最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 01:02:17
最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)
時(shí)間:2023-08-25 01:02:17    

時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)篇一

經(jīng)過三十年特別是近十年來(lái)的飛速發(fā)展,我國(guó)建筑行業(yè)的基本格局已經(jīng)形成,未來(lái)不很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),建筑行業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)將是使這一格局固定化。這一過程中,各類所有制和不同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式的差異性將表現(xiàn)得更為明顯,各自業(yè)務(wù)范圍的邊界輪廓將逐步明顯,尤其在東部建筑業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū),各類企業(yè)的市場(chǎng)分工將逐步明確,企業(yè)間等級(jí)區(qū)分分明。這一格局一旦形成,各類企業(yè)的市場(chǎng)地位也將隨之確定,等級(jí)間相互難以跨越。

一、行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力不足。

建筑業(yè)發(fā)展很大程度上仍依賴于高速增長(zhǎng)的固定資產(chǎn)投資規(guī)模,發(fā)展模式粗放,工業(yè)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化水平偏低,管理手段落后;建造資源耗費(fèi)量大,碳排放量突出;多數(shù)企業(yè)科技研發(fā)投入較低,專利和專有技術(shù)擁有數(shù)量少;高素質(zhì)的復(fù)合型人才缺乏,一線從業(yè)人員技術(shù)水平不高。

二、市場(chǎng)主體行為不規(guī)范。

建設(shè)單位違反法定建設(shè)程序、規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、任意壓縮工期、惡意壓價(jià)、不嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等情況較為普遍;建筑企業(yè)出賣、出借資質(zhì),圍標(biāo)、串標(biāo)、轉(zhuǎn)包、違法分包情況依然突出;建設(shè)工程各方主體責(zé)任不落實(shí),有些施工企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)投入不足,施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,有些監(jiān)理企業(yè)不認(rèn)真履行法定職責(zé),部分注冊(cè)人員執(zhí)業(yè)責(zé)任落實(shí)不到位,工程質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生。

三、建筑業(yè)人才匾乏。

目前,在我國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員口3400多萬(wàn)中有2300多萬(wàn)是農(nóng)民工,大專以上學(xué)歷的僅占3%。加之,近年來(lái)企業(yè)效益大多不理想,人才外流嚴(yán)重,庸才增多。

四、技術(shù)開發(fā)資金投人少。

我國(guó)企業(yè)用于技術(shù)研究與開發(fā)的投資僅占銷售額的,而發(fā)達(dá)國(guó)家一般占5-9%左右,有的超過10% ,一般企業(yè)也達(dá)3%。

五、制度上尚未形成良性創(chuàng)新機(jī)制。

以技術(shù)創(chuàng)新為例,我國(guó)建筑業(yè)的技術(shù)貢獻(xiàn)率僅為25-35%,而發(fā)達(dá)國(guó)家為70-80%;國(guó)家每年專利受權(quán)6萬(wàn)余件,但形成生產(chǎn)能力的僅1萬(wàn)多件,大約有80%的專利技術(shù)被閑置。這主要由于目前技術(shù)創(chuàng)新人才主要集中在大學(xué)和政府機(jī)構(gòu)里,企業(yè)雖說(shuō)是創(chuàng)新主體,但卻缺乏一流技術(shù)創(chuàng)新人才。長(zhǎng)期以來(lái),沒有有效機(jī)制解決科研和生產(chǎn)兩層皮的問題,導(dǎo)致社會(huì)智力、物力等資源的大量浪費(fèi)。

六、我國(guó)企業(yè)與國(guó)外企業(yè)之間存在的巨大差距。

無(wú)論是總體還是個(gè)體,無(wú)論在技術(shù)、管理,還是在資產(chǎn)規(guī)模上,我國(guó)企業(yè)與國(guó)外企業(yè)相比競(jìng)爭(zhēng)力都很弱,這與建筑市場(chǎng)國(guó)際化趨勢(shì)很不適應(yīng)。我國(guó)建筑企業(yè)尚未形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),走出低利潤(rùn)率的境況。故與國(guó)外建筑企業(yè)相比,我國(guó)公司無(wú)論在資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收人、勞動(dòng)生產(chǎn)率,還有是獲利能力方面都存在巨大差距。

七、政府監(jiān)管有待加強(qiáng)。

建筑市場(chǎng)、質(zhì)量安全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和工程造價(jià)等法規(guī)制度還不完善,建筑業(yè)發(fā)展相關(guān)政策不配套;監(jiān)管手段有待改進(jìn),監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);誠(chéng)實(shí)守信的行業(yè)自律機(jī)制尚未形成。

建筑業(yè)也面臨高、大、難、新工程增加,各類業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)、建造水平和服務(wù)品質(zhì)的要求不斷提高,節(jié)能減排外部約束加大,高素質(zhì)復(fù)合型、技能型人才不足,技術(shù)工人短缺,國(guó)內(nèi)外建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

首先, 中國(guó)建筑企業(yè)將面臨著與更多承包商在平等條件下更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。目前我國(guó)建筑市場(chǎng)僧多粥少的局面已持續(xù)多年,包括像中建總公司這樣的大型建筑企業(yè)都存在著不同程序的工程任務(wù)不足的窘境。其原因同我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)內(nèi)建筑業(yè)無(wú)序狀態(tài)有密切聯(lián)系,從某種意義上說(shuō),國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力在目前的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并不強(qiáng)烈,因?yàn)槲覀兘ㄖI(yè)在對(duì)外開放上是比較謹(jǐn)慎的。加人世貿(mào)組織后,數(shù)以千計(jì)國(guó)際大承包商將涌人國(guó)內(nèi),國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)進(jìn)一步增大。

已明顯處于劣勢(shì)。目前我國(guó)的一些國(guó)際資金貸款項(xiàng)目及一些大型的總承包項(xiàng)目許多被外企搶走,就是競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的表現(xiàn)。

最后, 中國(guó)建筑企業(yè)面臨國(guó)際慣例的挑戰(zhàn)。近來(lái)年,全球業(yè)主對(duì)建筑業(yè)的要求和期望越來(lái)越高,希望降低成本,提高質(zhì)量,使得建筑產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的確定性不斷提高。與此同時(shí),業(yè)主希望簡(jiǎn)化產(chǎn)品購(gòu)買的組織,而又不損害其利益,由此產(chǎn)生了許多創(chuàng)新的項(xiàng)目建設(shè)模式。而多年以來(lái)中國(guó)建筑業(yè)在對(duì)外開放上一直采取謹(jǐn)慎態(tài)度,不熟悉國(guó)際承包市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方式和國(guó)際慣例。人后世,就會(huì)留下許多空白,導(dǎo)致自我保護(hù)能為很弱,如合同雙方權(quán)利義務(wù)失衡,合同執(zhí)行過程不會(huì)利用國(guó)際慣例和合同賦予的正索賠權(quán)利保護(hù)自己,在非已責(zé)任造成的情況下,不能據(jù)理力爭(zhēng)等。這些必然影響中國(guó)建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

一、利用國(guó)有建筑企業(yè)資本向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變

我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,使國(guó)有資產(chǎn)向大企業(yè)并攏,并吸納非國(guó)有經(jīng)濟(jì)的社會(huì)資本,以此來(lái)放大國(guó)角資本的功能,同時(shí)為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,把國(guó)有資產(chǎn)向國(guó)資控股或國(guó)有獨(dú)資模式發(fā)展,使得國(guó)有建筑企業(yè)具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效能,能夠參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的直接競(jìng)爭(zhēng)。另外,國(guó)有建筑企業(yè)的資本還可以逐步的淡出國(guó)有建筑企業(yè),把企業(yè)改為私有建筑企業(yè),以順應(yīng)激列的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

二、強(qiáng)化私營(yíng)建筑企業(yè)的自主自強(qiáng)意識(shí)

私營(yíng)建筑企業(yè)應(yīng)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為出發(fā)點(diǎn),突出自主自強(qiáng)的意識(shí),以此來(lái)

促進(jìn)企業(yè)在改革中的發(fā)展。私營(yíng)建筑企業(yè)要明確公有制經(jīng)濟(jì)和私有制經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),逐步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,切實(shí)的發(fā)揮私營(yíng)建筑企業(yè)的優(yōu)勢(shì),利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一特殊機(jī)遇,把私營(yíng)建筑企業(yè)做大做強(qiáng),同時(shí)要打破束縛私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的種種制約,做好企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展策略。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的自身管理,以管理要效益,以改革促發(fā)展,使企業(yè)步入健康發(fā)展的軌道。

三、私營(yíng)建筑企業(yè)的指導(dǎo)與監(jiān)督私營(yíng)建筑企業(yè)需要政府部門的幫助和支持,同時(shí)政府也要做好私營(yíng)企業(yè)的指導(dǎo)與監(jiān)督工作,以使其穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展。在指導(dǎo)與監(jiān)督過程中政府有義務(wù),有責(zé)任參與企業(yè)在工商、稅務(wù)、城管、工程質(zhì)量、安全監(jiān)督、審計(jì)等方面的管理,充分的利用現(xiàn)有政策消除企業(yè)自身存在的管理漏洞,例如:偷稅、漏稅、質(zhì)量不合格、偷工減料等,通過政府的指導(dǎo)與監(jiān)督,幫助建筑企業(yè)良性發(fā)展。

(1)制度創(chuàng)新。通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)行公司制改造和構(gòu)造合理的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行制度創(chuàng)新。建筑施工企業(yè)管理機(jī)制需要對(duì)這些新情況、新問題,進(jìn)行新的創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、有效、合理、協(xié)調(diào)的管理制度體系,從各個(gè)方面促進(jìn)建筑施工企業(yè)管理的正常正確運(yùn)行。從企業(yè)功能定位出發(fā),確定制度創(chuàng)新的具體形式;建立和完善法人治理結(jié)構(gòu);建立國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督營(yíng)運(yùn)體系。

建立有效的經(jīng)營(yíng)管理者激勵(lì)機(jī)制。加快配套法規(guī)建設(shè),建立和完善招標(biāo)投標(biāo)法律體系。健全制度,規(guī)范管理,維護(hù)招標(biāo)活動(dòng)中當(dāng)事人的合法權(quán)益。

(3)管理創(chuàng)新。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和內(nèi)部條件的改變,對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)組織、經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、方式和方法等進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),建筑施工管理創(chuàng)新的必由之路是堅(jiān)持管理機(jī)制的不斷創(chuàng)新。在現(xiàn)階段,建筑施工企業(yè)面臨的發(fā)展問題是必須與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持管理機(jī)制的創(chuàng)新。由以物為中心的管理向以人為中心的管理轉(zhuǎn)變;由企業(yè)自我評(píng)價(jià)向用戶滿意轉(zhuǎn)變;由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向資本經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變;由企業(yè)整合向全面創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)篇二

為滿足“工程”招標(biāo)文件要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按時(shí)、保質(zhì)開展各項(xiàng)工作,特制定本投標(biāo)工作計(jì)劃書。

投標(biāo)文件遞交截至日期:x年x月x日x。本計(jì)劃書已明確標(biāo)書編制內(nèi)容、進(jìn)度和各部分工作的責(zé)任人,請(qǐng)各責(zé)任人認(rèn)真組織標(biāo)書編制工作。

(1) 工程招標(biāo)文件及附件。

(2) xx有限公司x月x日投標(biāo)啟動(dòng)會(huì)。

(1) 項(xiàng)目概況及建設(shè)要求:

(2)投標(biāo)文件組成

第五分冊(cè): 設(shè)備供應(yīng)商證明資料

注:各分冊(cè)具體內(nèi)容要符合招標(biāo)文件的要求,具體見招標(biāo)文件。

本項(xiàng)目的招標(biāo)內(nèi)容涉及工藝、機(jī)械設(shè)備、土建、電氣、儀表控制、物資采購(gòu)、概預(yù)算和施工管理等專業(yè),由于涉及專業(yè)面廣,且部分專業(yè)需要取得外部合作,投標(biāo)組織和協(xié)調(diào)范圍大。為了保證投標(biāo)工作順利進(jìn)行,委托擔(dān)任技術(shù)部分負(fù)責(zé)人,擔(dān)任商務(wù)部分負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過程中存在的問題,并檢查、督促投標(biāo)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的落實(shí)。各參與投標(biāo)部門明確專人負(fù)責(zé)按總體進(jìn)度和質(zhì)量要求完成相應(yīng)的投標(biāo)內(nèi)容。

根據(jù)招標(biāo)文件要求,擬定投標(biāo)文件基本目錄如下,各專業(yè)應(yīng)根據(jù)標(biāo)書的具體要求進(jìn)行補(bǔ)充,使標(biāo)書各部分更完善。

第一分冊(cè): 商務(wù)標(biāo)書(負(fù)責(zé)編制)

1、 法定代表人身份證明書;

2、 簽署投標(biāo)文件授權(quán)委托書;

3、 投標(biāo)函;

4、 工程量清單報(bào)價(jià)表;

5、 施工項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)配備情況表;

6、 施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷表;

7、 施工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷表;

8、 擬定試運(yùn)營(yíng)期技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷表;

10、 投標(biāo)人近年內(nèi)承建類似工程經(jīng)歷一覽表。

第二分冊(cè): 施工組織方案(負(fù)責(zé)編制/審核)

2、 擬投入的主要施工機(jī)械設(shè)備表;

3、 勞動(dòng)力計(jì)劃表;

4、 計(jì)劃開、竣工日期和進(jìn)度計(jì)劃圖表。

5、 招標(biāo)文件要求投標(biāo)人提供的其它材料。

第三分冊(cè): 運(yùn)營(yíng)管理方案(負(fù)責(zé)編制)

1、 技術(shù)管理方案;

2、 技術(shù)人員計(jì)劃表;

3、 培養(yǎng)(培訓(xùn))人員計(jì)劃。

第四分冊(cè): 技術(shù)標(biāo)書(負(fù)責(zé)編制)

1、 設(shè)備技術(shù)規(guī)格、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)性能作表;

2、 《技術(shù)規(guī)格偏離表》;

3、 重要設(shè)備制造商的詳細(xì)證明資料(作為附件單獨(dú)成第五分冊(cè));

4、 售后服務(wù)計(jì)劃

人員培訓(xùn)計(jì)劃、技術(shù)資料及備品備件服務(wù)計(jì)劃;

維護(hù)保修期內(nèi)免費(fèi)服務(wù)及維護(hù)保修期滿后的服務(wù)計(jì)劃。

5、 調(diào)試方案;

調(diào)試方案概述;

調(diào)試項(xiàng)目班子組織形式、人員結(jié)構(gòu)、職責(zé)任務(wù);

調(diào)試技術(shù)及實(shí)施的關(guān)鍵、重點(diǎn)、難點(diǎn)和解決方案;

6、 其他資料。

第五分冊(cè): 設(shè)備供應(yīng)商證明資料

根據(jù)投標(biāo)推薦設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行編排。

最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)篇三

1)、擬定招標(biāo)文件(3天);

2)、備案資料齊全到招標(biāo)辦備案同時(shí)發(fā)布招標(biāo)公告(2個(gè)工作日);

3)、報(bào)名結(jié)束確定入圍單位到招標(biāo)辦排開標(biāo)時(shí)間(2個(gè)工作日);

4)、排好時(shí)間到開標(biāo)截止時(shí)間需(10天);

5)、開標(biāo)之后發(fā)布中標(biāo)公示到領(lǐng)中標(biāo)通知書(3天)。

以上時(shí)間為代理公司招標(biāo)過程時(shí)間,但其中不含招標(biāo)文件編制之后甲方確認(rèn)修改時(shí)間、備案材料甲方的蓋章時(shí)間等,應(yīng)充分考慮。

1)、編制招標(biāo)文件及工程量清單控制價(jià)(20天);

2)、備案資料齊全到招標(biāo)辦備案同時(shí)發(fā)布招標(biāo)公告(1天);

3)、招標(biāo)文件招標(biāo)辦審批(3個(gè)工作日);

4)、發(fā)布招標(biāo)公告招標(biāo)文件到開標(biāo)截止時(shí)間需(20天);

5)、開標(biāo)之后發(fā)布中標(biāo)公示到領(lǐng)取中標(biāo)通知書(3天)。

以上時(shí)間為代理公司招標(biāo)過程時(shí)間,但其中不含招標(biāo)文件編制之后甲方確認(rèn)修改時(shí)間、備案材料甲方的蓋章時(shí)間等,應(yīng)充分考慮。

最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)篇四

用戶方成立領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的項(xiàng)目小組,在調(diào)研、設(shè)計(jì)、編碼、安裝調(diào)試、測(cè)試、培訓(xùn)、運(yùn)行、驗(yàn)收、售后服務(wù)等項(xiàng)目的各個(gè)階段,配合系統(tǒng)開發(fā)方的工作,一方面可以培訓(xùn)自己的技術(shù)維護(hù)隊(duì)伍,為系統(tǒng)的使用保駕護(hù)航;另一方面,在開發(fā)過程中,協(xié)調(diào)用戶方和開發(fā)方的關(guān)系,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2) .采用“兩手抓”的方針,一手抓開發(fā)、一手抓使用

對(duì)于軟件項(xiàng)目,之所以稱為一個(gè)工程,很大程度上是因?yàn)檐浖?xiàng)目的建設(shè),除了技術(shù)因素外,還有很多的非技術(shù)因素需要考慮,并且必須被得到重視。衡量一個(gè)軟件項(xiàng)目是否成功,很大程度上不是看這個(gè)軟件項(xiàng)目采用了多么先進(jìn)的技術(shù),而是軟件對(duì)用戶來(lái)說(shuō)是否實(shí)用,是否能夠幫助用戶解決許多預(yù)期的問題。國(guó)內(nèi)很多軟件項(xiàng)目的失敗,很大程度上是使用抓得不夠。建議在項(xiàng)目的試運(yùn)行過程中,在抓系統(tǒng)維護(hù)的同時(shí),也要狠抓系統(tǒng)的使用,開發(fā)方和用戶方齊心協(xié)力幫助業(yè)務(wù)人員從原來(lái)的手工處理轉(zhuǎn)到計(jì)算機(jī)輔助處理上來(lái),在業(yè)務(wù)人員適應(yīng)計(jì)算機(jī)輔助業(yè)務(wù)處理的過程中,盡可能早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題,從而最大可能地使系統(tǒng)保質(zhì)保量的按時(shí)完成。

3) .?dāng)?shù)據(jù)同程序同等重要

該系統(tǒng)的建設(shè),數(shù)據(jù)位于首要的地位,程序的編寫完成,僅僅意味著系統(tǒng)完成了一半,數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入,對(duì)系統(tǒng)的建設(shè)來(lái)說(shuō)同等重要。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,一定要重視系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的錄入工作,充分估計(jì)數(shù)據(jù)處理的難度,在系統(tǒng)建設(shè)之初,就將數(shù)據(jù)工作提到議事日程上來(lái),安排相應(yīng)的資金、時(shí)間等,將數(shù)據(jù)工作落到實(shí)處,只有這樣才能爭(zhēng)取系統(tǒng)早日達(dá)到實(shí)用化。

實(shí)施和運(yùn)行階段,每個(gè)階段完成相應(yīng)的任務(wù),確保信息系統(tǒng)的建設(shè)。

如下圖所示:

、系統(tǒng)實(shí)施過程的質(zhì)量保證活動(dòng)說(shuō)明 在實(shí)施過程中將發(fā)生的重大質(zhì)量保證活動(dòng)或由此將產(chǎn)生的質(zhì)量記錄和產(chǎn)品,項(xiàng)目管理與開發(fā)階段劃分密切相關(guān),因此主要按照項(xiàng)目實(shí)施的具體階段劃分說(shuō)明。

、需求分析階段 首先需要經(jīng)雙方協(xié)調(diào),形成《需求調(diào)研計(jì)劃》及《需求調(diào)研大綱》,確定準(zhǔn)備工作、需求調(diào)研的內(nèi)容、方法方式以及人員和日程安排等內(nèi)容,經(jīng)雙方同意后按此計(jì)劃開始調(diào)研。調(diào)研正式開始前項(xiàng)目開發(fā)組應(yīng)檢查所有必要的準(zhǔn)備工作已經(jīng)圓滿完成。

領(lǐng)導(dǎo)小組提交符合規(guī)范要求的《系統(tǒng)需求分析報(bào)告》,并由項(xiàng)目組評(píng)審,不合格的部分進(jìn)一步完善調(diào)研;評(píng)審?fù)ㄟ^后由雙方共同簽署評(píng)審意見,并正式生效。

對(duì)于軟件生產(chǎn)過程而言,需求階段是整個(gè)過程中最重要的階段,需求分析成果的好壞將直接導(dǎo)致項(xiàng)目的成功與否,因此合作雙方在此階段多投入是值得的。而且一旦評(píng)審?fù)ㄟ^并生效,則需求報(bào)告將成為系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施試運(yùn)行和項(xiàng)目驗(yàn)收的基本依據(jù)之一,因此原則上用戶需求將不再因?yàn)槠渌蛩氐母淖兌兏缧柽M(jìn)行此種變更,需經(jīng)雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)商確定。

、總體設(shè)計(jì)階段 項(xiàng)目開發(fā)組通過對(duì)系統(tǒng)的功能、運(yùn)行和性能要求加以分析,產(chǎn)生一個(gè)高層次的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件結(jié)構(gòu)、接口和數(shù)據(jù)格式的設(shè)計(jì),并向工程領(lǐng)導(dǎo)小組提交《系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告》(其中包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)),組織評(píng)審并簽署評(píng)審意見。對(duì)其中評(píng)審不合格的部分進(jìn)一步完善和重新策劃,評(píng)審?fù)ㄟ^后由雙方共同簽署評(píng)審意見,并正式生效,作為后續(xù)軟件開發(fā)和測(cè)試的基礎(chǔ)。

該報(bào)告內(nèi)容的變更由雙方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流即可確定,并需向工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段 項(xiàng)目開發(fā)組在《系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告》的基礎(chǔ)上,對(duì)功能和性能要求進(jìn)一步加以分析和細(xì)化并且把軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔化,向工程領(lǐng)導(dǎo)小組提交《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告》,并由項(xiàng)目組組織評(píng)審并簽署評(píng)審意見。對(duì)其中評(píng)審不合格的部分進(jìn)一步完善和重新策劃,評(píng)審?fù)ㄟ^后由雙方共同簽署評(píng)審意見,并正式生效,作為后續(xù)軟件開發(fā)和測(cè)試的基礎(chǔ)。

該報(bào)告內(nèi)容的變更由雙方的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流即可確定,并需向工程領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

開發(fā)小組要嚴(yán)格據(jù)此計(jì)劃控制項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展。

為了使用戶能夠及時(shí)獲知項(xiàng)目的進(jìn)展情況,開發(fā)小組需要每周向用戶相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交《項(xiàng)目客戶周報(bào)》,用戶項(xiàng)目組可以隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目的工作情況進(jìn)行檢查。

、系統(tǒng)實(shí)施和試運(yùn)行階段 首先需要經(jīng)雙方交流協(xié)調(diào),形成《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》,確定現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的準(zhǔn)備工作、人員和日程安排、培訓(xùn)計(jì)劃、階段目標(biāo)等內(nèi)容,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效,按此計(jì)劃開始現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。正式開始現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施前項(xiàng)目開發(fā)組應(yīng)檢查所有必要的準(zhǔn)備工作是否已經(jīng)完成。

現(xiàn)場(chǎng)工作首先要進(jìn)行軟件在服務(wù)器端的安裝和調(diào)試,包括數(shù)據(jù)庫(kù)中各類對(duì)象的生成,初始化數(shù)據(jù),原有系統(tǒng)的重要數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換導(dǎo)入,前后臺(tái)軟件的安裝,配置參數(shù)調(diào)整等工作;完成后需向系統(tǒng)維護(hù)人員提交《數(shù)據(jù)庫(kù)安裝目錄》,《軟件安裝方法》文件,并協(xié)助用戶進(jìn)行軟件安裝實(shí)施,確認(rèn)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

軟件安裝完成并確認(rèn)可在系統(tǒng)正常運(yùn)行后,開始相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn);在培訓(xùn)開始之前需要由雙方協(xié)商形成《培訓(xùn)計(jì)劃》,明確培訓(xùn)環(huán)境、條件及方式,參加人員,課程課時(shí)等詳細(xì)內(nèi)容,由雙方現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施負(fù)責(zé)人簽字后生效,并分別開始著手準(zhǔn)備,在既定時(shí)間內(nèi)完成。

培訓(xùn)過程中由工程師提供《培訓(xùn)考勤記錄》,培訓(xùn)應(yīng)該脫產(chǎn)、集中、封閉進(jìn)行,并要求所有參加人每日必須兩次考勤;培訓(xùn)完成后由雙方共同進(jìn)行《培訓(xùn)總結(jié)》,針對(duì)培訓(xùn)效果確定是否達(dá)到目標(biāo),是否再增加培訓(xùn)課程;對(duì)以上內(nèi)容用戶項(xiàng)目組須進(jìn)行必要的考核和獎(jiǎng)懲,培訓(xùn)工程師有權(quán)對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)順利完成后將開始軟件在試點(diǎn)部門試用,將向用戶提交編譯后的前后臺(tái)軟件,《軟件使用操作手冊(cè)》,《軟件功能清單》,這兩種文檔將詳細(xì)描述軟件的使用過程,軟件所包含的全部系統(tǒng)功能模塊。

件試運(yùn)行;此后在軟件功能模塊一級(jí)上不應(yīng)再發(fā)生大的變化,如需要修改功能模塊設(shè)計(jì),則需由雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)商解決。

試運(yùn)行期內(nèi)用戶負(fù)責(zé)組織針對(duì)《軟件功能清單》所列的系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)測(cè)試,包括新舊兩套系統(tǒng)并行工作一段時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)證,使每個(gè)功能模塊都得到基本確認(rèn);對(duì)于其中發(fā)現(xiàn)的問題和軟件的細(xì)節(jié)性修改意見,需以《軟件問題及修改記錄》的書面形式提交給公司;公司修改完成后立即提交到現(xiàn)場(chǎng),用戶負(fù)責(zé)組織立即對(duì)軟件進(jìn)行確認(rèn)回歸測(cè)試,如驗(yàn)證問題已修改需要在《軟件問題及修改記錄》中予以說(shuō)明。通過試運(yùn)行及修改后證明已經(jīng)基本完成的模塊,用戶應(yīng)組織相關(guān)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在《軟件功能清單》中逐項(xiàng)確認(rèn)。

、項(xiàng)目驗(yàn)收階段 在試運(yùn)行期內(nèi)系統(tǒng)存在一定的細(xì)節(jié)性問題是工程項(xiàng)目不可避免的問題,特別是隨著用戶應(yīng)用的逐漸深入,此類需求會(huì)逐級(jí)提出,此類問題不屬于系統(tǒng)的致命性錯(cuò)誤;因此當(dāng)試運(yùn)行期內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的真正的“問題和錯(cuò)誤”收斂到一定數(shù)目以下時(shí),各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)經(jīng)過一段時(shí)間的并行工作新系統(tǒng)已基本可靠,就可以切換到正式運(yùn)行階段,開始正式運(yùn)行。

正式運(yùn)行后,由用戶提出驗(yàn)收要求,雙方共同制定《項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃》,組成項(xiàng)目驗(yàn)收小組,共同進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。此時(shí)公司將向用戶提交驗(yàn)收的各類文檔,包括對(duì)系統(tǒng)開發(fā)過程進(jìn)行總結(jié)的《項(xiàng)目總結(jié)》,《項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告》,最終的完整的《數(shù)據(jù)庫(kù)字典》等。

驗(yàn)收工作將由用戶組織的專家組對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面的驗(yàn)收和鑒定,并出具項(xiàng)目驗(yàn)收小組領(lǐng)導(dǎo)簽字的《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》,并簽署驗(yàn)收意見,公司在此過程中將全程參與,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收前的維護(hù)工作。

、系統(tǒng)正式運(yùn)行及維護(hù)階段 公司承諾對(duì)系統(tǒng)軟件提供服務(wù)保證期,在保證期內(nèi)提供免費(fèi)的軟件升級(jí)和維護(hù)服務(wù);在保證期外,公司繼續(xù)為系統(tǒng)的維護(hù)提供技術(shù)支持,對(duì)于軟件升級(jí)提供優(yōu)惠服務(wù)。

維護(hù)期的具體工作方式請(qǐng)見售后服務(wù)承諾部分,所有維護(hù)工作,包括軟件出現(xiàn)問題修改、細(xì)節(jié)性功能的增強(qiáng),用戶都要以《軟件問題及修改記錄》的書面形式提交給公司,修改完成后用戶應(yīng)組織相關(guān)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn),并在《軟件功能清單》中說(shuō)明;如遇緊急情況可事后補(bǔ)齊。

、各階段輔助文檔 《現(xiàn)場(chǎng)工作日程安排計(jì)劃》,在實(shí)施中的各階段,對(duì)于所發(fā)生的需要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間工作的情況,如果在《需求調(diào)研計(jì)劃》、《項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃》、《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》、《培訓(xùn)計(jì)劃》等工作計(jì)劃中未包含,則需要在工作開始前雙方共同制訂好《現(xiàn)場(chǎng)工作日程安排計(jì)劃》,并嚴(yán)格據(jù)此執(zhí)行,需要雙方現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施負(fù)責(zé)人簽字生效。

《現(xiàn)場(chǎng)工作周報(bào)》,在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作中,為了把階段性的工作任務(wù)具體落實(shí)完成,需要合作雙方每周一之前由公司實(shí)施工程師與用戶組共同制定本周的工作計(jì)劃,給出每個(gè)工作日上、下午的工作內(nèi)容,以及雙方的準(zhǔn)備工作。計(jì)劃制定完成后用戶項(xiàng)目組向所有相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布,開始執(zhí)行;實(shí)施中雙方互相監(jiān)督按照原計(jì)劃開展工作;周五時(shí)雙方負(fù)責(zé)人共同對(duì)本周計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)原計(jì)劃填寫工作總結(jié),詳細(xì)描述各項(xiàng)計(jì)劃的完成情況,未完成的部分應(yīng)寫明未完成原因和責(zé)任歸屬,必要時(shí)雙方協(xié)商一起進(jìn)行加班處理,力爭(zhēng)按時(shí)完成;對(duì)于不能按時(shí)完成的必須調(diào)整到下周計(jì)劃中進(jìn)行。

《用戶項(xiàng)目報(bào)告》,對(duì)于實(shí)施中各階段較長(zhǎng)時(shí)間不在用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的,或項(xiàng)目處于用戶試運(yùn)行、維護(hù)期的情況,為了使用戶能夠及時(shí)獲知項(xiàng)目的進(jìn)展情況和公司開發(fā)小組的工作情況,公司將在開發(fā)階段每周向用戶相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提交此報(bào)告,維護(hù)期內(nèi)每月至少提交一次。

《階段評(píng)估報(bào)告》,實(shí)施中當(dāng)某一階段性目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,公司將對(duì)該階段雙方聯(lián)合開發(fā)組的工作情況進(jìn)行總結(jié),編寫該報(bào)告并向工程領(lǐng)導(dǎo)小組提交,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下階段工作打好基礎(chǔ)。

評(píng)審級(jí)別

變更控制

需求調(diào)研

《系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告》(其中包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì))

《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告》

軟件開發(fā)

軟件現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施

項(xiàng)目驗(yàn)收

日常工作

《階段評(píng)估報(bào)告》 某階段性目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié),向工程領(lǐng)導(dǎo)小

組提交,為下階段打好基礎(chǔ)

最新招標(biāo)工作計(jì)劃書(五篇)篇五

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。

根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出

各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

進(jìn)行上月工資核算。

進(jìn)行各銀行對(duì)賬工作。

與代理記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

對(duì)部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來(lái)并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

3、上月工資的發(fā)放。

原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2、進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

3、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。

5憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關(guān)部門做好工作。

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