總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年冰鋒行動全集 春風行動工作總結優(yōu)質(zhì)篇一
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎。
三、強化措施完善服務
為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質(zhì)量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質(zhì)量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
2023年冰鋒行動全集 春風行動工作總結優(yōu)質(zhì)篇二
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，同時制定了春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備;三是在社區(qū)還專門設置了“民工就業(yè)服務窗口”宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。2月 15日上午由**區(qū)政府、市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市 20xx年‘春風行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在**區(qū)紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有 328家用工單位免費入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家政、商貿(mào)服務等個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近 6000個，其中紅星美凱龍商場入駐 xx0余家商鋪提供了 500個崗位，供進城務工人員和其他求職者進場應聘。招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)，有 7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位 100余個。
為了做好本次招聘會的前期宣傳工作，引導廣大失業(yè)人員參會，一是通過廣播、電視、報紙、車載廣告、社區(qū)電子顯示屏、微博、微信等媒體提前發(fā)布招聘會公告。二是通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市公共就業(yè)人才服務網(wǎng)提前發(fā)布崗位信息。三是在市人力資源市場張貼公告和通知。四是由縣、區(qū)就業(yè)和社會保障平臺工作人員組織轄區(qū)失業(yè)人員參會。
招聘會現(xiàn)場還設立了 18個政策宣傳點和志愿者服務專區(qū)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導、農(nóng)民工維權、 syb創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務。據(jù)招聘會現(xiàn)場初步統(tǒng)計，當天進場求職各類人員有 6000多人次，達成用工意向的有 1982人次。
為切實維護農(nóng)民進城就業(yè)的合法權益，重點監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況，督促指導使用農(nóng)民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，防止侵害農(nóng)民工權益的違法行為發(fā)生，自“春風行動”以來，區(qū)各級勞動保障監(jiān)察機構對轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農(nóng)民工勞動爭議投訴20起，涉及金額1197.3萬元，接待農(nóng)民工勞動爭議案件起，幫助農(nóng)民工落實工資20余萬元。
今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高就業(yè)服務質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。
2023年冰鋒行動全集 春風行動工作總結優(yōu)質(zhì)篇三
局領導班子高度重視，根據(jù)州xxxx網(wǎng)絡市場監(jiān)管專項行動的統(tǒng)一部署，強化責任擔當，壓實工作責任，細化工作措施，形成了局主要領導親自安排部署，分管領導具體抓落實的工作機制，確保掃網(wǎng)劍行動有序有力推進。
今年以來，通過消費者投訴舉報、州局網(wǎng)絡監(jiān)測線索，對6條涉及電商的違法線索開展核查（其中5條涉及食品標識標簽、1條涉及“圣潔”注冊商標）。通過對商家索證索票、進貨查驗義務的履行情況進行調(diào)查，其行為符合《食品安全法》、《商標法》中可免于處罰的情形，結合商家實際經(jīng)營情況，向涉及的3家電商下達《責令改正通知書》共6份，要求立即下架問題產(chǎn)品，加強相關法律法規(guī)的學習，增強食品安全主體意識。
根據(jù)工作安排，組織執(zhí)法人員開展摸排檢查，縣轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有自建網(wǎng)絡平臺3戶，經(jīng)網(wǎng)絡排查和實地核查，均已落實亮證亮照經(jīng)營制度。
根據(jù)省市場監(jiān)管局辦公室下發(fā)的《關于開展清理整治含有“軟色情”等低俗庸俗媚俗廣告的通知》，在轄區(qū)內(nèi)全面開展整治工作。檢查時執(zhí)法人員就廣告內(nèi)容準則、廣告行為規(guī)范、法律責任、易發(fā)生的廣告違法行為等內(nèi)容進行宣傳，同時要求各廣告企業(yè)強化廣告法律法規(guī)學習，健全廣告審查員制度、接件登記等制度，誠信守法經(jīng)營。此次整治工作共出動執(zhí)法人員6人次，檢查廣告經(jīng)營者12家，未發(fā)現(xiàn)低俗庸俗媚俗廣告。
整治工作開展以來，共計出動執(zhí)法人員16人次，對我縣網(wǎng)絡平臺進行了摸底排查。通過摸排調(diào)查，我縣轄區(qū)內(nèi)暫未發(fā)現(xiàn)有網(wǎng)絡經(jīng)營平臺和網(wǎng)絡主播帶貨情形。
在縣掃黃打非辦的組織下，出動執(zhí)法人員14人次，聯(lián)合宣傳部、文化執(zhí)法、公安、交通、融媒體中心開展檢查，檢查范圍覆蓋印刷企業(yè)、打字復印店、文具店、書店、音像制品店、物流寄遞企業(yè)、網(wǎng)吧、ktv等場所，現(xiàn)場宣傳普及“掃黃打非”法規(guī)，指導企業(yè)、商戶規(guī)范經(jīng)營。截止目前，共計檢查各類經(jīng)營戶74家次。
日常開展食品安全專項檢查檢查工作時，將野生動物保護工作納入其中，嚴厲打擊非法買賣野生動物行為。在今年疫情期間，為進一步督促相關經(jīng)營戶落實《關于禁止野生動物交易公告》的相關要求，執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)9戶野生動物飼養(yǎng)經(jīng)營者的市場主體資格、經(jīng)營范圍進行審查，了解銷售渠道及銷售臺賬的建立情況，《關于禁止野生動物交易公告》后的執(zhí)行情況。同時結合防疫工作，要求轄區(qū)內(nèi)5個農(nóng)貿(mào)市場、各餐飲經(jīng)營戶不得進行野生動物交易，禁食野生動物，并宣傳《野生動物保護法》等相關法律法規(guī)。
建立健全24小時值班備勤制度，保持通訊暢通公開舉報電話“12315”，暢通信息渠道，便于廣大人民群眾投訴舉報，及時處理消費者的各種投訴與舉報，維護社會的良好秩序和穩(wěn)定,截止目前共收到消費投訴舉報76件，其中舉報5件，經(jīng)調(diào)查，立案1起；受理現(xiàn)場投訴10件，全國12315平臺投訴63件，調(diào)解投訴73件，調(diào)解成功73件，有3件正在辦理中；為消費挽回經(jīng)損失2.3萬余元；處理網(wǎng)絡輿情4件，12345轉辦4件，縣長信箱1件。
縣市場監(jiān)管局充分發(fā)揮牽頭單位作用，加強與網(wǎng)絡市場監(jiān)管相關部門的協(xié)同配合，同時加強本局內(nèi)部業(yè)務條線之間的協(xié)同配合，在廣告、商標、合同監(jiān)管、消費者權益保護等方面形成監(jiān)管合力。
今后，將加大網(wǎng)絡監(jiān)管，加強部門聯(lián)動，更好地實現(xiàn)對網(wǎng)絡市場的全流程、全鏈條精準監(jiān)管，提升網(wǎng)絡商品和服務質(zhì)量、改善網(wǎng)絡市場競爭秩序和消費環(huán)境。
2023年冰鋒行動全集 春風行動工作總結優(yōu)質(zhì)篇四
一、成立組織機構
成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組
領導小組下設安全生產(chǎn)月辦公室，辦公室設在安保部辦公室，安保部負責具體指導、協(xié)調(diào)各部門開展“安全生產(chǎn)月”活動。
二、具體活動內(nèi)容
(一)5月29日召開20__年____燃氣有限公司“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，宣讀活動注意事項。
(二)以宣傳欄、電子顯示屏、橫幅的形式，懸掛主題標語以及安全宣傳板報，營造活動氣氛。
(三)6月19日，組織開展安全生產(chǎn)座談會，與會人員暢談日常安全生產(chǎn)工作中的切身體會，并對下一步公司安全生產(chǎn)管理工作提出建議。
1、安全生產(chǎn)座談會
(四)每周五安全例會，安保部組織學習安全生產(chǎn)隱患排查知識、公司歷年事故案例數(shù)據(jù)分析、cng行業(yè)事故案例分析、安全教育視頻等增強員工安全意識。
1、隱患排查治理學習
2、__燃氣事故案例學習
3、加氣站事故案例學習
(五)各部門在活動期間，結合部門實際情況，組織員工開展安全培訓，培訓內(nèi)容包括各崗位操作規(guī)程、崗位應急處置、安全知識、法律法規(guī)等方面內(nèi)容。
(六)強化安全隱患排查，各部門每周開展一次內(nèi)部隱患自查工作，把事故苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，對檢查出的問題要及時整改并做好相應的記錄，舉一反三，做好預防措施。
(七)活動組成員分組每周對公司進行安全巡查，對查出的違章行為立即開具《違章處罰通知單》，檢查出的問題立即開具《隱患整改通知單》至相關部門限期整改，安全例會通報每周檢查情況。
(八)總經(jīng)理帶隊開展安全隱患大檢查，抓住重點，深入排查，確保夏季安全生產(chǎn)。
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(九)場站各班組開展一次班組應急演練，安保部組織全員開展一次全員事故應急演練，具體時間以消防警鈴為準。
1、6月19日，全員應急演練
(十)加強車輛充裝安全考核，對所有充裝人員進行服務、安全考核。
三、存在的問題
1、新員工安全意識專業(yè)知識還有待進一步加強和改進。
2、員工對應急預案的流程仍需進一步加強。
3、隱患排查治理需進一步加強。
總之，今年的“安全活動月”活動，得到了公司領導及全體員工的大力支持和積極參與，使公司每一位員工都加深了安全防范意識，查找出了很多的安全隱患，增強了應對突發(fā)安全事故的能力，進一步提高了安全基礎管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。
2023年冰鋒行動全集 春風行動工作總結優(yōu)質(zhì)篇五
為幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》的精神要求，我局于20xx年1月10日至3月10日開展了以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”活動。
春風行動期間，發(fā)放宣傳資料1200余份，組織專場招聘會7次，進場招聘企業(yè)200余家，提供崗位2500個，為求職人員提供免費服務3500人次，達成初步就業(yè)意向600余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)180人;跨地區(qū)有組織勞務輸出25人，接受創(chuàng)業(yè)服務4人，組織參加技能培訓30人，提供維權服務500人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)20家，推薦誠信服務機構15家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務。
為確?！按猴L行動”工作的順利開展，局領導高度重視，結合我區(qū)實際情況，專門成立了“春風行動”活動領導小組，明確工作目標、工作措施，確定由人力資源市場負責全面協(xié)調(diào)，并具體抓落實。由于責任明確，計劃具體，步驟清晰，工作有序，相互配合，有效的保障了“春風行動”活動的有力推進。
為了有效擴大“春風行動”的宣傳覆蓋面，在人力資源市場、街道、社區(qū)信息宣傳欄、居民樓單元門口張貼招聘會信息。讓市民及外地務工人員可以及時了解到此次活動的訊息，方便了各類求職人員通過區(qū)人力資源市場獲得免費的公共就業(yè)服務。適時利用發(fā)放《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》春風行動卡等宣傳材料等，將政策措施和就業(yè)服務信息送到求職人員手中，營造全社會都來關心、關注農(nóng)民工就業(yè)的良好氛圍。
為了有的放矢開展此次專項服務活動，迎接節(jié)后求職高峰，在“春風行動”開展前，為提供更多的就業(yè)信息，引導各類求職人員按需有序流動，主動出擊，區(qū)人力資源市場積極與用人單位進行信息對接，及時掌握企業(yè)的用工數(shù)量、用工結構、用工時間。對企業(yè)存在的招工難問題，引導企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
1月16日在人力資源市場舉辦“春風行動”活動啟動儀式，活動當天進場招聘單位35家，提供崗位500余個，求職人員800余人，有120余人現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
3月1日我局攜手碧桂園舉辦了大型“春風行動”專場招聘會，活動當天有近70家企業(yè)進場招聘，提供崗位700余個，求職人員約1500人，約350人現(xiàn)場與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
在春風行動期間街道舉辦5場招聘會，共有95家企業(yè)進場招聘，提供崗位約1300個，求職人員約1200人，有230人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。
發(fā)揮服務功能，積極開展面向農(nóng)民工等就業(yè)困難群體的就業(yè)服務，加強對農(nóng)民工的.就業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)信息服務，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，通過多種渠道及時發(fā)布，積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，加大就業(yè)援助力度，提高服務質(zhì)量。
為提高農(nóng)民工職業(yè)能力，全面開展對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓，根據(jù)市場需求在建筑、機械加工、服務等需求量較大的專業(yè)，積極開展“訂單式”培訓，走先培訓后推薦的路子保證就業(yè)，提高農(nóng)民工市場就業(yè)能力。
就業(yè)是民生之本。促進就業(yè)是人力資源市場義不容辭的工作?；仡櫋按猴L行動”就業(yè)服務專項活動的開展，我們將不斷總結經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑，不斷開拓、勇于進取，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務，促進我區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
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