工作報告新感想(模板5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-01 12:18:25
工作報告新感想(模板5篇)
時間:2023-09-01 12:18:25     小編:文軒

報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

工作報告新感想篇一

學(xué)習(xí)了政府工作報告讓我了解了國家的現(xiàn)狀,使我對祖國的發(fā)展更加有信心,對祖國的明天更加有盼頭。報告明確而客觀的總結(jié)了我國在過去幾年的發(fā)展?fàn)顩r,從中得出了許多寶貴經(jīng)驗,同時也清醒的認(rèn)識到了許多現(xiàn)階段以及將來仍會存在的一些問題,并明確表態(tài)要吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心把社會主義現(xiàn)代化搞上去。通過學(xué)習(xí)xxx的《政府工作報告》,讓我感覺如沐春風(fēng),xxx的話總是那樣鼓舞人心、溫暖人心。雖然xxx的報告很簡潔,但是他說的每句話都是那么實在、那么全面客觀。xxx說:“我們應(yīng)該總結(jié)成績和經(jīng)驗,用事實和數(shù)據(jù)說話,對困難和問題分析透徹?!彼脑捠悄菢犹嵴裥判模@是一份文風(fēng)樸實,老百姓愿意聽,也能聽得懂,能管用的好報告。

一、20xx年工作回顧、

二、20xx年主要任務(wù)?;仡欉^去一年的工作,總理用了“極不平凡,令人振奮”來概括。是啊,在過去的一年里我們有喜有憂,有建國60周年的輝煌,有金融危機(jī)帶來的困擾。但是,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和人民的積極配合下我們不懼任何困難,我們迎難而上戰(zhàn)勝一切磨難。我們撫今追昔,偉大祖國的輝煌成就極大地激發(fā)了全國人民的自信心和自豪感,極大地增強(qiáng)了中華民族的向心力和凝聚力,極大地提升了我國的國際地位和影響力,并且必將激勵我們在中國特色社會主義道路上繼續(xù)奮勇前進(jìn)。

回顧09年政府工作,總理著眼全局、思路清晰、措施有力,讓我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)上升,給我國人民送來福音和信心,讓人民共享發(fā)展成果,生活不斷改善,自身不斷發(fā)展。在09年,國家加強(qiáng)和改善了宏觀調(diào)控,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快的發(fā)展。我們實行了積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,全面實施并不斷完善應(yīng)對國際金融危機(jī)的一攬子計劃。大規(guī)模增加了財政支出和實行了結(jié)構(gòu)性減稅,保持了貨幣信貸的快速增長,提高了貨幣政策的可持續(xù)性,擴(kuò)大了直接融資規(guī)模,滿足了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的資金需求,有效擴(kuò)大了內(nèi)需,扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟(jì)增速下滑的趨勢。此外,還大力調(diào)整了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),夯實了長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。把保增長與調(diào)結(jié)構(gòu)緊密的結(jié)合了起來,加快解決了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾。堅持深化了改革開放,并不斷完善了有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。國家把深化改革開放作為了應(yīng)對國際金融危機(jī)的強(qiáng)大動力,努力消除了體制障礙,提高了對外開放水平。國家還把著力改善民生,加快社會事業(yè)發(fā)展作為在應(yīng)對國際金融危機(jī)的重要手段。國家也注重了保障和改善民生事業(yè),為切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做出了重大決策。

從總理的報告中我堅信只要我們認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極的應(yīng)對國際金融危機(jī),全面配合政府工作,就必然會讓國家建設(shè)更加夯實。我們必須認(rèn)真執(zhí)行總理所說的市場機(jī)制和宏觀調(diào)控的手段,在堅持市場經(jīng)濟(jì)改革的同時我們還應(yīng)發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用。要在大力激發(fā)市場活力的同時,充分發(fā)揮我國社會主義制度決策高效、組織有力、集中力量辦大事的優(yōu)勢。我們必須堅持處理好短期和長期兩方面的關(guān)系,注重遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治,既克服短期困難、解決突出矛盾,又加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)、為長遠(yuǎn)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們必須堅持統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局,把擴(kuò)大內(nèi)需作為長期的戰(zhàn)略方針,堅定不移地實行互利的共贏開放戰(zhàn)略,加快形成內(nèi)需外需協(xié)調(diào)拉動國家經(jīng)濟(jì)的增長格局。我們必須堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與改善民生、維護(hù)社會公平正義的內(nèi)在統(tǒng)一在一起,讓經(jīng)濟(jì)圍繞著民生謀發(fā)展,讓改善民生成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和持久動力,努力維護(hù)社會的公平正義,讓全國人民共享改革發(fā)展的成果,促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。我們必須堅持發(fā)揮中央和地方的積極性,既強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想、顧全大局,又鼓勵因地制宜、探索創(chuàng)新,形成共克時艱的強(qiáng)大合力。總理所述的這些經(jīng)驗對于堅持中國特色社會主義道路,提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)能力,推進(jìn)現(xiàn)代化進(jìn)程,具有重要而深遠(yuǎn)的意義??偫淼膱蟾鏋槲覀兘ㄔO(shè)社會主義國家指明了方向,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,以期讓國家更加繁榮富強(qiáng)。

總理在對20xx年的主要任務(wù)中提到要抓好八個方面的工作。總理對今年的經(jīng)濟(jì)形勢提出較好的評價,并且表示有可能會好于去年。在國際金融危機(jī)熱潮的后期,總理認(rèn)真分析了國內(nèi)國際形勢,并對今年的發(fā)展做出了良好的規(guī)劃。在聽了總理的報告之后,讓我對今年中國的發(fā)展充滿了信心??偫硖岢龅陌藗€方面在提高宏觀調(diào)控水平的同時,又保持了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快的發(fā)展;在快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的同時,又調(diào)整優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu);在加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度的同時,又強(qiáng)化了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ);在全面實施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的同時,又大力加強(qiáng)了文化建設(shè);在著力保障和改善民生的同時,又促進(jìn)了社會的和諧進(jìn)步;在堅定不移的推進(jìn)改革的同時,又進(jìn)一步的擴(kuò)大了開放;從這種種的工作中,我們看到國家為努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府所做出的巨大貢獻(xiàn)。我們應(yīng)當(dāng)努力的完善自身,爭取為祖國強(qiáng)盛奉獻(xiàn)自己的微博力量。

今年的政府工作報告有廣度又有深度,目標(biāo)明確、觀點(diǎn)鮮明,是一篇承前啟后、鼓舞人心的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。艱辛成就偉業(yè),奮斗創(chuàng)造輝煌。讓我們在以xxx為核心的xxx領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚起億萬人民的智慧和力量,再接再厲,開拓進(jìn)取,全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù),不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的新勝利!報告明確提出了我國將來要重點(diǎn)抓的若干問題:農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)問題正式提上日程;國企改革,政府機(jī)構(gòu)改革問題即將展開行動;西部大開發(fā)正蓬勃發(fā)展。同時xxxxxx產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,國家高層成功的進(jìn)行了交接,人民選出了新的領(lǐng)導(dǎo)。

我們堅信,中國人民必將在新領(lǐng)導(dǎo)的指揮和帶領(lǐng)下,高舉社會主義大旗,堅持社會主義路線在發(fā)展道路上大踏步前進(jìn)。報告本著務(wù)實的態(tài)度既總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn),肯定了發(fā)展取得的成就,又毫不回避現(xiàn)實中存在的問題,對當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形式作出了睿智的判斷,對將來的發(fā)展提出了新的目標(biāo)和辦法。報告堅持了解放思想,實事求是的精神,明確而深刻的闡述了我國當(dāng)前的主要任務(wù)和主要路線。中國人民必將在中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會主義建設(shè)中取得更大的成就。報告處在新世紀(jì)之初,將有里程碑式的意義!

作為一個現(xiàn)代大學(xué)生,我們更應(yīng)該積極向上,努力完成自己的學(xué)業(yè)。我們是祖國的希望,我們不應(yīng)當(dāng)再依偎在母親的溫暖懷抱中,我們應(yīng)當(dāng)為祖國母親的強(qiáng)盛做自己分內(nèi)的事。我們要為明日的祖國積累知識的財富,要為國家的明天積蓄力量。

工作報告新感想篇二

我認(rèn)為,今年的政府工作報告,重民生、務(wù)實效、有溫度,字字句句都體現(xiàn)了“政府干的,都應(yīng)是人民盼的”這一為民服務(wù)的理念。其中關(guān)于促就業(yè)和減稅減費(fèi)等舉措,更是給在經(jīng)濟(jì)下行背景下,正面遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的企業(yè)家們打了一劑強(qiáng)心針。

報告中,李克強(qiáng)總理首次提出要把就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面。特別強(qiáng)調(diào)高職院校今年將擴(kuò)招100萬人,并拿出1000億元用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。我在今年關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)吸納就業(yè)的兩會建議中,就把職業(yè)教育作為關(guān)注的重點(diǎn)。就業(yè)是最大的民生,職業(yè)技能培訓(xùn)承載著實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)的重要職責(zé)。我認(rèn)為,上述措施的出臺,將有效緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,解決國民經(jīng)濟(jì)主力軍中小企業(yè)的技能人才短缺問題,極大提振用工市場信心,是對促就業(yè)的重大利好。

減稅降費(fèi)方面,報告中多項舉措直擊痛點(diǎn)。其中,通過下調(diào)兩檔增值稅稅率、對生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)增加稅收抵扣等措施,全面保證了主要行業(yè)稅負(fù)明顯降低和所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。社保方面,下調(diào)企業(yè)基本養(yǎng)老繳費(fèi)比例至16%,并明確提出穩(wěn)定現(xiàn)行征繳方式,對企業(yè)普遍擔(dān)心的稅務(wù)部門征繳社保一事作出了明確回應(yīng)。這些強(qiáng)有力的措施,體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)下行大背景下黨和政府“放水養(yǎng)魚”的堅強(qiáng)決心,也給企業(yè)家們吃了定心丸,增強(qiáng)了發(fā)展信心。

總理在報告中說:只要就業(yè)穩(wěn)、收入增,我們就更有底氣。這句話給我們民營企業(yè)最大的信心。不論是減費(fèi)降稅、穩(wěn)定就業(yè)、改善民生,只要目標(biāo)明確,措施具體,保障充分,我們就能夠攻堅克難,應(yīng)對更大挑戰(zhàn)。奮斗創(chuàng)造歷史,實干成就未來,我們要擼起袖子加油干,成為新時代的追夢人。

工作報告新感想篇三

局黨委工作報告回顧和總結(jié)了過去八年來公司取得的重大成就和非凡成果,令人鼓舞;擺明了我們面臨的有利和不利條件,提出了構(gòu)建“一三三四”奮斗目標(biāo)和工作思路。提出立足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做強(qiáng)承包商,做優(yōu)運(yùn)營商、做好發(fā)展商、融入五商中交的的戰(zhàn)略格局。符合企業(yè)發(fā)展階段的特點(diǎn)和客觀實際,需要各級管理人員認(rèn)真領(lǐng)會并在工作中大力推進(jìn)和實踐。

理順發(fā)展思路,明確目標(biāo)任務(wù),規(guī)劃發(fā)展路徑是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)做大做強(qiáng)的有效指引,是今后一切工作開展的根本目標(biāo)和宗旨。

做強(qiáng)承包商要求我們依托現(xiàn)有工程,尤其是重點(diǎn)項目,實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),人才由工到商的轉(zhuǎn)變非常迫切,在新的市場經(jīng)濟(jì)條件下,以股東利益最大化、保證國有資產(chǎn)增值的思路要求人才必須從單純的工程施工管理轉(zhuǎn)向商業(yè)頭腦靈活、產(chǎn)業(yè)鏈到價值鏈轉(zhuǎn)變,商品到商務(wù)的轉(zhuǎn)變是統(tǒng)一的。

做強(qiáng)承包商,要求我們有足夠的盈利能力,項目的經(jīng)營質(zhì)量需要大力提升,經(jīng)濟(jì)效益顯著、質(zhì)量效益提高是企業(yè)在復(fù)雜的市場條件下必須全力推進(jìn)的工作,虧損是不能被接受的,尤其是經(jīng)營性虧損,對企業(yè)的深遠(yuǎn)影響非常惡劣,因此處于行業(yè)領(lǐng)先地位的目標(biāo)非常艱巨。

做強(qiáng)承包商要求我們的科技實力強(qiáng),首先有豐富的技術(shù)成果,是技術(shù)資源也是企業(yè)軟實力的表現(xiàn),公司、項目兩級技術(shù)管理部門應(yīng)重新梳理技術(shù)成果,分門別類歸納總結(jié),借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分應(yīng)用,提高科技成果向經(jīng)營成果的轉(zhuǎn)換力度,對新的領(lǐng)域安排專人進(jìn)行技術(shù)跟蹤和成果收集整理,形成詳細(xì)的技術(shù)成果以便對后續(xù)施工管理提供參考,借助特殊項目,激發(fā)全員理論聯(lián)系實際,提高科技創(chuàng)新能力,真正起到對經(jīng)營的推動和促進(jìn)作用。

安全質(zhì)量管理壓力大,隨著社會監(jiān)督的不斷加強(qiáng),行業(yè)信譽(yù)體系不斷完善,政府對發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故單位的處理力度空前加大,面對資質(zhì)撤銷、市場禁入、人員處分、司法處罰等懲處,必須嚴(yán)肅對待,加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識,對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)必須高度重視。

近年在國家基建項目急劇減少、市場競爭日趨激烈、國家法制建設(shè)日趨完善的大背景下,我們公司雖然在轉(zhuǎn)型方面非常成功,但也遇到了發(fā)展的瓶頸,各種問題逐漸顯現(xiàn):傳統(tǒng)市場占有率逐漸走低、開發(fā)任務(wù)艱巨、企業(yè)利潤增長緩慢,同時在前期項目擴(kuò)張基礎(chǔ)上帶來的管理團(tuán)隊和員工年輕化,現(xiàn)有工程業(yè)務(wù)的完成質(zhì)量(效果)降低。

首先,公司決策機(jī)構(gòu)需要從結(jié)構(gòu)設(shè)置、班子組建、部門人員配置方面予以高度重視,在新項目中標(biāo)后審慎選擇項目部的組織機(jī)構(gòu)。

項目班子成員采用公開招聘的方式,項目員工需要從公司層面形成人力資源信息,各科室又必要掌握各項目相關(guān)業(yè)務(wù)人員的個人信息,及時培養(yǎng)、考核、適時提出提拔任用建議。

加強(qiáng)對特殊項目的監(jiān)督稽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正項目上錯誤的管理方式。

加強(qiáng)對收尾項目資金的回收工作,必要時制定相應(yīng)的獎罰措施予以刺激,激發(fā)相關(guān)人員催要尾款的積極性。

借鑒資金集中獎勵辦法,對類似的信譽(yù)評價、質(zhì)量、安全管理工作開展良好的項目的相關(guān)人員予以獎罰,提示工作業(yè)績。

嘗試打破現(xiàn)有的以項目為基礎(chǔ)的管理人員績效考核制度,對能力強(qiáng)、能迅速融入不同項目管理團(tuán)隊的副職人員,劃歸公司統(tǒng)一管理,這樣公司能針對問題項目及時派員加強(qiáng),這樣既能調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性,又能充分利用這些人的管理特長。

其次,作為項目管理層要積極開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作,改善和提高項目的管理效果。

作為操作實體的項目部需要重新認(rèn)識目前所面臨的現(xiàn)狀,政府監(jiān)督力度越來越多,業(yè)主管理要求不斷提升、社會期望越來越高、施工環(huán)境越來越復(fù)雜、項目承攬的任務(wù)越來越重,不能繼續(xù)依靠以往的施工經(jīng)驗,用老方法來進(jìn)行施工組織和管理。需要在品牌管理、質(zhì)量管理、安全管理、技術(shù)管理、經(jīng)營管理方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

思維創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、四新應(yīng)用等都是提高項目管理水平的手段。

項目的班子成員、部門負(fù)責(zé)人首先要有大局意識,以推動公司良性發(fā)展為終極目標(biāo),以靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高項目班子成員團(tuán)隊意識。

第三,各級管理機(jī)構(gòu)為員工打造廣闊的個人發(fā)展空間。

以局11515人才培養(yǎng)工程為指針,協(xié)助員工并為他們謀劃不同的發(fā)展途徑,技術(shù)創(chuàng)新人才、基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)代表、優(yōu)秀項目管理人才等都是他們提升的空間。

公司也以今后的發(fā)展方向為依托,為員工劃定切合實際的人才崗位,從執(zhí)業(yè)資格方面有項目管理人員、安全管理人員、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理人才、設(shè)備管理人才。從專業(yè)方面有橋梁、鐵路、軌道交通、市政、路面、鋼結(jié)構(gòu)人才。技術(shù)人員還可細(xì)分成施工技術(shù)人才、設(shè)計技術(shù)人才、測量技術(shù)人才、試驗技術(shù)人才。使有特殊專長的人才在管理崗位有限的條件下從待遇方面得到補(bǔ)償。

第四,還要以規(guī)范制度落實、效能監(jiān)察為抓手繼續(xù)提升項目執(zhí)行力度。

部分快速提拔起來的干部對制度的理解和執(zhí)行有偏差,依靠以往的經(jīng)驗來應(yīng)對新的崗位和外部條件,好多制度得不到有效的落實是目前出現(xiàn)問題的深層原因。需要項目班子成員帶頭學(xué)習(xí),自我加壓,提高對規(guī)章制度的執(zhí)行力度,加強(qiáng)對所屬員工的言傳身教,提高整個項目團(tuán)隊的執(zhí)行力度,是改善現(xiàn)狀的一個重要手段。

第五,對新員工需要研究相應(yīng)的教育培訓(xùn)方法,引導(dǎo)他們快速融入項目管理中。

繼續(xù)以“導(dǎo)師帶徒”崗位帶徒的方式以老帶新,提高新員工熟悉現(xiàn)場管理的速度。畢竟工程施工還有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗需要傳承,而這些經(jīng)驗又非新人靠自己能快速積累。

我們公司有豐富的施工經(jīng)驗,有高水平的技術(shù)創(chuàng)新成果,建議技術(shù)質(zhì)量科應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷收集整理相關(guān)技術(shù)資料,對常規(guī)技術(shù)形成標(biāo)準(zhǔn)文件,項目技術(shù)部門能夠根據(jù)具體情況合理選擇,減少重復(fù)研究的成本,以使他們有足夠的時間去加強(qiáng)現(xiàn)場管理。

對各種工藝編制施工卡片,讓新來的技術(shù)人員照流程執(zhí)行,減少管理過程中的偏差,提高施工效率和質(zhì)量安全水平。

對高新技術(shù)(懸索橋、盾構(gòu)等)在借助外部資源的基礎(chǔ)上,技術(shù)中心及時介入,全面掌握相關(guān)核心技術(shù),借助項目平臺不斷進(jìn)行比選,形成我們的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為技術(shù)轉(zhuǎn)換成效益奠定基礎(chǔ)。

我們必須以局黨代會精神為指引,發(fā)揮組織的引領(lǐng)、監(jiān)督、幫助作用,從基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)制度、基本要求上抓項目管控,多舉措進(jìn)行成本、安全、質(zhì)量管控、降本增效。通過抓風(fēng)險管理、完善風(fēng)險評估和內(nèi)部風(fēng)險評價控制,抓執(zhí)行力,通過過程控制,提高安全風(fēng)險管控水平,強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,以安全、質(zhì)量為紅線,抓制度落實,抓人員培訓(xùn)和考核,以制度、機(jī)制規(guī)范員工的執(zhí)行力,為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗。

工作報告新感想篇四

;

【篇一:調(diào)研心得體會】

篇一:調(diào)研心得體會

調(diào)研心得體會

前前后后差不多進(jìn)行了大半個學(xué)期的調(diào)研活動,調(diào)研對象也是幾經(jīng)

更改,從

開始的無從下手到后來的幾經(jīng)易題,到最后展示出成品。可以說這

是迄今我們做過的戰(zhàn)線最長的一次調(diào)研。無論說調(diào)研獲得的評價是

賽的時候,經(jīng)常就是三五天完成一份方案,但

是這次耗時,對于我們自己來說是一個小記錄了。記得劉老師上課

商務(wù)聯(lián)系到一

起,那么這就將選題限制了。我們平時關(guān)注的內(nèi)容可以海闊天空,

但是是不是真的就值得去專業(yè)的(暫且認(rèn)為我們是專業(yè)的預(yù)備役)

研究呢,這個問題就值得商榷了。

這就涉及到了平時的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、以為關(guān)注的行為方式。我們

習(xí)慣性打

總言之,我們?nèi)狈I(yè)的眼光去發(fā)現(xiàn)、分析、評價事物的能力。這

是調(diào)研活

動完全沒有開始的時候我們的狀態(tài)。現(xiàn)在,多少已經(jīng)知道一點(diǎn)了,

至少是“師傅領(lǐng)進(jìn)門”了,以后怎么在專業(yè)技能上去完善就要看自己

怎么對待了。

整個過程中還學(xué)到了很多,最主要是專業(yè)的意識覺醒了。

恍然的感覺,原來曾經(jīng)的自己那么無知;有種意猶未盡的感覺,真

的就這個主題一直做下去,又會有怎樣的問題與收獲?

會有什么問題與收獲?不知道。只有一路再做下去,務(wù)實專業(yè)地做

下去!篇二:調(diào)研報告心得

交通調(diào)查報告心得體會

兩個月的調(diào)研活動在我們小組成員的辛苦努力下取得圓滿結(jié)束。感

受很深,實踐活動內(nèi)容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結(jié)為一下幾點(diǎn):

第一,這次調(diào)研活動讓我親身體會到團(tuán)隊合作的巨大作用,個人的

能力畢竟有限,難有以團(tuán)隊形式進(jìn)行配合的事半功倍。我們這次活

動前期以團(tuán)隊形式開展,每次問卷調(diào)查都分工明確,有采訪的,記

應(yīng)團(tuán)隊的能力。認(rèn)識到了團(tuán)隊和協(xié)作精神的巨大潛力和作用。在這

之前,雖然在書本上多次看到過這個詞語,老師在課堂上也多次強(qiáng)

耐心地傾聽他人的意見,合理地吸納他人的想法,還有一點(diǎn)是絕不

能忽略的:相信小組成員,建立雙方的互信。

同時,通過這次調(diào)研活動我們深入了解了交通信號燈運(yùn)行的原理以

及深化了我們道路交通知識框架,這次問卷面向廣大群眾,通過對

合肥市車流量較大的道路的實證調(diào)研,以及建立信號燈變換時間和

交通擁堵時間模型分析,把大城市擁堵問題歸結(jié)到兩大方面,總結(jié)

出交通擁堵問題的根源是“車多燈緩”的城市交通管理現(xiàn)狀,從而呼

吁相關(guān)交通規(guī)劃、設(shè)計、管理部門重視對城市“綠波帶”的設(shè)置?;?/p>

想起問卷調(diào)查開展那天,無處不體現(xiàn)我們團(tuán)隊三人的力量和團(tuán)結(jié)。

時糾正不得體的地方,

在調(diào)查中學(xué)會大膽的說,自信的說。同時我們充分意識到了知識的

不足,眼界的有限。在本次調(diào)查中,本有很多的想法,但由于我們

的學(xué)識水平有限,不得不放棄。比如,我們小組原打算利用spss來

知識,以增長自己的見識和眼力,擴(kuò)大自己的能力范圍。

幫助的主題,才能雙贏,也不算白費(fèi)力氣。還有要有可操作性,沒

有可操作性,或者可操作性低的話,那么就真的會舉步維艱了。我

覺得的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會了不同的思考方式。由于每個人的生活

經(jīng)歷不同,遇到過的情況不同,受到的教育不同,特別是思考角度

的不同,很自然對事物的看法也很難一樣。這次通過與小組成員的

的片面性、主觀性、隨意性。第五,做事要有計劃,我們開展調(diào)研

活動之前列出我們有多少時間,我們打算用多少時間,我們有那些

事是要做的,是可以做的。這次調(diào)查實踐,還有一個深刻的體會:只

有不斷地學(xué)習(xí)和深刻地思考,才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的,要把理論和實踐相結(jié)合,學(xué)以致用。

這是我們第一次接觸和參與交通調(diào)查,并在本次活動中與小組成員

共同擔(dān)負(fù)起調(diào)查問卷的設(shè)計、分工負(fù)責(zé)了自己的50份調(diào)查問卷的發(fā)

放和回收、與小組成員共同承擔(dān)了調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及

調(diào)查報告的撰寫,最后還完成了對成稿的修改和完善工作。我覺得

對自己是一個巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵鍛煉。調(diào)研報告活動盡我們

最大努力去把它做好,它不僅為我們今后社會實踐奠定基礎(chǔ),而且

我們每個人還將以本次實踐為點(diǎn),多多總結(jié)經(jīng)驗與不足,為以后實

踐創(chuàng)造更多機(jī)會,使自己從中受益,早日成為一名優(yōu)秀大學(xué)生,成

為一個對國家,對社會有用的人才,實現(xiàn)自身價值。

這短暫而又充實的調(diào)研活動,我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁

知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次調(diào)研也讓我深刻了解到,和

團(tuán)體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人

的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對

于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,實

踐是學(xué)生接觸社會,了解社會,服務(wù)社會,運(yùn)用所學(xué)知識實踐自我

的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再

到理論的飛躍。增強(qiáng)了認(rèn)識問題,分析問題,解決問題的能力。為

認(rèn)識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。同時還需我們

在以后的學(xué)習(xí)中用知識武裝自己,用書本充實自己,為以后服務(wù)社

會打下更堅固的基礎(chǔ)。

“艱辛知人生,實踐長才干”。

通過這次的的社會實踐活動,我們逐步了解了社會,開闊了視野,

增長了才干,并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己

的不足,對自身價值能夠進(jìn)行客觀評價。這在無形中使我們對自己

的未來有一個正確的定位,增強(qiáng)了自身努力學(xué)習(xí)知識并將之與社會

相結(jié)合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學(xué)生們,更應(yīng)該提早

走進(jìn)社會、認(rèn)識社會、適應(yīng)社會。大學(xué)生社會調(diào)研實踐活動是大學(xué)

生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真

正的鍛煉了自己,為以后踏入社會做了更好的鋪墊,以后如果有機(jī)會,我會更加積極的參加這樣的活動。

“從群眾中來,到群眾中去”。

在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流,思想碰撞出了新

認(rèn)識到只有到實踐中去、到基層去,把個人的命運(yùn)同社會、同國家

的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來,才是大學(xué)生成長成才的正確之路。

對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀(jì)的大學(xué)生,社會實踐是引

導(dǎo)我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培

獻(xiàn)一份自己的力量。篇三:調(diào)查報告心得體會

為期兩天的社會調(diào)查終于結(jié)束了,關(guān)于對華碩筆記本電腦消費(fèi)購買

行為的調(diào)查,雖然它的時間很短,但我很匆忙,很辛苦,但是她是

我初步了解到了筆記本電腦的一些知識,讓我知道了怎么與他人進(jìn)

行交流與溝通。經(jīng)過這次社會調(diào)查,我真的受益很多,看著我們準(zhǔn)

備好的調(diào)查問卷唄全部填完,也多少有些成就感。

通過這次問卷,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗:首先,問卷的制定要有針

對性,問題的設(shè)置要便于被訪者接受。同時,要采用詢問的方式,

他答,我記錄。然后,問卷時要熱情客氣,問卷后要表示感謝。最

后就是問卷的整理工作,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,客觀做出分析,評估。最后,

我想說的的就是,我們已經(jīng)是大學(xué)生了,從某種程度上來說,大學(xué)

相結(jié)合,多接觸社會上實際的東西,而不能停留在自我的,純粹的

理論中,盡可能拓展自己的知識面,為以后自己真正的邁向社會做

好準(zhǔn)備,才不會被這競爭激烈的社會所淘汰!

關(guān)于大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)依賴性社會調(diào)查的心得體會

暑假期間,我把問卷帶回了家里,打算利用這個假期在我們市里面

幾所高校里面做一些調(diào)查。正好我也有一些初中、高中同學(xué)也在市

里面上大學(xué),有些事情可以找他們幫一下忙。

我們學(xué)校一放假我就趕著回了家,休息了一天然后就開始聯(lián)系以前

的一些同學(xué),正好他們沒什么事,也不忙著回家,所以都還在學(xué)校。于是我就和他們約好了,說第二天去找他們,就這樣開始了我的工作。

第二天,我起了一個大早,抱著那一大疊問卷來到了市里面的一所

大學(xué)。然后找到了一個高中的同學(xué),他把我?guī)нM(jìn)了他們學(xué)校,先去

了他們寢休息了一會,他的幾個同學(xué)也在,也都還沒回家,我把我

該怎么做。我也一一給他們解釋。休息好了我就開始了調(diào)查工作,

那個同學(xué)也愿意幫我忙,他說反正也沒有事情做,閑著無聊,我也

以很快把調(diào)查問卷做完,沒想到遇到了不少尷尬的事情。

前幾份問卷做得還挺順利的,我以為萬事大吉了,沒想到高興得太

了30多張問卷,但還剩下10多張。

接下來的一天里,我又去了另一所大學(xué),做完了剩下的問卷,所遇

到的情況也和第一天差不多。但感覺好多了,畢竟經(jīng)歷過一次了,

第二次也就沒有什么了。

在選代表性題目來進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時,我們組員發(fā)生過爭執(zhí),但最終

我們通過舉手投票方式確定下了5個代表性題目。

在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時,在對運(yùn)用什么軟件時也進(jìn)行了小小的討論,但

們還是選擇了exel。用它將我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)理整出來。然后對數(shù)據(jù)

進(jìn)行分析總結(jié)。

總的說來,在我們所做的工作中遇到過困難,遇到過尷尬的事情,

東西,如交際溝通的能力,團(tuán)隊協(xié)作的能力等方方面面??傊?,這

是一次意義非凡的一次考驗。

學(xué)號:08380430姓名:袁宗培

【篇二:調(diào)查報告心得】

為期兩天的社會調(diào)查終于結(jié)束了,關(guān)于對華碩筆記本電腦消費(fèi)購買

行為的調(diào)查,雖然它的時

間很短,但我很匆忙,很辛苦,但是她是我初步了解到了筆記本電

腦的一些知識,讓我知道

查問卷唄全部填完,也多少有些成就感。調(diào)查的時候,我們也為之

做了很多準(zhǔn)備工作,用什么方法調(diào)查我們討論了很久,最終確

定用問卷調(diào)查,小組開會分工各自的任務(wù),準(zhǔn)備問卷,查找相關(guān)的

資料,還找來了有過問卷

調(diào)查經(jīng)驗的同學(xué)給我們講解,現(xiàn)在雖然很有成就感,可是那天感覺

大不相同呀!那天,我們

帶著準(zhǔn)備好的問卷來到了百腦匯的三大出口。開始的時候有些人以

為我們是屬于商業(yè)行為,

時間為借口拒絕了我們。我個人覺得,接受問卷不會話費(fèi)你2分鐘

的時間,為什么不愿意給

對性,問題的設(shè)置要

的的就是,我們已經(jīng)是大學(xué)生了,從某種程度上來說,大學(xué)就是半

個社會,我們要學(xué)會如何

與他人之間的交流與溝通。重要的是,我們在大學(xué)學(xué)到知識同時,

要學(xué)會“學(xué)以致用”。將理

拓展自己的知識面,為以后自己真正的邁向社會做好準(zhǔn)備,才不會

被這競爭激烈的社會所淘

汰! 關(guān)于大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)依賴性社會調(diào)查的心得體會暑假期間,我把

問卷帶回了家里,打算利用這個假期在我們市里面幾所高校里面做

一些

調(diào)查。正好我也有一些初中、高中同學(xué)也在市里面上大學(xué),有些事

情可以找他們幫一下忙。我們學(xué)校一放假我就趕著回了家,休息了

一天然后就開始聯(lián)系以前的一些同學(xué),正好他

們沒什么事,也不忙著回家,所以都還在學(xué)校。于是我就和他們約

好了,說第二天去找他們,就這樣開始了我的工作。第二天,我起

了一個大早,抱著那一大疊問卷來到了市里面的一所大學(xué)。然后找

到了一

每人幫著填了一張問卷。他們做得很認(rèn)真,不懂的時候還問我該怎

么做。我也一一給他們解

釋。

休息好了我就開始了調(diào)查工作,那個同學(xué)也愿意幫我忙,他說反正

也沒有事情做,閑著

無聊,我也答應(yīng)了。我們來到校園里,雖然放假了但還有些同學(xué)沒

有立即回家,有的是留校,

有的是車票買遲了點(diǎn)。我心里暗暗高興,以為人多可以很快把調(diào)查

問卷做完,沒想到遇到了

不少尷尬的事情。

前幾份問卷做得還挺順利的,我以為萬事大吉了,沒想到高興得太

早了,接下來十多個

同學(xué)都以有事推脫掉了,有的是帶有一絲歉意,有的是不屑一顧的

眼神,有甚至是一句話也

我打氣,叫我不要?dú)怵H,我也最終堅持了下來,中午休息了一下,

下午繼續(xù)做剩下的,最終

做完了30多張問卷,但還剩下10多張。接下來的一天里,我又

去了另一所大學(xué),做完了剩下的問卷,所遇到的情況也和第一天

最終我們通過舉手投票方式確定下了5個代表性題目。

在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時,在對運(yùn)用什么軟件時也進(jìn)行了小小的討論,但

后來還是運(yùn)用了exel,

因為相對而言對這個軟件我們都要熟悉一些,而其他軟件不但平時

沒用過就連聽也沒聽說過。

所以為了方便,我們還是選擇了exel。用它將我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)理整

出來。然后對數(shù)據(jù)進(jìn)行分

析總結(jié)。

總的說來,在我們所做的工作中遇到過困難,遇到過尷尬的事情,

但我們都一一克服了,

在當(dāng)中學(xué)到了許多東西,如交際溝通的能力,團(tuán)隊協(xié)作的能力等方

方面面??傊@是一次

意義非凡的一次考驗。學(xué)號:08380430姓名:袁宗培篇二:調(diào)

研報告心得

交通調(diào)查報告心得體會兩個月的調(diào)研活動在我們小組成員的辛苦努

力下取得圓滿結(jié)束。感受很深,實踐活動內(nèi)

容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結(jié)為一下幾點(diǎn):第一,這次調(diào)研

活動讓我親身體會到團(tuán)隊合作的巨大作用,個人的能力畢竟有限,

難有

明確,有采訪的,記錄的,拍照的。大家密切配合,使調(diào)查活動能成功的完成并趨于完善。

心。

方,在調(diào)查中學(xué)會大膽的說,自信的說。同時我們充分意識到了知識的不足,眼界的有限。

在本次調(diào)查中,本有很多的想法,但由于我們的學(xué)識水平有限,不

得不放棄。比如,我們小

眼力,擴(kuò)大自己的能力范圍。第四,這次調(diào)研活動讓我們認(rèn)識到選

題很重要。經(jīng)過這次調(diào)研活動,我覺得做調(diào)研一定

要做一些有實際意義的課題,對調(diào)研對象有一定幫助的主題,才能

雙贏,也不算白費(fèi)力氣。

還有要有可操作性,沒有可操作性,或者可操作性低的話,那么就

真的會舉步維艱了。我覺

得的最重要的一點(diǎn)是學(xué)會了不同的思考方式。由于每個人的生活經(jīng)

歷不同,遇到過的情況不

同,受到的教育不同,特別是思考角度的不同,很自然對事物的看

法也很難一樣。這次通過

與小組成員的交流,甚至包括爭吵,領(lǐng)略到了不同的思維方式帶給

我們的全新感覺:對事物

的認(rèn)識更加全面、客觀、科學(xué),不像以前那樣帶有很大的片面性、

主觀性、隨意性。第五,

做事要有計劃,我們開展調(diào)研活動之前列出我們有多少時間,我們

打算用多少時間,我們有

地思考,才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的,要把理論和實踐相

結(jié)合,學(xué)以致用。這是我們第一次接觸和參與交通調(diào)查,并在本次

活動中與小組成員共同擔(dān)負(fù)起調(diào)查問卷

數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及調(diào)查報告的撰寫,最后還完成了對成稿的修改

和完善工作。我覺得對自

己是一個巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵鍛煉。調(diào)研報告活動盡我們最大

努力去把它做好,它不僅

積極的參加這樣的活動。

“從群眾中來,到群眾中去”。在本次的社會實踐中我們還同諸多群

眾談心交流,思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了

涵義,認(rèn)識到只有到實踐中去、到基層去,把個人的命運(yùn)同社會、

同國家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系

起來,才是大學(xué)生成長成才的正確之路。這次實踐活動,豐富了我

們的實踐經(jīng)驗,提高了我們的團(tuán)隊合作能力,使我們通過這次

學(xué)生,社會實踐是引導(dǎo)我們走出校門、步入社會、并投身社會的良

好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛

想,明確自己的目標(biāo),為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。篇三:

社會實踐調(diào)查心得體會社會實踐調(diào)查心得體會通過這幾周的社會

實踐調(diào)查,自己從現(xiàn)實生活中切身感受到和學(xué)習(xí)到很多東西,覺得

己又有了新的成長和認(rèn)知。完成一項實踐調(diào)查報告,特別是需要團(tuán)

隊合作的實踐作業(yè),選好隊員是至關(guān)重要的,這

些隊員需要的一項最重要素質(zhì)就是對于實踐活動積極主動,愿意承

擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。我

怨的時候,我覺得自己特別幸運(yùn)。所以這也讓我知道,以后在小組

中千萬不能懈怠,也不能

讓別人的消極情緒影響到自己?;蛟S我們只是萬千器件中一顆小小

的螺絲釘,但是也只有我

們充分發(fā)揮自己的作用力,才能讓一切有條不紊的運(yùn)行,也才彰顯

了我們的重要性和不或缺。

相反,我們就會形成一種消極心態(tài)而不再被別人所需要,就會更加

消極和自卑,從而形成一

種惡性循環(huán)。

任務(wù)安排等。這些都是全體組員一起商討的,當(dāng)然,在討論的過程

中存在很多分歧,我們采

取了以少服多的方法,所以大家會根據(jù)優(yōu)劣選出最好的方案。而在

組員任務(wù)分配上,我們也

是各用所長,充分利用自身資源。在做好前期準(zhǔn)備后,在這幾周的

實踐中,也出現(xiàn)了不合理

的地方,比方說修改了一些調(diào)查內(nèi)容,又在報告內(nèi)容中增添了一些

新的想法等等。實踐活動

并不是一蹴而就的,它的完成需要根據(jù)實際進(jìn)行反復(fù)的修改,這都

需要我們的耐心和互相支

持遷就。在這次實踐活動中,我?guī)拓?fù)責(zé)分發(fā)問卷的同學(xué)分發(fā)問卷。

我發(fā)現(xiàn)并不是所有的人都有時

間或愿意幫我們做問卷,起初有些心灰意冷,其實換個立場也可以

充分理解。所以,我們?yōu)?/p>

了讓大家愿意幫助我們,與他們耐心溝通,并一邊又一邊的說明我

們的意圖,一邊一邊的微

笑謝謝。其實,這讓我們知道,我們不能把事情強(qiáng)加到別人身上,

而是用我們自己的努力去

讓任務(wù)完成的很好,讓自己很滿意。我們已經(jīng)是大學(xué)生了,從某個

程度說,大學(xué)就是半個社

們的課本知識更重要的一項基本技能。而掌握好這項技能技能需要

我們豐富的知識和閱歷。

這就要要求我們理論與實踐相結(jié)合,多接觸社會上的東西,而不能

停留在純粹的理論中。盡

可能的拓張自己的知識,為以后邁入社會做好準(zhǔn)備。這次社會實踐

活動也豐富了我們的日常生活,讓我們覺的有了不同以往只是學(xué)習(xí)

和上網(wǎng)

的新的感受,體會到了理論結(jié)合實踐的一種現(xiàn)實感,都覺得課本知

識也不是那么刻板,其實

也可以用很多方式來實現(xiàn)它們的實際意義。增強(qiáng)了我們學(xué)習(xí)知識的

信心和動力。篇四:調(diào)查

報告總結(jié)

調(diào)查方法:抽樣調(diào)查

一.調(diào)查目的

畫的選項都不是太清楚.然后對于問卷方面有的選項還不是很徹底,有些問題同學(xué)都不好回答!

調(diào)查時間大概在1個小時以內(nèi),在寢室也作了了調(diào)查。

二.調(diào)查問卷分析

本次一下問卷是100份,進(jìn)行的是抽樣調(diào)查,可以顯

示出我們學(xué)校大多數(shù)同學(xué)的選擇性,以下是問卷的分析情況。

1. 你的性別是?

平衡性,所以我們在男生寢室的調(diào)查就多于女生寢室,下面是分析圖。

于加餐可能還不適應(yīng),然后大3又要出去實習(xí)。所以數(shù)據(jù)多半是存在大二這個階段的。

律的,選擇加餐就看自己是否需要,是出現(xiàn)得那種情況。

4. 你是否有把零食代替正餐的習(xí)慣?這個一問題得設(shè)計只要看同學(xué)

們是否有健康的飲食習(xí)慣,62%的同學(xué)只是偶爾會這樣做,

可能出于多種原因也是可以理解的,也反映出我院學(xué)生做得比較樂觀。

5.你平時不加餐的原因是什么?面對這個問題,深入調(diào)查到了同學(xué)

加餐的原因。20%的同學(xué)擔(dān)心自己發(fā)胖所以控制自己加

餐,36%的同學(xué)表示沒有這個習(xí)慣,35%是選擇路程太遠(yuǎn)的這一個

因素,9%是經(jīng)濟(jì)原因。這個

數(shù)據(jù)顯示面對想要加餐的群體,那么最大的原因是路程太遠(yuǎn),如果

這個得到改善,加餐的情

況肯定會大幅增加。

6.你選擇什么類的食品加餐?這個問題很明顯,直接可以看出選擇

充饑類的站39%,還是有36%同學(xué)會選可口類的,有

25%的同學(xué)選擇的是營養(yǎng)類。當(dāng)然加餐地點(diǎn)宿舍是占36%,因為同

學(xué)們都比較喜歡方便一點(diǎn)。

其他題目是比較開放性,我也不做分析了。

三.總結(jié)

針對這整個任務(wù),我們小組都還是做出了比較完善的計劃,在每一

個步驟都完成的較好,

當(dāng)然也會又不足的地方,我們小組的成員都比較的賣力??赡軐τ?/p>

問卷設(shè)計這個方面是我們

這組最不好的地方,面對這個調(diào)查結(jié)果,我們對我們學(xué)校同學(xué)加餐

情況也多少有點(diǎn)了解,既

然我們做的是抽樣調(diào)查,那么肯定不會是全面性的??吹秸{(diào)查數(shù)據(jù)

顯示,我覺得我們同學(xué)應(yīng)

該想一想,到底是什么原因讓自己有這樣的習(xí)慣,加餐的主要原因

是不是同學(xué)晚上都睡得比

較晚,然后有的同學(xué)買著泡面是不是等到晚上玩電腦玩到深夜用來

充饑?這一系列得加餐問

得到很到的改觀,然

后我也希望我院的同學(xué)們能正確飲食,正常飲食,這樣才能讓我們

的身體好起來。然后我對

我院同學(xué),針對我們調(diào)查的結(jié)果,給幾點(diǎn)建議:

1. 盡量選擇不加餐,因為晚上吃了對睡眠不好。

2. 加餐的同時應(yīng)該主要一下營養(yǎng),身體是自己的,要合理搭配飲食。

查報告心得體會

暑期社會實踐調(diào)查報告心得體會經(jīng)歷了將近一周的社會實踐,我感慨

頗多,我們見到了社會的真實一面,實踐生活中每一

社會起到了一個橋梁

【篇三:調(diào)查報告心得體會】

為期兩天的社會調(diào)查終于結(jié)束了,關(guān)于對華碩筆記本電腦消費(fèi)購買

行為的調(diào)查,雖然它的時間很短,但我很匆忙,很辛苦,但是她是

我初步了解到了筆記本電腦的一些知識,讓我知道了怎么與他人進(jìn)

行交流與溝通。經(jīng)過這次社會調(diào)查,我真的受益很多,看著我們準(zhǔn)

備好的調(diào)查問卷唄全部填完,也多少有些成就感。

調(diào)查的時候,我們也為之做了很多準(zhǔn)備工作,用什么方法調(diào)查我們

討論了很久,最終確定用問卷調(diào)查,小組開會分工各自的任務(wù),準(zhǔn)

備問卷,查找相關(guān)的資料,還找來了有過問卷調(diào)查經(jīng)驗的同學(xué)給我

們講解,現(xiàn)在雖然很有成就感,可是那天感覺大不相同呀!那天,

我們帶著準(zhǔn)備好的問卷來到了百腦匯的三大出口。開始的時候有些

拒絕了我們。我個人覺得,接受問卷不會話費(fèi)你2分鐘的時間,為

什么不愿意給我們行個方便呢?這真的讓我想事情不能太天真!尤

其是進(jìn)入社會!

通過這次問卷,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗:首先,問卷的制定要有針

對性,問題的設(shè)置要便于被訪者接受。

人之間的交流與溝通。重要的是,我們在大學(xué)學(xué)到知識同時,要學(xué)

會“學(xué)以致用”。將理論與實踐相結(jié)合,多接觸社會上實際的東西,

而不能停留在自我的,純粹的理論中,盡可能拓展自己的知識面,

為以后自己真正的邁向社會做好準(zhǔn)備,才不會被這競爭激烈的社會

所淘汰!

關(guān)于大學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)依賴性社會調(diào)查的心得體會

暑假期間,我把問卷帶回了家里,打算利用這個假期在我們市里面

幾所高校里面做一些調(diào)查。正好我也有一些初中、高中同學(xué)也在市

里面上大學(xué),有些事情可以找他們幫一下忙。

我們學(xué)校一放假我就趕著回了家,休息了一天然后就開始聯(lián)系以前

的一些同學(xué),正好他們沒什么事,也不忙著回家,所以都還在學(xué)校。于

大學(xué)。然后找到了一個高中的同學(xué),他把我?guī)нM(jìn)了他們學(xué)校,先去

了他們寢休息了一會,他的幾個同學(xué)也在,也都還沒回家,我把我

該怎么做。我也一一給他們解釋。

休息好了我就開始了調(diào)查工作,那個同學(xué)也愿意幫我忙,他說反正

也沒有事情做,閑著無聊,我也答應(yīng)了。我們來到校園里,雖然放

遇到了不少尷尬的事情。

前幾份問卷做得還挺順利的,我以為萬事大吉了,沒想到高興得太

工作報告新感想篇五

黨代會是一次承前啟后、繼往開來的大會,為在“十三五”開好局、起好步的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。那么聽完了有什么感想呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨代會

工作報告

感想,一起看一下吧!

局黨委工作報告回顧和總結(jié)了過去八年來公司取得的重大成就和非凡成果,令人鼓舞;擺明了我們面臨的有利和不利條件,提出了構(gòu)建“一三三四”奮斗目標(biāo)和工作思路。提出立足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做強(qiáng)承包商,做優(yōu)運(yùn)營商、做好發(fā)展商、融入五商中交的的戰(zhàn)略格局。符合企業(yè)發(fā)展階段的特點(diǎn)和客觀實際,需要各級管理人員認(rèn)真領(lǐng)會并在工作中大力推進(jìn)和實踐。

理順發(fā)展思路,明確目標(biāo)任務(wù),規(guī)劃發(fā)展路徑是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)做大做強(qiáng)的有效指引,是今后一切工作開展的根本目標(biāo)和宗旨。

做強(qiáng)承包商要求我們依托現(xiàn)有工程,尤其是重點(diǎn)項目,實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),人才由工到商的轉(zhuǎn)變非常迫切,在新的市場經(jīng)濟(jì)條件下,以股東利益最大化、保證國有資產(chǎn)增值的思路要求人才必須從單純的工程施工管理轉(zhuǎn)向商業(yè)頭腦靈活、產(chǎn)業(yè)鏈到價值鏈轉(zhuǎn)變,商品到商務(wù)的轉(zhuǎn)變是統(tǒng)一的。

做強(qiáng)承包商,要求我們有足夠的盈利能力,項目的經(jīng)營質(zhì)量需要大力提升,經(jīng)濟(jì)效益顯著、質(zhì)量效益提高是企業(yè)在復(fù)雜的市場條件下必須全力推進(jìn)的工作,虧損是不能被接受的,尤其是經(jīng)營性虧損,對企業(yè)的深遠(yuǎn)影響非常惡劣,因此處于行業(yè)領(lǐng)先地位的目標(biāo)非常艱巨。

做強(qiáng)承包商要求我們的科技實力強(qiáng),首先有豐富的技術(shù)成果,是技術(shù)資源也是企業(yè)軟實力的表現(xiàn),公司、項目兩級技術(shù)管理部門應(yīng)重新梳理技術(shù)成果,分門別類歸納總結(jié),借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分應(yīng)用,提高科技成果向經(jīng)營成果的轉(zhuǎn)換力度,對新的領(lǐng)域安排專人進(jìn)行技術(shù)跟蹤和成果收集整理,形成詳細(xì)的技術(shù)成果以便對后續(xù)施工管理提供參考,借助特殊項目,激發(fā)全員理論聯(lián)系實際,提高科技創(chuàng)新能力,真正起到對經(jīng)營的推動和促進(jìn)作用。

安全質(zhì)量管理壓力大,隨著社會監(jiān)督的不斷加強(qiáng),行業(yè)信譽(yù)體系不斷完善,政府對發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故單位的處理力度空前加大,面對資質(zhì)撤銷、市場禁入、人員處分、司法處罰等懲處,必須嚴(yán)肅對待,加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識,對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)必須高度重視。

近年在國家基建項目急劇減少、市場競爭日趨激烈、國家法制建設(shè)日趨完善的大背景下,我們公司雖然在轉(zhuǎn)型方面非常成功,但也遇到了發(fā)展的瓶頸,各種問題逐漸顯現(xiàn):傳統(tǒng)市場占有率逐漸走低、開發(fā)任務(wù)艱巨、企業(yè)利潤增長緩慢,同時在前期項目擴(kuò)張基礎(chǔ)上帶來的管理團(tuán)隊和員工年輕化,現(xiàn)有工程業(yè)務(wù)的完成質(zhì)量(效果)降低。

首先,公司決策機(jī)構(gòu)需要從結(jié)構(gòu)設(shè)置、班子組建、部門人員配置方面予以高度重視,在新項目中標(biāo)后審慎選擇項目部的組織機(jī)構(gòu)。

項目班子成員采用公開招聘的方式,項目員工需要從公司層面形成人力資源信息,各科室又必要掌握各項目相關(guān)業(yè)務(wù)人員的個人信息,及時培養(yǎng)、考核、適時提出提拔任用建議。

加強(qiáng)對特殊項目的監(jiān)督稽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正項目上錯誤的管理方式。

加強(qiáng)對收尾項目資金的回收工作,必要時制定相應(yīng)的獎罰措施予以刺激,激發(fā)相關(guān)人員催要尾款的積極性。

借鑒資金集中獎勵辦法,對類似的信譽(yù)評價、質(zhì)量、安全管理工作開展良好的項目的相關(guān)人員予以獎罰,提示工作業(yè)績。

嘗試打破現(xiàn)有的以項目為基礎(chǔ)的管理人員績效考核制度,對能力強(qiáng)、能迅速融入不同項目管理團(tuán)隊的副職人員,劃歸公司統(tǒng)一管理,這樣公司能針對問題項目及時派員加強(qiáng),這樣既能調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性,又能充分利用這些人的管理特長。

其次,作為項目管理層要積極開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作,改善和提高項目的管理效果。

作為操作實體的項目部需要重新認(rèn)識目前所面臨的現(xiàn)狀,政府監(jiān)督力度越來越多,業(yè)主管理要求不斷提升、社會期望越來越高、施工環(huán)境越來越復(fù)雜、項目承攬的任務(wù)越來越重,不能繼續(xù)依靠以往的施工經(jīng)驗,用老方法來進(jìn)行施工組織和管理。需要在品牌管理、質(zhì)量管理、安全管理、技術(shù)管理、經(jīng)營管理方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新。

思維創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、四新應(yīng)用等都是提高項目管理水平的手段。

項目的班子成員、部門負(fù)責(zé)人首先要有大局意識,以推動公司良性發(fā)展為終極目標(biāo),以靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,提高項目班子成員團(tuán)隊意識。

第三,各級管理機(jī)構(gòu)為員工打造廣闊的個人發(fā)展空間。

以局11515人才培養(yǎng)工程為指針,協(xié)助員工并為他們謀劃不同的發(fā)展途徑,技術(shù)創(chuàng)新人才、基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)代表、優(yōu)秀項目管理人才等都是他們提升的空間。

公司也以今后的發(fā)展方向為依托,為員工劃定切合實際的人才崗位,從執(zhí)業(yè)資格方面有項目管理人員、安全管理人員、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理人才、設(shè)備管理人才。從專業(yè)方面有橋梁、鐵路、軌道交通、市政、路面、鋼結(jié)構(gòu)人才。技術(shù)人員還可細(xì)分成施工技術(shù)人才、設(shè)計技術(shù)人才、測量技術(shù)人才、試驗技術(shù)人才。使有特殊專長的人才在管理崗位有限的條件下從待遇方面得到補(bǔ)償。

第四,還要以規(guī)范制度落實、效能監(jiān)察為抓手繼續(xù)提升項目執(zhí)行力度。

部分快速提拔起來的干部對制度的理解和執(zhí)行有偏差,依靠以往的經(jīng)驗來應(yīng)對新的崗位和外部條件,好多制度得不到有效的落實是目前出現(xiàn)問題的深層原因。需要項目班子成員帶頭學(xué)習(xí),自我加壓,提高對

規(guī)章制度

的執(zhí)行力度,加強(qiáng)對所屬員工的言傳身教,提高整個項目團(tuán)隊的執(zhí)行力度,是改善現(xiàn)狀的一個重要手段。

第五,對新員工需要研究相應(yīng)的教育培訓(xùn)方法,引導(dǎo)他們快速融入項目管理中。

繼續(xù)以“導(dǎo)師帶徒”崗位帶徒的方式以老帶新,提高新員工熟悉現(xiàn)場管理的速度。畢竟工程施工還有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗需要傳承,而這些經(jīng)驗又非新人靠自己能快速積累。

我們公司有豐富的施工經(jīng)驗,有高水平的技術(shù)創(chuàng)新成果,建議技術(shù)質(zhì)量科應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷收集整理相關(guān)技術(shù)資料,對常規(guī)技術(shù)形成標(biāo)準(zhǔn)文件,項目技術(shù)部門能夠根據(jù)具體情況合理選擇,減少重復(fù)研究的成本,以使他們有足夠的時間去加強(qiáng)現(xiàn)場管理。

對各種工藝編制施工卡片,讓新來的技術(shù)人員照流程執(zhí)行,減少管理過程中的偏差,提高施工效率和質(zhì)量安全水平。

對高新技術(shù)(懸索橋、盾構(gòu)等)在借助外部資源的基礎(chǔ)上,技術(shù)中心及時介入,全面掌握相關(guān)核心技術(shù),借助項目平臺不斷進(jìn)行比選,形成我們的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為技術(shù)轉(zhuǎn)換成效益奠定基礎(chǔ)。

我們必須以局黨代會精神為指引,發(fā)揮組織的引領(lǐng)、監(jiān)督、幫助作用,從基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)制度、基本要求上抓項目管控,多舉措進(jìn)行成本、安全、質(zhì)量管控、降本增效。通過抓風(fēng)險管理、完善風(fēng)險評估和內(nèi)部風(fēng)險評價控制,抓執(zhí)行力,通過過程控制,提高安全風(fēng)險管控水平,強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,以安全、質(zhì)量為紅線,抓制度落實,抓人員培訓(xùn)和考核,以制度、機(jī)制規(guī)范員工的執(zhí)行力,為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗。

一、更加把產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在突出位置,提出構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。首先要求大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。這里面陳書記提到高新區(qū),創(chuàng)建國家級高新區(qū)。20xx年是我們高新區(qū)求突破、大發(fā)展的一年,今年5月18日創(chuàng)建成省級高新區(qū),在戴書記帶領(lǐng)下迅速轉(zhuǎn)入以“創(chuàng)建國家級高新區(qū),建設(shè)一流高新區(qū)”為奮斗目標(biāo)的各項工作中去,這也是順應(yīng)市委市政府對我們提出的要求。第二是提出要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。隨著時代的發(fā)展,服務(wù)業(yè)的重要作用和效應(yīng)一步步顯現(xiàn),服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型提速、水平提升,才能實現(xiàn)與各種產(chǎn)業(yè)的配套服務(wù)、共促共進(jìn)、抱團(tuán)發(fā)展、集聚發(fā)展。報告提出現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、科技服務(wù)等生活性服務(wù)和新興服務(wù)齊頭并舉發(fā)展。第三十提出要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。重視工業(yè)的同時,重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè),依靠農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。

二、報告充滿了時代感、創(chuàng)新感,科技新詞、智慧亮點(diǎn)、文化創(chuàng)意、線上線下一體化經(jīng)營、助力“創(chuàng)客”“五鏈”“政產(chǎn)學(xué)研用金介”“深廢聯(lián)合”“新型特色小鎮(zhèn)”這些詞語風(fēng)暴、科技洗腦也給我們敲響了學(xué)習(xí)的警鐘。老辦法、舊知識已經(jīng)跟不上時代的步伐,工作的要求、世界悄然無息的改變著,我們也只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能與之相適應(yīng),否則就會被淘汰。

三、更加注重黨員干部隊伍建設(shè)。報告對我們提出六字要求--忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。這將是我們工作干事、生活學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則和銅鏡。牢固樹立和理解“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的內(nèi)涵,堅守規(guī)矩,公道正派,努力做一名新時期合格的黨員干部。

xx公司第一次黨代會,把高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),總結(jié)回顧20xx年以來兩個文明建設(shè)的主要工作和成果經(jīng)驗,進(jìn)一步認(rèn)清重組整合后面臨的形勢與任務(wù),進(jìn)一步明確加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體思路和工作重點(diǎn),動員各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾同心同德、埋頭苦干,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展而努力奮斗作為當(dāng)前和今后工作的一項重要任務(wù),確立了工作重點(diǎn),提出了明確要求。我們要認(rèn)真貫徹黨代會精神,緊密結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、埋頭苦干”的鐵人精神,努力實現(xiàn)“三大目標(biāo)”。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會精神是當(dāng)前和今后我區(qū)全體黨員、干部的首要任務(wù),在今后的工作中我們要結(jié)合形勢發(fā)展和作業(yè)區(qū)實際,以為國家奉獻(xiàn)能源為宗旨,以原油產(chǎn)量為首要任務(wù),緊緊圍繞生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,把貫徹落實會議精神與冬季原油上產(chǎn)工作及全年各項業(yè)績指標(biāo)的完成緊密結(jié)合起來,盯準(zhǔn)下半年原油生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全區(qū)上下凝神聚力,再鼓干勁,為該區(qū)打好全年32萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造有利條件。

為此,我們將在最后一個季度里,大力開展以“落實黨代會,全區(qū)總動員,大干80天,合力促上產(chǎn)”為主線的勞動競賽活動,并號召全體員工從大局出發(fā),廣泛投入到此次競賽活動中,緊緊圍繞原油生產(chǎn)和安全生產(chǎn),突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,全力以赴,為全年原油產(chǎn)量指標(biāo)的順利完成開展一次實實在在的奪油上產(chǎn)的石油大會戰(zhàn)。

為確保勞動競賽取得實際效果,我們在今后的工作中要突出抓好七大重點(diǎn)工作。即杜絕弄虛作假現(xiàn)象,如實匯報產(chǎn)量;靠實油井產(chǎn)量,認(rèn)真落實各單井液量和含水,及時暴露各單井存在的問題,對不正常的井加強(qiáng)分析,制訂措施,盡快恢復(fù)正常;加大停產(chǎn)井復(fù)產(chǎn)力度,挖掘邊遠(yuǎn)井、低產(chǎn)井潛力,提高有效開井?dāng)?shù);加大各類措施的實施力度,開展好群眾性挖潛,優(yōu)化油井生產(chǎn)參數(shù),提高油井生產(chǎn)能力;進(jìn)一步加強(qiáng)日常生產(chǎn)管理,全面提高作業(yè)區(qū)各項管理水平;提高作業(yè)施工質(zhì)量,杜絕無效工作量發(fā)生;對油井的設(shè)備實施進(jìn)行普查,及早治理隱患,防止設(shè)施損壞影響冬季產(chǎn)量。

新的形勢蘊(yùn)涵新的機(jī)遇,新的任務(wù)充滿新的挑戰(zhàn)。我們要肩負(fù)起時代賦予我們的歷史使命,在xx公司黨代會的指導(dǎo)下,緊緊把握發(fā)展主題,發(fā)揮黨組織政治核心作用,與全區(qū)員工一起,以更加高昂的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)新實踐,努力開創(chuàng)作業(yè)區(qū)持續(xù)發(fā)展的新局面!

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/3308237.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔