最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選

格式:DOC 上傳日期:2023-08-22 13:08:17
最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選
時間:2023-08-22 13:08:17    

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇一

屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下順利的完成各個工程項目,現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度年終工作總結(jié)有以下幾項:,態(tài)度決定一切,認真、認真、再認真??梢哉f,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛開始,由于我不是很喜歡這個行業(yè),我懷疑我不適合這份工作,后來我發(fā)現(xiàn),時間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調(diào)整心態(tài),一切看起來復(fù)雜的事情就會變得簡單容易了,預(yù)算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié),需要認真負責(zé),公平公正,態(tài)度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點,讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為秀的職工,擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

第二,學(xué)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),活到老學(xué)到老,做到理論聯(lián)系實際。

解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業(yè)知識能力。當(dāng)然,隨著工作的深入,設(shè)計創(chuàng)新,還有新知識等著我去學(xué)習(xí),思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業(yè)知識能力。

第四,缺少經(jīng)驗。我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項目,但是這些項目里,自己認為無可挑剔的預(yù)算還沒有,總是可以發(fā)現(xiàn)問題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時候多去工地走走,看看實際施工程序,真正的做到理論聯(lián)系實際,把工作做好做精。

第五,學(xué)會寬容,不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總是掛在嘴上,但是我發(fā)現(xiàn)我錯了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學(xué)著寬容,開始不那么斤斤計較了,我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當(dāng)隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的克制自己。我一直改,爭取做到完美。

作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇二

關(guān)于新中源有限公司引水至新東方工程

一、新中源的廢棄水條件暫按以下條件設(shè)計:

1、水溫:31℃;

2、水質(zhì):按上海市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心2012年4月25日的水質(zhì)報告

3、水量:日均水量為400噸/小時,最大水量500噸/小時;

4、新中源院內(nèi)水質(zhì)以目前的水質(zhì)為準(zhǔn)進行設(shè)計,具體其他方面如院內(nèi)其他管道內(nèi)污水和生產(chǎn)過程中的清洗車間的水我公司負責(zé)與新中源協(xié)商采取相應(yīng)措施,請貴公司從設(shè)計上增加防范措施確保系統(tǒng)運行安全。

二、熱源站設(shè)計

1、地?zé)峋膮?shù)按每口井56℃,80噸/小時;水質(zhì)暫時不考慮腐蝕性進行設(shè)計。待成井后提供相應(yīng)數(shù)據(jù),如有變化再進行設(shè)計調(diào)整。

2、住宅部分末端按41/33℃進行設(shè)計。

關(guān)于各項規(guī)劃許可、排水許可、環(huán)保許可等相關(guān)手續(xù)我公司已積極申報,請貴公司按合同盡快完成我方委托設(shè)計任務(wù),于5月8日前完成一期工程設(shè)計及預(yù)算。否則我方追究貴公司違約責(zé)任。

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇三

一、認認真真,做好本職工作

一是遵從_崗位職責(zé),堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

二、嚴(yán)于律已,自覺遵守各項制度

嚴(yán)格遵守_的各項制度。謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三、存在的不足

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

四、下半年的工作打算

2、要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的公司形象,要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。

3、對_存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如_問題和_問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿,我對下半年的工作充滿信心與期待_在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇四

從2008年度畢業(yè)以來至今,我來公司也有三年多了,還真是慚愧,這還是第一次作工作總結(jié)。

(1)用心、細心的去工作

毛主席說,“凡事都怕認真”。2011年12月24日晚的會議上,武總的講話也提到了細心認真幾個詞語,給我們強調(diào)了做事認真仔細的重要性。如果我們只是努力的去做事,而不用心去做事,那么我們可能也不能達到預(yù)想的結(jié)果,而偏離了方向。所以以后做預(yù)算審計這一方面,一定要做到用心、細心的去作。

(2)要有責(zé)任心的去工作

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)以及客戶的需求,我們要本著客戶是第一的理念,去做好每一件工作??赡苡袝r候工程太多,時間太緊,工作任務(wù)比較繁重,這個時候就要求我們,一定要穩(wěn)住,不要急躁,同時不能抱著馬虎了事的態(tài)度去工作,更應(yīng)該用心細致的為顧客做好服務(wù)。

2011年已經(jīng)成為歷史了,嶄新的2012年已經(jīng)來臨,相信自己會在這個溫暖的大家庭中更好的成長,更好的為公司貢獻自己的一份力量!

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2011年12月31日

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇五

5月份,東方豪客、隆達廣場、雙語學(xué)校,痛苦煎熬與興奮交集的時候;

6月份,一品世家、7月份,萊茵名都、濟南王存真;開始正確認識鋁家具

10月份,國稅局宿舍、中盛門窗開啟辦公家具設(shè)計;

17年11月份—18年1月份,完成三套不同風(fēng)格的產(chǎn)品設(shè)計,感官上的第一代,工藝上的第四代產(chǎn)品,雖然完成,但是現(xiàn)在看來漏洞百出,設(shè)計感不足,結(jié)構(gòu)不合理,局部比例失調(diào)。

18年2月份—5月份,籌備寒亭紅星美凱龍直營店。

6月份,鶴壁展廳設(shè)計,茌平郭濱家具。到此感覺對產(chǎn)品的認知有了一點提升。

7月份—–11月份兼任客服工作,這段時間雖沒有做具體工作,但是是我體會自身最深刻的一段時間,協(xié)調(diào)工作時各方面能力的短板與不足,導(dǎo)致許多工作不能順利完成,這是自我認知最清晰的一段時間,也是我最感謝最珍貴的一段時間。

希望自己后續(xù)沉下心來要不斷增強各方面素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),讓自己達到更高的高度。

到今天為止,回頭看都是犧牲公司投入的基礎(chǔ)上犯的錯,往前看自身不足任重道遠,所以不敢有半點成就感。

年前計劃完成現(xiàn)代簡約產(chǎn)品外觀設(shè)計。

建議:

1、完善組織架構(gòu),達成與之匹配的人員體系;

2、系統(tǒng)的優(yōu)化公司制度框架,細化部門規(guī)則與人員職能;

3、激發(fā)每個人的優(yōu)勢能力,精準(zhǔn)定位。

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇六

一、作為一個工程部的預(yù)算員,我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按 時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工 產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分 析報告,對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實際的施 工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當(dāng)科 學(xué)合理化的調(diào)整,該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),定 額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進 行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情 況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每 月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),定額材料 的統(tǒng)計,并向公司提交有關(guān)的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程 中,實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證 措施,為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。

2、對外 (對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進 度報表以作付工程進度款的依據(jù),及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產(chǎn)值確定后,及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便 業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額,控制量;對外工作資料齊全、用會,處理好業(yè)主、監(jiān)理 與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好 解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

二、積極做好工程的審計工作。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好項目部以外的工作。 本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其 他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學(xué)地利用時間,既完成 了項目部的份內(nèi)事件,又完成了公司安排的任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責(zé)任 感。

今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適 應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強工作責(zé) 任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

五、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。

平時注意收集福州市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技 巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識,提高自己的工作效率。

平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件和市場信息資料 , 并加強學(xué)習(xí)工程量 計算的技巧以及造價軟件使用等業(yè)務(wù)知識 , 不斷提高自己的工作效率與義務(wù)努 力。

以上為本人粗略的年度個人工作總結(jié) , 請領(lǐng)導(dǎo)審閱 , 如工作上有不到之處 ,請 領(lǐng)導(dǎo)不吝指出 , 以便本人及時改正 ,從而能更好地工作。

最新咨詢公司產(chǎn)品工作總結(jié)報告精選篇七

從小貝提起公司咨詢事件起,我總是充滿了激情。有時候累得不行了,但是想起以前勞動組的上學(xué)期的不平凡歲月。我們?nèi)绱似D苦地走過來了,再忍一忍。小貝和敏娜及時給我的支持是幫助我堅持到最后的強大動力。當(dāng)然,其他四位戰(zhàn)友對我?guī)椭埠艽蟆?p>《勞動合同法》出臺后,加大了用人單位的義務(wù),勞動法的天平更加傾向保護勞動者。

這是一次挑戰(zhàn)。此次任務(wù)是從用人單位的視角來看勞動法的,是圍繞著用人單位的利益來思考的。以前我們的培訓(xùn)主要是關(guān)注勞動者利益的。換位思考,一直是勞動組的一大特色。

我拿一個我們解決的問題做分析。

這是題目:勞動者提出口頭辭職,又拒交書面報告,有什么風(fēng)險?

我們在解決這個問題的時候是站在用人單位的角度上來考慮的。

中國人有一種很奇怪的想法,同情弱者。天生對弱者有一種同情之心。很多人都認為城管無情,但據(jù)我的了解,城管亦有真情。一些亂擺攤的小商小販的行為嚴(yán)重侵害了市民的利益。這時候弱者就是一些受影響的市民了。我們應(yīng)該同情的是他們,而不是那些小商小販。同樣地,當(dāng)勞動者的行為侵害了用人單位的利益,或者說是讓用人單位處于一種危險狀態(tài)之中,我們應(yīng)該同情的是用人單位?!秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。書面的形式的文件有作為證據(jù)的作用??陬^提出解除勞動合同,我們知道口頭上的東西難以舉證。如果勞動者沒有向用人單位提交一份《辭職申請書》,而用人單位和他解除了勞動關(guān)系。這時,勞動者給用人單位埋下了一顆定時炸彈,危險系數(shù)相當(dāng)高。如果日后該勞動者以用人單位違法解除勞動關(guān)系為由請求用人單位支付賠償金,那用人單位只能望著天空興嘆,叫苦連連。早知如此何必當(dāng)初呢?我想如果用人單位看了勞動組制作的《人力資源實用手冊—問答篇》就不會出現(xiàn)上述的一幕。

不可否認地,勞動組思維得到鍛煉。另一方面,這是知識和沖勁的一次完美結(jié)合。

當(dāng)一個團隊處于一種沒有活力的狀態(tài)之中,這時候就可以提出一個項目讓一個團隊有目標(biāo)。一個目標(biāo)可以很好的建設(shè)一個團隊。剛剛開學(xué),大二的同事還沒有加入到我們這個充滿激情的團隊,我們大三的成員還處于暑假的懶散狀態(tài)之中。我們需要一個很好的進入狀態(tài)的一個過渡期,我毫不夸張毫不炫耀地說我們勞動組做的確實很好,勞動組的成員提前進入狀態(tài)。勞動組7人可以熬夜,可以很晚的在qq上討論,甚至可以有瘋狂的舉動——跑到老校區(qū)和李雄老師討論。這是什么樣的精神!

當(dāng)我拿到兩本勞動組的“專著”時,我深深地知道這又可以作為我大學(xué)期間一次美好的回憶。

感謝勞動組,感謝我親愛的戰(zhàn)友莫小斐、黎佳、黃培光、李敏娜、雷俊杰和鄒長美。

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