通過(guò)開(kāi)展談心談話、上門(mén)征求、自查互查等形式，經(jīng)過(guò)支部成員共同討論，查找出黨支部班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題，針對(duì)查找的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反省，并有針對(duì)性的提出了整改措施。下面是小編整理的村兩委班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫(xiě)精選5篇，希望能對(duì)大家有所幫助。
村兩委班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫(xiě) 1
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我村開(kāi)展以來(lái)，我支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的精神和村級(jí)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，召開(kāi)黨支部大會(huì)3次，群眾代表會(huì)議2次，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，做到會(huì)上黨員互相提，會(huì)后主動(dòng)請(qǐng)群眾提，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，找準(zhǔn)努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子的對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有差距1、年輕黨員外出，在家黨員年齡老化。整個(gè)支部有正式黨員30名，預(yù)備黨員2名，其中80歲以上的黨員2名，70歲以上的黨員2名，50歲以上的黨員11名，年輕黨員13名，大部份黨員只能當(dāng)口頭革命派，對(duì)村上工作不太負(fù)責(zé)任，個(gè)別黨員不但不支持村上工作，還處處招爛。2、村干部不能獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作，效勞意識(shí)和能力不強(qiáng)。村干部熟悉和掌握黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)不強(qiáng)，一般的糾紛矛盾不能單獨(dú)解決，必須搞大兵團(tuán)作戰(zhàn)。3、黨員意識(shí)不強(qiáng)，不能履行黨員義務(wù)。個(gè)別黨員村上不開(kāi)工資就不參加會(huì)議，黨員王謀石、李干秀、肖利、肖松堂是流出黨員，長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，不履行黨的義務(wù)。4、有的工作流于形式。比方為了迎接上級(jí)的整建工作檢查，重點(diǎn)放在公路兩旁，并配備了保潔員，但對(duì)那些背灣地方就放松了。5、上有政策，下有對(duì)策。有令不行，有禁不止，出土政策，虛報(bào)浮夸，報(bào)喜不報(bào)憂。比方方案生育工作實(shí)際是有缺口，每當(dāng)上級(jí)抽查時(shí)，村上要求育齡戶、檢查對(duì)象關(guān)緊自家的門(mén)不讓進(jìn)，管好自己的嘴
不亂說(shuō)，讓上級(jí)查不出問(wèn)題，不講真話，不說(shuō)實(shí)情。黨支部對(duì)照檢查材料6、不勤儉節(jié)約，講排場(chǎng)。村干部和黨員家有紅白喜事，攀比之風(fēng)盛行，大操大辦。
二、存在問(wèn)題的原因1、沒(méi)有重視基層組織建設(shè)，未能充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，放松了對(duì)黨員的政治教育。2、理想信念不堅(jiān)決，革命意志衰退，全心全意為人民效勞的宗旨意識(shí)不牢。3、黨性修養(yǎng)不好，人生觀、價(jià)值觀出了偏差，沒(méi)有艱苦創(chuàng)業(yè)精神。4、紀(jì)律約束不力，沒(méi)有用制度管理好黨員干部和黨員，不注重細(xì)節(jié)，四風(fēng)作怪。三、努力方向1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)和干部的領(lǐng)導(dǎo)水平，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。2、加強(qiáng)黨的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)黨員全面實(shí)行設(shè)崗定責(zé)，推選積分管理，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)，真正實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，搞好四議兩公開(kāi)。3、在今年的黨員冬訓(xùn)中對(duì)不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)的黨員依黨紀(jì)程序嚴(yán)格處置，從而保證黨組織的純潔性和先進(jìn)性。4、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持一切從群眾的實(shí)際利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，村干部聯(lián)系組，黨員聯(lián)系戶。
5、緊密聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，反對(duì)形式主義。密切聯(lián)系群眾，深入農(nóng)戶，杜絕官僚主義，艱苦奮斗，自力更生，遏制享樂(lè)主義，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，遏制奢靡之風(fēng)，改良工作方法，提高效勞水平。
6、充分發(fā)揮集體智慧，把查擺的問(wèn)題分期分批整改到位，把今年我村的重點(diǎn)工程環(huán)村公路的硬化和水利建設(shè)搞好。
村兩委班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫(xiě) 2
村黨支部班子2018年對(duì)照檢查材料與對(duì)照整改措施
按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開(kāi)好這次專題民主生活會(huì)的要求，XX村黨支部認(rèn)真對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入查找了村支部班子存在的宋出問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，現(xiàn)將黨支部有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、黨建工作重視程度不夠，黨內(nèi)生活撂得不好。主要表現(xiàn):一是執(zhí)行制度不嚴(yán)格。雖然村上建立了“三會(huì)一課““黨支部工作““黨員教育管理“等制度，但是這些制度掛墻上，活動(dòng)靠會(huì)上，抓與不抓一個(gè)樣。村上的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄成了擺設(shè)，沒(méi)有真正把群眾關(guān)心的問(wèn)題反映出來(lái)，致使村級(jí)事務(wù)透明度不高，影響了村民對(duì)村黨支部的信任度。二是支部成員的宗旨觀念淡薄，理想信念不堅(jiān)定。部分黨員為人民服務(wù)的意識(shí)淡化，不關(guān)心群眾生活，工作中只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)群眾負(fù)責(zé)。工作方式方法簡(jiǎn)單，辦事拖拉，有利的就辦，無(wú)利的就拉。另外，個(gè)別流動(dòng)黨員對(duì)支部開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)不熱心，不積極參與。
主要原因:一是對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足;二是部分黨員責(zé)任意識(shí)淡化，黨性觀念不夠強(qiáng)，黨性修養(yǎng)缺乏。
整改措施:一是認(rèn)真落實(shí)支部制定的各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課““、“黨員活動(dòng)日“按照規(guī)定組織黨員參加;遠(yuǎn)程教育要堅(jiān)持每月播放4次，按時(shí)組織全體黨員認(rèn)真觀看。二是轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民“的理念。加強(qiáng)班子成員的教育管理，提高參與各項(xiàng)組織活動(dòng)的積極性。
二、特線搭橋作用發(fā)揮不夠，帶領(lǐng)群眾增收致富辦法不多。主要表現(xiàn):一是平常忙于重點(diǎn)工作，對(duì)帶領(lǐng)群眾致富工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。支部黨員幫帶活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，一對(duì)一幫帶困難群眾、困難黨員致富的作用沒(méi)有發(fā)揮
好。二是自身學(xué)習(xí)不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技術(shù)少，靠的是日常積累的生活經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法及時(shí)合老百姓提供有用的致富方面的信息，外出務(wù)工勞人員信息獲得僅限于群眾自發(fā)或別人介紹，有專項(xiàng)技術(shù)的人員信息不暢，往往得不到好的工作，影響收入。三是種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大。具體表現(xiàn)在我村現(xiàn)有的養(yǎng)殖暖棚中投欄進(jìn)畜率不達(dá)標(biāo)，間置棚、低效益棚現(xiàn)象普遍存在。栽植特色經(jīng)濟(jì)林管護(hù)湛后，群眾還未真正看見(jiàn)效益。蛇然近幾年政府一直在倡導(dǎo)老百姓大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)，但由于村上重視程度不夠，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，部分老百姓還是種植一畝地僅能收入八九百元的大田玉米。
主要原因:一是對(duì)帶領(lǐng)群眾致富增收的重要性認(rèn)識(shí)不夠。二是發(fā)家致富的本事不夠硬、本領(lǐng)不夠強(qiáng)。三是思想觀念落后。
整改措施:一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)才一，尤其是要更加關(guān)心時(shí)事、政策，勤于思考，研究新形勢(shì)下農(nóng)村發(fā)展的方向，制定全村致富增收的計(jì)劃。二是教育并引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀念，增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，努力克服小富即安、不思進(jìn)取的保守思想和畏難情緒，調(diào)動(dòng)和激發(fā)帶領(lǐng)群眾致富的責(zé)任意識(shí)和工作熱情，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。三是強(qiáng)化教育管理，通過(guò)舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程教育課堂，加大農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)力度。
三、工作作風(fēng)不實(shí)，不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好工作。主要表現(xiàn):一是工作效率不高，標(biāo)準(zhǔn)低，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有時(shí)存在弄虛作假現(xiàn)象。在貫徹落實(shí)上級(jí)政策、任務(wù)時(shí)，習(xí)慣以會(huì)議傳達(dá)，會(huì)后不能親自到現(xiàn)場(chǎng)督辦，導(dǎo)致最終落實(shí)大打折扣;在上報(bào)設(shè)施農(nóng)業(yè)報(bào)表時(shí)不實(shí)地上門(mén)丈量數(shù)據(jù)，以電話代替見(jiàn)面，導(dǎo)致數(shù)據(jù)有誤。二是面對(duì)繁重的工作任務(wù)，存在再難厭戰(zhàn)情緒，拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)，不能直面矛盾。在社區(qū)建設(shè)過(guò)程中，對(duì)工程安全、質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)管少，親臨現(xiàn)場(chǎng)少，怕麻煩，不愿意去管，致使工程進(jìn)度緩慢。
主要原因:一是工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀;二是責(zé)任意識(shí)淡化，缺芬擔(dān)當(dāng)精神;
整改措施:一是改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識(shí)。以后在員徹上級(jí)政策、落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)要親到勤到現(xiàn)場(chǎng)督辦。二是明確班子成員的責(zé)任分工。在社區(qū)建設(shè)管理上要尊重群眾意慈，加強(qiáng)安全、質(zhì)量監(jiān)督。定時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，敢于提出，認(rèn)真督促落實(shí)。4、落實(shí)惠民政策不到位。主要表現(xiàn):一是由于宣傳方式、手段單一，導(dǎo)致農(nóng)村群眾對(duì)惠農(nóng)政策的本質(zhì)不了解，對(duì)惠農(nóng)政策的項(xiàng)目知曉率還不高，也導(dǎo)致了部分村組干部不掌握政策的精神實(shí)質(zhì)，在政策的執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差。在宣傳政策時(shí)，把文件材料分發(fā)給組長(zhǎng)后再無(wú)下文。二是在工作中，相關(guān)惠農(nóng)政策落實(shí)不夠好，致使村民不能隨時(shí)掌揭政府惠農(nóng)政策，讓老百姓產(chǎn)生村干部在這些方面存在暗箴操作的想法。在低保評(píng)審過(guò)程中，個(gè)別低保戶不滿意自己享受的低保類別，并認(rèn)為是村干部暗箱操作的結(jié)果，便多次到村委會(huì)詢問(wèn)原因甚者去民政辦上訪，造成不良影響。
主要原因:班子成員對(duì)惠農(nóng)政策學(xué)習(xí)不夠，宣傳力度不大。
整改措施:采取形式多樣和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，廣泛而深入地宣傳惠農(nóng)政策，提高群眾對(duì)惠民政策的知曉率，使群眾正確理解和掌握相關(guān)的政策。
五、工作中有不作為，慢作為現(xiàn)象。主要表現(xiàn):平常工作中，很少關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活情況，對(duì)群眾反眨強(qiáng)烈的問(wèn)題沒(méi)能夠及時(shí)去化解和處理。今年2月份，XX村十一組個(gè)別群眾反眨的本組財(cái)務(wù)兩年未及時(shí)公布，群眾意見(jiàn)大，村組干部相互推諉，致使這一問(wèn)題一拖再拖，直到6月份才將十一組賬目審核公布。
主要原因:一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不善于做群眾工作;二是黨性意識(shí)不高。
整改措施:一是加強(qiáng)與群眾的溝通，了解群眾所需，及時(shí)宣傳惠民政策，多辦實(shí)事，多做好事，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)羨眾的呼聲，真正融入到群眾的生產(chǎn)生活當(dāng)中。二是班子成員之間要分工明確，加強(qiáng)協(xié)作精神，遇到問(wèn)題及時(shí)解決。
六、深入村組農(nóng)戶少，沒(méi)有將群眾的利益放在首位。主要表現(xiàn):一是支部成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。今年3月份，在三組特色經(jīng)濟(jì)林預(yù)留地開(kāi)溝后未能及時(shí)栽植皇冠梨，后需改種一般農(nóng)作物，因村上未提前告知，致使部分農(nóng)戶沒(méi)有及時(shí)播種，影響了正常生產(chǎn)。二是在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，尤其對(duì)一些弱勢(shì)群體的關(guān)心和服務(wù)不到位。
主要原因:一是群眾觀念淡薄;服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施:一是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意，腳踏實(shí)地地為群眾辦事，多與群眾溝通和交流，培養(yǎng)和增進(jìn)與群眾的感情。二是在平常工作中，深入村組農(nóng)戶，每月走訪10-15戶，融入到群眾生活中，主動(dòng)加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，要善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，了解民意，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苔。三是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低的位置，及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，與群眾建立良好的感情。
七、排查矛盾糾紛不及時(shí)。主要表現(xiàn):遇到矛盾有推托的現(xiàn)象，對(duì)一些棘手難以一時(shí)處理解決的矛盾糾紛繞道走，不敦正視矛盾;不敢直面矛盾，矛盾糾紛擱淺升級(jí);不能及時(shí)解決群眾切矛盾糾紛，沒(méi)有維護(hù)好群眾的切身利益，出現(xiàn)了上訪現(xiàn)象，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不能起到積極的作用。今年4月底，XX村四組村民陸登春、陸登峰因其父母承包地引起矛盾糾紛，反映到村上，因當(dāng)時(shí)正在皇
冠梨栽植，村上沒(méi)有及時(shí)化解處理，導(dǎo)致此事無(wú)人調(diào)解，兄弟二人矛盾激化，最后大打出手。
主要原因:一是黨支部不重視對(duì)矛盾糾紛的排查;二是村民調(diào)解委員會(huì)作用發(fā)揮不到位。
整改措施:一是增強(qiáng)班子的協(xié)作精神，發(fā)揮好村民調(diào)解委員會(huì)的作用，對(duì)矛盾糾紛主動(dòng)出面協(xié)調(diào)解決，盡可能做到大事化小，小事化了。二是堅(jiān)持從群眾最期盼的事抓起，從群眾最關(guān)注的事做起，從群眾反映最強(qiáng)烈的事辦起，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾的呼聲，盡心盡力幫助他們解決一些實(shí)際上問(wèn)題。切切實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。
以上是我村黨支部班子的對(duì)照檢查材料，有不如之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
村兩委班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫(xiě) 3
按照此次專題組織生活會(huì)的要求，支部深入學(xué)習(xí)了x思想和黨的x大精神，認(rèn)真研讀了系列重要講話精神，圍繞“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為”這一主題，通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，開(kāi)展談心談話，深入檢視問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源，明確了努力方向和整改措施。
一、存在的問(wèn)題
(一)政治紀(jì)律方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論武裝抓得不夠緊，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，導(dǎo)致對(duì)有些問(wèn)題不能正確把握。比如，支部?jī)?nèi)部交流會(huì)開(kāi)展的不多，外出考察活動(dòng)組織的少，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠。
二是黨章意識(shí)樹(shù)得不夠牢。在學(xué)習(xí)黨章上，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)、重大意義理解不深，特別是聯(lián)系現(xiàn)實(shí)問(wèn)題思考不夠，泛泛而學(xué)，缺乏針對(duì)性和深度。在遵守黨章上，個(gè)別黨員表率作用發(fā)揮不夠好，履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律等不夠自覺(jué)。
(二)廉潔紀(jì)律方面。一是廉政教育不夠經(jīng)常。開(kāi)展廉政教育形式較為單一，理論上的說(shuō)教較多，觸及靈魂不深刻，沒(méi)有較好做到以案施教、以案治本。
二是執(zhí)行紀(jì)律不夠堅(jiān)決。能夠定期組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神重要指示批示精神》及《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，但有時(shí)在執(zhí)行
中央八項(xiàng)規(guī)定時(shí)，從小處著眼、從細(xì)處入手堅(jiān)持的不夠好，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了嚴(yán)格要求。
(三)組織紀(jì)律方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性、嚴(yán)肅性不夠強(qiáng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠經(jīng)常，支部黨員之間說(shuō)共性問(wèn)題多、談個(gè)性問(wèn)題少，一些批評(píng)缺少“辣味”，沒(méi)有真正起到幫助同志、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的作用。二是發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不到位。有時(shí)一味地強(qiáng)調(diào)貫徹執(zhí)行公司的決策部署，沒(méi)有做到尊重群眾和部門(mén)的意見(jiàn)意愿，聽(tīng)取意見(jiàn)建議不夠廣泛，民主氛圍還不夠濃。
(四)工作紀(jì)律方面。一是抓落實(shí)不夠深入。個(gè)別黨員認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員，面對(duì)平時(shí)業(yè)務(wù)工作量大，只顧自己的小團(tuán)體，看不到部門(mén)的整體組織。二是擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。“求穩(wěn)”思想比較重，特別是面對(duì)復(fù)雜艱巨的工作，總擔(dān)心出問(wèn)題、“捅婁子”，怕處理不好影響穩(wěn)定或者帶來(lái)其它負(fù)面影響，導(dǎo)致一些問(wèn)題遲遲不能解決。
(五)群眾紀(jì)律方面。主要表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾不夠緊密。忙于事務(wù)工作多，聯(lián)系基層群眾較少，如，基層對(duì)支部班子提的最多的就是聯(lián)系群眾不夠深入，沒(méi)有進(jìn)一步拉近支部黨員與基層群眾的關(guān)系，黨員模范帶頭作用不夠明顯。二是開(kāi)展談心談話活動(dòng)不多。對(duì)普通黨員開(kāi)展談心談話次數(shù)不多，不能全面了解掌握黨員的思想狀況和生活狀況。三是聯(lián)系群眾不夠緊密。如，與社區(qū)聯(lián)系不夠緊密，組織黨員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)少，等等。
(六)生活紀(jì)律方面。一是享樂(lè)思想有所抬頭。隨著生活水平提高和工作環(huán)境改善，滋生了自滿情緒和安于現(xiàn)狀思想，工作上自我放松，怕艱苦、怕吃苦思想有所抬頭，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。比如，工作緊迫感不夠強(qiáng)，加班加點(diǎn)研究工作少了，影響了工作效率和成效。二是厲行節(jié)約堅(jiān)持不夠好。勤儉節(jié)約的精神有所淡化，好面子、講排場(chǎng)的思想有所抬頭，還存在有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
一是理想信念有所淡化。個(gè)別黨員認(rèn)為，自身存在問(wèn)題的根源和癥結(jié)，關(guān)鍵在于理想信念不夠堅(jiān)定，世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊。支委普遍認(rèn)為作為基層黨務(wù)工作者，日常不用學(xué)的那么精、那么深，工作中不出現(xiàn)失誤就行，存在學(xué)點(diǎn)就夠用的思想。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。在思想上，雖然支部能夠嚴(yán)格要求黨員，但思想上有時(shí)產(chǎn)生松懈情緒，在工作中會(huì)表現(xiàn)出與黨組織要求產(chǎn)生一定的距離。在繁重的任務(wù)和復(fù)雜的問(wèn)題面前，創(chuàng)業(yè)激青和拼搏精神有所減退，沒(méi)有體現(xiàn)出黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
三是宗旨意識(shí)有所淡薄。平時(shí)直接與接觸群眾的時(shí)候相對(duì)不多，沒(méi)有很好地站在群眾立場(chǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，沒(méi)有真正把為群眾服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，對(duì)群眾感情還不夠深厚。
四是自我要求有所降低。對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照先進(jìn)典型，班子成員一致認(rèn)為
自身設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，自我要求不夠嚴(yán)格。正是這種自我要求上的放松，才讓一些問(wèn)題有了可乘之機(jī)。
三、努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)持理論武裝，增強(qiáng)政治定力。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，真正把學(xué)習(xí)放在首要位置，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的x中全會(huì)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，從思想根源上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
(二)時(shí)刻從嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要樹(shù)立自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，在群眾中樹(shù)立良好的黨員形象。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。多抓工作，少說(shuō)空話，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，努力開(kāi)拓工作新局面。
(三)堅(jiān)持以民為本，提升服務(wù)水平。始終把聯(lián)系服務(wù)群眾作為工作出發(fā)點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，多到問(wèn)題多、矛盾大的地方，掌握第一手資料，了解最真實(shí)情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
村兩委班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料怎么寫(xiě) 4
專題-最新“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主〔組織〕生活會(huì)班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料
“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)中央《關(guān)于
精神等自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠，存在突擊學(xué)、片面學(xué)、以干帶學(xué)現(xiàn)象。對(duì)一些新政策、新理論的學(xué)習(xí)，往往是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久為功的毅力。
二是學(xué)習(xí)深度有待拓展。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想的學(xué)習(xí)只知道概念性東西，深度理解不到位，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上沒(méi)有下深功夫。比方，對(duì)施行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、堅(jiān)決“四個(gè)自信”等一知半解，未能全面深化理解、觸及靈魂深處。
三是理論指導(dǎo)理論不力。面對(duì)我縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)仍然艱巨、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)措施乏力等難題，我雖然想了一些方法，付出了很多努力，但目前效果一般，還是要更多地運(yùn)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想指導(dǎo)工作，進(jìn)一步提升工作成效。
〔二〕在知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱？梢詭ь^履行全面從嚴(yán)治黨“
三是執(zhí)行紀(jì)律要求缺乏嚴(yán)肅性。貫徹執(zhí)行縣級(jí)指導(dǎo)外出報(bào)備相關(guān)要求時(shí)存在打折扣、不嚴(yán)肅現(xiàn)象。比方，臨時(shí)需緊急出差對(duì)接工作或外出開(kāi)會(huì)時(shí)，由于時(shí)間緊，有時(shí)給__主要指導(dǎo)打個(gè)或發(fā)個(gè)信息請(qǐng)假，請(qǐng)假報(bào)備制度執(zhí)行不徹底。
四是正風(fēng)肅紀(jì)力度不夠大。有“多栽花少挑刺”老好人思想，對(duì)個(gè)別黨員干部一些苗頭性、傾向性但不涉及原那么性的問(wèn)題，睜一只眼閉一只眼，批評(píng)教育不夠嚴(yán)厲，抓作風(fēng)、抓效能的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠，未能一抓到底、常抓不懈。
〔三〕在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、效勞群眾方面：一是深化基層調(diào)查研究不夠。平常坐在機(jī)關(guān)多，深化__一線，特別是_較少，對(duì)一些群眾反映的問(wèn)題，轉(zhuǎn)辦、交辦的多，直接調(diào)查處理、跟蹤督辦的少。
二是檢查督查不夠嚴(yán)厲。日常深化基層檢查、解剖麻雀不夠，有時(shí)看到基層同志生活條件艱辛、工作非常辛苦，就肯定成績(jī)多、問(wèn)題點(diǎn)得輕，批評(píng)的不夠嚴(yán)厲，要求的不夠嚴(yán)格。
三是對(duì)解決基層干部群眾問(wèn)題不夠及時(shí)。表如今，自己在調(diào)研時(shí)，有局部基層干部反映長(zhǎng)期處在基層一線，工作壓力大、條件艱辛、缺乏關(guān)心關(guān)愛(ài)的鼓勵(lì)，自己認(rèn)為解決不了，也沒(méi)有及時(shí)的將調(diào)研情況匯報(bào)給上級(jí)指導(dǎo)，對(duì)基層反映的事情石沉大海，缺乏直面困難一抓到底的韌性。
〔四〕在思想覺(jué)悟、才能素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：一是理想信念不夠堅(jiān)決。因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵?，有時(shí)存在重詳細(xì)工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識(shí)輕政治理論的思維定勢(shì)，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”的改造，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論，未能旗幟鮮明的進(jìn)展抵抗、辯駁，弘揚(yáng)正能量。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對(duì)__公司經(jīng)營(yíng)困局，總想著__，假設(shè)大刀闊斧地推行改革，可能會(huì)對(duì)干部職工切身利益、工作積極性等造成影響，瞻前顧后、畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂，未能啃“硬骨頭”迎難而上、勇于打破原有的舊框框。
三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)一些常規(guī)工作習(xí)慣于老經(jīng)歷、老做法，因循守舊，墨守成規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)缺乏。比方，對(duì)上級(jí)反應(yīng)的脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改工作，首先想到的不是推陳出新、大膽打破，而是習(xí)慣于等文件等批示或看別人怎么做，缺乏探究新思路、嘗試新方法的主動(dòng)性。
四是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。當(dāng)前，一些貧困村特別是深度貧困村根底設(shè)施建立還很落后，局部非貧困村群眾心理不平衡，這些問(wèn)題既有體制機(jī)制方面原因，也與我日常主動(dòng)研究協(xié)調(diào)不夠有一定關(guān)系。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析^p
通過(guò)對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)展深化反思和剖析，認(rèn)為其產(chǎn)生根既有主觀因素，也有客觀原因，主要有以下四個(gè)方面：
〔一〕黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名有多年黨齡的黨員，我雖然可以做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，但個(gè)人修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，對(duì)自己的要求就有所放松，在定心正身、養(yǎng)德修行方面做得還不夠好，未能做到慎小慎微;有時(shí)認(rèn)為工作要重于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)未能常態(tài)化、系統(tǒng)化，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng);有時(shí)滿足于完本錢(qián)職工作、抓好落實(shí)，對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)重視程度不夠，大多數(shù)都是被動(dòng)地學(xué)習(xí)，一知半解，不夠自覺(jué)。
〔二〕宗旨意識(shí)有所淡化。近年來(lái)，我總是忙于一般事務(wù)性工作，未能一如既往的關(guān)心群眾、貼近群眾，為人民效勞的宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，未能主動(dòng)解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題。捫心自問(wèn)，主要還是理想信念不夠堅(jiān)決，自我要求有所降低，公仆情懷、群眾觀念有所淡化。特別是面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，有時(shí)
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對(duì)照檢查材料
通過(guò)專題組織生活會(huì)，逐一對(duì)照檢查，悉心傾聽(tīng)其他黨員提出的批評(píng)意見(jiàn)，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，自我靜思剖析，回頭反思今年年來(lái)自己的工作，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到，自己離黨組織的要求和群眾的期望還是有很大的差距。對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自我剖析、自我認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，現(xiàn)將對(duì)照檢查如下：
一、存在的突出問(wèn)題在活動(dòng)期間，端正心態(tài)與支部成員交心交流，自覺(jué)接受各位黨員的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，我深感自己也存在著不少問(wèn)題。時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由，沒(méi)有站在別人的的角度去換位感受想法和看法。在工作中，對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情，事后也總感覺(jué)有些不妥，但總認(rèn)為不是什么大事、原則事，不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過(guò)對(duì)照檢查，自我深刻反思查找，自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有：(一)在形式主義方面1、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”
作用做的不夠好。在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒(méi)有很好地起到“旗幟”的作用。
2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。
(二)在官僚主義方面管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中，聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn)，打斷別人的講話，影響其他同事的工作熱情，和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。(三)在享樂(lè)主義方面1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己工作年限的增長(zhǎng)，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。2、敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠?？偸窃诠ぷ髦校杂X(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下，在困難和問(wèn)題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、支部委員工作不到位。作為支部組織委員，黨組織活動(dòng)的組織力度與數(shù)量均不足，黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)未主動(dòng)開(kāi)展，對(duì)支部成員工作配合態(tài)度不夠，支部工作開(kāi)展流于表面，未深入挖掘。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行，要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進(jìn)群眾，聽(tīng)取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅(jiān)決筑牢思想防線。2、由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入，工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺(jué)每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問(wèn)題，一種“無(wú)名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。3、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，在工作方面，投入的時(shí)間、精力不夠，明顯的享樂(lè)主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動(dòng)想工作不夠，研究開(kāi)展不夠。
4、支部委員工作不到位主要是沒(méi)有正確的調(diào)整黨群工作與本職工作的比重，覺(jué)得有辦公室等崗位開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，有推脫依賴思想，要以主職工作為主。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)懇的談心交流，經(jīng)過(guò)相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，這是一次很好接受教育的活動(dòng)，我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過(guò)程中，深受觸動(dòng)。針對(duì)自我存在的問(wèn)題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過(guò)往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：(一)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，用個(gè)人模范的行為去引導(dǎo)、影響周?chē)拿恳晃煌尽?二)增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。(三)調(diào)整工作思路及重心，將更多的精力投入到支部委員工作中。以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝!
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