班主任年度工作總結 個人(優(yōu)秀7篇)

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班主任年度工作總結 個人(優(yōu)秀7篇)
時間:2023-06-06 14:14:38     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

班主任年度個人工作總結篇一

白駒過隙,時光飛逝。轉眼,從金秋九月到寒風蕭瑟,作為班主任,和大家一起走過了100多個日子。因為充溢著太多的甜美,太多的溫馨,我們感奮不已;因為有太多的沉思,太多的感慨!

一、班級制度建設

1.制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;

(請假、班費支出、采購、體育項目小組、衛(wèi)生、考勤等)

2.規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

3.明確責任管理,落實每個班委的責任。

在這基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

二、干部隊伍建設及其工作情況

班級的領導核心是班委,分工明確,責任到人,積極團結同學,班級日常管理穩(wěn)定有序),班委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委都盡心盡責,努力為同學們服務。經過半個學期的工作和磨合后,使同學們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結。

三、活動方面

1.舉行一次講座,珍惜大學生新生活、開拓大學生新的境界;

2.平安晚會;

3.定期組織同學們進行體育運動;

4.黑板報;

5.建立班級qq群,便于同學方便及時的交流溝通

四、班風建設

在班風建設上,我們提出了“團結、拼搏、超越、創(chuàng)新”的口號,在發(fā)揚建信心、筑偉業(yè)精神的同時,提倡加強個人發(fā)展,充分發(fā)揮每個同學的個人才能,展現(xiàn)每個同學的才華。在本學期里,在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、熱情、創(chuàng)新的良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之余能夠主動加強交流,增進感情!

五、學習方面

在學風建設上,同學們不在有初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得,蔚然成風。在學習生活中,大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

本學期大多數(shù)同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質按量,同學們面對學習的態(tài)度很認真,各學科的學習上。我班到目前為止,一些實訓作業(yè)中,大家都認真對待,出色的完成了預期的目標。

對大學生而言,學習始終是頭等大事。抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。

六、目前班上存在的問題

5.思想是一流的、做法是二流的、執(zhí)行是三流的;所以要健全制度、提高執(zhí)行力、正確引導、適當培訓。

七、改進工作,再創(chuàng)輝煌

1.班級要保持形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出本班良好的精神風貌,在學校樹立一個良好的形象,成為全校有影響力的班級。

2.有些同學對學校的制度、紀律管理產生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。在這方面班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進行階段性總結。最終,使同學們提高自我管理的能力。

3.狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委。著力提升班級凝集力,讓所有同學想兄弟姐妹一樣的生活在建筑(1)班這個溫馨大家庭中,切實感受到班級的溫暖。

八、個人感想

對于班主任工作我始終認為:只要肯傾情付出,定能換來學生的真心回報。下面是我擔任班主任工作的幾點體會和感受。

一、真心關愛,以情感人,能獲得學生的真心回報

二、大力弘揚班級正氣,著手營造誠信、和諧的班級氛圍

一個班級的班風如何,首先要看這個班級的學生是否有正氣,是否講誠信,這當然要看一個班主任如何去宣揚、教育和引導,因為學生都有可塑性,對此我經常用一些細小的事例來達此目的。

三、班主任要以身正人,實行人性化管理

一個老師的一言一行,一舉一動都會感染、影響自己的學生,都會被學生效仿。因此,班主任必須用自身的人格魅力來塑造學生的人格,其為人處事的態(tài)度,都會影響學生甚至一生。

1、對待有缺點和問題的學生首先要能寬容,容許其犯錯誤,但一定要讓其知錯并能改,還要適時提醒,切忌一味指責,妄加批評,給其改正的機會,但不可一味地縱容。

2、對待有困難尤其是生活上需要幫助的學生需要慷慨解囊,如學生需打電話與家長聯(lián)系時,假如老師能慷慨地拿出你的手機,學生缺錢時你能及時支援,這些細小的事都能成為學生奮發(fā)向上、積極配合班主任工作并感恩戴德的動力,他會為班主任分憂解難,成為你的得力助手,你的付出便獲得了學生的真心回報。

四、多樹正面典型,多發(fā)現(xiàn)學生的閃光點

1、要學會欣賞學生,多贊美學生。因為每一個學生都會有自己的優(yōu)點和特點。如何挖掘學生的潛能,首先需要一個班主任從多個角度來發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特點,用欣賞的眼光去贊美,這樣會激發(fā)學生的參與意識和競爭意識,使整個班級充滿生機與活力。

2、樹立正面典型,發(fā)揚領頭雁的作用。因為榜樣的力量是無窮的。讓那些品學兼優(yōu)的同學的言行舉止、學習態(tài)度起到示范和帶頭作用,使不健康、不文明的行為與習慣在他們的面前黯然失色,班風便會蒸蒸日上。

五、抓養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的個人習慣

1、注重學生個人儀表。這需要一個班主任時時提醒,及時督促,堅決杜絕染發(fā)、戴耳環(huán)、男生留長發(fā)等現(xiàn)象。對于某些頑固的學生,可利用“千分制”進行考核,直到其改變?yōu)橹埂?/p>

2、抓班級衛(wèi)生亂扔亂拋現(xiàn)象要有力度,始終保持班級清潔衛(wèi)生,始終保持桌凳整齊,這不僅僅能培養(yǎng)學生文明習慣的早養(yǎng)成,更能培養(yǎng)學生做事一絲不茍、認真仔細的行為作風。

3、提倡學生養(yǎng)成勤儉樸素的生活作風,防止學生盲目的攀比手機、mp3等不良習氣。

總之,班級工作要想開展得有聲有色,就需要一個班主任能夠傾情付出,這樣,他一定能收獲甘甜。

以一言以蔽之,我們班是一個蒸蒸日上的班集體,我們會逐漸形成了自己的班級特色。當然,我們也遇到過一些困難,但我們堅信在全班同學“萬眾一心,眾志成城”的精神風貌上,在輔導員吳老師的指導下,我們一定會克服所有的困難,再創(chuàng)佳績,更上一層樓,我們將走向更加輝煌的明天!

班主任年度個人工作總結篇二

工作室讓我有機會認識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。來自于杜集區(qū)區(qū)幾所學校的老師們平時工作都很忙碌,但只要有機會碰面,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴。同時,網(wǎng)絡成了大家溝通的便捷渠道。一個通知、一張照片、一條信息、一個問候,都讓我們覺得彼此離得很近。在這里,大家從班主任工作中存在的問題及原因出發(fā),探討提高班主任工作有效性的措施。大家暢所欲言,在觀點的對話中碰撞智慧的火花。一次次工作室的業(yè)務活動,凝聚了我們的友誼,也提高了我們班主任專業(yè)素質結構和能力。

工作室同時給了我壓力和動力。我深知,能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的`崗位職責履行好了是根本,否則,示范引領是無從談起。一年來,無論是在教室還是在辦公室,我都能夠盡己所能做好每一件事。作為名班主任工作室成員,我也能按要求制定了個人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、年度總結,建立了個人博客并上傳了相關資料。做好了工作室活動的組織工作,以及工作室文字材料的撰寫和收集工作。

閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。一年來,我閱讀了教育教學理論書刊以及班級管理方面的書籍,如李鎮(zhèn)西《做最好的老師》、魏書生的《班主任工作漫談》《研究學生心理,提高教學效率》、《再談培養(yǎng)學生自學能力》等,并做了相應的讀書筆記。

20xx以來,我對自己要求更加嚴格,告訴自己要踏踏實實做好每一件事。不斷進行總結與反思,將學習收獲的理論與班級管理結合,使我們班級各方面又上了一個新臺階,20xx年我們班被評為“淮北市優(yōu)秀班集體”。

不足之處:計劃中的閱讀書目沒有完成,對于德育管理中的現(xiàn)象和問題沒有很好的思考。雖然我也想對自己說時間緊張,但我知道,為失敗找借口,不是一個好辦法。20xx,我會努力的。

1、繼續(xù)增強自身素質的提高,增強業(yè)務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。

2、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。

3、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領略了名師的風采。在教育教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名合格的班主任工作室成員。

班主任年度個人工作總結篇三

自從加入了工作室以來,我有幸結識了一批有理想、有追求、有干勁、有智慧的伙伴。每一次的班主任活動中,大家都會十分暢快地交流,分享工作中的點點滴滴。我們一起參加了各種班主任培訓,主題研修班,主題班會活動,班主任基本功大賽和課題研討活動?;顒又?,大家彼此間的一個微笑,一句問候,一張照片,都讓我感到無比的親切。工作室成員們的生機活力、沉穩(wěn)睿智都是我學習的榜樣。

加入工作室同時給了我壓力和動力。我深知,能夠成為工作室的成員,既是一種榮幸,更是一份責任。把自己的崗位職責履行好了是根本,否則,示范引領是無從談起。一年多來,無論是在德育工作還是在教學工作中,我都能夠盡己所能做好每一件事。

1、作為工作室成員,我能按照要求指導學員制定好個人發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃、年度總結等相關資料,按時參加各類培訓活動,并撰寫反思。

2、協(xié)助德育處組織策劃豐富多彩的班級活動,如上一年的班級文化建設評比活動中,雖然我們班是一年級,但是超過其他高年級,獲得了一等獎的好成績。在平時的班級管理上也嚴格要求自己,多次獲得文明示范班。同時榮獲20xx花山區(qū)優(yōu)秀班主任稱號。

3、積極參加學校的班主任論壇,作為低年段的年級組長,在管理好自己本班的同時還指導其他兩位年輕的班主任。幫助他們更好的管理班級,參加學校的各類活動。

教師閱讀是專業(yè)成長過程中必不可少的一條途徑。一年來,我閱讀了教育教學理論書刊、時事政治報刊雜志以及一些文學方面的書籍。除了傳統(tǒng)的閱讀,網(wǎng)絡閱讀也成為重要的一個方面,并做了相應的讀書筆記,撰寫了讀后感。

20xx年底,工作室的市級課題《應用信息化手段參與小學班級管理的策略研究》申報成功。結合課題的主要內容,我建立了班級qq群,除了在群里布置作業(yè),主要還是把孩子們平時在學校的表現(xiàn)以圖片、視頻的形式傳遞給家長,讓他們隨時關注到孩子們的校園生活。比如:值日、早操、大課間、課堂上、體育課·····家長們也通過這個平臺,把自己和孩子在家參與學校布置的家庭活動圖片進行上傳,互相交流、學習。很多家長通過這個平臺,發(fā)現(xiàn)了不一樣的孩子,看到了孩子的成長和進步,取得了良好的效果。

靜下來反思,自己的工作也存在很多不足。由于自己平時教學任務繁重,沒有足夠的時間全心投入到管理研究中,高層次的論文很難寫出。其次,對管理中的個案只滿足于當時處理,跟蹤不夠。對教育過程中的一些德育現(xiàn)象,沒有及時記錄,平時只忙管理,缺乏深刻的反思和總結。在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名優(yōu)秀的工作室成員。

班主任年度個人工作總結篇四

忙忙碌碌中,一學期又已經臨近尾聲了。本學期,我們班更換了數(shù)學、英語兩位老師,經歷了家長的不解和顧慮,經歷了學生的迷茫和無所適從,最終趨于穩(wěn)定,完成了過渡?;仡櫼粚W期的工作,我想從融合、投入、溝通、探索和反思幾方面來進行總結。

一、融合

黃老師、尹老師剛接手我們這個班級,來自家長的壓力迎面而來,雖經多方解釋,部分家長始終不肯釋懷。在這種情況下,兩位老師開始接觸學生,在教學中,尹老師、黃老師教學特色各不相同,學生不適應,家長就向我施加壓力,要求和兩位老師直接對話,兩位老師也因為剛接班,而受到了一定的影響。我就和尹老師、黃老師商量,讓他們暫時不要和家長溝通,放手工作免受影響,盡快讓學生適應,家長那邊我先頂著。經過一個月的磨合,學生終于適應了兩位老師的教學風格,家長也真正認可了兩位老師。我們五a班也完成了新學期的融合。

為了使班級的管理更加完善,日常工作中,我們語數(shù)英三科老師,經常在一起討論班級的管理。說要求紀律,大家一起要求,說抓書寫,大家也一起來。就連獎罰我們三科也采用了統(tǒng)一標準的加分、扣分制度。在大家的共同努力下,本學期,我們班級的紀律、學習風氣明顯有進步。

二、投入

“一分耕耘一分收獲”,這話一點都不錯。為了班級的穩(wěn)定,我每天一到教學樓,就進教室,整理整理衛(wèi)生、指導學生讀讀書,下課我也總是等下節(jié)課老師進班我才離開。課堂課余,我經常留意學生的言行舉止,對于好的行為,在班上公開表揚,對于個別不好的行為,我就單獨找他們溝通。每次我的晚修,我就會找上幾個學生聊一聊,遇到情緒有狀況的學生,我也會第一時間找他談一談。慢慢地,班上的孩子課下找我聊天、“匯報”的多了起來,讓我更好地了解到班上學生的動向。經過一學期的努力,班級管理更趨于穩(wěn)定。

三、溝通

我們班上有兩個個性特別強的孩子,和別的孩子不合群,對于老師的正面教導不太情愿接受,導致班上很多違紀行為都能歸結到這兩個孩子的身上,使班級的管理一度顯得比較亂??紤]到兩個孩子的特殊性,以及班級管理的穩(wěn)定性,我就多次和家長溝通、和這兩個孩子談心,和這兩個孩子交朋友。對待他們的進步和長處,我經常進行鼓勵和表揚,對于他們的不足和違紀,我總是報以寬容的同時,耐心地教導。過程是漫長的,孩子的表現(xiàn)也是反復的。但,現(xiàn)在兩個孩子已經能夠很好地融入集體中,進步也能夠明顯地看到。

為了更好地和家長進行交流,本學期開始,經教務處批準,我向家長發(fā)了倡議書,和家長約定每周三晚上7:30-8:30一起登錄家長群,每周一個主題,大家一起交流。老師和家長們一起交流過孩子們的學習習慣、書寫習慣、聽課習慣、作業(yè)習慣等主題,老師和家長都暢所欲言,很多家長都說受益不少。

四、探索

張校一直強調要發(fā)展就要擁抱變化,我在班級管理方面也在尋求著發(fā)展和變化。本學期,為了營造更好的班級凝聚力,積極在班上開展團隊活動,師生同玩同樂。并且搭建了“班級日記”這一平臺來增進同學之間的友誼,全班同學一起記錄班級發(fā)生的各種事情,班級日記上可以展示文采,可以展示繪畫設計,班上的孩子們都很期待早一點再輪到自己。今后,為了班級的進步,我會更加努力探索,積極實踐。

當然工作中還有很多的不足,有待我去改進,我愿用我積極的態(tài)度,更多的愛心、耐心來關心、愛護、幫助我的孩子們,使孩子們的成長之路更順暢。

班主任年度個人工作總結篇五

班主任是班級工作的直接治理者,直接責任人,是做好班級治理的癥結核心,是學校未成年人思想道德扶植的主力軍,是學生個性成長的模范和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要酷愛這一工作,把這一崗位觀成一項高貴的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的支付,還要努力博得更多的家長和學生的尊重,每一個班主任是所有先生中和學生近間隔打仗光陰最多的,和學生的點滴交代,和學生間產生的無形的感情,還有每一個像本身的孩子一樣的讓你朝氣、心疼、關愛的孔,會給你的人生留下許很多多,讓你難以忘懷的回憶,更會加強你克服自我,克服艱苦,憧憬美好生活的信心和勇氣。

一、培養(yǎng)有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

怎樣能力使教授教化工作和班級治理工作做到兩手抓,并兩手都抓得穩(wěn),抓得圓滿,能讓我們在處置懲罰班里各類龐雜事務的同時能抽出更多的光陰研究備課,研究講堂,有更多的光陰指點學困生。這就必要有一批得力的班干部了,培養(yǎng)好小干部,對班級治理做好指導。而作為班主任,必然要充分相信學生,撒手讓學生去做,這樣培養(yǎng)熬煉了學生的處事才能,如班長的統(tǒng)領和和諧反省;紀律委員的時時監(jiān)督治理講堂;學習委員的學習帶動,作業(yè)的督導,早讀及寫字課的講堂指導;小組長的作業(yè)反省和作業(yè)收交,守衛(wèi)兵時時對課堂的保潔等等。給班干部足夠的空間光陰去做本身份內的班級事務,當他們做欠好或做紕謬時,我首先指出他們的誤點,再勉勵,指導他們,給他們機會繼承做下去,既在同學面前建立他們的權威形象,又可以匆匆使他們做得比以前更好,使他們的責任心更強。

二、匆匆進學生上進的思想教導,在勉勵中求提高。

在學校大隊部的指導下,每周都有一個主題班會,我以獎勵制度調動每一位學生對每周的主題運動的參于,對表現(xiàn)得好的,較好的給予評價和獎勵,進步了學生的思想境界,加強了學生積極向上的意識,各人爭當規(guī)范生。對付學生的大小“申報”及呈現(xiàn)的問題,我一一干預干與,并傍邊間人,實時地處置懲罰,引導他們遇到相似問題該如何辦理,讓打斗的同學領悟到打是不能辦理事情的,讓引起膠葛的同學主動正直本身風格,同時讓他們認為班級同學間的連合友愛的緊張性,進步他們自我的素養(yǎng),上進的思想意識,以及感想感染到先生是可以幫他們的。我還注意故意識地引導各方面的人才,平時多注意學生的特長喜好,如王天飛同學數(shù)學才能強,在盡力下他得到數(shù)學角逐全年級第一名;張可等同學畫畫棒,文章寫得好,讓她們幫忙課堂的部署,在“三八”節(jié)課堂部署評比中,我班得到了一等獎;孫崇斌等同學具有表演天分,在講義劇的展示中有不錯的表現(xiàn)等等。在學習上,我讓造詣有差異的同學同桌,并鞭策他們相互學習,相互贊助,對落后生有提高的同桌兩人都給予表揚。我力圖讓每一個學生都能在各方面進步自我向上的思想,對點滴的提高進行實時的勉勵,求得全體同學的配合提高。

三、培養(yǎng)習慣,癥結在于堅持。

一個優(yōu)越的行為習慣形成的歷程是一個人將外在的要求內化為自身必要的歷程。習慣形成的歷程人們通常分成三個條理,一是不自覺階段,寄托外力的督匆匆教導,學生行為渙散,存在不少的不良習慣,我采取了時時監(jiān)控,調劑,跟蹤,一旦發(fā)明問題,勢必引導辦理,并進行教育,嚴格要求;二是成為自覺行為,靠內部的自我監(jiān)督,當班里的每一個行為,如開校會,做早操的紀律,課前的籌備,排路隊,守衛(wèi)兵對課堂的保潔,值日生的責任,上副科課的狀態(tài)等等,垂垂在全體同學的堅持中形成一種行為習慣時,我試著撒手讓他們在班干部的率領下自覺完成;三是自動化,達到相似本能的水平。前兩個條理最癥結的便是要故意志力,持之以恒,到了自動化以后,也不必要監(jiān)督,也不必要意志盡力,而是繼承堅持。在我和全體同學的盡力下,我班的班風,行為都較以前有了很大的改良。優(yōu)越的行為習慣的養(yǎng)成也同樣匆匆使優(yōu)越的學習習慣,一旦學生形成了優(yōu)越的學習習慣,如:認真的學習態(tài)度,以學習為樂趣;自覺地觀書、寫字,積極動耳、動眼、著手、動口的習慣;自學的習慣,課前預習、課后實時溫習,這是最佳的教導習慣。

總而言之,在這一學期的班主任工作中,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)圖強的班集體氣氛,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在賡續(xù)的進步,不求最好,但求更好,教無盡頭、學無盡頭,在新的一學期里,我將賡續(xù)地探索教導治理的措施,實時總結經驗教訓,客氣向老班主任、老教師學習,盡力完善本身班級治理的才能。

班主任年度個人工作總結篇六

教師要具有崇高的職業(yè)道德和思想道德,要把學生培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有、有紀律”的一代新人,教師的一言一行、一舉一動都時刻影響著學生,身教重于言教。我就本學期的德育方面的情況作一個總結。

學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關于進一步加強和改進師德建設的》、省教育廳《關于教師職業(yè)道德建設的實施意見》。把學習和職業(yè)理想、職業(yè)道德建設結合起來,弘揚優(yōu)秀師德傳統(tǒng),促進思想、教育觀念適應時代前進的要求,正確樹立社會主義榮辱觀,增強事業(yè)心、責任感和自覺性。

作為教師,必須勤懇鉆研業(yè)務,努力提高駕馭課堂教學能力、語言表達能力、指導學生學習能力、運用現(xiàn)代化教學手段教學能力、德育實踐能力、組織管理能力等從事本崗位工作的能力。針對不同學科、不同內容、不同教育對象,認真做好教學過程中的每道環(huán)節(jié),深入探討,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,積極開展教育科研活動。

通過本學期的教育教學,認識到任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,我一直注重抓好后進生轉化工作,用鼓勵表揚方法來做他們的工作,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。以平常的心態(tài)對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。把學生當作自己的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,講課生動活潑,注重學法指導;布置作業(yè)恰當合理,激發(fā)學生勤于動腦動手興趣,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、發(fā)展。

通過與家長的密切聯(lián)系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情況,并向家長學生在校情況,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,積極宣傳科學的教育思想和方法。虛心聽取家長對教育的建議。

我深深地懂得:一名人民教師要重視自身建設,努力提高業(yè)務水平,熱愛教育事業(yè),努力培養(yǎng)人才,注重德育教育,引導學生全面發(fā)展。在教學這片熱土上,做到工作更加勤懇,更好。

班主任年度個人工作總結篇七

初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的張周同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。劉翔宇同學主動承擔起幫助王帥的任務。經過大家的共同努力,王帥有了很大的進步。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現(xiàn)在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現(xiàn)尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會?,F(xiàn)在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收獲和體會

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

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