2023年指導教師工作計劃 指導教師工作計劃和目標(精選3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 16:11:14
2023年指導教師工作計劃 指導教師工作計劃和目標(精選3篇)
時間:2023-06-06 16:11:14     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

指導教師工作計劃指導教師工作計劃和目標篇一

一、先讓實習教師熟悉教材一周。

二、第周隨堂聽指導教師講課,學習課堂教學,聽課中盡可能有電化教學,指導實習教師恰當、熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學,第三周實習教師開始登臺講課,課后進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,提高實習老師的課堂教學能力。

三、匯報課

與安小翠老師共同設(shè)計一節(jié)公開課,聽取本學校其他老師的意見和建議,進一步提高實習教師的教育教學能力。

四、在理論學習方面:

抽時間在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找

指導教師工作計劃指導教師工作計劃和目標篇二

青年教師的培養(yǎng)關(guān)乎學校發(fā)展大計。為了落實學校的發(fā)展規(guī)劃,更好地履行崗位職責,促使青年教師快速成長,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,以滿足學??沙掷m(xù)發(fā)展,特制定青年教師培養(yǎng)方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,按照教師終身學習的思想,從培養(yǎng)實用型人才的需要出發(fā),堅持以人為本,實事求是,根據(jù)教師的具體實際情況,使培訓工作逐步走向科學化、規(guī)范化、合理化。

二、培養(yǎng)目標

1、提高青年教師的教育教學能力和專業(yè)理論素養(yǎng),勝任教育教學工作,很好地履行崗位職責。

2、加強對教材教法的研究,提高教師的學科專業(yè)研究能力。

3、提升、鍛煉青年教師的教育教學基本功,促進青年教師的全面發(fā)展,形成富有個性的教學風格。成為業(yè)務(wù)骨干。

三、培養(yǎng)要求

1.服從學校安排,積極主動參加相關(guān)內(nèi)容的培訓。

2.培養(yǎng)期間,自覺遵守各項紀律,認真聽課,并做好記錄。

3.按時完成各項培訓任務(wù),并提交學習心得及其它相關(guān)材料。

四、培養(yǎng)內(nèi)容:

1、政治思想理論:黨的有關(guān)教育路線、方針、政策和時事政治等。

3、教學基本技能:

①書寫能力:含鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計等。重點提高教師板書,板畫的能力。

②語言表達能力

③備課與說課

④課堂教學能力

⑤教學分析、總結(jié)反思能力

⑥專業(yè)技能:分析教材能力,地理教學理論知識。

4、教育科研能力:選題、立項、開題、過程研究、總結(jié)及論文撰寫。

5、班主任工作及育人藝術(shù)。

五、具體任務(wù)

1、第一年,熟悉教育教學工作,敬業(yè)愛崗。熟悉教材,理解課程標準,掌握教學基本功,處理好師生關(guān)系,具備駕馭課堂能力。

2、第二年,完全勝任教育教學工作,具有扎實的教學基本功,較強的教育教學能力和組織管理能力。

3、第三年,成為業(yè)務(wù)骨干,形成自己的教學風格,具備一定地理教科研能力,能寫出區(qū)級以上本專業(yè)論文。

六、培養(yǎng)措施

1、言傳身教、具體指導,搞好“傳、幫、帶”。 “傳”即傳授教學經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉教材、課程標準、實踐教學,掌握教學基本功;“帶”即帶出個好的教學作風和思想作風。共同備課詳寫教案,準確把握課堂教學目標,掌握課堂教學的各個環(huán)節(jié),幫助分析課堂教學可能出現(xiàn)的情況,指導使用有效的教學方法。青年教師先聽課后上課,每周至少聽兩節(jié)課。師傅要堅持聽青年教師講課每周至少一節(jié)課,及時進行課后點評。

2、實行跟青年教師一起學習制度。為使青年教師盡快熟悉本學科教材,把握課本知識和技能結(jié)構(gòu),要求青年教師通讀初中地理課程標準和教材,做完教材上要求的全部練習,形成自己對初中教育的初步認識,盡快成長。

4、抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。隨時交流見解和經(jīng)驗,積極開動腦筋,大膽提出自己的見解和問題,找出不足,及時糾正,幫助青年教師不斷進步,相互促進提高。

5、青年教師要有學習筆記、心得體會、讀書體會等。每學期要求撰寫一篇教學總結(jié)和若干篇教學反思,每學期在全校上一節(jié)展示課。

6、鼓勵并創(chuàng)造條件,促進青年教師參與教科研,鼓勵青年教師承擔科研課題。

指導教師工作計劃指導教師工作計劃和目標篇三

以科學發(fā)展觀為指導,按照教師終身學習的思想,從培養(yǎng)實用型人才的需要出發(fā),堅持以人為本,實事求是,根據(jù)教師的具體實際情況,使培訓工作逐步走向科學化、規(guī)范化、合理化。

二、培養(yǎng)目標

1、提高青年教師的教育教學能力和專業(yè)理論素養(yǎng),勝任教育教學工作,很好地履行崗位職責。

2、加強對教材教法的研究,提高教師的學科專業(yè)研究能力。

3、提升、鍛煉青年教師的教育教學基本功,促進青年教師的全面發(fā)展,形成富有個性的教學風格。成為業(yè)務(wù)骨干。

三、培養(yǎng)要求

1、服從學校安排,積極主動參加相關(guān)內(nèi)容的培訓。

2、培養(yǎng)期間,自覺遵守各項紀律,認真聽課,并做好記錄。

3、按時完成各項培訓任務(wù),并提交學習心得及其它相關(guān)材料。

四、培養(yǎng)內(nèi)容

1、政治思想理論:黨的有關(guān)教育路線、方針、政策和時事政治等。

3、教學基本技能:

①書寫能力:含鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計等。重點提高教師板書,板畫的能力。

②語言表達能力。

③備課與說課。

④課堂教學能力。

⑤教學分析、總結(jié)反思能力。

⑥專業(yè)技能:分析教材能力,地理教學理論知識。

4、教育科研能力:選題、立項、開題、過程研究、總結(jié)及論文撰寫。

5、班主任工作及育人藝術(shù)。

五、具體任務(wù)

1、第一年,熟悉教育教學工作,敬業(yè)愛崗。熟悉教材,理解課程標準,掌握教學基本功,處理好師生關(guān)系,具備駕馭課堂能力。

2、第二年,完全勝任教育教學工作,具有扎實的教學基本功,較強的教育教學能力和組織管理能力。

3、第三年,成為業(yè)務(wù)骨干,形成自己的教學風格,具備一定地理教科研能力,能寫出區(qū)級以上本專業(yè)論文。

六、培養(yǎng)措施

1、言傳身教、具體指導,搞好“傳、幫、帶”?!皞鳌奔磦魇诮虒W經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉教材、課程標準、實踐教學,掌握教學基本功;“帶”即帶出個好的教學作風和思想作風。共同備課詳寫教案,準確把握課堂教學目標,掌握課堂教學的各個環(huán)節(jié),幫助分析課堂教學可能出現(xiàn)的情況,指導使用有效的教學方法。青年教師先聽課后上課,每周至少聽兩節(jié)課。師傅要堅持聽青年教師講課每周至少一節(jié)課,及時進行課后點評。

2、實行跟青年教師一起學習制度。為使青年教師盡快熟悉本學科教材,把握課本知識和技能結(jié)構(gòu),要求青年教師通讀初中地理課程標準和教材,做完教材上要求的全部練習,形成自己對初中教育的初步認識,盡快成長。

3、抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。隨時交流見解和經(jīng)驗,積極開動腦筋,大膽提出自己的見解和問題,找出不足,及時糾正,幫助青年教師不斷進步,相互促進提高。

4、青年教師要有學習筆記、心得體會、讀書體會等。每學期要求撰寫一篇教學總結(jié)和若干篇教學反思,每學期在全校上一節(jié)展示課。

5、鼓勵并創(chuàng)造條件,促進青年教師參與教科研,鼓勵青年教師承擔科研課題。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/2591170.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔