縣住建局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領縣委第一巡察組的巡察反饋意見，并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務。下面是小編整理的2023巡察整改責任落實情況報告精選5篇，希望能對大家有所幫助。
2023巡察整改責任落實情況報告 1
202X年*月*日至*月*日，縣委第二巡察組對**鎮(zhèn)進行了為期*天的集中巡察。隨后，巡察組對**鎮(zhèn)巡察工作進行了反饋，提出了**鎮(zhèn)在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅等4個方面存在的問題。**鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，制定方案，明確責任，針對反饋問題立行立改，收效顯著，現(xiàn)將**鎮(zhèn)黨委主要負責人組織落實巡察反饋意見整改情況報告如下：
一、高度重視，明晰責任。
巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強的針對性、指導性。鎮(zhèn)黨委對此高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，把整改落實作為一項重要政治任務來抓。一是召開專題會議學習巡察反饋意見，認真分析，深刻反思。第一時間成立了書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長、其他黨政班子成員為成員的整改工作領導組，明確責任，細化分工。領導小組下設辦公室在黨政辦，抽調(diào)紀委、組織、信訪精干力量具體負責整改工作的推動落實。二是嚴格按照縣委巡察組的反饋意見，研究制訂了**鎮(zhèn)關于《縣委第二巡察組巡察反饋意見整改方案》，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。其中書記和鎮(zhèn)長各自牽頭3項問題整改，其他24項問題都有班子成員分別負責，各責任單位和責任人負責具體落實整改工作，形成了一級抓一級的整改機制。三是召開由全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負責人參加的干部大會，通報縣委巡察反饋意見，專題學習巡察整改方案以及責任清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
二、正視問題，立行立改。
鎮(zhèn)黨委把反饋意見作為解決問題、改進工作的有力抓手，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。根據(jù)整改方案，各責任領導結合近期中心工作，采取分頭召集開小會、以會代訓、開展專項活動、自查自糾等方式開展整改，至目前，4大類30項問題已初步整改完畢;交辦問題線索20個，已完成8個，剩余12個鎮(zhèn)紀委正在進一步核實;交辦信訪事項46個，辦結20個，正在辦理中26個。整改期間出臺相關制度12個，談話函詢27人(已完成7人，擬黨紀處理1人)，黨紀處理1人。主要做法：一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定時間表，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期協(xié)調(diào)。及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。8月17日，鎮(zhèn)黨委召開巡察整改工作推進會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限作出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。8月25日，鎮(zhèn)黨委再次召開巡察整改工作匯報會，聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責令限期整改。三是強化考核問責。把整改落實情況作為履行黨建責任的重要檢驗標準，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與各村黨支部和鎮(zhèn)直各單位年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴肅追究責任。
三、鞏固成果，確保長效
通過對縣委巡察組反饋意見的逐項整改，進一步加強了我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作，進一步壓實了兩個責任，對我鎮(zhèn)全體黨員干部進行了一次集體警示教育，敲了警鐘，鎮(zhèn)村兩級干部作風有了很大的改變，工作成效有了明顯提升，起到了抓早、抓小、抓預防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態(tài)，管理不到位，執(zhí)紀不堅決等問題。下一步我們將繼續(xù)緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現(xiàn)，工作中進一步增強兩個責任，聚焦主責主業(yè)，突出問題導向，敢于頂真碰硬，增強四個意識，注重自身建設，注重長效管理，在貫徹中央八項規(guī)定精神上態(tài)度堅定，措施有力，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實抓好我鎮(zhèn)黨風廉政建設和作風效能建設，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。
2023巡察整改責任落實情況報告 2
市委巡察辦：
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2018年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于2019年6月20日反饋了巡察意見。為認真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進，整改工作取得了一定成效。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、反饋意見整改組織情況
(一)提高政治站位，加強整改組織領導。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細化分解具體整改任務，明確責任領導、責任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當前重要的政治任務，緊抓不放，班子成員、各分管領導嚴格落實“一崗雙責”，對照問題層層分解整改任務，落實整改責任，各科室負責同志全面負責本部門的整改落實工作，思想認識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進。
(二)全程跟蹤督導，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進、定期督查。對復雜問題，主要領導親自掛帥，對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決;對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。
(三)注重總結經(jīng)驗，建立管用長效機制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進工作發(fā)展的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改完成情況
(一)在堅持和加強黨的全面領導方面存在的問題
1.存在問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學習“應景化”、學用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴、標準不高，理論與實踐結合脫節(jié)。對待補充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習近平總書記“要堅決防止耕地占補平衡中出現(xiàn)的補充數(shù)量不到位，補充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補少、占優(yōu)補劣、占水田補旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃;組織學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實;政治理論學習效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。
整改措施：一是認真貫徹落實黨的十九大關于自然資源管理的新理念、新任務、新部署、新要求，引導黨員帶著問題學習、圍繞工作鉆研，著力在“學懂、弄通、做實”上下功夫，做到學深悟透、融會貫通。局黨組進一步堅持中心組學習和集中學習的長效機制，制發(fā)2019年學習計劃和中心組學習計劃，其中內(nèi)容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習不少于10次。增強政治學習的實效性，推動由會議集中學習為主向多種學習方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責任、計劃報備、活動紀實制度的方式抓實政治學習，按照年初制定學習計劃嚴格執(zhí)行，豐富學習內(nèi)容。二是認真學習領會習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，結合部門實際情況精準定位，進一步細化貫徹落實措施，壓實責任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導全體黨員干部進一步牢固樹立“三個推進”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關于申請核銷部分補充耕地指標履行補改結合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147號)，申請省廳在補充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標，以完成承諾任務。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務。
2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金;執(zhí)行國家高標準基本農(nóng)田建設專項政策資金預算不嚴格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。
整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴格按照法律程序進行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復發(fā)生，我局已到本溪等地學習，今后出讓土地一律實行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關于進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴格抓落實。市局多次召開會議，加強部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進整改工作。6月初成立4個督導組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標。三是對西豐縣存在專項政策資金預算不嚴格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。
3.存在問題：黨的領導核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴格，主要領導未嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生;“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結束，未能提供黨組議事規(guī)則;落實意識形態(tài)工作責任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡負面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次;對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導弱化。對貫徹落實中央群團工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。
整改措施：一是進一步完善民主決策防控機制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領導科學發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率;二是嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進行及時、完整的記錄。進一步完善“三重一大”事項依法民主科學決策機制，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化;三是加強對意識形態(tài)工作的領導，認真履行意識形態(tài)工作責任制，針對四個意識不強、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步加強和改進意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進措施。四是充分認識群團工作的重要意義，加強對局統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。
(二)在落實新時代黨的建設基本要求方面存在的問題
1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴實。民主生活會質(zhì)量不高。領導班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想;“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動;中心組學習存在不嚴不實的問題。存在學習記錄日期不一致和學習人數(shù)虛報的問題;多數(shù)領導干部個人學習筆記字數(shù)不達標，個別領導干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學習筆記，且未能提供2015年班子成員個人學習筆記。
整改措施：一是充分認識民主生活會的重要意義，嚴格落實“雙重組織生活”制度，把準“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務書、繪制時間表、明確責任人。二是局黨組進一步堅持中心組學習的長效機制，落實落細2019年中心組學習計劃。三是領導干部發(fā)揮表率作用，認真開展學習活動并按時提交學習筆記。
2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱。“三會一課”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄;黨費交納不規(guī)范，機關二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全。
整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標準開展規(guī)范化建設自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補齊短板。對基層黨支部政治學習紀實、學習筆記定期組織檢查，做好逐一指導，強化監(jiān)督。二是嚴格按照黨章和《遼寧省黨費工作細則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進行一次全面檢查(轉(zhuǎn)載 于:wWw.bJyld.com 月亮島教育網(wǎng) : 巡察整改責任落實情況范文(精選7篇))。列出問題清單，整改臺賬，明確責任對象，做到邊查邊改、立行立改。強化制度約束，嚴格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》。嚴格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關法規(guī)情況、匡正選人用人風氣和整治干部選拔任用工作不正之風三項好評率較低;違反機構編制管理的相關規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設機構職數(shù)為13個，增設職數(shù)6個，部分科級領導干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位;機關從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機關各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機關工作”問題專項整治工作推進不力，直至今日仍未清退完畢;不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象。“臨時工”待遇與責任不對等，崗位廉政風險較大;崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行選人用人標準，認真學習干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機構改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴格按照市政府“三定方案”設置內(nèi)設機構和核定職數(shù)。三是針對市局機關工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務科，為市局提供服務保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設機構，定崗定責定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強窗口人員崗位廉政風險教育。五是機構改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務處合并為建設用地服務科;康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護服務科，崗位空缺問題已解決。
(三)在全面從嚴治黨方面存在的問題
1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進公務用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔負起領導者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責，甚至違反公車管理使用的相關規(guī)定，時任主要負責同志因此受到黨紀處分;存在濫發(fā)津補貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補助，且隨意制定補助標準。2017年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補助費標準高，以全局補助費標準保持一致為由，隨意將補助費提高到500元，土地監(jiān)察支隊2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補助費，且存在超范圍發(fā)放信訪補助的現(xiàn)象。
整改措施：一是為了規(guī)范公務車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務用車管理暫行規(guī)定》(鐵自然資辦發(fā)[2019]19號)。二是針對濫發(fā)津補貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補助費。
2.存在問題：重點領域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢;關鍵崗位廉潔風險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件;對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風廉政建設不嚴不實，對腐敗問題不自省，對違紀違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。
整改措施：一是加強重點領域的監(jiān)督檢查，形成風險臺賬，對重點領域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強行政審批平臺建設，讓權力在陽光下運行。加強政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴格財經(jīng)紀律，加強對財務人員業(yè)務培訓，增強財務人員法律意識。加強與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，開展財務審計，定期自查自糾。三是嚴格落實警示教育專題民主生活會紀委領導講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強機關黨風廉政建設，定期分析研判廉政風險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”責任制，切實承擔從嚴治黨主體責任。
3.存在問題：財務管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風險;存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市;未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到;執(zhí)行預算和財政制度不嚴格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結束，仍未收回。
整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關部門與人員進行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標準基本農(nóng)田建設項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔其他項目時計提業(yè)主管理費返還超撥款。
三、整改后續(xù)工作及長效機制建設
下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務，持續(xù)跟蹤推進，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構建管用的長效機制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預防，建立健全相關制度規(guī)范。注重運用好巡察成果找差距、補短板，推動改革，促進發(fā)展。三是強化管黨治黨的政治擔當，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步提高政治站位，落實黨組政治責任，進一步嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強對財務的監(jiān)督管理，邀請審計事務所定期對財務進行審計。五是加強日常督促檢查，堅持不懈推進“四風”問題整治，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果。
2023巡察整改責任落實情況報告 3
按照縣委的統(tǒng)一部署，2017年5月10日至6月7日，縣委第一巡察組對縣住建局黨組自黨的十八大以來的工作開展情況進行了巡察?？h委第一巡察組分別于2017年7月28日、11月29日向住建局黨組反饋巡察意見和“整改回頭看”檢查，局黨組按照縣委巡察組的要求，現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一、扛起主體責任，抓好整改工作的組織部署。
縣住建局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領縣委第一巡察組的巡察反饋意見，并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務。
(一)加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，各股(室)和下屬企事業(yè)單位負責人為成員的整改工作領導小組，紀檢組長兼任整改工作領導小組辦公室主任，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。
(二)制定整改方案。巡察組反饋意見后，縣住建局黨組按照巡察要求，制定了《縣住建局關于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，并將21項整改任務落實到每個股室和個人，明確了整改措施、責任領導、責任股室，限定了整改期限。
(三)推動整改進度。局整改領導小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，召開專題會議對整改工作的推進情況進行協(xié)調(diào)、督促，深入推進整改工作的落實。會上，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一條進行梳理，全力推動整改工作。
二、堅持問題導向，從嚴從實抓好整改工作。
(一)政治擔當缺失，黨的領導弱化
1.關于“班子職責分工覆蓋不全，集體領導缺位”整改情況：
一是對局黨組成員聯(lián)系副科級領導，明確局黨組書記陳元剛聯(lián)系房管辦業(yè)務，黨組成員王偉聯(lián)系市政公用事業(yè)管理股業(yè)務，黨組成員周代軍聯(lián)系城建綜合執(zhí)法股業(yè)務，黨組成員王麗華聯(lián)系市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理股業(yè)務，強化黨風廉政建設“兩個責任”監(jiān)管力度，體現(xiàn)黨組核心領導地位;二是單位行政職能分工覆蓋全行政班子(副局長萬強開被抽調(diào)到紅格特色小鎮(zhèn)指揮部)，局長陳元剛聯(lián)系房管辦業(yè)務，副局長王偉聯(lián)系市政公用事業(yè)管理股業(yè)務，副局長周代軍聯(lián)系城管局城建綜合執(zhí)法股、市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理股業(yè)務，強化工作銜接;三是向縣委組織報告增加安虹宇、肖昌雪兩名黨組成員。
2.關于“班子駕馭能力不足，成員協(xié)調(diào)配合不夠”整改情況：
一是制定和完善了領導班子工作規(guī)則、議事規(guī)則，現(xiàn)已制定完善了《黨組會議規(guī)則》《局務會議制度》《“三重一大”決策制度》;二是在今后工作中，召開黨組、班子等重要會議做到提前謀劃、議題明確、集體決策，工作中做到加強溝通、強化配合。同時領導耐心聽取工作匯報，做到提前謀劃、提前安排。
3.關于“班子全局意識不強，工作謀劃安排‘散、短、粗’”整改情況：
一是加強黨組會、局務會等重要會議的組織管理，做到會前有議程、有通知，指定由辦公室宋功安或唐麗兩人負責記錄會議情況;二是由于住建局任務繁重，人員緊缺，存在一定的混崗現(xiàn)象，下步將加強崗位清理，工作中做到協(xié)調(diào)配合、統(tǒng)籌安排、分工細化、職能明確，最大限度避免出現(xiàn)混崗現(xiàn)象。
4. 關于“重安排輕督促，工作效果差”整改情況：
一是加強督促會議議定事項和工作落實情況，提高工作效率，做到事前安排、事中督促、事后“回頭看”;二是重要文件精神及時傳達到下屬企事業(yè)單位等在外直管單位，不定期督查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。
5. 關于“責任意識淡薄，材料審核‘馬大哈’”整改情況：
制定了《機關行文管理辦法》，材料嚴格把關，增強責任意識。局里文字材料由經(jīng)辦人草擬→分管領導審核→局辦公室主任宋功安審核→主要領導審核→上報;縣城管委會材料由經(jīng)辦人草擬→縣城管局3位副局長審核→主要領導審核→上報;縣規(guī)委會材料由經(jīng)辦人草擬→分管副局長審核→主要領導審核→上報。
6.關于“行政管理粗放，存在嚴重監(jiān)管漏洞”整改情況：
一是更新單位內(nèi)控管理制度，制定并完善了《局機關效能建設制度》《職工考勤管理辦法》《職工年度目標績效管理考核辦法》《公務接待制度》《機關衛(wèi)生管理制度》《門衛(wèi)管理制度》《辦公用車管理制度》《辦公設備及辦公用品管理辦法》《清掃清運服務隊內(nèi)部管理辦法》等相關制度;二是正在完善各分管口在行政執(zhí)法、行政審批等業(yè)務管理上的規(guī)章制度，做到每個程序都嚴把關;三是完善機關考勤辦法，實行上下班簽到簽離制，要求全局干部職工每天在局辦公室門口簽4次到(上下班前5分鐘)，職工下鄉(xiāng)、出差、開會必須報告分管領導;四是制定公車管理制度，明確辦公室王明開負責機關公務車輛加油、維修等相關工作。
7.關于“規(guī)劃建設履職不到位，遺留問題久拖不決”整改情況：
一是住建局在2011年啟動總規(guī)修編，并于2015年通過審批。在總規(guī)修編完畢之后，嚴格按照規(guī)劃，對未予劃地的歷史遺留問題，考慮通過在清源小區(qū)選址或者貨幣化補償安置的方式解決，建設手續(xù)嚴格依法辦理;二是2017年初，住建局整合規(guī)建執(zhí)法和城管執(zhí)法，成立了城建監(jiān)察綜合執(zhí)法股，負責城市管理中違法違規(guī)的查處工作;三是強化業(yè)務培訓，整頓執(zhí)法紀律，執(zhí)法做到“公平、公正、公開”，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。同時通過12319城管熱線，收集民情民意，并及時處理答復;四是通過包括“兩違”專項行動等多種平臺清理各類歷史遺留問題，并向上爭取逐步解決。
8.關于“城投公司制度不完善，代建項目監(jiān)管不力”整改情況：
一是根據(jù)《關于變更代履行鹽邊發(fā)展(集團)有限責任公司及其子公司董事、董事長(法定代表)、監(jiān)事、監(jiān)事會主席人員等有關事項的通知》(鹽邊財政〔2017〕15號)文件任命的縣城投公司董事長和總經(jīng)理;二是按照政府頒布的代建管理辦法、業(yè)主單位的規(guī)定和代建要求，正在完善工程管理規(guī)范相關制度;三是從工程前期手續(xù)到工程竣工驗收決算嚴格按照建筑法、招投標法等相關法律法規(guī)辦理;四是項目業(yè)主在包裝項目時估算投資較大，大部分項目在提交代建前，已通過縣政府常務會審議或縣發(fā)改局審批其投資規(guī)模，代建過程中，各個環(huán)節(jié)一步步精準控制投資，導致項目的實際投資額存在投資遞減，因此造成了立項價和審計決算價差過大;五是縣城投公司嚴格按照《四川省政府投資工程建設項目比選辦法》聘用監(jiān)理;六是工程項目無質(zhì)量、安全隱患，在工程質(zhì)保期內(nèi)，易損易耗的部件例如門、窗五金件、照明燈具、開關插座端口、水龍頭開關等，均容易損壞，但是均安排施工單位在第一時間內(nèi)進行維修或更換。工程項目不存在違規(guī)轉(zhuǎn)包。
9.關于“小微工程管理簡單粗放，極易誘發(fā)廉潔風險”整改情況：
為了規(guī)范我局小微工程的建設管理和竣工驗收工作，制定了《小微工程建設和竣工驗收的管理辦法》，保障小微工程建設的有序推進和工程建設質(zhì)量，從制度上預防各種不正之風。一是印發(fā)了《縣住建局關于調(diào)整小微項目招標比選小組成員的通知》，并明確各成員的職責，規(guī)范小微工程建設管理和竣工驗收工作流程;二是抓好檔案管理，小微工程的實施部門對驗收資料進行存檔，一個工程一個卷宗，逐個工程建立卷宗，作為完成工程、款項支付的重要依據(jù)，同時作為紀檢、監(jiān)察、審計等部門的審查檔案資料;三是局紀檢組、招投標辦全程監(jiān)督小微工程實施，項目在實施過程中，由項目股室具體負責項目的施工、竣工的監(jiān)管;四是在實際工作中，如遇突發(fā)事件或臨時緊急安排任務，來不及通過比選程序確定施工單位的情況，都要經(jīng)過相關會議集體討論決定。
10.關于“房地產(chǎn)業(yè)監(jiān)管履職不到位，遺留問題矛盾重重，波及面廣，后果嚴重”整改情況：
一是由于不動產(chǎn)證的辦理涉及多個職能部門，近年來縣住建局、縣國土局、縣信訪局、縣地稅局、縣國稅局、縣公安局、縣法院、縣法制辦、桐子林鎮(zhèn)等相關部門多次召開聯(lián)席會議，并邀請了部分業(yè)主代表參加，共同商討如何通過司法途徑向開發(fā)商追繳拖欠的房屋專項維修資金、稅費等相關費用，盡快為天健、國富麗景(簸箕鲊一期)等項目辦理房屋權屬登記，但由于開發(fā)商資金原因，辦理房產(chǎn)證事宜未得到有效解決;二是潤鑫小區(qū)已于2010年辦理了房屋產(chǎn)權總證，并陸續(xù)辦理了房屋分戶產(chǎn)權證書，關于分戶土地使用證未辦理的問題不在縣住建局職責范圍內(nèi)，建議由縣國土局牽頭解決;三是2012年-2017年，縣住建局多次通過約談、書面及口頭通知等方式催促天健開發(fā)商繳納相關費用，但開發(fā)商均以各種理由作為借口拖延辦理?，F(xiàn)有60余戶業(yè)主申請通過司法程序解決天健小區(qū)房產(chǎn)證辦理問題，縣住建局將積極協(xié)助業(yè)主做好相關工作,目前攀枝花市仲裁委員會已受理。鹽邊縣公安機關針對天健小區(qū)開發(fā)商挪用專項維修資金等問題已介入調(diào)查取證，縣住建局協(xié)助提供相關資料，配合公安機關調(diào)查取證;四是簸箕鲊一期1132套房產(chǎn)手續(xù)的辦理問題，為了切實有效化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，縣住建局向縣政府報送了《關于簸箕鲊一期居住小區(qū)相關問題的請示》(鹽邊住建報〔2017〕110號)，根據(jù)鹽邊縣人民政府第18屆18次常務會議紀要，原則同意撥付613萬元，用于支付拖欠的安置房購房款，督促其繳納城市基礎設施配套費、人防異地建設費、專項維修資金等費用;安置房購房款613萬元撥付到位后，縣住建局將積極配合桐子林鎮(zhèn)，督促國富公司繳納城市基礎設施配套費、人防異地建設費、專項維修資金等費用。由縣國土局進一步與國富公司協(xié)商解決H-1#，H-8#地塊評估問題，地塊問題得到解決后，簸箕鲊一期不動產(chǎn)證辦理問題將得到根本上的解決。
11. 關于“執(zhí)法隊伍建設嚴重滯后，執(zhí)法偏軟偏弱”整改情況：
一是按照縣政府采購模式購買城管服務，于2017年9月下旬與保安公司簽訂合同，新招入城管協(xié)管員9人，實行軍事化和半軍事化管理，做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化，并進行了崗前培訓工作，切實加強了隊伍建設;二是理順城市管理體制，進一步加快建設數(shù)字化城管體系，為城市管理執(zhí)法工作提供有力保障，傾力打造優(yōu)質(zhì)高效的城管執(zhí)法隊伍，在嚴格約束中抓強化，通過管理和約束使市民的行為得到規(guī)范，使城管法律法規(guī)家喻戶曉、深入人心。
(二)黨的意識淡薄，黨的建設缺失。
12.關于“黨的組織生活制度落實不夠”整改情況：
一是制定了《黨組理論學習中心組學習制度》《領導班子民主生活會制度》等相關制度;二是抓實支部，落實基本制度，充實“三會一課”的基本內(nèi)容。突出政治教育，突出黨性鍛煉，強化政治性、體現(xiàn)莊重感，組織黨員集中學習、聽黨課，開展黨員學習日、“黨性體檢”，加強政治能力訓練，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習慣，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力;三是利用“住建夜校”陣地積極開創(chuàng)黨課教育，通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨組織生活制度落實，開展黨員教育管理拓寬新的空間，增強黨組織活動的吸引力。
13.關于“黨的民主集中制執(zhí)行不到位”整改情況：
一是局黨組嚴格按照干部選拔任用程序和相關規(guī)定選拔任用推薦干部，貫徹民主集中制發(fā)揚民主作風;二是再一次明確今后臨時人員招聘程序：有招聘需求的股(室)長向分管領導匯報→分管領導向主要領導匯報→上局黨組會研究通過→公開招聘。三是在今后的工作中，我局將進一步規(guī)范干部任用制度，加大崗位輪換，進一步做好中層干部的選拔任用、臨時人員招聘工作。
(三)管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力。
14.關于“黨風廉政建設‘兩個責任’落實不到位”整改情況：
在今后工作中，一是每年簽訂黨風廉政建設責任書、個人履行主體責任承諾書、黨風廉政建設“監(jiān)督責任”責任書、履行監(jiān)督責任承諾書;二是目前紀檢組長到位，已明確1名兼職紀檢工作人員協(xié)助紀檢組開展好各項紀檢監(jiān)察工作。若在紀檢組長又缺位的情況下，將由局黨組研究確定1名黨組成員負責紀檢監(jiān)察工作，并同時向縣紀委、縣委組織部報告。
15.關于“黨風廉政建設‘一崗雙責’制度落實不到位”整改情況：
一是建立了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度》，明確了工作職責;二是已修改完善了“鹽邊縣住建局黨風廉政建設承諾書”，中層干部重新補簽了承諾書。
16.關于“黨風廉政建設履責留痕管理不夠”整改情況：
一是專門印制了縣住建局班子成員落實黨風廉政建設主體責任履行“一崗雙責”談話記錄表，加強該項工作的痕跡管理;二是加強黨風廉政建設等相關會議的記錄工作。
17.關于“機關工作紀律執(zhí)行不力”整改情況：
通過2017年第11次和第14次局務會的決定：一是近期由局辦公室負責住建局考勤工作，考勤表統(tǒng)一張貼在局辦公室門口，干部職工每天簽4次到(上下班前5分鐘)，職工下鄉(xiāng)、出差、開會必須報告分管領導;二是城管人員、政務中心人員、環(huán)衛(wèi)收費人員分別由安虹宇副局長、程遠苓主任、何遠美副局長負責監(jiān)督管理，參考局辦公室考勤辦法做好考勤記錄;三是局班子成員考勤由局辦公室負責，班子成員去向須向主要領導報告并告知辦公室;四是局辦公室抓緊時間采購指紋打卡機，今后將實行上班打卡制。
18.關于“紀律審查‘四種形態(tài)’弱化”整改情況：
一是落實工作責任，強化黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，把“四種形態(tài)”貫穿到干部職工日常的教育管理監(jiān)督中，納入“兩個責任”清單，制定了《關于開展談話提醒工作的實施方案》(鹽邊住建黨組〔2017〕9號)，印制了專用談話記錄表冊;二是建立分管領導對分管領域、分管股室廉政談話記錄臺賬;三是督促分管領導對加班及加班誤餐的審核。
19.關于“部門廉政風險防控措施落實不夠”整改情況：
一是對住建局483項行政權力事項進行全面排查，正在進行對廉政風險點進行動態(tài)排查，現(xiàn)已排查出11個一級風險點，對工作流程、防控措施進行重新梳理、優(yōu)化;二是初步擬定風險防控措施，進一步優(yōu)化、固化為內(nèi)部管理控制制度，現(xiàn)已制定了《黨風廉政宣傳教育制度》《廉政風險防控管理制度》《廉政風險防控預警處置制度》《廉政風險等級評定制度》《廉政風險動態(tài)管理制度》、《廉政風險考核評估制度》《廉政風險責任追究制度》;三是下步加強機關廉政文化建設，建設廉政文化走廊、會議室，更新制作廉政提示座牌，營造濃厚的機關廉政氛圍。
20.關于“機關內(nèi)部財務監(jiān)督管理亟待加強”整改情況：
一是建立完善了《收支業(yè)務管理制度》《預算管理制度》等機關內(nèi)部財務管理制度;二是根據(jù)住建城管工作實際，參照鹽邊縣下鄉(xiāng)誤餐補助標準，實行加班工作餐標準。待縣上出臺相關工作餐標準后嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行;三是要求未附出差審批單的職工及時補齊審批單，在以后報銷中如未附審批單或者領導未簽齊字，不予報銷。辦公室將加強對出差前填制審批單的管理力度，如無特殊情況，必須出差前先填制出差審批單;四是已通知多報銷出差伙食補助的職工退回違規(guī)多報銷的經(jīng)費100元。并加強職工及財務人員對報銷差旅費相關規(guī)定的學習，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生;五是加強對職工差旅費報銷的學習，出差回來后盡快報銷差旅費，現(xiàn)已歸還預支差旅費等借款8.26萬元;六是對集體出差未按要求填寫差旅費報銷單的職工完善簽字手續(xù)，并加強職工及財務人員對報銷差旅費相關規(guī)定的學習，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。七是經(jīng)局務會研究，住建局公務卡將實現(xiàn)全覆蓋辦理，今后出差必須按公務卡強制結算目錄使用公務卡，原則上出差不予借款，使用公務卡結算，現(xiàn)已有48名職工辦理了公務卡;八是要求使用地稅部門監(jiān)制發(fā)票報銷的職工更換國稅部門監(jiān)制的發(fā)票，加強財務人員及職工對稅法的學習，杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn);九是今后局機關公用經(jīng)費、項目經(jīng)費由局長一支筆統(tǒng)一審批簽字。
21.關于“行政權力依法規(guī)范公開運行不暢”整改情況：
一是加快行政權力依法規(guī)范公開運行平臺框架重建和補錄，8月底按質(zhì)按量完成住建局行權平臺框架搭建，9月全縣行權平臺重新正常運行后，完成412件行政案件補錄工作，11月認領四川省一體化政務服務平臺行政權力事項695項、公共服務事項54項;二是建立健全行權運行管理制度，制定了《鹽邊縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理局行權平臺運行監(jiān)督檢查辦法》和《鹽邊縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理局行權運行責任追究辦法》，積極推動行政權力運行平臺健康運行。
三、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。
局黨組將繼續(xù)承擔好、落實好黨風廉政建設的主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在縣委的正確領導下，把整改任務融入日常工作之中，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，善始善終把整改工作抓好做實，以實實在在的整改成效推進住建各項工作。
(一)進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效;對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放;對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
(二)進一步抓合力攻堅。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化責任股室溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。涉及到全局的問題，調(diào)動全局人員積極配合，主動協(xié)調(diào)做好工作。強化整改工作的督促檢查，嚴格落實整改工作臺賬，做到整改一個銷號一個，扎實推進整改工作任務按期有效完成。
(三)進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化權力制約和制度的規(guī)范，建立長效工作機制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，進一步促進住建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2023巡察整改責任落實情況報告 4
XX巡辦〔201X〕XX號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關情況報告如下：
一、個人對照整改情況
作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔領導責任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學習、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務。一是深入學習。我迅速組織召開黨委擴大會，認真學習貫徹縣委關于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領導小組并擔任組長，每月牽頭召開會辦推進會議，分析整改工作(轉(zhuǎn)載于 :www.bJylD.com 月亮島教育 網(wǎng): 巡察整改責任落實情況范文(精選7篇))。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎上，研究制定《中共XX縣XX鎮(zhèn)委員會關于做好巡察整改落實工作的方案》和《中共XX縣XX鎮(zhèn)委員會關于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的XX個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實到XX條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實到責任領導、具體承辦部門和責任人，并明確辦結時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實巡察整改工作的推進。建立巡察整改工作推進制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成XX條，正在整改落實XX條，貫穿全年XX條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的XX個信訪事項，已全部調(diào)查反饋答復完成。
二、推動班子整改情況
作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”，我?guī)ьI黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任，嚴格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。
1、黨的領導核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學習了XX次、組織機關學習了XX次、邀請市紀委專家做“認清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風建設大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。
2、貫徹落實上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，導致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負總責、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強化執(zhí)紀問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報XX期。
3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴謹，黨員管理不夠嚴格方面。認真落實“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會XX次。對黨員活動日開展情況視頻督查XX次、現(xiàn)場檢查XX各基層組織，調(diào)閱會議記錄XX次XX本次，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到XX個村居進行全面考察，重點考察“村兩委”人員推薦、新進村人員等，考察XX名年輕同志充實村居人才庫，增強村(居)干部后備力量。組織部門對XX名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。
5、財務管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《XX鎮(zhèn)村居財務管理細則》，XX月XX日召開“正風肅紀鎮(zhèn)村行”專項行動布置會議，明確“四清三提升”目標，優(yōu)化方案，確保“鎮(zhèn)村行”專項行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實效;XX月XX日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的XX個村居進行離任審計，目前審計正在進行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
6、工程項目建設監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《XX鎮(zhèn)招投標管理辦法》、《XX鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴格執(zhí)行小微權力清單流程內(nèi)容，強化十項管理，確保公開、公平、公正。
7、果林場存在管理權屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對XX賬目進行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權屬關系，落實整改相關問題。
8、落實巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強化政治擔當，準確把握縣委有關要求，認真落實巡視整改主體責任，做到認識到位、真認領，責任到位、真擔當，措施到位、真整改。
三、推動持續(xù)整改的目標和思路
下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認真貫徹落實縣委巡察工作要求，進一步提高政治站位，增強黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到XX建設鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項具體工作中。一是層層傳導壓力抓好責任落實。提高政治站位，厘清責任定位，堅決落實好黨組織的主體責任，切實落實好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責任人責任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。二是堅持問題導向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項，主動開展“查漏洞、抓反彈、補短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風的好轉(zhuǎn)，真正把權力關進制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。
2023巡察整改責任落實情況報告 5
區(qū)委巡察工作領導小組辦公室：
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
一、整改工作完成情況
(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
二、工作中存在的不足
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
三、下步整改措施
(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
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