在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇一
（一）思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。醫(yī)。學(xué)在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
（二）專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，醫(yī)。學(xué)對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
（三）在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
（四）在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。
（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護(hù)理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！雖然護(hù)理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過著幸?？鞓返娜兆印Ｎ业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！醫(yī)。學(xué)而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個人都是平等的！
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇二
轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期的工作結(jié)束了，回顧本學(xué)期的工作，有辛勤過后的歡樂，也有耕耘過后的收獲，此刻做以下總結(jié)：
工作以來我在思想上積極要求提高，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫忙同志，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;為人師表，牢固樹立既教書又育人的教育思想。
作為一個青年教師，工作幾年來，我一向嚴(yán)格要求自我，努力鉆研業(yè)務(wù)，爭取上好每一節(jié)課。在備課方面，認(rèn)真鉆研教材，采用了由上海師大教授設(shè)計、省電教館推廣的信息技術(shù)學(xué)科情境問題探究教學(xué)模式，主要從培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)感、設(shè)計感、故事感、意義感四個方面設(shè)計備課、上課。
學(xué)校有講課活動積極參加，生怕漏聽了任何一節(jié)課。我代表綜合組上了兩堂公開課，上完每一節(jié)課后，都認(rèn)真反思自我的每一節(jié)課，做好反思，再進(jìn)行二次備課。
經(jīng)過我的努力，學(xué)生上微機(jī)課，不再是只想著玩游戲了，而是能夠主動的學(xué)習(xí)知識，有的甚至還能在所學(xué)的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，涌現(xiàn)出了好多優(yōu)秀的flash作品。
(1)每周對電腦教室和會議室進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，堅持所有的主機(jī)、顯示器、地板、空調(diào)的衛(wèi)生。每月對全校50多臺電腦進(jìn)行維護(hù)和管理，包括瑞星升級、打補(bǔ)丁、殺毒、清除系統(tǒng)垃圾等
(2)針對教師和學(xué)生在上機(jī)過程中出現(xiàn)的問題，及時查看，一對一輔導(dǎo)。
1、信息技術(shù)培訓(xùn)工作
7月下旬，全校承辦了賈得聯(lián)校信息技術(shù)培訓(xùn)，要求我校準(zhǔn)備兩個機(jī)房，于是我們電教組開始了布置另一個機(jī)房，包括30臺電腦的布線、各種設(shè)備之間的連接、各種軟件的安裝等等，在信息技術(shù)培訓(xùn)工作中，擔(dān)任輔導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)對教師們操作過程中出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)。
9月份，對每位教師的三項信息技術(shù)作業(yè)，按堯都區(qū)進(jìn)修校下發(fā)的作業(yè)要求一一檢查，一對一的反饋意見，直到全部貼合標(biāo)準(zhǔn)。
10月份，對我校教師進(jìn)行了信息技術(shù)四個模塊的培訓(xùn)，為及時掌握教師們的掌握情景，特地出了練習(xí)題，在11月份的信息技術(shù)考核中，我校參加高級考試37人中，31人經(jīng)過考試，參加初級考試的教師全過。
2、創(chuàng)新學(xué)生活動
9月18號參加了由國家教育部和微軟公司主辦的攜手助學(xué)項目中的創(chuàng)新學(xué)生活動。
10月份針對創(chuàng)新學(xué)生中的三個項目，電子海報、博客和探究性作品，我分別選擇了97班學(xué)生和103班學(xué)生，每周103班增加一節(jié)信息技術(shù)課，對學(xué)生講解電子海報是什么怎樣樣設(shè)計電子海報，利用每周三和周四的中午時間和晚自習(xí)時間給97班學(xué)生講述博客是什么，如何寫日志，做日志列表，添加音樂，添加相冊、添加視頻等等。
利用課間以及放假時間，跟學(xué)生們一起捉蚯蚓，研究蚯蚓，做實驗。就這樣經(jīng)過10月-12月三個月的努力，我們創(chuàng)新學(xué)生作品最終出爐了，已經(jīng)被省電教館推薦去參加了全國比賽。
3、打印工作和飯卡管理
本學(xué)期積極配合各處室，爭取第一時間內(nèi)完成對所需材料的電子化處理。本學(xué)期繼續(xù)負(fù)責(zé)對全校師生的飯卡充值、掛失、消費(fèi)機(jī)數(shù)據(jù)的下載等工作。
4、博客和網(wǎng)絡(luò)的管理
這學(xué)期對我們網(wǎng)站和博客進(jìn)行了全面的改版，包括各種資料的上傳、整個版式的大變動、相片的上傳，另外還增設(shè)了校長專題和政教工作兩個欄目，目前賈得一中博客點(diǎn)擊量已突破1萬2兩千多次。
經(jīng)過這一學(xué)期的努力有了一些收獲，8月我作為電教館的培訓(xùn)員，對全區(qū)中小學(xué)電教管理員進(jìn)行了網(wǎng)站的建設(shè)與管理的培訓(xùn)。10月對全校教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓(xùn)，全校高級考試37人，31人經(jīng)過考試，初級考試全過。
12月中旬在臨汾市農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用推進(jìn)會上，作為教師代表進(jìn)行了典型發(fā)言，并獲得了臨汾市農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用先進(jìn)個人的稱號，12月下旬在太原召開的攜手助學(xué)交流會上，省電教館郭主任對我校博客給予了高度評價，并向全省項目校重點(diǎn)介紹了我校。1月在全區(qū)信息技術(shù)抽測中，我校名列全區(qū)第五。
反思本學(xué)年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自我在工作中的不足，以下是關(guān)于不足要努力的方向
1、對于信息技術(shù)的教學(xué)經(jīng)驗少，還要多向其他有經(jīng)驗的教師請教。
2、對差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大提高。
3、繼續(xù)加大對教師們的博客培訓(xùn)，包括加圈子、推送日志等等
4、加大對教師們的信息技術(shù)考核力度，實現(xiàn)上機(jī)做題，量化考核。
以上是我本學(xué)期的工作總結(jié)，期望在以后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，有更大的提高。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇三
時間飛逝，xx年也即將結(jié)束，轉(zhuǎn)眼我又與xx銀行共同走過了一個春秋。入行以來，我一直在一線柜面工作，在xx銀行的以“激人奮進(jìn)，逼人奮進(jìn)”管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。在xx銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。這一年的工作心得如下：
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。xx銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣；而對客戶的稱贊，則謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供質(zhì)滿意的服務(wù)。
銀行工作需要的是集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M(jìn)行簡單的菜單操作，使他們能夠?qū)W的更快更多。
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認(rèn)真聽課，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。
在xx銀行的大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，我也珍惜這樣的機(jī)會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的精神為動力，不斷積極，扎實工作，同xx銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇四
20xx年1月以來，在xx公司xx支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為營銷業(yè)務(wù)四部一名銷售團(tuán)隊經(jīng)理，我立足自身崗位實際，帶領(lǐng)全體銷售人員，認(rèn)真努力工作，積極服務(wù)客戶，完成了工作任務(wù)，取得良好的成績，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意。有關(guān)個人工作情況總結(jié)如下：
我叫x，xx年x月x日出生，xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)，大學(xué)x科文化。20xx年x月參加工作，先后在xx公司xx支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來擔(dān)任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個代營銷團(tuán)隊經(jīng)理崗、銷售團(tuán)隊經(jīng)理。
自參加保險銷售工作以來，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當(dāng)客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。
我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)xx省xx市開發(fā)區(qū)“xx名車行”等x家4s店的保險業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作，努力服務(wù)好客戶，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟(jì)效益。一是始終堅持以客戶為中心，嚴(yán)格履行“公開承諾”、“首問負(fù)責(zé)”、“微笑服務(wù)”，增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿足客戶多元化需求，提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念，自覺規(guī)范行為，認(rèn)真落實支公司各項服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對不同客戶的特點(diǎn)，細(xì)致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏得客戶由衷的贊許，為支公司爭取更多的忠誠客戶，持續(xù)推進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展。
我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績，其中20xx年為10萬元，以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。在過去的幾年中，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績，但不能以此為滿足。今后，我要更加努力學(xué)習(xí)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇五
任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則，熱情服務(wù)，認(rèn)真講解，耐心服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好xx公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：
在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習(xí)效果。積極參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點(diǎn)。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。
xx公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作。在向的工作上，我結(jié)合實際狀況，促進(jìn)工作的開展，個性是在具體工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。
力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了x公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶根據(jù)實際狀況填寫）。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著華章?；仡櫲肼毜臍v程，出差xx等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。
透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運(yùn)營潛力。
但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進(jìn)一步了解xx公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。
透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點(diǎn)工作區(qū)域；二是：對于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一起，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售理念，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇六
時間過的飛快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20xx年來到公司，我的成長是顯而易見的，以下就是我20xx年來的述職報告：
首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時，向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。
雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作，但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多，通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程，明確了工作方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
我十分感謝公司，給了我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作，我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識，補(bǔ)足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好。
作為一名銷售人員，我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成本職工作，做好房產(chǎn)策劃工作，嚴(yán)格細(xì)致地要求自己按照公司流程中所有步驟及。
在這段時間里雖然做了一些工作，但仍然存在些題，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成，工作當(dāng)中有時會忽略考慮更深一層次方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我會盡快提升自己，避免掉一些不必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補(bǔ)充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取在新的一年做的更好。
20xx年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗，但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn)，但是身處我們團(tuán)隊中，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇七
新課程改革在教育領(lǐng)域是一場深刻的變革，而在這場變革中如何乘勢而上，提高教師和學(xué)生的綜合素質(zhì)，是繼續(xù)教育面臨的新問題、新考驗。我校以課改為支點(diǎn)，尋求促進(jìn)教師和學(xué)生共同成長,探索性地進(jìn)行教育教學(xué)方式改革，以達(dá)到學(xué)校繼續(xù)教育質(zhì)的飛躍。
現(xiàn)有教學(xué)班11個，在校學(xué)生512人，教職工22人；其中本科學(xué)歷12人，?？茖W(xué)歷1人，中專學(xué)歷9人。學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)；小教高級教師11人，小教一級教師11人。
（一）校本培訓(xùn)的保障
校本培訓(xùn)是以教師任職學(xué)校為主陣地，將教師教育活動與教育教學(xué)緊密結(jié)合起來的一種培訓(xùn)模式。這種培訓(xùn)模式可以廣泛地利用各種培訓(xùn)資源，具有投資小，見效快、實效性強(qiáng)的特點(diǎn)。校本培訓(xùn)成為改變學(xué)校面貌、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高教師綜合素質(zhì)的一條重要途徑。為此，我校高度重視校本培訓(xùn)工作。我們牢固樹立“校長是校本培訓(xùn)第一責(zé)任人”的意識，確立了科研興教的辦學(xué)理念，成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
近年來，學(xué)校不斷加大對校本培訓(xùn)工作的經(jīng)費(fèi)投入。每年對教科研課題實驗都給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。學(xué)期末了，對各教研組進(jìn)行全面系統(tǒng)考核評價、獎勵，對教師個人的教研成果分級別進(jìn)行獎勵。先后完善了圖書室、微機(jī)室、閱覽室、校園網(wǎng)、教師音像備課中心和多媒體教室，并不斷充實其內(nèi)部設(shè)施。學(xué)校為每個學(xué)科教研組和學(xué)科備課組征訂一份業(yè)務(wù)雜志，為校本培訓(xùn)營造了良好的環(huán)境和條件。
學(xué)校能按照上級教育部門的要求，選用了各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀進(jìn)行校本培訓(xùn)，我校還積極利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源實施校本培訓(xùn)。
（二）校本培訓(xùn)的管理
我校校本培訓(xùn)的考核獎懲與管理制度健全，先后建立并完善了校本培訓(xùn)工作制度。學(xué)校制訂有《校本培訓(xùn)實施方案》、每學(xué)期和每學(xué)年學(xué)校校本教研和校本培訓(xùn)計劃，不同階段能及時總結(jié)并整理出工作總結(jié)。
學(xué)校嚴(yán)格對校本培訓(xùn)的過程管理。對于每次周一備課組、教研組活動和專題培訓(xùn)，學(xué)校都定任務(wù)、定時間、定人員，全校教師人人參與。
（三）校本培訓(xùn)的實施
積極引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)基本理論和新課程理論。學(xué)校建立了學(xué)習(xí)制度，采取周一教研、個人自學(xué)等形式，集體學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新理論，確立新理念。早在20xx年，我校就把教育部頒發(fā)的各學(xué)科新《課程標(biāo)準(zhǔn)》列入新課程培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一，并組織教師對《課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了研討，把教師的教學(xué)觀念統(tǒng)整到新課程觀念要求上來。
認(rèn)真開展課堂教學(xué)改革。
一是立好樣板課。
每學(xué)期初，全校各年級、各學(xué)科都圍繞各自教學(xué)目標(biāo)，研究確定課堂教學(xué)改革的重點(diǎn)與方向，選出一位教師執(zhí)教“樣板課”，全教研組教師跟班聽課。隨后，管理人員與教研組長組織評課、座談，認(rèn)真分析課堂教學(xué)的收獲得失，讓全教研組教師明確今后課堂教學(xué)改革的努力方向，認(rèn)識到新課改的課應(yīng)該怎樣上，什么樣的課才是好課。
二是抓好家常課。全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒“樣板課”的教學(xué)模式，深入鉆研教材，研究教法學(xué)法，以“樣板課”的標(biāo)準(zhǔn)上好每節(jié)課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周推門聽課，聽課后查看課時教案，并于當(dāng)天向執(zhí)教老師反饋評課意見。同時，各科教師自報一節(jié)應(yīng)用多媒體教學(xué)。
三是上好匯報課。學(xué)期末，全校每位教師都要在教研組內(nèi)上匯報課，展示交流一學(xué)期來課堂教學(xué)成果。全組教師進(jìn)行聽課，并依據(jù)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)打出分值，記入教師期末業(yè)務(wù)量化。
四是改革課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校制定的新的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)把學(xué)生主體參與、學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)作為評價一節(jié)課的重要依據(jù)，要求注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。課堂教學(xué)改革的最終效果體現(xiàn)在學(xué)生身上，他們真成了課堂的主人。我校學(xué)生的思維能力、語言表達(dá)能力有了長足進(jìn)步，參與意識得到很大增強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極性也空前高漲。
切實抓好集體備課和集體教研活動。每次教研活動都精心準(zhǔn)備、扎實開展，針對教學(xué)工作中的實際問題認(rèn)真加以研討，并且堅持不懈、持之以恒，在全校努力形成濃厚的教研氛圍，使教研活動成為全體教師進(jìn)行校本培訓(xùn)、教學(xué)研究的最常規(guī)、最基本、最有效的載體，我們選派教師上示范課、觀摩課，隨后管理人員進(jìn)行評課，切實提高了集體教研活動的實效性。
扎實開展師德教育、德育與班主任工作培訓(xùn)。師德是教師的靈魂，師德建設(shè)必須作為校本培訓(xùn)極其重要的內(nèi)容之一。為此，我校一方面認(rèn)真加強(qiáng)師德制度建設(shè)與師德考核，制訂了《班主任工作評比細(xì)則》等制度，對師德建設(shè)提出了非常明確具體的要求，同時嚴(yán)格進(jìn)行師德考核，不斷強(qiáng)化對師德的監(jiān)督與考核。學(xué)校注重德育隊伍建設(shè)，定期舉行班主任工作經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣德育及班主任工作經(jīng)驗。
學(xué)校重視教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。我們著眼于新課程和信息社會對教師的新要求，先后組織了計算機(jī)校內(nèi)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)和課件制作培訓(xùn)，使每一位教師盡快掌握相應(yīng)的教育信息技術(shù)，以適應(yīng)新課程改革的需要。
（四）校本培訓(xùn)的成果
1、教師大專以上學(xué)歷占全校教師的比例超過90%。
2、每年的《繼續(xù)教育證書》的驗證，我校的教師都達(dá)到甚至超過72學(xué)時。
3、教師參加校本培訓(xùn)，提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、科研能力。學(xué)校近三年有幾十篇論文在省市縣各級評審中獲獎；教師在各級賽課中也均獲較好的名次。
4、通過校本培訓(xùn)，推動了教師隊伍的建設(shè)，提升教師的同時，也提升了和推動了學(xué)校的各項工作。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇八
一是面廣，文廣局群眾評議工作匯報。印發(fā)了征求意見函，發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個國營林場和部分服務(wù)對象；在互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開欄上公布了意見信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到部分文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)、掛點(diǎn)幫扶村和新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，開展實地走訪，與業(yè)主、農(nóng)民群眾進(jìn)行面對面交流溝通，虛心向社會各界征求意見和建議，聽取業(yè)主和群眾心聲，想方設(shè)法幫助解決實際困難。
三是做實。發(fā)放的整治干部作風(fēng)征求意見函140多份，收回80多份。對征集到的意見和建議進(jìn)行分類整理，對確實存在的問題落實具體的責(zé)任單位或責(zé)任人，倒排時間，限期整改，并做到舉一反三；對不存在的問題則本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度予以接受，做到警鐘長鳴。
在局班子會、局屬單位負(fù)責(zé)人會議和機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人會議上，由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，指出工作中的缺點(diǎn)和不足，明確今后努力方向；召開民主生活會，運(yùn)用批評與自我批評的方式，結(jié)合工作實際，對照當(dāng)前干部作風(fēng)四個方面十二個突出問題進(jìn)行自查，認(rèn)真查擺在廉政勤政、政務(wù)公開、執(zhí)法素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作實效等方面存在的問題和不足，逐一清理，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，落實解決問題的`辦法，制訂整改措施，工作匯報《文廣局群眾評議工作匯報》。
在自查和整改階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見，針對反映的熱點(diǎn)問題和難點(diǎn)問題，千方百計著手解決，短期內(nèi)無法解決的，對當(dāng)事人做好解釋工作，讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
在這次集中整治干部作風(fēng)突出問題活動中，我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，實事求是，認(rèn)真查找工作中的缺點(diǎn)和不足，結(jié)合實際，采取有效措施進(jìn)行整改。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)方式方法，都做了具體詳細(xì)規(guī)定，強(qiáng)化督查，制定了督學(xué)措施。
二是嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范帶頭作用，對極少數(shù)屢教不改的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評、在機(jī)關(guān)例會上通報，情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進(jìn)行處理。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組，不定期對全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。采取走出去、請進(jìn)來的方式聽取意見和建議，不斷改進(jìn)工作和服務(wù)。
四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難。
五是建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，用制度管人管事，建立長效約束管理機(jī)制，從根本上保證機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀(jì)律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過開展群眾評議，廣開言路，集思廣益，密切了黨群干群關(guān)系，找到了工作上的不足，找到了改進(jìn)方法，找到了工作措施，有力地促進(jìn)了干部職工服務(wù)水平的提高和工作作風(fēng)的改進(jìn)，各項業(yè)務(wù)工作也得以順利開展。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇九
（一）預(yù)算支出概況
黨中央、國務(wù)院高度重視，必須全力做好防控工作，為全面落實黨中央、省、市、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于疫情防控的決策部署，支持打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，八字哨鎮(zhèn)將疫情防控作為當(dāng)前重大的政治任務(wù)和最重要的工作來抓。為支持疫情防控工作，赫山區(qū)支持街道園區(qū)疫情防控資金及特別國債分配到我鎮(zhèn)共50萬元。
我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控資金項目實施內(nèi)容主要包括：一是疫情防控，內(nèi)防反彈、外防輸入，落實好重點(diǎn)場所、重點(diǎn)人群的防控措施，持續(xù)強(qiáng)化疫情防控，堅決把防控工作做實做細(xì)；群防群控，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)防控知識的普及宣傳，增強(qiáng)群眾的防控意識，確保人民群眾生命健康安全。二是復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫扶企業(yè)共渡難關(guān)，刺激生產(chǎn)和消費(fèi)，并積極發(fā)揮企業(yè)在疫情防控中的重要作用；三是穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給。
（二）預(yù)算資金使用管理情況
截至20xx年12月30日，本項目資金已使用50萬元，資金使用率100%。單位制定了《項目資金管理規(guī)定》等制度，對項目資金實行專人管理、專賬核算和專款專用等“三專制”，明確責(zé)任，基本避免了資金被截留、挪用、浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)對資金的審批，明確了項目開支由經(jīng)辦人簽字、項目分管領(lǐng)導(dǎo)初審、財務(wù)負(fù)責(zé)人審核、單位主要負(fù)責(zé)人審批，涉及到工程款支付的還須監(jiān)理機(jī)構(gòu)簽署意見。項目資金全部實施國庫集中支付管理，由區(qū)財政局下達(dá)指標(biāo)后根據(jù)支付申請部門提供的資料通過財政直接支付到商品、服務(wù)的供應(yīng)商，并加強(qiáng)對財政撥付的專項資金進(jìn)行自檢自查，強(qiáng)化監(jiān)管，充分發(fā)揮資金使用效益。
（三）預(yù)算支出績效目標(biāo)完成程度
由于疫情的緊急特殊性，本項目資金有使用范圍和用途，未設(shè)定階段性目標(biāo)和相應(yīng)的績效指標(biāo)。本項目堅持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“兩手抓”，有效維護(hù)人民群眾健康安全和社會穩(wěn)定，中小企業(yè)大多渡過難關(guān)，促進(jìn)了八字哨鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。
（一）績效評價的目的
就八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金項目而言，績效評價的目的主要有三點(diǎn)：
一是在疫情防控的特殊時期，合規(guī)、公平使用疫情防控資金和財稅政策，確保資金用在“刀刃”上，提高疫情防控資金使用效益，檢驗疫情防控資金是否實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公平性，確保財政資金不但撥得快，更要投得準(zhǔn)、管得住、用得好、效益高。
二是通過績效評價使預(yù)算單位樹立績效意識、成本意識和責(zé)任意識，提高財政專項資金的使用效益和管理水平；
三是是全面了解八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金覆蓋項目的進(jìn)展、資金使用、執(zhí)行情況以及取得的成績和綜合效果，有利于預(yù)算單位總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)管理，保證財政資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
（二）績效評價原則
（1）科學(xué)規(guī)范原則。評價指標(biāo)設(shè)計科學(xué)，能系統(tǒng)地反映出財政資金支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和流程，20xx年八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金支出績效評價指標(biāo)體系設(shè)定與績效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實現(xiàn)程度。
（2）公正公開原則。在確定測評對象、掌握測評標(biāo)準(zhǔn)及實施測評時，貫徹公平公正觀念，體現(xiàn)客觀公允標(biāo)準(zhǔn)，實事求是地對市疫情防控資金項目績效進(jìn)行測評。
（3）突出重點(diǎn)原則。多角度、全方位把握，綜合采用各種方法予以分析研究，全面反映被評價項目的績效?？冃гu價指標(biāo)設(shè)定根據(jù)績效評價的對象和內(nèi)容優(yōu)先使用最具代表性、最能反映評價要求的核心指標(biāo)，從而反映出20xx年八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金支出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制作項目的產(chǎn)出效益。
（4）績效相關(guān)原則。項目績效評價工作針對具體支出及其產(chǎn)出績效，評價結(jié)果能夠清晰反映項目投資和產(chǎn)出績效之間的緊密對應(yīng)關(guān)系，反映績效目標(biāo)的實現(xiàn)程度。
（三）項目資金使用情況
嚴(yán)格按照《中華人民共和國預(yù)算法》；《關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的意見》（湘政發(fā)[2013]33號）；《關(guān)于深化預(yù)算管理制度改革的實施意見》（湘政發(fā)[2015]8號）等相關(guān)專項資金使用管理文件的相關(guān)要求使用，本專項資金使用明細(xì)為：下?lián)芨鞔?、社區(qū)疫情防控資金5.5萬元，直接撥付至村帳鎮(zhèn)代理；疫情防控期間鎮(zhèn)區(qū)保潔費(fèi)18.45萬元，直接撥付至承包鎮(zhèn)區(qū)保潔業(yè)務(wù)的保潔公司；扶持村集體經(jīng)濟(jì)及中小企業(yè)支出10萬元，直接撥付至各合作社與企業(yè)；疫情防控物資采購5萬元，直接撥付至物資供應(yīng)商；疫情防控期間食堂伙食開支11.05萬元，直接撥付至機(jī)關(guān)食堂承包人。
此項目績效自評得分為95分，等級為“優(yōu)”。八字哨鎮(zhèn)新冠疫情防控資金，在疫情防控緊急時期撥付及時，為保障物資供應(yīng)和組織運(yùn)行起到了積極作用，產(chǎn)生較好的效果。但仍存在部分資金使用率低、對其他抗疫工作人員補(bǔ)助不及時到位、偶有不合理支出及報賬不及時、可持續(xù)影響存在一定缺陷等問題。
（一）預(yù)算支出決策情況
單位嚴(yán)格根據(jù)《項目資金管理規(guī)定》對項目資金實行專人管理、專賬核算和?？顚Ｓ玫取叭龑Ｖ啤?，明確了項目開支由經(jīng)辦人簽字、項目分管領(lǐng)導(dǎo)初審、財務(wù)負(fù)責(zé)人審核、單位主要負(fù)責(zé)人審批，涉及到工程款支付的還須監(jiān)理機(jī)構(gòu)簽署意見，項目資金全部實施國庫集中支付管理，對于涉及撥付到鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)、合作社的扶持資金，全部經(jīng)由鎮(zhèn)黨委會議研究決定。
（二）預(yù)算執(zhí)行過程情況
（1）資金到位情況：20xx預(yù)指1065號下達(dá)抗疫特別國債，赫山區(qū)支持街道園區(qū)疫情防控資金.[20xx]12號資金50萬已全部到位。
（2）資金使用情況：八字哨鎮(zhèn)此項目資金使用符和疫情防控資金管理辦法的規(guī)定，并對疫情防控專項經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行了公示，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。及時轉(zhuǎn)發(fā)和下發(fā)了疫情防控的相應(yīng)資金和物資管理辦法，并制定了工作方案和實施方案，建立資金使用明細(xì)賬、設(shè)備、物資臺賬。在疫情緊急期間基本滿足了防控工作的需要。
（三）預(yù)算支出產(chǎn)出情況
1月26日起，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部全員到崗，各卡點(diǎn)、留觀點(diǎn)均配備醫(yī)護(hù)人員。為避免疫情擴(kuò)散，對交通卡點(diǎn)進(jìn)行封控，全覆蓋，無遺漏，全鎮(zhèn)規(guī)范設(shè)置了高速、國道、省道、縣道、鄉(xiāng)道、村道交通卡點(diǎn)，應(yīng)設(shè)盡設(shè)，封控點(diǎn)覆蓋率100%。及時購置了口罩、防護(hù)服、隔離衣、手套等防護(hù)物資保障供給，合理分配，保障了一線醫(yī)護(hù)人員、基層一線工作人員防護(hù)物資需求；購置設(shè)備均投入使用，無閑置浪費(fèi)。防控物資、設(shè)備保障率100%。
（四）預(yù)算支出效益情況
新冠肺炎疫情發(fā)生后，按照省委、市委、區(qū)委安排部署，全鎮(zhèn)上下把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等大事和最重要工作，落實落細(xì)各項防控舉措,全鎮(zhèn)疫情防控工作取得階段性勝利。全鎮(zhèn)疫情防控期間實現(xiàn)確診病例清零、疑似病例清零、密切接觸者清零、確診病例零病亡、醫(yī)護(hù)人員零感染。
（一）主要經(jīng)驗做法
（1）高度重視，部署各項防控工作。八字哨鎮(zhèn)黨委政府全面落實黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)關(guān)于做好防控工作的決策部署，在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、保障人民生活所需等各方面做出指導(dǎo)。
（2）進(jìn)一步簡化程序，提高工作效率。高度重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)惠企政策落地見效工作，精準(zhǔn)幫扶、高效解決企業(yè)和個人的困難問題。
（3）建立疫情防控常態(tài)體系。在已有的防疫經(jīng)驗基礎(chǔ)上，摸索出行之有效的隔離、篩選、檢查、治療等一系列措施。
（4）利用信息化手段，加強(qiáng)疫情防控宣傳。提高人民群眾認(rèn)可度，提振社會信心，維護(hù)社會穩(wěn)定。
（二）存在的問題及原因
（1）專項資金結(jié)構(gòu)性短缺，資金使用規(guī)定與實際脫節(jié)。由于資金管理規(guī)定限制，導(dǎo)致部分資金短缺和資金盈余的情況同時存在。
（2）物資采購及管理有待提高。部分物資采購支付資金后未掌握物資實際到達(dá)情況；庫存物資與登記臺賬不符。
（3）部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不夠合理。部分補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不夠合理，可能會導(dǎo)致疫情防控資金實質(zhì)上未使用在疫情防控工作方面。
（1）協(xié)調(diào)各單位資金安排，將剩余資金收回并重新安排，或?qū)Y金使用用途進(jìn)行重新規(guī)定，提高財政資金使用效果。
（2）完善采購程序，提高倉庫管理水平。制定相應(yīng)的防疫物資采購管理辦法和物資儲存管理辦法，確保物資采購程序合規(guī)，倉庫管理到位。
（3）提高政策合理性。積極與上級部門反映問題，或進(jìn)一步要求領(lǐng)取補(bǔ)助企業(yè)提供使用資金明細(xì)，確保疫情防控資金落到實處。
無
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十
按照《xx縣人民政府關(guān)于深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的意見》要求，縣住建委高度重視，結(jié)合自身實際，理清思路、細(xì)化措施，對機(jī)關(guān)各科室及委屬各單位的節(jié)能工作進(jìn)行了全面徹查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理，我委將節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進(jìn)行督導(dǎo)，對工作中遇到的問題及時進(jìn)行研究，確保落實好節(jié)約資源能源的各項要求。同時，將節(jié)能降耗工作各項任務(wù)進(jìn)行了仔細(xì)分解，落實到相關(guān)責(zé)任科室，目前由辦公室牽頭負(fù)責(zé)、各科室協(xié)調(diào)配合、專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計的工作格局逐步形成。
（一）加強(qiáng)思想教育。通過組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和開展節(jié)能政策法規(guī)知識競賽，進(jìn)一步增強(qiáng)了節(jié)能降耗意識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關(guān)已”和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，逐步養(yǎng)成了事事、處處節(jié)能的好習(xí)慣。
（二）降低辦公能耗。一是節(jié)約用水用電。堅決杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象，提倡自然采光辦公，養(yǎng)成人走燈滅的好習(xí)慣。合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季空調(diào)溫度不高于20度。二是節(jié)約公車用油。加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理，提倡近距離辦事步行前往，在公務(wù)活動中，提倡集中乘車，科學(xué)調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油制度，實行定點(diǎn)加油、?？▽Ｓ谩⒔y(tǒng)一管理；非工作日、非工作時間車輛集中停放，節(jié)假日實行封閉管理；實行用車申報制度，杜絕公車私用。三是節(jié)約辦公用紙。年初，對歷年的辦公用紙各項指標(biāo)進(jìn)行了橫向比較，更換了性價比高的紙張。積極推行電子政務(wù)，實行無紙化辦公，委屬各單位、機(jī)關(guān)各科室之間傳遞非涉密文件、資料時，均使用辦公自動化網(wǎng)絡(luò)，初始文件盡量使用電子文檔傳閱，文件資料原則上雙面打印。四是節(jié)約經(jīng)費(fèi)。倡導(dǎo)使用節(jié)能產(chǎn)品，盡量避免使用一次性辦公用品。
（三）創(chuàng)新節(jié)能機(jī)制。每周各科室、單位向辦公室報送能源資源統(tǒng)計報表，同步實施能耗監(jiān)測和統(tǒng)計報告專人負(fù)責(zé)制，及時掌握全委能源消耗各類指標(biāo)，為進(jìn)行能耗狀況分析和進(jìn)一步完善節(jié)能工作奠定了基礎(chǔ)。
雖然在上半年的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中，基本完成了各項目標(biāo)任務(wù)，但與其他單位相比較，還有很大差距。工作中仍然存在一些問題：一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識有待進(jìn)一步提高，個別科室、職工對節(jié)能降耗工作重要性認(rèn)識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護(hù)環(huán)境意識不夠強(qiáng)。二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，由于目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
（一）加大節(jié)能降耗督查力度。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定切實可行的實施方案，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標(biāo)掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
（二）加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細(xì)致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進(jìn)一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
（三）健全完善節(jié)能管理制度。進(jìn)一步修訂辦公用品、公務(wù)用車、用電用水設(shè)備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責(zé)任，使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作自評報告
為了推動公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率，依法推進(jìn)全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進(jìn)行績效自查?？冃ё圆椴扇 奥?、查、評”的方式進(jìn)行：聽取公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項進(jìn)行打分。自查情況如下：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓(xùn)方面：能夠做到制定宣傳培訓(xùn)計劃；學(xué)習(xí)節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓(xùn)。
5、建立聯(lián)絡(luò)制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡(luò)員，建立聯(lián)絡(luò)制度，明確工作職責(zé)；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設(shè)立能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務(wù)用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進(jìn)電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設(shè)備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設(shè)備；用水設(shè)備維護(hù)和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設(shè)施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標(biāo)準(zhǔn)；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績效自查的最終結(jié)果予以通報，并評選出公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人；對考核成績不達(dá)標(biāo)的或出現(xiàn)嚴(yán)重能源浪費(fèi)行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結(jié)果作為鄉(xiāng)政府對公共機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價的重要依據(jù)。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十一
根據(jù)平財監(jiān)績〔2022〕6號文件通知的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將20xx年部門項目支出績效自評報告如下：
（一）項目基本情況
白衣鎮(zhèn)人民政府轄16個行政村居（涉改前10個村），117個村民小組，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)示范試點(diǎn)實施方案的通知》（川辦函〔2010〕291號）文件要求，按照《平昌縣農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)示范試點(diǎn)實施方案》，完成20xx年農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境項目類的運(yùn)行維護(hù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類項目的運(yùn)行維護(hù)，農(nóng)村生活服務(wù)類項目的運(yùn)行維護(hù)，農(nóng)村社會管理類項目的運(yùn)行維護(hù)。
（二）項目績效目標(biāo)
爭取完成以下目標(biāo)：目標(biāo)1是完成20xx年改前10個村道路維護(hù)，共318公里。目標(biāo)2是完成20xx年改前10個村環(huán)境整治，共62平方公里。目標(biāo)3是完成20xx年改前10個村堰溝整治，共158公里。目標(biāo)4是完成20xx年改前10村動植物疫病防治50次。目標(biāo)5是完成20xx年改前10個村文體健身活動20次。目標(biāo)6是完成20xx年改前10個村治安保衛(wèi)工作。
（一）項目資金申報及批復(fù)情況
20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)計劃申報資金50萬元，批復(fù)資金50萬元，實際到位資金50萬元，總共支出資金50萬元。符合資金管理辦法等相關(guān)規(guī)定。
（二）資金計劃、到位及使用情況
1.資金計劃及到位
該項目實際到位資金50萬元。
2.資金使用
資金績效分配情況執(zhí)行《四川省省級財政專項資金績效分配管理暫行辦法》，截至20xx年12月31日執(zhí)行了50萬元，執(zhí)行率達(dá)100%。資金使用是?？顚Ｓ?、專項考核、立項申報、民主決策、嚴(yán)格監(jiān)督等。
（三）項目財務(wù)管理情況
按照每村5萬元預(yù)算，共10個村，全鎮(zhèn)合計50萬元。建設(shè)項目經(jīng)費(fèi)采取直接支付形式，按工程進(jìn)度嚴(yán)格按照項目資金管理辦法對資金進(jìn)行計劃申請、劃撥、使用，及時、規(guī)范對收支進(jìn)行賬務(wù)處理和會計核算。
為進(jìn)一步加強(qiáng)項目管理及資金監(jiān)督，切實維護(hù)老百姓的利益，保障資金合理使用，按照縣級財政要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記為副組長，鎮(zhèn)財政所及農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心相關(guān)人員為成員的農(nóng)村公共運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級要求，認(rèn)真落實此項工作，將資金全額用于該項目。
（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況
完成20xx年改前10個村道路維護(hù)，共318公里；完成20xx年改前10個村環(huán)境整治，共62平方公里；完成20xx年改前10個村堰溝整治，共160公里；完成20xx年改前10村動植物疫病防治52次；完成20xx年改前10個村文體健身活動21次；完成20xx年改前10個村治安保衛(wèi)工作。
（二）項目效益情況
全面完成上級交辦的各項任務(wù)，全面提高人民群眾的滿意度。促進(jìn)的全辦事處的社會發(fā)展。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；預(yù)算執(zhí)行中經(jīng)費(fèi)偏低，導(dǎo)致資金嚴(yán)重缺乏。
運(yùn)行維護(hù)資金涉及面廣，需維護(hù)的內(nèi)容較多，項目資金顯得不足，為更好地進(jìn)行維護(hù)工作，建議提高村級公共運(yùn)行維護(hù)項目補(bǔ)助額度。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十二
（一）項目基本情況簡介。南洲鎮(zhèn)20xx年共有7個項目，其中：散居五保戶供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)是五保供養(yǎng)資金是五保對象的主要生來源，應(yīng)該嚴(yán)格實行?？顚Ｓ?，專人專賬管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府集中登記造冊，公示后，報縣民政部門審核，由縣財政部門通過財政涉農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放到戶；村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)是重點(diǎn)保障項目，在任的村“兩委”班子成員給予的補(bǔ)貼。村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費(fèi)；禁毒專項經(jīng)費(fèi)是促進(jìn)禁毒宣傳教育“六進(jìn)”工作，積極落實各項管控措施，減少失控人員，減小人員脫失風(fēng)險；消防巡邏專項經(jīng)費(fèi)是保障消防工作正常開展，減少消防安全事故的發(fā)生；體制轉(zhuǎn)移支付是具有福利支出的性質(zhì)，如社會保險福利津貼、撫恤金、養(yǎng)老金、失業(yè)補(bǔ)助、救濟(jì)金以及各種補(bǔ)助費(fèi)等；社區(qū)經(jīng)費(fèi)是解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量；分流人員經(jīng)費(fèi)是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員生活水平。
（二）績效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)完成情況。
1.績效目標(biāo)設(shè)定。散居五保戶供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到縣級要求，每一分錢切實用到實處，用到好處；村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)切實確保村內(nèi)財政運(yùn)轉(zhuǎn)及完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；禁毒專項經(jīng)費(fèi)確保禁毒工作順利開展，擴(kuò)大禁毒宣傳力度，提升戒毒效率減少吸毒人員復(fù)吸率，確保20xx年度降低吸毒率；消防巡邏專項經(jīng)費(fèi)是保障了消防工作正常開展，減少了消防安全事故的發(fā)生；體制轉(zhuǎn)移支付穩(wěn)民生、促發(fā)展，保持穩(wěn)中有進(jìn)的態(tài)勢，逐步提高惠民補(bǔ)貼；社區(qū)經(jīng)費(fèi)努力建成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)；分流人員經(jīng)費(fèi)
2.指標(biāo)完成情況。以上資金均已及時撥付到位，各項任務(wù)圓滿完成。資金使用和管理均符合縣級要求的財務(wù)管理制度規(guī)范，財政紀(jì)律嚴(yán)明，資金使用合理有效。
（一）績效評價目的。
為切實提高一般公共預(yù)算資金使用效益，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)，提高財政資金規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，牢固樹立預(yù)算績效理念，強(qiáng)化部門支出責(zé)任?，F(xiàn)根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》(中發(fā)〔2018〕34號)、《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（湘辦發(fā)〔20193]10號）等文件精神，對南洲鎮(zhèn)人民政府資金使用效益進(jìn)行自評監(jiān)督。
（二）項目資金
南洲鎮(zhèn)人民政府20xx年項目支出主要涉及以下單位：主要是專項商品服務(wù)支出19萬和對附屬單位的補(bǔ)助支出1065.63萬元，主要用于村級、社區(qū)、敬老院等的運(yùn)轉(zhuǎn)支出，包括：五保敬老院經(jīng)費(fèi)161.35萬元、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)及民生經(jīng)費(fèi)303萬元、村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)220萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流經(jīng)費(fèi)89.28萬、體制轉(zhuǎn)移支付292萬、禁毒經(jīng)費(fèi)6萬、消防安全經(jīng)費(fèi)13萬等。
（三）項目組織情況分析。
項目前期嚴(yán)格按照實際制定預(yù)算情況，設(shè)立專門監(jiān)督小組，由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)任負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目的日常監(jiān)督管理，全程跟進(jìn)項目資金的撥付進(jìn)程和使用情況。實現(xiàn)了責(zé)任細(xì)分，責(zé)任到人。
（四）項目管理情況分析。
為高效完成項目任務(wù)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作順利開展，浪拔湖人民政府組織會議制定了《項目資金管理辦法》來監(jiān)督管理項目資金的按時撥付，保證資金使用的合理合規(guī)，同時做到了一切按制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格按照指定的管理辦法實施項目管理。
（一）項目經(jīng)濟(jì)性分析
我鎮(zhèn)全年收到縣財政部門預(yù)算批復(fù)，項目資金1084.63萬元，實際到位1084.63萬元，實際使用1084.63萬元。所有資金均按照工作計劃完成了既定目標(biāo)，切成本控制和成本節(jié)約方面沒有超出預(yù)算，資金使用率為100%。
（二）項目效率性分析
我鎮(zhèn)全年五個項目類別均達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，實現(xiàn)了資金的有效使用。項目從20xx年1月1日起至20xx年12月31日結(jié)束，項目工作全部圓滿完成，且資金管理實現(xiàn)了專戶管理、獨(dú)立核算，保證了項目資金的使用質(zhì)量。
（三）項目有效性分析
五保戶供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)項目全年資金順利按時撥付，成果顯著。
村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)項目全力支持村鎮(zhèn)建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，村民生活水平明顯提高。
禁毒專項經(jīng)費(fèi)項目擴(kuò)大了對毒品危害性的宣傳，落實了各項管控措施，有力減小了毒品對我鎮(zhèn)的侵害。
消防巡邏專項經(jīng)費(fèi)是保障了消防工作正常開展，減少了消防安全事故的發(fā)生。
體制轉(zhuǎn)移支付項目有效保障了各項福利性支出，和對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的補(bǔ)貼，使第一產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展運(yùn)行。
社區(qū)經(jīng)費(fèi)項目保障了社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)了社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展，有力提升了社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量。
分流人員經(jīng)費(fèi)項目保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員生活。
我鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了項目資金的良好使用，但在使用過程中依然存在一些問題：
（一）專項管理方面的問題。
專項管理辦法仍待完善，資金使用過程中遇到的某些細(xì)節(jié)方面的問題沒有考慮到。
（二）資金撥付方面的問題。專項資金指標(biāo)下達(dá)時間和資金應(yīng)該撥付時間存在時間差，有時需要動用基本支出資金才能保證項目資金按時按量撥付。
無
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十三
根據(jù)宿州市財政局《關(guān)于做好市直預(yù)算單位項目支出績效評價工作的通知》（宿財績﹝20xx﹞37號）文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對全鎮(zhèn)整體項目個數(shù)不低于30%進(jìn)行績效評價工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
（一）項目單位基本情況
單位主要職責(zé)：
1、制定和組織實施經(jīng)濟(jì)、科技和社會發(fā)展計劃，制定資源開發(fā)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，組織指導(dǎo)好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調(diào)好本鎮(zhèn)與外地區(qū)的經(jīng)濟(jì)交流與合作，抓好招商引資，人才引進(jìn)項目開發(fā)，不斷培育市場體系，組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、制定并組織實施村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，部署重點(diǎn)工程建設(shè)，地方道路建設(shè)及公共設(shè)施，水利設(shè)施的管理，負(fù)責(zé)土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，做好護(hù)林防火工作。
3、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的民政、衛(wèi)生健康、疫情防控、文化教育、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作，維護(hù)一切經(jīng)濟(jì)單位和個人的正當(dāng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，取締非法經(jīng)濟(jì)活動，調(diào)解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護(hù)社會穩(wěn)定。
4、按計劃組織本級財政收入和地方稅的征收，完成國家財政計劃，不斷培植稅源，管好財政資金，增強(qiáng)財政實力。
5、抓好精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活，提倡移風(fēng)易俗，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習(xí)，樹立社會主義新風(fēng)尚。
6、完成上級政府交辦的其它事項。
（二）項目基本情況
1、項目數(shù)量:20xx年部門全部項目的30%，5個項目進(jìn)行部門評價。分別是：
（1）20xx年扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金80萬元，
（2）20xx年省財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房）391.04萬元。
（3）20xx年省財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（張王莊村一號梨園）472.99萬。
（4）20xx年中央財政專項扶貧資金（溝河整治）57.48萬元。
（5）新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅成果（扶持村集體經(jīng)濟(jì)）42萬。
2、項目工程總成本1043.51萬元。
3、工程起止時間：20xx年1月1日至20xx年12月31日
4、項目工程總體目標(biāo)是：20xx年底全部完成各個項目工程，合格率達(dá)到100%。資金使用完全符合財經(jīng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
（三）項目組織管理情況
1、20xx年扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金項目，總投資80萬元，：截止20xx年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達(dá)100%。
2、20xx年省財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（產(chǎn)業(yè)園鋼構(gòu)廠房），總投資391.04萬元。截止20xx年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達(dá)100%。
3、20xx年省財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金（張王莊村一號梨園）472.99萬。截止20xx年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達(dá)100%。
4、20xx年中央財政專項扶貧資金（溝河整治）57.48萬元。截止20xx年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達(dá)100%。
5、新增一般債券資金用于鞏固脫貧攻堅成果（扶持村集體經(jīng)濟(jì)）42萬。截止20xx年12月中旬項目已全面完成并通過第三方評估驗收工程合格率達(dá)100%。
以上項目支出均嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、新預(yù)算法、會計基礎(chǔ)工作制度及財務(wù)管理制度等相關(guān)制度實施。項目進(jìn)行前進(jìn)行集體研究討論，項目進(jìn)行時有負(fù)責(zé)人及時跟蹤項目實施情況，并及時提出意見和建議，物資設(shè)備購置全都通過政府采購辦審批后采購。
（四）項目資金使用狀況
資金按財政預(yù)算計劃分期分塊使用，并跟蹤落實到位。
1.項目資金到位情況分析。20xx年項目工作經(jīng)費(fèi)2294.89萬元分別來自中央、省、市財政，資金到位率100%，分別按用款計劃分期分批撥付。
2.項目資金使用情況分析。截止報告期末，項目共支出經(jīng)費(fèi)2294.89萬元，項目主要用于日常工作正常運(yùn)行的費(fèi)用，資金使用與項目內(nèi)容高度吻合。
3.項目資金管理情況分析。項目經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照新預(yù)算法、會計基礎(chǔ)工作制度、單位的財務(wù)制度和預(yù)算支出范圍使用。按照項目計劃安排和實際工作情況開支，做到了?？顚Ｓ茫?jīng)費(fèi)均按照宿州市財政局印發(fā)有關(guān)文件、通知精神執(zhí)行，做到合法、合規(guī)使用資金。
（一）項目績效評價工作開展情況
本項目采用成本效益分析法，按“財政支出績效評價指標(biāo)體系”對投入、業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)出與效益等指標(biāo)進(jìn)行綜合評價，“工作經(jīng)費(fèi)”績效自評得100分，自評等級為“優(yōu)”,各項評分結(jié)果詳見“財政項目支出績效自評表”。
（二）項目績效目標(biāo)完成情況
根據(jù)項目支出后的實際狀況與年初績效目標(biāo)對比，從項目的量化指標(biāo)完成情況、經(jīng)濟(jì)社會效益和可持續(xù)影響等效益指標(biāo)的完成情況進(jìn)行具體分析。
1.項目的量化指標(biāo)完成情況分析。
（1）項目開工數(shù)量。20xx年實現(xiàn)開工5個，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
2.項目的經(jīng)濟(jì)社會效益分析。
（1）項目成本（預(yù)算）控制情況；項目支出項目主要用于日常工作正常運(yùn)行的費(fèi)用，所有資金使用嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。
（2）項目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。項目支出過程中均按照厲行節(jié)約原則完成。
（3）項目實施對經(jīng)濟(jì)和社會的影響。項目的實施可增加財政收入、促進(jìn)了社會的文明、和諧與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3.項目的環(huán)境影響分析。項目的實施無污染，不造成環(huán)境影響。
4.項目的可持續(xù)影響分析。從現(xiàn)有的資金和人力資源來看，要全力推進(jìn)項目建設(shè)還需要大量投入資金，建立可行的優(yōu)惠政策，才能使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)保持可持續(xù)發(fā)展。
（三）項目績效分析
充分發(fā)揮項目辦職能、凝心聚力、主動作為，扎實推進(jìn)新能源項目建設(shè)，按工作計劃全部完成目標(biāo)任務(wù)并按“財政支出績效評價指標(biāo)體系”進(jìn)行綜合評價，績效自評得分100分。
1.投入指標(biāo)得分。我鎮(zhèn)能按年初制定的績效目標(biāo)時限及時完成各項任務(wù)，并抓好項目資金的落實，成本控制率、資金到位率、資金使用率等各項指標(biāo)均達(dá)到100%，投入指標(biāo)評價得10分。
2.過程指標(biāo)得分。嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)制度做好項目資金管理、制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度、項目資金管理辦法，確保項目資金合規(guī)性、安全性，做到項目會計核算相關(guān)資料完整、規(guī)范，過程指標(biāo)評價得10分，
3.產(chǎn)出與效益指標(biāo)得分。項目產(chǎn)出數(shù)量超額完成年初績效目標(biāo)，產(chǎn)出質(zhì)量也按要求完成，但經(jīng)濟(jì)效益、可持續(xù)效益等方面貢獻(xiàn)率較不明顯，按評分標(biāo)準(zhǔn)自評扣5分，產(chǎn)出與效益指標(biāo)評價得40分。
4、滿意度指標(biāo)評價10分。
對評價主體、評價范圍、評價方法、評價指標(biāo)、評價結(jié)論等進(jìn)行簡要分析。
1.加強(qiáng)與項目前期有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調(diào)工作，著力化解項目落地的主要制約因素，為項目落地提供強(qiáng)有力保障。
2.強(qiáng)化與各部門對接，督促各部門采取更加扎實有效措施，著力破解項目實施過程中遇到的各種難題，全力加快能源領(lǐng)域項目建設(shè)步伐。
3.加強(qiáng)督查通報本領(lǐng)域項目落實推進(jìn)情況、困難問題的協(xié)調(diào)解決情況。
1.鎮(zhèn)（園區(qū)）縣直單位要建立績效管理工作定期匯報分析制度，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，研究提出解決問題的措施和辦法。
2.要密切跟蹤檢查績效目標(biāo)完成情況，對于不能按時保質(zhì)完成任務(wù)的，要加強(qiáng)督辦，逐項落實。
3.建立健全財政績效評價指標(biāo)體系，加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財政績效管理信息化建設(shè)，加大績效評價結(jié)果的運(yùn)用。
4.繼續(xù)按中央“八項規(guī)定”、新預(yù)算法、會計基礎(chǔ)工作制度等進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用管理；對各項任務(wù)的完成認(rèn)真跟蹤落實；按責(zé)任分工到人，使有限的工作經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最實在的效益。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十四
本繼續(xù)以《學(xué)校體育工作條例》為體育工作的基本法規(guī)，以新課程改革為契機(jī)，堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，促進(jìn)學(xué)生健康成長，激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動興趣，培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識。學(xué)校體育工作作為實施素質(zhì)教育的突破口，以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展，建立完善科學(xué)的管理體系，深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。就本學(xué)體育工作的成效總結(jié)如下：
我校成績政教、教務(wù)、總務(wù)等部門參與的體育工作小組，分工明確，責(zé)任到位到人。校長熟悉有關(guān)體育工作政策法規(guī)，負(fù)責(zé)學(xué)校體育的全面工作。學(xué)校制定體育工作計劃、總結(jié)，評定先進(jìn)時，能把體育列入重要內(nèi)容。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級文件，研究學(xué)校如何開展體育工作。做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、具體工作有指導(dǎo)、解決問題有辦法。領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入與老師們一起研究開展體育工作，如體育課、校運(yùn)會、冬季長跑、大課間活動等等，校長與行政們都帶頭參加。正是這樣一支體育工作團(tuán)隊，確保了《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的全面落實，使學(xué)校體育課程的開設(shè)真正了做到開齊課程、開足課時，也確保了將學(xué)校的體育工作能常規(guī)性地列入校級工作日程和校級發(fā)展規(guī)劃，還確保各項體育經(jīng)費(fèi)能按上級要求在校級預(yù)算中予以落實。我校有標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動場、籃球場、、排球場等體育場地，體育器材基本達(dá)到器材配備的要求，由專責(zé)老師負(fù)責(zé)管理，對體育器材的管理能經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保體育器材使用的安全性。對體育器材的數(shù)量、品種、添置和損壞有明確的記錄，學(xué)校每年還撥款購買一定的體育設(shè)施設(shè)備。并做到了有計劃地逐年添置充實體育器材。學(xué)?，F(xiàn)有專職體育教師，學(xué)歷均達(dá)到有關(guān)文件的要求；體育教師能愛崗敬業(yè)，為人師表，無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。具備從事體育教學(xué)所必需的基本功，有較強(qiáng)的組織體育競賽和訓(xùn)練能力，學(xué)校也能考慮體育教師的工作特點(diǎn)，執(zhí)行教育行政部門對體育教師工作服裝配置等有關(guān)規(guī)定，在體育課課時計算和職務(wù)職稱評定時與其他科目的老師一視同仁。
體育教學(xué)工作放在學(xué)校體育工作的首位，提高教學(xué)質(zhì)量是體育教學(xué)的首要任務(wù)，而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是進(jìn)行體育教學(xué)的改革?！敖】档谝弧笔求w育新課標(biāo)的課程理念，切實抓好體育課堂教學(xué)是落實這一課程理念的前提。上好每一節(jié)體育課，向40分鐘要質(zhì)量；學(xué)生有笑聲、有汗水。要落實好“課標(biāo)”的新理念,改革學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方法和評價方式，這就需要每一位體育教師在教學(xué)實踐中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷反思，才能更新教育觀念，才能準(zhǔn)確地理解“課標(biāo)”精神，才能恰當(dāng)?shù)剡x用新的教法和新的學(xué)法。為此，我們體育教師之間或?qū)W校之間不斷聽課、評課，交流經(jīng)驗；從而使得我們的教學(xué)水平得到提高。而且我們還報名參加了體育骨干教師培訓(xùn)班，積極撰寫教學(xué)心得、筆記和體育論文，并上送參加評選。讓每位教師能加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，并有目的、有計劃地進(jìn)行教學(xué)實踐，學(xué)校要求每位體育教師在每學(xué)年至少承擔(dān)一節(jié)研討課和一節(jié)反思課，這樣既增強(qiáng)了教師的科研意識，也促進(jìn)了教師經(jīng)常性地對教學(xué)工作和公開課進(jìn)行反思總結(jié)，以幫助他們逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。學(xué)校還專門制訂戶外體育活動的《課堂守則》,促進(jìn)了戶外體育課的教學(xué)安全。通過教學(xué)，重點(diǎn)幫助學(xué)生樹立“健康第一”、“終身鍛煉”的體育意識，逐步提高學(xué)生參與體育活動的積極性和自覺性，不斷地提升學(xué)生的體育運(yùn)動技能。
根據(jù)上級文件精神，通過開展冬季長跑活動，磨練我校學(xué)生不怕苦不怕累勇于進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生良好的鍛煉習(xí)慣，有效的提高我校學(xué)生體質(zhì)特別是耐力素質(zhì)水平，進(jìn)一步掀起陽光體育運(yùn)動的新高潮。學(xué)?！皟刹僖换顒印笔欠从硨W(xué)生整體面貌的形象工程，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個窗口，抓好“兩操一活動”更能促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動的開展。一年來，體育組繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范廣播操進(jìn)退場的紀(jì)律及做操質(zhì)量，做到出操靜、齊、快，動作規(guī)范、美觀。體育組召開了學(xué)校體育委員會議，加強(qiáng)體育檢查小組工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到定人定班定時間，督促兩操一活動的正常開展，并落實了體育檢查結(jié)果每周點(diǎn)評制度。針對有的年級廣播操質(zhì)量不高的情況，體育科還組織了各年級的廣播操比賽，以比賽促質(zhì)量，大大地提高了全校的出操質(zhì)量。而我校的“大課間活動”則是我校體育工作的一大亮點(diǎn)，它內(nèi)容豐富、形式活潑、組織有序，深受師生喜愛。
課內(nèi)課外緊密結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生的健身觀念，能初步培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉的體育觀。學(xué)校每學(xué)年將充分利用體育節(jié)開展形式多樣的學(xué)生運(yùn)動會，鼓勵全員參與。根據(jù)活動安排，我們開展了一系列校內(nèi)年級競賽活動，如跳繩、拔河比賽、籃球比賽等。通過這些體育活動，不但活躍了校園的文體生活。而且又確保了每一個學(xué)生每天有一小時的體育活動，體育組鼓勵學(xué)生自帶體育器材：跳繩、毽子、乒乓球、羽毛球等體育器材回來，讓他們在課間或活動課時間練習(xí)，豐富他們的課余生活；達(dá)到鍛煉的目的。并掀起了一股體育健身活動的熱潮，從而增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的鍛煉積極性。
《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個體評價標(biāo)準(zhǔn)，是《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的具體實施。為順利完成學(xué)體育《標(biāo)準(zhǔn)》測試工作，提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成績，期初學(xué)校制定《健康標(biāo)準(zhǔn)》的達(dá)標(biāo)計劃,要求各達(dá)標(biāo)班級認(rèn)真開展《標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練和測試工作，體育教師、校醫(yī)室協(xié)同配合，齊抓共管，共同組織實施，積極發(fā)動全體學(xué)生踴躍參加體育鍛煉，高要求、高質(zhì)量地完成推行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》活動，主要是進(jìn)行了肺活量、立定跳遠(yuǎn)、1000、800米、實心球等項目的測試
學(xué)生課余訓(xùn)練和競賽是學(xué)校體育的重要組成部分，對活躍學(xué)生課余文化生活，促進(jìn)學(xué)校體育工作開展、發(fā)揮學(xué)生特長，培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源，做到教練員、運(yùn)動員、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練場地器材的四落實，學(xué)校教導(dǎo)處和體育組及早地制訂了切實可行的體育類競賽的訓(xùn)練分工計劃和各訓(xùn)練隊的訓(xùn)練規(guī)劃。由于學(xué)校是寄宿制學(xué)校，這樣也方便了訓(xùn)練。在我校在學(xué)生中挑選出來體育特長生組成了田徑隊，根據(jù)隊員的年齡特點(diǎn)對隊員進(jìn)行身體素質(zhì)和專項訓(xùn)練，提高他們的運(yùn)動水平。全面兼顧，在訓(xùn)練中對隊員進(jìn)行思想品德的教育，關(guān)心他們文化科的學(xué)習(xí)，使他們在德、智、體、美等方面都得到發(fā)展。
一年來，我們雖然在體育工作做了大量的工作，并取得了較好的成績，均受到上級各部門的肯定和好評。但我們還有很多地方做得不夠好，不夠細(xì)的，有待我們不斷去提高。體育工作任務(wù)比較重，要順利按計劃完成任務(wù)，還需要我們發(fā)揮團(tuán)隊、拼搏、奉獻(xiàn)的精神。希望上級領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心支持我們的體育工作，共同努力，同時要繼續(xù)發(fā)展我校的優(yōu)勢，使綜合高級中學(xué)體育工作再上一個臺階。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十五
我校根據(jù)〔20xx〕42號文件區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)福建省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)嚴(yán)禁教師體罰和傷害學(xué)生的緊急通知》的通知精神，認(rèn)真組織全體教職工再次學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和優(yōu)秀的師德文章，開展教師20xx-20xx年度師德師風(fēng)考評活動，對照文件精神對本單位師德師風(fēng)方面進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)就我校開展師德師風(fēng)自查自糾情況小結(jié)如下：
通過教工大會學(xué)習(xí)、黨員大會、家長問卷、教師的自我剖析、行政值班等形式檢查，全校教職工都能嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠黨的幼教事業(yè)，努力學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、教育方針、政策，不散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論。樹立教書育人的思想。
全體教師工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、積極主動，沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教。認(rèn)真?zhèn)湔n，提前做好教學(xué)工作計劃。上班專心從教，不從事第二職業(yè)等行為。努力關(guān)愛每個學(xué)生，盡量讓家長放心。對學(xué)生的態(tài)度盡量和藹可親，不諷刺、挖苦學(xué)生，歧視特殊學(xué)生或頑皮學(xué)生。不體罰或變相體罰學(xué)生，沒有發(fā)現(xiàn)教師傷害孩子的現(xiàn)象和行為。
全體教師嚴(yán)格遵守學(xué)生園各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，沒有發(fā)現(xiàn)教師辦有償家教班，向?qū)W生、家長推銷教輔資料，接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為。沒有發(fā)現(xiàn)教師打牌賭博、酗酒等違反社會公德等不良行為。但是教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教是一項長期工程，尤其是以教謀私的行為將繼續(xù)嚴(yán)加禁止，確實樹立起教師良好的師德形象。
全體教師能夠嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和社會道德準(zhǔn)則，沒有發(fā)現(xiàn)教師違背職業(yè)道德和社會道德等嚴(yán)重失德行為。同時，學(xué)生園嚴(yán)格按照上級文件要求，認(rèn)真查找在落實安全管理制度等方面存在的問題，盡量排除一切安全隱患。
全體教師能夠樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加人事局組織的繼續(xù)教育活動，網(wǎng)上學(xué)習(xí)以及參加各類政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，撰寫學(xué)習(xí)黨的十八大心得體會和學(xué)習(xí)《最美女教師張麗莉先進(jìn)事跡》心得體會，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我校認(rèn)真對照《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，組織全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)(20xx-20xx年度)考核,我校教師都能認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，關(guān)愛學(xué)生,沒有出現(xiàn)體罰和傷害孩子的現(xiàn)象和行為,通過自評和校年度考核，全體教師本年度師德考核均為優(yōu)秀。今后學(xué)校將持之有恒加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，從嚴(yán)管理教師隊伍，規(guī)范教師從教行為，建立師德師風(fēng)檢查制度，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)意識，嚴(yán)禁教師體罰和傷害學(xué)生，不斷提升我校教師的師德水平和思想素質(zhì)。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十六
教學(xué)工作是學(xué)校中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，是全面落實教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量的主要環(huán)節(jié)。為落實教育局“五項重點(diǎn)工作”和“七項突破性工作”，樹立“以人為本”、“一切為學(xué)生”的理念，我校的教學(xué)工作在進(jìn)一步深入“教學(xué)質(zhì)量年”活動和“讓每一位教師上好每一堂課”提高課堂效率方面做了大量的工作。
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行州、市教育局的課程計劃，開齊開足各門課程。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全體討論制定學(xué)校計劃，全面落實“延邊州中小學(xué)教學(xué)常規(guī)“，加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)各個環(huán)節(jié)的管理，著重在“精心備課”、“認(rèn)真上課”、“有效作業(yè)”、“科學(xué)測試”和“主動輔導(dǎo)”等五個環(huán)節(jié)加強(qiáng)對教師教學(xué)行為的指導(dǎo)和管理。教導(dǎo)處具體地在教學(xué)工作計劃中提出對這五個環(huán)節(jié)的要求，并定期不定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次教案，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
3、每學(xué)期有5次教案大檢查(有記錄);領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)平均50余節(jié);校內(nèi)評優(yōu)課、匯報課、示范課、展示課、研討課等各項公開課達(dá)40余次。本學(xué)期著重安排數(shù)學(xué)組和英語組的評優(yōu)課活動，并要求全體教師參加聽課，以便達(dá)到共同提高、相互學(xué)習(xí)的目的;示范課活動充分體現(xiàn)名教師帶頭、輻射作用。
4、努力提高45分鐘教學(xué)效率。課堂教學(xué)是教學(xué)工作中的中心環(huán)節(jié)，怎樣提高課堂教學(xué)效率，是擺在每個教育工作者面前的一個重大課題。學(xué)校要求課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生，注重基礎(chǔ)知識和基本技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，堅決要求保證“課堂教學(xué)質(zhì)量”。
5、做好中小學(xué)銜接活動。
6、學(xué)校建立“學(xué)困生”檔案，執(zhí)行“學(xué)困生”包保責(zé)任制，讓每位教師包保一、二名學(xué)困生，且有計劃、有措施，并立課題進(jìn)行研究，現(xiàn)已取得初步成效。
7、教導(dǎo)處在學(xué)期末通過以“進(jìn)步獎”形式表彰一批轉(zhuǎn)化的“學(xué)困生”來激勵學(xué)生。
1、教導(dǎo)處責(zé)任分工
許哲山：主持教導(dǎo)處工作、分管初二教學(xué)工作
全英蘭：分管初一教學(xué)工作、科研工作、校本教研工作、校本培訓(xùn)工作尹文子：分管初三畢業(yè)班工作、民族教育工作
任今子：主持政教主任工作、學(xué)籍管理工作
鄭勇男：主持團(tuán)書記工作兼政教副主任工作
教導(dǎo)處工作是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)。我校教導(dǎo)處工作分工明確，中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心較強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)能力，在學(xué)校教學(xué)工作的管理中，發(fā)揮了良好作用。教導(dǎo)處、主管教學(xué)副校長和校長經(jīng)常深入教學(xué)第一線研究教學(xué)、聽課、評課，以指導(dǎo)教學(xué)。
2、加強(qiáng)教研組建設(shè)，積極開展校本培訓(xùn)和校本教研工作，為教師創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境和寬松的工作環(huán)境，增強(qiáng)教師團(tuán)體精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，組織好教學(xué)研究活動，做到共同進(jìn)步。教導(dǎo)處組織兩周一次教研組長會，加強(qiáng)對教研組的管理，同時加強(qiáng)師德建設(shè)。全體教師利用升旗儀式面對全體學(xué)生進(jìn)行了“宣誓儀式”，并鄭重承諾師德目標(biāo)。我校被評為州“師德先進(jìn)?！?。
積極開展教學(xué)科研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)新常規(guī)，做好學(xué)校課題“三維一體目
標(biāo)下學(xué)困生轉(zhuǎn)化的研究”。學(xué)校每周三組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立外出學(xué)習(xí)教師寫心得，外出領(lǐng)導(dǎo)制定校本培訓(xùn)制度。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育科研的實施，新教材教法內(nèi)容、特點(diǎn)及實施素質(zhì)教育、教學(xué)常規(guī)要求等。定期組織全體教師專業(yè)考試和以教研組為單位的專業(yè)知識和理論考試相結(jié)合的考試、考核等。
教導(dǎo)處組織每學(xué)期一次教案展覽、課件評比等。學(xué)校建立校內(nèi)的備課課件庫。加強(qiáng)集體備課，根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)以不同形式符合實際地進(jìn)行集體備課。(次數(shù)少，下學(xué)期要增加集體備課次數(shù)，提高其質(zhì)量，變換形式等。)
組織課題小組討論會，研究課題進(jìn)行情況，研究學(xué)困生轉(zhuǎn)化情況，做階段性總結(jié)。
1、工作經(jīng)驗
(1)在“以包保形式和課題研究形式進(jìn)行“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化工作過程中，發(fā)現(xiàn)了很多以前沒有認(rèn)識到的問題。
(2)教育教學(xué)工作中“先成人后成材”的教育目標(biāo)體現(xiàn)較好;學(xué)生行為養(yǎng)成教育與成材教育相結(jié)合，注重學(xué)生高尚情操等方面工作正有序進(jìn)行。
2、存在問題與困難
(1)教師隊伍的素質(zhì)有待提高
(2)分層次教學(xué)、小班化教學(xué)模式的探究還沒有有效、實際地解決。 (3)單、無親學(xué)生數(shù)越來越多，也是產(chǎn)生“學(xué)困生”和“雙差生”的主要原因之一，同時也給我們的教育教學(xué)工作帶來一定困難。
(4)現(xiàn)有與教學(xué)無關(guān)的活動較多;教學(xué)工作尚處于被動局面。
(5)能激勵教師積極性的制度還沒有完善。
1、在教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)上狠下功夫，特別關(guān)注課堂教學(xué)中的“有效性、參與性和差異性”，堅決面向全體學(xué)生，一切為學(xué)生努力。
2、認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)管理的每一個環(huán)節(jié)，分工細(xì)致，特別抓好集體備課和批改、上課這三個環(huán)節(jié)的管理。
3、認(rèn)真落實新常規(guī)的學(xué)習(xí)與實施。
4、要及時發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，研究問題，并解決問題。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十七
在局的德育辦公室的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，我校家長學(xué)校逐步邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，現(xiàn)對照《教育局關(guān)于開展“中小學(xué)幼兒園示范家長學(xué)校”評估工作的通知》精神，將我校家長學(xué)校有關(guān)工作作如下評估。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視家長學(xué)校工作，明確選定黨委書記、校長同志擔(dān)任家長學(xué)校校長，副校長同志協(xié)調(diào)家長委員會相關(guān)工作，并把這一工作納入學(xué)校工作的整體計劃，納入學(xué)校工作的議事日程。并建立健全了家長學(xué)校管理機(jī)構(gòu)“家長學(xué)校辦公室”，由辦公室負(fù)責(zé)家長學(xué)校的一切管理工作、教學(xué)工作和其它事務(wù)性工作。
通過參觀、學(xué)習(xí)和討論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部都認(rèn)識到家庭教育是整個國民教育的重要組成部分，是學(xué)校教育和社會教育乃至終身教育的基礎(chǔ)，也是精神文明建設(shè)和全國建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。家長學(xué)校是宣傳正確的家庭教育觀念、家庭教育知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的家庭教育方法，研究它的教育動態(tài)，推廣和交流新的家庭教育成果的重要機(jī)構(gòu)和有效途徑。只有認(rèn)認(rèn)真真的、扎扎實實的辦好家長學(xué)校，才能取得學(xué)校教育質(zhì)量和社會效益的雙贏。
我校按照規(guī)范辦學(xué)的要求，建立了完整的家長學(xué)校管理規(guī)定和配套設(shè)施。實現(xiàn)了“十有”，即有計劃、有安排、有教室、有教材、有校牌、有考勤、有考核、有檔案、有管理機(jī)構(gòu)、有授課教師。學(xué)校的教師現(xiàn)有熱愛家長教育工作、具有豐富的學(xué)生教育，經(jīng)驗、班級管理經(jīng)驗，家庭教育經(jīng)驗的退休教師及在職教師擔(dān)任。學(xué)校現(xiàn)用教材為市教育局編寫的《現(xiàn)代家庭教育指導(dǎo)》和教師針對教學(xué)要求，針對家長和學(xué)生實際的講義。學(xué)校對家長學(xué)校所需開支預(yù)以保證，從不懈怠。
學(xué)校制訂了家長學(xué)校工作制度、教育計劃和規(guī)范的測驗、考勤、考核措施的資料收集與管理工作程序，做到事事落實，事事有小結(jié)；按辦學(xué)常規(guī)辦事，兼顧家長實際，開展教學(xué)工作與管理工作。本學(xué)期著重搞好九學(xué)生家長教育；明年上半年為七年級學(xué)生家長教育，下半年為八學(xué)生家長教育，力爭在明年年底前讓全校學(xué)生家長都受到家長學(xué)校的教育與培訓(xùn)。在教育方式和方法上，在使用教材上，不斷完善、不斷提高，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
根據(jù)我校自評情況，基本附合示范家長學(xué)校評估條件，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。特此申報。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十八
上半學(xué)期，第四教學(xué)部在校委會正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作計劃，扎實認(rèn)真地開展工作，圓滿完成了上半學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)針對學(xué)校《教學(xué)部量化考核方法》，自評結(jié)果如下。
1、常規(guī)檢查(30分)，3月18日和4月28日分別檢查教案作業(yè)各一次，此項得分為6分;安排觀摩教學(xué)4次(高靜、袁軍輝、余傳寧、孫艷麗)，每周安排公開課一次(見《聽課記錄》)，此項得分為6分;聽課13節(jié)(見《聽課記錄》)，應(yīng)該15節(jié)，此項得分為5.6分;組織教研業(yè)務(wù)活動4次(見《教研活動記錄》)，此項得分為6分;組織教師座談會(含班主任座談會)4次(見《會議記錄》)，此項得分為6分。常規(guī)檢查共計得分為29.6分。
2、教師管理(20分)無違犯教學(xué)常規(guī)者，此項得分為5分;無違犯考勤制度者，此項得分為5分;四周內(nèi)教師滿勤者達(dá)到20%(可查《考勤記錄》)，班主任滿勤率(三三制)為100%，此項得分為5分;第④項暫不能考評。教師管理共計得分15分。
第一大項共計得分44.6分(滿分應(yīng)為45分)
1、召開學(xué)生大會2次，召開學(xué)生干部會5次(見《會議記錄》)，學(xué)生會、團(tuán)組織活動3次(手抄報比賽、觀看紅色電影、)，此項得分為5分;
2、每天由學(xué)生會成員檢查早操出勤情況及跑操質(zhì)量，此項得分為5分;
3、每周班主任工作例會均強(qiáng)調(diào)安全教育，班主任利用生活指導(dǎo)時間經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育。無安全事件發(fā)生，此項得分為10分;
4、經(jīng)常性地開展紀(jì)律教育，對學(xué)生不良行為及時進(jìn)行批評教育，學(xué)生會每天檢查各班紀(jì)律情況，每周一匯總，一月一評比。此項得分為10分;
學(xué)生會每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每周一公布，每月一評比，此項得分為5分;
學(xué)生會每周不定期檢查寢室衛(wèi)生，計入班級積分。各班主任對寢室進(jìn)行安全大檢查2次。每晚有四名教師值班，堅持值班室每晚不少于兩位值班教師，由學(xué)生值班人員配合檢查學(xué)生就寢情況。此項得分為5分;
5、學(xué)生流失率在10%以內(nèi)(見校查人數(shù))，每周日晚，學(xué)生會檢查各班返校情況，學(xué)生返校率均在98%以上。此項得分為10分。
第二大項共計得分50分。
班子成員每周均能做到三早、三晚到校，教務(wù)值班堅持二十四小時不脫崗。此項得分為10分。
綜合三大項得分情況，上半學(xué)期量化考核共計得分94.6分(滿分應(yīng)為95分)。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇十九
學(xué)校文化是一個學(xué)校的品牌，是學(xué)校文化底蘊(yùn)和綜合實力的體現(xiàn)，它既反映學(xué)校硬件建設(shè)水平和學(xué)校的辦學(xué)水平，又體現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的教育實力，同時，它又是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要載體和廣闊途徑。我校在近幾年的辦學(xué)實踐過程中逐漸生成的學(xué)校文化，反映出了學(xué)校師生員工在教育教學(xué)實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學(xué)校具有特殊意義的寶貴精神財富。為深入貫徹“xx市基礎(chǔ)教育建設(shè)年”相關(guān)文件精神，我校認(rèn)真按照《xx市教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)的實施意見》要求，對照“xx市學(xué)校文化建設(shè)工作評估細(xì)則”，對學(xué)校文化建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，自查自評，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)xx小學(xué)始建于1952年，是一所具有70年歷史的老校。歷經(jīng)70載風(fēng)雨滄桑，步履鏗鏘，桃李芬芳。幾經(jīng)擴(kuò)建、翻建，現(xiàn)總占地面積17400平方米，總建筑面積4640 平方米 。校園以教學(xué)樓為基點(diǎn)，教學(xué)區(qū)、活動區(qū)布局合理。為師生學(xué)習(xí)與生活提供了優(yōu)良環(huán)境，是一所設(shè)備較為完善的全日制完全小學(xué)。我校現(xiàn)有教學(xué)班27個，教師79名，學(xué)生920名。全校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。
幾年來，先后被授予xx縣德育活動先進(jìn)單位、xx縣教育工作先進(jìn)集體、xx市慈善文化進(jìn)校園先進(jìn)單位、xx市優(yōu)秀少先大隊、xx省家長學(xué)校省級示范校等榮譽(yù)稱號，成為縣同類學(xué)校中的一面旗幟。
學(xué)校的教育理念，辦學(xué)思路，質(zhì)量意識是學(xué)校的頭等大事，確定學(xué)校的辦學(xué)定位，選擇學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，是對學(xué)校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質(zhì)教育的實施和新課程改革，要求學(xué)校培養(yǎng)具有個性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學(xué)校有一個可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。20××年，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教師代表通過，確立了新的辦學(xué)目標(biāo)：
辦學(xué)思想：以德立校，以質(zhì)興校，特色強(qiáng)校，和諧建校，打造名校
辦學(xué)理念：為發(fā)展而教育
辦學(xué)宗旨：為孩子一生的幸福奠基
辦學(xué)目標(biāo)：樹德啟智，彰顯胡小育人特色
校 訓(xùn)：求實創(chuàng)新，和諧發(fā)展
校 風(fēng)：文明、團(tuán)結(jié)，勤奮、向上
教 風(fēng)：愛崗、敬業(yè)、求實、開拓
學(xué) 風(fēng)：樂學(xué)、會學(xué)、學(xué)好、學(xué)活
明晰的學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，提升了學(xué)校辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)校向管理規(guī)范化，條件現(xiàn)代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向。
加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)是學(xué)校依法辦學(xué)的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)科學(xué)化管理的重要舉措，形成學(xué)校高品位的辦學(xué)特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學(xué)校辦學(xué)思想指導(dǎo)下，建立健全了德育、教學(xué)、安全、后勤、體衛(wèi)等考核及獎懲等現(xiàn)代化管理制度，內(nèi)容科學(xué)并匯編成冊，考評執(zhí)行到位，體現(xiàn)了民主管理、科學(xué)管理、自主管理。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學(xué)工作秩序井然，也促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
我校始終對學(xué)校文化建設(shè)工作高度重視，并成立了以校長為組長，副校長、主任為副組長，年級組長為組員的校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了以年級組長、班主任、配班老師為責(zé)任人的學(xué)校文化建設(shè)工作隊伍，責(zé)任明確、分工合理、人員落實到位。提出了校和人和的“和諧學(xué)校”工作理念，明確了和諧氛圍的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，適時制定了中長期校園文化建設(shè)規(guī)劃及年度、學(xué)期工作計劃和相關(guān)制度，建立學(xué)校、家庭、社會相互配合，相互促進(jìn)的工作機(jī)制。由于工作目標(biāo)明確，任務(wù)責(zé)任到人，學(xué)校文化建設(shè)工作開展井然有序、成效顯著，學(xué)校形成了“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的良好局面。
我校把精神文化建設(shè)作為校園文化建設(shè)的思想核心。注重培養(yǎng)和樹立積極向上的校園文化精神，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)形成了一種學(xué)校無形的人文精神。一是通過溯本探源，以傳統(tǒng)禮文化理念創(chuàng)設(shè)富有個性的學(xué)校精神文化;二是開展文化解讀，以現(xiàn)代教育理想詮釋學(xué)校精神文化的專業(yè)內(nèi)涵。組織全校教師認(rèn)真品讀國學(xué)經(jīng)典，從中梳理學(xué)校文化傳承的脈絡(luò)，凝練出了“以德立校、以質(zhì)興校、特色強(qiáng)校、和諧建校、打造名?！钡霓k學(xué)思想，把“為未來育人，育未來有用之人”奉為禮之踐行的宗旨。健全了由xxx訓(xùn)三風(fēng)、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)模式等10項內(nèi)容組成的學(xué)校精神文化，形成了具有x小特色的核心辦學(xué)思想和辦學(xué)理論體系。同時，通過校園文化解讀、開設(shè)校園文化系列講座等多種形式進(jìn)行大力宣傳和闡釋，增強(qiáng)全體教職員工實踐的自覺性，使其真正成為引領(lǐng)學(xué)校改革和發(fā)展的精神內(nèi)核。全校師生能夠熟練地演唱校歌，學(xué)校人際關(guān)系和諧、融洽。
20××年5月我校被xx市非遺中心確定為“xxxx滿族剪紙示范傳承基地”。這項全員參與，溶情于作品，藝術(shù)性與教育性并行的傳統(tǒng)文化，剪出了xx小學(xué)獨(dú)有的風(fēng)采。20××年4月，我校17名師生赴xx代表xx省參加了全國第五屆中小學(xué)生藝術(shù)教育成果展。在歷時一周的展演中，，我校的“藝術(shù)工作坊”以濃郁的民族氣息，深刻的內(nèi)涵，師生精湛的剪藝贏得了各級專家、各級領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)外參觀者的贊賞與肯定。用我們的智慧把xxxx滿族剪紙?zhí)厣逃晒晒φ故窘o了國家、省市領(lǐng)導(dǎo)和全國代表團(tuán)，并獲得了全國第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動組委會頒發(fā)的“學(xué)生藝術(shù)實踐工作坊展示獎”，相關(guān)信息被xx網(wǎng)、xx教育網(wǎng)等多家媒體報道，為xx小學(xué)的歷史寫下了輝煌的一頁。
以校園“禮“文化為引領(lǐng)，注重隱形課程開發(fā)，優(yōu)化育人環(huán)境，實現(xiàn)時時處處有教育，極大地豐富了學(xué)校教育的內(nèi)容，為繁榮學(xué)校文化譜寫了輝煌的篇章。
學(xué)校加大了校本課程及教材的開發(fā)力度，取得可喜成果。開發(fā)了以《xxxx滿族剪紙》、《中國足球》、《書法練一練》、《中華禮儀》為主題的校本特色課程，還開設(shè)了舞蹈、架子鼓、象棋等多種學(xué)科類、藝術(shù)類的校本選修課程和綜合實踐課程，構(gòu)建三位一體的課程體系，并提升到文化層面來管理。在課程建設(shè)、體系確立、評價模式等方面充分體現(xiàn)學(xué)校特色。我校認(rèn)真貫徹落實國家、地方和學(xué)校三級課程方案，開全課程、開足課時。學(xué)校課程開設(shè)教師參與率達(dá)90%，學(xué)生參與率達(dá)100%，效果明顯。
1、傳承禮文化，鍛造一流團(tuán)隊。近年來，我們以提高教師師德水平和教學(xué)能力為著力點(diǎn)，努力創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展模式，鍛造領(lǐng)跑新課改的一流的教師團(tuán)隊。
一是大力實施師德工程、名師工程、青藍(lán)工程、繼續(xù)教育工程、班主任成長工程和以“在青年教師中培養(yǎng)領(lǐng)軍人才”為宗旨的朝陽工程，促進(jìn)教師教育觀念、教育方式、教學(xué)行為深刻變革。
二是發(fā)揮“校園名師”良好的引領(lǐng)和示范作用，通過研討會、交流會、公開課、論文寫作、現(xiàn)場指導(dǎo)、以賽促練等多種形式，推動教師自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越。三是校園網(wǎng)、學(xué)校官方微信平臺的開設(shè)與使用，讓學(xué)校、家庭、社會教育巧妙的融為一體，師與生、家長與學(xué)校的互動，社會各界目光的聚焦，打開了我?！皩ν忾_放”的窗口，為“xx名?！钡膭?chuàng)建鋪設(shè)了一條充滿陽光的大路。
2、弘揚(yáng)優(yōu)良校風(fēng)，精彩生命質(zhì)量。我校的辦學(xué)宗旨是“為孩子一生的幸福奠基”，給予了每一位為師者一份沉甸甸的責(zé)任與重托，寄予了每一位胡小學(xué)子從小好好學(xué)習(xí)、養(yǎng)成良好習(xí)慣，既成人又成才的深切期望。為此，我校構(gòu)筑了學(xué)生自主發(fā)展的三大平臺：
一是“自主—活動—卓越”德育模式。有計劃做好“知禮、明儀、導(dǎo)行”三篇德育文章，分層次開“學(xué)禮、用禮、樹德、勵志”主題文化活動，全方位創(chuàng)建文明校園、和諧校園、陽光校園。
二是“自主—拓展—個性”課程體系。以班級為單位，自編自創(chuàng)文明禮儀操;以校為單位，創(chuàng)編《中小學(xué)生守則之歌》課間舞;“課前三分鐘，我們來練功”的禮儀文化系列訓(xùn)練;以“孝老敬親”為主題的校本教材的創(chuàng)編;每月“親子閱讀記錄”的書寫;每學(xué)期寒暑假等節(jié)假日社會實踐的組織與參與;每周二午后的學(xué)科活動、周 三午后的剪紙課、每天清晨的足球課，以及兩處校外德育基地和社會實踐活動基地的創(chuàng)建，切實做到了全方位育人、全方位發(fā)展。
三是“自主—合作—高效”課堂教學(xué)模式。以“優(yōu)質(zhì)高效”為目標(biāo)，以“自主探究”、“合作學(xué)習(xí)”為途徑，構(gòu)建了學(xué)案、教案、練案“三案并舉”法等教學(xué)基本范式，改變了學(xué)生被動接受的學(xué)習(xí)方式，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主體意識，創(chuàng)設(shè)了主動學(xué)習(xí)、快樂求知的課堂教學(xué)體系。
3、主題教育活動，展現(xiàn)文化內(nèi)涵
每學(xué)期學(xué)校都通過開展運(yùn)動會、校園藝術(shù)節(jié)、讀書競賽、演講征文、主題班隊會評比、書法比賽、重大節(jié)日紀(jì)念日主題教育等豐富多彩的文體活動，豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生各展所長，發(fā)展個性，最終達(dá)到活動育人的目的。學(xué)生在參加校內(nèi)外各類競賽活動表現(xiàn)突出，20××年春，xxx同學(xué)在“紀(jì)念抗戰(zhàn)日戰(zhàn)爭勝利70周年”書法大賽中，分獲省、市硬筆書法一二等獎，獲國家級優(yōu)秀獎。20××年我校師生自編自演的愛心情景劇《讓愛飛翔》代表xx縣在xx市慈善文化進(jìn)校園成果匯報會上進(jìn)行了展演，受到了與會各界領(lǐng)導(dǎo)的好評。
通過活動進(jìn)一步加深師生對學(xué)校文化建設(shè)內(nèi)涵的理解與領(lǐng)會，去探索學(xué)校文化的自身規(guī)律和教育改革相聯(lián)系的內(nèi)涵實質(zhì)，真正做到高度認(rèn)識和大力推廣學(xué)校文化。
1、硬件設(shè)施，與時俱進(jìn)
近年來，學(xué)校想方設(shè)法爭取并得到各級政府的大力支持， 籌措資金，進(jìn)一步提高了辦學(xué)條件，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。學(xué)校現(xiàn)有供教學(xué)和娛樂活動的籃球場、田徑場及乒乓球臺和棋類活動室等,有進(jìn)行學(xué)科實驗的實驗室，實驗儀器先進(jìn)，分類合理,管理規(guī)范。學(xué)校為了逐步實現(xiàn)教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化，先后投入大量資金配備教學(xué)設(shè)備，“三通兩平臺”的安裝使用，以及供各科教學(xué)使用的各種軟件，讓全校實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡(luò)的互連，更是豐富了教育教學(xué)內(nèi)容和方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了電教設(shè)備服務(wù)教學(xué)的功能，有效地保證了“信息化教學(xué)”的深入開展，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、全方位推行素質(zhì)教育、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力起到了積極的作用。
我校有供音樂教學(xué)和文藝興趣小組開展活動的音美教室和書法、繪畫作品展室，配有電子琴、架子鼓等西洋樂器和民族樂器;有用于美術(shù)教學(xué)及繪畫興趣小組開展活動的畫板、畫架、幾何模型、石膏像等，能較好的適應(yīng)音美教學(xué)及展覽活動的需要。
學(xué)校建有符合標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量圖書的圖書室和師生的閱覽室，并在每個班級配置了班級圖書角，把學(xué)校圖書室和班級圖書角的利用緊密掛鉤，極大地增強(qiáng)了學(xué)校圖書利用率，圖書流通率達(dá)到80℅以上。
2、文化傳承，環(huán)境育人
我校把學(xué)校文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，每年都安排一定的專項經(jīng)費(fèi)。
在校園文化環(huán)境建設(shè)上，我們著力體現(xiàn)“悠久歷史與現(xiàn)代文明輝映，科學(xué)精神與人文氣息融匯”的特色，把校園環(huán)境文化作為特色來開發(fā)，讓師生隨時隨地耳濡目染、追根溯源、致知力行，形成了特色獨(dú)具的“禮文化課程”系列。
我校共設(shè)有文化櫥窗8處，校園文化展板59塊，繪制大型校園文化墻體彩繪9處，藝術(shù)化文明警示語9處，勵志標(biāo)語3處。以“禮之傳承、禮之感悟、禮之踐行”三個版塊為框架，構(gòu)建了我校獨(dú)有的'“禮文化”。
一是以“禮之傳承”為主題的習(xí)慣養(yǎng)成教育系列，主要分布在校門內(nèi)、教學(xué)樓西半部各墻垛顯眼位置。將各種文明用語和圖文并舉的小學(xué)生“八禮”彩繪圖融會貫通，用簡明易懂的語言分別對小學(xué)生十種好習(xí)慣的養(yǎng)成要素進(jìn)行了說明，從德智體美勞等方面全方位引導(dǎo)學(xué)生在一點(diǎn)一滴的小事中，在一言一行中，潛移默化的養(yǎng)成好習(xí)慣。這種圖文并茂的展示便于不同年齡的學(xué)生來領(lǐng)會和掌握，使“禮”的傳承在我們的校園不是虛無的口號。教學(xué)樓正廳以綠色?；諡橐I(lǐng)的校風(fēng)、校訓(xùn)的展現(xiàn)，寄予了學(xué)校對師生的美好希冀，時刻鞭策師生永不懈怠。
二是以“禮之感悟”為主題的“傳統(tǒng)文化教育系列。教學(xué)樓東半部墻垛展示的18塊展板，分別是古代賢人智者對“禮”的領(lǐng)悟，與之上下輝映的是教師“九種禮儀”彩繪圖，時刻勸誡和引領(lǐng)著我校教師注意自己禮儀風(fēng)范的培養(yǎng)，為學(xué)生樹立良好的榜樣。樓東平房后垛的11塊版面，是全校師生在充分領(lǐng)悟了古人“禮”的訓(xùn)誡之后，為創(chuàng)建文明和諧校園，對禮字踐行的深切感悟，“承、德、禮、敬、靜、雅、美、潔、凈、齊、求”這11個字，囊括了我校師生從自身到集體、從校園環(huán)境的創(chuàng)建到個人修為的提升，由“傳承”到“求索”的真實心路歷程。
三是核心價值觀專版展示墻。這是一面由我校領(lǐng)導(dǎo)、老師利用多個休息日親手繪制的版面，主要由“總序——揚(yáng)文明之風(fēng)——走誠信之路——攜友善之手——做愛國敬業(yè)之人”五個版塊組成，每副圖都是一個故事，每幅圖都是一個期待和愿望，向?qū)W生講述傳統(tǒng)文化的魅力，激勵師生崇德尚賢，奮發(fā)有為。
四是以“禮之踐行”為主題的“發(fā)展個性特長，展現(xiàn)卓越風(fēng)采”的“個性展示系列”。主要包括藝術(shù)展墻、宣傳櫥窗和特色鮮明的活動展板等，凝聚正能量，讓每一塊墻壁說話，讓每一個角落育人。
3、校園“三化”，成效顯著
校園凈化。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生管理制度，學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施齊全：教室、實驗室、圖書室、食堂、廁所等場所常年保持潔凈。凈化校園語言，要求校園內(nèi)人人講普通語，用規(guī)范字;師生舉止得體、語言文明，杜絕了臟話、粗話及有損人格的語言及行為。
校園綠化。綠化布局講究園藝化、藝術(shù)性，花草樹木精心栽培，修剪平整，長勢良好，校園達(dá)到了春有花、夏有蔭、冬有青的要求;綠地與道路分界明顯，綠地內(nèi)無雜物和廢紙;師生愛護(hù)樹木、花草，無任意損壞現(xiàn)象。20××年秋，巧妙利用校園內(nèi)廢棄的磚頭、石塊及彩磚，把校園東南角的楊樹林進(jìn)行了修整;20××年春，又在校園西南側(cè)，栽種了35棵風(fēng)景樹，幼兒園前面的融文化與綠化為一體的長廊已著手修建;各個教室前的花壇內(nèi)，如今花兒都已經(jīng)含苞待放。校園周圍、教學(xué)樓前的樹蔭下，孩子們歡快的追逐、玩耍，儼然花園中一只只快樂的蝴蝶，是校園中最美的風(fēng)景。
校園美化。室內(nèi)和走廊，飾以師生分系列進(jìn)行的剪紙作品，不同內(nèi)涵的藝術(shù)展示讓人驚嘆。樓梯臺階上的“禮“字成語，時時給予師生溫馨的提醒。教室的醒目處布置《中小學(xué)生守則》與《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》;學(xué)校有校牌、校旗、?；眨淌?、辦公室及各室布置美觀大方、合理規(guī)范、各具特色，富有濃厚的書香人文教育色彩，極大地優(yōu)化了育人環(huán)境。
我校經(jīng)過認(rèn)真的自審和反思，認(rèn)為在示范校建設(shè)方面仍然存在著很多不足，主要有三個問題，這也正是我們今后應(yīng)努力解決的問題。
1.學(xué)校綜合辦學(xué)的效益和水平有待進(jìn)一步提升，應(yīng)向著現(xiàn)代學(xué)校的目標(biāo)繼續(xù)努力。
2.學(xué)校整體的施教能力和水平有待進(jìn)一步提高，應(yīng)向著科學(xué)施教的目標(biāo)繼續(xù)努力。
3.學(xué)校內(nèi)部的管理體制和機(jī)制有待進(jìn)一步創(chuàng)新，應(yīng)向著高效率低成本的目標(biāo)繼續(xù)努力。
4、學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和軟件建設(shè)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，應(yīng)向著軟硬結(jié)合、共同發(fā)展的目標(biāo)繼續(xù)努力。
1、以踐行社會主義核心價值觀為核心推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
2、以先進(jìn)教育理念引領(lǐng)學(xué)校高品位。
3、彰顯學(xué)校辦學(xué)特色實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
4、鎖定目標(biāo)創(chuàng)造條件加快發(fā)展。
歲月如歌聲聲遠(yuǎn)，事業(yè)如棋局局新。在今后的工作中，我們會遵循學(xué)校教育發(fā)展規(guī)律，結(jié)合日常教育教學(xué)活動，在各級教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以先進(jìn)的理念，精致的管理，在活動中立品、在教風(fēng)中啟智、在學(xué)風(fēng)中立人，秉承校訓(xùn)精神，營造良好的校風(fēng)，以創(chuàng)建示范校為契機(jī)，以打造學(xué)校品牌為追求，同心同德，扎實工作，用心智和汗水，鑄造新的輝煌。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇二十
按照中央、省、州財政工作的總體部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，2022年，縣財政局緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，積極組織收入，加強(qiáng)資金管理，深化財政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)預(yù)算績效管理工作，按照《甘孜藏族自治州財政局關(guān)于預(yù)算績效中期執(zhí)行進(jìn)度的提醒函》的要求，現(xiàn)將截止目前我縣績效管理工作推進(jìn)情況匯報如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確定全年任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并按照省、州下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)于2022年2月25日印發(fā)了《巴塘縣財政局關(guān)于做好2022年預(yù)算績效管理工作的通知》（巴財績〔2022〕2號），明確了我縣預(yù)算績效管理工作的全年任務(wù)及工作要求。
（二）嚴(yán)格目標(biāo)申報開展績效評價。一是2022年年初預(yù)算時，縣級各預(yù)算單位嚴(yán)格按照相關(guān)要求在預(yù)算管理一體化系統(tǒng)中填報《項目支出績效目標(biāo)申報表》，未填報績效目標(biāo)的一律未安排支出，并及時向本級黨委、人大、政府報告目標(biāo)績效情況。二是在各部門項目支出、部門整體支出績效自評全覆蓋自評的基礎(chǔ)上，目前已完成3個部門3個項目的事前績效評估和8個部門的10個項目的重點(diǎn)支出績效評價（20xx年全口徑的“四本預(yù)算”），涉及金額共計3683.92萬元，已完成2個重點(diǎn)部門的整體支出績效評價。
（三）精心籌備開展績效培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高全縣預(yù)算績效管理人員的理論水平和實踐能力，2022年10月13日，縣財政局組織全縣預(yù)算績效管理經(jīng)辦人員開展績效評價，該培訓(xùn)分為兩批次，共計80余人。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括“兩區(qū)分、四如何”：即區(qū)分事前、事中、事后績效評價內(nèi)容；區(qū)分項目、政策、部門績效評價內(nèi)容；如何設(shè)置績效目標(biāo)；如何填報事前績效評估表和績效監(jiān)控分析表；如何撰寫自評報告；如何反饋績效評價結(jié)果應(yīng)用。
（四）加強(qiáng)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制。為方便指導(dǎo)和開展預(yù)算績效管理工作，縣財政局建立了巴塘縣2023年預(yù)算績效目標(biāo)填報交流群和巴塘縣重大項目績效自評兩個微信群，重點(diǎn)對各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）財務(wù)和項目管理人員開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提升我縣績效管理業(yè)務(wù)人員在預(yù)算績效管理方面的業(yè)務(wù)能力。
（一）機(jī)制不夠健全。我縣現(xiàn)有工作人員身兼數(shù)職，無法滿足預(yù)算績效管理工作的專業(yè)性、復(fù)雜性等要求，在執(zhí)行過程中系統(tǒng)規(guī)范的績效管理工作流程、操作細(xì)節(jié)、績效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)體系建還需進(jìn)一步完善。
（二）結(jié)果應(yīng)用有提升。我縣聘請第三方公司開展績效評價工作并制定了結(jié)果應(yīng)用管理辦法，但受評價體系科學(xué)性、評價機(jī)制合理性的限制，形成的評價報告結(jié)果參差不齊，大部分停留在反映情況和問題的層面。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制。按照相關(guān)要求，加快形成“政府主導(dǎo)，財政主抓，部門執(zhí)行，社會參與”的預(yù)算績效管理工作機(jī)制。精心組織各預(yù)算單位在2022年11月底之前編制2023年預(yù)算，實現(xiàn)編制預(yù)算績效目標(biāo)全覆蓋，并對新出臺重大政策及新增項目開展事前績效評估，加快構(gòu)建“無績效、不預(yù)算，無預(yù)算、不支出”的支出模式。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。根據(jù)評價結(jié)果，針對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合評價報告提出的建議，督促各預(yù)算單位在2022年11月底前制定切實可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）進(jìn)一步加大宣傳力度。通過各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預(yù)算績效管理政策，大力倡導(dǎo)“花錢必問效、無效必問責(zé)”的績效理念，營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍，使社會公眾都來了解支持預(yù)算績效管理工作。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇二十一
近年來，我校藝術(shù)教育教研工作以進(jìn)一步深化課程改，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)為目標(biāo)，落實教育規(guī)劃綱要，全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，改進(jìn)美育教學(xué)，提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng)，致力于培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的人才為目標(biāo)開展藝術(shù)教育工作，取得了新的進(jìn)步和成績?，F(xiàn)將我校2022年藝術(shù)教育工作自評結(jié)果總結(jié)如下。
藝術(shù)課程是學(xué)生全部學(xué)習(xí)生活的重要組成部分，只有提供學(xué)生全景式的學(xué)習(xí)生活，才能促進(jìn)學(xué)生知識世界、社會生活世界和心靈世界的豐富與成長。我縣學(xué)校積極規(guī)劃藝術(shù)教育課程設(shè)置與課程內(nèi)容，按照特色項目與一般項目共同建設(shè)的原則，不斷完善藝術(shù)教育課程體系，形成了藝術(shù)教育課程框架，讓課程促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。能按教育部有關(guān)規(guī)定開足開齊藝術(shù)課程，并根據(jù)學(xué)校的特色、教師的特長，以及學(xué)生的興趣愛好，積極開展課程的校本化實施研究。
學(xué)校每學(xué)年開展兩次藝術(shù)活動，平時利用課堂和興趣小組陶冶了情操、渲染了氣氛。學(xué)校初步開展了特色課程，一線教師們自行報名，各自設(shè)計特色課程的內(nèi)容：插花、陶藝、布貼畫、繞線畫、小石子貼畫、打擊樂、手鼓。在第二屆濰坊市學(xué)生素質(zhì)能力大賽中2名學(xué)生獲一等獎，3名學(xué)生獲二等獎，1名學(xué)生獲一等獎。
在學(xué)校核定的編制總額內(nèi)，按照課程方案規(guī)定的課時數(shù)和學(xué)校班級數(shù)配備3位專職藝術(shù)教師。我校一向重視音、美教師的專業(yè)發(fā)展和教學(xué)技能提升的工作，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高藝術(shù)教師專業(yè)素質(zhì)。經(jīng)常組織藝術(shù)教師參加專業(yè)技能培訓(xùn)，有效地提高了我校藝術(shù)教師的教學(xué)能力水平。
設(shè)置了藝術(shù)專用教室和藝術(shù)活動室，并按照標(biāo)準(zhǔn)配備藝術(shù)課程教學(xué)和藝術(shù)活動器材，滿足學(xué)生的日常藝術(shù)學(xué)習(xí)的需要。
充分利用當(dāng)?shù)厣剿L(fēng)景文化，組織學(xué)生到紅葉小鎮(zhèn)、九龍峪、濱海實踐基地以及縣城文化公園進(jìn)行社會實踐活動，為特殊孩子走入社會打下良好的基礎(chǔ)。
學(xué)校平時認(rèn)真組織學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)測評，覆蓋面占總數(shù)的100%，測評結(jié)果優(yōu)秀達(dá)30%，良好達(dá)40%，合格達(dá)30%，不合格達(dá)0%。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇二十二
文科教研組在學(xué)校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作有序進(jìn)行，尤其是在教師常規(guī)工作的落實方面，認(rèn)真到位，貫徹教導(dǎo)處與各辦公室的工作要點(diǎn)及要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，聽課，反思，批改作業(yè)，培優(yōu)輔差，輔導(dǎo)興趣活動小組。嚴(yán)格按照要求檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時地予以指出改正，并及時將情況向上反饋，給領(lǐng)導(dǎo)宏觀調(diào)控提供可靠的事實依據(jù)。在學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)下，文科組精誠團(tuán)結(jié)、積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)勤奮，求實創(chuàng)新，安教、樂教、善教，時刻謹(jǐn)記“學(xué)高為師，身正為范”。已初步成長為一支務(wù)實而創(chuàng)新的隊伍。
1、理論文章學(xué)習(xí)“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”是課改的核心理念，也是教師教學(xué)的最終目的。
教師只有不斷的學(xué)習(xí)更新自己的教育教學(xué)理念，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和更新自己的知識，才能更好的教，培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。文科組嚴(yán)格秉持這一理念，要求本組每位教師每周閱讀教育教學(xué)理論書籍、雜志、網(wǎng)頁權(quán)威理論資料，在每周星期四教研會時間的前15分鐘，以專題講座的形式輪流學(xué)習(xí)理論文章并全組參與討論，聯(lián)系實際，借鑒指導(dǎo)自己的教育教學(xué)，長期以來，取得了很好的成效，共同得到了提高。
2、教育教學(xué)研討（備課、上課、聽課、評課、反思總結(jié)）
在長期的教育教學(xué)過程中，文科組一直重視加強(qiáng)課堂教學(xué)的掌控，加強(qiáng)隨堂課的聽課、互評。教學(xué)是一門藝術(shù)，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，而通過相互聽課評課，是相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的一種有效的好方法。文科組每月安排兩節(jié)公開課，課前上課教師對自己的課程進(jìn)行說課，全組參與備課，上課過程中其余老師組織聽課，課后組織討論，進(jìn)行課堂反思，在每周星期四的教研會上匯總討論進(jìn)行評課，嚴(yán)格遵循三維目標(biāo)：知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀，進(jìn)行認(rèn)真評析，取長補(bǔ)短，都有很大的收獲。
3、活動開展
為了使學(xué)生能在輕松活潑的形式中獲得知識，培養(yǎng)能力，文科教研組結(jié)合自身的特點(diǎn)，開展了一系列的活動，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，鍛煉他們的能力。成功組織劍川縣職業(yè)高級中學(xué)歷屆普通話競賽，演講比賽，書法比賽。在培養(yǎng)學(xué)生“聽、說、讀、寫”基本素養(yǎng)的同時，傳承了中國語言文化。在不同班級開展辯論賽，知識搶答賽，課前三分鐘即興演講，自習(xí)前的普通話訓(xùn)練。成功組織大理州，劍川縣團(tuán)委，劍川縣教育局組織的各項征文比賽，并多次獲獎。
組織輔導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生“校訊通杯”作文比賽輔導(dǎo)學(xué)生參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走“征文比賽組織策劃學(xué)?！爸腥A誦．普通話誦讀大賽”
在輔導(dǎo)學(xué)生參加“平安校園”征文中，獲一、二、三等獎在“紀(jì)念改革開放30周年”“建國60周年”征文比賽中分別榮獲一等獎。四、存在問題及未來建設(shè)對策
存在的問題：教師還需要不斷學(xué)習(xí)，借鑒教育教學(xué)經(jīng)驗。
建設(shè)對策：加強(qiáng)教研組制度建設(shè)，充分發(fā)揮各年級備課組的作用，將教研活動細(xì)化、落實，再集中深化。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇二十三
鄉(xiāng)對鄉(xiāng)財政工作高度重視，由鄉(xiāng)長擔(dān)任鄉(xiāng)財政所長，做好各項工作的銜接和落實。在區(qū)財政局的指導(dǎo)下積極完成好各項工作，并將具體責(zé)任落實到人。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置要求，鄉(xiāng)單獨(dú)設(shè)立了財政所，明確了鄉(xiāng)財政所承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的職責(zé)。按照人員編制要求，落實了2名財務(wù)人員，工作人員都為大專以上文化程度，分別擔(dān)任會計、出納工作，人員實行縣鄉(xiāng)雙重管理,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，鄉(xiāng)財政所工作人員正在按照要求積極的考取會計從業(yè)資格證書，以便更好的開展各項工作。
1、建立、健全收支管理制度。建立預(yù)算管理、資金管理、票據(jù)管理、總產(chǎn)管理、檔案管理等，按規(guī)定執(zhí)行總預(yù)算會計和行政事業(yè)單位會計管理制度。
2、資金監(jiān)管制度。在資金監(jiān)管方面信息通達(dá)、公開公示和抽查巡查機(jī)制健全，開展定期和不定期檢查。
3、財務(wù)公示制度。建立惠民補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)財務(wù)、預(yù)決算和財政收支公開公示制度。
4、內(nèi)部控制制度。根據(jù)要求，統(tǒng)一建立了崗位責(zé)任制度、內(nèi)部管理等內(nèi)控制度。
5、廉政建設(shè)制度。在內(nèi)部控制制度建立的基礎(chǔ)上，建立了廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律、重大事項報告等廉政制度。
預(yù)算編制程序規(guī)范，內(nèi)容完整，每年年底及時編制次年財政預(yù)算。按照相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一使用財政專戶。已經(jīng)辦理公務(wù)卡，并且按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制現(xiàn)金支付。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息聯(lián)絡(luò)員一名，所有公示項目均按照要求公示7天以上，并在鄉(xiāng)政府辦公樓設(shè)立舉報電話，舉報箱，接受廣大人民群眾監(jiān)督。對川財基〔20xx〕4號文件規(guī)定抽查巡查4類資金抽查巡查內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，完善了相關(guān)資料，確保資金抽查合格。足額兌付各項資金，無因為補(bǔ)貼發(fā)放不及時不到位產(chǎn)生信訪現(xiàn)象。實施專款專用原則，確保每一筆專項經(jīng)費(fèi)都合理利用。
一是“一卡（折）通”發(fā)放。鄉(xiāng)“一卡（折）通”發(fā)放比例達(dá)到100%。二是便民服務(wù)。在便民服務(wù)中心輪流進(jìn)行坐班。三是設(shè)置辦事指南和崗位職責(zé)標(biāo)牌。四是定期測評履職服務(wù)滿意度。滿意度測評受訪者包括鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)其他機(jī)構(gòu)人員和群眾。五是業(yè)務(wù)查詢服務(wù)。有詳細(xì)的查詢方式，由財務(wù)人員負(fù)責(zé)查詢工作。
一是規(guī)范辦公場地。鄉(xiāng)有獨(dú)立的財政辦公場地，面積大約20平方米左右，獨(dú)立的檔案室，面積約10平方米左右，檔案管理符合相關(guān)規(guī)定。二是辦公設(shè)備完備。有適合工作的計算機(jī)，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)分開使用，配備有打印機(jī)。辦公場地防火、防盜設(shè)施齊全。三是有樂財和金財網(wǎng)絡(luò)。金財網(wǎng)絡(luò)連通、運(yùn)行正常，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)管理、安全防護(hù)符合規(guī)定。
每年年初財政所制定每年的計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結(jié)。對記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規(guī)范。在規(guī)定時間內(nèi)完成全年的決算、預(yù)算工作。每月定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金對賬工作，全年開展12次。建立資產(chǎn)登記、管理臺賬，對固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保國有資產(chǎn)不流失。在規(guī)定時間內(nèi)完成各種報表、總結(jié)上報工作，及時處理財務(wù)事項，較好的完成專項工作，使財政所工作健康、有序進(jìn)行。
鄉(xiāng)對照區(qū)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作考核驗收表，對鄉(xiāng)財政工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出了鄉(xiāng)財政工作中存在的問題，如財政所工作人員不是全部具備執(zhí)業(yè)資格證書，檔案室面積由于條件限制無法達(dá)到20平方米，地理條件及經(jīng)濟(jì)因素沒有建立查詢設(shè)施。
年終工作考核自評報告 年度工作考核自我評價篇二十四
根據(jù)園區(qū)安全工作的要求，為深入貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針，落實屬地監(jiān)管職責(zé)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實開展消防安全各項工作。現(xiàn)結(jié)合全年開展情況，作如下自查自評：
（一）定期開展安全會議，組織部署相關(guān)工作。園區(qū)管委會高度重視轄區(qū)消防安全工作，先后召開了全年四個季度的安全生產(chǎn)會議和夏秋季節(jié)火災(zāi)防控部署會、今冬明春火災(zāi)防控部署會等相關(guān)會議，轄區(qū)近xxx家企業(yè)xxx多名安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及相關(guān)安全員參加會議，有力地推動了園區(qū)消防工作的開展。
（二）深入開展安全生產(chǎn)月活動。在安全生產(chǎn)月期間，園區(qū)管委會聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局、公安局、應(yīng)急辦、總工會等部門在暖泉片區(qū)組織開展了區(qū)域聯(lián)防應(yīng)急演練和政企聯(lián)動綜合應(yīng)急演練，暖泉片區(qū)和德勝片區(qū)相關(guān)企業(yè)安全員近xxx名到場參加，通過模擬真實事件及應(yīng)急處置過程，給現(xiàn)場參與者留下了深刻的印象，切實增強(qiáng)企業(yè)安全意識和責(zé)任感，提高員工的應(yīng)急意識和處置技能；在安全生產(chǎn)月期間，園區(qū)管委會聯(lián)合工會成功舉辦了x工業(yè)園區(qū)xxxx年如意杯安全生產(chǎn)知識競賽，園區(qū)企業(yè)x泰益欣生物科技有限公司、x凱添天然氣發(fā)展股份有限公司、x如意科技時尚產(chǎn)業(yè)有限公司等xx支代表參加比賽，此外，另行組織企業(yè)xx家、企業(yè)員工xxx余人參加了此次競賽，進(jìn)一步促進(jìn)園區(qū)企業(yè)職工形成弘揚(yáng)安全發(fā)展理念、支持安全發(fā)展的共識。
（三）聯(lián)合執(zhí)法部門，邀請安全專家開展安全生產(chǎn)專項檢查。為進(jìn)一步提升工作能力，加強(qiáng)對重點(diǎn)消防單位隱患排查治理工作的督導(dǎo)，園區(qū)管委會聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、消防等執(zhí)法部門，聘請安全專家，與內(nèi)部工作人員組成專項檢查小組，進(jìn)入企業(yè)開展消防安全專項檢查工作。截至目前，園區(qū)共開展專項檢查xx次，檢查企業(yè)xxx多家，下發(fā)整改通知xxx多份，消除火災(zāi)隱患xxx多處，進(jìn)一步夯實了火災(zāi)防控基礎(chǔ)。
（四）多措并舉組織開展xxx消防宣傳月活動。為推動園區(qū)各企業(yè)關(guān)注消防、學(xué)習(xí)消防、參與消防，增強(qiáng)抗御火災(zāi)能力，x工業(yè)園區(qū)以全民消防，防治火災(zāi)為主題，以增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)消防安全意識、提高防范火災(zāi)能力為重點(diǎn)，組織轄區(qū)企業(yè)開展消防宣傳月活動。并提出了具體要求：一是組織開展全面的消防安全大檢查；二是懸掛消防安全宣傳和標(biāo)語；三是開展消防安全知識培訓(xùn)；四是結(jié)合年度安全工作計劃，開展消防演練。本次消防安全宣傳活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，收到了廣泛歡迎，取得了預(yù)期的效果。
（五）其他。除上述工作之外，園區(qū)管委會定期進(jìn)入企業(yè)例行檢查，對企業(yè)車間消防設(shè)施設(shè)備、安全資料等進(jìn)行檢查，并指出所存在的問題，限期進(jìn)行整改；在全年重大活動或者重要節(jié)日期間，園區(qū)管委會組織相關(guān)工作人員，增加檢查頻次，并要求企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急值守，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，并確保信息暢通；督促企業(yè)嚴(yán)格按照年度計劃，開展安全培訓(xùn)和消防演練；在每季度安全生產(chǎn)會議上，聯(lián)合區(qū)消防大隊為企業(yè)現(xiàn)場開展消防知識培訓(xùn)，并安排部署相關(guān)工作等。
一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，重經(jīng)濟(jì)效益，輕安全管理，對企業(yè)員工的安全培訓(xùn)力度不夠，部分企業(yè)員工對于消防設(shè)施設(shè)備的正確使用情況不是很熟練；
二是督促企業(yè)在隱患整改方面工作強(qiáng)度不夠，存在未按期進(jìn)行整改的情況；
三是消防安全宣傳力度不夠等問題仍然存在。
園區(qū)管委會結(jié)合全年工作的開展情況，結(jié)合存在的問題，下一步將從以下方面開展工作：
1、持續(xù)加強(qiáng)檢查力度，落實監(jiān)管職責(zé)。
2、聯(lián)合區(qū)執(zhí)法部門對安全隱患較多、安全工作不重視、安全隱患不如期進(jìn)行整改的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
3、做好消防安全宣傳工作。
4、加強(qiáng)在重要節(jié)日和重大活動期間的消防安全檢查工作，落實工作目標(biāo)。
5、日常檢查形成閉環(huán)管理，夯實火災(zāi)防控基礎(chǔ)。
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