報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告篇一
20xx年8月,我就任xx中學(xué)校長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記。物換星移,歷經(jīng)五載,在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,在全體港中人的努力拼搏下,學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化??偨Y(jié)五年來(lái)的工作,我感到無(wú)比的欣慰。
(一)以重點(diǎn)工程建設(shè)為契機(jī),凝聚資金,盤(pán)活資源,努力改善辦學(xué)條件。五年來(lái),學(xué)校先后通過(guò)省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學(xué)校、省教育督導(dǎo)等檢查評(píng)估驗(yàn)收,學(xué)校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。校園布局合理,三區(qū)分明,校園面貌為之煥然一新。“四樓同建”相繼完工,新建實(shí)驗(yàn)辦公綜合樓、學(xué)生餐廳、水沖式廁所、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢,第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動(dòng);加快信息化發(fā)展步伐,建成高標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng),連通了寬帶,提升了辦學(xué)品位,改善了辦學(xué)條件。
(二)管理工作規(guī)范化。實(shí)行依法治校,實(shí)現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門(mén)、年級(jí)組負(fù)責(zé)制的管理工作,并加強(qiáng)了監(jiān)督和制約。
(三)以國(guó)家級(jí)課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍培養(yǎng)的有效途徑研究》為龍頭,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教職工對(duì)班子成員滿(mǎn)意率高。五年內(nèi)評(píng)上縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)對(duì)象比例高于學(xué)校專(zhuān)任教師的10%。中級(jí)職稱(chēng)以上骨干教師占專(zhuān)任教師40%以上。
(四)常規(guī)教育成效顯著。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義接班人。落實(shí)“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、伙伴制”,抓習(xí)慣養(yǎng)成教育,抓“三風(fēng)建設(shè)”,形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。初中入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到上級(jí)要求。
(五)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極推進(jìn)新課程改革,初步形成校本化課堂教學(xué)模式。中考年年進(jìn)位爭(zhēng)先,五年來(lái),運(yùn)河中學(xué)錄取人數(shù)超過(guò)畢業(yè)生總數(shù)的20%,綜合考核位居全市前列。
(六)安全法制重于泰山。我們一手抓質(zhì)量,一手抓安全。實(shí)行校長(zhǎng)值周和教干值日制度,全天24小時(shí)值班。安裝電子攝像頭,專(zhuān)人監(jiān)控。學(xué)校安全無(wú)隱患,五年來(lái)無(wú)一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。
二、學(xué)校下一步工作思路
(一)繼續(xù)深化管理體制改革,提升科學(xué)化管理水平。
增強(qiáng)依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識(shí),提高管理效益。按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則,完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教職工全員聘任制,完善評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,建立合理的責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu);強(qiáng)化民主管理意識(shí),建立健全民主管理機(jī)制;做到政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),各項(xiàng)管理透明化,促進(jìn)信息化管理進(jìn)程;嚴(yán)格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度的規(guī)定,教職工上崗必須簽訂責(zé)任狀;充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的民主管理職能,進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系,制定我校教干、教師工作綜合考評(píng)細(xì)則,作為教干教師任用、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)以教職工績(jī)效考核為契機(jī),打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。
狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);開(kāi)展向抗震救災(zāi)英雄模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步樹(shù)立師表形象;繼續(xù)深入開(kāi)展師德大討論活動(dòng)和“學(xué)陶師陶”活動(dòng),弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗精神,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè);大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè),積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園,培養(yǎng)廣大教職工廉潔高尚的道德情操。堅(jiān)決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、向?qū)W生推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料、亂收費(fèi)等有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。
加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)步伐。進(jìn)一步建立健全教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、培優(yōu)機(jī)制,努力提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展校本培訓(xùn),以集體備課、課堂研討等校本活動(dòng)為主要著力點(diǎn),切實(shí)提高教師的課堂“實(shí)戰(zhàn)”能力。進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型學(xué)校、學(xué)習(xí)型級(jí)組建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師。組織好教師參加省、徐州市、邳州市舉辦的各種培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí),結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展好校本培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施培優(yōu)工程,組織實(shí)施新一輪的“三名工程”和“青藍(lán)工程”,擴(kuò)大骨干教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用,提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的引領(lǐng)作用,使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級(jí)。加大青年教師培養(yǎng)措施,按照我校青年教師培養(yǎng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)“建班子”、選賢任能“給位子”、以老帶新“結(jié)對(duì)子”、導(dǎo)向正確“指路子”、實(shí)踐鍛煉“壓擔(dān)子”、勤學(xué)苦練“厚底子”、更上層樓“架梯子”、競(jìng)賽比武“搭臺(tái)子”、開(kāi)展科研“撰稿子”的具體措施,為其成長(zhǎng)搭橋鋪路,提供展示才能的舞臺(tái)。
(三)開(kāi)拓德育工作新思路,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育。
堅(jiān)持素質(zhì)領(lǐng)先,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步端正教育思想,更新教育理念,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。一是要堅(jiān)持面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作,實(shí)施全面評(píng)價(jià),提高學(xué)生的整體素質(zhì)。二是要開(kāi)足開(kāi)全課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。三是切實(shí)改變教育方式,著力培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活日常行為開(kāi)展有效的教育活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活能力。四是切實(shí)做好體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,切實(shí)保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí),舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操和三項(xiàng)比賽,大力營(yíng)造“強(qiáng)身健體,健康第一”的良好氛圍;組織開(kāi)展豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng),提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
(四)突出教學(xué)核心地位,向精細(xì)化管理要質(zhì)量。
加強(qiáng)教育教學(xué)規(guī)范化管理,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的貫徹落實(shí),常規(guī)教學(xué)管理要在“細(xì)”、“實(shí)”、“嚴(yán)”上下功夫,做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細(xì)、過(guò)程落實(shí)要精細(xì)、常規(guī)檢查要嚴(yán)細(xì)。加強(qiáng)對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)考試分析的常規(guī)過(guò)程管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線,及時(shí)了解情況,認(rèn)真記錄成績(jī)和不足。校長(zhǎng)室和教務(wù)處通過(guò)定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過(guò)程,幫助教師診斷教學(xué)中的不足,督促教師及時(shí)采取有效措施,將教學(xué)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)落到實(shí)處,保證教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。同時(shí)要認(rèn)真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評(píng)比工作,對(duì)教學(xué)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的教師給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)實(shí)施“科研興?!睉?zhàn)略,以科研課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,開(kāi)展有效性課堂教學(xué)研究活動(dòng),深挖教與學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律,優(yōu)化教法、學(xué)法,構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)模式,提升課堂教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。加強(qiáng)學(xué)生有效學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的研究,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和有效性。
加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)。進(jìn)一步完善校本教研制度,大力開(kāi)展集體備課活動(dòng),強(qiáng)化集體備課的組織、檢查和評(píng)價(jià),提高針對(duì)性和實(shí)效性。扎實(shí)開(kāi)展課題研究。認(rèn)真開(kāi)展國(guó)家級(jí)陶研課題《農(nóng)村青年教師隊(duì)伍的有效途徑研究》、省級(jí)陶研課題《開(kāi)放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究》和省教育科研規(guī)劃課題子課題《學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建研究》等三項(xiàng)課題研究。
(六)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,切實(shí)抓好校園安全工作。
進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校安全無(wú)小事,要牢牢繃緊校園安全這根弦。做到以人為本,標(biāo)本兼治,警鐘長(zhǎng)鳴,戒心永存,時(shí)時(shí)警備,處處防犯。進(jìn)一步明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,健全制度,加強(qiáng)監(jiān)控,強(qiáng)化師生的安全意識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與合作,集中整治校園周邊的交通、治安、衛(wèi)生、文化等環(huán)境,建立健全學(xué)校周邊環(huán)境治理長(zhǎng)效機(jī)制,為學(xué)生營(yíng)造安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境。
(七)統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。
加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理,健全教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和使用制度,管好、用好設(shè)備、器材和資料,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進(jìn)一步提升教育信息化水平,以教育信息化推動(dòng)教育現(xiàn)代化建設(shè)。加大資金投入,添置和更新現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,充實(shí)多媒體教室教學(xué)設(shè)備。加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建和完善教學(xué)輔助系統(tǒng)和管理系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率。加大對(duì)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度,大力提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識(shí)和能力,加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)研究,充分發(fā)揮設(shè)備效益,提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。確保20xx年通過(guò)江蘇省教育現(xiàn)代化驗(yàn)收。
各位代表,學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確,立足現(xiàn)在,展望未來(lái),我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),在規(guī)范上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,在精細(xì)上求質(zhì)量,同心同德,奮斗拼搏,朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
最后,再一次祝賀本次教代會(huì)取得圓滿(mǎn)成功!祝愿xx中學(xué)興旺發(fā)達(dá)!祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師們身體健康、萬(wàn)事如意!
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告篇二
一、基本情況匯報(bào)
1、關(guān)于加強(qiáng)本科生培養(yǎng)和試卷紙張科學(xué)合理利用的提案2件。
2、關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的提案2件。
3、關(guān)于完善人事管理與考核方面的提案3件。
4、關(guān)于加強(qiáng)后勤保障,完善服務(wù)功能方面的提案5件。
5、關(guān)于加強(qiáng)校園建設(shè)和校園治理方面的提案4件。
6、關(guān)于校園文化建設(shè)方面的提案2件。
7、關(guān)于完善中層干部選拔機(jī)制、加速學(xué)校民主化改革進(jìn)程的提案1件。
8、關(guān)于大集體職工福利方面的提案1件。
教代會(huì)閉幕后,學(xué)校黨委副書(shū)記邵龍?zhí)丁W(xué)校提案委員會(huì)、校工會(huì)以及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,認(rèn)真審議了每一份提案。根據(jù)《大連理工大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作條例》的規(guī)定,符合立案要求的17件,另外3件作為建議轉(zhuǎn)給有關(guān)部門(mén)作為工作參考。經(jīng)有關(guān)部門(mén)的細(xì)致工作,到20xx年10月20日為止,17份提案已經(jīng)辦理答復(fù)完畢。提案人對(duì)職能部門(mén)辦理情況滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意的有15件,占88.2%;不滿(mǎn)意的有2件,占11.8%,總體情況是好的。
二 提案辦理答復(fù)情況匯報(bào)
立案的17份提案所反映的問(wèn)題主要集中在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、人事考核、后勤保障、校園管理和整治等。這些提案體現(xiàn)了代表們對(duì)于學(xué)校管理和建設(shè)的關(guān)注,以及對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的熱情和期望。
各職能部門(mén)收到代表提案后,認(rèn)真研究落實(shí),部門(mén)一把手親自書(shū)寫(xiě)回復(fù)意見(jiàn)。針對(duì)校園管理和后勤保障提案比較集中的情況,校工會(huì)于7月6日邀請(qǐng)資產(chǎn)處、公安處、后勤處、基建處、人事處等5個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人與提案人和部分教職工代表面對(duì)面座談,溝通情況。在研討提案內(nèi)容的同時(shí),還就校園管理和整治,如:西部新校區(qū)使用管理方面存在的問(wèn)題,規(guī)范伯川圖書(shū)館南北門(mén)停車(chē)問(wèn)題,西校門(mén)外汛期污水橫流,影響師生進(jìn)出和學(xué)校周邊環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究。
現(xiàn)將總體辦理情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
(一)關(guān)于教學(xué)方面提案的答復(fù)
1、為了推進(jìn)本科生導(dǎo)師制工作,教務(wù)處曾于20xx年制定并下發(fā)了相關(guān)文件征求意見(jiàn),但由于存在一些具體問(wèn)題,沒(méi)有急于全面推行。隨著學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)任務(wù)的不斷強(qiáng)化,教務(wù)處將與人事處、學(xué)生處、學(xué)部和學(xué)院一起盡快實(shí)施這一制度,承認(rèn)導(dǎo)師工作量,給予一定的指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)等。
2、關(guān)于《試卷存檔封面紙張的科學(xué)合理利用》提案,教務(wù)處已在全校教務(wù)員會(huì)議上要求各院系充分利用好封面,既有利于考卷的查詢(xún),又厲行節(jié)約。
(二)關(guān)于學(xué)科建設(shè)方面的答復(fù)
1、關(guān)于對(duì)文科提供必要支持的提案,在原有對(duì)文科支持基礎(chǔ)上,學(xué)校應(yīng)該采取一些實(shí)質(zhì)性的政策與措施,從校級(jí)其他經(jīng)費(fèi)來(lái)源,如985學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)等,給文科45歲以上教師提供必要的科研支持,尤其是在經(jīng)費(fèi)與政策方面,以加強(qiáng)人文社科學(xué)科的發(fā)展與壯大。科研院還將努力拓寬申報(bào)渠道,給老師更多申報(bào)機(jī)會(huì)。力求從校外爭(zhēng)取到更多的經(jīng)費(fèi)。
2、關(guān)于《建立完善科學(xué)的院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)體系》的提案,科研院表示:目前我校尚沒(méi)有對(duì)院系科研工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系,現(xiàn)在主要采用對(duì)科研工作人員的個(gè)體量化考核方式,對(duì)于提案人提到的對(duì)院系科研質(zhì)量評(píng)價(jià)的一些思路,科研院會(huì)在以后制定院系科研工作質(zhì)量考評(píng)體系中作為參考。
(三)關(guān)于完善人事管理考核方面提案答復(fù)
1、關(guān)于《譯著應(yīng)得到足夠的重視》提案,人事處將采納姜怡等代表的提案,上調(diào)國(guó)家級(jí)、地方級(jí)出版譯著系數(shù),提交學(xué)??己似赣梦瘑T會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。
2、《關(guān)于實(shí)驗(yàn)室教師上理論課不計(jì)入工作量的問(wèn)題》人事處答復(fù):學(xué)校并不反對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員承擔(dān)教學(xué)工作,只是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)立足本職工作,重點(diǎn)應(yīng)放在有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)驗(yàn)室管理水平上。如果因?yàn)槟承┰?,在年度考核中?shí)驗(yàn)技術(shù)崗位本職工作完成量稍欠缺一些,學(xué)校可以考慮將所承擔(dān)的理論教學(xué)工作量計(jì)入。
3、關(guān)于《應(yīng)對(duì)卓越工程師計(jì)劃,加強(qiáng)電工電子實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)》提案,涉及實(shí)驗(yàn)教師定位、考核、權(quán)利和義務(wù)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)等,學(xué)校應(yīng)制定法規(guī),讓理論課教師必須參與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等內(nèi)容;人事處答復(fù)如下:人事處正會(huì)同教務(wù)處等有關(guān)部門(mén)制定具體的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核標(biāo)準(zhǔn),提案的有關(guān)內(nèi)容會(huì)積極采納。
(四)關(guān)于加強(qiáng)后勤保障、完善服務(wù)功能方面提案的答復(fù)
1、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部仲秋雁等4位代表提出《多媒體教室電腦系統(tǒng)硬盤(pán)沒(méi)有分區(qū)》提案,資產(chǎn)處答復(fù):4位提案人所提出的方案已經(jīng)試運(yùn)行過(guò),暴露出的問(wèn)題很?chē)?yán)重,具體表現(xiàn)為:病毒常駐d盤(pán),隨時(shí)發(fā)作,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不能啟動(dòng)的情況隨時(shí)發(fā)生;有些病毒襲擊目標(biāo)主要是u盤(pán),經(jīng)常導(dǎo)致老師的.u盤(pán)打不開(kāi);老師或者學(xué)生的東西任意存刪,預(yù)留空間使用混亂,老師存的東西經(jīng)常被刪;反動(dòng)色情等不健康的東西容易被設(shè)置為ie首頁(yè),影響非常不好。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐摸索,事實(shí)已經(jīng)證明,在保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全和為老師預(yù)留空間之間,必須有所取舍,后經(jīng)問(wèn)卷調(diào)查(400份),征求了許多老師的意見(jiàn),說(shuō)明利害關(guān)系之后,82%的老師同意全盤(pán)保護(hù)。為了解決系統(tǒng)保護(hù)給老師帶來(lái)的不便,我們也積極尋求更好的解決辦法,在沒(méi)有更好的解決方案之前,我們只好首先保證系統(tǒng)安全。
2、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《關(guān)于創(chuàng)新園大廈三樓西側(cè)制冷問(wèn)題》的提案,資產(chǎn)處接到提案后立即與提案人聯(lián)系,制定了在存在問(wèn)題的6個(gè)教師辦公室增開(kāi)窗戶(hù)方案,并于20xx年5月中旬安裝完畢,教師很滿(mǎn)意,代表們專(zhuān)門(mén)寫(xiě)了感謝信上傳到校園網(wǎng)。
3、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《在校園內(nèi)開(kāi)通電瓶車(chē)》提案,后勤處已請(qǐng)相關(guān)公司做了詳細(xì)的校內(nèi)電瓶車(chē)運(yùn)行方案上報(bào)學(xué)校,待校園道路暢通及審批手續(xù)完成后有望實(shí)施。
4、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院郝云忱等4位代表提出《科技園管轄的老專(zhuān)招中午面向教工的餐廳應(yīng)擴(kuò)大容量、改善條件》提案,科技園答復(fù):專(zhuān)招工作餐廳最大容量100人,現(xiàn)辦卡人數(shù)200多人。關(guān)于每餐由7元提到10元的問(wèn)題,因?yàn)楝F(xiàn)在用餐成本大幅上漲,10元價(jià)格也只能保本經(jīng)營(yíng)。關(guān)于飯菜質(zhì)量,科技園已采納了提案人意見(jiàn),增加了品種,近期不少老師對(duì)工作餐表示滿(mǎn)意。
5、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部李延喜等4位代表提出《建附屬學(xué)校學(xué)生食堂》提案,附屬學(xué)校受理提案后立即召開(kāi)班子會(huì)議研究并作出答復(fù):附校原有簡(jiǎn)易學(xué)生食堂,因占用消防通道被取消,學(xué)生在育明高中食堂就餐。因附校下課時(shí)間與育明高中不同步,晚到學(xué)生確有飯菜涼、菜量不夠等情況。附校領(lǐng)導(dǎo)表示將與育明高中協(xié)商此事,保證學(xué)生飯菜質(zhì)量,并且呼吁學(xué)校在附校教學(xué)樓北面接出一部分面積建學(xué)生食堂。
(五)關(guān)于校園文化建設(shè)方面提案的答復(fù)
建設(shè)工程學(xué)部馬震岳等4位代表提出《建設(shè)新的大工禮堂,促進(jìn)校園文化建設(shè)》提案,基建處答復(fù):學(xué)?!笆濉被ㄒ?guī)劃已考慮此問(wèn)題,在規(guī)劃的大學(xué)生活動(dòng)中心有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較高的劇場(chǎng)。
(六)關(guān)于完善校園管理和校園整治方面提案的答復(fù)
1、校機(jī)關(guān)張程江等4位代表提出《定時(shí)或全天開(kāi)放東校門(mén),減少駕車(chē)教職工繞道南校門(mén)上下班》提案。此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,意見(jiàn)如下:為了全校師生的安全及校園秩序,東校門(mén)暫不允許車(chē)輛通行。
2、電子信息與電氣工程學(xué)部王金城等4位代表提出《大有恬園進(jìn)西部校區(qū)山坡處修建人行便道,方便教工就近安全進(jìn)校園》提案,此份提案經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,意見(jiàn)如下:西部校區(qū)到大有恬園已有通行門(mén),關(guān)于是否再修人行便道問(wèn)題,待能動(dòng)學(xué)院完工及河周路開(kāi)通后再議。
3、電子信息與電氣工程學(xué)部郭成安等4位代表提出《校內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)限速,禁止高亮大燈》提案;公安處答復(fù):在20xx年,學(xué)校已下發(fā)相關(guān)規(guī)定,校內(nèi)行駛限速,禁開(kāi)遠(yuǎn)光燈,并且在上下班高峰期增加干部執(zhí)勤人數(shù)等。正在與交警部門(mén)協(xié)商安裝電子超速拍照系統(tǒng)及交警進(jìn)校聯(lián)合執(zhí)法,還將在部分路段增設(shè)減速帶控制車(chē)速,確保師生安全。
4、電子信息與電氣工程學(xué)部徐迎華等4位代表提出《校內(nèi)禁止養(yǎng)貓養(yǎng)狗》提案:公安處答復(fù):學(xué)校已規(guī)定學(xué)校內(nèi)禁止養(yǎng)狗遛狗,門(mén)崗加強(qiáng)了這方面管理,公安處還組織人員撲捉流浪狗等。關(guān)于校內(nèi)流浪貓問(wèn)題,學(xué)校目前無(wú)明確管理辦法和管理部門(mén)。
以上是提案受理答復(fù)的簡(jiǎn)要情況,詳細(xì)內(nèi)容已在校園網(wǎng)上“校務(wù)公開(kāi)”欄目公布。
三、存在的問(wèn)題:
1、一些代表對(duì)教職工的意見(jiàn)建議收集不夠,調(diào)研不夠,書(shū)寫(xiě)提案積極性不高,導(dǎo)致提案數(shù)量偏少,質(zhì)量不是很高。
2、有的提案所提的問(wèn)題缺乏可操作性,職能部門(mén)無(wú)法實(shí)施。
3、個(gè)別職能部門(mén)辦理提案停留在一般答復(fù)層面,未能及時(shí)跟進(jìn)解決問(wèn)題。
各位代表,教代會(huì)提案工作是教代會(huì)工作的重要組成部分,也是反映教職工意見(jiàn)的有效渠道。隨著我校民主管理工作的不斷深入,提案工作會(huì)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在維護(hù)教職工“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”方面,在提升學(xué)校管理水平方面發(fā)揮更大作用。
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告篇三
我校xxxx年教職工代表大會(huì)經(jīng)過(guò)學(xué)校各部門(mén)的積極籌備、全體教職工的共同努力,今天如期召開(kāi)了,現(xiàn)在,我謹(jǐn)代表校長(zhǎng)室向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位代表提出意見(jiàn)。
一、以安全穩(wěn)定為前提,確保學(xué)校工作有序進(jìn)行
1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善各項(xiàng)制度。做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,責(zé)任明確,措施落實(shí)。開(kāi)學(xué)初,進(jìn)一步建立并健全了教師輪值制度、教師護(hù)送制度、低年級(jí)上放學(xué)交接制度,在校門(mén)外劃定了家長(zhǎng)接送等待區(qū),同時(shí)提出了學(xué)校安全管理“五嚴(yán)”新要求,即:值班制度必須更加嚴(yán)格、門(mén)衛(wèi)盤(pán)查必須更加嚴(yán)密、隱患排查必須更加嚴(yán)細(xì)、遵章守紀(jì)必須更加嚴(yán)肅、交通飲食衛(wèi)生安全教育必須更加嚴(yán)實(shí),將學(xué)校安全提高到一個(gè)新的高度。把學(xué)生安全工作放到第一位,教師做到天天講,時(shí)時(shí)講。確保學(xué)生高高興興上學(xué)來(lái),平平安安回家去。
2.配合相關(guān)部門(mén)大力整治校園周邊環(huán)境,加強(qiáng)人防,安排專(zhuān)兼職保安三名,進(jìn)行技防設(shè)備的添加和改造,進(jìn)一步增強(qiáng)防范能力,凈化育人環(huán)境,同時(shí)先后聘請(qǐng)了南京安居防火教育培訓(xùn)中心王磊講師和鎮(zhèn)司法科科長(zhǎng)到校做安全專(zhuān)題講座和法制講座,發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)和學(xué)生自救自護(hù)常識(shí)50條,提高學(xué)生自救、自護(hù)的能力,增強(qiáng)學(xué)生的法律意識(shí)。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)沈健廳長(zhǎng)的視頻講話,嚴(yán)格教師對(duì)學(xué)生教育的方式方法,規(guī)范教育行為,真正做到依法執(zhí)教、依法施教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
5.加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作。建立了衛(wèi)生打掃制度和衛(wèi)生檢查制度,要求所有教師齊動(dòng)手,設(shè)立衛(wèi)生工作臺(tái)賬,重視學(xué)生良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),營(yíng)造文明、衛(wèi)生、安全的校園。
二、以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),確保教師素質(zhì)穩(wěn)步提升。
1.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。重視對(duì)教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織全體教師學(xué)習(xí)“五嚴(yán)”規(guī)定和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素質(zhì),使師德建設(shè)做到經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。進(jìn)一步完善學(xué)校常規(guī)管理制度,以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹(shù)師表形象為重點(diǎn),全面開(kāi)展“師德師風(fēng)教育”活動(dòng)。堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現(xiàn)象,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,忠于職守,服務(wù)學(xué)生,提高質(zhì)量。以此提高教職工思想素質(zhì)和修養(yǎng),端正思想和工作態(tài)度,以高度的責(zé)任感去完成本質(zhì)工作。本學(xué)期周榮林老師被評(píng)為泰州市優(yōu)秀班主任。
2.重視對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為主,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與反思,深化教師成長(zhǎng)記錄。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、演講比賽、主題研討、個(gè)人自學(xué)、反思撰寫(xiě)等方式,扎實(shí)開(kāi)展師德培訓(xùn)。
3.大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立良好的職業(yè)形象,樹(shù)立全局觀、集體觀、榮譽(yù)觀,樹(shù)立以校榮我榮、校衰我恥的思想,有主人翁的責(zé)任感和使命感,真正做到為人師表、忠貞事業(yè),敬教樂(lè)業(yè),盡職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),服從安排。
4.加強(qiáng)黨支部的建設(shè),組織黨員定期學(xué)習(xí)、討論,參政、議政,召開(kāi)民主生活會(huì),積極交納黨費(fèi),深入開(kāi)展教師大走訪活動(dòng),黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),黨建示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,培養(yǎng)中青年骨干教師、積極分子入黨,本學(xué)期朱海軍和陳芹被發(fā)展為新黨員。
5.加強(qiáng)學(xué)校中層干部作風(fēng)建設(shè),設(shè)立中層干部管理臺(tái)賬,做到勤政務(wù)實(shí),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),嚴(yán)以律己,寬以待人,公道正派,言行一致,開(kāi)拓創(chuàng)新,依法辦事,增強(qiáng)執(zhí)行力,當(dāng)好服務(wù)員,樹(shù)立整體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)和民主意識(shí);規(guī)范班子成員言行,落實(shí)制度、職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施,工作既有分工又有密切協(xié)作,形成日常工作、部門(mén)工作有專(zhuān)人管理,責(zé)任分明,重大問(wèn)題齊抓共管的良好局面。
6.抓工會(huì)工作。定期召開(kāi)工會(huì)小組會(huì)議,認(rèn)真討論新學(xué)期工作思路,適時(shí)小結(jié)工會(huì)工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,在過(guò)去的一年,我校工會(huì)工作考核獲得了全市一等獎(jiǎng);二是開(kāi)展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動(dòng)。本學(xué)期我們先后開(kāi)展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項(xiàng)活動(dòng),組織教師參加了“爭(zhēng)做六有好教師,立足本崗創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng),并舉行了隆重的啟動(dòng)儀式,組織教師積極參加教工論壇,我校共有四個(gè)二等獎(jiǎng),一個(gè)三等獎(jiǎng);三是切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,深入實(shí)施“送溫暖”工程,加強(qiáng)對(duì)教師的人文關(guān)懷,組織女教師參加?jì)D檢活動(dòng),組織看望生病的老教師、老領(lǐng)導(dǎo),精心組織朱士標(biāo)老師的悼念儀式;四是關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活,增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力;五是積極組織教師參加慈善一日捐活動(dòng),全校累計(jì)捐款老師 13200元,學(xué)生1201.4元。
7.鼓勵(lì)教師深入教育教學(xué)研究,注重經(jīng)驗(yàn)、心得、體會(huì)收集,并撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)文章發(fā)表。過(guò)去的一年出刊《倫小教研》一期,課題研究案例專(zhuān)輯一本。上報(bào)各類(lèi)征文合計(jì)數(shù)十篇。其中主頁(yè)制作評(píng)比我校一人次獲泰州市三等獎(jiǎng),課件制作一人次獲姜堰市一等獎(jiǎng),二人次獲姜堰市三等獎(jiǎng)。
三、以教學(xué)管理為抓手,確保教學(xué)質(zhì)量逐步攀升。
1.組織學(xué)習(xí)學(xué)校管理制度,嚴(yán)格規(guī)范教職工行為。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,進(jìn)一步完善教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核發(fā)放工作,進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的倫小精神,我校校長(zhǎng)室會(huì)同各部門(mén),認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)市局相關(guān)文件,吃透文件精神,先后出臺(tái)了教學(xué)管理人員的.工作臺(tái)賬、年級(jí)組工作臺(tái)賬、教研組工作臺(tái)賬、教科研工作臺(tái)賬、學(xué)校中心工作臺(tái)帳等系列管理臺(tái)賬,所有臺(tái)賬發(fā)放到教師,人手一份,讓教師早知道、早熟悉,明確新年奮斗目標(biāo),此外,我校一如既往堅(jiān)持集體備課制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、一月一次的年級(jí)組組長(zhǎng)例會(huì)和一月一次的年級(jí)組例會(huì)、一月一次的教學(xué)工作例會(huì)、一周一次的教導(dǎo)例會(huì)制度,臺(tái)賬制度和例會(huì)制度雙管齊下,為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.在嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的新形勢(shì)下,我校為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極探索教學(xué)管理的新舉措,創(chuàng)新教學(xué)管理新模式,努力實(shí)現(xiàn)“以人為本,和諧發(fā)展”的思想,構(gòu)建人性化管理模式,改變傳統(tǒng)的聽(tīng)課制度和教學(xué)工作檢查制度。聽(tīng)課實(shí)行預(yù)約與點(diǎn)課相結(jié)合。期初,校長(zhǎng)室就提出明確的聽(tīng)課要求:年級(jí)(教研)組組長(zhǎng)必須分別帶領(lǐng)本組相關(guān)人員將本組所有老師各學(xué)科的課巡回聽(tīng)一輪,校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任必須深入各年級(jí)組、各教研組參與聽(tīng)課,全體教學(xué)管理人員必須本著提高課堂教學(xué)效率的指導(dǎo)思想和老師們一起研究教材、研究學(xué)生、研究教法和學(xué)法。教學(xué)工作檢查一方面采取分學(xué)科、分段、分時(shí)檢查的方法,有助于查細(xì)查實(shí),避免走馬觀花、流于形式。另一方面一改過(guò)去單一的教學(xué)管理人員查教師的模式,實(shí)行教學(xué)管理人員和教師代表的互動(dòng),讓骨干教師代表參與教學(xué)工作檢查,有助于檢查的公正、公平。全學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)專(zhuān)題檢查,涉及了所有學(xué)科和所有教師,進(jìn)行了三次學(xué)科調(diào)研,涉及了8個(gè)學(xué)科,進(jìn)行了一次三年級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,一次全校興趣小組活動(dòng)成果展示活動(dòng),通過(guò)檢查、調(diào)研、測(cè)試、展示,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,個(gè)別青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數(shù)不足,作業(yè)批改不認(rèn)真、電子備課不符合要求,如少數(shù)學(xué)科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現(xiàn)象,檢查后在全校教師會(huì)議上進(jìn)行了總結(jié),并要求教師對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的整改,教研組在下次的檢查時(shí)進(jìn)行跟蹤。
3.加強(qiáng)對(duì)新課程的研討力度。堅(jiān)持“備課、上課、說(shuō)課、評(píng)課、講座”五步曲的教研活動(dòng)流程,“以聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課為主線,以觀、評(píng)典型課例為抓手,積極探討課堂教學(xué)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,激發(fā)教師主動(dòng)參與教研實(shí)踐活動(dòng),研討務(wù)實(shí)、高效的常態(tài)教學(xué)模式,促進(jìn)課堂教學(xué)改革,提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。過(guò)去的一年共組織開(kāi)展了46次教研活動(dòng),涉及了所有科目,取得了較好的教研效果。
4.抓課堂教學(xué)工作。加強(qiáng)”以人為本、和諧施教“的教學(xué)管理理念,全面落實(shí)教學(xué)工作的”八字“方針。即:備課要”深“,上課要”實(shí)“,作業(yè)要”精“,教學(xué)要”活“,手段要”新“,輔導(dǎo)要”細(xì)“,負(fù)擔(dān)要”輕“,質(zhì)量要”高“。認(rèn)真研究課改背景下的課堂教學(xué),重新審視課堂中的師生活動(dòng),構(gòu)建現(xiàn)代師生關(guān)系,增進(jìn)師生之間的交流與溝通,不斷優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)策略,從學(xué)生成長(zhǎng)的角度做更多的思考,做到把學(xué)問(wèn)和人生合一,以保證培養(yǎng)的人才是高質(zhì)量的,從而形成”尊重、理解、協(xié)作、高效“的師生教學(xué)新局面。
5.豐富活動(dòng),關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。教育以人為本,為了進(jìn)一步全面推動(dòng)新課程實(shí)施,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,讓學(xué)生的特長(zhǎng)得到充分展示,學(xué)校還組織開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng)。如講故事比賽、演講比賽、書(shū)法比賽、繪畫(huà)比賽、寫(xiě)字比賽、語(yǔ)文素養(yǎng)展評(píng)活動(dòng),撰寫(xiě)”文明交通“征文11篇,撰寫(xiě)”泰州發(fā)展我成長(zhǎng)“征文4篇,其中我校二(3)班學(xué)生朱梓文同學(xué)在全市語(yǔ)文素養(yǎng)展評(píng)活動(dòng)中獲得了一等獎(jiǎng)。
四、以學(xué)生管理為目標(biāo),確保行為習(xí)慣規(guī)范養(yǎng)成。
1.建設(shè)好學(xué)校德育工作隊(duì)伍,以團(tuán)、隊(duì)工作為核心,班主任工作為重點(diǎn),全體教職工齊抓共管,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。
2.抓學(xué)生日常行為規(guī)范檢查評(píng)比。過(guò)去的一年,一是我校始終正常少先隊(duì)一日常規(guī)檢查制度、年級(jí)組長(zhǎng)逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長(zhǎng)室不定期實(shí)行檢查制度,通過(guò)檢查評(píng)比,使干凈、整潔、美觀的校園保持常態(tài)。二是強(qiáng)調(diào)德育工作中教師的垂范作用,學(xué)校教師無(wú)論在學(xué)校還是在校外,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不文明行為都及時(shí)制止和糾正的意識(shí),明確自己的職責(zé)和作用。三是堅(jiān)持做到”嚴(yán)“、”細(xì)“、”實(shí)“,著眼于學(xué)生良好的道德行為的養(yǎng)成,扎扎實(shí)實(shí)地抓好”規(guī)范“教育。
五、工作中存在的不足
1.全面貫徹省市素質(zhì)教育會(huì)議精神,提升素質(zhì)教育實(shí)施水平,還要做很多工作。一是意識(shí)和觀念問(wèn)題,我們的思想觀念還不能完全適應(yīng)教育發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,傳統(tǒng)的應(yīng)試教育思想,不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想還有一定影響;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校發(fā)展中的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題調(diào)查研究不夠;各職能部門(mén)的現(xiàn)代管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、整體推進(jìn)能力、協(xié)調(diào)發(fā)展能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是方法和措施問(wèn)題。學(xué)校發(fā)展機(jī)制尚不完善,優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配機(jī)制還沒(méi)能完全運(yùn)行;教育教學(xué)改革沒(méi)有更好舉措,還沒(méi)有形成較為成熟的經(jīng)驗(yàn);評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠完善等等。
2.教師整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升,教師隊(duì)伍建設(shè)仍然需要加大力度。建設(shè)一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊(duì)伍,還是學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。教師隊(duì)伍中還存在一些教育教學(xué)和管理觀念陳舊,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),方法不當(dāng),進(jìn)取心不強(qiáng),不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展、教育發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展的需要??蒲泄ぷ骰A(chǔ)還相對(duì)薄弱。校本教研活動(dòng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、今后的工作要點(diǎn)
1.工會(huì)工作思路
在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞”狠抓教學(xué)中心,加快學(xué)校發(fā)展“工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),突出維權(quán)與創(chuàng)新職能,推進(jìn)學(xué)校民主管理和校園精神文明建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校提出的工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
2.不斷提高民主管理和民主監(jiān)督的水平
發(fā)展社會(huì)主義民主政治,建設(shè)社會(huì)主義政治文明,是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要目標(biāo)。教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利、對(duì)學(xué)校進(jìn)行民主管理的重要形式,是全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的具體落實(shí)。我校教代會(huì)制度經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,已走上制度化、規(guī)范化的軌道。工會(huì)要繼續(xù)落實(shí)好教代會(huì)制度,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工尤其是教代會(huì)代表切實(shí)履行職責(zé),充分行使代表權(quán)力,使我校教代會(huì)的質(zhì)量和水平得到不斷提高。
推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,完善公開(kāi)辦事制度是提高學(xué)??茖W(xué)管理水平的需要,也是保障教職工依法行使民主管理權(quán)利的需要,同時(shí)又是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。工會(huì)要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持”真實(shí)為本,重在監(jiān)督“的原則,逐步擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,加大民主管理和民主監(jiān)督的力度。
3.維護(hù)教職工合法權(quán)益,切實(shí)為教職工辦實(shí)事
”群眾利益無(wú)小事。凡涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要盡全力去辦?!斑@既是對(duì)全黨的要求,也是對(duì)工會(huì)組織的要求。工會(huì)要牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,以人為本,求真務(wù)實(shí),履行和維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),切實(shí)當(dāng)好教職工群眾的貼心人,緊緊圍繞教職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益來(lái)落實(shí),在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革中注意維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,并充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的作用。努力為教職工辦實(shí)事、解難事、做好事。工會(huì)要繼續(xù)做好送溫暖工作,關(guān)心教職工的健康與生活,情系教工,服務(wù)會(huì)員,做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問(wèn)工作。
各位代表,今后一段時(shí)間,將是我校發(fā)展史上更具轉(zhuǎn)折意義、更為關(guān)鍵的時(shí)期,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),面對(duì)事業(yè)發(fā)展的美好前景,我們沒(méi)有理由等待觀望,沒(méi)有理由停滯不前,沒(méi)有理由不奮發(fā)有為,改革、發(fā)展、創(chuàng)新是我們唯一的選擇。提高教學(xué)質(zhì)量,始終是學(xué)校的中心工作,始終是學(xué)校的立足之本。我們必須站在忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的高度上,精神重建,精細(xì)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量高位攀升,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,以提高教學(xué)質(zhì)量為已任,秉承”和諧融洽,腳踏實(shí)地,知難而進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取“的精神,求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,同心同德,勤懇工作,圓滿(mǎn)完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的更大跨越!
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告篇四
大家好!我受學(xué)校委托,向本次教職工代表大會(huì)作xx年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
20xx年,財(cái)務(wù)處圍繞學(xué)校中心工作和四屆三次教代會(huì)《院長(zhǎng)工作報(bào)告》提出的工作任務(wù),在王院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和直接分管下,我們?cè)凇邦A(yù)算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費(fèi)與收費(fèi)”、“經(jīng)費(fèi)保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責(zé)、勤奮工作,取得了預(yù)期效果。
一、認(rèn)真做好20xx年預(yù)算編制和執(zhí)行工作
1、編制了20xx年學(xué)?;局С鲱A(yù)算方案
20xx年,由于受金融危機(jī)的影響,省級(jí)財(cái)政對(duì)事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財(cái)政,生均公用經(jīng)費(fèi)撥款仍為零增長(zhǎng),學(xué)校收入增長(zhǎng)有限,學(xué)校大事又較多,同時(shí)人員經(jīng)費(fèi)剛性支出繼續(xù)增加,收支缺口在拉大, 面臨經(jīng)費(fèi)供求矛盾十分突出形勢(shì),我們?cè)趫?jiān)持“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)、保穩(wěn)定”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步壓縮一般行政性開(kāi)支,對(duì)水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進(jìn)行壓縮或?qū)嵭辛阍鲩L(zhǎng),在預(yù)算方案安排時(shí),廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn),在交流溝通中,取得各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)充分理解和大力支持,確保了學(xué)?;局С鲱A(yù)算收支平衡。
2、細(xì)編了20xx年項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案
按照政府收支分類(lèi)改革的要求,今年將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按支出用途和支出內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化、分解,把20xx年財(cái)政資助的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、學(xué)校配套的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和學(xué)校自立的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)一并進(jìn)行了細(xì)化,與基本支出預(yù)算方案一同編制、一同下達(dá)、一同執(zhí)行,提高了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。
3、調(diào)整和清理了20xx年預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)
根據(jù)財(cái)政資金對(duì)項(xiàng)目支出支持方向和重點(diǎn)的調(diào)整,我們對(duì)學(xué)校預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行全面清理,調(diào)整和增加了財(cái)政支持力度大的項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,積極推進(jìn)項(xiàng)目支出預(yù)算滾動(dòng)管理。健全了項(xiàng)目支出預(yù)算評(píng)審論證制度,提高了項(xiàng)目支出預(yù)算編制的合理性。對(duì)以前年度預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)中安排的一些重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了跟蹤問(wèn)效試點(diǎn)。
4、按照省財(cái)政關(guān)于完善部門(mén)預(yù)算編制改革的要求,編報(bào)了20xx年學(xué)校預(yù)算基礎(chǔ)信息表和20xx年上報(bào)預(yù)算建議方案。
5、強(qiáng)化20xx年預(yù)算執(zhí)行管理,著重強(qiáng)化以下幾項(xiàng)方面
(1)嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)的切塊經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,強(qiáng)化對(duì)預(yù)算總指標(biāo)和預(yù)算明細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行用款計(jì)劃的審批制度和審批程序,強(qiáng)化“一支筆”審批責(zé)任。
(3)嚴(yán)格控制追加預(yù)算。在經(jīng)費(fèi)可控有限的范圍內(nèi),在編制年初預(yù)算方案時(shí),適當(dāng)增加預(yù)算準(zhǔn)備費(fèi),用于應(yīng)急的開(kāi)支和不可預(yù)見(jiàn)的支出,強(qiáng)化預(yù)算約束性。
(4)嚴(yán)格控制無(wú)預(yù)算和超預(yù)算的支出,包括貸款安排預(yù)算項(xiàng)目,強(qiáng)化預(yù)算嚴(yán)肅性。
(5)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析通報(bào),讓部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)了解本部門(mén)切塊經(jīng)費(fèi)支出、結(jié)余情況,強(qiáng)化預(yù)算用款計(jì)劃性。
二、加強(qiáng)學(xué)生收費(fèi)管理,積極做好困難學(xué)生資助工作
1、認(rèn)真做好本專(zhuān)科生、研究生和成人教育學(xué)生的收費(fèi)工作,全年共辦理學(xué)生收費(fèi)近13060人次,收費(fèi)總額5096萬(wàn)元。
2、對(duì)歷年學(xué)生欠費(fèi)名單和緩交協(xié)議進(jìn)行梳理、清理,建立了欠費(fèi)學(xué)生電子檔案,包括歷屆畢業(yè)生。將欠費(fèi)管理與補(bǔ)交費(fèi)管理相分離、相制約,防止舞弊、差錯(cuò)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行緊密聯(lián)系和合作,在學(xué)生處配合下,國(guó)家助學(xué)貸款規(guī)模尤其是生源地助學(xué)貸款規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,緩解了困難學(xué)生交不起學(xué)費(fèi)的壓力,欠費(fèi)率大大下降,簽訂緩交協(xié)議學(xué)生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次,發(fā)放總額840萬(wàn)元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時(shí)發(fā)放國(guó)家政策性補(bǔ)貼和學(xué)校獎(jiǎng)助學(xué)金705萬(wàn)元,到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡,各種資助通過(guò)銀行卡發(fā)放,保證款項(xiàng)及時(shí)、安全發(fā)放到位。
1、及時(shí)向國(guó)庫(kù)申報(bào)預(yù)算內(nèi)日常資金和項(xiàng)目資金,合理高效地用好預(yù)算內(nèi)財(cái)政撥款。
2、加強(qiáng)收費(fèi)資金組織和管理,按照非稅收入資金管理規(guī)定,及時(shí)足額上繳財(cái)政專(zhuān)戶(hù),嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理,并根據(jù)年初預(yù)算分月申報(bào)使用計(jì)劃,確保收費(fèi)資金年度內(nèi)全額返還到帳。確保學(xué)校收入預(yù)算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進(jìn)行。
3、及時(shí)按照目標(biāo)責(zé)任書(shū)和合同協(xié)議規(guī)定,對(duì)獨(dú)立核算實(shí)體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進(jìn)行了清算和催交,確保了預(yù)算審定的上繳指標(biāo)全部到帳。
4、科學(xué)調(diào)度,加強(qiáng)流動(dòng)資金貸款管理,完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作,沒(méi)有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié),確保了學(xué)校資金鏈正常周轉(zhuǎn)。
5、在有關(guān)部門(mén)的大力支持下,多方籌措資金,通過(guò)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)、銀行貸款、內(nèi)部調(diào)劑等方式籌措更多資金支持學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)。如:申請(qǐng)到位維修專(zhuān)項(xiàng)70萬(wàn)元、博士點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)及中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證專(zhuān)項(xiàng)50萬(wàn)元、質(zhì)量工程專(zhuān)項(xiàng)90萬(wàn)元、省部共建實(shí)驗(yàn)室500萬(wàn)元、貸款財(cái)政貼息534萬(wàn)元,新增建行項(xiàng)目貸款授信額度3000萬(wàn)元,浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬(wàn)元,確保了學(xué)校今年幾件大事,如質(zhì)量工程建設(shè)、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證等完成和順利進(jìn)行的資金保障。
四、認(rèn)真做好中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入和管理自評(píng)報(bào)告撰寫(xiě)并對(duì)支撐材料進(jìn)行了梳理、匯總、裝訂成冊(cè)。積極做好校慶捐贈(zèng)接受工作。
五、配合學(xué)校紀(jì)委,認(rèn)真做好“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,并按要求對(duì)全校銀行賬戶(hù)和資產(chǎn)收益情況(含校辦獨(dú)立核算實(shí)體)進(jìn)行全面登記、上報(bào)、清理工作。
六、參加學(xué)校拓展辦學(xué)空間調(diào)研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設(shè)備、教材、圖書(shū)等采購(gòu)的論證和招議標(biāo)工作,全年共參加各類(lèi)招議標(biāo)31次。按照財(cái)政廳要求,參與圖書(shū)館400萬(wàn)元古籍專(zhuān)項(xiàng)用款計(jì)劃論證和預(yù)算項(xiàng)目申報(bào),確保用款計(jì)劃符合財(cái)政部專(zhuān)項(xiàng)資金使用要求和管理規(guī)定。
七、挖掘潛力,籌集和調(diào)劑資金,努力提高職工福利待遇。今年與去年相比,教職工增加了8個(gè)月午餐補(bǔ)貼,住房公積金從7月份開(kāi)始將校內(nèi)津貼列入基數(shù),每人每月增加40%,校內(nèi)津貼總額和人均額適當(dāng)增加,50周年校慶人均發(fā)放500元慰問(wèn)費(fèi),離休人員在去年人均每月1000元生活補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,今年人均每月又增加了800元規(guī)范性津補(bǔ)貼,國(guó)慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問(wèn)費(fèi)。教職工(含離退休)住房貨幣化補(bǔ)貼在9月份全部?jī)冬F(xiàn)。
八、關(guān)于廉潔方面。本人嚴(yán)格履行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)做到廉潔從政,沒(méi)有奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生,沒(méi)有利用工作和職務(wù)之便謀取任何不正當(dāng)利益,歡迎大家對(duì)我監(jiān)督。今年第三輪全員聘用結(jié)束后,我們制定出臺(tái)了《財(cái)務(wù)處安全崗位責(zé)任制》并結(jié)合各個(gè)崗位工作職責(zé),對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解,落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人。財(cái)務(wù)處工作人員安全職責(zé),不僅僅是財(cái)產(chǎn)、數(shù)據(jù)、檔案的防火、防盜、防丟安全,更重要是經(jīng)濟(jì)安全,包括法制觀念、廉潔意識(shí)、廉政建設(shè)和廉政教育,全體財(cái)務(wù)人員防腐、反腐和廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng),確保了學(xué)校經(jīng)濟(jì)秩序規(guī)范和經(jīng)濟(jì)行為健康。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們,以上所做的主要工作,尤其是工作所取得成績(jī)與成效,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)大力支持、密切配合分不開(kāi)、與財(cái)務(wù)處全體同志共同努力分不開(kāi),在此,對(duì)大家給予財(cái)務(wù)部門(mén)工作重視、理解、支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心感謝!
總結(jié)即將過(guò)去的20xx年工作,雖然自己付出了勤奮和努力,但與上級(jí)文件規(guī)定、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求、師生員工期望,本人還存在一些差距和不足,認(rèn)為自己在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性上還要進(jìn)一步加強(qiáng),聯(lián)系部門(mén)加強(qiáng)調(diào)研還要進(jìn)一步深入,工作方式方法還要進(jìn)一步改進(jìn),畏難情緒與急躁情緒還要進(jìn)一步克服,服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化,職工待遇改善提高還要進(jìn)一步想辦法。
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告篇五
這一年來(lái),學(xué)校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合學(xué)校行政工作,認(rèn)真履行“教育、參與、監(jiān)督、維護(hù)”的基本職能,團(tuán)結(jié)廣大教職工,不斷完善學(xué)校的工會(huì)組織建設(shè),維護(hù)教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校民主管理,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。
1.加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)
為了籌備本屆教代會(huì),積極征集教代會(huì)提案,規(guī)范教代會(huì)的各項(xiàng)議程,保證廣大教職工的參與權(quán)。
一年來(lái),在學(xué)校的各項(xiàng)制度和方案實(shí)施過(guò)程中,學(xué)校黨總支和行政十分重視大家提出的各項(xiàng)合理化建議,修改并不斷完善了各項(xiàng)制度。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。利用校訊通、“校務(wù)公開(kāi)”公布欄公開(kāi)校務(wù)、政務(wù),方便快捷,并按時(shí)保存資料備案,促使校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上規(guī)范化、制度化。工會(huì)干部認(rèn)真傾聽(tīng)教師意見(jiàn),及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
1.服務(wù)教工是工會(huì)的義務(wù)和責(zé)任,工會(huì)委員了解每位教職工家庭情況,職工婚喪產(chǎn)假、身體微恙,工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)相助,及時(shí)送去大家的一份祝福、關(guān)心和溫暖。一年來(lái),共慰問(wèn)15人次。
2.規(guī)范學(xué)校教師食堂管理,開(kāi)學(xué)初及時(shí)統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù),妥善安排食堂工作。每周周末結(jié)算一周的開(kāi)支,隨時(shí)調(diào)整支出,避免無(wú)謂的浪費(fèi)。每天檢查廚房以及餐具的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改進(jìn)。
3.每學(xué)年開(kāi)始,根據(jù)在職教師名單及時(shí)增刪人員,以便定時(shí)給老師送上生日祝福。
工會(huì)委員積極做到把好事辦好,盡力讓教職工滿(mǎn)意。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作,給予工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上的大力支持。
1.關(guān)心教職工的身體健康,認(rèn)真組織教師體檢。
2.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
工會(huì)根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn),因地制宜組織教職工開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。一年來(lái),20**年參加街道級(jí)女教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),我們榮獲團(tuán)體第二名,增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力。春季,組織教師赴江西婺源攝影采風(fēng)。
3.開(kāi)展“我的教育幸福觀”征文活動(dòng),我校有5為老師在區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)。
4.女工委關(guān)心女教師生活,關(guān)注女教師環(huán)檢
各位代表,新一屆工會(huì)委員會(huì)組建以來(lái),在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的全力支持下,取得了一定的成績(jī),但我們的工作還有很多不足之處,學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的廣泛性、工作的針對(duì)性、內(nèi)容的豐富性還需要改進(jìn)和提高;維護(hù)教職工權(quán)益與教職工的期望還有的一定的差距。以上報(bào)告請(qǐng)代表們審議,如有不妥之處請(qǐng)指正。
教代會(huì)學(xué)校工作報(bào)告篇六
各位代表:
大河塔鄉(xiāng)第二次教代會(huì)今天隆重召開(kāi)了,在此,我謹(jǐn)代表大河塔鄉(xiāng)教育辦工會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)各位代表審議。
1、積極配合中心校行政,大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)
加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程,也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。為此,工會(huì)年初按照上級(jí)師德建設(shè)要求,結(jié)合我校實(shí)際,配合中心校深入開(kāi)展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)。一年來(lái),組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神,學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件,采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全體教職工前進(jìn)有方向,奮斗有目標(biāo),行動(dòng)有準(zhǔn)則,政治覺(jué)悟有較大提高。完善《教師師德個(gè)人檔案》及《教師自我發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃》等有關(guān)提高師德的管理措施,使教師進(jìn)一步明確自己的職責(zé)和任務(wù),增強(qiáng)教書(shū)育人的自覺(jué)性和積極性,取得良好效果。
2、積極帶動(dòng)教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé),全身心地投入教育
教學(xué)工作,為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),發(fā)展榆陽(yáng)區(qū)教育事業(yè)不斷作出新的貢獻(xiàn)。
一年來(lái),我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師,緊密團(tuán)結(jié)在行政部門(mén)和工會(huì)組織的周?chē)ぞI(yè)業(yè),埋頭苦干,以當(dāng)家作主的主人翁精神,積極開(kāi)展教改活動(dòng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為發(fā)展吳山教育事業(yè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出了可貴的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì),我向辛勤工作在榆陽(yáng)區(qū)教育戰(zhàn)線上的全體教師,致以深切的慰問(wèn)和最崇高的敬意。
3、加大民主管理力度,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
積極參政議政參與學(xué)校的各種決策,工會(huì)做到從源頭上參與學(xué)校改革工作,全身心地支持學(xué)校的改革工作,進(jìn)一步突出維護(hù)職能。做好校務(wù)公開(kāi)工作,不斷完善校務(wù)公開(kāi)的工作機(jī)制,做到了公開(kāi)內(nèi)容具體化、公開(kāi)地點(diǎn)固定化、公開(kāi)形式多樣化、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化、公開(kāi)范圍程序化。
4、維護(hù)教職工利益為教職工辦實(shí)事好事。
工會(huì)干部常深入教職工之中,聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。建立健全《教職工慰問(wèn)制度》,把有限的財(cái)力用到切實(shí)能解決困難的教職工當(dāng)中。積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)資金,慰問(wèn)高登科、胡德忠兩位困難教師(每人200元)。
二、主要存在問(wèn)題
一年來(lái),工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少的問(wèn)題有
待在以后的工作中加以解決:
1、集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少,由此對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、下達(dá)的工會(huì)工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深,工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。
2、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,在很多關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也常常感到心有余而力不足。
三、.新一年的工作思路
一、積極推進(jìn)民主建設(shè),認(rèn)真貫徹“依靠”方針
1、學(xué)校教代會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。要加強(qiáng)教代會(huì)會(huì)議制度建設(shè),建立健全黨政工例會(huì)制度,及時(shí)研究學(xué)校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,為學(xué)校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
2、完善教代會(huì)實(shí)施細(xì)則,提高教代會(huì)提案質(zhì)量,在教代會(huì)大會(huì)議程中增加大會(huì)發(fā)言議程,閉會(huì)期間要努力通過(guò)例會(huì)制度認(rèn)真及時(shí)地履行職責(zé)。
3、建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會(huì)小組、工會(huì)小家活動(dòng)制度,工會(huì)要適時(shí)召開(kāi)好小組、小家活動(dòng)研討會(huì),使其成為學(xué)校管理體制的重要組成部分,教職工民主管理的重要組成形式。
4、要以教代會(huì)為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。工會(huì)要配合黨政積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,使校務(wù)公開(kāi)成為教代會(huì)熱門(mén)話題,要通過(guò)多種形式的校務(wù)公開(kāi),使代表們及時(shí)了解學(xué)校政策決定、制度制定、財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、教師聘評(píng)等重大事情。
二、以師德為核心,積極開(kāi)展“三育人”活動(dòng)
教書(shū)育人是學(xué)校工作永恒的主題,工會(huì)要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì),把開(kāi)展“三育人”活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要實(shí)現(xiàn)途徑,通過(guò)各種載體開(kāi)展活動(dòng),引導(dǎo)激發(fā)教職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校的熱情,積極開(kāi)展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。我們要更緊密配合學(xué)校黨、政抓好教職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。組織教職工進(jìn)行政治理論,深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),加強(qiáng)教職工師德師風(fēng)教育,使廣大教職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、注重學(xué)習(xí)、廉潔從教的良好師德風(fēng)尚。
三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),建設(shè)好“教工之家”
1、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。一要組織工會(huì)工作人員努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)和人文知識(shí),提升人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。二要努力學(xué)習(xí)工會(huì)及相關(guān)法律知識(shí),提升依法治會(huì)、依法維權(quán)的能力。三要注重調(diào)查研究,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神品格,著眼當(dāng)前的工作實(shí)踐和重點(diǎn)工作,尋求解決問(wèn)題的辦法。
3、積極開(kāi)展健康向上的職工文體活動(dòng),豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)、陽(yáng)光體育活動(dòng)。
4、履行職責(zé),努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),對(duì)困難教職工,工會(huì)要盡到第一責(zé)任,當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,做好“五必訪”工作。
5、工會(huì)干部要樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀念,立足本職,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為教職工服務(wù),更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展榆陽(yáng)區(qū)的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻(xiàn)。
各位代表同志們,我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟,樹(shù)立工會(huì)工作的新觀念,理清思路,開(kāi)拓進(jìn)取,把廣大教職工組織好、團(tuán)結(jié)好,為我校教育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
大河塔學(xué)區(qū)
2009年12月
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