時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
護士長工作計劃要點篇一
1．各科護士長輪流參加夜間總值班，夜間查房時間由護理部隨機確定。
2．負責檢查全院護理工作，行使護理部工作職權，發(fā)現護理問題及時解決，并加以記錄，次日晨向護理部報告。
3．查房內容：各病房護理技術操作是否符合規(guī)程、護理人員著裝、在崗情況、病房管理、環(huán)境衛(wèi)生、陪住等。組織并參加危重病人的搶救，督促檢查各項護理工作的落實。
4．護士長應堅守崗位，認真負責。5．發(fā)現好人好事，及時總結匯報。
護理病例討論制度
1．凡遇危重、疑難、特殊病例，由科護士長或護士長主持護理病例討論，有關人員參加，認真進行討論，盡早明確護理診斷，提出護理措施。
2．患者或家屬對護理有疑問的病例，護士長應及時組織科內護士進行討論，分析護理工作中是否存在缺陷，發(fā)現質量問題應及時糾正，如有嚴重缺陷，應及時控制事態(tài)發(fā)展并上報護理部。3．疑難、特殊的死亡病例，護士長應及時組織科內護士進行討論，有關人員參加，對死亡患者住院期間的護理工作進行討論和分析，總結經驗，不斷提高業(yè)務水平。
護患溝通制度
1．尊重病人的知情權，讓患者了解各項護理計劃及措施，嚴格執(zhí)行護理操作前告知制度（附后），尊重病人的選擇權，詳細提供各種不同護理方案的優(yōu)劣點及所需費用，允許病人做適當的選擇。2．加強護士與病人的溝通，每日不少于2次，患者病情變化時要及時向患者家屬交待，及時處理病人的問題，并說明采取的處理措施等。護士長每天至少看病人一次，及時發(fā)現并解決病人的管理問題。3．病人的特殊治療或容易引起病人異議的處置、特殊護理材料的應用、以及護理重要事項的溝通，均應認真填寫《住院病人護理服務項目簽字單》。既能使患者行使自己的知情權、選擇權，也能使醫(yī)護人員的醫(yī)療行為得到有效保護。
護理缺陷管理制度
1． 各病房建立差錯、事故登記本。
2． 發(fā)生差錯、事故后，要本著對患者安全第一的原則，迅速采取補救措施，避免或減輕對患者本身健康的損害或將損害降到最低的程度。
3． 當事人要立即向護士長匯報，護士長要逐級上報發(fā)生差錯、事故的經過、原因、后果，并填寫差錯事故登記表，24~48小時內上報護理部。
4． 發(fā)生嚴重差錯或事故的各種有關記錄、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等均應妥善保管，不得擅自涂改、銷毀，以備鑒定。5． 差錯、事故發(fā)生后，科室和病房要組織護理人員進行討論，分析出現差錯的原因，提高認識、吸取教訓、改進工作。根據差錯的情節(jié)及對患者的影響，確定差錯、事故的性質，提出處理意見。6． 發(fā)生差錯、事故的單位或個人，有意隱瞞，不按規(guī)定報告，事后經領導或他人發(fā)現，須按情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
7．護理部應定期組織有關人員分析差錯、事故發(fā)生的原因，并提出防范措施，不斷改進護理管理制度。
護理投訴管理制度
1．凡是醫(yī)療護理工作中，因服務態(tài)度、服務質量及自身原因或技術而發(fā)生的護理工作缺陷，引起的患者或家屬不滿，并以書面或口頭方式反映到護理部或有關部門轉回護理部的意見，均為護理投訴。2． 護理部設專人接待護理投訴，認真傾聽投訴者意見，使患者有機會陳述自己的觀點，并耐心安撫患者，做好投訴記錄。3． 接待人員要做到耐心細致，認真做好解釋說明工作，避免引發(fā)新的沖突。
4． 護理部設有護理投訴專項登記本，記錄投訴事件的發(fā)生原因、分析和處理經過及整改措施。
5． 護理部接到護理投訴后，及時反饋，并調查核實，告知有關部門的護士長?？苾葢J真分析事發(fā)原因，總結經驗，接受教訓，提出整改措施。
6． 投訴核實后，護理部可根據事件情節(jié)嚴重程度，給予當事人相應的處理。
（1）給予當事人教育批評。
（2）當事人認真做書面檢查，并在科護士長處備案。（3）向投訴患者誠意道歉，取得患者的諒解。（4）根據情節(jié)嚴重程度扣發(fā)護理費及獎金。
監(jiān)護儀保養(yǎng)制度
1．做好儀器運行記錄，出現故障的時間和現象,以便維修查詢。2．注意保護儀器外表，特別是探頭、按鈕及其連接電纜，嚴禁機械損壞,一旦損壞后應立即停止使用。
3.主機要注意防水、防塵、防震和防熱。
4.在工作過程中不要隨意關機, 養(yǎng)成良好使用習慣, 各種操作完成后再關電源。
5.保持儀器各部分外表面清潔，定期用布條沾清洗液擦洗，注意不要將清洗液弄到機箱內，清潔后擦干。顯示屏上只能用干布擦拭。6.電纜、傳感器和儀器的所有附件每次使用后需要清結，一般情況下用消毒液擦洗即可。
袖帶由于長時間捆在病人身上，需要定期進行清潔，在清洗 nbp 袖帶時，要先將氣帶取出，袖帶清洗完干燥后再放回去。
導聯線和電纜，spo2 傳感器和電纜，溫度傳感器和電纜，在清潔時不要讓清潔液進入接插口和傳感器及其它電氣線路沒有完全封閉好的部位里面。用一塊在清潔液中浸過的軟布輕輕地搽洗其外表，晾干后再使用。
9.傳染病人使用后，接觸病人的附件要進行消毒處理。nbp 袖帶消毒前先取出氣袋，然后用高壓容器或氣體消毒，也可以浸入消毒液中消毒。電纜和傳感器用消毒液擦洗。
10.使用完畢，關掉主機電源，如果使用環(huán)境不好，須蓋上防布。11．關機后10分鐘內不可拆下來包裝搬運儀器。
12．長期不用時，要拔下電源插頭，并將探頭和按鈕等部件放入盒內保存。
護士長工作計劃要點篇二
超等鄉(xiāng)學校2009--2010學年度安全工作計劃要點一、指導思想以黨的十七屆四中全會精神為指針，以上級有關安全文件精神為指導，以"創(chuàng)建平安和諧校園"為目標，牢固樹立"以人為本，關愛生命"的觀念，堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，健全制度，強化管理，落實責任，推動學校安全工作健康發(fā)展，為慶祝建國六十周年和教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、主要工作目標創(chuàng)新安全管理模式，建立健全安全管理網絡，維護校園安全穩(wěn)定和諧，杜絕重、特大事故和減少一般事故的發(fā)生。三、具體工作任務健全學校安全預警機制和處置突發(fā)事件應急預案，完善各項管理制度；加強安全工作檢查，加大安全隱患整改力度；加強師生的安全教育和應急演練，提高師生自救互救能力；深入開展"平安校園"創(chuàng)建活動。四、主要措施圍繞上述指導思想、工作目標和具體工作任務，2009年我校安全工作的主要措施是：(一)要強化思想認識，確保管理到位。本年度我校要把安全工作擺在教育工作的突出位置，列入學校工作的重要議事日程，按照"抓安全，保穩(wěn)定，促發(fā)展"的原則，優(yōu)先安排人力、物力、財力資源，切實做到學校安全工作常抓不懈。要及時發(fā)現和解決學校安全工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步制定和完善各種安全應急處置預案。要把安全工作納入教育督導評估內容，作為考核學校工作的基本要素，在各項考核評估活動中實行"一票否決"制。要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，標本兼治，健全管理制度，完善運行機制，狠抓責任落實，保證實現我校學校安全工作"杜絕重、特大責任事故、避免一般責任事故、降低非責任事故"的目標要求。(二)要強化責任意識，領導要到位。要繼續(xù)按照"誰主管、誰負責"的原則，明確各自的責任，各級各類學校的校長是學校安全工作的第一責任人，其他部位各責任人要按照工作責任制規(guī)定的責任范圍，認真抓好落實。學校各級領導必須高度重視安全工作，和教育教學工作同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲。總校及各校要建立健全安全工作組織機構，明確各自的職責，把責任層層分解到分管領導、學年組、班主任及每位教職工身上。要明確各學校安全工作的重點部位，如微機室、語音室、學生宿舍、食堂、財務室、體育活動場所、文體活動設備等，做到層層有人管，人人負責任。(三)要強化防范檢查意識，措施要到位?？傂＜胺中ＲY合實際，完善安全防范制度和措施，預防在前。要建立經常性的安全工作檢查制度。具體檢查內容：第一，要加強學校消防安全檢查。樓房學校消防栓、滅火器、應急照明設備要配備齊全，其他消防設施要配備到位。平房學校要檢查用火取暖情況，要加強值班值宿安全用火管理，嚴防火災事故發(fā)生。第二，要加強樓梯口安全管理檢查。樓房學校要注意樓道安全，樓道安全通道要全天打開，不得關閉，要錯開放學時間，預防上下樓人員集中密集造成擁擠踩死踩傷，樓梯坍塌等事故發(fā)生。第三，要加強陸路交通安全和水上交通安全檢查?？傂＜胺中６家訌娚蠈W、放學的交通安全，要加強遵守交通規(guī)則方面的教育，杜絕和減少交通安全事故發(fā)生。第四，要加強食品衛(wèi)生安全檢查。對食堂、食雜店，學校要嚴格把食品原料購買關，購買食品時要向業(yè)主拿證，嚴禁不合格食品進食堂，進校園。要實行食堂工作人員持證上崗制度。各學校食堂嚴防外人出入，嚴防投毒事件的發(fā)生。第五，要加強學校的用電安全檢查。要經常檢查配電設施，對老化配電裝置、老化電線要及時更換。第六，要加強學校劇毒化學藥品的安全檢查。要建立劇毒化學藥品管理制度，嚴把藥品領取、廢棄處理等關鍵環(huán)節(jié)。第七，加強學校的防盜工作檢查。值日值宿人員、帶班領導要增加夜間檢查頻次，保證學校財產不受任何損失。第八，加強學校危房檢查。對校舍存在的問題的學校要注意檢查，發(fā)現危險，立即報教育局、安全生產監(jiān)督管理局和房產處鑒定，確屬d級危房的，一定要組織學生撤出，杜絕因危房造成學生傷亡事故發(fā)生。第九，要加強體育課、實驗課和課外活動的安全檢查。對學校及分校、幼兒園的設施要進行全面檢查，保證學生活動安全。對于使用毒性、刺激性藥品的實驗，要充分準備，防止泄露，以免對學生造成身心傷害。學校組織的課外活動，必須首先充分考慮安全防范，做到萬無一失。第十，要加強校園周邊環(huán)境安全檢查。總校及分校要主動爭取公安、文化、工商、防疫等部門密切配合，搞好周邊環(huán)境的整治工作，達到充分發(fā)揮法制副校長在治理周邊環(huán)境中的`作用。五、要提高師生安全意識，確保宣傳教育到位。要切實加強師生自救自護意識教育，增強安全工作的實效性。3月和9月學生開學的第一日、第一周和第一個月，要大力開展"校園安全日、周、月"活動。一是通過彩旗、掛圖、板報、橫幅、墻報、畫廊、廣播、校園網等形式進行廣泛宣傳。二是組織學習國家、省、市有關安全方面的文件精神。三是組織開展自救、自護、逃生、報警等安全演練，通過疏散演練、防火滅火演練和自救自護演習，進一步深化師生對安全知識的理解，解決理論知識同實戰(zhàn)脫節(jié)和對安全知識掌握片面等問題。四是要將安全教育納入各級各類學校的教學計劃，作為學校教育的一項重要內容，做到有教材、有教師、有計劃、有課時，確保每兩周上一節(jié)安全知識課。要根據不同年齡學生的特點，積極探索有效的安全教育形式，努力增強學生的法制觀念、防范意識和自我保護能力。重點是要向他們講授道路交通、消防、食品衛(wèi)生等方面的安全常識，遇到危險或事故時應注意的事項，以及觸電、中毒、溺水的自救、他救方法，學校要積極爭取個方面的支持，創(chuàng)造條件開設安全教育演練課，以鍛煉學生自護自救能力。五是積極開展自查整改。通過開展"校園安全日、周、月"活動，營造"人人講安全，時時想安全，事事要安全"的良好氛圍，保證受教育面達100%。六、要強化制度建設，獎懲到位。結合安全工作實際情況建立安全防范制度和措施，做到預防工作責任在前。主要是做到建立和完善八個方面的制度。第一，建立落實每月"三個一"制度。①校長每月親自召開一次安全工作分析會；②每月組織開展一次全面徹底的安全大檢查；③每月對安全工作進行一次小結并強調部署下月工作。第二，建立事故追究制。要根據責任事故追究制工作內容，加大事故的查處力度，絕不能大事化小，小事化了。要堅持"四不放過"的原則，即事故1.超等鄉(xiāng)學校安全工作領導小組名單組長：姜臣副組長：任成軍張振國成員：白雪鵬張云鵬韓波張黎張龍于洪波楊樹新于學影2.學校安全工作責任分工落實：(見附表)msn空間完美搬家到新浪博客！護士長工作計劃要點篇三
在過去的一年中，軍門社區(qū)團支部在鼓樓區(qū)團委、街道團工委的正確領導下，在社區(qū)黨委的直接關心幫助下，積極進取，及時落實各項黨團方針政策，扎實認真地完成了各項工作。
一、繼續(xù)發(fā)揮“黨建帶團建”優(yōu)勢。
在社區(qū)黨委直接指導幫助下，社區(qū)團支部將努力推動基層團建與黨建在空間和內容上實現緊密結合，依托社區(qū)黨委在理論學習、文化活動、社區(qū)服務上的優(yōu)勢，積極配合開展好各項青年活動。
二、認真社區(qū)團建理事會工作經驗。
自軍門社區(qū)青年工作聯席會暨社區(qū)團建理事會一次全體會議召開以來。理事會已經成功開展“熬九節(jié)孝老愛親”、“五四節(jié)助困慰問”，“重走火炬路圣火耀神州”福州站傳遞、“暑期夏令營系列活動”等多項活動。20__年社區(qū)團建理事會將繼續(xù)在探索中成長，認真工作中的經驗，反思存在的不足，逐漸構建新型社區(qū)共青團和青年工作體系，并使其走上軌道。
三、加強團干部隊伍自身建設，加強組織學習。
團干部隊伍自身建設，直接影響到團組織與廣大普通青年的關系。加強思想教育，定期組織團支部成員學習有關知識，增強作為團干的責任感、光榮感，引導廣大團員在學習、工作中發(fā)揮好模范帶頭作用。同時積極協助社區(qū)黨建工作，將青年骨干吸收到團組織的同時，將優(yōu)秀的團員青年推薦到黨組織中去，充實社區(qū)政治隊伍。
四、積極開展團內活動及寒暑期青少年志愿者活動。
發(fā)揮社區(qū)對未成人思想道德建設的環(huán)境作用。堅持從“校外課堂”工作實際和青少年的思想實際出發(fā)，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用春節(jié)、拗九節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、寒暑假等傳統節(jié)假日，廣泛開展形式多樣、健康向上的文體娛樂及志愿者服務活動，既豐富青少年的假期生活，又為他們交流溝通提供更廣闊的平臺。
護士長工作計劃要點篇四
為加強我院醫(yī)療工作管理，規(guī)范醫(yī)療行為，切實提高醫(yī)療質量，現就病房醫(yī)師、護士交接班和三級查房制度重申如下，望各科室按此通知認真落實。
醫(yī)療質量是醫(yī)院管理的核心內容，應建立院科二級管理組織。院內由醫(yī)務科負責，各科室應建立由科主任、護士長組成的質量檢查組，定期分析醫(yī)療質量，查找存在問題，每月填寫醫(yī)療質量自查表，報醫(yī)務科。
一、病房醫(yī)師交接班制度
[一] 交接班前的準備(一)接班人員：
交班人員（即前一天值班人員）在晨間交班前，應將前一天交班的病人或值班期間病情有變化的病人巡視一遍。值班住院醫(yī)師應寫好交班記錄，做好晨間交班的準備。
[二] 交接班的形式(一)晨間交班：
1.晨間交班時間最晚不得遲于8:00點，各級醫(yī)師必須集中交班，科主任、護士長、醫(yī)生及護士參加。2.交班由值班住院醫(yī)師主講，主要匯報值班期間的診療工作。包括：前一天各組交班病人晚夜間的病情變化及處理情況和病情有突然變化病人的處理情況?？浦魅沃v評和布置當日工作。
(二)晚間交班
1.下午查房后，經治醫(yī)師確定應交班病例，認真填寫交班本，向值班醫(yī)師交待交班病人情況，危重病人必須床頭交班。
2.值班醫(yī)師必須及時查看交班本，堅持夜查房。[三] 交接班內容
1.當天新入院病人一般情況和診斷處理。
1.各科醫(yī)師在下班前應將所需交班病人情況向值班醫(yī)師交代清楚，危重及重大手術后病人必須進行床頭交班，并認真書寫交班記錄。交接班雙方需進行責任交接簽字，并注明時間。
2.值班醫(yī)師接班后，即全面負責所轄區(qū)域的醫(yī)療工作。值班期間，應對所交班病人進行重點巡視，密切觀察病情變化，并認真書寫值班記錄。
3.各級醫(yī)師、護士晨間必須集中進行交接班，由值班醫(yī)師匯報值班期間的診療工作，科主任講評和布置當日工作。
二、護士交接班制度
1、值班人員應嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守工作崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。
2、交班前，主班護士應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人護理記錄，重點巡視危重病人和新入院病人，在交班時安排好護理工作。
3、每班必須按時交接班，接班者提前1 0 min到科室。
4、值班者必須在交班前完成本班的各項記錄及本班的各項工作，處理好用物品，為接班者做好用物準備，以便于接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。
5、早交班時，由夜班護士報告病情，全體人員應嚴肅認真地聽取夜班交班之后由護士長帶領日夜班護士共同巡視病房，床邊交接病情及病房管理情況。
6、交班內容包括：①病人總數，出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數，以及新入院病人、搶救病人、大手術前后或有特殊檢查處理、有行為異常的病人情變化及心理狀態(tài)。②醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成情況，未完成的工作，應向接班者交代清楚。③查看長期臥床病人有無壓瘡，以及基礎護理完成情況，各種導管和通暢情況。④貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數量、技術狀態(tài)等。
7、交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作落實情況。
8、其余班次除詳細交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。
9、交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品交代不清，應立即查問。接班時如發(fā)現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
三級查房是醫(yī)院最基本、最重要的醫(yī)療活動，是醫(yī)療質量與安全的重要保證，是培養(yǎng)臨床醫(yī)師的重要途徑，必須予以高度重視，認真做好。
[一] 三級查房的形式
包括住院醫(yī)師查房、主治醫(yī)師查房、主任醫(yī)師查房等。
住院醫(yī)師查房由住院醫(yī)師完成；主治醫(yī)師查房由本院具有主治醫(yī)師職稱及以上人員擔任；主任醫(yī)師查房由本院具有副主任醫(yī)師職稱及以上人員或科主任擔任。
[二] 三級查房的有關時限要求(一)新入院病例
1.管床醫(yī)師應在新病人入院半小時內查房，24小時內完成入院錄，后每日查房2次；病情穩(wěn)定的住院病例，至少3天記一次病程錄；急診手術病例，若病情允許，原則上完成首次病程錄后進行手術；手術病例，術后至少應連續(xù)3天記病程錄。
2.主治醫(yī)師應在新病人入院48小時內查房，后每周兩次查房。3.科主任應在新病人入院一周內進行查房，后視病情而定。(二)一般病例（帶診斷入院病例）
經三級查房后，臨床診斷明確，治療方案確定，臨床治療效果好，在以后的住院期間，可維持二級查房。
病人出院、轉院（科）前，病程錄中應反映出主任查房意見。(三)危重病例（下達書面病危、病重通知的病人）
住院醫(yī)師對病危病例至少每天有一次病程錄，必要時隨時記錄。除規(guī)定的主治醫(yī)師查房外，告病危當天及其后三天內至少要有一次主任查房。對病重患者至少2天記錄一次病程記錄。病情需要，應隨時進行主任查房。
危重病例出院、轉院（科）前，病程錄中應反映出主任查房意見。
(四)疑難病例（診斷不明；住院期間檢查有重要發(fā)現，將導致診斷、治療變更；治療效果不好）此類病例，每周必須進行三級查房，必要時應組織院內、外會診。
(一)一般要求：各級醫(yī)師查房必須定期定時進行，認真執(zhí)行查房規(guī)定，查房前應自下而上地充分準備，對病人要熱情、親切，切實解決病人診治中存在的問題，并認真執(zhí)行保護性醫(yī)療制度。住院醫(yī)師要在病案中認真、準確、及時反映上級醫(yī)師查房意見，并在該日病程記錄第一行明確標記出“主治醫(yī)師查房記錄”、“主任查房記錄”等字樣。
(二)三級查房的內容與要求：
1.住院醫(yī)師撰寫首次病程錄，應將病人的主要癥狀、體征及其他資料進行綜合，并作分析討論，提出初步診斷和治療計劃；續(xù)后查房記錄應包含病員癥狀、體征的變化、臨床處理的依據、療效的評價、實驗室檢查結果對診斷、治療意義的分析和疾病診斷、治療計劃變更的依據，以及病人飲食、生活等內容。危重病員應及時詳細記錄病情演變及搶救過程（注明參加搶救的人員以及起訖時間、方法、效果等）。
2.主治醫(yī)師首次查房記錄應包含疾病診斷（診斷依據、鑒別診斷以及必要的實驗室檢查）、治療計劃及治療過程中應該注意的問題；續(xù)后查房記錄應根據病情演變及診療經過，扼要記錄療效的評價、實驗室檢查結果對診斷、治療意義的分析；對危重、疑難病例查房應記錄病人目前的主要矛盾和解決矛盾的措施和方法。
3.主任查房
(1).一般病例（帶診斷入院病例）
科主任應重視并認真組織好科內查房，不斷提高查房質量，查房可視為科內疑難病例討論，并以此形式及時、準確地記錄在病程錄中，同時在科主任查房記錄本上亦應體現?？剖遗R床醫(yī)師結構不合理，可行暫時調整。如：住院醫(yī)師缺乏，可由低年資主治醫(yī)師擔任，副主任醫(yī)師以上人員缺乏，原則上由科主任擔任主任醫(yī)師查房工作?？浦魅闻R時不在位（外出開會、休假等）時，原則上必須指定主治醫(yī)師職稱以上人員代替完成科內主任醫(yī)師查房、疑難病例討論。
護士長工作計劃要點篇五
一、幫助學困生樹立信心
隨著新課程改革的不斷深化,對班主任的素質要求也越來越高。班主任不僅是知識的傳播者,還是班級的組織者、管理者、班集體的創(chuàng)建者。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心,我覺得這一點對班主任來說很重要。愛能融化冰雪,愛能打開人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步。
二、大膽放手培養(yǎng)小干部
一個班集體是否有團結向上的凝聚力,不但要靠老師和同學們的一致努力,還要有一個負責任有能力的小干部。小學生的榜樣心理很強,所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小干部很重要。開學的第一天,我把班干部的職務寫在黑板上,并提出競爭上崗,要求自愿報名,每個同學都可以報名當班干部,同時也都有機會當選班干部。然后是由老師公布報名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時間后,民主選舉產生班干部,這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒,同時符合公平公開公正的原則。對于那些不能入選的同學也可以培養(yǎng)其抗挫折的能力。小干部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標志牌那么簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件退出干部隊伍。讓小干部產生“憂患意識”,極大的促進了他們的工作積極性, “火車跑得快,全靠車頭帶”,小干部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。
三、 拿起表揚的武器。
哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此?！辟澝朗顷柟?、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。表揚是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任,我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎?！眳⒄瘴覀兊淖陨斫洑v,我們不難發(fā)現,當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。
四、允許學生犯錯誤
“人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,就是可取的?！蹦敲磳τ谧钥啬芰^差的學生來說,犯錯誤更是難以避免的了。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應該去包容他們,努力幫助他們,培養(yǎng)他們辨別是非的能力,讓他們認識錯誤并改正它。所以當我看到學生犯錯誤時,我總是盡量淡化,為學生留有一定的自尊心,以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,而是用目光告訴他應該認真聽講,學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來,我和學生彼此理解,班里越來越和睦。
愿用執(zhí)著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭。只要自己的學生學習成績和思想素質都能夠得到提高，我做出什么努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來，我們的祖國將來還要靠他們支撐下去，所以我們一定要教育好我們的學生，讓他們得到最大程度的進步。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平，給學生做好榜樣，帶領我的班級繼續(xù)不斷的前進!
護士長工作計劃要點篇六
二、工作
1、基礎同學們思想道德教育工作
2、團支部內部規(guī)章制度和班級內團支部組成
3、團支部干部責任修養(yǎng)
4、團活動
5、學風建設
學生天職學習本學期工作仍在同學們學習培養(yǎng)濃厚學習氣氛和遠大理想
三、活動安排
確立以后發(fā)展方向__級英教3班團支部最近工作計劃將為同學們服務吸取意見、改正打造一支品學兼優(yōu)團支部！
護士長工作計劃要點篇七
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹落實市、區(qū)文件精神，加強學校管理，提高效率，創(chuàng)優(yōu)質教育。加強班主任隊伍建設，加強學生管理的科學化、規(guī)范化、制度化，落實科學發(fā)展觀，強化教育、教學管理力度，全面提高教育、教學質量，從而加快促進教師專業(yè)化發(fā)展的步伐，為辦好眼礦地區(qū)人民滿意的教育而努力奮斗。
一、工作目標：
常規(guī)工作有條不紊，教學質量再創(chuàng)新高，教研活動務實高效，教學改革有新突破。
1、教學目標：1---3級語文、數學、英語及格率達到90%以上，優(yōu)秀率達到60%以上，4、5年級及格率達到80%以上，優(yōu)秀率達到50%以上，在區(qū)質量監(jiān)控活動中比上學年提高1—2名。
2、鞏固雙高普九成果，適齡兒童入學率達到100%，適齡流動兒童、三類兒童入學率達到100%，輟學率為零。
3、學生的思想品德合格率達到100%，犯罪率為零，體育達標合格率達到99%以上，學生的眼病發(fā)病率控制在5%以下。
4、進一步完善學籍電子化管理工作，達到科學化、規(guī)范化、學困生轉化率達到90%以上。
二、本學期的具體工作及相關計劃措施：
(一)、強化教師隊伍建設，打造一支高素質的教師隊伍。
教學成敗的關鍵在于教師，課改進展如何，關鍵又在于教師，因此，抓好教師隊伍建設，提高全校教師的整體素質是非常重要的。
1、做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，使新教師盡快適應教學工作。
2、鼓勵并督促教師注重理論學習，自覺學習教育教學雜志，認真做好摘抄，并加強學校內教師間的相互聽課，每學期聽本校的課不少于10節(jié)。
3、本學期把校本教研作為促進教師成長的主要渠道，構建學習型組織，形成規(guī)范化、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣，以不斷提高教師素質。
4、積極組織教師參加省、市、區(qū)各學科的論文、案例等各種比賽，使教師在參加比賽的過程中有所收獲，得到提高。
5、加強干部隊伍建設。本學期繼續(xù)加強黨員干部的學習活動，提升干部隊伍的整體素質，增強決策能力、協調能力、組織能力和業(yè)務能力，每名黨員干部在各自的崗位上能起到引領作用。
6、完善《教職工考核制度》《教師崗位制度》等，深入落實依法治校，以德治校的思想，增強教職工的法律意識，堅決抵制亂補課，亂收費、亂辦班的違紀行為。
7、結合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作，創(chuàng)造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉，提高能力。
8、注重青年教師的培養(yǎng)。給青年教師定目標，壓擔子，充分發(fā)揮青年骨干教師的“傳幫帶”作用，以名師為目標，有計劃、分層次，多渠道加強骨干教師的培養(yǎng)，促使其快速成長為名師。骨干教師與新教師和青年教師結對子幫扶幫教。
9、鼓勵廣大教師積極參加各種學習培訓，并創(chuàng)造機會讓教師通過培訓注入新思想和新思路，提供一個為自己充電、提升自我的一個良好的平臺。
10、通過參加各種教科研活動和課堂觀摩活動，提高教師駕馭課堂和指導課堂教學的能力，在活動參與中磨練提高自己。
11、利用業(yè)務學習時間，采取走出去，請進來，看看名師的授課、評課(可以外出聽課、觀看錄象等等)，向他們學習課堂授課藝術。
12、加強廣大教師對信息技術的學習與應用，特別是課件制作，應該更好的應用于課堂教學之中。
(二)、課堂教學工作：
課堂是實施素質教育的主陣地，課堂教學改革是教學永恒的主題，提升教師教學水平是深入推進素質教育，全面提高學生素質的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育觀，創(chuàng)設多種教研途徑，加強教學研究，提高教師的上課、評課能力，提高每一堂課的效益。
1、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的才智，互相取長補短，從而保證課堂四十分鐘的有效性。
2、強化聽課。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導，使他們能迅速提高自己的教學水平，提高教學質量。
3、改革校本教研。為了使校本教研有足夠的時間，取得更好的效果，規(guī)定雙周三下午為教研組活動的時間。(具體活動安排見校本教研計劃)。結合市、區(qū)要求，進一步健全校本培訓制度。個人自修與培訓講座相結合。嚴格遵守培訓時間，認真做好筆記，對教育、教學中存在的問題，進行學習研討，反思提升，專業(yè)互助，以推動課程改革的進程。
4、本學期，在已有的校本教研的基礎上，繼續(xù)在實效上下功夫。繼續(xù)完善校本教研制度，深化課題研究，夯實教師的專業(yè)知識，更新學科知識，提高相關領域的知識素養(yǎng)。
5、利用業(yè)余時間推廣新的教學理念、教學方法，進一步優(yōu)化教學過程，使學生的學習方式靈活化、多樣化，在教學中注重鼓勵性原則、直觀性原則等，注重對學習動機、興趣、愛好、習慣等方面的研究，培養(yǎng)學生養(yǎng)成自主學習、主動學習的習慣和能力。
5、加強教學常規(guī)的管理工作：備課、上課、輔導、作業(yè)批改、測評、試卷分析等，充分發(fā)揮教研組的功能。領導深入課堂一線聽課、評課，每月及時檢查教師的備課、批改，發(fā)現問題及時溝通解決。
6、開展各學科教學業(yè)務講座。認真抓好教師備課、上課、聽課、說課、撰寫論文、信息技術，由部分骨干教師進行相關業(yè)務講座并上示范課。加強骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的作用，本學期要求我校的市級以上骨干教師上一節(jié)示范課，對課改中的共性問題進行集體講座和探究研討。
7、在廣大教師中開展互聽、互評課活動，每人每學期至少聽課10節(jié)以上，新教師20節(jié)以上，教學校長、主任90節(jié)以上，注重課后反思，建立反思集，每學期每人至少寫四個以上的案例分析、教學隨筆或心得。期末評選出優(yōu)秀作品并給予獎勵。
8、指導教師做好信息技術和課程的整合工作。鼓勵教師多做課件，提倡電子備課，期末評選優(yōu)秀教案和課件。
9、加強校本課程的開發(fā)和研究的力度，創(chuàng)設具有我校特色的教學體制。我校規(guī)定在每周一、三、五的晨讀時間讀成語接龍和名句賞析，繼續(xù)開設和完善蠟筆畫、國學、書法這三項具有我校特色的校本教學的內容。在教材編寫，教學設備、教學方式等方面進一步探索和研究，使學生樂于學，學有所得、學有所成，爭取獲得更好的獎項。
10、狠抓教學質量，向課堂40分鐘要質量，積極參加區(qū)月考、聯考活動，爭取在質量監(jiān)測活動中使我校的成績再上一個新臺階。
(三)藝術教育工作：
加強藝術教育工作，為學生的全面發(fā)展搭建平臺。從而全面提高學生的綜合素質。
繼續(xù)推廣健康向上的校園歌曲，開展各種興趣小組(葫蘆絲、電子琴、舞蹈、器樂等)，充分利用校內外的藝術教育資源，培養(yǎng)學生發(fā)現美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。
(四)、教育、科研工作。
1、鼓勵廣大教師認真研究教育、教學的方法，吃透教材，讓自己在不斷的學習中逐漸成熟，形成自己的教學風格。
2、注重課堂教學評價，讓評價在潛移默化中提升，讓評價在課內、課外升華。
3、在研究課題方面注重從細小的問題入手，把科研和授課細節(jié)化，杜絕空架子的做法。
4、重點研究積累，由積累總結經驗，并將經驗上升到理論，使研究在升華中開花結果。
5、開展“五個一“活動。一本好教案，一個好案例，一堂優(yōu)質課，一個好課件，一篇好論文，以此促進教研工作的深入開展，從而提高教師的教研水平。
(五)加強校園文化建設，體現眼前山礦小學特色的文化內涵。
1、加強走廊文化，教師和辦公室的文化建設。以師生作品為主色調。體現出我校師生積極的精神風貌。同時，我們還要加大投入，增加木雕、石刻等藝術品，提升我校文化建設品位。
2、加強教學樓及室外的衛(wèi)生管理，教育局已經為我們平整了草場，完善了籃球場的建設，甬路外側和樓后草坪管理到位，不斷改善我校的外觀形象。
(六)具體工作計劃如下：
八月份：
1、各科教師參加市、區(qū)學前周集備活動。
2、教師教研組集備。
3、制定各科計劃。
九月份：
1、上交各科計劃
2、開展控輟和普通話宣傳活動。
3、組織學習教學常規(guī)和評價標準
4、開展教學業(yè)務講座。
5、領導深入課堂一線聽課，評課。
6、檢查教師教案。
7、月質量監(jiān)控。試卷分析。
十月份：
1、語文教師語言文字基本功大賽
2、學校朗讀比賽
3、慶“十一”演講比賽。
4、檢查教師的備課、作業(yè)批改、輔導學生、業(yè)務學習等常規(guī)工作。
十一月份：
1、期中自查
2、學校提高課堂效益教學經驗交流會
3、語文書寫比賽
4、檢查教師的備課、作業(yè)批改、輔導學生、業(yè)務學習等常規(guī)工作。
十二月份：
1、開展讀一本好書活動評比。
2、檢查教師的備課、作業(yè)批改、輔導學生、業(yè)務學習等常規(guī)工作。
3、教師制定期末復習計劃，做好期末復習工作。
一月份：
1、組織期末考試，并做好期末質量分析。
2、批卷總結。試卷分析
3、收集各種資料，整理歸檔。
4、教學工作總結。
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