要堅(jiān)定工作信念，干事創(chuàng)業(yè)必然會(huì)遇到各種各樣的困難，要勇于迎難而上、攻堅(jiān)克難，以“釘釘子精神”做好每一件事，持之以恒、久久為功;下面是小編整理的最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。
最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文 1
習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。開展主題教育，是全面提升黨員干部整體素質(zhì)的關(guān)鍵舉措，也是適應(yīng)新時(shí)代新要求的迫切需要，正當(dāng)其時(shí)。開展好主題教育關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起正確的政績觀，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題。
樹立一切為了人民的政績觀。我們黨來自于人民、根植于人民、服務(wù)于人民，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。“群眾利益無小事”。作為黨員干部，要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績觀，始終牢記初心使命，把人民群眾放在心上，把人民利益擺在至高無上的地位，自覺站在人民群眾的立場上思考問題，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾是否滿意作為衡量政績的“硬”標(biāo)準(zhǔn)，要從多方面看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)，健全干部考評機(jī)制，把群眾意見作為考核干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，把真正群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部選出來。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入基層一線、田間地頭，撲下身子了解人民群眾的真實(shí)想法，為人民群眾做實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任、造福一方”的責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
樹立善作善成、有始有終的政績觀。政貴有恒。干事創(chuàng)業(yè)最怕的就是頭腦發(fā)熱、一時(shí)沖動(dòng)，虎頭蛇尾、有始無終，就像“爛尾”的高樓，沒有任何價(jià)值和意義。新時(shí)代新機(jī)遇，我們生活在比以往任何時(shí)期都有利的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境中，要牢固樹立起一張藍(lán)圖繪到底的政績觀，緊抓機(jī)遇，認(rèn)準(zhǔn)正確的前進(jìn)方向，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)。要堅(jiān)持踏實(shí)作風(fēng)，保持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，?yán)防官僚主義、形式主義等“四風(fēng)”問題以及“四風(fēng)”問題的新形式新表現(xiàn)，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作;
要堅(jiān)定工作信念，干事創(chuàng)業(yè)必然會(huì)遇到各種各樣的困難，要勇于迎難而上、攻堅(jiān)克難，以“釘釘子精神”做好每一件事，持之以恒、久久為功;
要堅(jiān)守事業(yè)初心，避免“半途而廢”，有一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作可能要十幾年甚至幾十年才能見效，這期間難免會(huì)有個(gè)別人員的調(diào)整，要堅(jiān)決避免因人員調(diào)整出現(xiàn)工作“半路叫停”“新官不理舊賬”等現(xiàn)象，把真正有利于人民群眾的事業(yè)一代又一代地干下去。
樹立功成不必在我、功成必定有我的政績觀。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。作為黨員干部，應(yīng)牢固樹立起要“顯績”更要“潛績”的政績觀，準(zhǔn)確把握“顯績”和“潛績”的辯證關(guān)系，“潛績”是“顯績”的基礎(chǔ)，“顯績”是“潛績”的結(jié)果，我們要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，更要做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功。要勇于做“鋪路石”、樂于做“鋪路石”，不要只貪圖立竿見影、短平快的項(xiàng)目，對于確實(shí)符合人民利益、滿足人民期盼的工作，要實(shí)實(shí)在在推進(jìn)，真正地“造福一方”，而不是“造勢一時(shí)”，堅(jiān)決杜絕“作秀”思想，杜絕面子工程、形象工程、虛假工程，不要為了政績而搞政績，敢于去做真正需要做的事情，哪怕是需要十幾年、幾十年才能見效。福建東山縣的縣委書記谷文昌在任時(shí)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^十幾年的默默努力，在沿海建成了一道惠及子孫后代的防護(hù)林，受到廣大干部群眾“先敬谷公，再敬祖宗”的敬仰，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。
樹立敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的政績觀。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，俗話說“行百里者半九十”，最后的“十里”比以往任何時(shí)候都艱難，面對深化改革、脫貧攻堅(jiān)等工作，比較容易的工作我們已經(jīng)完成了，剩下的都是“難啃的硬骨頭”。作為新時(shí)代的黨員干部，要牢固樹立起敢于攻堅(jiān)克難、“啃硬骨頭”的政績觀，始終牢記歷史使命，勇于直面矛盾，增強(qiáng)斗爭精神，改革創(chuàng)新、緊抓機(jī)遇，敢于犧牲自己、默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮，碰到困難迎難而上，自覺提升工作本領(lǐng)，強(qiáng)化自身工作能力，能盡責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，面對重大原則問題立場堅(jiān)定旗幟鮮明，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，建立?jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史考驗(yàn)的“功業(yè)”，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文 2
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮政績考核指揮棒作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀，落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機(jī)靈”，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。
立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”?？己俗R(shí)別干部是一個(gè)綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準(zhǔn)、考實(shí)、考細(xì)，就要用好平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。
立好群眾評價(jià)“華表木”，考出群眾擁護(hù)“貼心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì)，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，走好新時(shí)代群眾路線，做人民擁護(hù)的好干部。
立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu)。而這樣獎(jiǎng)罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。
最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文 3
政績觀是干部對如何履行職責(zé)、追求何種政績的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導(dǎo)向作用，是人生觀、價(jià)值觀和世界觀在領(lǐng)導(dǎo)干部中的根本體現(xiàn)。習(xí)近平總書記記強(qiáng)調(diào)，要“樹立正確政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作”。這一重要論述抓住了產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的源頭和要害，為提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向。下面，結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何樹立正確的政績觀談幾點(diǎn)體會(huì)和看法。
一、樹立正確的政績觀，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念。
加強(qiáng)主觀世界的改造，形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是樹立正確政績觀的前提和基礎(chǔ)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把理論學(xué)習(xí)作為立身從政之本，當(dāng)成一種生活習(xí)慣，形成一種常態(tài)，不斷提高明辨是非的能力，增強(qiáng)道路自信、理論自信、文化自信和制度自信。在坐的各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大都分管一部分工作，掌握一部分權(quán)力，如果自身的理想信念不堅(jiān)定，就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕，甚至腐化墮落。所以，我認(rèn)為，樹立正確的發(fā)展觀，政績觀，首先必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”、“怎么創(chuàng)造政績”這三個(gè)立場和宗旨問題，外正其行、內(nèi)修其心，自覺做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者和公平正義的維護(hù)者。同時(shí)，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)守廉潔從政這條底線，帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和地方各項(xiàng)配套規(guī)定，自覺凈化“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，做到在風(fēng)浪考驗(yàn)面前不動(dòng)搖，在各種誘惑面前不失德，在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。
二、樹立正確的政績觀，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事。
堅(jiān)持實(shí)事求是、按客觀規(guī)律辦事，既是馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，想問題、辦事情、做決策，都應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠(yuǎn)的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中去思考，去謀劃，切實(shí)樹立起“一盤棋”思想，才能在推進(jìn)具體工作張既跳出一域謀全局，又在謀全局中抓好一域。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律，我們在推進(jìn)每一項(xiàng)工作時(shí)，都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事，科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施，力戒“情況不明決心大”、“拍腦門決策、拍胸脯蠻干”。
同時(shí)，正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時(shí)代下社會(huì)發(fā)展的新要求，結(jié)合組織工作而言，就是既注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，培育正確的發(fā)展觀政績觀，同時(shí)也要建立良好的干部考核機(jī)制，在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的實(shí)績考核中正確評定他們的工作政績。
最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文 4
觀念決定未來，人與人之間最大的區(qū)別不是所謂的出身或父母，不是才華和能力，而是每個(gè)人的觀念。觀念決定著一個(gè)人的發(fā)展方向，與之相似的，政績觀影響發(fā)展觀。干部的政績觀是干部對自己如何履行職責(zé)達(dá)到何種政績的職務(wù)認(rèn)知和工作態(tài)度，關(guān)系著干部本身如何從政、施政，某種程度上也影響著發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)引起十分的重視，不忘初心和使命，牢固樹立正確政績觀，貫徹新發(fā)展理念，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
政績考核是評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要手段，是促進(jìn)干部成長的工具，因此，完善政績考核標(biāo)準(zhǔn)就顯得尤為重要。要樹立科學(xué)的政績觀，必須堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。干部考核不同于業(yè)務(wù)考核，必須旗幟鮮明地把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
蘇格蘭作家托馬斯·卡萊爾曾說過“要迎著晨光實(shí)干，不要面對晚霞幻想。”政績考核也是如此，應(yīng)確?？己私Y(jié)果真實(shí)有效，避免形式主義，杜絕造假歪風(fēng)。綜合評價(jià)干部政績，多方考核，避免使基層干部陷入應(yīng)對各種“痕跡”要求之中，使得面對“上面千條線”、處在“下面一根針”位置的基層干部分身乏術(shù)、不堪重負(fù)。過度重視‘痕跡’往往導(dǎo)致在推動(dòng)工作上有名無實(shí)、有形無用。
如果我們想要更多玫瑰花，就必須種植更多玫瑰樹。明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制也是必不可少的激勵(lì)手段。要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展這個(gè)基本任務(wù)，區(qū)分出優(yōu)良中差，全面準(zhǔn)確反映考核對象情況。便于領(lǐng)導(dǎo)干部更加緊密地把考核結(jié)果與培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)、治庸治懶等結(jié)合起來，讓奮發(fā)有為的干部得到應(yīng)有的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，讓不作為、亂作為的干部接受應(yīng)有的懲罰和警戒，最大限度調(diào)動(dòng)干部的工作熱情，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
要發(fā)揮好干部考核工作條例的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部群體牢記“德能勤績廉”，把為人民群眾辦實(shí)事作為最大的政績追求，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢而砥礪奮進(jìn)。
最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文 5
習(xí)近平總書記曾指出，領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要“功成不必在我”，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價(jià)。這一系列重要指示，要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀。新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，詮釋了新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命激勵(lì)中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)，通過積極作為創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的政績。因此，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的政績觀，認(rèn)真履職盡責(zé)，為人民服好務(wù)。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當(dāng)代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，就是要切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。在日常工作中，我們專賣人員如何將正確的政績觀落實(shí)到具體工作中，為鎮(zhèn)江煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量呢?筆者認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)。
一是強(qiáng)化責(zé)任練硬功。無論在什么崗位，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，能夠守責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。以硬朗的作風(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、自律的精神，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)體力行、攻堅(jiān)克難、超越自我、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新，推動(dòng)工作持續(xù)高質(zhì)量提升。
二是增長智慧出真功。做到深入群眾，學(xué)習(xí)群眾，夯實(shí)基礎(chǔ)，增長智慧，在實(shí)踐中獲取改革發(fā)展正能量。專賣工作，無論打假破網(wǎng)、市場監(jiān)管、規(guī)范管理和“放管服”改革，都必須密切聯(lián)系群眾(既要服務(wù)廣大零售戶和社會(huì)群眾，又要緊密依靠一線員工)，依法執(zhí)法，積極主動(dòng)，慎重穩(wěn)妥，做到有作為，而不是亂作為。
三是開闊視野下苦功。“風(fēng)物長宜放眼量”面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本、沿舊習(xí)，而要下苦功，出實(shí)力，改善思維方式、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能。
四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員，既要腳踏實(shí)地，切實(shí)踐行群眾路線;
也要胸有全局，善于協(xié)調(diào)。既要沖鋒陷陣，雷厲風(fēng)行展雄才;
又應(yīng)滴水穿石，潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng)，高屋建瓴，勵(lì)精圖治;
要增強(qiáng)法制素養(yǎng)，精修法治思維，打造法治環(huán)境;
要堅(jiān)持正確的政治方向，潛心貫注，戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重效能;
要始終以“好強(qiáng)高優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，貫徹精雕細(xì)刻、追求極致的理念，在專賣管理工作中，不畏艱難、勇往直前
【最新樹立正確的政績觀心得體會(huì)范文精選5篇】相關(guān)推薦文章:
最新西安疫情心得體會(huì)感悟5篇
最新防控疫情志愿者心得體會(huì)五篇
大學(xué)生勞動(dòng)心得體會(huì)1000字左右2021最新
百年初心歷久彌堅(jiān)心得體會(huì)2000字2021最新
最新雙減政策心得體會(huì)及感悟（精選5篇）
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/3031023.html】
