圍繞中心工作工作匯報(bào)(4篇)

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圍繞中心工作工作匯報(bào)(4篇)
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圍繞中心工作發(fā)揮作用圍繞中心工作抓落實(shí)篇一

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圍繞工作大局 發(fā)揮五個(gè)作用中圖分類號(hào):d422.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:b文章編號(hào):1009--9166(2009)023(c)--0055--02

普光氣田是國家“十一五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,中國石化“十一五”一號(hào)工程。當(dāng)前,氣田開發(fā)建設(shè)已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期。一期20億方投產(chǎn)、后85億方試氣作業(yè)、高含硫天然氣集輸、凈化廠開車運(yùn)行,各項(xiàng)工作十分繁重,任務(wù)非常艱巨。動(dòng)員全體參建干部職工正確認(rèn)識(shí)面臨的形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,確保氣田安全、優(yōu)質(zhì)、高效建成并順利投產(chǎn),是思想政治工作的中心任務(wù)。做好這個(gè)時(shí)期的思想政治工作,必須緊緊圍繞開發(fā)建設(shè)大局,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以調(diào)動(dòng)參建干部職工的積極性為重點(diǎn),以服務(wù)職工群眾為目的,充分發(fā)揮思想政治工作“指導(dǎo)方向、引領(lǐng)思想、鼓舞斗志、政治保證、凝心聚力”等作用,創(chuàng)造性地做好以下五個(gè)方面的工作:

一、充分發(fā)揮指導(dǎo)方向的作用,切實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

胡錦濤總書記提出的科學(xué)發(fā)展觀,是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理論指南。只有幫助職工群眾樹立科學(xué)發(fā)展觀,才能保證普光氣田開發(fā)建設(shè)的正確方向,才能保證工作措施有效落實(shí)到生產(chǎn)實(shí)踐中去,解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,為安全、優(yōu)質(zhì)、高效建設(shè)普光氣田提供理論指導(dǎo)和動(dòng)力源泉。因此,要著眼提高干部職工科學(xué)發(fā)展意識(shí),有計(jì)劃、分步驟地進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、座談?dòng)懻?,使干部職工掌握科學(xué)發(fā)展的深刻內(nèi)涵,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),樹立質(zhì)量第一、安全發(fā)展、清潔發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。采取走訪基層、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式,突出工作重點(diǎn),認(rèn)真查擺各單位、各部門和職工個(gè)人在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍管理等方面存在的問題,征求職工群眾的意見和建議,逐一查找存在的不足,分析原因,制定相應(yīng)的整改措施,明確工作重點(diǎn)、目標(biāo)和努力方向。在做好整改工作的同時(shí),要努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為促進(jìn)開發(fā)建設(shè)的正確思路,轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動(dòng),落實(shí)到實(shí)際工作中去。結(jié)合普光氣田地下情況復(fù)雜、開發(fā)建設(shè)技術(shù)要求高、難度大的實(shí)際,加強(qiáng)滾動(dòng)勘探,優(yōu)化方案設(shè)計(jì),促進(jìn)產(chǎn)量儲(chǔ)量有序接替。注重工程質(zhì)量,狠抓施工細(xì)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題,確保工程建設(shè)的質(zhì)量。以“我要安全”主題活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管,加大隱患排查和治理力度,確保施工作業(yè)安全,推進(jìn)普光氣田安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

二、充分發(fā)揮引領(lǐng)思想的作用,大力開展形勢(shì)任務(wù)教育

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有正確的思想,工作就無法落實(shí),或者落實(shí)不到位。在普光氣田開發(fā)建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)克難的決戰(zhàn)階段,必須牢固樹立堅(jiān)定的信心、必勝的信念,以飽滿的政治熱隋、只爭朝夕的精神狀態(tài),同心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,勇闖難關(guān),按期優(yōu)質(zhì)地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。要大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,通過職工大會(huì)、干部會(huì)議、車間政治學(xué)習(xí)等活動(dòng),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和油田工作會(huì)議精神,特別是學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)普光氣田開發(fā)建設(shè)提出的新要求。通過舉辦形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、編印專題教育材料等方式,大力宣傳普光氣田開發(fā)建設(shè)的重大意義、取得的重要成果、面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、繁重的工作任務(wù),以及生產(chǎn)建設(shè)的重大舉措,用發(fā)展前景引領(lǐng)和激勵(lì)職工,增強(qiáng)職工群眾的凝聚力、向心力和參建熱情。組織職工收看專題教育片,教育引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的鐵人精神,在困難面前毫不退縮,在挑戰(zhàn)面前絕不回避,迎難而上,敢于亮劍,敢于擔(dān)當(dāng),變壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,突破“瓶頸”難題,打開工作局面。針對(duì)當(dāng)前工程建設(shè)進(jìn)入全力沖刺階段,多兵種、跨行業(yè)、一體化聯(lián)合作戰(zhàn),呈現(xiàn)出施工環(huán)節(jié)、工序、工種深度交叉的情況,把協(xié)作精神教育作為思想政治工作的重要內(nèi)容,引導(dǎo)大家增強(qiáng)大局意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立“一盤棋”思想,用團(tuán)結(jié)協(xié)作的思維認(rèn)識(shí)問題,用團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度對(duì)待工作,思想上相互溝通,工作上相互支持、密切配合,形成開發(fā)建設(shè)普光氣田的強(qiáng)大合力,促進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)順利進(jìn)行。

三、充分發(fā)揮鼓舞斗志的作用,持續(xù)深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)

把全體參建干部職工的積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來,形成“比、學(xué)、趕、超”的生產(chǎn)建設(shè)氛圍,促進(jìn)普光氣田安全按期實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo),是思想政治工作前進(jìn)的方向。普光氣田開發(fā)建設(shè)四年多來的實(shí)踐證明,開展勞動(dòng)競賽是促進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)順利實(shí)施的有效方法,對(duì)于提高工程建設(shè)效率具有巨大的推動(dòng)作用。普光分公司黨委緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,把勞動(dòng)競賽與生產(chǎn)建設(shè)同步安排、同步考核,先后開展“鉆井施工五比五賽”、“集輸工程60天勞動(dòng)競賽”、“凈化廠工程80天勞動(dòng)競賽”等活動(dòng),形成了涵蓋各項(xiàng)目、覆蓋各工種的勞動(dòng)競賽體系,在推進(jìn)工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一方面,以及促進(jìn)工程建設(shè)科學(xué)發(fā)展方面,發(fā)揮了重要作用。尤其是組織開展的黨員“三帶三?!敝黝}實(shí)踐活動(dòng),由黨員帶頭鉆研技術(shù)、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭抓好細(xì)節(jié),保身邊無隱患、保身邊無事故、保身邊無“三違”現(xiàn)象,突出解決工程建設(shè)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,各參建單位抓質(zhì)量、保安全、趕進(jìn)度的生產(chǎn)建設(shè)氛圍更加濃厚。當(dāng)前,工程建設(shè)進(jìn)入施工收尾和投產(chǎn)并行階段,開展競賽活動(dòng)時(shí),要把握生產(chǎn)建設(shè)特點(diǎn),注重點(diǎn)面結(jié)合,既要有涉及各個(gè)系統(tǒng)的整體活動(dòng),也有突破生產(chǎn)瓶頸的單項(xiàng)競賽,做到統(tǒng)籌兼顧,使各項(xiàng)活動(dòng)既相輔相成,又各具特色,既目標(biāo)一致,又各有側(cè)重。要對(duì)相關(guān)勞動(dòng)競賽條款進(jìn)行合理修訂,對(duì)競賽措施進(jìn)一步細(xì)化,更加有效地激發(fā)參建職工的昂揚(yáng)斗志。利用每日工作協(xié)調(diào)會(huì)、每周工作例會(huì),及時(shí)總結(jié)推廣好的做法,交流經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí),幫助后進(jìn)隊(duì)伍分析原因,找出不足,制定措施,迎頭趕上,不斷強(qiáng)化各參建隊(duì)伍相互比學(xué)、相互趕超的積極性和主動(dòng)性,打一場漂亮的竣工投產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

四、充分發(fā)揮政治保證的作用,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

普光氣田開發(fā)建設(shè)投資巨大,資金密集,程序和環(huán)節(jié)多,廉政建設(shè)工作極為重要。要以創(chuàng)新的思路、積極的舉措、多樣的方法,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作,促進(jìn)各級(jí)干音阡1132作人員廉潔從業(yè),為普光氣田開發(fā)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。改進(jìn)廉政教育方式,規(guī)避簡單說教產(chǎn)生的誤解和抗拒心理,開展理想信念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育,經(jīng)常與重點(diǎn)崗位人員談心談話,并通過簽訂廉政責(zé)任書、廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)、述職述廉等形式,筑牢拒腐防變的思想防線,增強(qiáng)教育的實(shí)效性和針對(duì)性。加強(qiáng)制度建設(shè),修訂《西南工委、普光分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》,明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任考核和責(zé)任追究,健全投資管理、招投標(biāo)管理、地面工程變更及簽證管理等規(guī)章制度,形成用制度規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)行為、按制度辦事、靠制度管人的體制機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督制約,本著“源頭參與、關(guān)口前移、過程監(jiān)督、重點(diǎn)把關(guān)”的原則,對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、資質(zhì)審查、合同簽訂、施工管理、物資采購等環(huán)節(jié),進(jìn)行針對(duì)性的立項(xiàng),開展全過程的效能監(jiān)察,提出監(jiān)察建議,做好現(xiàn)場監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題,減少和節(jié)約投資,提高工程建設(shè)效能。下一步,各項(xiàng)工程陸續(xù)進(jìn)入竣工決算時(shí)期,廉政建設(shè)的責(zé)任越來越重。在開展好廉政談話、述職述廉等工作的同時(shí),要著力增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,加大廉政責(zé)任考核力度,切實(shí)規(guī)范工程變更、簽證等項(xiàng)目建設(shè)行為。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)過程監(jiān)督,提高效能監(jiān)察的實(shí)效性。在抓好“三重一大”集體決策制度貫徹落實(shí)的同時(shí),對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)公開,以公開促清廉,推動(dòng)陽光工程、廉潔工程建設(shè)。

五、充分發(fā)揮凝心聚力的作用,努力做好關(guān)心和發(fā)展職工群眾工作

思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本,既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到理解人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人。參建職工駐扎在大巴山深處,遠(yuǎn)離中原大本營,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,生活環(huán)境艱苦。做好思想政治工作,必須牢牢把握以人為本這個(gè)核心,真誠關(guān)心職工,并為職工的全面發(fā)展服務(wù)。只有這樣,才能凝聚參建隊(duì)伍的力量,激發(fā)職工群眾的積極性和創(chuàng)造力,讓他們以愉悅的心情和飽滿的精神投入到普光氣田開發(fā)建設(shè)中。關(guān)心職工,就是要關(guān)心職工的根本利益,了解職工群眾的疾苦,解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。職工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),遠(yuǎn)離親人,加上工程建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重,時(shí)間長了難免產(chǎn)生思想波動(dòng)。要關(guān)心職工冷暖,幫助他們解決工作、生活和家庭中的現(xiàn)實(shí)困難,辦實(shí)事、解難事,解除他們的后顧之憂。積極建設(shè)“職工之家”,讓職工感受到家的溫暖。加強(qiáng)職工食堂建設(shè),每月進(jìn)行一次飯菜質(zhì)量測評(píng),盡可能地提高生活標(biāo)準(zhǔn),努力做到飯菜搭配多樣化,營養(yǎng)科學(xué)化,讓職工吃得滿意,吃得舒心。針對(duì)業(yè)余文化生活單調(diào)的問題,加強(qiáng)文體活動(dòng)陣地建設(shè),經(jīng)常組織開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),培育健康向上的氛圍和環(huán)境。充分滿足職工全面發(fā)展的內(nèi)在要求,不僅要完善職工的道德和品格,升華職工的理想,也要實(shí)現(xiàn)職工的理想。要通過工程建設(shè),為參建干部職工搭建寬廣的成長平臺(tái),讓他們?cè)趯?shí)踐中得到錘煉,提升個(gè)人素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人才升值。營造寬松和諧的用人環(huán)境,最大限度地釋放職工的潛能,做到人盡其才,才盡其用。

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新時(shí)代如何發(fā)揮基層黨建工作對(duì)中心工作核心引領(lǐng)作用

作者:孫伶智

來源:《企業(yè)文化》2018年第33期

黨的十九大以來,新時(shí)代對(duì)黨建工作提出了更高的要求,尤其是全面從嚴(yán)治黨的治黨理念的提出,這就要求基層黨支部要積極發(fā)揮作用,那些將黨建工作虛化、弱化、邊緣化的做法都是不對(duì)。在新時(shí)代,基層黨建工作一定要對(duì)中心工作起到引領(lǐng)作用,這樣才能體現(xiàn)出黨在工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位,突出全面從嚴(yán)治黨的總要求。

作為公路建設(shè)企業(yè),由于工程項(xiàng)目具有流動(dòng)性、分散性、一次性等特點(diǎn),決定了工程項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)控制過程,從而促使我們要把項(xiàng)目黨建工作和工程實(shí)際相結(jié)合,因時(shí)、因地、有的放矢地開展工作,使基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用在項(xiàng)目管理全過程得到充分的發(fā)揮,使廣大黨員的先鋒模范帶頭作用能夠進(jìn)一步體現(xiàn),起到把握大局、服務(wù)中心、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用。

一、項(xiàng)目黨建工作重要意義及在中心工作中發(fā)揮的作用

基層組織是黨的細(xì)胞,肩負(fù)著直接聯(lián)系、組織、團(tuán)結(jié)黨員、員工群眾,把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。項(xiàng)目部黨支部是最基層的組織,處在企業(yè)改革發(fā)展的第一線,是貫徹黨的路線、方針、政策和企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體組織者和實(shí)施者。因此,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目部黨支部建設(shè),充分發(fā)揮項(xiàng)目部黨支部在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,是新時(shí)代企業(yè)黨建工作的核心環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容,具有十分重大的意義。

在企業(yè)內(nèi)部,項(xiàng)目黨支部引領(lǐng)著中心工作的發(fā)展,更是企業(yè)文化建設(shè)的重要領(lǐng)導(dǎo)者,黨建工作要起到核心引領(lǐng)的作用,保障中心工作健康穩(wěn)健發(fā)展。基層黨建工作主要是對(duì)黨員群眾進(jìn)行引領(lǐng),引導(dǎo)積極向上,保證對(duì)企業(yè)中心工作起到助力支持的作用,促進(jìn)中心工作不斷進(jìn)步。

二、新時(shí)代項(xiàng)目黨建工作與中心工作的關(guān)系

一是服從項(xiàng)目實(shí)際,優(yōu)化黨組織配置

基層項(xiàng)目黨支部是項(xiàng)目黨建工作的重心和基礎(chǔ)。設(shè)立項(xiàng)目黨組織要堅(jiān)持從項(xiàng)目實(shí)際出發(fā),健全黨的組織、豐富教育內(nèi)容、拓寬工作領(lǐng)域、強(qiáng)化凝聚和激勵(lì)功能,使項(xiàng)目黨組織真正成為生產(chǎn)一線團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工奮力拼搏、攻難克艱,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)施工任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗壁壘。黨支部要按照“有利于開展工作,有力于形成合力,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的“兩個(gè)有利于”的原則,充分考慮項(xiàng)目經(jīng)理、書記及其他班子成員在素質(zhì)能力、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平、性格差異、工作閱歷等方面的情況,優(yōu)化配置項(xiàng)目班子成員,構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的組織“堡壘”。

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圍繞礦山中心工作 發(fā)揮團(tuán)組織職能

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中建功立業(yè)

-----西溝礦團(tuán)總支工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們:

大家上午好!現(xiàn)在,我代表共青團(tuán)西溝礦總支委員會(huì)做題為“圍繞礦山中心工作 發(fā)揮團(tuán)組織職能”的工作報(bào)告,報(bào)告分為2011年工作簡要回顧和今后工作打算兩部分。

2011年工作簡要回顧

2011年,礦團(tuán)總支在上級(jí)團(tuán)委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞礦山實(shí)際工作,以服務(wù)團(tuán)員青年為中心,扎實(shí)開展文體娛樂、生產(chǎn)實(shí)踐、團(tuán)員青年思想教育等活動(dòng),組織動(dòng)員團(tuán)員青年積極投身我礦生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)當(dāng)中,為我礦擴(kuò)能改造的順利進(jìn)行起好步、開好局做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化思想引領(lǐng),鞏固團(tuán)員青年思想基礎(chǔ)

礦團(tuán)總支以慶祝建黨90周年為契機(jī),組織團(tuán)員青年觀看《建黨偉業(yè)》影片、開展了以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”為主題的知識(shí)競賽,堅(jiān)定了團(tuán)員青年跟黨走、中國特色社會(huì)主義道路的信念。礦團(tuán)總支圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),通過走訪、座談、培訓(xùn)、思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等形式,組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和黨中央的方針政策,堅(jiān)定了團(tuán)員青年政治立場,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、務(wù)實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)

礦團(tuán)總支根據(jù)職業(yè)導(dǎo)航各個(gè)發(fā)展階段的特點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力,完善工作機(jī)制,規(guī)范工作流程,努力提高團(tuán)支部的自轉(zhuǎn)能力。

礦團(tuán)總支嚴(yán)格按照與集團(tuán)公司團(tuán)委簽訂的《共青團(tuán)“和諧杯”目標(biāo)管理考核個(gè)性化責(zé)任書》開展工作,每季度對(duì)團(tuán)支部進(jìn)行考核,年底對(duì)團(tuán)支部做出綜合評(píng)價(jià),并推選出“優(yōu)秀團(tuán)支部”上報(bào)公司團(tuán)委。2011年,采礦作業(yè)區(qū)團(tuán)支部、碎礦運(yùn)輸作業(yè)區(qū)團(tuán)支部被評(píng)選為公司三星級(jí)團(tuán)支部。礦團(tuán)總支為了加強(qiáng)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),每季度對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)考試,努力打造一支思想積極、業(yè)務(wù)熟練的團(tuán)干隊(duì)伍。為了使團(tuán)支部對(duì)臺(tái)賬有更新的認(rèn)識(shí),礦團(tuán)總支設(shè)置基礎(chǔ)臺(tái)賬規(guī)范模板,使團(tuán)支部的基礎(chǔ)臺(tái)賬記錄更加規(guī)范化。

三、提升青工技能,積極開展各類實(shí)踐活動(dòng)

一是努力提高青工技能。2011年簽訂師徒合同69對(duì),通過師傅對(duì)徒弟的“傳、幫、帶”及“八個(gè)一”的管理模式,使新分職工迅速提高技能水平,快速融入我礦的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中。一年以來,礦團(tuán)總支聯(lián)合團(tuán)支部對(duì)師徒筆記進(jìn)行月檢查、季度評(píng)比,通過全年評(píng)比考核,評(píng)選出公司級(jí)樣板師徒1對(duì),礦級(jí)優(yōu)秀師徒6對(duì),并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織三名職工參加了公司青工技術(shù)比武,并組織我礦電鏟司機(jī)、電工83人參加了礦級(jí)青工技術(shù)比武,表彰獎(jiǎng)勵(lì)7人。

二是積極投身西溝礦生產(chǎn)發(fā)展。積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)和“青字號(hào)”創(chuàng)效工程,充分調(diào)動(dòng)青年創(chuàng)新積極性,以小項(xiàng)目、小成果為切入點(diǎn),年初立項(xiàng)8項(xiàng),截止年底全部完成,并上報(bào)參加集團(tuán)公司創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)比,其中一項(xiàng)獲公司級(jí)三等獎(jiǎng)。同時(shí)礦團(tuán)總支以“青字號(hào)”創(chuàng)效工程為載體,組織團(tuán)員青年回收廢鋼鐵、廢舊物資,2011年全年創(chuàng)效20余萬元。

三是大力開展青年安全活動(dòng)。礦團(tuán)總支以提高青工安全意識(shí)和技能為目標(biāo),以“青安崗”為主要活動(dòng)載體,在全礦青年中開展了形式多樣的安全教育和實(shí)踐活動(dòng)。安全月期間,組織團(tuán)員青年對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行大力宣傳的基礎(chǔ)上,開展以“安全為了誰”為主題的征文活動(dòng)、安全知識(shí)競賽,累計(jì)參加人員120人。

四是深入開展青年文明號(hào)爭創(chuàng)活動(dòng)。在全礦范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng),以原有“青年文明號(hào)”帶動(dòng)更多班組創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,號(hào)召全體青工自主管理、告別不文明行為,組織“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”,主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),充分體現(xiàn)了青年先鋒隊(duì)的作用。2011年全年累計(jì)開展青年文明號(hào)活動(dòng)13次,評(píng)選出公司級(jí)三星級(jí)青年文明號(hào)兩個(gè)。

四、服務(wù)青年,做好青年的貼心人

青年人的一大特點(diǎn)就是思維活躍、能動(dòng)性強(qiáng)。礦團(tuán)總支一年來組織豐富多彩的足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育比賽共計(jì)8次,演講比賽2次,文藝等聯(lián)歡活動(dòng)2次。一方面將此活動(dòng)作為增強(qiáng)青年凝聚力的方式,另一方面也為青年職工在工作之余提供釋放青春的舞臺(tái),引導(dǎo)他們向良好的興趣愛好發(fā)展。

回顧礦團(tuán)總支2011年的工作,在肯定成績的同時(shí),更應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,目前礦共青團(tuán)工作與礦黨政的要求和團(tuán)員青年的期望,尤其是與我礦的發(fā)展需求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是青年思想教育的手段仍顯單一,沒有形成系統(tǒng)規(guī)范的工作模式;二是在青年職工技能培養(yǎng)方面欠缺,沒有形成長效機(jī)制,導(dǎo)致不能滿足我礦生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的需求;三是青年素質(zhì)提升工程的運(yùn)行階段,未落實(shí)長效鍛煉載體,使得此項(xiàng)活動(dòng)落后;四是團(tuán)員青年的安全意識(shí)淡薄,在工作現(xiàn)場不能嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);五是團(tuán)的自身建設(shè)、團(tuán)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)和能力建設(shè)還存在不少差距。我們要高度重視這些問題,在今后的工作中努力改進(jìn)和解決。

今后工作打算

工作思路:堅(jiān)持“安全第一 育人提技”,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神和第八次團(tuán)代會(huì)精神,緊緊圍繞我礦2012年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,以服務(wù)礦山與青年共同發(fā)展為主線,主抓團(tuán)員青年思想教育、組織建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年素質(zhì)提升工程、文體娛樂五項(xiàng)重點(diǎn)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì),開拓進(jìn)取,為全面實(shí)現(xiàn)我礦2012年生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。

五項(xiàng)重點(diǎn)工作:

一、以團(tuán)員青年思想教育為核心

把傳播黨團(tuán)主要思想主張作為首要政治任務(wù),組織貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司團(tuán)委第八次團(tuán)代會(huì)報(bào)告,進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)。把團(tuán)員意識(shí)教育作為思想教育工作的重點(diǎn),利用“三會(huì)一課”經(jīng)常性開展教育工作,進(jìn)一步提升共青團(tuán)的組織觀念和模范意識(shí)。深入開展形式任務(wù)教育,通過多種途徑引導(dǎo)團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。定期開展青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,通過調(diào)查問卷、走訪座談等多種形式了解青年所思所想,為新形式下進(jìn)一步做好青年工作提供參考依據(jù)。

二、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè),不斷推進(jìn)團(tuán)的工作取得新的發(fā)展

隨著我礦的發(fā)展,各項(xiàng)工作制度的建立和完善,共青團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著我礦的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前我礦共青團(tuán)工作的新格局,堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,順應(yīng)我礦發(fā)展需求。

1.建立健全團(tuán)的組織建設(shè),理順團(tuán)組織的工作流程。調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作,建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度,形成共青團(tuán)工作的新格局。

2.加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每季度至少一次團(tuán)干培訓(xùn)、例考,利用團(tuán)干例會(huì)教育團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感,提升工作能力。

3.緊緊依靠黨建帶團(tuán)建,推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí),團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下,及時(shí)就團(tuán)的工作反饋交流,更好的促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。

4.加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢記使命,增強(qiáng)團(tuán)員青年的光榮感、責(zé)任感和使命感,以開展“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識(shí)競賽、“我為團(tuán)旗添光彩”等主題實(shí)踐活動(dòng),不斷提高團(tuán)員青年的在團(tuán)意識(shí)。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作,把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

三、深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),提升青年奉獻(xiàn)意識(shí)和貢獻(xiàn)率

1.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委主題教育活動(dòng)。按照公司黨委“強(qiáng)化對(duì)標(biāo)挖潛 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新”主題教育活動(dòng)的總體安排,以先進(jìn)指標(biāo)為導(dǎo)向,以挖潛增效為目的,以評(píng)優(yōu)激勵(lì)為手段,深入開展青工崗位實(shí)踐活動(dòng)。一是指開展挖潛增效活動(dòng),年底對(duì)成績優(yōu)異的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),確保全年青工挖潛增效超過20萬元;二是指創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)青年職工立足崗位技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性,全年完成小改小革項(xiàng)目不少于6項(xiàng);三是將小指標(biāo)競賽引入日常生產(chǎn)工作,通過競賽活動(dòng)促進(jìn)參賽集體(個(gè)人)的交流融合,加強(qiáng)互相學(xué)習(xí),提升技術(shù)能力,細(xì)化操作環(huán)節(jié),促進(jìn)我礦生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2.發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。面對(duì)當(dāng)前我礦快速發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,積極探索共青團(tuán)服務(wù)礦山生產(chǎn)發(fā)展的新理念、新思路、新辦法。一是充分發(fā)揮“青安崗”在現(xiàn)場安全管理的補(bǔ)位作用,在現(xiàn)場安全隱患排查、推進(jìn)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面下功夫,在引導(dǎo)青年安全作業(yè)行為上做文章,在提升青年安全意識(shí)和技能方面出成績,為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)35周年做出貢獻(xiàn);二是充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”在青年職業(yè)塑造方面的帶動(dòng)作用,扎實(shí)開展各類爭創(chuàng)和服務(wù)活動(dòng),真正使青年文明號(hào)成為展示青年教育引導(dǎo)工作成果的窗口、青年安全文明生產(chǎn)的典范、青年素質(zhì)提升的榜樣、青年志愿服務(wù)的先進(jìn)集體;三是充分發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”在搶急、搶修、物資搶運(yùn)方面的作用,根據(jù)突擊隊(duì)員業(yè)務(wù)能力主動(dòng)承攬急難險(xiǎn)重任務(wù),為我礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行做貢獻(xiàn)。

四、推進(jìn)素質(zhì)提升工程活動(dòng),促進(jìn)青年成才成長

1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是加強(qiáng)宣傳教育,使團(tuán)員青年正確的認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下提高青年綜合素質(zhì)的必要性,只有主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成促進(jìn)崗位工作的關(guān)鍵、個(gè)人職業(yè)生涯良好發(fā)展階段,當(dāng)成工作、生活的重要組成部分,才能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì);二是發(fā)揮青工技術(shù)比武活動(dòng)的帶動(dòng)作用,將青工技術(shù)比武的側(cè)重點(diǎn)放在賽前培訓(xùn)、全面覆蓋、總結(jié)提高的方面;三是加強(qiáng)宣傳,在全體師徒對(duì)子中營造徒弟尊重愛戴師傅、師傅關(guān)心愛護(hù)徒弟的良好氛圍。

2.扎實(shí)推進(jìn)青年素質(zhì)提升活動(dòng)。一是將“職業(yè)生涯導(dǎo)航”、“拜師學(xué)技”、“青工帶培”三項(xiàng)活動(dòng)合理分布,確保將所有28歲以下青工納入活動(dòng)。二是完善三項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)制度及各部門職責(zé),切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)管理者的工作主動(dòng)性,確保三項(xiàng)活動(dòng)的順利開展;三是通過“推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗、推優(yōu)入庫”等多種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性,增進(jìn)帶教師傅和青工的溝通交流,通過連帶考核、津貼落實(shí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式,切實(shí)提高師傅帶教的積極性;四是定期召開青年素質(zhì)提升工程座談會(huì),總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好方法,改正不足之處。

五、結(jié)合礦山實(shí)際,開展豐富青年業(yè)余文化生活的活動(dòng)

1.主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè)。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)在青年文化建設(shè)方面的重要使命;將參與企業(yè)文化建設(shè),當(dāng)做是新形勢(shì)下青年工作的重要舞臺(tái),將參與企業(yè)文化建設(shè)納入團(tuán)組織工作范疇,為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量;認(rèn)真落實(shí)2012年公司企業(yè)文化建設(shè)工作要求,通過廣泛開展企業(yè)文化宣講、鐵山精神教育、“青年文明號(hào)”、“青年志愿者”等主題活動(dòng),將我礦團(tuán)員青年打造成企業(yè)文化建設(shè)的推動(dòng)者、創(chuàng)新者和踐行者。

2.豐富青年業(yè)余文化生活。結(jié)合礦山實(shí)際,開展各類富有特色積極向上的青年文化活動(dòng),使青年在參與團(tuán)的組織和活動(dòng)中,認(rèn)識(shí)得到提高,思想得到升華,精神得到引領(lǐng);關(guān)心、關(guān)愛青年職工,積極為青年提供服務(wù)和幫助,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決青年工作、生活中存在的困難,搭建青年文化生活的良好平臺(tái),促進(jìn)青年之間的交流融合。

2012年,我礦面臨的任務(wù)十分艱巨,礦團(tuán)總支將緊密圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),緊跟礦山改革發(fā)展步伐,銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、勤奮工作,在實(shí)現(xiàn)我礦新的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)中做出新的青春貢獻(xiàn)。

下面是贈(zèng)送的保安部制度范本,不需要的可以編輯刪除!!!!謝謝!

保安部工作制度

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法規(guī),按照####年度目標(biāo)的要求,做好####的安全保衛(wèi)工作,保護(hù)全體人員和公私財(cái)物的安全,保持####正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。

二、做好消防安全工作,認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識(shí)和防火知識(shí),配備、配齊####各個(gè)樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保####各通道暢 通,嚴(yán)防各種災(zāi)害事故的發(fā)生。

三、嚴(yán)格貫徹值班、巡檢制度,按時(shí)上崗、到崗,加經(jīng)對(duì)重要設(shè)備和重點(diǎn)部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活動(dòng),確保####內(nèi)外安全。

四、、加強(qiáng)保安隊(duì)部建設(shè),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真貫徹法律法規(guī),不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊(duì)伍。

11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

?5、積極撲救?;鹁跗痣A段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。

6、一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)積極維護(hù)火場秩序,保證進(jìn)出道路暢通。看管搶救重要物資,疏散危險(xiǎn)區(qū)域人員。

九、協(xié)同本部門或其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)工作進(jìn)行記錄。

保安員值班操作及要求

一、交接崗

1、每日上午9時(shí)和下午 19時(shí) 為交接崗。

2、交接崗時(shí)將當(dāng)班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需

面匯報(bào)。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。

二、執(zhí)勤

1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立崗迎接上班人員;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立崗送下班人員。

2、值勤時(shí)做到遇見領(lǐng)導(dǎo)立崗,檢查物品立崗,外來人員進(jìn)出立崗。

3、門衛(wèi)室值勤時(shí),應(yīng)做到坐姿端正,注視監(jiān)視器的動(dòng)態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報(bào)電視,聽收音機(jī)。不與無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。

4、維持門口秩序,使之保持暢通。

5、熟記消防,報(bào)警,救護(hù)及內(nèi)部聯(lián)系電話。

三、巡邏

巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。

2、巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無關(guān)人員閑聊,并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走動(dòng),勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

3、白天加強(qiáng)對(duì)觀眾區(qū)、辦公區(qū)及樓道的巡邏,夜晚以機(jī)房為重點(diǎn)進(jìn)行檢查,每晚零點(diǎn)之后巡查不少于兩次。

四、防火工作

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員,將易燃易爆物品帶入####。

2、發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的電源和火種,應(yīng)予以切斷和熄滅,應(yīng)報(bào)告####領(lǐng)導(dǎo)采取相關(guān)措施。

3、值勤時(shí)發(fā)現(xiàn)物質(zhì)儲(chǔ)存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用滅火器,應(yīng)及時(shí)阻止,并報(bào)告,提請(qǐng)有關(guān)部門整改。

4、發(fā)生火災(zāi)先撥打 119 向消防部隊(duì)報(bào)警,并立即報(bào)告####領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)警時(shí)簡要講清####地址,電話號(hào)碼及火情,同時(shí)派人在門口接應(yīng),引導(dǎo)消防車進(jìn)入火場,向消防人員介紹水源,總電閘部位等。

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圍繞中心工作發(fā)揮作用圍繞中心工作抓落實(shí)篇四

帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才

——中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司第五七○四廠團(tuán)委

2003年以來,五七〇四廠團(tuán)委始終堅(jiān)持建功與育人的有機(jī)統(tǒng)一,結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委要求和工廠建設(shè)發(fā)展實(shí)際,把團(tuán)的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

深入開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)討論、知識(shí)競賽、專題講座等團(tuán)員青年喜聞樂見的形式,有計(jì)劃地組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《黨章》、鄧小平理論、共青團(tuán)十四大精神等。用科學(xué)理論武裝青年頭腦,構(gòu)筑青年健康成長的精神支柱,用黨的跨世紀(jì)奮斗目標(biāo)激勵(lì)鼓舞青年,堅(jiān)定了青年的政治信仰,明確了政治方向。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)文化知識(shí)的積極性,有效提高青工素質(zhì),我們還制定了“跨世紀(jì)青年讀書計(jì)劃”,開展了青年讀書日活動(dòng),倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書,拓寬了青年的知識(shí)面,提高了青年的理論水平。

加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。針對(duì)工廠軍品任務(wù)銳減,部分青工對(duì)工廠的發(fā)展信心不足這一情況,我們以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品,創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容,先后在青工中開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”大討論活動(dòng);以 “五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動(dòng),舉辦了主題演講比賽等;以工廠加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī),堅(jiān)持用“航空?qǐng)?bào)國,追求第一”的集團(tuán)理念武裝廣大團(tuán)員青年的頭腦,堅(jiān)定了青工立足平凡崗位,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信念,使青工成為企業(yè)參與改革,支持改革,促進(jìn)發(fā)展,保持穩(wěn)定的積極力量。

深化青年志愿者活動(dòng)。三月份組織青年志愿者在工廠家屬區(qū)開展了“弘雷鋒精神,創(chuàng)文明社區(qū)”學(xué)雷鋒便民服務(wù)日活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)員服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)的意識(shí)。在2003年非典肆虐時(shí)期,針對(duì)防治非典對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的特殊要求,多次組織全廠團(tuán)員開展大型環(huán)境衛(wèi)生清理義務(wù)獻(xiàn)工活動(dòng),在工廠防治非典和環(huán)境整治工作中發(fā)揮了積極作用。同時(shí)工廠團(tuán)委還圍繞廠區(qū)綠化,組織團(tuán)員植樹造林活動(dòng),去年共植樹2000余棵,創(chuàng)建了工廠的青年林。在青年志愿者 “獻(xiàn)愛心,送溫暖”一助一活動(dòng)中,以團(tuán)支部一助一的形式對(duì)7名孤寡老人、12名貧困學(xué)生、3戶貧困家庭進(jìn)行了包保,定期為他們送衣送藥,捐資助學(xué),在一定程度上為他們解決了生活困難。

開展了豐富多彩的文化活動(dòng)。2003年,為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)84周年,組織開展了先后開展了“五四文化月”、“青年才藝大賽”、“讓青春在工廠跨越式發(fā)展中閃光”主題電視演講比賽、主題征文、座談會(huì)等活動(dòng),十一期間舉辦了“慶金秋” 文藝匯演,用有益的活動(dòng)吸引凝聚青年,達(dá)到了寓教于樂的目的。

二、加大青年人才培養(yǎng)力度,為工廠培養(yǎng)合格人才

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