)、物資采購(gòu)和對(duì)外投資等環(huán)節(jié)的審計(jì)監(jiān)督工作。9.參與對(duì)公司及所屬單位電子財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)用和分析工作。10.11.負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)表的報(bào)送和審計(jì)信息的統(tǒng)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)草擬有關(guān)人事檔案管理制度、辦法及實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司系統(tǒng)人事檔案管理工作，保管人事檔案，并做好人事檔案安全、保2.密、保護(hù)工作，為人事管理工作提供完整準(zhǔn)確的檔案資料。年及以上管理工3 電氣工程、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位人事檔案立卷歸檔工作，提高檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管3.作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)
人事部人事
中級(jí)及以本科及
理水平。期。全日制研究生工商管理、檔案及統(tǒng)計(jì)
上專業(yè)技以上學(xué)
負(fù)責(zé)對(duì)人事檔案原始材料進(jìn)行收集、鑒別和整理。4.及以上學(xué)歷者適當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理
術(shù)職稱 歷
專責(zé)
；放寬）辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞。5.相關(guān)專業(yè) 推廣、應(yīng)用人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。6.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
負(fù)責(zé)公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理維護(hù)工作。7.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。8.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)名審查工作。1.負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、組織資格考評(píng)認(rèn)定和證書驗(yàn)印工作。2.年及以上管理工3 人才評(píng)價(jià)中
電氣工程、3.本科及作經(jīng)驗(yàn)（不含見習(xí)并組織實(shí)施。,負(fù)責(zé)組織制定公司各類專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)及以
心人才評(píng)價(jià)
工商管理、指導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開展人力資源、人才評(píng)價(jià)工作。4.期。全日制研究生上專業(yè)技以上學(xué)
經(jīng)濟(jì)管理
崗a專責(zé)
在人才招聘、選拔、使用工作中，協(xié)助人事部做好人才測(cè)評(píng)工作。5.及以上學(xué)歷者適當(dāng) 術(shù)職稱 歷
相關(guān)專業(yè)
協(xié)助人事部開展公司各類專家的選拔工作。6.放寬）
負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理。7.
電網(wǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)描述篇四
通 知
各業(yè)務(wù)員：現(xiàn)將各崗位職責(zé)發(fā)給你們，請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
各營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷副經(jīng)理、營(yíng)銷主辦：根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求，要求你們上報(bào)2003年上半年所轄片區(qū)的工作總結(jié)和下半年目標(biāo)工作計(jì)劃，請(qǐng)參照崗位職責(zé)第1條，望于8月25日前用oa發(fā)送到各有關(guān)部門經(jīng)理及市場(chǎng)部盧增英收。上報(bào)情況將納入考核范圍。
上報(bào)要求：分地區(qū)上報(bào)，即每個(gè)地區(qū)（含縣、市）上報(bào)一份。省內(nèi)各地區(qū)（縣、市）都要上報(bào)；省外上報(bào)下列幾個(gè)地區(qū)：贛州地區(qū)、九江、梅州地區(qū)、廣州、深圳、沈陽(yáng)、遼陽(yáng)、鐵嶺、鞍山、營(yíng)口、錦州、阜新、葫蘆島、大連、通遼、北京、天津、唐山、秦皇島、太原、運(yùn)城、寧夏、新疆。
附：各級(jí)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)（見下頁(yè)）
市場(chǎng)部
營(yíng)銷經(jīng)理及營(yíng)銷 副經(jīng)理職責(zé)
1、每半年提報(bào)所轄片區(qū)的目標(biāo)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（1）目標(biāo)工作計(jì)劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標(biāo)：銷量、結(jié)構(gòu)目標(biāo)；市場(chǎng)占有率目標(biāo)；鋪貨上柜率目標(biāo)；客戶關(guān)系檔案等；
②軟性目標(biāo)：建立片區(qū)管理制度，客情關(guān)系，市場(chǎng)秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場(chǎng)基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有率、上柜率、主銷牌號(hào)、地產(chǎn)煙、省外煙、價(jià)格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標(biāo)工作計(jì)劃的完成情況，總結(jié)目標(biāo)計(jì)劃完成的經(jīng)驗(yàn)或分析未完成的原因。
2、保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展，通過(guò)過(guò)程績(jī)效管理，定期檢查各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，分析存在的問(wèn)題，不斷提高工作效率和業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的卷煙市場(chǎng)信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年度銷售獎(jiǎng)考核辦法》完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營(yíng)銷方針、策略,向銷區(qū)及時(shí)傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當(dāng)前銷售重點(diǎn)，積極拓展和夯實(shí)所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營(yíng)、貨源投放、銷售進(jìn)度、價(jià)格走勢(shì)等銷售狀況，建立銷售有關(guān)信息檔案，并及時(shí)向有關(guān)部門和人員反饋。 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控好貨源、價(jià)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨界庫(kù)存，向部門領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)貨源計(jì)劃建議。8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)，努力營(yíng)造產(chǎn)銷良好關(guān)系。
9、提高廉政意識(shí),不得做與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 10、積極參加集中培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務(wù)。
營(yíng)銷主辦職責(zé)
1、每半年提報(bào)所轄片區(qū)的目標(biāo)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（1）目標(biāo)工作計(jì)劃主要內(nèi)容包括：
①硬性目標(biāo)：銷量、結(jié)構(gòu)目標(biāo)；市場(chǎng)占有率目標(biāo)；鋪貨上柜率目標(biāo)；客戶關(guān)系檔案等；
②軟性目標(biāo)：建立片區(qū)管理制度，客情關(guān)系，市場(chǎng)秩序，信息的收集、反饋、分析等； ③下半年的工作思路。
（2）工作總結(jié)的內(nèi)容主要包括：
①轄區(qū)市場(chǎng)基本情況。包括轄區(qū)人口、總銷量、結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)占有率、上柜率、主銷牌號(hào)、地產(chǎn)煙、省外煙、價(jià)格等； ②上半年我廠品牌銷售情況；
③檢查目標(biāo)工作計(jì)劃的完成情況，總結(jié)目標(biāo)計(jì)劃完成的經(jīng)驗(yàn)或分析未完成的原因。
2、保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利開展，通過(guò)過(guò)程績(jī)效管理，定期檢查各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，分析存在的問(wèn)題，不斷提高工作效率和業(yè)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)的卷煙市場(chǎng)信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎(jiǎng)考核辦法》完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
4、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。
5、執(zhí)行企業(yè)制定的營(yíng)銷方針、策略,向銷區(qū)及時(shí)傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當(dāng)前銷售重點(diǎn)，積極拓展和夯實(shí)我廠產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)。 6、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營(yíng)、貨源投放、銷售進(jìn)度、價(jià)格走勢(shì)等銷售狀況，建立銷售有關(guān)信息檔案，并及時(shí)向有關(guān)部門和人員反饋。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控好貨源、價(jià)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨界庫(kù)存，向部門領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)貨源計(jì)劃建議。8、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)，介紹產(chǎn)品，做好當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)，努力營(yíng)造產(chǎn)銷良好關(guān)系。
9、提高廉政意識(shí),不得做與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
10、積極參加集中培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
11、完成科本部布置任務(wù)。
營(yíng)銷員及見習(xí)營(yíng)銷員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的卷煙市場(chǎng)信息的收集、反饋、處理，根據(jù)《2003年銷售獎(jiǎng)考核辦法》完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
2、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和吃苦耐勞的精神。
3、執(zhí)行企業(yè)制定的營(yíng)銷方針、策略,向銷區(qū)及時(shí)傳遞企業(yè)總體銷售思路，做好當(dāng)前銷售重點(diǎn)，積極拓展和夯實(shí)所轄區(qū)域我廠產(chǎn)品的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
4、掌握轄區(qū)內(nèi)煙草公司的經(jīng)營(yíng)、貨源投放、銷售進(jìn)度、貨源、量?jī)r(jià)走勢(shì)等銷售狀況，建立客戶檔案、銷售有關(guān)信息檔案，并及時(shí)向有關(guān)部門和人員反饋。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控好貨源、價(jià)格，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨界庫(kù)存，向部門領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)貨源計(jì)劃建議。
6、改善服務(wù)質(zhì)量,密切產(chǎn)銷關(guān)系,配合銷區(qū)人員工作，定期走訪經(jīng)銷戶，宣傳企業(yè)、介紹產(chǎn)品，做好當(dāng)?shù)氐氖酆蠓?wù)。努力營(yíng)造產(chǎn)銷良好關(guān)系。
7、提高廉政意識(shí),不得做與工作無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
8、積極參加集中培訓(xùn),充分利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
9、完成科本部布置任務(wù)。
企業(yè)管理使企業(yè)的運(yùn)作效率大大增強(qiáng)；讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能；向顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)；樹立企業(yè)形象。管理就是效益。企業(yè)管理能增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)管理的意義：
1，企業(yè)管理可以增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)作效率； 2，可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向；
3，可以使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能；
4，可以使企業(yè)財(cái)務(wù)清晰，資本結(jié)構(gòu)合理，投融資恰當(dāng)； 5，可以向顧客提供滿足的產(chǎn)品和服務(wù)；
6，可以更好的樹立企業(yè)形象，為社會(huì)多做實(shí)際貢獻(xiàn)。最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/2298210.html】
