總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
辦公室年終工作總結(jié)篇一
在擔(dān)任綜合辦公室主任著段時(shí)間里,我得到了珍貴的友誼,知道了什么叫分工協(xié)作,知道了如何人去和其他部門交流。知道了怎么樣去管理自己的部門,知道了如何和部門成員打好關(guān)系,知道了……在大二擔(dān)任副主任的時(shí)候,我沒有覺得做主任有多么困難,覺得那應(yīng)該是一件很輕松的事情,可是在自己身在其位的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)我單出的想法是多么可笑。
在接下來的時(shí)間里,我會(huì)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),吸取以前的教訓(xùn),盡自己最大的力量把綜合辦公室的工作做好,因?yàn)槲抑涝谄湮痪鸵\其政!為此,指定了以下的工作計(jì)劃:
一、因?yàn)檫@個(gè)學(xué)期的事情不是很多,在本學(xué)期的第一次例會(huì)的時(shí)候,經(jīng)大家討論決定把例會(huì)改為兩個(gè)星期一次。
二、為了給予干事門更多的鍛煉機(jī)會(huì),我和其他的負(fù)責(zé)人決定以后的例會(huì)由干事去主持,讓他們站在更高的地方去發(fā)現(xiàn)問題,同時(shí)也利用這個(gè)機(jī)會(huì)為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)更合適的人才。介于有的事情在部長例會(huì)里宣布,所以值班的干事負(fù)責(zé)那兩周的會(huì)議記錄,要求大家做好學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)。
三、為了促進(jìn)個(gè)部門之間的合作,讓干事不覺得工作單調(diào)而產(chǎn)生厭倦的情緒,將安排部門干事進(jìn)入其他部門工作,遺言學(xué)生會(huì)各種不同的樂趣。
四、我已經(jīng)和勤工部商量決定,以后兩個(gè)部門共同組織例會(huì),這樣可以解決人少,缺乏氣氛的不足。
大體的計(jì)劃就是這些,還有的問題將在工作中發(fā)現(xiàn)并解決!在以后的工作中,我會(huì)做好學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,爭取將工作做到更好。
辦公室年終工作總結(jié)篇二
今年以,辦公室xxx直接領(lǐng),全體工作人員按照新求,適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù),圍繞xxx全年工作目標(biāo),堅(jiān)持以創(chuàng)新管理模式、管理抓手,以制度建設(shè)核心,工委、xxx各項(xiàng)心工作作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
辦公室雖然完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但照領(lǐng)求,還存差距,具體表現(xiàn)以幾個(gè)方面。
工作沒有超意識(shí),存被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,有些工作不領(lǐng)布置去快速完成,而領(lǐng)催辦或領(lǐng)督促才能完成,有排工作計(jì)劃未能完成。
工作計(jì)劃排出,辦公室未能認(rèn)真督查,遇阻力沒有及時(shí)向領(lǐng)匯報(bào)。特別督查工作過程,認(rèn)家都幸苦,從而放松督查標(biāo)準(zhǔn),存著好、好、家好不良傾向。
辦公室管理松懈,值班人員求不嚴(yán),造成值班離崗,不該出現(xiàn)場合出現(xiàn)。
切實(shí)解決辦公室自身存問題,辦公室今工作改,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),工作頂真碰硬,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
文稿起草工作辦公室衡量辦公室工作重標(biāo)尺。盡能最明確形式反映最豐富容,最樸素語言表達(dá)最深刻道理,做行短文、力作、出精品,級決策部署溱湖自身結(jié)合起,使文稿成真?zhèn)鬟_(dá)級政策、促進(jìn)風(fēng)xxx更快更好發(fā)展工具。
督促檢查工作必須堅(jiān)持工委、xxx決定,狠抓落實(shí)得實(shí)效,好主任室賦予權(quán)利,不人情左右,不計(jì)個(gè)人得失,膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查,重點(diǎn)督查xxx心工作工作進(jìn)度,主責(zé)人布置工作進(jìn)展、完成,做問題不解決不放過,工作不完成不放過,領(lǐng)交辦事不落實(shí)不放過,督底,加專項(xiàng)督查力度,跟蹤問效,緊抓不放,真促進(jìn)工作完成、問題解決。
只有效規(guī)范完成日常工作,才能確保xxx工作效性。精簡、規(guī)范辦文程序,提工作質(zhì)量效率。嚴(yán)格執(zhí)行xxx各項(xiàng)制度,切實(shí)完成工作任務(wù)。進(jìn)步規(guī)范議活動(dòng),周密部署,細(xì)致安排,逐項(xiàng)銜接落實(shí)各項(xiàng)議活動(dòng),確保萬無失,以人本溶入接待工作,點(diǎn)人性需求,點(diǎn)人情關(guān)懷,點(diǎn)人文氛圍,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提服務(wù)質(zhì)量。
按照創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理,健全落實(shí)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)人、財(cái)、物管理,促進(jìn)勤工作規(guī)范化、制度化。力開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),積極推進(jìn)xxx辦公區(qū)綠化、凈化、美化,特別強(qiáng)化衛(wèi)生管理、食堂管理、車管理,改善xxx辦公區(qū)辦公條,提xxx辦公城所文明程度,創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境。
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