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貫徹落實上級會議精神的簡報篇一
縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。
二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進(jìn)性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀(jì)律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進(jìn)性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進(jìn)性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇二
辦：
一、學(xué)習(xí)會議精神
一是抓好學(xué)習(xí)工作，1月16日晚，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)了十二屆九次全會會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了、縣政府第十二個五年計劃，并成立了學(xué)習(xí)貫徹講話精神領(lǐng)導(dǎo)和督查小組，落實好責(zé)任，制定好學(xué)習(xí)計劃。1月17日，召開全體機關(guān)干部，村書記、主任，鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，迅速把全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十二屆九次全會會議的精神上來，統(tǒng)一到、縣政府決策上來。二是抓好宣傳工作，將十二屆九次全會精神列出宣講提綱，結(jié)合當(dāng)前開展的“三送”活動，組織駐村工作組下到各村進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，傳達(dá)貫徹會議精神，宣講、縣政府關(guān)于“第十二個五年計劃”。截止目前，全鎮(zhèn)16個工作組均組織所聯(lián)掛的村黨員、村民代表、村民小組長等開展了學(xué)習(xí)活動，懸掛橫幅、標(biāo)語30余條，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是抓好督促檢查工作，以紀(jì)委書記為牽頭人的督查小組在1月20日前對各村各單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次督查，對工作開展不力、走過場的，進(jìn)行通報批評甚至追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并親自督辦、親自召集和親自宣講重新“返工”，力爭在1月底使全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部都能深刻領(lǐng)會會議精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關(guān)鍵之年，我鎮(zhèn)工作將圍繞縣“第十二個五年計劃”相關(guān)精神，定位好自己的工作思路和計劃，確保各工作順利進(jìn)行。
地制宜，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的同時，提高現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營和管理水平，達(dá)到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的力度，建立健全農(nóng)村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)農(nóng)民建立多種經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)民抗風(fēng)險和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，健全農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)制度。一是要大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)鞏固臍橙這一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生豬、甜玉米等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，挖掘特種西瓜這一特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)耕地多經(jīng)化、養(yǎng)殖規(guī)?；霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。二要拓寬農(nóng)民增收渠道，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民的主體作用，積極發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力；大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，組織培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。繼續(xù)支持果業(yè)協(xié)會、水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)會等行業(yè)協(xié)會發(fā)展壯大。大力推行“訂單輸出”，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。引導(dǎo)動員外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移和鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三要抓好其他各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
（二）完善惠民政策，實施民生工程，力求“方法再多一點”。
臵群體性突發(fā)事件，妥善處臵熱點、難點問題，如山林糾紛、土地征用等問題。推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)“三務(wù)”公開，暢通社會各界反映問題和進(jìn)言獻(xiàn)策的渠道，建立迅速反映社情民-意的機制，變“上訪”為“下訪”。二是加大計劃生育管理力度。健全“村為主”工作機制，強化計生服務(wù)，摸清流動人口的底數(shù)，加強對房屋出租戶、用工單位和雇主的管理。三是加強精神文明和民主法制建設(shè)。加強民主法制建設(shè)，堅持“依法治鎮(zhèn)”，要進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，扎實搞好村務(wù)公開，完善村民自治和企業(yè)民主管理制度，保障人民依法行使民主權(quán)利。
（四）加快工業(yè)建設(shè)，擴(kuò)大招商引資，力求“途徑再活一點”。 2011年，要繼續(xù)加強招商引資工作，力爭有新突破。政府要主導(dǎo)招商，充分發(fā)揮組織推動作用，創(chuàng)新招商引資方式，繼續(xù)實行以商招商方式，繼續(xù)采取“招老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、引外商、建家鄉(xiāng)”等有效措施，努力提高招商引資成功率。要加強與老鄉(xiāng)信息聯(lián)絡(luò)、感情溝通，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精英作用。采取有效措施，調(diào)動群眾招商引資的積極性，廣泛開展群眾性的招商引資活動。明年要在繼續(xù)引導(dǎo)扶助往年引進(jìn)的工業(yè)項目在增加投資和發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上，繼續(xù)搞好項目包裝，著力資源特色，新引進(jìn)和發(fā)展一批工業(yè)新項目。
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貫徹落實上級會議精神的簡報篇三
中共xxx市xxxx會
市xxx：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹迅速
會議結(jié)束后，我xxx先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體機關(guān)干部會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調(diào)了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設(shè)
一是強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，繼續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的突出問題。
1
育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認(rèn)真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，積極推進(jìn)政務(wù)公開，把廉潔自律落實到實處。
2
縣氣象局
關(guān)于縣“兩創(chuàng)”工作會議精神貫徹落實情況
的匯報
一、及時傳達(dá)落實，充分認(rèn)識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達(dá)了縣“兩創(chuàng)”會議及相關(guān)文件精神，局長xx認(rèn)真細(xì)致地分析了當(dāng)前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務(wù)，要求全局廣大干部職工要進(jìn)一步強化責(zé)任，立足本職，結(jié)合職能，以高度的責(zé)任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務(wù)全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
責(zé)如下：
組 長： 負(fù)責(zé)全面工作
副組長： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作
成 員： 負(fù)責(zé)氣象監(jiān)測預(yù)報工作
負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作
負(fù)責(zé)日常信息報送工作
辦公室設(shè)在行政辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標(biāo)順利實現(xiàn)
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預(yù)報服務(wù)工作，加強值班守班，最大限度地預(yù)防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內(nèi)非法施放系留氫氣球活動進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，確保人民生命財產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
因素，要進(jìn)行全面排摸，納入視線，提前開展疏導(dǎo)、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權(quán)；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門積極開展化解、疏導(dǎo)工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實施嚴(yán)格管理，確保局內(nèi)部安全穩(wěn)定。進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，強化安全意識。對局內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內(nèi)部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進(jìn)行梳理，確保把事故隱患、內(nèi)部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
東鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
關(guān)于對三屆九次全委（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議貫徹落實情況的匯報
三屆九次全委（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議勝利召開以來，人社局積極學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，統(tǒng)一思想，并結(jié)合實際及時調(diào)整工作思路，明確工作舉措，認(rèn)真把人社局各項重點工作統(tǒng)一到、縣政府的重大決策部署上來。
1月9日，人社局召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了三屆九次全委（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神。重點對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)、新成效、新經(jīng)驗，會議確定全市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的新理念、新思路、新目標(biāo)，全市集中攻堅的新難題、新任務(wù)、新措施等內(nèi)容進(jìn)行了全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，提振了發(fā)展信心，為人社局貫徹落實好經(jīng)濟(jì)工作會議精神打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、謀劃好思路、落實好重點工作。
培訓(xùn)，積極完善各項社會保障制度，不斷強化勞動用工管理，確保各項工作取得新突破。
一是扎實推進(jìn)就業(yè)工作。堅持以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，著力解決重點群體就業(yè)，加強對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。深入開展“就業(yè)援助活動”、“就業(yè)培訓(xùn)活動”，積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，促進(jìn)各類群體充分就業(yè)。
二是提升培訓(xùn)實效。進(jìn)一步完善就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、推薦就業(yè)等服務(wù)，提升培訓(xùn)實效。
三是完善社保體系。圍繞“全民覆蓋”不斷加快社保體系建設(shè)。全面落實《社會保險法》，將更多的未參保人員納入養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險范圍。充分發(fā)揮基層人社平臺作用，做好城鄉(xiāng)居民的參保續(xù)保工作，努力實現(xiàn)社會保險無縫隙、全覆蓋。
四是健全人才管理機制。圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)。抓好各類人才培養(yǎng)、選拔和考核工作，建設(shè)好專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才兩支隊伍，幫助企業(yè)引進(jìn)一批高層次、高技能人才，創(chuàng)新人才服務(wù)機制，使更多的'人才扎根華池，服務(wù)華池。
充分發(fā)揮基層調(diào)解作用。加強調(diào)解仲裁員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，提高調(diào)解仲裁效能。加快推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作，通過日常監(jiān)察、舉報投訴檢查和專項執(zhí)法檢查等方式，加大執(zhí)法力度，規(guī)范用工管理，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
三、緊抓安全生產(chǎn)、確保節(jié)日安全。
人社局2015年安全生產(chǎn)工作，堅持以黨的精神為指導(dǎo)，以“安全第一，預(yù)防為主”為工作指針，成立了由局長任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產(chǎn)工作格局，努力消除各種事故隱患。 在“節(jié)假日”的安全管理上認(rèn)真落實值班制，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，實行雙人雙崗，做到權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人，確保不出現(xiàn)任何安全事故。
四、堅持以人為本、落實扶貧政策。
2015年人社局將堅持以人為本，積極貫徹落實各項就業(yè)政策，通過開發(fā)公益性崗位、開展就業(yè)技能培訓(xùn)、提供小額擔(dān)保貸款，組織勞務(wù)輸出，幫扶“雙聯(lián)”對象等措施，為我縣生活困難人員脫貧解困和提高就業(yè)能力提供全方位的支持。
人，共計60人。慰問金每人300元，共計18000元。
五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實各項規(guī)定。
人社局認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，堅持以黨的會議精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“雙十條規(guī)定”、“22條實施細(xì)則”廉政準(zhǔn)則和華池、縣政府“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)” 等廉潔自律規(guī)定。同時，開展多種形式的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)檢組的職能作用，通過日常檢查、重點抽查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正人社系統(tǒng)內(nèi)部黨性不強、作風(fēng)不正以及其他“四風(fēng)”方面的苗頭性、傾向性問題，切實把作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
華池縣人力資源和社會保障局
2015年1月12日
縣安委會：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹及時。
針對我鄉(xiāng)實際情況，5月13日立即召開了專題會議。會上，鄉(xiāng)長姚建明傳達(dá)了會議的主要精神，分析總結(jié)了我鄉(xiāng)過去一年的安全生產(chǎn)工作，并對以后的工作進(jìn)行了安排。指出安全生產(chǎn)直接關(guān)系到人民群眾生命和財產(chǎn)安全，要以高度負(fù)責(zé)的精神，把安全生產(chǎn)工作擺在特殊的重要位置，牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的宗旨，切實把此項工作抓實抓牢。
二、完善機制，落實到位。
我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了各項安全管理制度，嚴(yán)格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火，加強對地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)控，完善安全技術(shù)保障體系，完善應(yīng)急救援體系，并與各村委簽訂了安全責(zé)任書，嚴(yán)厲考核和責(zé)任追究，加大對安全的管理力度等。針對各種機制，我鄉(xiāng)實施了“一對一”的責(zé)任體制，將責(zé)任落實到人，加強會議貫徹落實力度使全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、強化監(jiān)管，確保安全。
我鄉(xiāng)以治理隱患、解決突出問題為著力點，進(jìn)一步深化
1、對非煤礦山實施經(jīng)常性的安全檢查和重點監(jiān)控，抓好先進(jìn)適用技術(shù)裝備的強制推行工作，嚴(yán)厲打擊無證、越層越界開采等行為。要全面落實好地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山專項整治。
確保學(xué)校師生健康。
6、其它行業(yè)和領(lǐng)域，針對各行業(yè)存在的隱患和突出問題，繼續(xù)深入開展建筑施工、消防，食品藥品、道路交通、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域的安全專項整治，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
黃通鄉(xiāng)人民政府 年5月19日 2011
貫徹落實上級會議精神的簡報篇四
縣委關(guān)于《進(jìn)一步做好堅持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認(rèn)識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準(zhǔn)確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性供給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件的精神，并對文件及時向各支部進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認(rèn)識到做好先進(jìn)性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。
二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進(jìn)性長效機制》，各支部詳細(xì)制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進(jìn)性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進(jìn)行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。經(jīng)過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進(jìn)一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進(jìn)性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的長效機制，努力使先進(jìn)性教育活動取得更大成效。
（一）建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強堅持先進(jìn)性的本事等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，進(jìn)取進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進(jìn)行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)教育；組織紀(jì)律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責(zé)的本事教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，經(jīng)過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的狀況。
（二）建立堅強的組織保障機制。先進(jìn)性教育活動開展以來，為進(jìn)一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認(rèn)真分析其主要原因，找準(zhǔn)存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個；“帶”，即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進(jìn)典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進(jìn)基層黨組織開展活動規(guī)范化。
（三）建立完善的激勵管理機制。一是進(jìn)一步完善典型激勵機制。在先進(jìn)性教育活動中，我局高度重視選樹先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進(jìn)典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學(xué)習(xí)身邊典型先進(jìn)事跡，以實際行動體現(xiàn)先進(jìn)性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進(jìn)性教育活動中，我們進(jìn)一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報對先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進(jìn)事跡及時推薦到上級進(jìn)行大力宣傳。此舉，為開展好先進(jìn)性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)形象樹立起來。二是進(jìn)一步完善考核獎懲制度。為進(jìn)一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進(jìn)性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
（四）建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進(jìn)性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
（五）建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟(jì)金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。我們進(jìn)一步加強對入黨進(jìn)取分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進(jìn)行教育，認(rèn)真把好政治審查、黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴(yán)黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，異常對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進(jìn)性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進(jìn)性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達(dá)了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇五
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀(jì)委全會精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷引向深入，4月24日，學(xué)校黨支部召開會議，就進(jìn)一步推進(jìn)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)作出具體安排。
2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀(jì)委第歷次全會精神，以習(xí)總書記系列講話為指導(dǎo)，深入貫徹落實十八大歷次全會精神，認(rèn)真落實中央、教育部和湖北省隨州市反腐倡廉建設(shè)的決策部署，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深化廉政風(fēng)險防控管理，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展校園廉政文化建設(shè)，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查力度，為推動學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。
1.貫徹上級的決策部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和中紀(jì)委歷次全會文件精神，貫徹落實曾都區(qū)教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，圍繞學(xué)校中心工作，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2.加強黨的政治紀(jì)律教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅定政治立場，自覺把思想統(tǒng)一到中央要求上來，圍繞迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強對校園網(wǎng)、校內(nèi)廣播等媒體的管理，切實維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。3.結(jié)合學(xué)校的實際工作，認(rèn)真做好2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的反腐倡廉工作責(zé)任分解做實做細(xì)。
4.進(jìn)一步完善學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系和工作機制，在加強基層組織建設(shè)年活動中，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察的組織建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。
5.加大學(xué)校各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，貫徹學(xué)?！叭匾淮蟆睕Q策制度，防止決策失誤和行為失范。規(guī)范學(xué)校的民主決策程序，規(guī)避學(xué)院決策風(fēng)險。
二、加強反腐倡廉宣傳教育，扎實推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)6.黨支部組織召開學(xué)?！?017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議”，認(rèn)真總結(jié)2017年學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2017年度的主要工作任務(wù)。
7.大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學(xué)校宣傳教育工作總體規(guī)劃，2017年5月開展以“貫徹落實師德規(guī)范，推進(jìn)校園廉政文化”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，通過師德楷模的專題報告，發(fā)放《教職工廉潔教育讀本》相關(guān)學(xué)習(xí)材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚高尚師德和廉潔文化，營造校園重德養(yǎng)德、風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。
8.加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，繼續(xù)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《曾都區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，對違反《廉政準(zhǔn)則》和“十不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行檢查處理。
9.加強學(xué)校物資、設(shè)備采購的監(jiān)管。進(jìn)一步完善學(xué)校的物資、設(shè)備采購監(jiān)管制度，按照教育部要求，推進(jìn)執(zhí)行政府采購的相關(guān)規(guī)定，確保采購的公開、透明和規(guī)范，嚴(yán)防商業(yè)賄賂問題發(fā)生。
10.繼續(xù)發(fā)揮職代會、教代會的民主監(jiān)督作用，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實，不斷完善民主管理、民主監(jiān)督的工作機制；實現(xiàn)校務(wù)、院務(wù)公開的規(guī)范化和制度化。
11.結(jié)合學(xué)校章程的制定，加強學(xué)校的內(nèi)控制度建設(shè)，對已有的廉政風(fēng)險防控各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，從制度機制、工作流程等方面檢查學(xué)校重點部門和崗位的風(fēng)險防控責(zé)任落實情況，嚴(yán)肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，落實學(xué)校的廉政風(fēng)險防控工作體系。
12.按照全國治理教育亂收費部際聯(lián)席會議精神和要求，完善學(xué)校教育收費的管理機制，認(rèn)真做好學(xué)校春、秋兩次的教育收費的監(jiān)察工作。全面落實教育收費公示制度，加強對各項收費項目的管理和監(jiān)督檢查，杜絕違規(guī)收費發(fā)生，嚴(yán)肅查處教育亂收費行為。
13.落實好校級、中層干部的年度述職述廉民主測評和民主生活會制度，開好干部民主生活會，加強指導(dǎo)和監(jiān)督。
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