在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
綜合督查科工作總結(jié) 學校綜合治理工作報告篇一
xx年我校大力整頓學校周邊安全環(huán)境，嚴抓校風、班風建設(shè)，落實安全工作責任制，收到了良好的效果。全年學生違法率為零，涌現(xiàn)了一批品學兼優(yōu)的好學生。
“生命不保，何談教育”，安全是學校發(fā)展的基礎(chǔ)，是學校一切工作的重中之重。學校領(lǐng)導高度重視安全綜治工作，堅持校長親自抓，分管校長具體抓。成立了以校長任組長，全體中層干部為成員的綜治工作領(lǐng)導小組，并在年初制定綜治工作計劃的基礎(chǔ)上，將各項綜治目標進行分解，學校與班主任、任課教師、門衛(wèi)層層簽訂安全工作責任狀，將任務分解到班級、落實到每一位教師，做到層層有人抓，事事有人管，形成責任到人、各司其職的管理格局。學校還定期召開有關(guān)綜合治理、校園安全等專題會議，研究解決實際問題，排除安全隱患，確保了我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉(zhuǎn)。
我們意識到校園安全工作不僅要治標，更要治本。我們開展了形式多樣的安全教育活動，以增強了學生的安全意識。
1、開好主題班會。各班利用主題班會等對學生進行交通安全、食品衛(wèi)生、防火、防盜等方面的教育。
2、上好法制教育課。我們定期邀請派出所韓巍峰所長來我校做專題法制報告，通過學生身邊鮮活的案例，以案釋法，以法論事，告訴學生在日常的學習和生活中應該做什么，不應該做什么，怎樣做一名遵紀守法的中學生，通過法制報告會，進一步增強同學們的法制意識，預防和減少青少年違法犯罪的發(fā)生。
3、辦好宣傳櫥窗。學校利用宣傳櫥窗開設(shè)了有關(guān)“安全知識”專欄：內(nèi)容含毒品危害、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水教育等安全知識。
4、開展“校家同創(chuàng)”活動。結(jié)合學生安全難題的實際，我們通過致學生家長一封信、學生家長會等形式向家長宣傳如何避免安全事故，提醒家長重視交通、食品安全。
1、進一步加強平安校園工作隊伍的建設(shè)。學校建立了“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的管理機制，要求全體教師參與學校綜合治理工作。做到了綜合治理、創(chuàng)建平安校園常抓不懈，警鐘長鳴。
2、加強了對學生的安全管理。我們要求老師必須加強對學生的安全教育和管理，學校制定了《初中門衛(wèi)管理制度》、《初中校園巡邏制度》、《初中安全隱患排查制度》等一系列安全管理制度；每學期開學第一周組織學生學習《初中安全教育條例》、《初中在校生一日常規(guī)》等有關(guān)安全知識及管理要求，讓學生注意自身的人身、財物的安全，加強了對學生的交通安全教育，禁止學生利用上學、放學時間、周末和節(jié)假日進入營業(yè)性網(wǎng)吧等不健康娛樂場所。
3、加強值班巡邏。值班時間時間從早晨6：20開始到學生放晚學結(jié)束，學校要求值班人員要按時到崗，尤其在學生上、放學重要時段，必須到校門配合門衛(wèi)進行安保；值班人員不得在辦公室靜坐、閑談，要深入教室、走廊、校園，及時妥善處理偶發(fā)事件，防止流氓滋事和其他有害學生身心健康行為的發(fā)生。另外為加強對學生上學放學時高峰期的管理，學校要求值班教師在學生上學、放學出入校門時到校門口維持秩序，惡劣天氣進行護送，確保學生安全。
綜合督查科工作總結(jié) 學校綜合治理工作報告篇二
持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)。落實管理措施。深化安全性評價、安全隱患管理系統(tǒng)及安監(jiān)一體化平臺應用，推進可視化安全監(jiān)督。扎實隱患排查。深化安全大檢查及重大施工專項安全檢查，重大隱患掛牌督辦，強化責任倒查力度。強化制度執(zhí)行。落實“三防”重要措施，嚴格執(zhí)行《安規(guī)》、“兩票三制”、“三措一案”、“三交站隊”等基本安全管控制度。強化素質(zhì)提升。統(tǒng)籌謀劃安全知識培訓、競賽、調(diào)考、技能實訓，開展農(nóng)電工全員技能培訓，開展脫稿述學事故案例、案例解析比賽等活動，提高案例效果。強化外包隊伍管理。健全完善外包隊伍“安全約談”和違章計分退出機制，強力約束外包隊伍遵章守紀。
（三）堅持過程管控，持續(xù)提升客戶滿意度
提升服務質(zhì)量。完善b、c級營業(yè)廳標準化建設(shè)。深化“供電服務提升”勞動競賽，嚴格“首日聯(lián)系”制，開展個性化服務，建立城區(qū)客戶經(jīng)理與小區(qū)物業(yè)動態(tài)聯(lián)系機制，提升客戶服務滿意度和社會認可度。履行四項義務，排查高?？蛻綦p電源配置。嚴格責任落實，從業(yè)擴報裝源頭杜絕高?？蛻粜略鲭娫磁渲秒[患。做好95598、營銷、運檢信息共享，健全投訴問題分析和督辦機制，完善客戶檔案，跟蹤走訪服務，源頭減少客戶投訴。
（四）堅持依法治企，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理
落實“三全五依”要求。落實“七五”普法規(guī)劃，深化通用制度執(zhí)行。建立風險防控機制，發(fā)揮法律顧問作用，嚴格履行授權(quán)審批手續(xù)，加強合同分析審查，跟蹤履約情況，提升在經(jīng)營管理、集體企業(yè)、電力設(shè)施保護、電費回收等領(lǐng)域依法維權(quán)能力。
綜合督查科工作總結(jié) 學校綜合治理工作報告篇三
一、完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
末，加以比較，這樣就建立了一套完善的目標激勵機制和評價體系。(五)、推行學生評教制度。各學校要根據(jù)學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。(六)、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學期以中學、學區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”，為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學水平和授學課習能網(wǎng)力。
二、以現(xiàn)場會促發(fā)展，賽出辦學水平
教師承擔著教書育人的職責，不但要求教師有過硬的基本功，堅實的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代教育技術(shù)潛力外，作為教師還要有良好的師德師風。在全鄉(xiāng)教師隊伍中深入開展“雙五一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例，每學期寫一篇教學論文。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學期制一份試題，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學推薦。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結(jié)合，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進，鞭策落后，并督促學校整改，直到整改好為止，讓“雙五一工程”得到扎實開展。透過“雙五一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學潛力的全面提高。
四、創(chuàng)新群眾備課方式，提高備課水平
滿意度較高。
五、以養(yǎng)成教育為切入點，深化學校德育工作
近年來，我鄉(xiāng)用心創(chuàng)新德育工作。在學生方面：1、每學期評選一次禮貌學生，讓禮貌學生佩帶禮貌標志，樹立身邊的榜樣，構(gòu)成人人爭當禮貌學生的氛圍。2、利用“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對學生進行愛國主義、群眾主義教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、世界觀。3、張貼偉人、名人畫像，激勵性語言和溫馨提示，透過良好環(huán)境教育人、約束人、鼓舞人、激勵人。4、學校設(shè)立禮貌監(jiān)督崗。禮貌執(zhí)勤崗學生披掛授帶，阻止學生在校騎自行車，勸導同學們摒棄陋習，糾正隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑等不禮貌行為，另外，小學還實行放學路隊制，避免學生安全事故的發(fā)生，展示學生風采，增加學生的自我管理潛力。5、開展中華古詩文經(jīng)典育讀工程，傳承和弘楊中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中小學生的道德素養(yǎng)。在教師方面：要求人人都是德育工作者，樹立大德育觀，構(gòu)建“家庭、學校、社會”三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。
六、全面開展學科競賽，大幅度提高教學質(zhì)量
中心校每學期精心組織，周密安排一次學科競賽活動，不僅僅抽查主科，而且抽查副科，督促學校開齊開足課程，促進學生全面發(fā)展。抽考成績不僅僅校與校之間互相比較，讓學校查找到自己學生成績在全鄉(xiāng)學校中的位置，而且學校也縱向比較，看看自己是倒退了還是進步了，學校校長和任課教師進行總結(jié)反思、查漏補缺。中心校對每次抽考都要下發(fā)簡報，對成績突出的學校、任課教師和學生頒發(fā)榮譽證書。同時，我們用心組織學校參加市、縣教育局組織的數(shù)學、英語等學科競賽，讓學校、教師、學生在競賽中找不足、找成績，了解自己在教學工作的得失，找出自己努力的方向。透過競賽體現(xiàn)出教孬教好不一樣，干多干少不一樣，進一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的用心性，努力創(chuàng)造一個公平、公正、客觀競爭的舞臺，促進優(yōu)秀教師脫穎而出。七、強化安全管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
中心校始終牢記“隱患險于明火、職責重于泰山”指示精神，堅持“預防為主，防治結(jié)合”的指導方針，采取得力措施，全面開展安全工作。1、簽訂職責書，落實安全職責。學年初中心校與各中學學區(qū)簽訂安全工作職責書，中學、小學與班主任、任課教師簽訂職責書，做到職責清楚，職責明確，到達時時有人管、處處有人問的安全管理格局。另外中心校與中學簽訂實驗操作考試、體育測試等安全職責書，讓單位明白自己的安全工作職責，提高安全防范意識。2、加強安全教育，提高安全意識。各學校每周開設(shè)一節(jié)安全教育課，班主任利用班會適時對學生進行防火、防電、防煤氣中毒、防交通事故、防溺水等教育，提高學生安全意識和自我防范潛力。3、開展安全檢查隱患排查。中心校采取集中排查和分散排查相結(jié)合，各學校不定時進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患能立即消除的立即消除，暫時不能消除的明確安全隱患整改職責人限期消除并上報中心校，每月月底要填寫安全隱患排查表上報中心校。半年來中心校采取集中安全檢查6次，消除安全隱患20處，有效的預防了各類安全事故的發(fā)生。
回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷。在今后的工作中，我們將以飽滿的工作熱情，昂揚的斗志，扎實苦干，用心進取，努力開創(chuàng)××鄉(xiāng)教育工作的新局面。
綜合督查科工作總結(jié) 學校綜合治理工作報告篇四
1、供電量：本月供電量完成萬kwh，比去年同期下降,完成全年供電量指標數(shù) 萬kwh的，1-10月共完成供電量萬kwh，完成全年指標數(shù)的。
2、售電量：本月售電量完成 萬kwh，比去年同期下降,完成全年售電量指標數(shù)萬kwh的，1-10月共完成售電量萬kwh，完成全年指標數(shù)的6*2%。
3、*均售電均價：本月綜合售電均價為元/千瓦時，1-10月綜合售電均價為元/千瓦時，比公司今年下達的指標元/千瓦時差元/千瓦時。本月售電均價較上月有所上升的原因是生達公司用電有5000多度電量，使得售電均價有所上升。
4、電費回收：本月應收電費為5004*5元，電費回收率完成100%，今年1-10月應收電費為元，電費回收率完成100%。
線損分析：我所本月的綜合線損率較上月有所下降，但那軟線路和干樹子線路線損還有所偏高。經(jīng)檢查分析，那軟線路主要是上月20日抄斷了烤房電量(600多度)，使得上月線損低，造成本月低壓線損升高;灰壩線路由于抄回部分上月遺留電量，使得本月線損下降;干樹子線路由于本月抄表時間提前了1天，加上有幾個計量箱由于表計損壞換表，部分電量遺留(250多度)，使得本月線損有所升高。
6、11月經(jīng)濟指標預測：完成供電量萬kwh，售電量萬kwh，綜合線損率。
(一)生產(chǎn)計劃完成情況
1、完成那軟和他鹿一社臺區(qū)低壓線路消缺工作(換桿、加桿共2棵)。
2、完成石米地一、二社臺區(qū)低壓線路加桿、換桿的反措計劃項目(2棵)。
3、完成那軟線路和干樹子線路公變接地體的降阻處理共4臺(計劃處理9臺，實際完成4臺，預計在11月2日前全部完成)。
(二)供電可靠率完成情況
1、執(zhí)行非計劃停電1次，停電時間小時，工作任務是10kv干樹子線路生達公司(鐵廠)更換高壓計量。
2、10kv線路故障跳閘0次，故障停電時間0小時。
(三)其他工作完成情況
1、按照9月公司安全專項檢查我所存在的問題進行了對照整改(規(guī)范完善“兩票”流程、梳理補齊各種記錄資料)。
2、按照9月公司用電(稽查)檢查、營業(yè)普查中我所存在的問題，進行了自查整改(加強用電檢查計劃、安排和補齊完善達標資料)。
3、受理完成客戶故障報修2起(公變用戶)。
4、安排何發(fā)榮同志參加楚雄供電局抄核收崗位人員調(diào)考。
5、完成了全所公變客戶表箱號的打印，并進行了核對張貼(已張貼了xx街等5個臺區(qū))。
6、完成了供電所轄區(qū)內(nèi)線路設(shè)備圖紙核對和線路設(shè)備臺帳的上報(生技部)。
7、按照供電所規(guī)范化達標要求推進完善各種資料記錄。
8、完成那軟、并令一、二、四社等6個臺區(qū)的線路通道清理，共安排人員9人次。
9、完成那軟臺區(qū)5戶三相動力用戶計量箱零線整改工作。
10、完成xx年的“安措”和“反措”計劃上報。
11、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
1、本月我所新增用戶2戶(單相用戶)，新增用電容量2kw。
2、1—10月我所新增用戶共8戶，其中新增動力用戶1戶，新增照明用戶7戶，1—10月上交工時費元。
3、截止本月止，我所共有用電客戶1212戶戶，其中單相用戶1055戶，三相用戶154戶(含低壓計量箱)，高供高計3戶。
1、各種營銷專業(yè)分析還不能及時開展。為了真正提高營銷工作水*，按照公司營銷管理的相關(guān)要求，我所也制定了每月定期進行營銷分析、線損分析和經(jīng)濟活動分析等例會制度。但由于供電所實際在崗人員只有4人，加之新員工培訓、學習等離崗較多，每月難于集中人員及時開展各類分析活動。我所計劃下步結(jié)合規(guī)范化管理要求，全員參與，認真開展營銷、線損等各類營銷分析活動，做好分析記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時分析，及時采取應對措施，實行閉環(huán)管理，確實提高全所的營銷管理水*。
2、供電所基礎(chǔ)管理達標工作推進緩慢。
1、完成他臘二、三社臺區(qū)的消缺工作(提升配變)。
2、完成xx街和那軟臺區(qū)的消缺工作(校桿)。
綜合督查科工作總結(jié) 學校綜合治理工作報告篇五
一、加強綜合督查組織領(lǐng)導
綜合督查工作是市安委會各成員單位的共同職責，參與督查部門的主要負責人要樹立安全生產(chǎn)大局意識，高度重視督查工作，選配安全管理優(yōu)秀人員參與督查工作。
（一）安全生產(chǎn)綜合督查由市政府安全生產(chǎn)委員會辦公室組織實施。督查組代表市安委會行使相關(guān)工作職權(quán)。
（二）督查組成員從各相關(guān)部門抽調(diào)。督查組應指定有經(jīng)驗的同志擔任聯(lián)絡(luò)員，負責督查組工作聯(lián)系和資料內(nèi)勤工作。需要專業(yè)技術(shù)人員的，應及時邀請專家參與，專家費用由市安委會辦公室統(tǒng)一支付。
（三）督查組組長可以由市安委會負責人擔任，也可以指定有關(guān)成員單位負責人擔任。督查組組長對督查結(jié)果負責。
二、明確綜合督查工作任務
（一）?安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范貫徹落實情況；
（二）?安全管理體制機制建立完善情況；
（四）?安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理和責任追究情況；
（五）?上級安全生產(chǎn)工作部署落實情況等。
三、規(guī)范綜合督查工作程序
督查工作要做到“開始有方案、督查有標準、過程有記錄，結(jié)束有報告”。
（一）確定人員。?各參與單位要根據(jù)督查內(nèi)容選配督查人員，組長單位確定組長人選和聯(lián)絡(luò)員，其他參與單位應將督查人員名單報送市安委會辦公室和組長單位。需要邀請專家參與的，由組長單位邀請。
（二）制定方案。?召開督查組會議，研究制定詳細督查方案，組織督查人員學習相關(guān)法律法規(guī)文件，熟悉有關(guān)要求。
（三）開展督查。?督查人員要按照方案分工，對照安全檢查要求，詳細檢查縣區(qū)政府、市有關(guān)部門及企業(yè)安全管理和安全隱患情況。
（四）形成報告。?督查組要將督查情況匯總形成書面督查報告，對查出的問題和隱患，要列表明示，并向被督查單位反饋問題、交換意見，確定責任單位和責任人員。督查報告應由督查組成員簽名。
（五）移交處理。?督查組要將需要行政處罰和整改處理的非法違法行為、安全隱患和問題書面移交負有監(jiān)督管理職責的`部門或縣區(qū)政府，并在督查活動期間內(nèi)負責跟蹤督辦。
（六）通報公示。?督查組要將督查報告及其跟蹤督辦情況及時書面報送市安委會辦公室，對查出重大安全隱患，要提請市安委會進行掛牌督辦。市安委會辦公室匯總各組督查情況，進行統(tǒng)一通報，接受社會監(jiān)督。
四、改進綜合督查工作作風
督查應深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)，要多采取“四不兩直（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,?直奔基層、直插現(xiàn)場）”形式開展督查。
需要了解被督查單位總體安全情況的，可以提前通知被督查單位采取電傳等方式報送有關(guān)材料。需要陪同檢查的，輕車簡從。
督查組組長單位要積極作為，采取突擊檢查、殺“回馬槍”等方式，認真查找安全隱患和問題。
五、嚴格事故預防責任追究
安全第一，預防為主。市有關(guān)部門、縣區(qū)政府及企業(yè)要落實事故預防責任，強化制度建設(shè)、組織機構(gòu)、安全投入、隱患治理等環(huán)節(jié)責任落實，對安全隱患排查流于形式、隱患治理措施不落實的，督查組要重點查處，嚴厲追責。
督查組要督促有關(guān)部門和縣區(qū)政府實現(xiàn)強化問責、強化追責，建立健全事故預防橫向到邊、縱向到底的工作網(wǎng)絡(luò)和明確的責任制度，層層落實，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系。
一、目的?
7、 嚴格排查火工品庫的管理，是否做好“六防”“二控”措施。 ? ?8、 對綜合檢查情況進行小結(jié)，并與生產(chǎn)單位進行反饋。
綜合督查科工作總結(jié) 學校綜合治理工作報告篇六
1、創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體。所黨支部通過采取專題學習、觀看警示教育片等多種形式，加強員工的思想政治和廉政文化教育;通過定期學習來提高職工的職業(yè)道德素質(zhì);通過學習其他所的先進經(jīng)驗，使職工進一步*了思想，轉(zhuǎn)變了觀念;通過各種崗位業(yè)務培訓，進一步提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強學習引導。針對新形勢下愛園鎮(zhèn)供用電事業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，了解形勢和政策，把握發(fā)展方向，穩(wěn)定做好思想工作顯得十分重要。所黨支部在堅持每周一的安全活動學習日基礎(chǔ)上先后多次召開全體人員會議，深入分析上面政策走向，學習改革先進理念，幫助職工*思想，樹立信心，有效化解職工的心理負擔和消極因素，維護了穩(wěn)定發(fā)展的大局。
3、強化員工培訓。所黨支部積極配合公司紀委開展的黨員領(lǐng)導干部廉潔自律工作，積極組織黨員干部參加了上級舉辦的黨員干部廉政教育培訓，進一步強化了領(lǐng)導干部的廉政教育。
1、繼續(xù)以“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建為重點，堅持把思政治建設(shè)放在首位，認真貫徹落實上級黨委關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的文件精神，切實抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。要求班子成員面對供電行業(yè)改革形勢不動搖、不懈怠、不松勁，保證“領(lǐng)頭羊”作用的有效發(fā)揮。
2、堅持抓好民主集中制建設(shè)。進一步健全了班子議事程序和規(guī)則，認真召開了領(lǐng)導班子學準則專題民主生活會。在“三重一大”事項決策時做到黨政工集體討論決策，營造了團結(jié)和諧的共事氛圍。
3、堅持“三會一課”制度。所黨支部做到有計劃、適時組織召開支部會、黨員大會、黨小組會，按時上好黨課;認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究貫徹執(zhí)行措施，使黨員教育管理工作實現(xiàn)了正常化、制度化。
5、認真抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。一是建立了公開、
上評下議機制，積極推行黨員制;二是在黨內(nèi)扎實開展了爭創(chuàng)“五標兵”活動，積極引導黨員在本職崗位上創(chuàng)佳績、在急難險重的任務中永挑重擔，樹立黨員先進性形象。如，運行班班長倪前頗同志就是典型代表。今年以來，為了優(yōu)質(zhì)高效地完成電力安裝施工任務，他帶領(lǐng)小組全體員工出滿勤、干滿點，主動就放棄了十幾個公休日，較好地體現(xiàn)了班長在推動發(fā)展中的榜樣作用。
6、積極抓好紀念建黨90周年系列活動。首先，在全體黨員中開展了“我為*爭光彩”崗位立功競賽活動，號召全體黨員在實際工作中干出優(yōu)異成績向當?shù)厣斋I禮;其次，在黨員干部中開展了“二走進”活動，即，走進生產(chǎn)經(jīng)營一線和員工同甘共苦并及時了解掌握其思想動態(tài)，走進職工家庭和職工交友談心并為職工排憂解難。第三，在黨員中組織開展了“紀念**建黨90周年黨史活動。通過系列活動，極大地激發(fā)了黨員們“學黨史、知黨情、感黨恩”的自覺性和干好本職工作的積極性。
示材料、觀看警示教育片，從中吸取深刻教訓，筑牢反腐的思想防線，提高拒腐防變的能力。特別是接受廉政教育之后，使班子成員心靈受到強烈震撼，大家一致認為，作為一名黨員干部，只有老老實實干事、清清白白做人，做一個廉潔奉公、不圖虛名，扎扎實實干好本職工作的人，才能對得起黨員干部的稱號。應該說，到目前為止，所領(lǐng)導班子成員中無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
1、堅持以人為本，強化思想引導。自三月下旬以來，支部領(lǐng)導班子在深入學習了中央宣傳部、*下發(fā)的《關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》的基礎(chǔ)上，組織廣大職認真學習和領(lǐng)會精神實質(zhì)，教育和引導黨內(nèi)外職工群眾重新認識思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所應有的地位作用，進一步增強“兩手抓、兩手硬”思想意識。與此同時，支部把做好干部職工經(jīng)常性的思想工作作為一條重要任務貫穿于全年工作。按照“四必訪”、“五必談”的要求，及時準確地把握干部職工的思想動態(tài)，積極主動、有的放矢地做好黨員干部職工的思想政治工作，把尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人放在首位，使思想工作貼近群眾、貼近工作、貼近生活實際。
工作抓落實的力度有待進一步加強。在下一步的工作中，我們將不斷改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，以開展各項黨建活動為載體，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，加強黨的建設(shè)，使全體黨員從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
1、繼續(xù)加強對黨員干部的教育。抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。
2、實行黨員目標管理，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。
3、認真做好黨務公開工作，做到按時交納黨費，及時登記公布。
4、繼續(xù)加強通訊報道工作，采取一切有效措施，努力完成目標任務
5、積極完成公司黨委交辦的各項任務。
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