最新領導年終述職報告心得體會總結(通用7篇)

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最新領導年終述職報告心得體會總結(通用7篇)
時間:2023-08-29 18:45:14     小編:BW筆俠

心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

領導年終述職報告心得體會總結篇一

xx年年,本部門根據(jù)廠部確定的目標和管理要求和省中煙工業(yè)公司批準實施的信息化項目,認真組織抓好生產(chǎn)、質(zhì)量、預算及財務、成本等四項管理工作。

一是做好年度企業(yè)信息化預算、立項、實施管理工作。由于辦公大樓建設,企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)要升級改造,特別是要在此基礎上,建立符合我廠業(yè)務管理需求的公司和企業(yè)協(xié)同管理決策與辦公應用、網(wǎng)絡安全管理等系統(tǒng),為此,遵循開源節(jié)流,效益優(yōu)先,全員參與,分職管理,權責明確,科學合理的預算管理基本原則,成立信息科預算管理小組,遵循“自下而上、自上而下”的程序,對所分工的軟件服務費、信息化設備維修費、不夠固定資產(chǎn)條件的信息化設備、用具等低值易耗品購置費和信息化設備購置、信息化工程項目資本性支出等進行預算。

通過調(diào)查分析、反復修訂、平衡。對預算目標進行監(jiān)督、分析和控制。對于資本性支出項目嚴格按預算項目和預算金額列支,凡資本性項目支出的合同簽署、辦理結算,嚴格經(jīng)預算會計和內(nèi)審員審核后辦理。嚴格掌握好費用開支進度,各項費用開支都嚴格經(jīng)預算會計、內(nèi)審員審核合同、報告、結算發(fā)票后辦理。xx年年信息化預算資本性項目執(zhí)行率達100%,生產(chǎn)經(jīng)營費用開支執(zhí)行良好,兩項開支基本平衡,沒有超出xx年年度預算。由于推行了企業(yè)管理信息化,進一步加強了財務、成本管理。

三是根據(jù)國家局對行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)要求,結合企業(yè)實際,嚴格執(zhí)行我廠的系統(tǒng)管理程序和操作文件,并在具體工作中,嚴格按照省中煙工業(yè)公司下達的年、季、月度卷煙生產(chǎn)計劃組織打碼、發(fā)碼,嚴格按照國家局1#工程程序操作,填寫工作日志,從不違規(guī)操作,確保每件卷煙下線打碼、出庫掃碼。同時,做到了軟件及時升級和維護、整改,從而保證了卷煙生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)正常運作。xx年年,全年生產(chǎn)打碼8萬箱,保質(zhì)保量完成了上級下達我廠的生產(chǎn)打碼任務。

四是完成了廠部推行的職業(yè)健康安全管理體系建設和質(zhì)量體系管理工作。根據(jù)廠職業(yè)健康安全管理體系實施管理工作的要求,認真組織學習,制訂了《信息科職業(yè)健康安全目標及管理方案》和《工作手冊》,認真組織本部門危險源辯識與風險評價,提出了重點危險源及控制措施,完善了《應急預案》和各項管理制度。前后經(jīng)歷了提高認識、健全組織、建立體系文件、體系試運行等階段,較好通過了內(nèi)審、管理評審和外審各項工作。通過組織學習和考試,提高了全員職業(yè)健康安全管理意識,落實了各項職責,使體系得到較好運行。

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20xx年xx月xx日

工廠領導年終述職報告(二)

領導年終述職報告心得體會總結篇二

本屆黨委政府近三年來做了大量的工作,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著很大差距,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出,村與村之間經(jīng)濟發(fā)展差距不是在減少,反而在逐漸拉大,鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強,特別是結構調(diào)整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進展緩慢,團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法;三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進一步轉變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法,部分干部的責任、事業(yè)性不強,浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對這些問題,我們必須認真進行反思,并根據(jù)龍山的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心,以這次屆未考評為契機,站好最后一班崗,為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。

圍繞集聚功能,不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來,我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標,狠抓建設和管理,集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,著重抓好三個建設:一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線,按照“南控北建”的要求,實施了形象工程建設,拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑,新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設;以鏝頭山為重點,花卉基地為依托,初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。

以文教區(qū)建設為契機,啟動鳳鳴路西延工程建設,拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員,規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為,實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性,嚴格做到依法制定規(guī)劃,依法執(zhí)行規(guī)劃。

圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展,全面推進社會各項事業(yè)進步。近三年來,我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,扎實推進精神文明和民主法制建設,促進了社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

主要突出三個重點:一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點,并結合文明城鎮(zhèn)和文明村(單位)創(chuàng)建活動,全面落實了“四個全面”,全鎮(zhèn)實行了垃圾桶(袋)裝化,推行門前三包和有償服務制度,基本消滅了露天糞缸,開展了道路綠化和亭園綠化,新增綠化面積13152平方米,全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名,東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。

重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局,建立文教區(qū),投資萬元,新建設了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程,學校內(nèi)部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作,群眾參與率達到;加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度,積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子,精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會;全面改造了有線電視主桿線,消滅了苗圃電線電視空白村,計劃生育工作得到扎實推進,社會保障體制建設逐步完善,民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。

三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育,堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度,堅持每月一次大排查制度,有效地控制群體性上性和越級上訪;以國道治安崗亭建設為重點,加強群防群治網(wǎng)絡建設,建立了農(nóng)村法制學校,加強外來人員的教育、管理和服務,推進了公寓式管理模式,加大了對各類刑事犯罪的打擊力度,破案率有明顯上升。

圍繞固本強基,切實抓好農(nóng)村基層組織建設。近三年來,我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標,進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平,黨的建設得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設,我們按照“抓兩頭,帶中間”的工作思路,繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農(nóng)村建設,加強了幫助和指導力度;對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村,加大了扶持工作,通過領導幫、政策幫等措施,做好轉化工作,促使新農(nóng)村建設加快發(fā)展,跨上新臺階,全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農(nóng)村行列。

同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大,作為新農(nóng)村建設重中之重來抓,引導各村因地制宜,充分利用本村優(yōu)勢,拓寬致富門路,實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理,在興辦公益事業(yè)等工作中,注意發(fā)揮群眾的積極性,多方集資集財,這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。2000年全鎮(zhèn)各村集體收入達到998萬元,比1998年增加109萬元,村均達到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會組織法》,指導16個村完成了村委會換屆選舉工作;以“固本強基”為契機,全面加強了村級班子建設,推行村干部專職和非專職制度,制訂村干部目標管理考核辦法,建立干部談話和懲免制度,實行干部動態(tài)管理,對那些素質(zhì)不高、群眾公認度底的村干部,及時作了調(diào)整,近三年共調(diào)整支委20名,其中書記8名;為激勵村干部的積極性,開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動;繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設,出臺了后備干部管理實施辦法,實行分級管理制和助理制;加強黨員隊伍建設,嚴把入口關,近三年發(fā)展新黨員93名。

為適應新形勢的要求,我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設置,以行政區(qū)劃為主進行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作,撤并了里山庵、大岙等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動村級民主”,理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關系,采取“兩票制”方法,建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度,有5名不合格黨員被處置,17名黨員被黃牌警告。黨員轉正上實行公示制,后備干部選擇上實行推優(yōu)制。同時不斷完善了村民代表會議制度。

領導年終述職報告心得體會總結篇三

更替、時光飛逝,xx年年已接近尾聲,回顧我們這一年來的工作,充滿著收獲的喜悅和對下一年度的美好憧憬。xx年年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年,也是技術改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處承擔的國網(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不可分,在各級領導的關懷和支持下,再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成績,提前完成了公司下達的任務考核指標。

1)責任明確,分工細化。我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關國網(wǎng)的其它事宜,其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程,需要花費大量的時間和精力,為了提高效率,按時高質(zhì)量的完成任務,我們對每一項工作流程進行分工,使每一個同志都負起與己相關的責任來。例如:標書、報價的制作過程及后期的整理,技術參數(shù)、技術圖紙、試驗報告的審核,澄清的回復,每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結等,所有這些事項都由專人負責,分工明確,既提高了工作效率,又提升了團隊合作精神和凝聚力。

2)加強跟國網(wǎng)公司和中電技有關人員的溝通,進一步促進和融洽雙方的合作關系。今年,公司領導曾多次前往國網(wǎng)公司拜訪,介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結果來看,我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高,這得益于高層領導對國網(wǎng)投標處的高度重視和關懷。

3)市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細化,市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。公司營銷能力的提升離不開市場宣傳,尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來,我們點滴的基礎性工作都會對公司未來的發(fā)展產(chǎn)生影響。10月份,公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式,我們積極參與其中,通過跟各方媒體的合作,制作宣傳資料,為高層領導提供準確詳實的信息資料。最終,這項策劃活動取得了圓滿的成功,起到了應有的宣傳和推廣效果。

誠然,我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時,也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中,由于長時間的加班,有些同志出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成,將會對其他成員造成不良影響,不利于團隊的合作精神,今后一定要引起重視。我們的團隊還年輕,還有無限進步的活力,今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此,我們需要創(chuàng)建學習型的組織,要求每一位員工嚴格要求自己,從各方面不斷完善,提高個人的綜合素質(zhì)和能力,將來都能勝任談判及商務合同簽訂的工作。

當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果,我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速發(fā)展的潮流下,我們每一個員工的發(fā)展應該與組織、公司的總體目標緊密結合起來,切實履行個人的工作職責,同舟共濟、不懈進取,為公司的美好前程和偉大事業(yè)而努力奮斗!

領導年終述職報告心得體會總結篇四

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。

一、不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)

我始終認為在新的歷史時期,領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。

一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料,多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習專業(yè)知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中,認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。

我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

述職人:

20xx年xx月xx日

領導年終述職報告心得體會總結篇五

一、履行工作職責情況

根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關系,提高了服務保障。目前,公司與八家租賃戶關系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入385.57萬元,利潤總額231.78萬元,完成年度任務318萬元的72.89%。公司準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關系,改進服務,加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導下,公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用xx大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家通過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,5個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益703.65萬元,尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核責任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務培訓,提高全員業(yè)務素質(zhì),提升公司整體形象。

二是提高服務質(zhì)量,改善業(yè)主關系。公司圍繞以服務求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導文明禮貌的貼心管家服務,確保水電正常供應,電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,受到了全體業(yè)主和業(yè)務主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構,壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損,還為公司年年增效。

3、集團公司煤炭運銷業(yè)務

根據(jù)集團公司決定,集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議,利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務,成立貿(mào)易部,分工我負責協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關總的直接領導和南方煤炭公司張總的具體操作下,貿(mào)易部積極配合,保障資金到位,合作各方相互支持,相互理解,積極溝通,經(jīng)營情況基本正常,但由于市場大環(huán)境的影響,五月份以來一直沒有完成計劃指標,截止到九月底,完成銷售量52779.66噸,銷售額5850.09萬元,稅后凈利61.25萬元,占全年計劃指標的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見,確保年底前完成年度指標凈利潤464萬元。

4、集團法制建設工作

二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行集團公司系統(tǒng)法律事務統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防范能力。首先是強化企業(yè)領導人員法律風險意識,提高依法引領企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權力行使和履行義務的能力;再次是強化依法維權意識,提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控。在日常法律事務中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)約各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

三、存在問題

一是學習自覺性不高。對學習科學發(fā)展觀理論和國企領導人員應遵守的法律法規(guī)學習重要性認識不足,學習靜不下心,業(yè)余時間坐不下來,對有關理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)熑?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自己身為國企領導人員的責任和義務。

四、下一步打算

一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好帝園大廈租賃的服務保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權,充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風險的能力。科學預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風險防范工作,做好南方帝園大廈應急預案的演練,確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。積極開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結,確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,不給集團領導找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾保持密切聯(lián)系,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為集團公司保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。

同時,也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)助好、作風形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學習氛圍,提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則,敢于開展批評與自我批評,能夠聽取群眾意見,防止獨斷專行;堅持科學發(fā)展觀的要求,增強整體創(chuàng)新意識;嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,規(guī)范權力運行監(jiān)控機制,落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,增強凝聚力,使領導班子真正成為學習、團結、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

述職人:

20xx年x月x日

領導年終述職報告心得體會總結篇六

一學期以來,在教育局的正確領導下,學校圓滿完成了本學期各項教育教學任務。尤其在開學初期,全體教師不怕辛苦,真心付出,在學校清潔工沒有到位的情況下,自己動手清掃衛(wèi)生,收拾教室、辦公室。一學期,中層領導利用雙休日義務加班30余天,保證了各項教育教學設施的安裝和維修。學校領導班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件,保證了合并學校的平穩(wěn)過渡。學校被評為市級“鄉(xiāng)村少年宮建設”示范校,榮獲市級“中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎”。全校有53人次獲得區(qū)級以上業(yè)務獎勵,其中陳利老師在秦皇島市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比中獲一等獎,并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學學科優(yōu)質(zhì)課評比,獲得二等獎。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課,獲得聽課教師一致好評。有55名學生在區(qū)級以上各級各類評比中獲獎。六年級一班被評為市級優(yōu)秀班集體。曹陽、王月兩位老師指導的舞蹈《古詩新唱》在全市中華經(jīng)典詩歌朗誦大賽中獲獎。在全區(qū)迎新年長跑比賽中,我校獲得團體總分第二名。本學期是建校以來第一個學期,學校上下一心,團結一致,取得了一定的成績,但還存在著一些不足。

一是沒有完全建立起適合規(guī)模學校管理的體系。因為并校之前學校規(guī)模較小,從學校領導到一線教師還沒有完全適應規(guī)模學校的管理體制,對于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強。

二是教學質(zhì)量有待進一步提高。因學校95%以上生源來自農(nóng)村,50%以上生源來自外來務工人員家庭,生源素質(zhì)較差,家庭教育滯后。尤其并入新學校以后,教學時間更為緊張,各項工作更為繁雜,造成“教師抓不住學生”的情況。如何提高課堂實效性,打造高效課堂成為學校下一階段必須要解決的突出問題。

三是學校特色不明顯。學校建立時間較短,各項常規(guī)工作要逐步落實,本學期雖然對學校特色建設進行了初步規(guī)劃,但缺乏實施的思路和進一步針對性措施,在以后的工作中,要進一步挖掘“書香校園”特色建設的內(nèi)涵。

明年是對于學校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學校將“圍繞一個主題,樹立兩種觀點,促進三個發(fā)展,落實四項任務”作為工作主要內(nèi)容。

圍繞一個主題——提高教育教學質(zhì)量,打造學校教育品牌;

樹立兩種觀念——堅持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀;

堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀;

促進三個發(fā)展——學生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學校的發(fā)展;

落實四項任務

——以全面實施“新教育”六大行動為抓手,打造高效課堂,創(chuàng)建書香校園。

——以“德育課程樹”為主題,創(chuàng)造適合學校實際的未成年人思想道德建設體系。

——以加強教師隊伍建設為重點,提高中青年教師業(yè)務能力。

具體工作如下:

一是加強教師認同的學校文化建設,形成教師、學生共同的發(fā)展愿景。制定具有學校精神特質(zhì)的校訓、校風、教風和學風,用共同的理念統(tǒng)領教師的發(fā)展。

二是開展新教育理念實施的研究。逐步有序的開展六大行動的實施,努力用三年左右的時間使新教育在我校形成特色,并促進了學生、教師和學校的發(fā)展。

三是努力開展適合我校學生實際的課堂教學模式的研究。語文課重點開展新教育理想課堂六個維度統(tǒng)領下的單元主題教學研究,數(shù)學課重點開展“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式的研究。

四是進一步完善“德育課程樹”的理念,加強未成年人思想道德體系建設。結合新教育“每月一事”活動,開發(fā)具有校本特色的德育模式。

五是規(guī)劃并實施校園顯性文化的開發(fā),讓每一面墻壁成為會說話的教育資源。

六是開展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡環(huán)境下的學校管理和教學行為的研究。

七是探索針對青年教師培養(yǎng)的有效模式,制定青年教師專業(yè)發(fā)展三年行動規(guī)劃,打造“引領、合作、交流、溫馨”的教師團隊文化。

八是建立學校固定資產(chǎn)管理體系,探索學校資產(chǎn)管理的有效方法。

_年對于我校來說確實是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項建設的完善,從開學第一天的滿腳泥濘到如今的窗明幾凈,一路走來,付出和收獲同樣歷歷在目。20_年注定會成為三小發(fā)展更為重要的一年,我們決心在教育局的領導下,團結一致,同心同德,抓住機遇,迎難而上,用我們的教育理想和教育實踐,打造一種“幸福完整的教育生活”,為開發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人:_x

20_年_月_日

領導年終述職報告心得體會總結篇七

作為一名新提拔領導干部,面對農(nóng)村工作情況不夠熟悉、所領導人員大多資力和經(jīng)驗都勝自己一籌的狀況,我虛心向其他領導和前輩學習請教,深入思考如何更好更快的適應工作并創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的組織領導能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

1、計劃生育工作:今年以來全鎮(zhèn)計劃生育工作保持了良好態(tài)勢,全鎮(zhèn)共出生x人,其中計劃外生育x人,計劃生育率達x%,綜合節(jié)育率為x%,順利通過市縣考核驗收,基本達到了穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)的既定目標。

一是扎實做好人口和計劃生育信息化建設工作,進一步提升了計劃生育工作管理水平和服務質(zhì)量。配備了計劃生育工作專用電腦、打印機等設備和專職系統(tǒng)操作員,接入了政務專網(wǎng)。在深入入戶核查的基礎上,做好基礎數(shù)據(jù)的完善過錄、育婦基礎信息的采集和wis與gpl系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完善工作。共采集x歲以下育齡婦女數(shù)碼照片x張,完成比例達x%,在信息應用和資源共享上實現(xiàn)了新突破,確保了“一卡式”服務工作目標的完成。

二是進一步加大宣傳培訓力度,深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動。利用婚育學校、計生協(xié)會等多種形式為育齡群眾提供計生政策法規(guī)、科普知識及致富技能培訓服務,增強了群眾實行計劃生育政策的自覺性和主動性。

三是大力實施出生缺陷干預防治工程。一年來免費優(yōu)生檢測x例,發(fā)放斯利安等葉酸制劑123盒,使全鎮(zhèn)出生缺陷發(fā)生率保持在較低水平。

四是進一步加大以婦女病普查為重點的生殖保健服務。確保經(jīng)常性入戶訪視、產(chǎn)術后訪視、環(huán)孕情服務、生殖健康咨詢等各項服務工作扎實開展。

五是加強對流動人口的計劃生育管理。我鎮(zhèn)外出經(jīng)商、務工人員較多,來我鎮(zhèn)經(jīng)商的外來人口也不少,加強流動人口的計劃生育管理工作尤為重要。今年著重做好了流動人口的宣傳教育和婚育證明的辦理等工作,進一步完善了村委會與流動人口簽定協(xié)議、定期寄回環(huán)孕檢證明等管理辦法,提高了流動人口辦證率和參檢率。

六是認真落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,落實農(nóng)村“兩戶”低保x戶x人,減免“兩戶”2012年合作醫(yī)療個人健康儲蓄金x萬元。

七是切實加強計生干部隊伍建設。多次對鎮(zhèn)村計生專干進行業(yè)務知識培訓,對其日常業(yè)務經(jīng)常進行督查排名,從思想、工作、作風多方面引導教育年輕干部,想方設法調(diào)動他們的工作積極性,對村專干和自管小組長中工作能力差、業(yè)務素質(zhì)低的人員進行了調(diào)整,使他們思想上有壓力,時刻繃緊計生工作這根弦。

2、民政工作:認真貫徹落實各項民政法律法規(guī),按時足額發(fā)放各類民政資金x萬元。根據(jù)縣上安排,對農(nóng)村低保對象進行了核查分類,調(diào)整后一類保障對象為x戶x人,二類保障對象為x戶x人,三類保障對象為x戶x人。經(jīng)常深入五保戶、低保戶和優(yōu)撫對象等民政服務對象家中,了解他們的生活困難,在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決生活困難,并根據(jù)有關政策規(guī)定,在救災救濟、合作醫(yī)療繳存等多方面給予傾斜。在x和x特大暴雨災害中,深入馬寨、老莊等村,與鎮(zhèn)村干部和群眾一起救災,組織群眾及時疏散到集中安置點,并按時足額發(fā)放救災物品和救災資金,保護了群眾的生命財產(chǎn)安全。

3、衛(wèi)生工作:對承擔衛(wèi)生廁所建設任務的社古、后溝、什字等x村加強指導督查,落實衛(wèi)生廁所建設任務x座,止目前建成x座。通過積極組織各村向群眾多方宣傳政策、上戶收繳、協(xié)調(diào)縣合管局下?lián)芡旮鞔鍓|交款項等多種方式,較好地完成了縣上的下達的合作醫(yī)療繳存任務。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)調(diào),指導各村做好適齡兒童麻疹和乙肝疫苗接種的宣傳和防疫接種工作,確保接種率達到了x%。積極組織白內(nèi)障患者赴xx縣人民醫(yī)院參加縣殘聯(lián)組織的白內(nèi)障摘除免費手術,為我鎮(zhèn)白內(nèi)障患者帶來了希望。

4、文體工作:在老莊、盤頭、后溝、高崖四村各新建農(nóng)家書屋1處,使群眾通過日常閱讀,掌握了種植養(yǎng)殖等多方面的科學技術,對于幫助群眾提高致富能力、發(fā)展產(chǎn)業(yè),起到了一定的推動作用。積極組織群眾參加首屆全省農(nóng)民書畫展,報送縣農(nóng)辦農(nóng)民書畫作品3幅。積極組織干部職工和群眾參加省上舉辦的“通信杯?黨在我心中”原創(chuàng)紅色手機短信大賽等活動,傳播了紅色信念,弘揚了優(yōu)秀文化。大力加強文化市場監(jiān)管,對集會、音像制品和網(wǎng)吧加大檢查力度,確保鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)無重大違規(guī)事件發(fā)生。在什字、小寨等5村實施“一村一場”工程,豐富了群眾的業(yè)余生活,改善了群眾的文體活動環(huán)境。在開展日常工作時,注重社會主義核心價值體系在農(nóng)村文化建設中的引領作用,在與群眾的談心交流中,通過深入淺出的講解,宣傳引導群眾自覺反對封建迷信,接受社會主義先進文化。

5、科教工作:與縣果業(yè)局、農(nóng)技中心等聯(lián)站科技人員聯(lián)系,做好群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的技術指導工作,并積極做好市級科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建籌備工作。落實學校安全工作責任制,協(xié)同鎮(zhèn)派出所、交警大隊,對三中、中小等學校進行學校周邊環(huán)境整治,對校舍安全和食品安全進行檢查,排除了安全隱患,確保了師生安全。根據(jù)教學需要,對全鎮(zhèn)的師資力量進行了合理調(diào)整,對史瑞軍等x名同志進行了崗位調(diào)動,優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育教學結構。

6、其他工作:根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排,組織鎮(zhèn)村干部和群眾對什字村老果園進行管理,并迎接了全縣觀摩。指導完成第六次全國人口普查鎮(zhèn)區(qū)部分的信息采集核對工作和馬寨、老莊兩村的第七次村委會換屆選舉工作。按縣上要求,保質(zhì)保量地完成了我鎮(zhèn)碘鹽銷售任務。

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