2023年制水員工個人總結(jié)大全

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2023年制水員工個人總結(jié)大全
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總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇一

流江河xx段境內(nèi)河道長公里,流域面積*方公里,涉及余家壩、李家寨、五通嘴等8個村,37個社,轄區(qū)內(nèi)總?cè)丝?000余人。

1、按照文件要求我鄉(xiāng)成立以黨委*陸華銘同志為組長,鄉(xiāng)長龍新同志為副組長,黨委班子其他成員、駐村干部、各村支部*為成員的河長制工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)全面落實河長制工作,組織制定落實河長制工作重要政策措施,研究解決難點問題,督促檢查重點工作落實情況。

2、設(shè)立以鄉(xiāng)黨委*陸華銘同志為總河長,其他黨委成員任分段河長,各村村委會主任擔任“村河長”,鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。村級河段長負責協(xié)助鄉(xiāng)級河長掌握相應(yīng)河流段河長制工作推動情況,向鄉(xiāng)級河長和鄉(xiāng)河長辦公室作出報告;協(xié)助鄉(xiāng)級河長組織審定相應(yīng)一河一策管理保護方案;協(xié)助鄉(xiāng)級河長組織實施對相應(yīng)河流段的管理保護和督導檢查;受鄉(xiāng)級河長委托,協(xié)調(diào)解決河流段管理保護工作中的突出問題;完成鄉(xiāng)級河長交辦的其他事項。

3、設(shè)立xx鄉(xiāng)河長制辦公室,辦公室主任馬紹波,成員張斐、何佳負責日常事務(wù)的辦理,軟件資料歸檔。

按照文件精神,我鄉(xiāng)進一步落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設(shè),保護好我鄉(xiāng)水環(huán)境,完善水治理體質(zhì)、保障用水安全,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作實施方案》,并按方案認真組織實施。

根據(jù)《xx鄉(xiāng)全面推行河長制工作實施方案》,我鄉(xiāng)制定了全面推行河長制的工作機制、巡查制度、會議制度。工作機制明確了鄉(xiāng)級河長、村級河長的工作職責。巡查制度明確了鄉(xiāng)級河長及村級河長的巡查頻次、方式、主要內(nèi)容,巡查處置以及工作要求。會議制度中制定了總河長會議制度、領(lǐng)導小組會議制度、河長制辦公室會議制度、鄉(xiāng)級河長專題工作會議制度。

1、由鄉(xiāng)級河長牽頭,鄉(xiāng)河長制辦公室按照分級編制、分級負責,分類編制,分步編制、分步實施,自下而上、上下結(jié)合、部門聯(lián)動的原則,根據(jù)河流、水庫、堰道管理保護六大主要任務(wù),組織編制了流江河的“一河一策”管理保護方案。

2、按照“一河一策”管理保護方案,提出4張年度工作清單(目標清單、問題清單、任務(wù)清單、責任清單),并報鄉(xiāng)黨委會議審定執(zhí)行。依據(jù)年度工作清單,組織開展年度河湖管理保護工作。

1、按照河長制巡查制度要求,鄉(xiāng)級河長每月至少巡河4次,村級河長每天至少巡查1次,巡查當天,及時、準確記錄巡查情況,填寫《xx鄉(xiāng)河長制巡查記錄表》,保存好影像資料,存檔備查。每月至少開展2次鄉(xiāng)級河長制聯(lián)系會、村級河段長碰頭會,針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進行研究解決,并督促檢查工作落實情況。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇二

在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導下,在上級各業(yè)務(wù)部門的大力支持下,洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持夯實基礎(chǔ)、增強活力、提升水平、促進發(fā)展的原則,圍繞創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務(wù)洛陽經(jīng)濟建設(shè)這條主線,全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平,較好地完成了各項目標任務(wù)。全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元,加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個,取得化驗數(shù)據(jù)15800個,并作出了科學、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價。

(一)積極配合市人大,立法工作進展順利。

在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準,并已于xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調(diào)研工作,并已列入了市人大xx年的正式立法計劃。

(二)節(jié)水型社會建設(shè)穩(wěn)步推進,取得了初步成效。

辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設(shè)工作小組,重點做了以下工作:

1、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)規(guī)劃》,并順利通過水利廳組織的評審,此規(guī)劃已上報省政府,經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作,并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設(shè)試點xx年度目標任務(wù)分解的通知》。

2、組織召開了全市節(jié)水型社會建設(shè)工作會議。會議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作,表彰了節(jié)水先進單位和先進個人,安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設(shè)工作。

3、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設(shè)工作開展情況進行了督促檢查。

4、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務(wù)骨干參加的節(jié)水型社會建設(shè)培訓班。

5、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。全年共申報10家,其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的`市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。

(三)認真落實新的用水定額,嚴格計劃管理。全年下發(fā)計劃用水調(diào)查表600家,調(diào)整用水單位計劃102家,下達用水計劃310家,全年節(jié)水1200萬立方米。

xx年在城市區(qū)設(shè)地下水位觀測井33眼,觀測頻率6次、月,設(shè)水位統(tǒng)調(diào)點14個,完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作,為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。

全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質(zhì)監(jiān)測工作,取水樣298個,取得化驗數(shù)據(jù)15800個,確保了自備井單位的飲水安全。

(四)大力開展節(jié)水宣傳活動,全民節(jié)水意識不斷提高。

在第17屆世界水日、第22屆中國水周和節(jié)水宣傳月活動期間,我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設(shè)知識宣傳;在牡丹廣場設(shè)立了節(jié)水宣傳咨詢站,向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份,并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。通過宣傳,提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識,取得了良好的社會效果。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇三

由小區(qū)黨總支書記任組長,黨總支副書記兼居委委員具體分管科普工作任副組長,組員有居委會主任、居委會分管市政的委員、物業(yè)公司小區(qū)經(jīng)理和業(yè)委會主任或副主任組成工作班子,并注意隨人事變動而及時調(diào)整。現(xiàn)科普工作組織網(wǎng)絡(luò)為:組長:黃小燕,副組長:徐菁,組員:陸建國、姚根弟、毛惠珍、季明興、張瑞璋、陶建芳、朱成建、周全良、楊萍、徐憶芬。

1 、物業(yè)公司定期對屋頂水箱清洗與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行清洗與維修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

2 、居委會利用社區(qū)黑板報、科普畫廊、各類會議、“匯龍科苑”小報等陣地,以多種形式開展節(jié)水型社區(qū)的宣傳,培養(yǎng)居民良好的節(jié)水習慣。

3 、定期召開領(lǐng)導小組工作專題會議,對不足之處,及時加以改正。經(jīng)常性學習節(jié)水科普知識,提高居民的節(jié)水意識。

4 、禁止居民在河道內(nèi)亂丟垃圾,確保小區(qū)河流干凈,水流暢通。

1 、把科普工作作為可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來做,弘揚科學精神,普及科學知識,傳播科學思想,不斷提升科普工作業(yè)務(wù)水平。在原有的12位社區(qū)科普志愿者的基礎(chǔ)上,穩(wěn)定并發(fā)展人員的組織結(jié)構(gòu)和年齡層次,使科普宣傳工作在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上鞏固和提高。

2 、全年召開不少于二次科普工作專題會議,使小組成員學習了解到最先進的科學動態(tài)。

3 、社區(qū)黨總支宣傳委員與科普志愿者共同合作編輯出版“匯龍科苑”小報,從1998年起,每年出版四期,確保一季一期,并將小報在每一個居民樓組內(nèi)張貼,使社區(qū)居民普遍受到科普知識的教育,從而提高居民科學文明的素質(zhì)。

4 、社區(qū)有科普活動室,經(jīng)常開展科普講座、電化教育、“大手牽小手”。學習討論節(jié)水型小區(qū)建設(shè)等活動。

5 、社區(qū)共有4個自然小區(qū),每個小區(qū)均有獨立的科普畫廊,每個科普畫廊內(nèi)分別有四塊版面,每塊版面刊載一個專欄,有“現(xiàn)代科技”、“環(huán)境保護”、“衛(wèi)生保健”、“生活常識”,利用“世界水日”、“節(jié)水宣傳周”等專題開展集中宣傳,科普畫廊定期出版、更換,全年共12期。

6 、利用社區(qū)居民樓道的小黑板,寫科普宣傳標語,大力宣傳節(jié)水方法、節(jié)水器具、征集節(jié)水金點子等活動。

7 、組織100多位居民對水務(wù)系統(tǒng)進行了一次實地參觀活動。先后參觀了永勝水廠、陳行水庫、墅溝水閘、上海大眾污水處理有限公司。居民們終于搞清了家里用的自來水是如何流入尋常百姓家的,陳行水庫的泵房,污水處理廠處理污水的紫外線消毒和生化技術(shù)處理都給居民留下了深刻的印象,大家意識到平時使用的水來之不易,以后要倍加珍惜,并切實感受到水利工作的不容易,從自我做起,從小事做起,為建設(shè)節(jié)約型社會盡一份力。通過長期的科普宣傳,使小區(qū)居民對節(jié)水型小區(qū)建設(shè)的知曉率進一步提高。

根據(jù)實際調(diào)研情況,按照節(jié)水型器具使用時間劃分,居民小區(qū)基本可分為兩大類:95年以前小區(qū)(簡稱“老小區(qū)”)和95年以后小區(qū)(簡稱“新小區(qū)”)。我們匯龍?zhí)缎^(qū)有四個自然小區(qū),其中,二個為老小區(qū),二個為新小區(qū),由于老小區(qū)和新小區(qū)的特點不同,所以落實節(jié)水措施的側(cè)重點也有所不同。針對老小區(qū),居委會主要發(fā)動居民對老式抽水馬桶水箱配件進行更換,以達到節(jié)水的目的。針對新小區(qū),我們就象居民宣傳景觀采用循環(huán)用水、有私家車的居民采用無(微)水洗車技術(shù)、有條件的小區(qū)采取雨水蓄集利用。居民區(qū)中大力宣傳鼓勵居民采用洗米水洗菜、洗菜水拖地板或沖馬桶等重復用水的方法,以及家中種植的綠化,盡量采用雨水等非常規(guī)水資源進行澆灌。

我們匯龍?zhí)缎^(qū)在07年6月和08年3月分別對老小區(qū)的居民抽水馬桶進行了節(jié)水型馬桶的改造,安裝套數(shù)92套,原水量1305升,現(xiàn)水量838升,節(jié)水量為467升。通過創(chuàng)建節(jié)約型小區(qū),使科普真正做到“科技在我身邊”,為提高居民的.生活質(zhì)量做了貢獻。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇四

為了做好今年紀念“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動工作,我所圍繞聯(lián)合國確定的20__年“世界水日”的宣傳主題“水與能源”,水利部確定的20__年我國紀念“世界水日”和開展“中國水周”活動的宣傳主題“加強河湖管理,建設(shè)水生態(tài)文明”制訂了切實可行的宣傳活動方案。

3月8日,斜橋鎮(zhèn)慶“三八”暨“和睦鄰里·芬芳家園”活動啟動儀式在斜橋鎮(zhèn)東阜社區(qū)市民廣場舉行,我所利用此次機會在市民廣場向前來參加活動的市民發(fā)放了節(jié)水宣傳手冊,倡導節(jié)約用水、保護水資源,宣傳建設(shè)水生態(tài)文明的重要意義。

我所于3月20日專門召開了全體職工大會,在全所在職職工中進行了宣傳動員;3月22日組織所部全體職工進行了學習,學習推進水利現(xiàn)代化建設(shè)的各項政策和重要舉措,學習加強河湖管理,建設(shè)水生態(tài)文明的重要意義,為做好此次宣傳活動做好了充分的準備。

活動期間在所部內(nèi)外懸掛了宣傳橫幅,張貼了宣傳標語;3月22-28日組織所部職工對過往船民發(fā)放宣傳單,向船民宣講了《江蘇省水資源管理條例》、《江蘇省水利工程管理條例》等水法律法規(guī)知識,并積極宣傳推進水利現(xiàn)代化建設(shè)的各項政策和重要舉措,以及加強河湖管理,建設(shè)水生態(tài)文明的重要意義。

通過此次活動有效地提高了全所職工及部分市民、船民的水法制意識、水憂患意識以及節(jié)水意識,為全面推進水利改革發(fā)展和水利現(xiàn)代化建設(shè)營造了濃厚的社會氛圍和良好的法治環(huán)境。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇五

1、疏堵結(jié)合,通過提升學生游泳技能解決防溺工作之本。在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確指導和大力支持下,在上一年暑假期間共舉辦了12期游泳技能普及培訓班,以普惠性、非營利性為原則,加大對小學生游泳技能的培訓,并取得較明顯成效。

2、分清責任,齊抓共管。20xx年xx鎮(zhèn)政府出臺了《防止學生溺水工作意見》(x府辦發(fā)【20xx】24號),《意見》對學生防溺水工作涉及各部門進行了責任厘定,為各部門協(xié)同合作提供了依據(jù)。學校與居(村)、水利部門、派出所等相關(guān)責任部門互動更緊密,如聯(lián)合對校園周邊及(居)村內(nèi)的河涌(池塘、水溝、建筑水坑等)進行排查,及時在特定位置樹立警示標語。居(村)治安隊、巡警在假期和放學后加強對重點河堤的巡查,發(fā)現(xiàn)有學生違反規(guī)定下水的,能及時教育和勸返,并告知學校等。

3、加大宣傳,深入民心。拓寬宣傳渠道,增強全社會對防溺工作的關(guān)注。如通過制作公益動畫,在《xx新聞》節(jié)目中滾動播放,以此增強全社會對兒童防溺水工作的關(guān)注,實現(xiàn)全民共管,高度關(guān)注。

4、加強日常教育,取得良好成效。過去一年,我鎮(zhèn)中小學校加大了宣教工作力度,通過班會、校會、家長會、校訊通、黑板報、校園網(wǎng)、防溺水動漫創(chuàng)作比賽等等渠道,向全體師生、家長宣傳防溺水常識,教導學生要注意安全,不能在沒有家長的陪同下私自結(jié)伴游泳等等。

5、家校聯(lián)動工作更緊密。學校與家長簽訂了《預防溺水承諾書》、《假期致家長一封信》、建立了《學生游泳技能個人檔案》、假期定期發(fā)送防溺水溫馨提示短信等,明確家長要負起監(jiān)管責任,教育督促子女不能到池塘、河涌邊上玩耍野泳,進一步落家校聯(lián)動監(jiān)督工作。

1、河堤的警示標語不足,樹立的警示標語內(nèi)容(尺寸規(guī)格)不規(guī)范。部分河堤的警示標語零零星星,距離超過1公里。個別重點水閘的警示標語沒有按區(qū)建設(shè)標準設(shè)置。特別是水系公園,警示牌就有2、3種不同規(guī)格。

2、部分學校與各部門之間沒有形成有效的聯(lián)動長效機制,只能一事一議,造成各單位只能被動進行防溺工作,事后工作為主,事前工作少。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇六

學校召開了預防溺水等安全工作專題會議,認真分析了校情,對防溺水工作進行了全面布署,制訂了實施方案,成立了以李校長為組長的防溺水工作領(lǐng)導組,細化了各類人員工作職責,明確了預防教育的工作目標、工作內(nèi)容和工作方法,制訂了監(jiān)督、保障措施,該項工作的開展有條不紊。

學校制作“珍愛生命、預防溺水”宣傳板報,向?qū)W生宣傳防溺水的重要性,宣傳防溺水的知識,宣傳防溺水的救護辦法和常識。把展報放置在學校宣傳櫥窗的顯要位置,發(fā)揮其宣傳的長效功能。

1、3月份,主抓學校安全羅少瑋主任在國旗下講話對學生開展一次 “珍愛生命、預防溺水”教育動員大會。

2、學校向各班發(fā)放《預防青少年溺水》知識宣傳單。要求張貼在班級墻上,對學生進行比較系統(tǒng)的預防溺水安全知識教育,使學生對防溺水知識有了更廣更深的了解。

3、學校召開了一次防溺水等安全教育主題早會,集中向?qū)W生進行了一次安全知識宣傳,各班召開了主題班會,強調(diào)了安全紀律。制訂了嚴明的防溺水班級公約,進一步規(guī)范了學生行為,要求相互監(jiān)督,自覺遵守。

4、出一期防止溺水的黑板報。以預防溺水為主題,向?qū)W生宣傳防止溺水的基本常識;明確要求學生不準無家長或老師帶領(lǐng)下私自下水游泳,不準擅自與同學結(jié)伴游泳,不準到無安全保障的水域游泳或玩水。做到主題突出,內(nèi)容豐富,教育性強。讓學生充分體會到安全的重要性。

5、向全體學生印發(fā)了《預防學生溺水告家長書》《告學生及家長暑假期間安全一封信》,加強學校與家長的聯(lián)系,增強家長安全意識和監(jiān)護人的責任意識,向家長通報學校上、放學時間和放假、開學時間以及學生應(yīng)遵守的事項等,請家長共同做好學生的安全管理工作。

6、掛一條“珍愛生命,預防溺水”橫幅。并在校門口、教學樓張掛橫幅、書寫標語,營造深厚的校園內(nèi)宣傳教育氛圍。

通過教育,學生安全知識面更廣了,安全意識更強了,對安全的理解更深了。今后我們必須時時樹立“安全第一”的意識,安全教育的工作要從小事抓起,堅持不懈地抓下去,才能確保我們的身邊無安全事故發(fā)生。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇七

黃石東貝鑄造公司20xx年以來,計劃用水、節(jié)約用水工作在市節(jié)水辦各級領(lǐng)導和各位專家的關(guān)心、指導下,結(jié)合本單位用水特點,節(jié)約用水管理體系逐年完善,管理制度逐步健全,企業(yè)年生產(chǎn)能力不斷提高,年取水量和噸耗水量逐年下降,20xx年申報了黃石市節(jié)約用水企業(yè),20xx年創(chuàng)建了湖北省節(jié)水型企業(yè),節(jié)約用水工作取得了初步成效。

20xx年度,為提高自身管理能力,迎接黃石市申報節(jié)水型城市現(xiàn)場考核工作,節(jié)約用水管理得到了進一步加強和提高。

一、堅持節(jié)獎超罰的原則,和諧管理

由于胡家灣生產(chǎn)廠區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)量相當于上年度翻一翻,計劃用水時有超過,但有浪費現(xiàn)象發(fā)生,抓住不放,組織被考核人員現(xiàn)場分析,做到被考核部門和人員口服心服,當場制定整改方案,限時實施。如5月份5#、6#電爐循環(huán)冷卻塔水箱浮球破裂,未能及時更換,造成水量流失,分析結(jié)果,還是部門領(lǐng)導節(jié)水意識不到位,忙時有蔬忽,受到了提高節(jié)水認識的效果。

鍋爐房計量水表被鍋爐反串熱水燙壞,造成計量不準,除罰款外,幫助部門前移安裝計量水表,再也沒有發(fā)生過損壞計量器具發(fā)生,20xx年度,部門、個人共被罰款1800元,對發(fā)現(xiàn)管漏舉報人員獎勵600元。

二、加大節(jié)水設(shè)施的投入,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn),節(jié)水效果顯著,20xx年度,生產(chǎn)電爐由原來的4臺1.5噸/小時改裝為2噸/小時,公司及時投入資金20萬,增加一臺140立方米/小時循環(huán)冷卻塔,時,年節(jié)水百萬噸。

三、逐步增加重復用水的項目

20xx年度鑄造公司堅持節(jié)約用水的原則,蔬通和擴大了生活用水沉淀池,澡堂的排水經(jīng)沉淀后基本滿足沖廁用水,成本僅增加一臺塑料水箱、一臺排污泵,年節(jié)水1.2萬噸。

在十二五計劃中,企業(yè)已制定節(jié)約用水計劃目標,不斷創(chuàng)新、學習使用新技術(shù),不斷投入先進設(shè)備,增加重復用水項目,同時也清楚認識到提高全員保護壞境、增強節(jié)水意識是關(guān)健,在新的一年爭取合理用水取得新成績。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇八

接通知后,我校領(lǐng)導高度重視,及時成立了活動領(lǐng)導小組,召開專題會議,制定細化方案,嚴密組織實施。為使節(jié)水工作落到實處,我校節(jié)水監(jiān)督員加強檢查督促,定期巡查、抽查,做到有問題及時發(fā)現(xiàn),快速整改。在宣傳周活動中,我校按照實施方案開展了豐富多彩的載體活動,確保各項工作落實。

為切實抓好“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動,我校結(jié)合實際,在教學大樓、學員餐廳、學員住宿樓、辦公大樓等處懸掛“節(jié)水橫幅標語”,大力宣傳節(jié)水知識。通過電子屏、宣傳欄等多種形式向廣大教職工和前來培訓的學員介紹我國的水資源現(xiàn)狀,節(jié)水的意義及節(jié)水小知識。倡導從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起,樹立愛水、護水、節(jié)水的意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習慣,共同建設(shè)綠色、低碳、環(huán)保、和諧的美好校園。

修訂完善學校節(jié)水管理規(guī)章制度,明確節(jié)水工作責任,并將長期堅持,嚴格按章執(zhí)行。由于我校培訓人員的人數(shù)具有不確定因素,每月用水人數(shù)浮動較大,要求各用水點(教學樓、餐飲部、客房部)有專人動態(tài)統(tǒng)計用水人數(shù)和用水情況,有特殊情況及時上報。認真做好用水量的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次數(shù),以便分析本單位用水情況,通過用水量核算,能反映出用水的損耗是否正常,及時發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,找出原因進行解決,真正地做到管理出效益。

2023年制水員工個人總結(jié)大全篇九

年末歲首,化水專業(yè)在各級領(lǐng)導的大力支持指導下以及嚴格的培養(yǎng)教誨下,在其他部門的積極配合和大力支持下,完成了公司及工程部下達的各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),確保電廠運行期間工作的要求。

回首望有成績也有不足之處,但為了更好的在自己專業(yè)方面求得更大的進步,獲得領(lǐng)導在諸多方面更多的指導指正,為此對過去的工作實事求是的進行總結(jié),剖析不足、揚長避短。同時請領(lǐng)導提出指導性的意見,提出疏漏便于在新的一年里在專業(yè)技術(shù)上和綜合能力等方面的提高進進步上更上一層樓。

1、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,做化驗就得兩小時,期間還要加藥,監(jiān)控水質(zhì),巡檢設(shè)備,生活污水池還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的,再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質(zhì)情況,更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。

2、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進。利用間歇時間,不忘看化學專業(yè)書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續(xù)充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

3、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。

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