2023年校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結(精選10篇)

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校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇一

1、工作考核：為做好招生一天一總結的工作，在學校招生領導的領導下，成立了專們的工作考核制度，每天一次小會議三天一大會，由于整個考核過程組織嚴密、規(guī)范有序、監(jiān)督到位，充分體現了公平、公正的原則，受到了上級主管部門的肯定。

3.分班去學校里面進行宣傳，和同學聊天了解學生的心理；

4.與中學的領導、高三老師和學生直接接觸，進行招生宣傳和咨詢活動；

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇二

第一條依據《xxx民辦教育促進法》、《xxx民辦教育促進法實施條例》等法律法規(guī)，制定本章程。

第三條學校地址:。

(學校地址應清晰準確，標明學校所在行政區(qū)域，如xx市××區(qū)××路(街)××號)

第五條學校性質:×××(單位或個人)利用非國家財政經費，自愿舉辦非營利民辦職業(yè)培訓學校。

第六條學校的舉辦者:。

第七條學校審查機關:。

第二章是學校的學校內容。

第八條是學校的辦學內容

(一)辦學規(guī)模如下:

(例如，年訓練××人。中所述情節(jié)，對概念設計中的量體體積進行分析

(二)辦學水平:一年以下短期×××職業(yè)技能或職業(yè)資格培訓。

(例如初級、中級、高級)。

(三)辦學形式如下:

(如普通全日制教育、業(yè)馀、遠程教育等)

(四)辦學范圍如下:

(面向社會、××系統(tǒng)或××省(市、縣、區(qū))等)

(五)開設專業(yè):

（應按國家職業(yè)標準填寫規(guī)范專業(yè)（職業(yè)、工種）名稱）

(6)招生對象如下:

(城鎮(zhèn)初、高中畢業(yè)生、農村富馀勞動力等)

第九條學校與學生簽訂培訓協議，明確培養(yǎng)目標、學習內容、收費標準等雙方的權利和義務。

第三章是學校資產的來源和性質。

第十一條學校辦學資金為:萬元，由。

等部分構成，具體出資者和出資方式如下

的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。

(舉辦者可以以資金、實物、土地使用權、知識產權和其他財產為學校出資。以知識產權和其他無形資產為學校投資的，應當將其評價為固定資產額。為了共同辦學，必須締結共同辦學協議，明確辦學宗旨、培養(yǎng)目標、各方出資額、方式和權利、義務等。舉辦人不得向學生、學生家長集資辦民辦職業(yè)培訓學校，不得向社會公開集資辦民辦職業(yè)培訓學校。國家資助、向學生收取的費用和民辦學校的借款，收取的捐贈財產，不屬于舉辦人出資）

第十二條是學校的經費來源。

的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。注冊資金是萬元。

(一)舉辦公司或個人出資

(二)政府援助；

(三)在批準的業(yè)務范圍內開展訓練的合法學費等收入

(四)捐贈；

(五)利息；

(6)其他合法收入。

第四章是學校的決策機構和組織管理。

第十三條學校實行(理事會、董事會或其他形式的決策機構)指導下的校長負責制。(理事會、董事會或其他形式的決策機構)是學校的決策機構。

第一屆(理事會、董事會或其他形式的決策機構)及其負責人由舉辦者選拔出生，由此人員組成的變更按本章程規(guī)定的程序執(zhí)行。

(理事會、董事會或其他形式的決策機構)每次任期。

(董事、董事或其他形式的決策機構成員)任期屆滿，可以連任。(董事、董事或其他形式的決策機構成員)任期滿未及時改選，或在任期內辭職，(董事會、董事會或其他形式的決策機構)成員低于法定人數的，改選的(董事、董事或其他形式的決策機構成員)任職前，原任(董事、董事或其他形式的決策機構成員)應當按照法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定履行(董事、董事或其他形式的決策機構成員)的職務。

(理事會、董事會或其他形式的決策機構)人員組成的變更與舉辦者有關的，與舉辦者推薦的教職員代表有關的，由教職員代表大會和教職員大會選舉產生。(董事會、董事會或其他形式的決策機構)負責人的變更由決定。

(理事會、董事會或其他形式的決策機構)成員名單向審查機構申報。

第十四條(理事會、董事會或其他形式的決策機構)行使以下事項的決定權

(一)聘用或解雇校長；

(二)修改學校章程，制定學校規(guī)章制度；

(三)制定發(fā)展計劃，批準年度工作計劃

(四)籌集辦學經費，審查預算、決算

(五)決定教職工編制定額和工資標準

(六)決定學校的分立、合并、結束

(7)決定學校的其他重大事項。

第十五條(理事會、董事會或其他形式的決策機構)每年召開一次會議。經過1/3以上組成員的建議，可以召開(理事會、董事會或其他形式的決策機構)臨時會議。

(一)聘用或解雇校長；

(二)修改學校章程；

(三)制定學校發(fā)展計劃；

(四)審查學校預算、決算

(五)決定學校的分立、合并、結束

(6)學校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十七條(董事長、董事長或其他形式的決策機構負責人)不能行使職權時，由其指定的主管(董事會、董事會或其他形式的決策機構)成員代其行使職權。

(會長、會長或其他形式的決策機構負責人)行使以下職權

(一)召集和主持(理事會、董事會或其他形式的決策機構)會議

(二)檢查(理事會、董事會或其他形式決策機構)決議的實施情況

……………………………

第十八條(理事會、董事會或其他形式的決策機構)召開會議，應在會議召開前通知會議時間、場所、內容等全體成員。（至少10天）

(理事會、董事會或其他形式的決策機構)成員因故不能出席，可以書面委托其他成員或其他人出席，委托書必須注明授權范圍。(理事會、董事會或他形式的決策機構成員)不委托、不出席的視為棄權。

第十九條(理事會、董事會或其他形式的決策機構)會議應創(chuàng)建會議記錄。形成決議時，制作會議紀要，由出席會議的成員審查、簽字。會議記錄和記錄由負責人存檔保管。

第二十條學?？梢栽O立監(jiān)事會，監(jiān)事由舉辦者選擇和交換。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負責監(jiān)察(理事會、董事會或其他決策機構成員)和學校級管理人員，防止濫用職權，侵犯學校和教職員的合法權益。

監(jiān)事會由三名以上監(jiān)事組成，選舉-名召集者，監(jiān)事會教職員代表由學校教職員民主選舉產生。

第21條監(jiān)事行使以下職權

(一)檢查機構財務:

(3)理事(董事)或校長行為損害學校利益時，要求理事(董事)或校長糾正。

(四)學校章程規(guī)定的其他職權。

第22條監(jiān)事會執(zhí)行一人一票，少數服從多數表決制度。監(jiān)事會決議必須經過半數以上監(jiān)事的決定同意，有效。監(jiān)事會任期每次為年，任期滿，可連選。監(jiān)事不得兼任學校(理事、董事或其他決策機構成員)和財務負責人。

第五章學校的法定代表人。

第23條學校法定代表人是我，身份證號碼，居住地。

(章程中應明確載明×××擔任學校的法定代表人，其人選由理事長、董事長、其他形式的決策機構的負責人或者校長擔任。學校法定代表人應當具有完全民事行為能力和政治權利，在中國內地定居的中國公民。法定代表人依照法律或者學校章程規(guī)定，對外代表學校行使職權。)

第六章 資產管理與經費使用

第二十四條 學校依照《xxx會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。學校配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得由學校法定代表人或校長(主要負責人)的直系親屬擔任;會計不得兼任出納;會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。(財務會計制度中載明經費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經費支出的審批和支付程序，以及財務監(jiān)督制度等內容。)

第二十五條 學校資產使用和財務管理接受審批機關監(jiān)督，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計后，報審批機關備案并公布審計結果。

第二十六條 出資人 取得合理回報。

(要求〈或不要求〉。本條是辦學章程必列條目)

第二十七條 在每個會計年度結束時，出資人要求取得合理回報的民辦職業(yè)培訓學校，應當從年度凈收益中，按不低于凈收益的——(不低于25%)比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。(本條內容限出資人要求取得合理回報的學校填寫。要求合理回報及比例由理事會、董事會或其它形式的決策會議確定。合理回報的比例、回報的操作過程嚴格按照《xxx民辦教育促進法》及《實施條例》執(zhí)行。)

第二十八條 學校在確定出資人取得合理回報比例前，向社會公示與其辦學水平和培訓質量有關的材料和財務狀況。于公布之日起15日內，將該決定及向社會公示的與其辦學水平和培訓質量有關的材料和財務狀況等相關材料報審批管理機關備案。(此內容限出資人要求取得合理回報學校填寫。)

第二十九條 在每個會計年度結束時，捐資舉辦的民辦職業(yè)培訓學校和出資人不要求取得合理回報的民辦職業(yè)培訓學校，按不低于年度凈資產增加額 (不低于25%)的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。(本條內容限出資人不要求取得合理回報的學校填寫)

第三十條 學校存續(xù)期間，學校經費和資產必須用于章程規(guī)定的辦學宗旨和辦學范圍，任何組織和個人不得侵占、挪用學校的資產。

第七章 學校終止

(一)根據學校章程規(guī)定要求終止，經審批機關批準的;

(二)被吊銷辦學許可證的;

(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學，經審批機關批準的;

(四)舉辦者自行要求解散，經審批機關批準的;

(五)其他需要終止的情形。如：連續(xù)兩年未招生的;辦學許可證失效的等其他事由。

第三十二條 學校終止，按《xxx民辦教育促進法》第57條、第58條、第59條、第60條要求，做好善后處理工作。

第八章 章程的修改程序

第三十三條 學?？筛鶕嶋H需要修改章程。學校章程修改的程序為：

。章程的修改必須經過 (理事會、董事會或者其他形式的決策機構)2/3以上組成人員同意方可通過，并在 日內，報審批機關備案。

第九章 附則

第三十四條 本章程于 年 月 日學校 (理事會、董事會或者其他形式的決策機構)決議通過。

第三十五條 本章程的解釋權屬學校 (理事會、董事會或者其他形式的決策機構)。本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

第三十六條 經審批機關批準設立的民辦職業(yè)培訓學校，本章程一并向社會公告后生效。

說 明：

一、此文本旨在為全市民辦職業(yè)培訓學校制定章程提供范例。

二、民辦學校制定的章程，應當包括章程示范文本中所列全部條款，同時可以根據實際情況作適當補充。

三、( )內文字為制定基本要求。

四、學校章程須用a4紙雙面打印。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇三

為深入貫徹上級黨委關于清廉建設精神，按照縣教育局“清廉學?！眲?chuàng)建工作總體部署，結合我校實際，特制定我?！扒辶畬W校”創(chuàng)建工作方案。

“清廉學?！眲?chuàng)建

一、指導思想

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，深入貫徹黨的____大和____屆____中全會精神，堅持黨對教育工作的全面領導，堅持以人民為中心，堅持系統(tǒng)施治、標本兼治、齊抓共管，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。自覺提高依法治校、廉潔從教、誠實守信意識，提升黨員干部遵規(guī)守紀意識，推進校風、教風、學風、作風明顯改善，進一步完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為教育質量提高提供堅強保障。

二、工作目標

從黨員干部、教職工、學生群體三個層面入手，多渠道、多層次、多角度地開展宣傳教育活動，努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍，積極打造清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展、教師專業(yè)化發(fā)展、學生身心健康成長提供有力支撐和保障，人民群眾對教育的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。

“清廉學?！眲?chuàng)建

三、參加對象

全校師生

四、活動時間

20__年9月至20__年11月底

創(chuàng)建政風清明學校

一、工作內容

（一）創(chuàng)建政風清明學校

1、堅決做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對標對表^v^新時代中國特色社會主義思想特別是關于教育的重要論述，確保^v^決策部署落地見效。

2、全面落實管黨治黨責任。制定全面從嚴治黨重點任務清單，推動支部“五化”建設走深走實，推進“三亮一創(chuàng)”活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

3、營造良好政治生態(tài)。嚴格落實主題黨日、談心談話、民主評議黨員、“三會一課”等制度，執(zhí)行民主集中制，推動黨規(guī)黨紀學習宣傳教育全覆蓋、常態(tài)化、制度化、長效化。加強警示教育，抓早抓小，防微杜漸。嚴查群眾身邊腐敗和不正之風問題，深入開展學校食堂服務保障學生不到位專項整治工作，全力建設政風清明的校園環(huán)境。

創(chuàng)建教風清正學校

（二）創(chuàng)建教風清正學校

1、提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。全面貫徹落實^v^^v^關于師德師風的重要指示批示精神，按照“學為人師，行為世范”要求，引導教師規(guī)范自身言行，自覺維護教師清廉形象，保持清廉作風。加強教師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范建設，深化落實《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》《嚴禁違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》《__縣教師底線20條》等規(guī)定，杜絕利用職務之便牟取私利、損害學生利益，自覺抵制有償補課，努力建設高素質教師隊伍。

2、落實尊師重教機制。充分發(fā)揮教育工會功能，努力解決教師的實際生活困難。堅持典型引路和正面激勵，重視發(fā)覺身邊“四有”好教師、優(yōu)秀黨員干部，大力宣傳新時代廣大教師愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、改革創(chuàng)新新形象，營造尊師重教濃厚氛圍。

創(chuàng)建學風清新學校

（三）創(chuàng)建學風清新學校

1、強化德育管理。認真貫徹《中小學德育工作指南》，持續(xù)抓好“三全育人”綜合改革，行程學校、家庭、社會有機結合的協同育人機制。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，守好講臺主陣地，按照學生成長規(guī)律，把德育融入滲透到教育教學全過程。找準德育工作的路徑和抓手，開展全方位全過程的學生品德評價，引領學校德育。

2、建設廉潔課堂。將清廉教育納入思想政治和德育整體規(guī)劃，結合學生身心特點、思想實際和認識規(guī)律，采取不同的教育方法，使清廉教育貼近生活、貼近實際、貼近學生。利用學科教學第一課堂讓學生知廉學廉，以勞動教育、校外德育實踐、研學旅行等方式實現課外行廉踐廉。把廉潔教育滲透到學生日常生活當中，延伸到家庭與社會，增強學生的廉潔意識，培養(yǎng)廉潔習慣。

3、加強誠信教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強學生學業(yè)誠信教育管理和考風考紀教育。從細節(jié)上培養(yǎng)學生誠信品質，自覺抵制不誠信，實現教書與育人的有機統(tǒng)一。

創(chuàng)建校風清凈學校

（四）創(chuàng)建校風清凈學校

1、完善學校治理體系。落實教職工民主參與學校管理的體制機制和“三重一大”集體決策制度，把集體討論作為必要程序，不斷提升決策的民主化和科學化水平，不斷推進學校治理體系和治理能力現代化。

2、堅持正確用人導向。發(fā)揮黨建引領作用，確保黨在教師隊伍建設的領導權，保證教師隊伍建設的政治方向。實施“三培養(yǎng)”工程，即把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學骨干、把黨員骨干教師培養(yǎng)成干部，確保廣大黨員在教學一線充分發(fā)揮先鋒模范作用。堅持嚴管與厚愛相結合，落實“三個區(qū)分開來”的要求，充分調動廣大教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇四

第一條為為加強消防安全管理，保護學校財產和師生員工生命財產的安全，根據《中華人民共和國消防法》和《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》，結合我校消防安全管理的具體情況，制定本制度。

第二條消防工作實行“預防為主，防消結合”的方針。每個員工和個人，都必須遵守消防法規(guī)，認真做好消防安全工作，接受公安消防部門的檢查指導。

第三條學校的消防安全管理工作，實行消防安全責任制。校長是消防安全的第一責任人，分管消防安全工作的副校長是消防安全的.具體負責人。

第四條學校設立安全委員會，在主管副校長的直接領導下，負責全校的消防安全工作。

第五條全校師生員工對違反消防管理規(guī)定的行為有權勸阻、制止。發(fā)現火警應立即向保衛(wèi)處和消防隊報警，并積極參加撲救。

第六條加強學校消防安全管理，學校要配備專職的安全員，禁止燒明火、使用液化氣、點蠟燭，嚴禁使用充電式臺燈、電爐、電燙斗、電吹風、電水壺、電熱杯、電梳、電飯煲、電熱毯等。違者沒收電器，并按有關制度處罰。

第七條實驗用的易燃易爆物品要按規(guī)定存放。學生做實驗使用易爆品時，指導教師必須在場指導，各類加熱器使用時必須有人看守。

第八條學校公用房屋室內裝修必須按照防火要求設計、選材、施工，面積超過50平方米的房屋裝修，必須上報消防監(jiān)督部門批準后方可施工。

第九條定期檢查電器設備，確保用電設備良好，特別是各類溫控設備要定期檢測，確保技術性能良好。安裝、檢修電器設備，必須由專職電工進行，并嚴格遵守操作規(guī)程。

第十條學校統(tǒng)一配備消防器材、設備，任何個人不得以任何理由破壞、損壞消防器材、設備，不得以任何理由移作他用。全校師生員工都有保護消防設施的義務，學校配備的消防器材均應有專人定點保管，防止器材丟失。

第十一條在消防安全工作中作出顯著成績的個人，學校將按照《中華人民共和國消防法》、《湖南省實施中華人民共和國消防法辦法》或其它有關規(guī)定處理。造成不良影響和損失的，對有關責任人按學校有關規(guī)定給予處罰。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇五

(范 本)

第一章 總 則

第一條 根據《^v^民辦教育促進法》、《民辦非企業(yè)單位

登記管理暫行條例》和有關法律法規(guī)，制訂本章程。

第二條 學校名稱：xxxx職業(yè)培訓學校。

第三條 學校性質：本校為xxxxxx自愿舉辦的、非營利性的民辦職業(yè)

培訓學校。

第四條 辦學宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策，遵守社會

道德風尚，貫徹國家的職業(yè)教育方針，保證培訓質量，致力于培養(yǎng)xxxxx人才。

第五條 校址：四川省xx市。

第六條 學校的業(yè)務主管單位是四川省成都市勞動和社會保障局，登

記管理機關是四川省民政局。

第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)規(guī)章不符的，以法律、法

規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章 舉辦者開辦資金和主要任務

第八條學校的舉辦者是xxxxxx單位。

舉辦者享有下列權利；

（一）了解學校辦學情況和財務狀況；

（二）推薦董（理）事和監(jiān)事；

（三）有權查閱學校董（理）事會會議記錄和本單位財物會 1

計報告。

第九條 學校開辦資金：xx萬元，出資者：xxxx單位（或個人），金額：xx萬元。

第三章 組織管理

第十四條 本校的決策機構為xx會。

第十五條 董事會由舉辦者或者其代表x人,校長1人,教職工代表x

人等5人組成,設董事長1人,副董事長x人。董事長,副董事長由全體董事過半數選舉產生和更換,董事長不能行使職權時,由其指定的副職行使職權。

第十六條 董事會每屆任期x年，任期屆滿，可以連選連任。

董事會的職權：

(一)聘任和解聘校長;

(二)制定,修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;

(三)制定發(fā)展規(guī)劃,批準年度工作計劃;

(四)籌集辦學經費,審核預算,決算;

(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

(六)決定學校的分離,合并,終止;

(七)決定其它重大事項。

第十七條 董事會每年至少召開一次會議。由董事長提議或1/3以上

董事聯名提議時可以召開董事會臨時會議。

第十八條 董事會議事規(guī)則：實行少數服從多數的原則,當贊成票和反

對票數相等時,董事長有權最后決定。

出席董事會的人數須為全體董事人數的二分之一以上,會議決定必須超過參加會議人數二分之一時通過的決議方可有效,董事對董事會的決議承擔責任。

上簽名。董事對董事會決議承擔責任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

第二十一條 董事長行使下列職權：

(一)召集和主持董事會會議;

(二)檢查董事會決議的實施情況;

(三)代表單位簽署有關文件;

(四)法律,法規(guī)和單位章程規(guī)定的其它權利。

第二十二條 校長負責學校培訓教學和行政管理工作，行使下列職權：

(一)執(zhí)行學校董事會的決定;

(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;

(三)聘任和解聘學校教師、行政后勤人員，實施獎懲;

(四)組織開展培訓，科研等活動，保證培訓質量;

(五)負責學校日常管理工作。

(六)負責學校董事會的其它授權事宜。

第二十三條 學校設置監(jiān)事會、監(jiān)事會負責對董事會成員及其他管理

人員進行監(jiān)督。

第四章 法定代表人

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章資金管理與使用原則

第二十六條 依法建立財務、會計制度和資產管理制度，設置會計賬

薄，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)

第二十七條 經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，每年制

作年度會計報告并審計。

第二十八條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第二十九條 出資人要求(或不要求)取得合理回報。

第三十條學校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年檢檢查。

第三十一條 學校勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務

院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 變更、終止程序及終止后資產處理

第三十二條 變更學校名稱,辦學層次及形式,校址,法定代表人或負責

人,開辦資金,宗旨和業(yè)務范圍等,以及學校分立,合并,應

報省勞動保障廳審批或審核,經同意后變更。

第三十三條 學校終止時應當依法進行財務清算,清算期間,不開展清

算以外的活動。

第三十四條 學校終止時由董事會表決通過,經省勞動保障廳審查同

意,報省民政廳核準辦理注銷手續(xù)后即為終止。

第七章 附則

第三十五條 本章程經xxxx年xx月xx日董事會表決通過,、自審批

機關、登記管理機關核準之日起生效。

第三十六條 修改章程須在董事會通過后15日內經省勞動保障廳審

查同意報省民政廳核準后生效。

第三十七條 本章程的解釋權屬董事會。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇六

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和機構工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

1、每堂課的任課教師是當堂課的`安全責任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學員，不準把學員趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學行為，檢查教學設備設施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發(fā)現學員無故缺課，應在第一時間內通知學員家長。

1、校區(qū)負責人必須加強課間巡視工作。

2、教育學員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

1、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學員心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學員，不得將學員趕出教室、機構。

2、教育學員遵守機構規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

4、經常檢查我機構附近的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

1、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保機構財產和全體職工及學員的生命財產安全。

2、消防負責人應定期對機構各部門進行防火檢查，發(fā)現火災隱患，立即采取措施予以消除。

4、消防設備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養(yǎng)。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責任。

5、發(fā)生火災、爆炸事故時，人人有責任報警及積極參與滅火救災工作。

6、職工和學員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設備。

1、學員應按時由家長接送到機構、離開機構，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學員在上學、放學途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責任。

2、輔導老師必須向學員進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學員不準帶水果刀等利器進入機構。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

4、學員不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教師里嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、學員如有特殊病史，應向老師報告，不得隱瞞。

7、在輔導期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

8、學員如遇自傷，應及時告訴家長或機構領導，及時治療；如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

9、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內任何電器設備。學員不得在校內抽煙、玩火。嚴禁學員攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入機構。

10、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或機構老師，防止矛盾激化、釀成事端。學員家長來機構要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

11、在學習期間不要隨便走出培訓班，遇有急事應向老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學員及家長自負責任。不跟陌生人或似曾相識人離開機構。禁止帶社會人員來班級，造成不良后果，當事者要負全部責任。

12、學員不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準隨便搬動課桌、椅子。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇七

1.舉辦培訓機構的社會組織，應當具備下列條件：

（1）具有xxx法人資格。

（2）信用狀況良好，未被列入經營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單。

（3）法定代表人有xxx國籍，在中國境內定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權利和完全民事行為能力。

2.舉辦培訓機構的自然人，應當具備下列條件：

（1）具有xxx國籍，在中國境內定居。

（2）信用狀況良好，無犯罪記錄。

（3）有政治權利和完全民事行為能力。

3.聯合舉辦培訓機構的，應當簽訂聯合辦學協議，明確合作方式、培訓宗旨、業(yè)務范圍、出資比例以及各自權利義務和爭議解決辦法等內容。

4.中小學校不得舉辦或參與舉辦校外培訓機構。

（二）機構名稱

培訓機構名稱應符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》《體育類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行辦法》的規(guī)定。

（三）決策機構、章程及規(guī)章制度

培訓機構應符合《xxx公司法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)和規(guī)章要求。要按照以上法律法規(guī)設立決策機構，制定章程和內部管理規(guī)章制度。決策機構成員由舉辦者或者其代表、行政負責人和教職工代表等組成。已成立基層黨組織的，黨組織書記應通過法定程序進入決策機構。

（四）開辦資金及經費保障

1.培訓機構應當具有與所設置培訓項目和規(guī)模相適應的資金投入，穩(wěn)定的辦學經費來源。開辦注冊資本須符合《xxx公司法》《公司注冊資本登記管理規(guī)定》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等相關法律法規(guī)要求。

2.注冊資金原則上不少于30萬元人民幣。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇八

20xx年為xx區(qū)教育“清廉學校、清廉機關”建設年，我校認真學習系統(tǒng)黨委《關于縱深推進“清廉學校、清廉機關”建設實施方案》文件精神，結合我校實際情況，特制定“清廉學?！苯ㄔO實施方案。

一、指導思想

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，加強黨對教育的全面領導，高度重視全面從嚴治黨主體責任的落實，堅持標本兼治、統(tǒng)籌推進，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。通過縱深推進“清廉學?！苯ㄔO，不斷推進我校黨風政風、教風學風建設，構建風清氣正的政治生態(tài)和清廉高效的育人環(huán)境。

二、主要目標

全面實施清廉學校建設計劃，落實落細清廉學校建設標準化、項目化、常態(tài)化的工作部署，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、推動清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化深度融入學校，努力建設清朗行風、清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風，堅決把立德樹人根本任務落實好，努力培養(yǎng)新一代德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

三、重點工作

(一)強化黨建引領，打造行風清朗的教育生態(tài)

1、全面加強黨對學校工作的領導。

2、堅持正確的政治方向和辦學理念。

堅持中國特色社會主義辦學方向，端正辦學理念，把立德樹人貫穿于教育的全過程，融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各個環(huán)節(jié)。加強和改進學校的思想政治工作，嚴格課堂教學和文化宣傳陣地的管理，確保學校辦學的正確方向。堅持以人為本、教育公平，大力發(fā)展素質教育，堅決糾正片面追求升學率的做法，促進學生身心健康發(fā)展。深化課程改革，積極培育學校辦學特色和優(yōu)勢，辦好每一所學校。

(二)強化學校治理，打造政風清明的管理體系

1、全面落實“一崗雙責”。

以推行黨風廉政建設責任報告為抓手，推動黨支部主體責任、支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”一體化落實。建立黨建和黨風廉政建設例會制度，總結分析清廉教育、清廉學校建設工作，研究部署下一階段工作。深入推進黨風廉政建設，制定全面從嚴治黨責任清單和問題清單，壓緊管黨治黨責任。充分運用好“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，抓早抓小，把紀律挺在前面。

2、推進全面依法治校。

進一步落實學校依法治校主體責任，完善學校章程建設，確保學校依法按章程自主辦學。健全學校行政管理組織架構及運行機構、重大事項決策機制和民主，監(jiān)督機制。加強對學校信息公開的指導和監(jiān)督，不斷提高校務公開制度化、標準化、規(guī)范化、信息化水平。暢通學生、教職工民主管理的渠道，促進學校自我管理、自我發(fā)展、自我約束。

3、加強重點領域和“小微”權利的監(jiān)管。

不折不扣執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，切實加強辦學治校過程中關鍵領域、重點環(huán)節(jié)的管理。抓好關鍵領域、重點環(huán)節(jié)和關鍵少數，建立健全小微權力清單和辦學行為負面清單，完善內控體系，精準排查存在微小權力的廉政風險，加強對物資采購、教育資助資金、校外捐贈資金、基建工程、選人用人、評優(yōu)評先、招生考試、職稱評定等關鍵領域的廉政風險防控。要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，做到有責必問、問責必嚴，保持紀律審查高壓態(tài)勢。

(三)強化廉潔教育，打造“清廉學校”。

1、實施清凈校風建設工程。

（1）認真領會黨的全面領導的深刻內涵，把黨對教育的領導落實到黨對學校一切工作的全面領導上。以提升組織力為重點，突出政治功能，把學校黨組織建設成為堅強的政治核心戰(zhàn)斗堡壘。

（2）著力推進黨建與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發(fā)展融合。加強和改進學校黨建工作的意見，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

（3）健全以中國^v^章程為統(tǒng)領的現代學校制度，制定班子成員“一崗雙責”履職清單，建立健全責任壓力傳導機制，壓實主體責任落地。嚴肅黨內政治生活，把清廉教育納入“三會一課”，強化黨員政治規(guī)矩和清廉意識。規(guī)范各類評審和獎懲制度，讓獎懲體現公平正義。

（4）建立健全內部控制制度，加強對廉潔風險的排查。完善對重點領域關鍵環(huán)節(jié)的管理，進一步健全招生考試、職務評聘、人才引進、干部選拔、經費使用、物資采購、基建后勤等方面的管理制度和程序辦法。

2、實施清正教風建設工程。

教師的道德、才學、作風、素養(yǎng)、治教狀況是清廉校風的重要體現，也是打造清廉教育的主體力量。要把清白、廉潔、正直、奉獻作為師德師風建設的重要標準，全面營造清正教風。

(1)全面推進師德養(yǎng)成教育。

突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成，引導廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責，不斷增強廉潔從教、服務學生的思想意識，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師。

(2)自覺維護教師清廉形象。

引導廣大教師規(guī)范自身言行，以深化課程改革為契機，進一步孕育民主、開放、科學、平等的課堂文化。嚴守課堂講授紀律，嚴守職業(yè)道德規(guī)范，嚴守學術道德誠信。做到“五不”：不接受家長宴請、不收受家長禮物、不參與有償補課、不到校外培訓機構兼職從事教學輔導、不利用家長謀取私利。

3、實施清新學風建設工程。

學風是學校的靈魂，是誠信與清廉的集中體現。要把社會主義核心價值觀融入國民教育，推動廣大學生按照清廉的標準、誠信的態(tài)度、創(chuàng)新的精神投入學習，培育優(yōu)良學風。

(1)加強立德樹人。

堅持德育為先，要不斷加強和改進學生思想政治教育，落實^v^新時代中國特色社會主義思想進課程、進教材、進教案、進學生頭腦。把清廉文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等融入德育和思想政治理論課程，使清廉理念入耳、入腦、入心。加強學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)和教育，養(yǎng)成尊重規(guī)則、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好的道德品質和行為習慣。

(2)強化關愛學生。

堅持教育管理與服務相結合，不斷在提高教育教學秩序管理和生活服務水平上下功夫，學校管理工作要有耐心、細心，更要有愛心，真正做到理解學生、包容學生和善待學生。進一步健全貧困家庭學生資助制度、學生心理健康教育及援助機制、學生申訴機制等，更加關愛弱勢群體，將服務貫穿學生成長發(fā)展全過程。

(3)加強學生學業(yè)誠信教育和管理，做到不說謊、不抄襲、不作弊。嚴格學業(yè)要求，嚴格考試管理，嚴肅處理考試作弊行為。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

區(qū)關于規(guī)范校外培訓機構管理工作的匯報

各位領導：

區(qū)教育局通過全區(qū)中小學糾風工作負責人對各學校的學生補習情況進行調查

對新設立進行核名的校外培訓機構，我區(qū)嚴格按照市教育局、民政局、人社局、市場局下發(fā)的《xx市校外培訓機構設置指導標準（試行）》中的設置條件進行認真審核，經過指導和整改合格后，區(qū)教育局依規(guī)批準其辦證申請，鼓勵支持其健康發(fā)展。

區(qū)教育局每年都對全區(qū)民辦非學歷教育機構年檢工作進行細致的布置。明確提出參檢機構按要求做好財務審計，如實填寫自評表和年檢報告，要求每個機構與區(qū)教育局簽訂安全工作責任狀，認真做好各項自檢工作。局職成科對區(qū)內參檢機構上報的年檢材料都進行認真審查，并進行實地檢查，進一步規(guī)范民辦教育市場健康發(fā)展。今年因疫情原因暫未進行年檢，但對個別機構進行了抽查。

為減輕學生課業(yè)負擔，對學科類培訓機構提出明確要求：嚴禁超前、超標。此類機構需將培訓的班次、招生對象、教學進度、上課時間等事項向區(qū)教育局備案并向社會公布，嚴禁將培訓結果與招生入學掛鉤，培訓時間不得和中小學教學時間沖突，不得晚于20∶30 。其教師應具有相應教師資格，嚴禁聘用在職中小學教師到培訓機構任教。

對于摸排出的xx家無證照辦學機構，區(qū)教育局下發(fā)了停止辦學告知書。對符合辦學條件的xx家，引導其辦理正規(guī)手續(xù)；對不符合辦學條件的xx家，限期整改，直至符合設立條件，否則依法依規(guī)責令其停止辦學并妥善處置。

一是加強線上管理。全國校外培訓機構管理服務平臺上線后，區(qū)教育局將區(qū)內的校外培訓機構全部錄入該平臺，廣大學員和家長可以通過統(tǒng)一的互聯網平臺實現聯網查詢全區(qū)所有培訓機構情況，為學員和家長選擇培訓機構提供參考，更好更便捷地服務人民群眾需求。二是加強線下管理。為便于接受社會監(jiān)督和機構自我約束，除國家和省市要求規(guī)定的公示內容外，區(qū)教育局依據《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》等文件內容，制定了xx區(qū)民辦教育機構規(guī)范辦學管理規(guī)定20條，要求各機構張貼公示。

校外培訓機構開展情況報告 校外培訓機構招生總結篇十

乙方(學員姓名)：_____________

一、培訓內容

乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

二、甲方義務

1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照_的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

2.甲方向乙方提供的教練員須持有_門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在_門注冊登記。

3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

三、乙方義務

4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

四、甲乙雙方的權利

1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。

五、特別約定

1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。

2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

3.甲方必須嚴格按照_門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到_門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過_門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《_合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。

甲方(蓋章)_________________

乙方簽字：___________________

_________年_______月_______日

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