每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
通訊社規(guī)章制度篇一
通訊社作為學生會的喉舌部門，同時也是系學生會的一個門面，它就像是對外展示我系風采的一個窗口和平臺。它關系到整個學生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它應該有明確的任務。比如對重大節(jié)目的宣傳，這是通訊社工作的一個重要組成部分，在這些活動中，通訊社充當了氣氛渲染者的作用。這樣的節(jié)目有很多，都需要通訊社部內成員的宣傳報導。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的報導方式，但通訊社所要達到的效果應該是一致的，努力將我系的宣傳工作做到最好。
其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該融入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團總支及學生會的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。
而今，我們面對著新形式的挑戰(zhàn)。通訊社，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來（特別是出色地完成）確實不是件輕而易舉的事；而今系學生會一切事務的開展都面臨新的挑戰(zhàn)。當然，這不只是通訊社，也是整個院學生會所面臨的事情。
首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，我們這些新的社長和即將納入的新的部員都是非常有耐力的，能夠將學生會維系下去。
在注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同干事之間的聯(lián)系上，我想應該做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關系及生活中大家的朋友關系來解決各種問題，而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一社之長記住自己責任的同時，我們也不能忘了，所有干事都是我們的戰(zhàn)友，所以單純的命令是絕不能解決問題的，我們的當務之急是怎樣使得通訊社高效運轉。二是我們應該在工作中建立自己的威信。就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任務一定不要濫加推脫，從而使社員們能夠從內心里接受。
遵守學生會總章,在接受量化考核的制度中努力為學生會工作.
最后,通訊社鄭重承諾:我們將在未來的工作中努力協(xié)助學生會各部門做好我系的宣傳工作.同時也希望其他各部積極配合我們的.工作，提前將文字宣傳任務告知我們！
1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。
2.母親節(jié)大型活動
在全校征集＂母親，我想對你說＂優(yōu)秀自制賀卡，為母親送祝福，倡導為母親做些我們力所能及的小事，感激母親，報答母親。同時，通訊社將同步推出系列文章，慶祝母親節(jié)。這不僅可以提高同學們的創(chuàng)新意識，還可以調起同學們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
1.期末考試總動員的宣傳，和上學期的一樣。
２.父親節(jié)系列活動，可以仿照母親節(jié)的做法。
同時，我認為還有以下幾點需要補充說明：
1.在無重大活動時，我們也應該時刻將我系的精神風貌展現(xiàn)在校園中，定期出報紙，并以積極、健康、向上、文明高素質的內容為主。
2.把加強學生的思想政治、思想道德教育也作為我們工作內容的一部分，了解、掌握學生的思想動態(tài)，以多種宣傳形式，不同的宣傳渠道達到宣傳目的，并不斷收集同學的建議，及時反饋到院系。
3.與院系各部門協(xié)調好工作。努力把院系開展的各種活動的宣傳工作落實好，對于固定的工作動態(tài)，我們也會提早構思和準備，使工作的質量達到一個新的高度。
４.關于通訊社工作會議的一些制度建議。
與會人員：通訊社全體成員。
會議內容：對如何加強宣傳力度，做好我系對內對外宣傳工作進行交流；同時進行定期的工作總結并公布短期內的工作計劃。
會議召開時間：每周一次。
通訊社規(guī)章制度篇二
大家好！
我是xxx通訊社副社長xxx，在xx年度里有幸擔任xxx通訊社副社長一職，我主要負責的是統(tǒng)籌通訊社各分社的秘書部和廣州大學分社的各項運作。一學年以來，我在社長，各位副社長的關心、支持和共同合作下，努力做好各項工作，取得了一定成績同時也有很多很多的不足。
秘書部是鏈接各部門之間的橋梁，配合各部門做好活動的組織、監(jiān)督和后勤協(xié)調、統(tǒng)籌等工作并及時收交各部門的資料，起到上傳下達的重要作用的重要部門，具體的工作比較繁雜，主要是負責各項開支的報銷工作；社員領取志愿者服務證，記者證；證書的蓋章；活動門票的領取；各項會議記錄；制作和完善通訊錄；有時候的一些人員調配工作；一些活動或者通知的傳達工作……本人主要負責統(tǒng)籌聯(lián)系好各個分社的秘書部長，有任務及時傳達到各個秘書長處，并分配好任務以便能按時完成任務。
在這些工作中我學到了許多平常在課堂里學不到的知識，例如提高了自己的管理能力和辦事效率，學會如何處理好人際關系，學會如何分配學習和工作的時間；我還獲得了許多難得的培訓，實習，實踐機會；在過去近一年里，是在通訊社的工作讓我有了更多接觸社會的機會，也懂得了做志愿者的快樂與美麗；最重要的是認識了一群有理想有志向的朋友……真不是幾句話能說得完，總之加入了廣州志愿者通訊社讓我的大一生活更加充實，也讓我獲得了“xx年里遇到的挫折，困難和失誤。
1，報銷問題。由于溝通不到位，任務分配不明確等問題，我們秘書部遇到了一個重大失誤——通訊社幾個月的報銷報表都遲遲沒有整理出來，發(fā)票也沒有收齊，導致社員們的車費，復印費等工作報銷費用遲遲得不到報銷，最后把所有發(fā)票都擠在一起做，工作量大增并且由于數目比較大所以容易出現(xiàn)錯誤；由于這個報銷問題我和社長還吵了一架，老師也為這個問題批評我們好多次，這些錯誤我想以后再也不要犯了。
2，通訊社社員的注冊與領證問題。社員們注冊遇到了好多好多問題，例如網站打不開，如何注冊，注冊后收不到郵件，注冊不了，如何查看志愿者號等等，秘書部到現(xiàn)在還沒完全解決這些問題。關于蓋章和領志愿者證，由于注冊問題尚未完全解決，導致領證方面又出問題，未注冊就領不到證，而且各校比較分散，發(fā)證到各個學校，收證統(tǒng)一到秘書部，拿去蓋章又發(fā)證到各個學校，很麻煩，秘書部到現(xiàn)在還沒完全把證收齊……這個問題唯有下學期再解決了。
3，工作和學習問題。由于志愿者工作需要用到大家課余的時間，有時候甚至會與上課時間沖突，而且有些工作并不是在學校就可以完成的，要到很多地方需要占用大家很多時間，所以有時候會遇到一些尷尬，很多任務社員們都不愿意去做，特別是到了期末的時候。
……
以上問題我會慢慢改進的。
不管怎么說，通訊社在大家的努力下還是取得了挺大的進步和不錯的成績，還獲得了“20xx廣州志愿服務十大先進集體”稱號。我相信通訊社的未來一定會獲得更大的成功！
在此，我感謝通訊社給予了我這樣一個鍛煉的機會，它將是我人生中一段難得難忘的經歷，使我變得理性、堅強、勤奮、更具有愛心和責任感，我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
通訊社規(guī)章制度篇三
第一章總則
第一條豐城中學新空通訊社是在豐城中學團委領導下，由學生會成員發(fā)起，學生自愿參加的學生社團。
第二條
第三條
第四條
第五條
第六條
第七條
第八條
第九條
1文字我習慣大聲念
采訪我從不會疲倦
新聞才是我最在意
新空不是天馬行空
跑新聞忙采訪寫稿子拍相片
有時忙有點累可心里好愉快
這生命藏著太多的驚喜
我不要假裝冷漠不在意
不要一個人取著火一個人暖和
這世界本來就太過擁擠
我也想保持沉默不在意
專心找生活的縫隙
專心我自己
相機拍下最美瞬間
攝影記錄精彩校園
新聞才是我最在意
新空不是天馬行空
他們說我是一個不愛學習的不良青年
大聲說、大膽做可惜你們都不了解我因為生命藏著太多的驚喜
我不要假裝冷漠不在意
不要一個人玩著火一個人著魔
這世界本來就太過擁擠
我也想保持沉默不在意
專心找生活的意義
專心我自己
他們說我是個不折不扣的文藝青年
他們說我是個文藝青年
他們說我是個不折不扣的文藝青年
他們說我是個文藝青年
藝的一份熱愛之情，一種希望被別人理解的渴望之情）。
第十條新空通訊社社標
注：該社標由2014屆學生郭熊敏（2013年高二（13班））2013年受丁振宇邀請?zhí)氐卦O計，黑體的x體現(xiàn)了新空通訊社的迅、新等特點，中間由通訊社的小寫字母組成。
第二章組織
第一條新空通訊社社長由前社長提名，團委書記、新空通訊社
指導老師同意后直接任命。
第二條新空通訊社現(xiàn)設社長一名，副社長2—3名，記者團長一名，攝影部長一名,信息部長一名，名譽顧問若干（主要由歷任社長或曾經為新空通訊社作出突出貢獻的人擔任）。
社長：組織規(guī)劃新空通訊社總體工作，統(tǒng)籌全局，科學
管理，做好通訊社各部門之間的協(xié)調、溝通工作；提出
問題的處理方案，并及時解決問題，負責通訊社各項工
作的具體落實以及對工作的總結；負責社團招新工作；
有權裁撤不稱職的干部和開除不合格社員。
副社長：配合、協(xié)助社長工作，安排、調整、協(xié)調各部
門具體工作，組織實施活動方案，及時與社長、各部長
進行工作溝通與聯(lián)系，解決問題。
一監(jiān)管初中部的一切事務；維護我社對外的關系，提高社團的信譽度，維護社團的形象；負責校訂刊物，審理稿件。
二組織制定、完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；監(jiān)察社團的財務收支；監(jiān)察社團干部及成員的行為。
三完成每月工作總結、歸納，收集通訊社材料檔案；
負責《豐中啟夢》、《政教之聲》、《新空時刊》的相關制
作與監(jiān)督；監(jiān)管信息部、攝影部工作。
記者團長：負責我社的宣傳工作，主要帶領我社成員進
行采訪，與我校的領導、老師、同學建議良好的關系。
在必要時走出學校，與豐城電視臺、教育局等單位建立
外交關系，努力提高我社的信譽度。監(jiān)管記者團、編輯
工作。
信息部長：負責社團微博、社團貼吧的管理；制作《新
空時刊》；打印社團文件、稿件；負責豐城中學網站相
關板塊的制作、更新等工作。
攝影部長：負責學校相關活動的拍照、攝影；負責學校、社團的攝影展出等工作。
第二條豐城中學新空通訊社工作室設置在豐城中學行政樓一樓109室，每月或每周召開社團例會。
第三條新空通訊社的活動經費來源為成員會費繳納，接受獎勵或贈與以及社會企業(yè)的贊助等，社團財務管理必須遵守學校的財務制度，一切收入及支出定期對社員進行公示及報明團委。
1.選舉和更換社團相關干部；
2.聽取并審議負責人的工作報告；
3.討論決定社團重大活動事項；
4.修改社團章程；
5.監(jiān)督社團財務活動。
第三章社規(guī)
（1）新空通訊社各社員必須維持內部團結，不得搞分裂及個人主義，否則直接開除。
（2）《新空時刊》內容及形式不得改變。
（3）連續(xù)兩次未參加會議者予以開除處理（請假除外）。
（4）任何人不得以權謀私，不準利用職權招收道德素質差的學生進入，否則此人一起退社。
（5）社團成員隨意使用記者證，必須予以相關處分，情節(jié)嚴重者報請政教處、團委。
（6）任何社員都不得帶非社團學生參加我社活動（經過社長同意除外），一經發(fā)現(xiàn)，對此社員第一次警告，第二次開除。
（7）每一屆成員必須在每年的元旦前后一個月完成社團干部交接工作。
（8）退社人員必須經由社長決定，并遞交退社申請書（說明正當理由）。
（9）新空通訊社成員參加會議不得使用手機，一經發(fā)現(xiàn)，第一次予以警告，第二次開除。
（10）新空通訊社全體成員一經被發(fā)現(xiàn)有利用社團活動名義來玩者、談戀愛者直接開除處理。
（11）新空通訊社每學期由團委撥一定經費進行小聚會，每一至兩月對優(yōu)秀社員進行物質獎勵，每學期末進行表彰。
（12）新空通訊社為加強自身建設，決定建立老師、學生回訪制，要求其幫助新空通訊社對社員進行管理。
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