總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
沙鋼新員工工作總結(jié) 鋼廠新工工作總結(jié)篇一
思想政治學(xué)習(xí)方面。進沙鋼集團有限公司以來，在車間領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和教導(dǎo)下，以及自己不斷的努力，把沙鋼集團的企業(yè)文化——“文化理念、沙鋼理念、 精神、企業(yè)廠風(fēng)、企業(yè)宗旨、職工誓言”深深的銘記在心，并把它融入到工作和生活中。平時積極參加廠里組織的思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
安全生產(chǎn)方面。積極參加廠里組織的每周一次的安全活動，認真學(xué)習(xí)安全知識和上級發(fā)布的各項安全活動文件，努力貫徹和落實文件精神，吸取各項安全事故血的教訓(xùn)，增強自身的安全防范意識。作為一名電工，平時我認真學(xué)習(xí)安全用電手冊和安全操作規(guī)章制度，遵守電工崗位安全操作規(guī)章，提高安全用電和操作意識，增強工作責(zé)任心。堅持“五不傷害”原則，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，不愿他人受傷害，不讓他人受傷害”。
在工作方面。從去年入職不到三個月，本人就迎來了一年一度的大修，在大修的一個多月的日子里，我對自己工作的精軋區(qū)域的設(shè)備有了大致的了解。精軋區(qū)域的設(shè)備相對其它區(qū)域來說還是比較多的，由于自己初來乍到，一下子把所有的細節(jié)和設(shè)備用途記住還是有些困難的。大修過后，為了彌補自己的知識，我認真的對精軋區(qū)的fr、fs、as、cs、tcs等圖紙進行學(xué)習(xí)并做好筆記。同時努力學(xué)習(xí)電工知識基本知識，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，電機維護和維修，直流電機的結(jié)構(gòu)和工作原理， abb傳動知識，mcc柜工作原理，tcs控制和plc程序控制等有關(guān)電氣設(shè)備知識體系。一年來，我努力工作，認真履行職責(zé)，在技術(shù)水平上努力的提高自己，使自己有了較明顯的進步。平時遇到不會的或無法理解的故障和問題，我會積極詢問同事，直到理解為止。
在實踐生產(chǎn)方面。我積極配合好本班精軋的換輥工作，確保生產(chǎn)有序進行。車間里我積極向上，遇到電氣設(shè)備出現(xiàn)問題，我積極到現(xiàn)場和同事一起處理故障、排除隱患，保證本班穩(wěn)定生產(chǎn)。每天認真積極的對設(shè)備進行點檢，對有異常的設(shè)備向上級匯報，并對設(shè)備存在的隱患進行處理，從而有效及時的預(yù)防了設(shè)備事故的發(fā)生，為本班正常生產(chǎn)作出了應(yīng)有的貢獻。
在人際關(guān)系方面。我尊重長輩，禮貌待人，謙虛大方，與同事和睦相處。積極參加班里組織的活動，和同事間進行互動，這樣既鍛煉了自己的口才能力，也磨練了我的交際能力。平時車間里或上下班路上，遇到同事都會積極主動的上前打招呼，這使我在同事間留下好印象。
作為一個師范專業(yè)的人來說，電氣自動化對我來說可謂一竅不通，但在一年的工作中，通過自己不斷的努力，我學(xué)到了許多電氣上的知識，并逐步提到了自己的技術(shù)水平。在人生的仕途上走多遠，一取決于自己的勤奮與努力，二來也取決于機遇。過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。但是作為新人，我深深知道，自己在專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗方面還是比較欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，做好個人工作，在工作中不斷增強自己的知識和經(jīng)驗，爭取使自己在電氣技術(shù)上有更大的提高。
沙鋼新員工工作總結(jié) 鋼廠新工工作總結(jié)篇二
20xx年是我從學(xué)生轉(zhuǎn)變成技術(shù)管理人員的重要的一年，是我真正融入爐窯公司這個大家庭的一年，也是我在技術(shù)管理工作上逐步走向成熟的第一年。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我自始至終堅持虛心學(xué)習(xí)，不怕吃苦，積累經(jīng)驗，努力使自己快速成長起來。在這期間，我參加了施工員、質(zhì)量員的培訓(xùn)，并順利拿到了相應(yīng)的崗位證書?，F(xiàn)就過去一年的工作做如下總結(jié)：
從20xx年年初開始，沙鋼3x450立方米的高爐耐材砌筑剛剛結(jié)束，我就馬不停蹄的開始參加沙鋼5000mm寬厚板軋機工程加熱爐施工方案的編寫。因為這是我們爐窯公司第一次參加由張家港項目經(jīng)理部承包的工程建設(shè)，所以公司領(lǐng)導(dǎo)對沙鋼加熱爐耐材施工的方案特別重視，我們方案編寫組全體人員做好詳細分工，全力將方案編制好。在這期間，我第一次大量用cad畫圖，學(xué)會了熟練應(yīng)用cad軟件，真正從理論上了解了全國比較先進的步進式加熱爐整個施工過程。編寫完的加熱爐耐材砌筑的施工方案受到了項目部和監(jiān)理的一致好評。
隨后加熱爐開始施工時，我?guī)煾第w勇由于公司需要，回到寶鋼參加施工管理，讓我負責(zé)加熱爐的技術(shù)工作。雖然我參加了加熱爐的施工方案的編寫，但是那些只是理論上的東西，在具體實施時中，會面對許多新的問題。面對困難與挑戰(zhàn)，我沒有退縮，勇敢承擔起技術(shù)負責(zé)人的角色。在施工過程中，我把圖紙每個重要的細節(jié)都用小冊子記下，有時甚至拿著圖紙爬到爐子里面一個部位一個部位的與現(xiàn)場對應(yīng)，做到徹底了解圖紙，把好技術(shù)關(guān)，將圖紙上的東西轉(zhuǎn)化到施工中的每一個細節(jié)當中。在施工過程中，會經(jīng)常碰到技術(shù)上和施工上的難題，我隨時向下面經(jīng)驗豐富的師傅們請教，綜合他們的意見來處理。在項目部領(lǐng)導(dǎo)也時刻關(guān)心我的工作和生活，使我技術(shù)上的工作不斷完善。在承擔技術(shù)工作中，自己不僅掌握了具體施工的各種方法和措施，并且解決現(xiàn)場施工問題的能力也得到了提高，為今后成為獨當一面管理人才打下了基礎(chǔ)。
歷經(jīng)了三個月的奮戰(zhàn)，兩座加熱爐均于20xx年7月底順利完工。我又開始參與沙鋼4#高爐的預(yù)算、投標工作。當聽到4#高爐我們中標后，我才真正體會到作為一個工程計劃經(jīng)營工作者真正的喜悅，自己的努力成果沒有白費。在這期間，我了解了工程招投標程序，預(yù)算工作的具體內(nèi)容與方法，知識得到了豐富，專業(yè)水平也得到了提升。隨后，4#高爐開始施工，這次我們公司不僅承擔了4#高爐本體及熱風(fēng)爐系統(tǒng)的耐材砌筑工作，而且還承擔了4#高爐部分土建的施工管理工作。這使我的專業(yè)又得到了拓展延伸，了解了許多土建的施工方法及工序，為以后成為復(fù)合型管理人員又邁出了重要一步。
目前，我又在全力著手江西銅業(yè)集團閃速爐的耐材砌筑方案的編寫。本座閃速爐是芬蘭人設(shè)計的比較先進的銅冶煉爐，重要耐材均由國外進口進口。這是我們十三冶爐窯公司邁出承擔有色冶煉爐施工的重要一步，又將是我又一次學(xué)習(xí)鍛煉的好機會，我將會全力以赴，努力將工作做好。
在過去的一年里，我雖然在技術(shù)、管理上均得到了學(xué)習(xí)和鍛煉，也取得了較好的成果，但是還需要繼續(xù)積累施工經(jīng)驗，豐富自己的文化知識，提高專業(yè)水平，完善自我，努力使自己快速成長起來。另外，由于與公司其他人員的接觸較少，缺乏溝通和學(xué)習(xí)，自己會在以后的工作學(xué)習(xí)中，努力擴大交流面，進一步融入到爐窯這個大家庭中來。
目前，隨著企業(yè)改制的成功，我們公司也正在逐步走向復(fù)合管理型道路。我會在學(xué)習(xí)管理知識的同時，讓技術(shù)知識也不斷充實自己，完善自己。因為我的專業(yè)是熱能與動力工程，與我的工作內(nèi)容相關(guān)的一個分支就是熱工工藝原理，所以現(xiàn)階段，我的目標是積累現(xiàn)場施工經(jīng)驗，廣泛涉獵各種施工技術(shù)，彌補自己的不足，然后把自己專業(yè)與實際施工相結(jié)合，解決施工中的難題，敢于創(chuàng)新。在以后的`工作中，我會不斷改進，牢牢把握住每一個學(xué)習(xí)的機會，熟悉技術(shù)知識，增強管理才能。因此，我希望通過謙虛的學(xué)習(xí)，全面的了解，努力把自己塑造成一個成功的管理者以更好的發(fā)展我的奮斗目標，為我所在公司更好的發(fā)展作出自己的貢獻。
隨著市場體制的不斷改革，以及目前施工企業(yè)共同面臨工程項目激烈競爭的環(huán)境。我們公司只有以施工出精品工程、建立自己公司的名牌效應(yīng)，才能在激烈的競爭中脫穎而出，立于不敗之地。然而，要想在低成本、高效率的前提下盈利，就必須廣泛吸收引進具有專業(yè)技術(shù)的人才，聘請有豐富經(jīng)驗的內(nèi)退人員，使公司的人員結(jié)構(gòu)合理化。培養(yǎng)高素質(zhì)的施工隊伍，開創(chuàng)老師傅幫帶新員工，新員工不斷帶來新技術(shù)的局面。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)的壓力要傳到每一個員工肩上，讓每一個員工有一種緊迫感、危機感，努力干好自己的本職工作。
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