報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
政研室的工作報告篇一
回首過去的一個多月，我們每日與旭日同起，伴著皓月而歸。生活充實而有規(guī)律。
在實習之前，我迷茫過，壓抑過。要成為一個老師，除了知識淵博，說話必會需要一定的魅力。但一直以來，我始終有個無法克服的缺點，在眾人面前說話我常會緊張，或是聲音顫抖，或是說話太快。因此越接近實習，我心里越緊張。到了實習動員大會上，我們院的指導老師的一句話，留給我很深的感受：實習，我們就是去失敗的，去成功的。這句話讓我釋放了許多。
來到實習學校，見到穿著統(tǒng)一白色服裝的學生，特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”，我的心里已平穩(wěn)了許多，很自然的，接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。
一.教學體會。
我任教初三級的美術。之前在學校的十節(jié)微格教學訓練，在這里變得有點微不足道。
1.基礎技能課。
第一堂課，我抱著敢死的心態(tài)，沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮，而且教的內(nèi)容是基礎技能課，這樣的課堂仿佛有個形去抓，目的非常明確。我結合我的經(jīng)驗和初學者易犯的錯誤，分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣，這讓我感覺很實在。
(1).聲調(diào)表情是控制課堂氣氛的方向盤。
(2).別想著一節(jié)課你說完了就了事，那是完了你的事，別忽略了學生。
(3).盡早摸索到學生的實際情況，如接受能力，學習美術興趣等。
(4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。
(5)學生喜歡實際例子的引導。
于是，接下來的時間，我以這幾點去要求自己，在課堂上多了幾分自然，也漸漸加強了隨意發(fā)揮的能力。而且在改了大量的學生作業(yè)之后，我才發(fā)現(xiàn)，原來批改作業(yè)的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候，讓我有個底。在上課之前，評論分析同學們的作業(yè)，可以讓課程分階段性，更加系統(tǒng)性。同學們學習的積極性更高。
2.作品鑒賞課。
可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂，像水中月，霧里花，你知道她的美，卻難以展現(xiàn)在學生面前。
在備課階段，我盡量想象優(yōu)美的語句，或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛，我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。
而到了真正的課堂上，才發(fā)現(xiàn)以上準備的這些，需要你的語言藝術，你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是，我像是把剛發(fā)現(xiàn)的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開，無論是動作，表情或是語調(diào)。每一節(jié)課，我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短，她讓我注意與學生互動，像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調(diào)沒有控制好，整節(jié)課就平了。
我抓住這兩個意見，反思。的確，幾節(jié)課，我都上得比較吃力，想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。
接下來，我嘗試讓學生去說大師的故事，或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻，他把達芬奇的畫模糊地總結了一下，雖然聽起來有點稚氣，但著實讓我產(chǎn)生了點小佩服，課堂氣氛也比較好，那是從他們理解的世界出發(fā)，比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調(diào)，適當停頓或留個空白，會讓課堂更富有節(jié)奏感。
幾節(jié)課下來，我多了點體會和一些思考。
(1.)課堂就像匹野馬，
需要你的點點積累去慢慢馴服。
(2.)要想去感染學生，你必須要有真實的感受。
(3.)教好美術，需要一種情感，這種情感包括你對藝術不斷的探索，還有對學生的一份愛心，守護學生的天性并加以引導。
(4.)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質(zhì)量才能不斷上升。
3.手工制作課。
最后的一個星期是手工制作課，主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折，我很早就為這個課做好準備，我努力回想我在初中時對美術課的期望，和那個時候?qū)Ψ孔友b扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作，我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂，音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量，激發(fā)著人的情感。
在真正的課堂上，效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉(zhuǎn)為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開，在展示樣品時，同學們的眼睛都亮起來了，氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中，我慢慢推放原先準備好的一首節(jié)奏輕松的鋼琴曲，沒有人發(fā)問我為什么播放音樂，我也沒故意說明。整個課堂情境，輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后，我發(fā)現(xiàn)和同學們的的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯?？粗齻兊淖髌罚曳路鸹氐搅宋业闹袑W時代。
藝術是一種語言，藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到：必須注重與學生心與心的交流，盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受，講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現(xiàn)內(nèi)心的情感，豐富生活、陶冶情操，促進審美能力的提高，能夠身心和諧地健康成長。
政研室的工作報告篇二
一、加強組織領導，扎實推進工作 局領導班子把推進法治政府建設工作擺上首要位置，成立了由局主要領導任組長的法治政府建設工作領導小組，確定專人具體負責工作的督促、指導和日常工作，建立了主要領導負總責，分管領導具體抓，局屬各單位、各股室各負其責，齊抓共管的工作機制。認真履行推進法治政府建設第一責任人職責，納入政績考核指標體系，堅持把推進法治政府建設工作與自然資源管理業(yè)務同步安排，將法治建設納入本單位年度工作計劃，組織制定法治政府建設工作計劃，確保法治政府建設工作扎實有效開展。
— 2 — 工作。
（一）加強法治學習培訓，夯實法治政府建設基礎。針對執(zhí)法隊伍實際，認真制定學習計劃，加強執(zhí)法人員的學習培訓。一是進一步完善了法律知識學習制度，充分利用局黨組中心組學習和每周的機關學習時間組織干部職工認真學習《憲法》、《民法典》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《物權法》等法律法規(guī)、方針政策及業(yè)務操作規(guī)程，學習各級關于法治政府建設的系列重要文件和會議精神，著力增強有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念。同時，采取集中學習與自學相結合、討論交流與培訓考試相結合，法規(guī)條款學習與實際工作應用相結合等多種方式，強化對法律條款和政策規(guī)定的理解和運用。二是建立了以領導班子為重點的法律知識定期培訓制度，對新上崗的執(zhí)法人員和新任用的中層領導堅持實行崗前或任前法律知識培訓考試。舉辦集中培訓班，邀請市縣領導和專業(yè)人員對全系統(tǒng)干部職工進行了系統(tǒng)性培訓并考試；根據(jù)工作需要，各業(yè)務股室及基層國土所輪流參加省廳舉辦的法律業(yè)務知識培訓。通過學習培訓，有力促進了干部職工學法、用法和法治政府建設工作，不斷提高了依法辦事能力。
— 3 — “”測繪日、“”憲法日等節(jié)日，懸掛宣傳橫幅、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳冊，廣泛宣傳關系廣大群眾切身利益的自然資源法律法規(guī)知識；三是將自然資源部拍攝的短視頻及縣違法違規(guī)用地整治公告通過縣融媒體中心，在電視臺、xx 發(fā)布微信公眾號、抖音及全縣各級微信工作群進行播放或轉(zhuǎn)發(fā)，切實把耕地保護相關法律法規(guī)和__最新政策規(guī)定宣傳到村、到戶、到人，做到家喻戶曉、婦孺皆知，讓群眾真正知法、懂法、守法，引導群眾依法用地、合法建房，提升全民對耕地保護和保障國家糧食安全的意識，不斷提高廣大干部群眾對自然資源法律法規(guī)的知曉率，促進自然資源法治政府建設工作。
— 4 — 大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，通過三項制度規(guī)范具體行政執(zhí)法行為，促進行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。
— 5 — 縣整治工作領導小組人員及鄉(xiāng)村兩級干部現(xiàn)場觀摩，要求各級各單位嚴格用地管控，堅決遏制新增。同時對前來觀看的村民宣講農(nóng)村亂占耕地建房“八不準”，制止耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”和《河南省人民政府關于河南省農(nóng)村宅基地和村民自建住房管理辦法（試行）》《河南省自然資源廳 河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于保障全省農(nóng)村村民住宅建設合理用地的實施意見》等相關政策內(nèi)容，做到疏堵結合，形成強大震懾；五是成立了 3 個固定明察暗訪組，由科級干部帶隊，每月至少組織一次明察暗訪行動，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少選擇2 個村，深入了解地方情況，敢于指出問題，督促整改，對以各種理由拒不落實整改意見的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），作為問題線索移交縣紀委監(jiān)委嚴肅追責。
政研室的工作報告篇三
大家好！
今天我以一個*常人的心態(tài)，參與旅游局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創(chuàng)造了這次公*競爭的機會！在這里，我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為**區(qū)計經(jīng)貿(mào)局選拔人才而付出辛勤勞動。
此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的號召，當然，在有可能的情況下能使自己有一個全面發(fā)展的機會。我叫**，現(xiàn)年26歲，大學文化。20xx年7月自大學畢業(yè)后，通過公開招考，于20xx年12月到工計經(jīng)貿(mào)局計劃科工作，自工作以來，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心地感謝！
我之所以競選這個職位，是因為我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢： 一是在計劃科工作以來，具備了一定的綜合素質(zhì)，日常工作中，對各科室的工作都有一定的了解，特別是通過參與今年旅游局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽，使我對旅游局工作有了更進一步的了解。二是經(jīng)過近兩年的工作實踐鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有很大提高，能善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準確領會領導意圖，能以飽滿的熱情，及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格溫和，能很好的團結同事，有極強地協(xié)作能力，責任心強，穩(wěn)重細心，有一定的創(chuàng)新精神，有信心把上級領導安排的工作做好、做深。
如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好科長這個“角色”，我將不辜負大家對我的信任和希望，恪盡職守，對工作盡職、盡責、盡心、盡力，當好一位稱職的“排頭兵”，和全科同志團結協(xié)作，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。
立足于區(qū)內(nèi)旅游資源特色，對資源特別是人文資源實行系統(tǒng)開發(fā)；堅持大旅游觀念，打破思維局限，與兄弟縣區(qū)開展協(xié)作聯(lián)合，形成熱點互動，特色互補的優(yōu)勢，創(chuàng)新資源開以模式；充分開發(fā)文化區(qū)的深層底蘊，推動旅游活動發(fā)展，以旅促商；進一步推動旅游業(yè)向深度和廣度擴展。
不斷完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市場開發(fā)促銷力度，不僅要加大對省外、國外宣傳，同時也要加大在省內(nèi)各縣區(qū)的宣傳；提高業(yè)內(nèi)經(jīng)濟水*；與餐飲業(yè)相結合，促進飲食文化的發(fā)展；發(fā)揮旅行社產(chǎn)業(yè)的整合功能，帶動全區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。
從轄區(qū)的旅游資源、區(qū)位特點來看，發(fā)展都市旅游業(yè)，走商旅文結合的路子，是中心×××旅游業(yè)的發(fā)展趨勢。圍繞把我區(qū)建設成為中心休閑旅游區(qū)這一目標，全面實施全區(qū)的旅游發(fā)展規(guī)劃，按照“三個片區(qū)、五大產(chǎn)品、三大項目、兩大線路”的旅游總體布局，以及一個中心(休閑旅游服務開發(fā)中心)、三大支柱(旅游飯店、旅游商品、旅行社)、四大體系(旅游市場體系、旅游服務體系、旅游管理體系、旅游政策法規(guī)體系)的戰(zhàn)略構架，建設全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)體系，加快旅游業(yè)發(fā)展，形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協(xié)調(diào)工作、慮心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高；充分調(diào)動科室內(nèi)同事的工作積極性，團結科室內(nèi)人員一同搞好工作，把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。
從事旅游局的工作，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習，提高自己的業(yè)務水*和業(yè)務素質(zhì)，當好一位稱職的“排頭兵”。
在我演講即將結束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作。并從中找出自己的不足，在今后的工作中，不斷完善自我。我深信，在21世紀的今天，通過這樣公正而科學的形式，推選出來的一定是單位里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>
那么最后，請允許我邀請在座的諸位評委、領導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福！
謝謝大家！
政研室的工作報告篇四
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內(nèi)容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
第一：學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《內(nèi)宿生管理條例》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。我校未發(fā)生過任何不安全的事故。
第二：加強學校食堂衛(wèi)生的管理，確保學生健康。
我們學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對食堂衛(wèi)生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派一位監(jiān)督人員經(jīng)常對食堂進行檢查衛(wèi)生情況，驗收采購回來的食品，禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品。讓學生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛(wèi)生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學生的安全、健康。
第三：加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
第四：建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。
我們學校成立了由校長負責的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組，具體負責落實學校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。
建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。及時向當?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學校在抓好學校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
政研室的工作報告篇五
工 作 匯 報
2012年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（^v^、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
一、開展工作情況
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行^v^、^v^、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調(diào)研，提出了有內(nèi)容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調(diào)研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的調(diào)研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調(diào)研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調(diào)研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調(diào)研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調(diào)研報告》。
1境貿(mào)易發(fā)展模式的調(diào)研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志2012年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調(diào)查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調(diào)查與思考》、《赴基層 強組織 轉(zhuǎn)作風 促和諧 全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣講法深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距 奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真 成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室^v^政研電【2012】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內(nèi)進行了上報。
參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（^v^、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
二、存在的問題和不足
1、面對政研室日趨繁重的調(diào)研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調(diào)動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調(diào)入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調(diào)研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌2001年前的臥車，急需一輛越野車方便調(diào)研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質(zhì)和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調(diào)研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
克州黨委政策研究室
2012年7月12日
政研室的工作報告篇六
調(diào)入盤古鎮(zhèn)以來，我先后擔任宣傳委員和組織委員職務，先后分管黨務、組織、宣傳、政協(xié)、文化、旅游等多項工作。在工作當中始終以一名優(yōu)秀^v^員的標準履職盡責，恪盡職守，竭誠奉獻，辛勤工作，出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，得到了上級領導的普遍認可。在積極工作的同時又創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作，所到之處都與各村民結下了深厚的友誼。近年來，我始終以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，主動作為、創(chuàng)新克難，在出色完成任務中實現(xiàn)自己的人生價值，分管工作也連續(xù)多年獲得“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動二等獎”、“全縣宣傳思想文化工作考核優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。
一、政治堅定，品行端正，清正廉明
堅決服從中國^v^的領導，自覺學習^v^理論和“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，積極主動投身到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，在思想、政治上與黨組織保持高度一致，始終堅持正確的政治方向，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系和公仆情懷，在近五年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員崗位上，時時、事事、處處都以模范黨員的標準從嚴要求自己，嚴格遵守黨紀國法，自覺遵守社會公德，時刻以《中國^v^紀律處分條例》和《黨員領導干部廉政準則》來對照自己的一言一行，在日常工作和生活中，努力做到花最少的錢為群眾辦最多的事，深諳“公生明、廉生威”，的道理，在干群中樹立了良好的形象。
二、注重實際，講求實效，工作業(yè)績凸顯
自上次換屆以來，自己始終能把握大局，工作上獨擋一面，為黨委政府分憂，為人民群眾效勞，始終能保持工作上的自覺性和政治上的堅定性，在腳踏實地中敢于創(chuàng)新，在破解難題時敢于碰硬。
1、思想道德建設工作完成良好。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)評選孝老愛親、熱心公益等各類道德模范125名，尊老家園等個人和群體共8人榮獲“感動青縣道德模范”、“感動青縣道德模范候選人”榮譽稱號，肖桂云、溫汝林榮獲“滄州好人”榮譽稱號，填補了盤古鎮(zhèn)沒有“滄州好人”的空白，王斌、姚家興等5個家庭榮獲“善美家庭”榮譽稱號。農(nóng)民志愿服務組織自成立以來，積極開展各類志愿服務活動，自20__年3月至今共開展志愿清掃、走訪慰問等活動共計1200余次，深受上級領導及群眾的好評，我鎮(zhèn)農(nóng)民志愿者服務隊先后20__-20__年獲得“青縣優(yōu)秀志愿服務組織”、“滄州市優(yōu)秀志愿服務品牌”、“河北省優(yōu)秀志愿服務組織”榮譽稱號。全鎮(zhèn)思想道德建設高潮迭起，各類道德模范和公益組織層出不窮，“道德盤古”品牌建設不斷取得新進展。
4、深入開展文化工作。自新農(nóng)村建設以來，粉刷文化墻30000平方米，在鎮(zhèn)區(qū)主街道、各主要路口設置道旗240面，公益展牌25塊，櫥窗5個，有效的宣傳了黨的各項方針政策、社會主義核心價值觀等內(nèi)容。農(nóng)村基礎設施建設不斷完善，為各村申請公共健身路徑30余套，農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋。堤下頭村“申家雞煲”成功申請滄州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，各類送文化下鄉(xiāng)活動深入開展，極大地豐富了群眾的文化娛樂生活。
5、狠抓載體，強化軟弱渙散村黨組織整頓。按照后進村整頓工作要求，我們重點實施了“一村一方案”推進措施，突出靶向定位，建立跟蹤臺賬。截止到目前，我鎮(zhèn)共確定后進村22個，累計投入1000余萬元，相繼完成村兩室翻建、休閑廣場、坑塘治理、道路硬化等基礎設施建設，村容村貌大幅改觀。
6、抓細抓實，狠抓“兩學一做”學習教育。盤古鎮(zhèn)創(chuàng)新學習教育方法，狠抓落實“五個一”夯實“學習基礎”。制定了《盤古鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育活動實施方案》;確定了黨委書記講黨課、村支部書記講黨課、非公黨支部講黨課“三位一體”講黨課制度，目前，已開展鎮(zhèn)黨委書記講黨課1堂、村黨支部書記講黨課31堂、非公支部書記講黨課3堂;集中學習、自學學習課程19堂。全體機關黨員撰寫學習筆記8000字以上;印制下發(fā)了《“兩學一做”應知應會100題》明白紙1062份，做到人手一份;在全體黨員中印發(fā)《盤古鎮(zhèn)“兩學一做”問題答卷》，開展學習效果考核活動，目前考核答卷已入庫存檔;建立了“盤古鎮(zhèn)基層黨建微信群”，將機關黨員和各村黨支部書記或主任加入微信群，鼓勵引導各村通過微信群發(fā)布村莊工作動態(tài)。通過發(fā)照片、曬進度，尤其是在美麗鄉(xiāng)村建設方面，各村之間形成了“比學趕超”的干事氛圍，效果良好。
7、選優(yōu)配強“三支隊伍”。一是大力實施“領頭雁”工程，不斷優(yōu)化基層黨支部書記隊伍。盤古鎮(zhèn)以村“兩委”換屆為契機，堅持“窮村選富人、富村選能人、弱村選強人、亂村選硬人”的原則，向年齡有優(yōu)勢、致富有項目、發(fā)展有能力、群眾有威望、工作有方法的“能人”方向傾斜，靠發(fā)揮“能人”的“雙帶”作用引領村莊發(fā)展。目前全鎮(zhèn)31個村有16名村黨支部書記當選為鎮(zhèn)級“能人”，占52%。二是大力實施“黨員先鋒”工程，不斷配強基層黨員隊伍。堅持“雙推雙評，三環(huán)節(jié)公示，一票表決”制度，把好黨員“入口”關。工作中，通過嚴把發(fā)展黨員“調(diào)查關”、“程序關”和“考察關”，對入黨積極分子和預備黨員實行實時監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)不合格的，取消入黨資格。通過“嚴把三關”，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)預備黨員轉(zhuǎn)正率100%。三是大力實施“育苗”工程，不斷充實基層后備干部隊伍。堅持“不斷優(yōu)化村級班子年齡、知識結構，加強村級后備力量”的原則，重點在回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、企業(yè)主以及行業(yè)帶頭人中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，建立了后備干部管理臺賬，組建農(nóng)村人才梯隊。目前，已儲備村級后備干部93人。
三、思想作風建設常抓不懈。
政治上，始終把個人思想道德建設放在突出位置，顧大局，識大體，講黨性。注重從講政治的觀點發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。自覺服從組織領導，維護黨組權威，遵守組織紀律。能正確理解和掌握政策、法規(guī)，并能及時貫徹執(zhí)行。
學習上，堅持經(jīng)常學習^v^系列講話精神，在工作中學習，學習中工作，注重學習針對性和實效性，注意從班子成員和同事身上汲取養(yǎng)分，對分管工作進行研究性學習，不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領導藝術水平。
作風上，工作求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待，密切協(xié)作。能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。
廉潔上，堅決做到既干事又干凈，沒有作過違^v^紀政紀條規(guī)的事。同時，抓好分管工作廉潔教育，分管范圍沒有出現(xiàn)違法違紀案件。
換屆以來，在黨的培養(yǎng)、組織的關心、同事的幫助、群眾的支持中，通過學習、實踐和鍛煉，我增強了理論素養(yǎng)，堅定了政治信念，提高了決策能力，形成了務實的工作作風、提升了駕馭復雜局面的水平。
政研室的工作報告篇七
一是清理整治各類違章占道經(jīng)營行為。全面清理、金聯(lián)、集貿(mào)市場沿線未經(jīng)批準，擅自設置和不按規(guī)定地點設置、隨意擴大面積、擅自改變經(jīng)營范圍的各類攤點；堅決取締和整治鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和亂堆亂放行為，維護正常的市容秩序。對于堆放在街道上的難以清理的建筑材料，我站專門請挖機進行集中清理，確保交通道路暢通。
二是進行了五次專項整治。在4、5月之間我站對街主干道、集貿(mào)市場亂搭亭棚、亂設廣告、亂停亂放這“三亂”進行了專項整治。此次專項活動共拆除違規(guī)搭棚十余處，對于宣傳廣告內(nèi)容等有礙市容觀瞻的門頭廣告牌匾進行了集中整治，街頭汽車、摩托車亂停亂放的現(xiàn)象也得到有效遏制。
三是進一步加強路面修復建設。為了使街道路面更加整潔干凈，鎮(zhèn)政府共投入三萬多元用于主干道道路建設，共修復了金聯(lián)橋路面等十余處受損路面，使街道交通設施更加完善。
四是進一步完善垃圾堆放點。在、秋南、南邊修建三座垃圾池，實行垃圾的專門排放，并在各村委會聘請保潔員，每天對路面進行打掃，保持公路沿線的干凈整潔。在金聯(lián)、坪上等磚場建立了垃圾填埋場，磚場周邊環(huán)境得到了有效改善。
一是制定“門前三包”管理制度。要求各街道商家要堅決清理沿街店鋪門窗亂貼畫、店外經(jīng)營和擺放物品及懸掛橫（條）幅，做到沿街門窗除腰帶外，無粘貼物；商家坐店經(jīng)營，店外整潔，無擺放燈箱和其他堆放物品，無違規(guī)拉掛橫（條）幅。同時，對陳舊、破損等影響市容觀瞻的門頭牌匾限期要求更換，對沿街外立面不整潔的建筑物限期要求清潔，徹底改善市容環(huán)境。
一是堅決搞好環(huán)境綜合整治，提升城管水平。要大力實施“潔面工程”，集中力量切實解決好占道經(jīng)營、亂停亂放、亂扔垃圾這市容“三亂”，確保停車歸道、商品歸店、農(nóng)貿(mào)歸市、廣告歸位、攤位歸點等有序的圩鎮(zhèn)環(huán)境。繼續(xù)做好門頭廣告和臨時占道經(jīng)營攤點的管理，加強日常監(jiān)管。
二是繼續(xù)落實好“門前三包”制度。繼續(xù)對各經(jīng)營戶實行“門前三包”，做到沿街門窗除腰帶外，無粘貼物；商家坐店經(jīng)營，店外整潔，無擺放燈箱和其他堆放物品，無違規(guī)拉掛橫（條）幅，對于違反規(guī)定者進行嚴厲警告和處罰。
三是重點加強集貿(mào)市場環(huán)境綜合整治。做到市場內(nèi)劃行歸市，分攤經(jīng)營，標牌醒目，市場內(nèi)有專人清掃保潔，上、下水管道暢通，做到無以路為市，無亂擺攤現(xiàn)象，積極維護好集貿(mào)市場秩序。
四是強化垃圾、收集、運輸、處理工作，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作設備。為了使圩鎮(zhèn)垃圾排放得到有效處理，我站將以垃圾收集處理為重點，進一步規(guī)范圩鎮(zhèn)垃圾處理建設。
五是實行單位衛(wèi)生包干制度。規(guī)定各單位對自己所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生進行清掃，并對各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行打分評比，評分不合者者將進行通報批評。
六是加強圩鎮(zhèn)道路硬化建設。對于圩鎮(zhèn)中沒有硬化的路面進行硬化，使街道更加干凈整潔，為圩鎮(zhèn)創(chuàng)造更好的交通衛(wèi)生環(huán)境。
政研室的工作報告篇八
工 作 匯 報
2012年以來，克州黨委政策研究室在州委的正確領導下，在自治區(qū)黨委政策研究室的幫助指導下，在辦公室（_、機要局）領導和同事們的幫助支持下，圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將上半年主要開展工作進行匯報。
一、開展工作情況
上半年以來，政研室認真貫徹執(zhí)行_、_、自治區(qū)和自治州的方針、政策和工作部署，對自治州在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一些重大課題進行了專題調(diào)研，提出了有內(nèi)容可操作的意見和建議，充分發(fā)揮了黨委智囊團和參謀部的作用。
1、按照州領導的指示，深入開展了《喀克經(jīng)濟一體化》和《城鄉(xiāng)一體化及戶籍制度改革》專題調(diào)研，完成了喀克經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略研究報告和城鄉(xiāng)一體化戶籍制度改革的調(diào)研報告。
2、結合克州第九次黨代會精神和領導要求，開展了《關于克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作的專題調(diào)研》和《關于克州上半年經(jīng)濟運行情況分析的調(diào)研》，同時完成了《克州各級職能部門發(fā)揮主體意識工作調(diào)研報告》和《克州上半年經(jīng)濟運行和主要產(chǎn)品價格變動情況調(diào)研報告》。
1境貿(mào)易發(fā)展模式的調(diào)研》報告。
4、在自治區(qū)黨委政策研究室決策通訊雜志2012年第四期決策論壇發(fā)表文章《追趕型經(jīng)濟發(fā)展目標是我們的必然選擇》，在自治區(qū)政研室調(diào)查研究報告第17期、28期和50期發(fā)表《克州加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設的調(diào)查與思考》、《赴基層 強組織 轉(zhuǎn)作風 促和諧 全面推進黨的基層組織建設工作取得新成效》、《烏恰縣“7個小”宣講法深受群眾歡迎》三篇文章，有力提升了克州在自治區(qū)的形象。
5、在新疆日報2月26日一版地州論壇版塊發(fā)表克州篇文章《正視差距 奮力趕超》一文，積極對克州的經(jīng)濟文化旅游等全方面工作進行了宣傳報道。
6、結合深入開展工作“推動月”活動，在克孜勒蘇報評論員文章專欄發(fā)表《干事貴真 成事唯實》和《在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中找準跨越式發(fā)展的落腳點》兩篇評論員文章。
7、在5月31日克孜勒蘇報的四版由我室提供了《推動民族生態(tài)文化與旅游經(jīng)濟融合互動發(fā)展的意義》、《對克州開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研的幾點思考》、《在農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化中發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用》等6篇文章，專版刊登了政策研究室的文章，將我室領導智囊團和參謀部的作用進一步得到了提升。
8、按照自治區(qū)黨委政研室_政研電【2012】9號關于對地方國有農(nóng)、林、牧場社會保障有關數(shù)據(jù)進行填報的通知，我室及時協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局和社保局等部門，認真核對填報了相關數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內(nèi)進行了上報。
參考》文章6期。
10、能積極團結和配合好辦公室（_、機要局）領導和同事們的工作，積極參加了州委辦公室的北山坡綠化植樹勞動、巡邏值班執(zhí)勤、葡萄基地種瓜等任務，同時參加了黨支部安排的學雷鋒主題演講和民族團結主題演講等工作。
二、存在的問題和不足
1、面對政研室日趨繁重的調(diào)研工作任務，政研隊伍工作人員還存在人手不夠，人員調(diào)動難度大，辦理手續(xù)程序繁瑣等問題，嚴重制約和影響了新調(diào)入人員的工作積極性。
2、由于部門成立時間短，掌握基層第一手資料的情況較少，需經(jīng)常深入縣市進行調(diào)研，在車輛保障上，現(xiàn)在只有一輛尼桑牌2001年前的臥車，急需一輛越野車方便調(diào)研工作的開展。
3、政研隊伍人員的整體素質(zhì)和水平離州黨委、州政府和州領導所要求的工作能力強，有新思路新觀點新舉措等方面的要求還有很大的差距。
4、對州黨委、政府關注的重點工作、重點項目等重大課題和重大發(fā)展戰(zhàn)略還缺乏有力的思考和反應。
5、聯(lián)系各行業(yè)部門開展政策研究工作調(diào)研的積極性和主動性還需要進一步增強，創(chuàng)造性開展政研工作的力度需要提高。
克州黨委政策研究室
2012年7月12日
政研室的工作報告篇九
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續(xù)推進“一個主題”（即和諧主題——構建和諧職工、和諧工會、和諧企業(yè)）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權益；以服務企業(yè)改革、維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展為已任，維護企業(yè)利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創(chuàng)”（即“抓基層、抓基礎、抓基本，創(chuàng)新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業(yè)民主管理與民主監(jiān)督，廠務公開、集體合同、平等協(xié)商、民主評議領導干部、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權的全面落實，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
“三抓一創(chuàng)”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學發(fā)展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區(qū)聯(lián)合、上掛下派”的組織建設新模式，做到了哪里有任務、哪里有項目、哪里有機構，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內(nèi)，先后指導一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調(diào)整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創(chuàng)”工作調(diào)研組，對一公司、電務公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統(tǒng)調(diào)研，就基層工會工作、企業(yè)民主管理等問題進行了調(diào)研，汲取教訓、總結經(jīng)驗、摸索方法，引導職工民主管理向深入發(fā)展。
認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關規(guī)定，落實好職代會各項職權。年內(nèi)，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯(lián)席會議共15次，討論、審議和通過了職工監(jiān)事選舉、全國勞模評選、省市災后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發(fā)揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領導和相關部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業(yè)、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協(xié)商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調(diào)整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發(fā)展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責任部門和責任人，并對立案落實情況進行監(jiān)督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。
平等協(xié)商機制進一步完善。20xx年，根據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協(xié)商工作，年內(nèi)包括集團公司在內(nèi)的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協(xié)議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經(jīng)審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調(diào)研，對公司全面開展工資集體協(xié)商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協(xié)商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協(xié)商工作做大會發(fā)言，受到廣泛關注和好評。進一步強化監(jiān)督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)、勞動保護、生產(chǎn)經(jīng)營等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關工作的規(guī)范化。
均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關注的“提高工齡工資”的問題，領導非常重視，經(jīng)多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據(jù)公司《工程項目經(jīng)理部薪酬分配辦法》有關規(guī)定，項目系數(shù)考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區(qū)項目，公司專門設立了高原補貼，高原補貼標準根據(jù)高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農(nóng)民工夜校，不斷完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農(nóng)民工權益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協(xié)作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續(xù)貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規(guī)范操作程序，逐步完善了廠務公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關部門的工作責任，形成了“黨委領導、行政運作、紀委監(jiān)督、工會協(xié)調(diào)、職工參與”的工作機制，把公開的內(nèi)容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業(yè)管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權。
政研室的工作報告篇十
一、加強支部建設，擬成立黨支部，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)民觀，不斷推進農(nóng)村黨員設崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎設施和各項村級制度
1、投資2萬余元，整除村內(nèi)雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化；
4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作；
5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內(nèi)整潔。
三、為民增收
2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農(nóng)戶實行土地流轉(zhuǎn)，省出時間全心上班。
四、其他方面的工作
1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路；
2、加大農(nóng)田水利建設力度，確保二隊實現(xiàn)自流灌溉；
3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%；
5、完成好上級下達的其他中心工作。
總之， xx年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務，努力工作，團結協(xié)作，共同將南孟村的各項事業(yè)上一個新臺階。
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