最新房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé) 房地產(chǎn)采購管理崗位通用(6篇)

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最新房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé) 房地產(chǎn)采購管理崗位通用(6篇)
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房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)房地產(chǎn)采購管理崗位篇一

2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;

3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作,

2、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調(diào);

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、完成采購主管安排的其它工作;

7、需適應(yīng)短期出差。

房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)房地產(chǎn)采購管理崗位篇二

xxx公司

采 購 部

崗 位 工 作 職 責(zé)

編制:xxx 審批:

日期:2011-

(1)負責(zé)部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。

案與執(zhí)行。

經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。

(1)

組織跟蹤、研究、調(diào)查市場的相關(guān)動態(tài),同行主要競爭對手的戰(zhàn)略動態(tài),并結(jié)合公司的采購情況與投資發(fā)展戰(zhàn)略方案向投資中心提出建議,并上報總經(jīng)理處。

(2)(3)(4)

負責(zé)公司整體物流、物控方面的方案建議與執(zhí)行。

負責(zé)按各部門報批需要采購相關(guān)物資,及時采購到位,以免影響生產(chǎn)的進度。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

部門崗位說明書

一、向總經(jīng)理負責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理指示。

詳細的市場調(diào)研,明確不同供應(yīng)商可能供應(yīng)的材料的質(zhì)量、價格及供應(yīng)商的供貨能力,制定采購戰(zhàn)略并為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2、每種原材料采購必須有多家供應(yīng)商,并優(yōu)選2~3家做相對固定的供應(yīng)商。

1、根據(jù)研發(fā)部和生產(chǎn)部報批的《采購需求報批單》實施采購。

2、應(yīng)急情況電話請示總經(jīng)理后應(yīng)急采購,事后補辦《應(yīng)急采購補批單》。

3、保證供貨及時性。

4、減少原料的差額比率,降低運輸成本。

四、建立供應(yīng)商管理機制

1、對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細檔案。建立供應(yīng)商往來明細。、有序、詳細的采購檔案,做到賬目準確無誤、方便查閱。

格、服務(wù)、信譽等進行分析,確定優(yōu)先合作伙伴。

4、多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面,多了解信息,增加雙方信任。

五、供應(yīng)市場制定分析、評估

1、隨時關(guān)注國際和國內(nèi)相關(guān)形勢,便于掌握市場動向。

2、對供應(yīng)市場每月進行分析,掌握市場情況,及時應(yīng)對措施。 3、定期在港口或原料供應(yīng)地進行考察和調(diào)研,掌握第一手資料。

六、執(zhí)行公司的辦公制度

一、采購員資歷要求:

1、中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。

2、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購常識。 3、有一定的成本概念,工作責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德。

二、采購員工作職責(zé):

購材料的正確,滿足生產(chǎn)要求;

7.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從采購經(jīng)理分工安排,嚴格執(zhí)行采購部職責(zé),有條理的做好本職工作,爭創(chuàng)新優(yōu)勢。8.提供更多采購入門培訓(xùn),歡迎咨詢!

房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)房地產(chǎn)采購管理崗位篇三

1. 負責(zé)檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、排列和檢索編制等工作。

2. 嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。

3. 負責(zé)機房檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續(xù),掌握公司內(nèi)檔案數(shù)量及檔案的保管期限等。

4. 嚴格執(zhí)行檔案入庫制度,認真做好分類登記,對檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找。

5. 檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù),認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

6. 負責(zé)檔案室保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,做好防盜、防火、防潮、防蟲、防霉變等安全措施。

7. 按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

8. 每天對二樓辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,下班后檢查門窗、電源是否關(guān)閉。

9. 每月對各部門投標資料的收集和反饋。

10. 辦公用消耗品的需求收集、匯總,報采購部采購,庫存保管及發(fā)放管理。

11. 公司網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)施、電腦軟件及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的日常維護及故障報修的對外聯(lián)絡(luò)工作。

12. 辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)的登記、清理,聯(lián)系專業(yè)人員維護、維修。

13. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)房地產(chǎn)采購管理崗位篇四

4、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

5、每日做好進出明細賬記錄及定期盤點工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)房地產(chǎn)采購管理崗位篇五

1、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項制度報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;

2、負責(zé)市場調(diào)查,了解市場行情,掌握建材價格;

3、開展供應(yīng)商調(diào)查,建立,管理供應(yīng)商目錄和檔案;

4、根據(jù)工程進度和材料需求計劃,制定材料(設(shè)備)采購計劃;

5、參與材料(設(shè)備)采購招投標和采購合同的制定;

6、參與大型設(shè)備的選型、定性審核;

8、審核材料設(shè)備價格,報主管副總經(jīng)理審批;

9、負責(zé)材料(設(shè)備)的采購管理、運輸管理和交貨管理工作;

10、做好材料(設(shè)備)資料的收集、整理;

11、即使將有關(guān)合同、文件資料收集匯總歸類,統(tǒng)一交合約管理部存檔

房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)房地產(chǎn)采購管理崗位篇六

一、基本信息

1.負責(zé)采購部作業(yè)手則及相關(guān)規(guī)程的制定和執(zhí)行。 2.采購管理。

1)建立相關(guān)信息的搜集渠道; 2)定期對信息進行匯總分析;

3)根據(jù)行情的變化提出相關(guān)采購意見。4.供應(yīng)商管理

一、崗位描述

2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

5.審核商品采購合同、協(xié)議;

6.收集供應(yīng)商信息,組織對供應(yīng)商的評估工作;

7.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支 8.對本部門的工作負責(zé)。

一、崗位描述

直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理 工作目的: 工作要點:

工作目標與職責(zé):

1 制定采購計劃,修定采購制度。2 統(tǒng)籌安排采購資金。

3 監(jiān)督和考評采購人員,并指導(dǎo)其工作。4 決策購進業(yè)務(wù)活動,提高經(jīng)濟效益。

5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息,預(yù)測可供貨源及其趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。工作完成結(jié)果及衡量標準:

上工作,從而提高經(jīng)濟效益。8.對本部門的工作負責(zé)。

9.負責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;10.完成常務(wù)副總臨時交辦的其他臨時性工作。

?與供應(yīng)商的比價、議價談判工作,與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等;

發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等; ?對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的審核工作,以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力; ?及時跟蹤掌握價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本; ?制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設(shè)、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作; 對采購員的業(yè)績進行考核、評比,以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要; 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

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