時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
護理教研室工作計劃篇一
根據學校對教研室工作的要求以及王校長提出的五年計劃要求,本著為教師服務的態(tài)度,教研室在本學期將以強化課堂教學改革為中心,以“四步教學法”的示范、推廣為重點,解決教學中實實在在存在的問題,扎扎實實幫助教師積極開展教研工作,全面提高教師的業(yè)務水平和上課能力,為我校再創(chuàng)輝煌做出應有的責任和貢獻。
教研室主要工作今后逐步實現
1、教學研究主題化:為了使教研組活動深入有效,教學研究要事先定好主題。課題、校本研修、各教研組活動的專題講座都要圍繞當前教學中存在的問題展開研修。教研組長要避免散點思考和臨時選定主題,使教師有時間自我思考,形成自己的觀點觀法。
2、教師培訓系列化:要發(fā)揮名師的作用,名師不但要上好課,還要負責培養(yǎng)青年教師。教研室將制定具體的一對一結對方案。以青年教師培養(yǎng)為抓手,優(yōu)化師資隊伍建設,培養(yǎng)一支教學觀念新、教學能力強的現代化教師隊伍,逐步實現從經驗性教師向智慧型教師發(fā)展。
3、教育資源整合化:各教研組成員自主開發(fā)、設計教案,采用同課異構、行為跟進等方式,針對教師的教育教學行為開展集體研討、自我反思,逐步形成優(yōu)秀案例,上交教研室電子匯總,最終形成各年級各學科教案集,為我校教師直接提供可借鑒的文本、電子文稿,同時豐富我校網站的教學基礎平臺。
1、示范、推廣四步教學法。教研室在開學后將組織省市級教學能手上四步教學法示范課,要求各位教師認真學習,之后各教研組安排本組教師用四步教學法進行組內同課異構觀摩課,教師根據上課情況提出意見,形成材料,為進一步完善四步教學法。
2、做好專題講座。每周三的第七節(jié)定為教研活動日,各教研組提前安排好每周的教研活動主講人及主講內容。主講內容要圍繞教材和教學中的困惑和實實在在存在的問題,提出自己的看法和見解。各教研組至少推薦2名骨干教師,針對高三學生做關于高考的專題講座。
3、做好“一師一優(yōu)課,一課一名師”的課件上傳工作。
4、督促課題的各個環(huán)節(jié)的推進工作。我校今年共有14個市級微型課題和1個十三五規(guī)劃課題,市教研室將在9月下旬進行課題結題驗收工作,學校教研室要督促教師盡快完善資料,等待驗收。同時做好9月初省級十三五課題的推薦上報工作。
5、提高青年教師的成長培訓工作,通過匯報課、組內同課異構課、賽講等多種形式的活動,盡快提高青年教師的成長。
6、做好上級單位布置的教師培訓工作。
7、做好教師的論文統(tǒng)計、收集工作,鼓勵教師撰寫論文和學術報告,為評選榆林名師、學科帶頭人準備材料。
8、督促教師完成本學期的聽課任務。
總之,教研室除了要做好學校布置的各項工作和常規(guī)工作外,更要提高服務意識,要把工作督促到位,落實到人,爭取使我校的教研工作更上一個新臺階,為我校實現新的輝煌做出更大貢獻。
護理教研室工作計劃篇二
張全,男,20xx年7月入伍,信息技術系計算機應用教研室主任,專業(yè)技術十級講師。承擔學校計算機應用基礎、計算機網絡技術、數據庫原理與應用、計算機系統(tǒng)維護、網站制作與維護等課程的教學任務。
1.年初制定教研室年度工作計劃,并認真組織實施。年末檢查工作計劃落實情況,寫出工作總結。
2.組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學計劃、教學大綱,選編教材和教學參考書,編制、審核教學進度表。
3.安排本教研室成員的課堂和實驗教學、科研工作任務,檢查教學計劃的執(zhí)行情況和教學、科研任務的完成情況。
4.制定并實施本教研室的師資隊伍建設、課程建設、實驗室建設計劃。
5.負責本室教員所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設工作,負責審核試卷。期中、期末考試過程中,按照學校和系的安排,組織本教研室教員命題、閱卷、評分和分析試卷。
6.定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教員試講、
觀摩教學、專題報告、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經驗等)。每學期聽課5—8節(jié)。
7.制定并組織實施教研室科研計劃,組織教員積極開展科學研究和學術活動,組織申報、研究教學、科研課題。
8.負責本教研室人員的考核,核定教學、科研工作量。
9.在系領導下,負責本教研室人員的政治學習、思想教育、新教員的教學指導及其它行政事務工作。
10.收集本教研室人員對學校、系教學、科研和管理工作的意見和建議,做好反饋工作。
11.自覺接受學校職能部門的業(yè)務指導,不斷改進教研室工作。
12.完成上級交辦的其它工作。
以部局、學校兩級黨委擴大會議精神為指導,在系黨委的領導下,以加強教研室建設為出發(fā)點,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,求本、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作,努力樹造師德高尚、業(yè)務精良、適應邊防教育事業(yè)發(fā)展的新形象。
1.努力為官兵學員服務,做好教學中心工作,著力建設素質精良的教研室教員隊伍。
2.努力為課程改革服務,開展教科研活動,做好學校網絡教學平臺的基礎建設工作。
3.努力為提高教學質量服務,通過研究與探索,尋求大面積提高教學質量的有效途徑。
4.為質量監(jiān)控檢測服務,做好質量監(jiān)控檢測工作,讓質量監(jiān)控與檢測服務于學員的發(fā)展,實現評價功能的轉化。
為使目標如期實現,我將切實做好以下幾方面工作
1.轉變觀念,明確奮斗目標
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度,面對學校發(fā)展新的機遇與挑戰(zhàn),今年要突出做好兩個方面的工作:
一是加強認識,轉變工作角色。面對當今教育教學需要,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”的不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色,積極融入學校教育教學發(fā)展的大潮中。
二是實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。目標就是方向,有了前
進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。
2.加強學習,提升個人素質
學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的.始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:
一,是加強思想政治學習。政治合格是部隊對軍人的根本要求,隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的軍校教員,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于教育,服務部隊。
二,是強化崗位技能學習。崗位技能是教育者發(fā)展的生命線。要做一名合格的教員,必須加強和提高自己的崗位技術水平。首先,要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規(guī)章制度。其次,明確工作要求,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;
三,要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四,要不折不扣地參加部隊、學校和系組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。第五,鼓勵教員積極參加各種學習進修,繼續(xù)規(guī)范教學團隊、教研組活動,充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的骨干作用,發(fā)揮名師的輻射作用和傳幫帶作用,組織好各種展示課、匯報課、研究課的開課評課工作和師徒結對活動,要求每位教員都能熟練運用現代化教學手段,使有限的設備發(fā)揮無限的能量。
立足本職,踏實工作不僅是教員回報社會的最根本方式,而且也是教員責任意識的重要體現。同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起學校,對得起自己的良心。它為教育鋪設了
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