股權激勵cpa大全

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股權激勵cpa大全
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

股權激勵cpa篇一

股權激勵主要是指上市公司以本公司股票為標的,對激勵對象進行的長期性激勵。下面是小編為大家?guī)淼年P于股權激勵的知識,歡迎閱讀。

股權激勵方式主要包括股票期權、限制性股票、股票增值權、虛擬股票和業(yè)績股票。

《上市公司股權激勵管理辦法》對一般上市公司實行股權激勵計劃的條件作出了規(guī)定。國有控股上市公司實行股權激勵計劃還應當具備有關規(guī)定的條件。

《上市公司股權激勵管理辦法》對股權激勵計劃應包括的內容、股權激勵計劃的實施等作出了規(guī)定。

(1)換取職工服務的權益結算的股份支付。企業(yè)應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量;并在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日p公允價值,將當期取得的服務計人相關資產成本或當期費用,同時,計入資本公積,但不確認其后續(xù)公允價值變動的影響。

對于授予后立即可行權的換取職工提供服務的權益結算的股份支付,應在授予日按照權益工具的公允價值,將取得的服務計人相關資產成本或當期費用,同時,計人資本公積。

(2)換取其他方服務的權益結算的股份支付。企業(yè)應當以股份支付所換取服務的公允價值計量。

(3)權益工具公允價值無法可靠確定時的處理。企業(yè)應當在獲取對方提供服務的時點、后續(xù)的每個報告日以及結算日,以內在價值計量該權益工具,內在價值變動計入當期損益。同時,企業(yè)應當以最終可行權或實際行權的權益工具數量為基礎,確認取得服務的金額。

企業(yè)應當在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業(yè)承擔負債的公允價值,將當期取得的服務計人相關資產成本或當期費用,同時,計人負債,并在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計人損益。

除適用上述相關規(guī)定外,企業(yè)在回購股份時,應當按照回購股份的.全部支出作為庫存股處理,同時,進行備查登記;在職工行權購買本企業(yè)股份收到價款時,企業(yè)應轉銷交付職工的庫存股成本和等待期內資本公積(其他資本公積)累計金額,同時,按其差額調整資本公積(股本溢價)。

條款和條件的修改應區(qū)分有利修改和不利修改進行不同的會計處理。

結算企業(yè)以其本身權益工具結算的,應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理;除此之外,應當作為現金結算的股份支付處理。接受服務企業(yè)沒有結算義務或授予本企業(yè)職工的是其本身權益工具的,應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理;接受服務企業(yè)具有結算義務且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內其他企業(yè)權益工具的,應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付處理。股權激勵相關的其他事項的會計處理,參見《企業(yè)會計準則第11號—股份支付》。

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