時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇一
2、負責對接集團下轄事業(yè)部，整合項目需求，調配項目各階段資源
3、負責竣工驗收、資料移交和配合結算工作等
4、參與醫(yī)療工藝方案和施工方案等評審與優(yōu)化
5、參與標準化的制訂與修訂，貫徹標準化落地
6、積極組織應用新技術、新材料、新工藝
7、監(jiān)督各項目做好安全技術交底等相關安全工作
8、配合開展招投標、工程結算等工作
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇二
電器主管工程師 遠鑒(上海)汽車科技有限公司 遠鑒(上海)汽車科技有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1、負責電器零件:雨刮,開關,喇叭的設計工作;
2、根據(jù)新產品開發(fā)計劃,負責電器系統(tǒng)的開發(fā);在項目開發(fā)相應階段對與電器系統(tǒng)相關的造型、周邊零部件或系統(tǒng)提出匹配要求;
3、根據(jù)新產品項目開發(fā)要求,制定電器系統(tǒng)sor及dvp,參與新產品供應商定點、產品開發(fā)、試制、試驗開發(fā)和產品認可工作;
4、制定新產品系統(tǒng)方案、初始零部件清單和初始明細表;會同造型、總布置等相關專業(yè)評審技術方案的可行性,會同工藝部門、沖壓、焊裝、總裝等設計相關部門組織新產品的工藝和裝配分析;
5、負責完成電器系統(tǒng)項目開發(fā)各階段的交付物,并為采購、銷售、質量等部門提供相應的'設計輸出;
6、配合項目和其他部門完成技術文件編制、產品公告發(fā)布、法規(guī)符合性檢查、用戶使用手冊制定、售后問題反饋處理等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,機械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè);
2、熟悉整車開發(fā)流程,具有汽車雨刮洗滌,開關產品開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉雨刮,開關等技術規(guī)范和性能標準,了解國標和行業(yè)標準和零部件測試規(guī)范;
4、能應用專業(yè)設計(如catia、autocad)和各類辦公軟件;
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇三
直接上級：項目經理、區(qū)域工程主管或總部工程主管直接下屬：項目工程領班、項目工程技術員崗位職責:
1.負責制定樓宇強電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、房屋本體等所有項目設備設施的年度、月度維修保養(yǎng)計劃及費用預算，上報主管領導審核并組織落實。
2.負責項目工程日常事務的管理，指導下屬開展日常維修工作。 3.制定月度備品備件的購買計劃，每月定期上報審核。
4.熟悉和掌握本項目所有系統(tǒng)的性能和狀況，當系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，及時組織人力進行維修或聯(lián)系第三方維保廠商修理，以最短的時間恢復其正常運行。
5.貫徹執(zhí)行崗位責任制和標準作業(yè)規(guī)程，帶領并督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準作業(yè)規(guī)程。
6.制定本部門年度、月度培訓計劃上報主管領導審批后，實施下屬員工的技術培訓和考核工作。
7.做好技術檔案資料、圖紙及運行維修記錄表格的建立、存檔管理工作。
8.依據(jù)公司制定的能耗指標，做好項目的節(jié)能降耗工作，并對本月能耗數(shù)據(jù)進行分析，
9.填寫月度能耗分析表按時上報項目經理、區(qū)域主管審核，由區(qū)域主管負責按時上報工程管理中心。
10.每月及時組織員工抄錄水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)，審核制表上報公司財務。
11.做好第三方維保商工作的監(jiān)督，并對維保商的工作做出評判，上報公司。
12.負責項目外包工程施工監(jiān)督及驗收管理工作。
13.依據(jù)公司裝修管理制度文件的要求，組織實施項目二次裝修工程的監(jiān)管工作。
14.完善規(guī)章制度，對部門規(guī)章制度提出新建或修改建議，并上報主管領導。
15.負責有關工程事項的投訴處理。
16.檢查運行、維修崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，并做出考核。
17.定期檢查巡視下屬員工責任區(qū)保養(yǎng)情況，并監(jiān)督整改，做出考核。
18.每月依據(jù)工程管理中心管理規(guī)定對下屬員工在本考核期內工作表現(xiàn)做出考核評價。
19.每月跟員工進行有效溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，解決員工合理需求。
20.定期巡視樓宇本體和各機電設備設施的運行狀態(tài)，對異?，F(xiàn)象及時采取處理措施。
21.組織落實應急突發(fā)事故及設備故障的處理工作,做好技術把關,及時上報并提交事故報告。
22.定期對部門工作做出計劃及總結分析，按時向上級領導提交月度計劃及總結和年度計劃及總結報告。
23.負責與供水、供電、供氣等部門的對接工作。
24.工程主管為本部門第一安全生產責任人，必須認真執(zhí)行“安全第一”的生產方針。
25.嚴格遵守《員工手冊》和公司其它規(guī)章制度。
26.完成上級交辦的其他任務。
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇四
職責描述：
崗位職責：
1、參與編制施工圖預算、鋼筋翻樣；
2、參與工程勞務、材料和設備采購的招標文件及合同的編制；
3、負責工程材料及勞務的核算工作，提供材料及勞務成本，并建立成本跟蹤動態(tài)管理臺帳；
4、負責編制資金計劃及成本報表；
5、負責審核工程簽證、工程結算；
6、完成領導交代的其他事情。
職位要求：1、5年以上施工單位現(xiàn)場預算管理經驗2、熟悉預算編制、成本分析。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇五
1.全面負責生產設備的運行維護，配合行政人事部安排，對公司其他部門設備的異常維修工作。
2.全面負責執(zhí)行生產運轉所有設施的維護保養(yǎng)計劃，主動按計劃及時安排并監(jiān)督檢查。
3.負責設備員的技能培訓、工作監(jiān)督、出勤監(jiān)督、業(yè)績評估建議并不定時挖掘有潛質，對設備維修有興趣的新人。
4.負責設備設施的委外維修改造、備件采購及供應計劃。
5.負責對新設備的驗收、安裝、調試及跟進。
6.每日主動巡查各生產設備的正產運轉情況，異常及時安排跟進處理。
7.負責設備的安全生產(含環(huán)保設備、消防設施器材等)，每日主動巡查點檢，并排查對人員傷害的潛在風險，加以改善處理。
8.主動結合生產及企業(yè)發(fā)展需求，對設備的改進、增置等，給予總經辦提出合理性分析和建議。
9.按時協(xié)助完成上級領導安排的其他臨時工作。
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇六
1、建立項目物資管理制度，明確材料崗位分工。
2、掌握各類材料的國家質量標準及規(guī)范，做好項目材料進場前招標策劃，杜絕不合格材料。
3、負責監(jiān)督現(xiàn)場所有物資進退場、驗收工作；嚴格執(zhí)行物資管理實施細則；對進場的所有物資把關，確保質量、數(shù)量、規(guī)格必須與計劃相符。
4、組織定期盤點現(xiàn)場材料，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
5、負責財務一體化和集采平臺上線工作，建立健全各類材料統(tǒng)計臺帳和報表，上報到公司。
6、嚴格執(zhí)行發(fā)料制度，辦理完善的領料手續(xù)，杜絕以購代耗、以供代管。做好限額領料，根據(jù)施工簽發(fā)的限額領料單，會同施工員、施工班組做好限額領料的節(jié)超分析。
7、定期盤點現(xiàn)場材料，處理積壓料具，作好廢舊材料的上報和處理工作。
8、做好項目材料物資供應商完工結算工作，并及時上報公司審核。
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇七
職責描述：
1)制定全面的維修計劃和預算，制定工程條線工作計劃；
2)負責項目各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
3)負責工程方面的日常運行和節(jié)支運行，預防和減少工程事故的發(fā)生，合理控制設備設施運行成本；
4)分析工程項目報價單，對接收的項目組織人員進行評估和驗收；
5)建立項目所轄區(qū)域內設備的維修檔案，安排工程員工工作，考核員工工作狀況，負責管理員工紀律，解決員工之間問題；
6)負責對員工進行作業(yè)和安全教育及訓練，并定期或不定期實施作業(yè)和安全檢查；
7)完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1)中專/高中及以上學歷，年齡在25-50周歲，機電、電氣、暖通等相關專業(yè)；
2)從事設施設備運行維護5年以上，至少3年團隊管理經驗；
3)精通各類建筑設施設備的運行和維保，具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件的能力；
4)具備較高的紀律性和責任心，具有較強的團隊協(xié)調和執(zhí)行能力；
5)具有高低壓電工、特種設備管理等相關的從業(yè)資格證書。
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇八
1、工程部人員管理（員工入離職報批、轉正轉崗報批、考勤及員工獎懲報批）；
2、工程部日常工作統(tǒng)籌（統(tǒng)籌工程部班組人員日常工作開展及臨時工作調度，執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程等各項規(guī)章制度）；
3、突發(fā)事件應急處理（突發(fā)停水停電、供暖前后調試維修、供暖期間維護）；
4、業(yè)主疑難問題處理（協(xié)助客服專員解決業(yè)主問題）；
5、對接地產遺留問題報批，并跟進處
6、設備設施維護保養(yǎng)（確保小區(qū)設備設施正常運行，解決技術上的疑難）；
7、各項指標管控與達成；
8、配合領導完成其他臨時工作。
工程主管崗位職責及要求 工程主管崗位職責工作的計劃和落實篇九
職責描述:
1.主持部門日常管理工作;
2.負責物業(yè)項目工程各系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作,按要求作好資料、圖紙建檔和歸檔工作;
3.制定項目設施設備維保計劃、設備設施的改造更新計劃,并組織實施;
4.貫徹公司工程類三標體系運作的落實、檢查、維護;
5.接受、配合分公司工程經理的業(yè)務指導、培訓規(guī)劃和業(yè)務考核工作,并負責部門員培訓、指導、監(jiān)督考核部門工作;
6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動火和臨時用電申請;裝修過程巡檢、裝修檢驗等工作;
7.審閱園區(qū)工程外委項目協(xié)議/合同;
8.編寫每月資金使用計劃,完成下年資金計劃預算報項目經理審批;
9.制訂各種緊急突發(fā)事件應急預案,并進行演練。
任職要求:
1.年齡45歲以下,有從業(yè)經驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2.大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學歷);
3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經驗,有同崗位工作經驗者優(yōu)先;
4.精通工程類某一技術工種,并對其他技術工種有較廣泛的了解;
5.熟悉物業(yè)或酒店行業(yè)工程管理的流程及相關規(guī)范,能夠組織開展工程檢查、培訓,起草各類工程管理方案,建立各項工程管理制度;具有良好的管理能力和組織協(xié)調能力。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/2561355.html】
