2023年結(jié)合工作報告寫工作建議 對政府工作報告建議(匯總5篇)

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

結(jié)合工作報告寫工作建議 對政府工作報告建議篇一

1、建議多下基層調(diào)查民情，為民多辦實事（榮福村、華美垸、三岔河村、白合村、沙灣村、告豐村、驛馬村、吉安村）

2、3、4、5、6、7、8、改善醫(yī)療衛(wèi)生條件（榮福村）通暢廣播（施家渡村、朝暉村）對土地糾紛有一個明確的規(guī)定和處理意見（施家渡村）理解群眾實際困難，多與群眾聯(lián)系（施家渡村）援助村里完善水利設(shè)施（施家渡村、吉安村）國家糧食補(bǔ)貼要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整（施家渡村）村民出行不便，加大通村公路建設(shè)（施家渡村、八一漁場、兩太村、告豐村、吉安村）

9、解決排漬溝道不暢問題（施家渡村、兩太村）

10、要求修復(fù)因高速公路建設(shè)而被嚴(yán)重壓壞的大堤路面（施家渡村）

11、加大對水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施投入（施家渡村、浪拔村、三岔河村、兩太村、山橋片、驛馬村、吉安村、）

12、多關(guān)心村級組長隊伍（施家渡村）

13、拓寬陳紅公路（牧鹿村）

14、農(nóng)技資料及時發(fā)放（牧鹿村）

15、打擊無理上訪者（長纓片）

16、加大對機(jī)動車輛（慢慢游）管理力度（南紅村）

17、多開展黨員活動（南紅村、三岔河村、吉安村）

18、加強(qiáng)法制宣傳教育（南紅村）

19、繼續(xù)加大力度搞好農(nóng)村清潔工程（南紅村、兩太村、狼拔社區(qū)、吉安村）

20、幫助解決杜湖漁場公路未完成路段

21、希望黨委政府把漁場職工、魚池問題能像村級組織一樣給予補(bǔ)助（杜湖漁場）

22、加強(qiáng)對養(yǎng)殖業(yè)的扶助（杜湖漁場）

23、加強(qiáng)村級班子建設(shè)（白合村）

24、多關(guān)心離職老干部、老職工（華美垸、兩太村、吉安村）

25、請求政府對弱勢農(nóng)戶多關(guān)心、照顧（山橋片、吉安村）

26、請黨政領(lǐng)導(dǎo)支持扶植企業(yè)（山橋片）

27、希望政府采取硬性措施，嚴(yán)處不遵守衛(wèi)生公約的人（山橋片）

28、請求政府退還未利用征地（山橋片、兩太村）

29、建議重視農(nóng)業(yè)（南安村）

30、希望延長雀尾港電排打水時間（兩太村）

31、搞好群眾工作站（兩太村）

32、請求政府解決二期電力整改，解決群眾生產(chǎn)、生活用電問題（兩太村）

33、加強(qiáng)環(huán)保意識，督促衛(wèi)生院處理廢棄物（兩太村）

34、解決全福米業(yè)污染問題（兩太村）

35、疏通糧站街道下水道（浪拔社區(qū)）

36、落實07年土地平整后分的面積（驛馬村）

37、加強(qiáng)對土田的管理，避免各農(nóng)戶土田糾紛（驛馬村、吉安村）

38、加強(qiáng)對計生工作方面的培訓(xùn)（吉安村）

39、希望政府幫老百姓貸款（吉安村）

40、解決適齡兒童的教育問題（吉安村）

41、多對農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)（吉安村）

結(jié)合工作報告寫工作建議 對政府工作報告建議篇二

8月9日上午，市委到市人大會召開黨代會工作報告征求意見座談會，專題聽取市人大會班子及部分人大代表對《中國共產(chǎn)黨玉溪市第四屆委員會工作報告(征求意見稿)》、《中國共產(chǎn)黨玉溪市紀(jì)律檢查委員會工作報告(征求意見稿)》修改的意見建議。

市委書記羅應(yīng)光主持座談會，并對《報告(征求意見稿)》的形成過程、框架內(nèi)容、主要特點作簡要說明。

市人大會領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人大代表圍繞《報告(征求意見稿)》提出的玉溪發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展定位、發(fā)展路徑等內(nèi)容暢所欲言，認(rèn)為《報告》充分體現(xiàn)了系列重要講話和考察云南重要講話精神以及省委要求，通篇貫穿五大發(fā)展理念，聚焦突出問題和發(fā)展短板，回應(yīng)群眾訴求和期盼，總結(jié)工作客觀實在，查找問題一針見血，發(fā)展思路脈絡(luò)清晰，發(fā)展目標(biāo)詳實具體，重點任務(wù)安排明確，是一個切合玉溪實際、具有較強(qiáng)可操作性的報告，對于做好玉溪今后一個時期的工作具有重要指導(dǎo)意義。大家還結(jié)合實際，就重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、生態(tài)文明建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等方面提出意見和建議。

認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，羅應(yīng)光指出，在市第五次黨代會召開前夕，市委專題聽取市人大會和各位代表對黨代會報告修改的意見建議，是市委發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、科學(xué)決策的具體體現(xiàn)。近年來，市人大會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一，緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán)，服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實效，各項工作取得了新進(jìn)展，有力地保障了中央和省委、市委重大決策部署的貫徹落實。各位人大代表認(rèn)真履職，充分發(fā)揮人民群眾代言人作用，積極建言獻(xiàn)策，為全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

羅應(yīng)光指出，大家本著對黨負(fù)責(zé)、對玉溪發(fā)展事業(yè)負(fù)責(zé)、對全市各族人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，暢所欲言、各抒己見，對《黨代會報告(征求意見稿)》和《四屆市紀(jì)委工作報告(征求意見稿)》給予了充分肯定，并就進(jìn)一步充實、完善報告內(nèi)容提出了很多中肯的意見和建議，對《報告》的修改完善和市委的下步工作具有重要借鑒意義。起草組要認(rèn)真梳理、研究、吸納意見建議，盡快修改完善《報告》，真正使《報告》成為既順應(yīng)時代發(fā)展要求，又符合玉溪實際，成為體現(xiàn)市委集體智慧、反映全市人民意志，凝聚共識、鼓舞人心、激勵斗志的好報告。同時，市委將一如既往地支持人大及其會依法履行職能，切實加強(qiáng)和改進(jìn)對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上重視、工作上信任、決策上尊重。希望大家牢記黨和人民的重托，珍惜人民賦予的權(quán)力，振奮精神、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新突破，為開創(chuàng)玉溪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

張德華、保明順、謝興榮、夏立洪、李洪云、明正彬、王力、晏淼、金志達(dá)、趙基、郭開堂、吳建森、雷慶麗、周繼武、葉本功、范志華、解仕清、蔡四宏、孫云鵬、朱家偉等參加座談。

8月9日下午，市委到市政協(xié)召開座談會，就《中國共產(chǎn)黨玉溪市第四屆委員會工作報告(征求意見稿)》、《中國共產(chǎn)黨玉溪市紀(jì)律檢查委員會工作報告(征求意見稿)》修改征求意見建議。

市委書記羅應(yīng)光主持座談會。

羅應(yīng)光指出，近年來，市政協(xié)突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，依托人才薈萃、智力密集的獨(dú)特優(yōu)勢，充分發(fā)揮了人民政協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、獻(xiàn)計出力的重要作用，為玉溪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞全市工作大局，服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生，積極為黨委、政府建言獻(xiàn)策，為推動玉溪跨越式發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在市第五次黨代會召開前夕，市委專題聽取市政協(xié)、政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士對黨代會報告的修改建議，體現(xiàn)了市委決策過程的民主集中、集思廣益和科學(xué)有序。羅應(yīng)光對《報告(征求意見稿)》的形成過程、框架內(nèi)容、主要特點作了簡要說明。

會上，市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員代表、各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士圍繞《報告(征求意見稿)》暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，《報告》客觀全面、實事求是總結(jié)了過去五年工作，提出的今后五年的目標(biāo)任務(wù)既切合玉溪實際，又充分體現(xiàn)了省委、省政府對玉溪的要求，而且與“十三五”規(guī)劃緊密銜接，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性?！秷蟾妗坟灤┝烁叨鹊恼呜?zé)任感和加快玉溪跨越發(fā)展的歷史使命感，是一份振奮人心、鼓舞斗志的綱領(lǐng)性文件。與會人員還結(jié)合玉溪實際，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、生態(tài)環(huán)保、城市建設(shè)管理及加強(qiáng)政協(xié)工作、發(fā)揮民主黨派作用等方面提出了寶貴意見和建議。

認(rèn)真聽完大家的發(fā)言后，羅應(yīng)光指出，黨代會報告的起草過程，本身就是統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚智慧的過程。報告起草組將認(rèn)真梳理、研究、吸納大家提出的意見建議，進(jìn)一步修改和完善好《報告》，使《報告》更加順應(yīng)發(fā)展大勢、符合玉溪實際、體現(xiàn)人民愿望，成為引領(lǐng)全市人民實現(xiàn)今后五年奮斗目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。羅應(yīng)光說，當(dāng)前，我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望市政協(xié)、各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士樹立更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，圍繞發(fā)展、圍繞民生，深入搞好調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，齊心協(xié)力促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)跨越發(fā)展。

結(jié)合工作報告寫工作建議 對政府工作報告建議篇三

1.初到工地，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時調(diào)整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

2.不斷地自我補(bǔ)充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗，在近半年的時間里，始終堅持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的.全部動作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗。

3.要學(xué)會生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時間里，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當(dāng)中也確實不乏因工作調(diào)動，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。

4.能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會。

1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂，只是10到12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。

2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個點工，多算二十個平方，然后給你小費(fèi)，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。

3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經(jīng)驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4.任何時候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5.一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。

1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時時告誡自己的。

結(jié)合工作報告寫工作建議 對政府工作報告建議篇四

總結(jié)的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗性三個方面。今天本站小編給大家為您整理了年度

個人工作總結(jié)

一、個人工作成績總結(jié)

進(jìn)入公司的這段時間里，我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無錫長江國際二期、青島幸福之城、常熟虞山尚園等項目的操作，以及若干提案項目，至今我仍然記得青島黃島項目的提案是我進(jìn)入公司的第一項工作。前一階段的工作我對自己的創(chuàng)造性還是比較滿意的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項目主要是無錫長江國際二期、常熟虞山尚園，在執(zhí)行這兩個項目期間，我努力向各位策劃、文案前輩們學(xué)習(xí)，踏實肯干，付出總有回報，長江國際二期與虞山尚園目前進(jìn)行尚算順利，這也是我個人比較滿意的地方。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的密切配合是分不開的。

二、工作中的不足之處及分析

在各項目運(yùn)行期間，我一直保持著謙虛學(xué)習(xí)和認(rèn)真努力的態(tài)度。但仍然在實施過程中出現(xiàn)了問題。首先，我對項目的把控能力還有待提高，我要提高文字準(zhǔn)確度，以減少文案指導(dǎo)的修改次數(shù)。當(dāng)然，這也有賴于我經(jīng)驗的積累，所以我要求自己在最短的時間內(nèi)盡快對工作熟稔起來，平時多問多看多學(xué)多寫;其次，我對自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌，在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里，導(dǎo)致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘，經(jīng)后我要注意工作方法，提高工作效率。

三、個人優(yōu)缺點總結(jié)和簡單分析

長期以來，我對自己的工作能力和學(xué)習(xí)能力都很有信心。聰明自信是我最大的優(yōu)點。經(jīng)過這段時間的工作磨練，我充分認(rèn)識到，廣告行業(yè)的博大精深和自己在能力、經(jīng)驗方面的不足，我必須承認(rèn)，我的能力亟需進(jìn)一步提高。為了彌補(bǔ)自己的不足，我應(yīng)當(dāng)注意彌補(bǔ)自己不夠勤奮的缺點，向各位文案前輩學(xué)習(xí)，時時刻刻注意吸收身邊的點點滴滴，時時刻刻注意對工作加以琢磨思考，才能更出色的完成工作。

四、本部門存在的最關(guān)注的問題，產(chǎn)生原因及建議

個人認(rèn)為本部門最大的問題在于心態(tài)和工作熱情。開發(fā)商的態(tài)度以及項目的各項指標(biāo)導(dǎo)致了某些時候?qū)ぷ鞯臒o所適從，長期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對工作某種程度的麻木。在未來的工作中，我們應(yīng)該平衡心態(tài)，從心底欣賞所操作的項目，從心底熱愛自己的工作，才能找到工作的動力。

另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要，各項目的工作人員要負(fù)起責(zé)任，在交代工作時要確實肯定，明確開發(fā)商意圖和時間結(jié)點。

五、個人自我定位，發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸

對于目前的我來說，只不過是一個地產(chǎn)界的初級文案。我還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗不足的工作瓶頸，爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工作者。

六、下一年個人工作目標(biāo)和具體行動計劃

對我來說，目前最迫切的是提高自己對文字的把控能力，力求做出的文案快，準(zhǔn)，為求做到這一點，我要在年底之前對所有工作內(nèi)容熟稔起來，更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)經(jīng)驗技能。并且，在未來的一年中，我要加強(qiáng)擴(kuò)展自己的知識層面和深度，盡可能多的參加項目工作，完善自身專業(yè)知識體系，爭取在明年5月之前成為一名稱職的資深文案。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，使我可以成為公司的一員，還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁，我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果。

一、腳踏實地，銳意進(jìn)取，刻苦鉆研，不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件，也將是我今后工作的最大態(tài)度。

1. 初到工地，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就只是多聽，多想。用時調(diào)整好心態(tài)，面對新人新事的挑戰(zhàn)，只有敢于去接受，沒有退路，因為那時退一步就沒有回頭路了。所以最短的時間里，適應(yīng)了這個全新的環(huán)境，了解自己的工程流程，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。

2. 不斷地自我補(bǔ)充，自我吸收，自我提高，是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到藍(lán)庭，我只有理論，沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗，在近半年的時間里，始終堅持不斷學(xué)習(xí)，在這期間，我全面了解了精裝修工程的全部動作過程，基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，清楚了施工操作流程，體驗到了大型裝修工程的管理工作模式，學(xué)習(xí)到了一定的后期維修技術(shù)和管理經(jīng)驗。

3. 要學(xué)會生存，才能有發(fā)展。特別是在建筑工地，自我保護(hù)，充實提高，努力生存，我感覺特別重要。在半年多的時間里，同一個工作區(qū)域，同一個工作環(huán)境，我親眼見到我們項目部管理人員中走掉的不下10個人。當(dāng)中也確實不乏因工作調(diào)動，中除離崗者，但大多數(shù)就是因為工作態(tài)度、工作能力、個人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個又一個熟悉的身影離開我的身邊時，一種莫名的憂患的競爭意識深深地嵌入了我的腦海。

4. 能在苦其心志，勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn)，能夠在逆境中保持清醒的頭腦，清晰地去找尋事情出現(xiàn)的原因，考慮后果產(chǎn)生帶來的影響，是所有有志于成功的人必備的素質(zhì)。我也一直在這方面不斷探索，也有不少體會。

二、方圓有度，堅持原則，低調(diào)為人，高調(diào)行事，是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。

1.木秀于林，風(fēng)必摧之。古今皆然，我也沒有想到在我鋒芒初露的時候，那么快就引來了別人的猜疑和不滿，都說鋒芒畢露于人無益，我豈會不懂，只是10到 12份工作忙得讓人透不過氣，天天三點一線，根本沒有時間去理會同事的眼神和心情，于是一種本不是傲慢的心理被好事者加以渲染，我也就成了狂妄之輩。那件給我很大啟發(fā)：有時候只做事不說話也會得罪人。

2.跟土豹子打交道，硬中要有軟，軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實中國畸形社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，既然是畸形社會發(fā)展的產(chǎn)物，那它就必然有其野性和非正常性。請吃請喝、送禮賭嫖，是工地上的特色文化，也是土豹子們的秘密武器，多要十個點工，多算二十個平方，然后給你小費(fèi)，這種做我從心里就鄙視，剛開始我還真是本性畢露，任何事都只有橫豎方圓兩條，從不妥協(xié)，可我漸漸發(fā)現(xiàn)行不通，甚至于我寸步難行，有說我清高者、有罵我不識抬舉者、有告我從中收好處者，那時我才知道工地文件是聚集了中國所有生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的，我也不能抗拒，既然不能剛直不阿，就要有所妥協(xié)。

3.沒有真正的金鋼鉆，管理水平再高，在工人眼里也是個紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個月的維修中，我是真正體會到了作為一個管理人員，必須得立足于你管理的方面去提高你的施工水平，技術(shù)水平，在后期維修中中，盡管我有一定的管理威信，也有一定的維修水平，可還是在工作中遇到了不少的阻力，包括和工人鬧矛盾，與甲方意見不和等。我想這些原因有兩方面：一是因為我畢竟年輕，經(jīng)驗尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。

4.任何時候都要低調(diào)，哪怕成功在望，哪怕聲名鵲起，哪怕掌聲雷動，哪怕鮮花四起。否則一切努力，都有可能是鏡花水月，這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。

5.一個人的成功離不開良好的人際關(guān)系，也少了有水平之人的提攜和指點。我現(xiàn)在深諳此道，也在竭力往這方面拓展。

三、智信勇嚴(yán)，當(dāng)機(jī)立斷，疑人不用，用而必信，是一個合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。

1.要想在管理層和工人中樹立一定威信，不能只光依靠權(quán)勢和地位。還得擁有很高的誠信，要擁有高明的管理藝術(shù)，而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù)，那不僅是一種榮耀，更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期維修負(fù)責(zé)人時，我明顯地感覺到寸難行，命令不從、安排不服，這些必須讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力，去接受挑戰(zhàn)。

2.能夠體恤同仁、愛護(hù)下屬，在鍋里滿之時盆里也要滿，只有能夠同愿意與為你效勞的人同進(jìn)同退，同甘共苦，你才能做到輕松駕馭，指揮游刃有余，號命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中，我每天都是第一個到工地，天天晚上加班至少到九點，三個月從未間斷，在口味辛苦的同時，我也體驗到了成功和收獲的快感。

3.一定要勇氣承擔(dān)責(zé)任。這不僅是人格問題，同時更是管理水平的見證。初到工地，給我印象最深的就是那些個施工員，在施工程序，施工水平上出了問題，總是相互推脫，最后就怪到資料員頭上，就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不承擔(dān)就算了，還怪到別人頭上，人格實在是卑劣之至。在后期維修的過程中，也由于我的管理疏忽、麻痹大意、經(jīng)驗不足的原因也同樣造成過失誤，有一定程度的損失，但那些我沒有逃避，也沒有推脫，在第一時間對工人師傅說，責(zé)任是我造成的，讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān)，何以堪當(dāng)大任。這也是我時時告誡自己的。

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年。回看20xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作;

b、20xx年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);

e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作;

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種

規(guī)章制度

4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：×人。

5、值日及值班工作的綜合管理;

a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了×個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的

工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;

我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;

畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時××××工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體;

進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20xx年

工作計劃

1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;

3、將公司人員社保購買到位;

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高， 收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的20xx年

年終工作總結(jié)

結(jié)合工作報告寫工作建議 對政府工作報告建議篇五

對于黨代會對縣委

工作報告

近日來，縣委書記張志強(qiáng)分別主持召開縣委(擴(kuò)大)會議及黨辦口、黨群口、宣傳口、政法口和老干部代表座談會，廣泛征求十三次黨代會工作報告意見建議。縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、部分離退休老同志參加會議。

會上，縣十三次黨代會工作報告起草組分別匯報了報告的起草過程以及討論稿內(nèi)容。與會人員積極發(fā)言，暢抒胸意。大家認(rèn)為報告主題鮮明，目標(biāo)突出，措施有力，總結(jié)過去五年成績實事求是，安排今后五年的工作重點突出，奮斗目標(biāo)鼓舞人心。在肯定成績的同時，大家還結(jié)合工作實際，分別就黨的建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、扶貧開發(fā)、民主法治、教育衛(wèi)生和改善民生等方面對報告提出了很好的意見和建議。

張志強(qiáng)指出，縣十二次黨代會以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆歷任老領(lǐng)導(dǎo)、老同志打下的堅實基礎(chǔ)下，全縣各級黨組織和廣大干部群眾凝心聚力，在搶抓機(jī)遇中闊步前行，在迎接挑戰(zhàn)中砥礪奮進(jìn)，我縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展越來越好，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚，對外開放的程度得到了顯著的提升，為我縣決戰(zhàn)決勝“十三五”、全面建成小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。但我們也清醒認(rèn)識到，發(fā)展不足、發(fā)展不快、發(fā)展不優(yōu)仍然是泗縣最大的縣情。對此，我們必須高度重視，圍繞既定的發(fā)展目標(biāo)，采取更加有力的措施認(rèn)真加以解決，不辜負(fù)全縣人民的期望和重托。

張志強(qiáng)說，通過廣泛征求各方面的意見建議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、集思廣益、凝聚共識，使黨代會工作報告更加體現(xiàn)中央精神，體現(xiàn)省市要求，體現(xiàn)我縣發(fā)展的實際，體現(xiàn)人民群眾的期待。他要求起草組要認(rèn)真梳理，合理的吸納意見建議，讓報告語言更精、內(nèi)容更實、指導(dǎo)性更強(qiáng)，真正使黨代會工作報告成為引領(lǐng)未來五年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實現(xiàn)泗縣在皖北振興中加速崛起的綱領(lǐng)性文件。

8月28日，縣委、組織部長畢新榮主持召開老干部座談會，聽取老干部對縣第十四次黨代會工作報告的意見和建議。

座談會上，老干部們在聽取了報告起草組工作人員就縣第十四次黨代會工作報告(征求意見稿)形成過程、起草原則等情況的介紹后，暢所欲言、各抒己見，圍繞報告進(jìn)行了熱烈討論，并從加強(qiáng)黨建、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見建議。

畢新榮代表縣委對與會老干部的積極建言獻(xiàn)策表示感謝。他說，老同志們威望高，群眾基礎(chǔ)好，工作經(jīng)驗豐富，對平遙情況熟悉，大家提出的意見建議，對進(jìn)一步修改完善黨代會工作報告有很大幫助，報告起草組將認(rèn)真梳理，加以吸收采納。他希望老同志們繼續(xù)關(guān)心支持我縣各項事業(yè)發(fā)展，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮余熱。

月14日，市領(lǐng)導(dǎo)陶誠華主持召開專題座談會，就金華市第六次黨代會報告工作報告(征求意見稿)的補(bǔ)充與完善，征求我縣部分市黨代表的意見和建議?？h領(lǐng)導(dǎo)陳偉、金艷、湯志勇、樓國康參加了座談會。

會上，陶誠華就黨代會報告的形成過程和報告的結(jié)構(gòu)、框架以及主線作了介紹。黨代表們結(jié)合工作實際，圍繞黨代會工作報告(征求意見稿)提出的總體思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，從宏觀發(fā)展戰(zhàn)略到具體的文字表述，字斟句酌、各抒己見、暢所欲言提出了意見和建議。大家一致認(rèn)為，黨代會報告(征求意見稿)主線突出、主題鮮明、思路明確，言簡意賅，既全面客觀地總結(jié)了過去7年金華市取得的成績，又準(zhǔn)確透徹地分析了發(fā)展面臨的形勢，并對未來幾年發(fā)展指明了方向。 大家還本著對金華未來發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足實際、著眼大局，就基層組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生、民生事業(yè)等方面的工作提出了許多很好的意見和建議。

陶誠華指出，討論黨代會報告，既是對過去成績、經(jīng)驗進(jìn)行回顧總結(jié)，又是對未來工作進(jìn)行展望和謀劃。作為本次大會的綱領(lǐng)性文件，黨代會報告的起草和完善，對于開好大會至關(guān)重要。市委及報告起草小組會集思廣益，認(rèn)真梳理和歸納在座談會中聽到的意見和建議，并及時將其吸納和補(bǔ)充到黨代會報告中，使其更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，符合金華發(fā)展實際。

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