總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇一
始終堅持“獨立調(diào)查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。
按照國家調(diào)查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。
1、扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2、規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上，合新余實際情況，制定市級實施方案，明確了職責(zé)和工作目標(biāo)，落實了人員，細化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。
3、全面加強價格統(tǒng)計調(diào)查工作。
繼續(xù)做好居民消費、商品零售價格指數(shù)、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)編制工作。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格、房地產(chǎn)價格三個專業(yè)調(diào)查方案，不斷完善調(diào)查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導(dǎo)產(chǎn)品進行適時調(diào)整。新增1家固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產(chǎn)價格調(diào)查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營穩(wěn)定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場影響大、經(jīng)營網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價格調(diào)查企業(yè)由去年的51家增至78家。
4、積極推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓(xùn)工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標(biāo);加強對縣區(qū)的檢查、指導(dǎo)，及時、高效、準(zhǔn)確地完成了xx年報、xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務(wù);繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5、不斷強化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
1、加強了對價格變化情況的調(diào)查監(jiān)測。
為掌握新余市商品零售價格變動情況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調(diào)查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動情況、教育收費等，為黨委政府及有關(guān)部門穩(wěn)定物價提供了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。
2、加強了對三農(nóng)情況的監(jiān)測預(yù)警。
一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災(zāi)害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查，形成了災(zāi)情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求情況調(diào)查”，對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移情況實施監(jiān)測，撰寫了《當(dāng)前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策建議》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領(lǐng)導(dǎo)有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中轉(zhuǎn)載”;三是加強對農(nóng)民收入形成過程的跟蹤反映。
3、加強了對民計民生改善情況的監(jiān)測預(yù)警。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇二
從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。
這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。
所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。
統(tǒng)計這份工作要求我。
（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。
要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。
這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
（三是）責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé)。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心。
（四是）工作的高效率。
對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。
（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益匪淺。
工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。
不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。
當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。
人們不能預(yù)測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇三
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機構(gòu)。為進一步加強全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，促進統(tǒng)計工作水平的全面提升，區(qū)統(tǒng)計局成立了區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責(zé)整體推進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)的日常工作。各街道也都相應(yīng)建立了規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本街道及轄區(qū)“三上企業(yè)”的規(guī)范化建設(shè)的推進工作。分別制訂了局級和街道級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)實施方案，明確了總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容、職責(zé)分工、實施步驟、時間安排、工作要求，轉(zhuǎn)發(fā)了市統(tǒng)計局關(guān)于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)實施方案》及市統(tǒng)計局關(guān)于《市“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》的通知。同時，在全區(qū)統(tǒng)計工作會議上進行了動員和部署。各街道也在統(tǒng)計年報會上，對“三上企業(yè)”統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)進行了動員和部署。為進一步明確工作目標(biāo)，把握時間節(jié)點，推進基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢統(tǒng)計基石，區(qū)統(tǒng)計局印發(fā)了《區(qū)推進“三個規(guī)范化建設(shè)”達標(biāo)時間安排》，在全區(qū)范圍內(nèi)進行了“三個規(guī)范化建設(shè)”的再動員、再部署。同時，通過開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動、開展對街道、企業(yè)走訪活動、赴街道開展調(diào)研活動，就“三上企業(yè)”、街道統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)碰到的問題進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。區(qū)級規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)通過了省局的驗收，成為省首批縣級統(tǒng)計局規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)單位。
（二）健全制度，強化工作考核。對照區(qū)、街道統(tǒng)計工作規(guī)范建設(shè)考核要求，我局和街道分別建立健全了各項內(nèi)部行政管理工作制度和各項業(yè)務(wù)工作制度，形成完善的統(tǒng)計規(guī)范制度體系。結(jié)合街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，制訂印發(fā)了《區(qū)20xx年度街道統(tǒng)計工作考核辦法》。真正做到任務(wù)指標(biāo)化，管理目標(biāo)化，工作規(guī)范化。
（三）注重培訓(xùn)，強化隊伍建設(shè)。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”部署要求，制訂印發(fā)區(qū)統(tǒng)計局職業(yè)道德規(guī)范和區(qū)統(tǒng)計局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實施方案等規(guī)范性文件，扎實推進作風(fēng)效能建設(shè)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，努力營造爭創(chuàng)一流隊伍、爭創(chuàng)一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍。認真開展 “四帶四進”、和“三解三促”活動，切實把黨的溫暖送到基層。始終把統(tǒng)計人員培訓(xùn)教育作為統(tǒng)計工作的重要工作來抓。制訂印發(fā)了《20xx年區(qū)統(tǒng)計教育培訓(xùn)計劃》，并認真付之實施。尤其在“企業(yè)一套表”全面實施前后，區(qū)、街兩級組織多次區(qū)、街兩級統(tǒng)計人員以及“三上企業(yè)”統(tǒng)計人員參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。積極動員轄區(qū)統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱報名考試和統(tǒng)計從業(yè)資格報名考試，在街道和轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位下發(fā)《關(guān)于20xx年度報考統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格的通知》。平時利用年報布置會議、統(tǒng)計辦主任例會等會議，采取以會代訓(xùn)形式，組織學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識。同時鼓勵街道就地辦班，鼓勵各企事業(yè)單位積極派人參訓(xùn)。
20xx年，我們切實發(fā)揮統(tǒng)計主體作用，全面、準(zhǔn)確、及時全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的預(yù)警監(jiān)測、分析評價作用，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸口管理，協(xié)調(diào)好政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關(guān)系，確保工作程序科學(xué)規(guī)范。
（一）全面抓好各項常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度，認真組織調(diào)查及搜集基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，在規(guī)定的時效內(nèi)如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際水平。
（二）規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。以加強數(shù)據(jù)的趨勢性、邏輯性、匹配性、結(jié)構(gòu)性、支撐性為抓手，認真做好重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估，依法采取各種有效措施，及時做好數(shù)據(jù)的質(zhì)量把關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)真實可信。
（一）積極開展基本現(xiàn)代化指標(biāo)測評。根據(jù)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)要求，我局認真做好與上級條線部門在指標(biāo)口徑、計算方法等方面的溝通銜接，并對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的進程進行了研判，開展了全區(qū)20xx年及“十二五”期間的統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測，對監(jiān)測中出現(xiàn)的情況和問題，及時發(fā)出了預(yù)警信息，切實反映全區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。
（二）深入開展統(tǒng)計調(diào)研分析。一年來，我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測，科學(xué)把握經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，有針對性地提出各項工作建議，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。全年，我局共撰寫統(tǒng)計分析17篇，統(tǒng)計信息81篇，量、質(zhì)均比20xx年有較大幅度的提高。多篇統(tǒng)計分析得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，《建立現(xiàn)代化精品城區(qū)指標(biāo)體系研究》調(diào)研報告獲得市局20xx年度優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告二等獎。
（三）全力做優(yōu)統(tǒng)計產(chǎn)品宣傳載體。不斷強化統(tǒng)計精品意識，把《統(tǒng)計月度小冊子》、《統(tǒng)計內(nèi)參》等作為統(tǒng)計服務(wù)的主打產(chǎn)品，對編輯內(nèi)容不斷加以調(diào)整、充實和完善，滿足各方面對統(tǒng)計信息產(chǎn)品的需要。進一步提高報送頻率。深度開發(fā)利用各類統(tǒng)計調(diào)查資料，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分析形勢做好觀點支撐、數(shù)據(jù)解讀和決策咨詢。先后為區(qū)委全會、區(qū)政府各類會議、區(qū)有關(guān)職能部門及時提供各類統(tǒng)計信息300多次。
（一）全面實施“企業(yè)一套表”制度。按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一部署，分層次分專業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審核查詢、數(shù)據(jù)處理、匯總評估。在原有數(shù)據(jù)報送平臺與“企業(yè)一套表”平臺“雙軌”運行的過渡時期，做好充分的應(yīng)急準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決，注重數(shù)據(jù)間的連貫銜接，確?！肮ぷ鞑粩?、數(shù)據(jù)不亂”。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任組長，18個成員單位組成的區(qū)統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，下發(fā)了《關(guān)于做好統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)工作意見的通知》，明確了組織、分工、職責(zé)等方面的要求。召開“企業(yè)一套表”工作推進會進行全面部署和動員。出臺了《20xx－20xx年區(qū)企業(yè)一套表實施方案》，明確了一套表的實施范圍和調(diào)查內(nèi)容，規(guī)定了報送方式，分解了實施步驟。
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對全區(qū)“三上”企業(yè)400余人開展了“企業(yè)一套表”的綜合培訓(xùn)，就“企業(yè)一套表”的制度、表式和要求進行了明確，對程序做了統(tǒng)一的培訓(xùn)，并安排企業(yè)進行上機操作和討論。
三是加強宣傳發(fā)動。各街道利用張貼宣傳標(biāo)語、開設(shè)宣傳櫥窗、墻報、懸掛橫幅、分發(fā)宣傳品等多種形式進行了廣泛的宣傳，提高了調(diào)查單位和社會公眾對“四大工程”的知曉率，做到應(yīng)知盡知，使他們對實施“企業(yè)一套表”的意義和重要性有了深刻的理解。
四是進行網(wǎng)絡(luò)測試。要求各級統(tǒng)計機構(gòu)，在企業(yè)上報前一定要先對各專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的軟件設(shè)計程序進行自我測試，自己測試順利后再對企業(yè)進行指導(dǎo)。在測試期間，我局將“企業(yè)一套表”的上報流程、填報項目、上報要求、存在問題和注意事項等都做了詳細的記錄，為指導(dǎo)街道和企業(yè)做了充分的準(zhǔn)備。
五是開展督查監(jiān)測。組成 “企業(yè)一套表”督查小組，對“企業(yè)一套表”街道一級的操作進行了面對面的指導(dǎo)，查看了各街道和部分企業(yè)的工作進展情況，對存在的問題提出了建議和整改措施。我區(qū)各級統(tǒng)計機構(gòu)加強了對上報數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測，尤其是對“雙軌制”專業(yè)、重點企業(yè)、重點數(shù)據(jù)進行了時時監(jiān)測。及時比對兩個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性，重點企業(yè)數(shù)據(jù)的波動性，重點數(shù)據(jù)的銜接性。
（二）加強基本單位名錄庫建設(shè)。嚴格按照“先進庫、再有數(shù)”和“不進庫、不出數(shù)”的原則，做好對新增、破產(chǎn)、關(guān)閉等調(diào)查單位基本信息變更的核實工作。組織做好調(diào)查單位增減、變動和上報審核工作，確保企業(yè)基本信息準(zhǔn)確完整。加強部門資源共享，實現(xiàn)基本單位名錄庫的及時更新，確?；締挝幻泿烊嬉恢?。
（三）積極推進調(diào)查制度改革。完成了服務(wù)業(yè)規(guī)模以上單位的網(wǎng)上直報工作，擴大了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的覆蓋面，滿足文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)等服務(wù)業(yè)行業(yè)的核算需求。統(tǒng)計改革成果得到有效轉(zhuǎn)化。
（一）加強統(tǒng)計法制宣傳教育。一年來，我們以推進法制工作深入化為目標(biāo)，不斷加強統(tǒng)計法制建設(shè)，全面貫徹落實新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，制訂印發(fā)了《20xx年區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》、《20xx年區(qū)統(tǒng)計法制宣傳工作計劃》，并認真組織實施。認真實施《區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，結(jié)合“企業(yè)一套表”的全面實施，通過板報、報刊、電子屏、社區(qū)橫幅等形式，再掀普法宣傳熱潮，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會公眾的依法統(tǒng)計、配合統(tǒng)計、支持統(tǒng)計意識，切實加強統(tǒng)計法制宣傳教育。
（二）認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照省、市統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、資質(zhì)以上建筑業(yè)的20xx年度和20xx年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展了全面自查。召開了全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報專項檢查工作部署會議，進一步提高了全區(qū)調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識和全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。制定印發(fā)了《市區(qū)20xx年度統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》，對確定的“三上企業(yè)”實施了專業(yè)監(jiān)審，對通江街道實施了綜合監(jiān)審。廣益街道順利通過了市級綜合監(jiān)審。
20xx年，在全區(qū)各級統(tǒng)計人員的共同努力下，圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績。我們將在新的一年里，努力開拓創(chuàng)新，進一步拓展工作思路，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升工作能力。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇四
1、建立機構(gòu)。嚴格按《會計法》規(guī)定配備了持有《會計從業(yè)資格證》且相對穩(wěn)定的財會人員2人，會計、出納各一人，具體負責(zé)單位的財務(wù)工作。
2、加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作。強化會計核算和監(jiān)督，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
3、完善了財經(jīng)制度。建立健全財產(chǎn)物資管理、電話管理、車輛管理、接待管理、會計檔案管理等制度，使全局職工行為有制度約束，規(guī)范了財務(wù)會計工作；使單位資產(chǎn)有方案管理，保護了國有資產(chǎn)；使會計檔案有專兼職人員負責(zé)，嚴格做到了檔案保密、防火、防潮、防蛀、防盜。
4、開展了內(nèi)控和審計工作。建立健全內(nèi)控制度，定期不定期地開展內(nèi)部審計工作，認真開展自查分析，對不完善的方面及時加以整改。
5、加強財務(wù)人員的素質(zhì)教育。我局配有會計、出納各1人，為提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織財務(wù)人員參加縣財政組織的培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并為財務(wù)上訂了《會計與審計》專業(yè)書刊，使財務(wù)人員全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，進一步優(yōu)化了財會人員知識結(jié)構(gòu)，不斷提高了財務(wù)管理的綜合水平。
1、認真開展了財務(wù)預(yù)算工作，及時上報各類報表和信息，全年撰寫財務(wù)信息4條，及時上報了財務(wù)審計情況報告，圓滿完成了市、縣安排的各項財務(wù)工作任務(wù)。
2、嚴格按《統(tǒng)計事業(yè)單位財務(wù)管理辦法》中“審計財政補助收入、撥入經(jīng)費和單位非獨立核算部門創(chuàng)收在內(nèi)的各種資金來源納入本單位預(yù)算，不能設(shè)‘小金庫’”的要求，我單位經(jīng)費納入縣財政核算中心統(tǒng)一管理，沒有設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。
3、會計科目嚴格按照國家財政部制定的政府收支分類科目規(guī)定設(shè)置，不存在設(shè)帳外帳、假造會計憑證行為、假造會計帳簿行為、假造會計報表行為；所有經(jīng)費開支要按有關(guān)制度規(guī)定的管理權(quán)限，嚴格堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度，做到了專項專用，全年無違反財務(wù)制度的現(xiàn)象發(fā)生。
4、為積極做好“民情家訪”工作，我局努力縮減局內(nèi)開支，嚴格控制支出，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，在資金并不寬裕的情況下?lián)艹?萬元用于解決聯(lián)系點的困難，做到了少花錢、多辦事，充分發(fā)揮資金使用效益。
由于省、市抽樣調(diào)查工作業(yè)務(wù)不斷增加，縣上的工作經(jīng)費縮減，局內(nèi)辦公經(jīng)費緊張，給財務(wù)工作增加了壓力。財務(wù)上除了做好業(yè)務(wù)工作外，將及時地為單位提供財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極向縣上爭取資金，力爭得到更大的支持。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇五
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案工作，檔案工作是局機關(guān)工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的發(fā)展都離不開檔案工作，不但列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，還納入每年工作考核目標(biāo)和經(jīng)常過問、關(guān)心和支持檔案工作，研究和指導(dǎo)加強檔案工作，只要檔案工作需要，領(lǐng)導(dǎo)有求必應(yīng)。
建立和健全各項規(guī)章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學(xué)習(xí)《檔案法》的基礎(chǔ)上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度，為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確，促進了檔案工作的有序開展。
局領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，經(jīng)常派員參加縣、市檔案舉辦的各類培訓(xùn)。為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加其責(zé)任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還把檔案工作作為本部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，還組織人員學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇六
國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作是國有資產(chǎn)監(jiān)管工作中的一項重要的基礎(chǔ)工作，是了解和掌握企業(yè)國有資產(chǎn)分布和營運狀況，制定國有資產(chǎn)監(jiān)管效果的基本依據(jù)，也是推動國有企業(yè)改革與重組、調(diào)整國有經(jīng)濟布局、提高國有資產(chǎn)營運效益、加強國有資產(chǎn)管理和促進國資監(jiān)管保值增值的重要基礎(chǔ)。這一工作的好壞直接影響到我委國資監(jiān)管工作的好壞。五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司在國資委成立之前分屬于不同的行業(yè)和主管部門，由于各主管部門及行業(yè)的要求不盡相同，企業(yè)差異程度較大，而國資委系統(tǒng)從國家到省里統(tǒng)計工作都已經(jīng)系統(tǒng)化，有統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)。為此我們著力抓了統(tǒng)計工作體系的建立和國有資產(chǎn)信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的完善。首先是抓國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作的制度化、規(guī)范化。雖然20xx年我科獲得全省國資委系統(tǒng)財務(wù)快報先進單位，但離要求還有差距和不足，我科在榮譽面前沒有驕傲，面是當(dāng)作一種工作上的鞭策，針對自己的不足，團結(jié)我市國資系統(tǒng)的財會人員，進一步完善好我們的制度建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求五家監(jiān)管單位以及下屬的37家子公司嚴格按照國家國資委的統(tǒng)一要求，從硬件上都要進行電算化，并要使用久其財務(wù)軟件系統(tǒng)。每月的五日前各單位準(zhǔn)時把快報送到我科，我科統(tǒng)計后，進行財務(wù)分析，然后及時地上報到省國資委和委里的各位領(lǐng)導(dǎo)，整個國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作做到了上下通暢，質(zhì)量上乘。前不久我科獲得了全省20xx年財務(wù)快報先進，全省20xx年財務(wù)年報決算先進，并且都是排在第一位進行了通報表揚。其次抓統(tǒng)計隊伍的專業(yè)化。國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作是一項政策性、專業(yè)性和時效性很強的工作，國家國資委的財務(wù)管理系統(tǒng)也是在不斷的摸索和完善之中，財務(wù)管理軟件經(jīng)常修改，而整個系統(tǒng)的工作人員參差不齊，能力差異較大，為此我們包括自己在內(nèi)經(jīng)常和監(jiān)管單位的財務(wù)人員進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過二年多的努力，保證了我市整個國資系統(tǒng)的國資統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)從軟件上和工作質(zhì)量上在全省的國資系統(tǒng)中名列前茅。
抓好出資監(jiān)管單位財務(wù)決算管理工作是我委履行出資人職責(zé)、做好各項監(jiān)管工作的重要基礎(chǔ)。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財務(wù)決算工作，按照省國資委的部署，要求各出資監(jiān)管單位決算報表表式和省國資委的完全一致，同時我們嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，通過企業(yè)自審、復(fù)審、集中會審相結(jié)合，計算機審核與人工審核相結(jié)合等多種審核方式。審核報表編報范圍是否全白，填報方法是否符合報表編制要求，填報內(nèi)容是否真實，相關(guān)指標(biāo)的表內(nèi)、表間關(guān)系是否正確、合理：審核報表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動，重點關(guān)注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間，以及年度匯編范圍數(shù)變動的原因是否真實、合理；審核上報材料是否齊全、規(guī)范，由于布置細致，審核嚴密，認真抓好報表的催收、審核、匯總的工作，確保了20xx年度的財務(wù)決算工作按時、按質(zhì)地完成。
為了全面摸清出資監(jiān)管單位家底，真實完整地反映企業(yè)資產(chǎn)狀況、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；全面清查核實各單位的資產(chǎn)損失情況，并根據(jù)國家清產(chǎn)核資政策規(guī)定進行處理，促進企業(yè)解決歷史遺留問題；經(jīng)市里三位市長同意，并撥付了專項經(jīng)費，對五家出資單位及下屬單位進行清產(chǎn)核資，由于該項工作的工作量大，作為企業(yè)參與的積極性不高，有的單位甚至公開抵制，為此我們前期作了大量的準(zhǔn)備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負責(zé)人和主辦會計參加的清產(chǎn)核資動員大會，在會上統(tǒng)一了參會人員的思想，不管有多大的`困難，我們都要依法依責(zé)地完成好這一工作任務(wù)，并在會上要求每一家單位都要成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組并上報清產(chǎn)核資工作方案報國資委批準(zhǔn)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清產(chǎn)核資這項工作不是一項單純的財務(wù)工作它涉及到單位的各個部門的協(xié)作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項工作，我們組織下屬單位的清產(chǎn)核資工作人員分兩個班進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對清產(chǎn)核資工作的目的和實務(wù)都有了一個較為清楚的了解和認識。整個清產(chǎn)核資工作經(jīng)過近一年多的操作，清產(chǎn)核資工作基本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農(nóng)和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進行了清產(chǎn)核資，累計資產(chǎn)總和962464082、94元，負債822422476、48元，凈資產(chǎn)140041606、46元。占整個資產(chǎn)的75％左右。
沒有規(guī)距，無以成方圓，由于國資委是新成立的單位，其()職能都來自于原先不同的職能部門，雖然國家和省國資委都有相關(guān)的指導(dǎo)性文件，但如何結(jié)合我市現(xiàn)有實際，在國家和省國資委的大的指導(dǎo)方針下，制訂出適合我市實際的國資監(jiān)管規(guī)范性文件就顯得十分必要。為此，今年根據(jù)工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個規(guī)范性的文件《吉安市市屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結(jié)果確認暫行辦法》，后由于市政府法制辦認為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果。
對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評估和企業(yè)負責(zé)人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)制定的科學(xué)與否，直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們做了大量的基礎(chǔ)調(diào)研工作，同時借鑒省市各地的做法，結(jié)合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實行了目標(biāo)管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負責(zé)人簽訂了《目標(biāo)管理考核責(zé)任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。
根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)市縣政府管理工作座談會》精神，按照委領(lǐng)導(dǎo)指示，我科承擔(dān)了市醫(yī)藥公司劃轉(zhuǎn)前期的清產(chǎn)核資、改革成本的測算和改制資金的籌措工作，這項工作做得質(zhì)量好壞，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量，我們深感責(zé)任重大，為此，我們首先對企業(yè)的財務(wù)報表進行了分析，對各項債權(quán)、債務(wù)進行了細致的了解和剖析，對現(xiàn)有資產(chǎn)進行實地的考察和評估，測算出可能變現(xiàn)的資金；通過對省屬企業(yè)的改制政策，測算出該企業(yè)的改制成本，同時通盤考慮可能發(fā)生的各種因素，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
1、進一步完善統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在硬件上爭取達到省國資委的配備要求。軟件上進一步提高財務(wù)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭創(chuàng)全省一流的統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，繼續(xù)保持全省的領(lǐng)先水平。
2、抓好出資監(jiān)管單位的20xx年度財務(wù)決算工作。
3、結(jié)合我市實際，積極探索國企監(jiān)管的新路子。
4、建立和完善企業(yè)績效評估體系。
5、建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核辦法并組織實施a
6、完成委里交辦的臨時性工作。
統(tǒng)計年度工作總結(jié)統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人篇七
20**年是“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年，也是統(tǒng)計制度改革實施的關(guān)鍵一年，區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，大力推行統(tǒng)計“三個提高”，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，較好地完成了全年工作任務(wù)。
1、認真開展第三次全國經(jīng)濟普查
20**年是第三次全國經(jīng)濟普查啟動之年，為認真做好此次普查，摸清我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的“家底”，為全區(qū)今后五年的經(jīng)濟發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，區(qū)人民政府下發(fā)了《關(guān)于認真做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》(衡蒸政發(fā)〔2013〕7號)，成立了區(qū)、鄉(xiāng)二級普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了職成員單位和辦公室各組工作職責(zé)，選聘了普查“兩員”、落實了人員和經(jīng)費、形勢多樣地開展了核查宣傳。在單位核查階段，認真比對了工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、民政、編辦等部門的單位底冊，并分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道返回了數(shù)據(jù)庫，為了扎實做好單位核查工作，區(qū)經(jīng)普辦對普查“兩員”開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立核查工作機制，進行一天一調(diào)度，一周一督查，有效地掌握和控制了單位核查質(zhì)量，并對全區(qū)經(jīng)濟總體和總量預(yù)期值進行了測算，為全區(qū)三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、穩(wěn)步推進企業(yè)“聯(lián)網(wǎng)直報”工作
目前，我區(qū)實行聯(lián)網(wǎng)直報工作的企業(yè)有256家，比去年同期增加89家，統(tǒng)計單位的增多同時也增加了工作量和工作難度，加之企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁，曾經(jīng)一度出現(xiàn)報表無人報送的局面，而聯(lián)網(wǎng)直報又是一項時間要求較高的工作，為切實解決聯(lián)網(wǎng)直報出現(xiàn)的工作難題，區(qū)統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)多次到相關(guān)街道聯(lián)系工作，經(jīng)過充分協(xié)調(diào)，明確了報表人員，化解了可能出現(xiàn)的矛盾糾紛和問題，并加強了對企業(yè)的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報工作穩(wěn)步推進。
3、著力提升統(tǒng)計服務(wù)和經(jīng)濟預(yù)警能力
區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子積極轉(zhuǎn)變工作思路，著力提升統(tǒng)計服務(wù)和經(jīng)濟預(yù)警能力，一是為我區(qū)全面建成小康社會提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)，組織了專業(yè)人員對小康社會完成情況、完成程度和預(yù)期值進行了科學(xué)嚴謹?shù)姆治龊蜏y算，二是不斷加強局內(nèi)人員經(jīng)濟形勢分析能力，每月不定期召開全局經(jīng)濟形勢分析會議，要求做到“三對比”，即與同期對比、與城區(qū)對比、與全市、全省對比，經(jīng)過“三對比”可以發(fā)現(xiàn)我區(qū)所在的優(yōu)勢、存在的差距，提出解決差距的辦法，提前向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)警，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好統(tǒng)計服務(wù)。三是加強部門協(xié)作，為全區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務(wù)。新型工業(yè)化、為民辦實事、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、固定資產(chǎn)和項目建設(shè)等考核工作，有相當(dāng)一部分的經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計部門，為避免數(shù)出多門、數(shù)據(jù)不匹配的現(xiàn)象，我局主動加強了與相關(guān)部門的工作銜接和協(xié)作，確保各類指標(biāo)朝目標(biāo)方向前進。
4、積極推進統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)
自20**年以來，我局就加快了統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)步伐，按照市級主管部門的要求，爭取用三年時間全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全面標(biāo)達，通過不懈地努力，20**年區(qū)統(tǒng)計局榮獲了“湖南省縣級統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)先進單位”，呆鷹嶺鎮(zhèn)獲得“省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)先進單位”。今年在分管領(lǐng)導(dǎo)周宏輝常務(wù)副區(qū)長的高度重視和親自調(diào)度下，我局加強了對基層站所的工作指導(dǎo)和規(guī)范化建設(shè)督查，各統(tǒng)計站均按照省級標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計站建設(shè)的要求切實行動起來，全部做到了“八有”。目前雨母山鄉(xiāng)已通過并超過了省級達標(biāo)驗收，其他4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站的達標(biāo)建設(shè)也通過區(qū)級驗收，全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化程度逐步提高。
5、繼續(xù)深化統(tǒng)計法制工作
為貫徹落實《統(tǒng)計法》和《湖南省統(tǒng)計管理條例》，按照20**年全省統(tǒng)計法制工作要點的要求，我局對全區(qū)統(tǒng)計法規(guī)工作進行了全面安排部署，一是開展執(zhí)法檢查，9月我局隨機抽取了6家不同行業(yè)的企、事業(yè)單位進行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量、資料管理等方面的檢查，通過檢查有效地維護了《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權(quán)威性，增強了企業(yè)統(tǒng)計法律意識，在全區(qū)范圍內(nèi)也起到了良好的宣傳示范作用。二是組織了部分企事業(yè)單位統(tǒng)計人員參加全市統(tǒng)計法制培訓(xùn)。三是以統(tǒng)計法制宣傳旬為契機，利用版報、橫幅、網(wǎng)絡(luò)媒體等形勢向社會廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)和理論知識，收到良好的效果。四是積極做好統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作。組織各單位部門統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格證考試，對已取得證件的統(tǒng)計員組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，有效地提高人員隊伍素質(zhì)和持證上崗率。
6、大力開展作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)是一個時代永恒不變的主題，為深入貫徹全區(qū)深化“三大”作風(fēng)建設(shè)主題活動動員大會會議精神，切實加強黨政機關(guān)及全體干部作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)基層能力，我局召開了動員會，制定活動實施方案，將活動進行了具體安排部署，多次走訪聯(lián)點村(社區(qū))，了解民意、掌握民情、解決民困，為同康村解決了一二組排水、四五組漁塘倒塌護坡重砌的問題，爭取了二三組路面硬化的財政資金，為意興社區(qū)解決了麻家塘居民區(qū)下水道堵塞疏通并改造、社區(qū)辦公用房頂層加固工程處理資金。在全區(qū)第23次“全國助殘日”活動中，我局在分管領(lǐng)導(dǎo)正縣級干部鄧三德的帶領(lǐng)下，走訪了同康村和意興社區(qū)，仔細查看了村(社區(qū))辦公條件和環(huán)境，了解了村(社區(qū))本年的.工作開展情況和存在的主要困難，并及時給予解決。在全區(qū)規(guī)范電動自行車通行秩序?qū)ｍ椥袆又校揖诸I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭堅持到崗，帶領(lǐng)全體干部職工發(fā)揮了吃苦耐勞、持之以恒的精神，切實將要求落實到行動上，樹立了良好機關(guān)干部形像。
1、圍繞一個中心謀劃工作
“圍繞一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)”這個中心。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)是統(tǒng)計工作的使命。
2、突出兩個重點開展工作
一是突出全區(qū)中心工作這個重點，做好了政府績效考核、為民辦實事、全面建成小康社會的指標(biāo)體系的分析和測算等;二是突出第三次全國經(jīng)濟普查，這項工作是由國務(wù)院直接組織實施的重大國情國力調(diào)查，是各級政府工作一個時期內(nèi)工作的重中之重，統(tǒng)計局作為政府的牽頭部門，有義務(wù)、有責(zé)任全力以赴、確保圓滿完成。
3、落實三項措施保障工作
一是完善規(guī)章制度為了保障各項工作的順利開展。根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合我局實際，制定、完善了各項規(guī)章制度。如《蒸湘區(qū)統(tǒng)計局20**年績效考核管理辦法》、《20**年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》和考勤、財務(wù)規(guī)章、檔案管理、固定資產(chǎn)管理等制度，為各項工作的開展和完成提供了有力的制度保障。
二是搞好輿論宣傳。為了給各項工作順利開展創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境，減小工作的阻力和難度，我局充分板報宣傳欄、標(biāo)語、廣告、環(huán)保袋等各種宣傳手段，對《統(tǒng)計法》、《湖南省統(tǒng)計管理條例》以及《全國經(jīng)濟普查條例》等進行了宣傳，還配合市統(tǒng)計局及衡陽電視臺制作了經(jīng)濟普查專題節(jié)目，常務(wù)副區(qū)長周宏輝到場并做了講話。
三是強化監(jiān)督檢查。無論是經(jīng)濟普查、“三大走訪”活動還是統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，我們都把監(jiān)督檢查作為一項重要的保障措施加以貫徹落實。通過采取自查與互查相結(jié)合;定期檢查與不定期檢查相結(jié)合;加大對各項工作、制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防患于未然。
1、部門統(tǒng)計管理有待進一步增強
根據(jù)衡陽市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈衡陽市部門統(tǒng)計工作管理辦法〉的通知》(衡政發(fā)〔2011〕5號)“各部門依法設(shè)立綜合統(tǒng)計機構(gòu)，設(shè)置綜合統(tǒng)計崗位，配備綜合統(tǒng)計人員，并持證上崗”，而我區(qū)設(shè)立了統(tǒng)計崗位的部門不多，由于相關(guān)職能部門與統(tǒng)計部門銜接不夠，造成一些主要數(shù)據(jù)數(shù)出多門、同一指標(biāo)出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。
2、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作有待進一步加強
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構(gòu)不夠健全。我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站雖有機構(gòu)、有牌子、有章子，但統(tǒng)計站人員大部分都是兼職的，人員編制和經(jīng)費未納入財政預(yù)算，造成統(tǒng)計站職能削弱、工作被動的局面。二是聯(lián)網(wǎng)直報困難依然存在，主要表現(xiàn)在人員隊伍的不穩(wěn)定，基礎(chǔ)設(shè)施配備不到位、工作運行環(huán)境落后等。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待于進一步提高
由于市場經(jīng)濟運行機制的多元化，現(xiàn)行考核體制的弊端，社會誠信度和配合度不高，統(tǒng)計調(diào)查方法和手段的有限性，一定程度影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
4、職能發(fā)揮有待進一步提高
統(tǒng)計部門既要面對上級統(tǒng)計機構(gòu)的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，又要考慮主要經(jīng)濟指標(biāo)與重點工作考核的關(guān)系等，在這種情況下，統(tǒng)計局既是裁判員又當(dāng)運動員，面臨雙重壓力，統(tǒng)計工作職能難以充份發(fā)揮。
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