為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇一
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生文明禮儀知識》的基本內(nèi)容，通過系列行為規(guī)范養(yǎng)成教育實(shí)踐活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
利用2月份一個月的時間分別從環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學(xué)習(xí)等方面對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，樹立良好校風(fēng)，做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀，各班在衛(wèi)生習(xí)慣、品德習(xí)慣、安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展，并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機(jī)制。
(略)
養(yǎng)成教育就是著眼學(xué)生的日常行為，著重進(jìn)行有關(guān)學(xué)生在做人、學(xué)習(xí)、做事等方面的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)以及不良行為習(xí)慣的矯治，促使學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)和生活中養(yǎng)成一系列做人、做事和學(xué)習(xí)方面的良好行為習(xí)慣，從而為健康人格的培育奠定基礎(chǔ)。
(一)、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。
講究衛(wèi)生是每個人應(yīng)有的衛(wèi)生習(xí)慣，是一個人文明的表現(xiàn)，講究衛(wèi)生既體現(xiàn)了良好的個人面貌，又包含了對他人的尊重。
1、勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內(nèi)無污垢，身體無異味。飯前便后洗手。
2、包潔區(qū)和教室每天要清掃干凈。要求全天保潔。
3、保持桌椅的干凈整潔，定期整理和清理書包。
4、不在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫。
5、愛護(hù)環(huán)境，不在校園及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。
(二)、文明禮儀養(yǎng)成教育。
舉止是一個人在活動中的姿態(tài)。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。文明的舉止是一種修養(yǎng)，是一種財(cái)富。
1、熱愛祖國，升國旗、奏國歌時敬隊(duì)禮，高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時，要微笑著向別人致謝。
4、向別人請教，態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人，公共場所不得喧嘩。課間、午間活動不追逐、打斗，不玩危險(xiǎn)的游戲。
6、上下樓梯要輕聲慢步，右行禮讓。做操時動作規(guī)范，精神飽滿。觀看比賽文明喝彩。
7、到別人家時應(yīng)輕敲門，待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入，進(jìn)入教師辦公室要喊“報(bào)告”。
8、認(rèn)真做好眼保健操，姿勢正確。
9、積極參加課外活動，能自覺鍛煉身體。
(三)、安全習(xí)慣養(yǎng)成教育。
安全是一切活動的前提，切實(shí)增強(qiáng)安全意識，時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項(xiàng)活動的保障。
1、課間活動時不追逐、打鬧，特別不準(zhǔn)坐在樓梯走廊的欄桿和騎在樓梯扶手向下滑，不在走廊樓梯等處追逐打鬧。
2、不玩火，不觸摸電器設(shè)備。
3、要及時發(fā)現(xiàn)并處理同學(xué)身體出現(xiàn)的不適。不準(zhǔn)不請假外出。
4、進(jìn)行體育課和活動課時，要有明確要求，嚴(yán)密組織，具體指導(dǎo)，用體育器材要掌握要領(lǐng)。
5、集合時排好隊(duì)，做到“快”“靜”“齊”。
6、不購買“三無”商品，學(xué)會辨別過期變質(zhì)食物。
7、不得聽從和跟隨不認(rèn)識的人離開學(xué)?；蚣彝?。
(四)、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成績的前提與保證，是學(xué)生文明素養(yǎng)的體現(xiàn)。
1、課前要預(yù)習(xí)，中高年級預(yù)習(xí)有記錄，學(xué)會帶著問題聽課，高年級學(xué)生提倡記課堂筆記。
2、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，靜待老師上課。
3、上課坐姿端正，書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。
4、上課專心聽講，不亂說亂動，勇于提問，積極回答，積極思考。
5、作業(yè)要書寫工整，紙面清潔，格式正確，不邊做邊玩。
6、按時完成作業(yè)，做到獨(dú)立、耐心、細(xì)致。
7、要養(yǎng)成先審題再解答的答題習(xí)慣，考試答題要細(xì)心、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。
1、班級成立學(xué)生“自律隊(duì)”，及時糾正本班學(xué)生的不良行為;學(xué)校成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，稽查全校學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
2、加強(qiáng)值日老師的管理力度，將“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一日常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格考評，把值日老師、領(lǐng)導(dǎo)的記載作為考評各班的依據(jù)之一。
3、積極開展相關(guān)活動，促進(jìn)“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實(shí)施。
4、長抓不懈，建立長效評比機(jī)制。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的，需要長期不懈的'努力，因此學(xué)校高度重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作，把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程，將其內(nèi)容作為一日常規(guī)檢查的主要內(nèi)容，長期進(jìn)行下去，并做到每星期一通報(bào)，每周評比。
1、第一周：學(xué)規(guī)范，推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。
2、第二周：繼續(xù)學(xué)規(guī)范，各班以“規(guī)范在我心中”為主題召開班隊(duì)會。
3、第三周：各班圍繞“規(guī)范”要求，自查自糾，針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化訓(xùn)練。開展“做文明學(xué)生”為主題的班隊(duì)會。
4、第四周：綜合考評，組織各班開展“守規(guī)范標(biāo)兵”評比活動，表揚(yáng)先進(jìn)。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇二
施方案
2020年4月19日
1 寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實(shí)施方案
為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進(jìn)海事事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)福建海事局開展 “規(guī)范管理年”活動實(shí)施意見的要求，經(jīng)寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“三精兩關(guān)鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設(shè)“三個海事”，實(shí)現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊(duì)伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實(shí)加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質(zhì)量，積極開展隊(duì)伍建設(shè)、法制建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階、做貢獻(xiàn)的五年發(fā)展目標(biāo)，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作要求
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建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備和信息化建設(shè)的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設(shè)成為政令統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進(jìn)、辦事高效的海事機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應(yīng)快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標(biāo)。
三、工作目標(biāo)
強(qiáng)化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)提高水上交通安全的預(yù)防能力和應(yīng)急處理能力，基本實(shí)現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
提高效能。即抓機(jī)關(guān)，促基層，打基礎(chǔ)，進(jìn)一步統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)目標(biāo)管理，創(chuàng)新督查機(jī)制，建立工作考核評價(jià)機(jī)制和績效考核評價(jià)體系，提高行政效率，降低行政成本。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。即要突出和強(qiáng)化海事社會管理和公共服務(wù)職能，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化效能建設(shè)，創(chuàng)立文明行業(yè)，推進(jìn)政務(wù)公開和便民措施的落實(shí)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
四、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動持續(xù)深入地開展，經(jīng)研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳爾全
副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛
2020年4月19日
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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）
辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
五、主要工作部署
（一）第一階段（5月）：啟動階段
本階段的主要任務(wù)是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調(diào)查。
1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實(shí)施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導(dǎo)干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)范管理年各項(xiàng)具體措施的穩(wěn)步推進(jìn)。
2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實(shí)際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎(chǔ)。
3．開展問卷調(diào)查。經(jīng)過開展問卷調(diào)查的方式，廣泛收集各方面的意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。工會要負(fù)責(zé)本局職工的問卷調(diào)查工作，法制部門負(fù)責(zé)地方相關(guān)部門和行政相對人的問卷調(diào)查工作。
2020年4月19日
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(二)第二階段(6-10月)：組織實(shí)施階段
1.加強(qiáng)法制建設(shè)。推進(jìn)海事政務(wù)公開，加強(qiáng)海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實(shí)施程序規(guī)定》實(shí)施許可，進(jìn)一步完善海事行政許可“受理、審核、批準(zhǔn)”三分離制度，修訂《寧德海事局政務(wù)公開指南》；落實(shí)規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)量。
2020年4月19日
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案責(zé)任追究率。
3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強(qiáng)對重點(diǎn)水域、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實(shí)處；進(jìn)一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關(guān)部門。
4.加強(qiáng)搜救值班。組織有關(guān)人員對《寧德市海上搜救應(yīng)急預(yù)案》和《寧德海域船舶溢油應(yīng)急計(jì)劃》（修訂稿）進(jìn)行修訂；嚴(yán)格執(zhí)行水上交通險(xiǎn)情報(bào)警電話首接負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化值班員的責(zé)任意識，嚴(yán)格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
5.規(guī)范海事調(diào)查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認(rèn)真開展調(diào)查取證，科學(xué)分析事故原因，判明責(zé)任，嚴(yán)格按時限結(jié)案，努力提高事故處理質(zhì)量，并加強(qiáng)對事故責(zé)任人的行政處罰，對事故有關(guān)單位提出安全管理和改進(jìn)建議。
6.加強(qiáng)水工監(jiān)管。針對具體項(xiàng)目特點(diǎn)和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認(rèn)真制定 “水工”現(xiàn)場監(jiān)管計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實(shí)安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實(shí)情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)記錄和資料收集、整理和歸檔，對 “水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
2020年4月19日
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船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報(bào)告書中缺陷描述和缺陷處理的準(zhǔn)確性，確保歸檔資料齊全；加強(qiáng)對未經(jīng)過附加檢驗(yàn)重點(diǎn)治理船舶和重點(diǎn)跟蹤船舶的安全檢查，及時上報(bào)黑名單船舶。
8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務(wù)中心工作手冊》，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“否定報(bào)備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內(nèi)部運(yùn)行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結(jié)合；進(jìn)一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項(xiàng)目承辦人員及辦結(jié)時限表》，完善海事行政審批、確認(rèn)、報(bào)備項(xiàng)目的內(nèi)部工作臺帳。
9.加強(qiáng)船舶登記。對照船舶登記工作流程，對申請材料、證書制作、數(shù)據(jù)錄入、印章使用、防偽標(biāo)記、辦結(jié)期限等開展自查工作，健全和完善《船舶登記空白證書管理臺帳》、《登記受理臺帳》、《外來船舶檔案臺帳》等船舶登記相關(guān)臺帳；建立《船舶登記受理、審查制度》，進(jìn)一步規(guī)范對船舶登記申請主體、各種船舶登記項(xiàng)目等申請材料的審查認(rèn)定；健全船舶登記檔案管理制度，進(jìn)一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調(diào)閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
2020年4月19日
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11.規(guī)范船員管理。有效運(yùn)行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強(qiáng)跟蹤管理；完善船員管理機(jī)制，根據(jù)動靜業(yè)務(wù)分離的原則，落實(shí)執(zhí)法模式改革的要求，結(jié)合行政許可法的實(shí)施，完善船員管理隊(duì)伍建設(shè)，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機(jī)制。
12.落實(shí)統(tǒng)計(jì)制度。制訂《寧德海事局業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作制度》，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確、完整性；定期開展統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)一步完善各海事處統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)臺帳和做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析；建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)整理制度，確保各項(xiàng)船舶統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
13.構(gòu)建信息化安全網(wǎng)絡(luò)。調(diào)整信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成信息化建設(shè)和管理良性互動工作機(jī)制；建立健全計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使用、管理和維護(hù)等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)、外網(wǎng)物理隔斷，保證計(jì)算機(jī)不在內(nèi)、外網(wǎng)上混用，明確獎懲措施，營造一個安全通暢的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境；同時，培養(yǎng)一批信息化專業(yè)人才、培訓(xùn)一支信息化運(yùn)用人才，堅(jiān)持計(jì)算機(jī)知識全員培訓(xùn)制，特別是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、帶頭用，逐步建立和完善計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全管理和運(yùn)行體系。
2020年4月19日
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程序，暢通運(yùn)行機(jī)制，及時總結(jié)和評估監(jiān)管模式改革運(yùn)行情況，制定相應(yīng)配套措施。
15.加強(qiáng)人事管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的指標(biāo)控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項(xiàng)規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓(xùn)、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實(shí)現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
16.清查固定資產(chǎn)。認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步建立健全固定資產(chǎn)檔案和卡片，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號管理；完善固定資產(chǎn)、辦公用品購置計(jì)劃，規(guī)范固定資產(chǎn)、車輛、辦公用品的采購、驗(yàn)收、保管、登記及維修程序，對于控制購買的物品，必須按照關(guān)于控制社會購買力的規(guī)定辦理；加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的定期（每半年一次）清查盤點(diǎn)工作，查明固定資產(chǎn)的實(shí)有數(shù)與賬面數(shù)是否一致，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修等情況是否正常，及時編制固定資產(chǎn)清查報(bào)告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產(chǎn)的流失，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的日?；?、規(guī)范化、制度化。
2020年4月19日
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技進(jìn)步和提高檔案工作者素質(zhì)的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質(zhì)，迎接部局年底組織的二級檔案驗(yàn)收。
18.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。制定和完善固定資產(chǎn)購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預(yù)算決算管理及報(bào)銷手續(xù)等方面的財(cái)務(wù)管理制度；規(guī)范經(jīng)費(fèi)請用范圍、請用表格填寫以及經(jīng)費(fèi)請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經(jīng)費(fèi)審批事項(xiàng)中各級部門審批權(quán)限、集體審批職權(quán)和授權(quán)批準(zhǔn)范圍及權(quán)限等；進(jìn)一步完善港作船的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報(bào)等請示制度。
19.加強(qiáng)“三產(chǎn)”管理。加強(qiáng)對科協(xié)活動的管理和監(jiān)督, 建立相關(guān)科協(xié)管理檔案，提高運(yùn)作的透明度。在業(yè)務(wù)活動中必須簽訂規(guī)范的技術(shù)服務(wù)合同，遵循《合同法》中關(guān)于平等、自愿、公平、誠信、守法的原則，使用國家及上級專門印制的技術(shù)類合同范文，并履行規(guī)定的報(bào)批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務(wù)收入管理, 做好會計(jì)核算，加強(qiáng)支出控制與使用, 正確計(jì)算成本和盈虧，合理分配經(jīng)營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
20.規(guī)范基建管理。嚴(yán)格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設(shè)管理辦法，進(jìn)一步落實(shí)基建項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)、工可、設(shè)計(jì)研究，完善在建工程施工圖設(shè)計(jì)、審查、招投標(biāo)、施工合同簽訂、施工隊(duì)伍進(jìn)場及施工過程的管理，加強(qiáng)對基建項(xiàng)目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項(xiàng)目施工任務(wù)和工程質(zhì)量。
2020年4月19日
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
21.加強(qiáng)行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀(jì)檢督查、業(yè)務(wù)督查和專項(xiàng)工作督查相結(jié)合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。重點(diǎn)督查年初全局工作會議的各項(xiàng)部署、各種專項(xiàng)工作開展情況、目標(biāo)任務(wù)管理落實(shí)情況、各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺帳建立情況、機(jī)關(guān)與基層工作銜接情況等。
22.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要以開展建立學(xué)習(xí)型組織活動為契機(jī)，加強(qiáng)現(xiàn)代管理知識和相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨章作為黨委中心組和加強(qiáng)職工教育的重要內(nèi)容，開展有針對性的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理能力和服務(wù)水平。
23.加強(qiáng)制度建設(shè)。要結(jié)合今年我局“總支”改“黨委”后的各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進(jìn)一步清理、修改和完善黨內(nèi)管理規(guī)章制度，著力提高各項(xiàng)制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內(nèi)各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。
本階段的主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實(shí)踐、認(rèn)識，再實(shí)踐、再認(rèn)識”辯證關(guān)系，認(rèn)真總結(jié)和固化已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，突出特點(diǎn)和特色，為促進(jìn)下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2020年4月19日
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六、相關(guān)工作要求
(一)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。 部局提出開展“規(guī)范管理年”活動，福建局也出臺具體的實(shí)施意見，這是為規(guī)范海事系統(tǒng)的內(nèi)部管理，真正落實(shí)水上安全監(jiān)督管理的重要舉措。當(dāng)前，我局的基礎(chǔ)工作與“三精兩關(guān)鍵”的要求還有不少差距，我們要從基礎(chǔ)相對薄弱這個實(shí)際出發(fā)，正視工作中存在的客觀問題，端正工作指導(dǎo)思想，深刻認(rèn)識開展“規(guī)范管理年”的重要性，找準(zhǔn)工作落實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，正確處理全面抓與重點(diǎn)抓、抓眼前與抓長遠(yuǎn)的關(guān)系，貫徹上級要求與制定本單位抓落實(shí)的具體措施和辦法的關(guān)系，樹立注重規(guī)范管理的思想。要以建章立制、理順關(guān)系、完善機(jī)制、整合資源、提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，全面提升海事綜合管理水平。
2020年4月19日
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實(shí)，推進(jìn)“規(guī)范管理年”活動順利開展，確?！耙?guī)范管理年”活動取得實(shí)效。
(三)找準(zhǔn)問題，注重實(shí)效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度具備良好的可操作性，確保每項(xiàng)工作有章可循。要經(jīng)過開展問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關(guān)單位和管理相對人征求意見，認(rèn)真聽取大家對海事管理工作的評價(jià)和建議，進(jìn)一步查找海事管理工作的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結(jié)合工作實(shí)際，把重點(diǎn)放在解決問題、強(qiáng)化監(jiān)管、提升能力、促進(jìn)服務(wù)上，確?；顒硬涣饔谛问剑蛔哌^場。
（四）統(tǒng)籌安排，總結(jié)提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結(jié)合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結(jié)合，與我局年度目標(biāo)任務(wù)管理考核相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合。同時，在活動開展過程中，要突出重點(diǎn)、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結(jié)和固化經(jīng)驗(yàn)。各單位各部門要以政務(wù)信息的形式及時報(bào)送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，并在12月20日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動年度總結(jié)材料。
附件： 寧德海事局規(guī)范管理年項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表
2020年4月19日
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇三
總結(jié)全市基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，查找不足，安排部署下一階段工作，確保2022年全面完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。
時間：20xx年9月x日；
地點(diǎn)：xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村。
市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)；各區(qū)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人；消防、武警、民政、商貿(mào)企業(yè)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，共80余人。
2、xx村介紹應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、市政府應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)講話，總結(jié)成績，分析不足，部署下一步工作。
1、文宣組：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、圖片收集、宣傳報(bào)道；
2、聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)確定現(xiàn)場參觀路線，與xx區(qū)溝通聯(lián)系工作；
3、后勤組：負(fù)責(zé)乘車分組、會場布置、食宿安排等。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇四
一、指導(dǎo)思想
以堅(jiān)持“三個至上”為指導(dǎo)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，立足執(zhí)行工作職能，強(qiáng)化執(zhí)行規(guī)范意識、效能意識、責(zé)任意識，樹立“公正、廉潔、為民、高效”執(zhí)行工作核心價(jià)值觀，完善執(zhí)行長效機(jī)制、執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，著力解決執(zhí)行工作中存在的突出問題，力爭執(zhí)行工作制度進(jìn)一步完善，執(zhí)行干警司法理念進(jìn)一步端正，案件辦理進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高，廉潔公正的執(zhí)行意識進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)行工作的社會公信力進(jìn)一步提升，為我市開展的“平安和諧細(xì)胞”工程創(chuàng)建活動提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障。
二、基本原則 (一)強(qiáng)化管理，全面規(guī)范。通過創(chuàng)新執(zhí)行工作機(jī)制、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，對執(zhí)行工作實(shí)行全方位規(guī)范化管理，做到向規(guī)范要質(zhì)量，向規(guī)范要秩序，向規(guī)范要效率，向規(guī)范要形象。
(二)突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。緊密聯(lián)系我院工作實(shí)際，深入分析當(dāng)前執(zhí)行工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，制定具體要求和制度措施，突出工作重點(diǎn)，搞好綜合協(xié)調(diào)，把執(zhí)行規(guī)范化管理各項(xiàng)要求貫穿于執(zhí)行工作每一個環(huán)節(jié)，貫穿于案件執(zhí)行始終。
(三)以人為本，統(tǒng)籌開展。充分發(fā)揮廣大執(zhí)行干警參與規(guī)范化管理的主動性、積極性和創(chuàng)造性，既加強(qiáng)對干警的嚴(yán)格要求和管理，又在管理中不斷提高干警素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作與執(zhí)行干警個體的共同進(jìn)步與發(fā)展。
(四)聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)工作。緊密聯(lián)系中央和省委對解決執(zhí)行難問題重點(diǎn)工作部署，確保重點(diǎn)工作得以有效落實(shí)；緊密聯(lián)系貫徹執(zhí)行最高法院、省法院有關(guān)執(zhí)行工作改革的各項(xiàng)舉措，緊密聯(lián)系我院分段集約執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行行為，在改革中規(guī)范執(zhí)行管理，在規(guī)范中推進(jìn)執(zhí)行改革；緊密聯(lián)系執(zhí)行工作長效機(jī)制建設(shè)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，推動執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展。
三、工作目標(biāo) 構(gòu)建符合嘉峪關(guān)本地實(shí)際，以執(zhí)行案件流程管理、執(zhí)行實(shí)施權(quán)與裁決權(quán)分權(quán)運(yùn)行、全院執(zhí)行工作統(tǒng)管協(xié)調(diào)、執(zhí)行快速反應(yīng)、執(zhí)行力量優(yōu)化配置為核心內(nèi)容的執(zhí)行工作新機(jī)制。全面深化執(zhí)行案件管理、執(zhí)行事務(wù)管理、執(zhí)行隊(duì)伍管理，強(qiáng)化執(zhí)行公開公正，更直接更全面地接受社會公眾監(jiān)督。2012年度，按省法院要求，我院工作要實(shí)現(xiàn)以下具體工作目標(biāo)：年實(shí)際執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行標(biāo)的到位率比去年上升3個百分點(diǎn)，分別達(dá)到80%和75%；執(zhí)行異議復(fù)議案件撤銷糾正率比去年下降20%；執(zhí)行信訪總量比去年下降20%，化解率比去年提高20%以上，實(shí)現(xiàn)在全省法院涉執(zhí)行信訪通報(bào)中增位減量。
四、主要內(nèi)容
執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)從以下十一個方面進(jìn)行：
（一）規(guī)范執(zhí)行案件管理
1、進(jìn)一步完善和修訂《執(zhí)行案件流程管理辦法》和《案件執(zhí)行操作規(guī)范》，統(tǒng)一執(zhí)行案件操作規(guī)程和結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。所有案件的執(zhí)行必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和規(guī)范操作，每一個步驟都必須載入執(zhí)行日志，并作為工作考核和質(zhì)量評查的基本標(biāo)準(zhǔn)。
2、完善執(zhí)行實(shí)施權(quán)與裁決權(quán)分權(quán)運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)我院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》和省法院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》，集思廣益，完善我院《執(zhí)行案件流程圖》，確保執(zhí)行實(shí)施權(quán)與裁決權(quán)既分權(quán)制約又分工配合。繼續(xù)堅(jiān)持和進(jìn)一步完善執(zhí)行裁決權(quán)的行使必須實(shí)行合議制度、重大事項(xiàng)聽證制度，強(qiáng)化監(jiān)督職能；執(zhí)行實(shí)施權(quán)必須嚴(yán)格按照執(zhí)行流程圖規(guī)范化行使。
3、建立執(zhí)行案件周分析、月通報(bào)制度和執(zhí)限提醒制度。每周召開一次局務(wù)會，對重點(diǎn)、疑難復(fù)雜的案件集體研究討論提出解決辦法，根據(jù)案件錄入系統(tǒng)和審監(jiān)庭報(bào)結(jié)案系統(tǒng)，每月對各承辦人的執(zhí)行工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)，對即將超執(zhí)限的案件實(shí)行提醒、匯報(bào)、討論、督辦制度；嚴(yán)格超執(zhí)限審批程序，無正當(dāng)理由超執(zhí)限的案件必須更換承辦人。
4、建立重點(diǎn)案件局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。重點(diǎn)案件指上級領(lǐng)導(dǎo)督辦（交辦）案件、信訪案件、群體性案件、矛盾易激化案件、特殊主體等案件。每月對重點(diǎn)案件進(jìn)行排查，由局領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)落實(shí)，分析案件癥結(jié)，研究執(zhí)行方案，做好風(fēng)險(xiǎn)評估，有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。
5、規(guī)范執(zhí)行款管理。嚴(yán)格執(zhí)行最高法院《關(guān)于執(zhí)行款物管理的規(guī)定》，執(zhí)行款收取實(shí)行票款分離，財(cái)務(wù)統(tǒng)管、分級審批，統(tǒng)一規(guī)范收取執(zhí)行款，嚴(yán)禁以打白條等形式收取執(zhí)行款。
6、規(guī)范案件質(zhì)量管理。由審監(jiān)庭和執(zhí)行局專人對每個報(bào)結(jié)案件進(jìn)行質(zhì)量檢查，符合條件的批準(zhǔn)報(bào)結(jié)。質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容為：執(zhí)行行為和執(zhí)行程序是否合法規(guī)范，執(zhí)行過程是否清楚完整（有無執(zhí)行日志）；執(zhí)行法律文書是否規(guī)范，執(zhí)行款項(xiàng)票據(jù)是否清楚，卷宗裝訂是否符合要求。每月對執(zhí)行案件質(zhì)量進(jìn)行一次抽查，每季度進(jìn)行一次普查、評查并及時通報(bào)。
7、規(guī)范案件信息錄入。按照最高人民法院要求的時限、范圍和內(nèi)容，全面、準(zhǔn)確、及時將執(zhí)行案件信息錄入全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，錄入率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)零差錯率，案件信息更新與案件執(zhí)行過程同步。
（二）規(guī)范執(zhí)行行為
8、規(guī)范執(zhí)行收、結(jié)案。凡是在法定期限內(nèi)申請執(zhí)行，符合級別管轄和地域管轄的案件，必須及時受理；執(zhí)行案件全部實(shí)行電腦管理，不得發(fā)生以執(zhí)代立、未執(zhí)報(bào)結(jié)、未經(jīng)申請人同意依職權(quán)終結(jié)本次執(zhí)行程序、執(zhí)行預(yù)立案登記等不當(dāng)做法。
9、規(guī)范執(zhí)行措施。辦理執(zhí)行案件必須嚴(yán)格按照省法院《關(guān)于執(zhí)行中窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的意見》規(guī)定的內(nèi)容和程序采取財(cái)產(chǎn)調(diào)查措施和強(qiáng)制執(zhí)行措施。在財(cái)產(chǎn)調(diào)查的同時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人報(bào)告財(cái)產(chǎn)，可以要求申請執(zhí)行人提供被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索。對被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)調(diào)查必須做到“四查”（即：查銀行存款、查房地產(chǎn)、查車輛和查投資權(quán)益）。未按規(guī)定窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查和執(zhí)行措施的，不得報(bào)結(jié)案。推行委托審計(jì)、媒體曝光、納入征信系統(tǒng)、限制高消費(fèi)等執(zhí)行措施，在依法用好用足法律規(guī)定的各種強(qiáng)制措施的同時，兼顧被執(zhí)行人基本生活保障的權(quán)利。
10、規(guī)范評估、拍賣和變賣制度。嚴(yán)格執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中評估拍賣的規(guī)定》，處置被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)原則上必須經(jīng)過評估、拍賣程序（易變質(zhì)、鮮活品除外），拍賣未成交的須征得雙方當(dāng)事人和其他債權(quán)人同意后方可變賣。全部涉案物品的拍賣，必須按照最高法院司法拍賣改革會議要求，通過《人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)》公開發(fā)布拍賣公告，公示評估、拍賣相關(guān)信息和結(jié)果，不得擅自委托其他拍賣機(jī)構(gòu)拍賣。拍賣、變賣的決定和底價(jià)確認(rèn)，均須提交合議庭合議后決定。
11、規(guī)范參與執(zhí)行分配。執(zhí)行款項(xiàng)的分配，首先由承辦執(zhí)行法官依法提出分配方案，再經(jīng)三名以上執(zhí)行員合議審核后方可公示，如公示七日后債權(quán)人無異議的，方可分配；對分配方案提出異議的，必須認(rèn)真審查，必要時啟動執(zhí)行聽證程序。異議成立的，重新制定分配方案。
12、規(guī)范被執(zhí)行人變更追加。執(zhí)行中申請執(zhí)行人申請變更、追加被執(zhí)行人的，應(yīng)當(dāng)及時受理申請并提交裁決組進(jìn)行合法性審查；認(rèn)為符合變更追加條件的，應(yīng)當(dāng)啟動各方當(dāng)事人參加的執(zhí)行聽證程序進(jìn)行聽證，再經(jīng)三名以上執(zhí)行員合議后做出裁決。
13、規(guī)范執(zhí)行救濟(jì)。執(zhí)行中，當(dāng)事人、利害關(guān)系人對執(zhí)行行為，案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出異議的，必須依照《民事訴訟法》第二百零二條、第二百零四條的規(guī)定立案審查，并在規(guī)定時限內(nèi)做出裁定，不得拒絕受理；當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服申請復(fù)議的，在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)請上一級法院復(fù)議；案外人對裁定不服提起案外人異議之訴的，立案部門應(yīng)當(dāng)及時立案移送審判庭審理。
14、規(guī)范異地執(zhí)行制度。凡需要異地執(zhí)行的，必須經(jīng)院長批準(zhǔn)；出省執(zhí)行的，必須逐級報(bào)省法院批準(zhǔn)。異地執(zhí)行實(shí)施拘留、拘傳的，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)胤ㄔ郝?lián)系協(xié)助。
（三）規(guī)范執(zhí)行公開
15、制定《執(zhí)行公開標(biāo)準(zhǔn)》，建立規(guī)范執(zhí)行權(quán)公開透明運(yùn)行制度。執(zhí)行辦案的每一個步驟、每一項(xiàng)執(zhí)行措施、每一次執(zhí)行行動，通過規(guī)定的形式及時告知當(dāng)事人，執(zhí)行不能的原因及時、如實(shí)向申請人作出說明和反饋。
16、發(fā)放執(zhí)行聯(lián)系卡。為方便當(dāng)事人與辦案人員聯(lián)系，加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，將執(zhí)行人員及執(zhí)行線索舉報(bào)辦公電話及紀(jì)檢、監(jiān)察電話印制在卡片上，隨受理通知書發(fā)送雙方當(dāng)事人。
17、執(zhí)行實(shí)施案件的基本信息和執(zhí)行審查類裁定全部上網(wǎng)向社會公開。
（四）規(guī)范統(tǒng)一管理
18、全面落實(shí)最高法院《關(guān)于高級法院統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行工作的規(guī)定》，建立“管案、管事、管人”三統(tǒng)一管理體制。堅(jiān)決執(zhí)行上級法院執(zhí)行局作出的決定、命令、意見，不得借故拖延或頂著不辦。
19、積極協(xié)調(diào)編委，進(jìn)一步完善已成立的執(zhí)行局內(nèi)設(shè)的綜合管理、執(zhí)行裁決和執(zhí)行實(shí)施機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
20、執(zhí)行局長在報(bào)請組織部門任命前，應(yīng)當(dāng)征得上一級法院執(zhí)行局的同意。
（五）規(guī)范執(zhí)行指揮中心建設(shè)
21、嚴(yán)格按照2011年全省執(zhí)行工作會議提出的“八個一”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)執(zhí)行指揮中心，即：一間專門用房、一部專用電話、一臺專用電腦、一部指揮車、一名要情聯(lián)絡(luò)員、一名信息查詢員、一項(xiàng)信息查詢制度、一套要情處理工作規(guī)范。
22、嚴(yán)格按照指揮中心工作規(guī)范開展工作，公開舉報(bào)電話號碼，確保24小時專車值班，及時處理舉報(bào)信息；對舉報(bào)本地財(cái)產(chǎn)線索或被執(zhí)行人下落的，必須在接到舉報(bào)后12小時內(nèi)采取執(zhí)行查控措施；情況緊急的，應(yīng)在60分鐘內(nèi)到達(dá)執(zhí)行現(xiàn)場。
（六）規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督
23、建立內(nèi)部檢查監(jiān)督制度。抓好各執(zhí)行小組執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對沒有按標(biāo)準(zhǔn)建立相關(guān)制度，在辦案中不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，及時督促整改落實(shí)。綜合組每月對執(zhí)行工作規(guī)范化落實(shí)情況進(jìn)行檢查通報(bào)。
24、強(qiáng)化當(dāng)事人的監(jiān)督。積極推行隨案發(fā)放監(jiān)督信封制度，征求每年200件執(zhí)行案件當(dāng)事人對案件執(zhí)行各個方面的意見。根據(jù)信件反饋的情況加大整改力度，自覺接受省法院執(zhí)行局對我院的執(zhí)行工作進(jìn)行司法評估；對其中反映問題情節(jié)嚴(yán)重的，會同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理。
25、完善責(zé)任追究制度。對通過案件評查、執(zhí)行信訪渠道發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行錯案、瑕疵案件，進(jìn)行責(zé)任倒查，并根據(jù)過錯原因、后果予以問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的按《人民法院紀(jì)律處分辦法》嚴(yán)肅處理。
（七）規(guī)范執(zhí)行信訪
26、健全有關(guān)處理、化解執(zhí)行申訴信訪工作制度，落實(shí)執(zhí)行信訪工作責(zé)任制，把執(zhí)行信訪納入涉法涉訴信訪工作格局中。
27、對當(dāng)事人訴求，當(dāng)場能處理的當(dāng)場處理，當(dāng)場無法處理的，一周內(nèi)必須回復(fù)當(dāng)事人。對上級法院交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦的涉執(zhí)行信訪案件，必須件件有處理方案，件件有結(jié)果答復(fù)，件件有情況報(bào)告。
28、建立執(zhí)行信訪臺帳和數(shù)據(jù)庫，信訪案件信息和息訴化解情況及時更新，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行信訪工作的動態(tài)管理。
（八）規(guī)范執(zhí)行協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制建設(shè)
29、每半年至少召開一次執(zhí)行工作聯(lián)席會議，依靠黨委政法委的協(xié)調(diào)和各有關(guān)部門的支持，解決執(zhí)行工作中存在的實(shí)際困難，協(xié)調(diào)解決重大疑難執(zhí)行案件。
30、積極與聯(lián)動機(jī)制有關(guān)部門溝通，推行“三聯(lián)”機(jī)制，即內(nèi)部聯(lián)動、左右聯(lián)合和內(nèi)外聯(lián)手。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員的作用，在嘉、酒、礦區(qū)執(zhí)行工作形成的會議紀(jì)要基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況，通過出臺聯(lián)合文件、會議紀(jì)要等形式，規(guī)范有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行的程序和責(zé)任。
31、認(rèn)真做好執(zhí)行工作綜治考核工作。嚴(yán)格按照最高法院和省法院制定的執(zhí)行工作綜治考核標(biāo)準(zhǔn)，對各相關(guān)單位和部門協(xié)助執(zhí)行情況及時向上級部門反映，對不重視、不支持執(zhí)行工作，非法干預(yù)執(zhí)行，處置暴力抗拒執(zhí)行不力的地方，提出司法建議，堅(jiān)決給予負(fù)面評價(jià)。
（九）規(guī)范執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)
32、執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。即：清正廉潔、文明高效、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明。內(nèi)容包括廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。廉政上要確保零違紀(jì)、零違法，作風(fēng)上要體現(xiàn)為：人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道，做到“作風(fēng)親民、程序便民、實(shí)體護(hù)民”，將司法為民精神落到實(shí)處。
33、強(qiáng)化執(zhí)行力量，優(yōu)化執(zhí)行隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化組合。充分發(fā)揮已成立的綜合組、裁決組、執(zhí)行組的作用。要充實(shí)執(zhí)行局執(zhí)行力量，確保執(zhí)行局干警不少于全院干警總數(shù)的15%。
34、抓好執(zhí)行局組織建設(shè)，在院紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由副局長任廉政監(jiān)察員。
35、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加最高法院和省法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；利用省法院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、專家授課等形式，執(zhí)行局利用一個月的時間對執(zhí)行干警輪訓(xùn)一遍。
（十）規(guī)范執(zhí)行保障
36、要按照有關(guān)規(guī)定，要排執(zhí)行工作經(jīng)費(fèi)，并按照省法院制定的法院業(yè)務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)、裝備配備規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，將法院執(zhí)行工作所需的業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保有與執(zhí)行工作任務(wù)相適應(yīng)的車輛、警械、通訊、攝像等執(zhí)行裝備，做到及時更新置換。
37、規(guī)范司法警察參與執(zhí)行工作。執(zhí)行人員從事執(zhí)行實(shí)施工作，特別是重大執(zhí)行活動，司法警察部門必須選派司法警察全程參與，保障執(zhí)行工作順利開展。必要時司法警察可以編組派駐執(zhí)行機(jī)構(gòu)參與執(zhí)行實(shí)施工作。
（十一）規(guī)范訴訟保全和先予執(zhí)行
38、制定《訴訟保全和先予執(zhí)行工作規(guī)程》，對民事訴訟中的財(cái)產(chǎn)保全、證據(jù)保全和先予執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范。統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)立、審、執(zhí)協(xié)調(diào)配合，有效提高訴訟保全和和先予執(zhí)行的效率和質(zhì)量。
39、進(jìn)一步明確立案部門、審判部門與執(zhí)行部門的職責(zé)分工。由執(zhí)行局負(fù)責(zé)執(zhí)行本院各審判庭作出的訴訟保全和先予執(zhí)行裁定。
40、當(dāng)事人或案外人對財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定所提出的異議，復(fù)議、解封由作出裁定的部門負(fù)責(zé)審查并作出裁定，執(zhí)行實(shí)施、續(xù)封由執(zhí)行局負(fù)責(zé)，有效避免職責(zé)不明、互相推諉的情況發(fā)生。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
我院成立“執(zhí)行規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體活動的領(lǐng)導(dǎo)、謀劃和組織。院黨組書記、院長茹作勛任組長，黨組成員、副院長何琴任副組長、執(zhí)行局長曹夫才、法警隊(duì)隊(duì)長賈建忠為組員的專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)行使領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。
六、方法步驟 第一階段為動員部署階段(4月24日-4月30日)。在省法院召開全省三級法院參加的“執(zhí)行規(guī)范年”活動電視電話會議全面部署基礎(chǔ)上，召開全院大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入發(fā)動，安排部署“執(zhí)行規(guī)范年”工作。
第二階段為查找問題階段(5月1日-5月20日)。按照省法院制定的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，集中認(rèn)真梳理，全面分析我院執(zhí)行工作中存在的實(shí)際問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索解決問題的有效辦法，提出切實(shí)可行的執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)方案，為全面實(shí)施執(zhí)行規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。
第三階段為全面實(shí)施階段(5月21日—11月15日)。根據(jù)執(zhí)行工作的新情況、新要求，認(rèn)真修訂現(xiàn)有的執(zhí)行工作規(guī)章制度，建立健全缺位的執(zhí)行管理制度，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，形成符合執(zhí)行規(guī)律和特點(diǎn)的、有利于執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展的管理制度體系。通過全面規(guī)范執(zhí)行行為、優(yōu)化執(zhí)行管理機(jī)制、健全執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)、落實(shí)工作責(zé)任、強(qiáng)化職業(yè)規(guī)范教育，認(rèn)真抓好各項(xiàng)執(zhí)行工作規(guī)范化管理制度的有效落實(shí)，不斷鞏固和深化活動效果，為實(shí)現(xiàn)全省執(zhí)行工作更好發(fā)展打造全新平臺。
第四階段為總結(jié)驗(yàn)收階段(11月16日-12月15日)。根據(jù)全年執(zhí)行工作情況，認(rèn)真搞好“執(zhí)行規(guī)范年”活動的總結(jié)，實(shí)事求是地肯定成績和收獲，查找問題和不足，并及時上報(bào)總結(jié)材料。以優(yōu)異的成績接受省法院派出考核小組，對活動開展情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。力爭在省法院召開總結(jié)大會受到通報(bào)表彰。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動，是全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會、全國全省政法工作會議和全國高級法院院長會議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是當(dāng)前和今后一個時期法院執(zhí)行工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。院黨組已把此項(xiàng)活動列入重要議事日程，并了成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分管執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行局長要狠抓活動方案各項(xiàng)要求的落實(shí)，以執(zhí)行規(guī)范化管理為主線，著力實(shí)施能動執(zhí)行、聯(lián)動執(zhí)行、民生執(zhí)行、公正執(zhí)行、文明執(zhí)行，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)執(zhí)行工作，推進(jìn)我院執(zhí)行工作整體新發(fā)展。
(二)科學(xué)安排，精心部署。執(zhí)行局在開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動中，要集思廣益，精心設(shè)計(jì)，周密部署，把各項(xiàng)執(zhí)行規(guī)范化措施切實(shí)落實(shí)到位。在研究制定具體實(shí)施方案時，要注意搞好相互銜接和協(xié)調(diào)工作。及時向院黨組和人大請示匯報(bào)，爭取大力支持，及時解決執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)中遇到的問題。自覺接受各界監(jiān)督，廣泛聽取意見，摸準(zhǔn)情況，有的放矢，增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作的針對性、實(shí)效性。(三)明確責(zé)任，推進(jìn)落實(shí)。要建立執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制，每個項(xiàng)目和環(huán)節(jié)都要明確責(zé)任單位、責(zé)任人員、時間進(jìn)度和工作要求，形成一級抓一級、層層抓規(guī)范管理的格局。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對下監(jiān)督與指導(dǎo)，健全情況通報(bào)、請示報(bào)告、督促檢查制度，及時掌握進(jìn)展，全面把握動態(tài)，有效解決問題。對活動中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，要及時上報(bào)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對執(zhí)行工作規(guī)范化管理的調(diào)查研究，堅(jiān)持用科學(xué)的理論和方法指導(dǎo)實(shí)踐，保證我院執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)工作有序進(jìn)行，確?；顒尤〉昧己眯Ч?。
（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，積極開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動的宣傳交流，積極與主流媒體溝通，大力宣傳“執(zhí)行規(guī)范年”活動所取得的成效，努力營造“執(zhí)行規(guī)范年”的良好輿論氛圍。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇五
為深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作座談會和全省公安工作會議精神，根據(jù)省廳有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的總體要求，近日，xx市公安局結(jié)合執(zhí)法實(shí)際，制定出臺了。
指出，20xx年xx市局將從實(shí)際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，在更大范圍內(nèi)、更高水平上，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強(qiáng)。
明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)八項(xiàng)任務(wù)即深入開展執(zhí)法理念教育；切實(shí)加強(qiáng)全警教育訓(xùn)練；認(rèn)真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質(zhì)量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設(shè)置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強(qiáng)執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責(zé)任單位、配合單位、具體落實(shí)單位及具體完成時間，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。
要求，一要深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)工程，通過認(rèn)真、扎實(shí)和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的程度。二要科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實(shí)際出發(fā)，用科學(xué)的思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學(xué)發(fā)展道路。三要強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。20xx年將采取六項(xiàng)措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查，開展日常工作統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，每月不定期抽查基層所、隊(duì)的案卷，全程實(shí)行督察督辦，年終進(jìn)行評比獎勵。四要分清責(zé)任，狠抓落實(shí)。要經(jīng)常性地開展檢查和指導(dǎo)，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)在本部門、本警種取得實(shí)效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，模范人物，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇六
××公司××年×月—×月帳務(wù)。
理清××公司××年×月—×月帳務(wù)情況，為下一步更好地開展代理記帳業(yè)務(wù)，建立各股東認(rèn)可的簡單出納制度、保管制度、牽制審批制度、牽制稽查制度，進(jìn)而制定一套正規(guī)符合公司運(yùn)作財(cái)務(wù)制度。
1、成立整理規(guī)范帳務(wù)小組：
組長：××公司法人代表或各股東推舉人選
副組長：公司其他各股東、德成公司顧問xxx（協(xié)調(diào)各股東之間、正副組長與整理規(guī)規(guī)范帳務(wù)辦公室人員關(guān)系）。
下設(shè)整理規(guī)范帳務(wù)辦公室，辦公室人員xxx、xxx。主任由顏菊英兼任，只對整理規(guī)范帳務(wù)小組組長負(fù)責(zé)。
2、整理規(guī)范帳務(wù)資料：由××家具公司指定人員提供或協(xié)助提供。
按照《會計(jì)法》、有關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則和其它法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，并提出一些可行規(guī)范意見。
1、了解××公司人員、組織結(jié)構(gòu)圖、職務(wù)和權(quán)限以及其他一些有關(guān)聯(lián)的`情況。
2、獲取××家具公司以往運(yùn)作流程和習(xí)慣。
六、按程序進(jìn)行帳務(wù)處理和整理
1、財(cái)務(wù)人員歸集有關(guān)原始憑證
2、財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則從原始憑證———記帳憑證———帳本———報(bào)表程序進(jìn)行帳務(wù)處理。
3、對異常項(xiàng)目和業(yè)務(wù)編制分析工作底稿，并收集恰當(dāng)資料和明確的證明結(jié)論材料。財(cái)務(wù)人員提供不了，但可能存在問題的，由整理規(guī)范帳務(wù)小組組長或副組長通過函證或面證形式取得有關(guān)口頭、文字等依據(jù)。
3、財(cái)務(wù)人員形成××年×月—×月財(cái)務(wù)報(bào)表草案報(bào)整理規(guī)范帳務(wù)小組組長，由整理規(guī)范帳務(wù)小組組長反饋副組長，各股東之間相互交流、商討和核實(shí)。
六、由德成公司財(cái)務(wù)人員整理所有財(cái)務(wù)資料，并按憑證。帳本。報(bào)表等項(xiàng)目辦理會計(jì)檔案移交手續(xù)。與××公司商討下一步開展代理記帳業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)。
備注：以上實(shí)施方案之前各股東之間要充分醞釀協(xié)調(diào)達(dá)成一致意見，特別是帳務(wù)處理過程中，出現(xiàn)一些異常項(xiàng)目需要經(jīng)過有關(guān)聯(lián)的股東面證和函證程序。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇七
一、指導(dǎo)思想
以國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》為依據(jù)，以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo)，以落實(shí)《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點(diǎn)，以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作，推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。
二、目標(biāo)和范圍
(一)目標(biāo)：
1、有效解決開發(fā)遺留問題，年底前整改率達(dá)到90%;對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修，維修及時率達(dá)到90%。
2、新建住宅小區(qū)推行招投標(biāo)率達(dá)到100%;20__年新進(jìn)入市場的樓盤，在商品房銷售前要100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。
3、凡從事物業(yè)管理活動的企業(yè)，要100%取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。
4、強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn)，物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率達(dá)到100%，并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。
5、大力推行物業(yè)管理，年底前對具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅小區(qū)物業(yè)化率達(dá)到100%。
6、加強(qiáng)業(yè)主自治自律行為，具備條件的住宅小區(qū)年底前要達(dá)到80%以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。
(二)范圍：對全市實(shí)行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進(jìn)行排查。根據(jù)排查結(jié)果，進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。
三、工作內(nèi)容
(一)完善我市物業(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我市物業(yè)管理實(shí)際情況，通過調(diào)研，同時借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市取得的成功經(jīng)驗(yàn)，盡快頒布實(shí)施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》，依法加強(qiáng)我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。
(二)全力解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，按照規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn)，對住宅小區(qū)存在的問題從新進(jìn)行完善，建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門，按照各部門職責(zé)，落實(shí)到責(zé)任單位，做到誰的問題、誰負(fù)責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū)，逐個建立整改檔案，制定整改措施，整改合格后再行消號。特別是存在工程質(zhì)量問題的房屋要確保及時維修，年底前房屋維修責(zé)任要全實(shí)到單位、到個人，維修及時率確保在90%以上。同時，有關(guān)部門要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施，明確住宅區(qū)的交付使用制度，杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開發(fā)建設(shè)遺留問題。
(三)加大對物業(yè)市場的監(jiān)管力度，規(guī)范物業(yè)管理行為。
一是加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo)，全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制，創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境，促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場化和社會化。依據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》，及時制定符合我市實(shí)際的《沈陽市前期物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》。要求新建住宅小區(qū)實(shí)行招投標(biāo)制度，建筑面積在5萬平方米以上的(含5萬平方米)的新建住宅區(qū)，必須采取公開招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)，建筑面積5萬米以下的新建住宅區(qū)在區(qū)、縣(市)房產(chǎn)行政主管部門的批準(zhǔn)下可以采用邀標(biāo)和議標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。同時，鼓勵業(yè)主大會采用招投標(biāo)的方式依法選聘物業(yè)管理企業(yè)。并且，及時簽訂《(前期)物業(yè)服務(wù)合同》和《業(yè)主(臨時)公約》，對于新建住宅小區(qū)要在商品房銷售前100%簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。
二是嚴(yán)格物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審查。在我市從事物業(yè)管理活動的物業(yè)管理企業(yè)，要按照國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的要求依法取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》，并遵照建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定，按物業(yè)管理企業(yè)取得資質(zhì)等級，承接物業(yè)管理項(xiàng)目。同時，加強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)的年檢和資質(zhì)評定，出現(xiàn)違規(guī)違諾等行為的要予以警告，限期整改，情節(jié)嚴(yán)重的取消其物業(yè)管理資質(zhì)。
三是強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高物業(yè)管理水平。建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準(zhǔn)入、退出機(jī)制，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員以及物業(yè)管理企業(yè)履行《物業(yè)服務(wù)合同》情況，對物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)行實(shí)名誠信考評制度，如物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理出現(xiàn)違法、違規(guī)、違諾現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，年終進(jìn)行綜合考評，考評結(jié)果作為物業(yè)管理企業(yè)年檢和定級的要件，報(bào)房產(chǎn)行政主管部門，并在沈陽房產(chǎn)信息網(wǎng)予以公布。督促物業(yè)企業(yè)按照《合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)，提高管理服務(wù)水平。同時，加強(qiáng)對物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn)，與建設(shè)部培訓(xùn)中心聯(lián)合，繼續(xù)對我市物業(yè)管理從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到從業(yè)人員要持證上崗。特別是要對物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理以及項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè)管理處主任)進(jìn)行培訓(xùn)，在取得建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書》的基礎(chǔ)上，市房產(chǎn)行政主管部門與中國物業(yè)協(xié)會聯(lián)合進(jìn)行上崗培訓(xùn)制度，經(jīng)過實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，考試合格的頒發(fā)中物協(xié)《物業(yè)管理實(shí)務(wù)操作專業(yè)崗位證書》，不合格的取消其上崗資格。
四是規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會，積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。根據(jù)國家和建設(shè)部的有關(guān)文件，結(jié)合我市實(shí)際，爭取年底前出臺《關(guān)于加強(qiáng)組建業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)意見》，明確各部門職責(zé)，充分調(diào)動街道、社區(qū)的積極性，依據(jù)《條例》依法成立業(yè)主大會、業(yè)主委員會，使這項(xiàng)關(guān)系到群眾利益、社區(qū)穩(wěn)定的工作，更具規(guī)范性、操作性。引導(dǎo)業(yè)主大會，在充分尊重全體業(yè)主意愿的基礎(chǔ)上，按照合法程序選舉熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的業(yè)主進(jìn)入業(yè)主委員會。規(guī)范業(yè)主大會、業(yè)主委員會的行為，促進(jìn)業(yè)主自律和民主決策，切實(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。
(四)建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確責(zé)任體系。
對于具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅小區(qū)，要明確由物業(yè)管理企業(yè)實(shí)行專業(yè)化管理，爭取年底前物業(yè)化率達(dá)到100%;對于尚不具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅區(qū)，要確定管理單位，實(shí)行專項(xiàng)服務(wù)，待具備條件后，推行物業(yè)管理。逐步形成以社區(qū)為主，專業(yè)管理和業(yè)主自治管理相結(jié)合的新型管理體制。各涉及物業(yè)管理活動的相關(guān)單位、部門按各自的職責(zé)承擔(dān)社會管理的責(zé)任，為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(五)采取多種形式，加大對物業(yè)管理方面法規(guī)的宣傳工作。
制定具體的宣傳方案，分階段、有步驟、深入細(xì)致宣傳國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)配套文件，引起社會各界物業(yè)管理的重視，讓廣大業(yè)主不斷了解物業(yè)管理的政策法規(guī)，引導(dǎo)全社會樹立正確的消費(fèi)觀念，促進(jìn)社會的和諧。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
略
四、職責(zé)分工
規(guī)范物業(yè)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持“條塊結(jié)合、區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則，市領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的監(jiān)督、指導(dǎo);市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查;各區(qū)政府要針對物業(yè)管理存在的問題負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體實(shí)施;各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，密切配合各區(qū)政府實(shí)施整改工作。各單位、各部門要明確分工，落實(shí)責(zé)任，相互配合，加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，切實(shí)提高我市的物業(yè)管理水平。
市房產(chǎn)局為全市住宅小區(qū)物業(yè)管理的行政主管部門，具體負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，并會同相關(guān)部門抓好物業(yè)管理企業(yè)和住宅小區(qū)存在問題的整改工作，如：物業(yè)管理立法、前期物業(yè)管理招投標(biāo)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審查、業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建、物業(yè)管理工作的調(diào)研和宣傳等工作。
市建委、規(guī)劃局為開發(fā)、建設(shè)單位的管理部門。一是在進(jìn)行住宅小區(qū)前期規(guī)劃時，要規(guī)劃建設(shè)必要的物業(yè)管理服務(wù)用房等相關(guān)配套設(shè)施，以方便后期的物業(yè)管理工作;二是嚴(yán)格按照規(guī)劃對住宅小區(qū)進(jìn)行竣工驗(yàn)收，不按規(guī)劃建設(shè)的住宅小區(qū)，不能予以驗(yàn)收，并限期整改;三是對開發(fā)建設(shè)遺留問題，要制定整改工作方案，積極組織整改，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
市行政執(zhí)法局、公安局負(fù)責(zé)對物業(yè)管理行為的查處工作，使物業(yè)管理活動更加規(guī)范，促進(jìn)物業(yè)管理水平的提高。
各區(qū)政府為物業(yè)管理工作的責(zé)任主體，要針對目前物業(yè)管理工作存在的問題，制定具體的整改工作方案，積極配合市政府相關(guān)部門，加大管理力度，認(rèn)真組織整改，使問題得到及時有效的解決。
五、實(shí)施步驟
依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理是一項(xiàng)長期工作，為確保完成本方案確定的工作內(nèi)容，今年要分三個階段進(jìn)行實(shí)施。
(一)排查階段(20__年5月10日至5月31日)
由市領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，建委、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、行政執(zhí)法等相關(guān)部門配合，各區(qū)政府組織實(shí)施，對開發(fā)建設(shè)遺留問題、物業(yè)管理和住宅小區(qū)存在的問題進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并進(jìn)行登記造冊，建立管理檔案。
(二)整改完善階段(20__年6月1日至10月31日)
各區(qū)政府對排查中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源，制定相應(yīng)的整改措施，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組審查，審查合格后，方可按責(zé)任分工認(rèn)真組織整改。
(三)驗(yàn)收階段(20__年11月1日至11月15日)
領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，集中時間，認(rèn)真組織，對整改后的物業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)逐個進(jìn)行審核，確保達(dá)標(biāo)。
六、保障措施
(一)提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作當(dāng)作重要工作來抓，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，層層落實(shí)責(zé)任。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確的責(zé)任體系和長效管理機(jī)制。市政府有關(guān)職能部門要按照各自的職責(zé)承擔(dān)起社會管理責(zé)任，切實(shí)把居民小區(qū)物業(yè)管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。
(二)密切配合，抓好整改。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要上下聯(lián)動，密切配合，針對物業(yè)管理存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真抓好整改。對整改不及時或不徹底的，有關(guān)部門要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，確保全部達(dá)標(biāo)。
(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要結(jié)合開展“貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》，整頓規(guī)范物業(yè)管理市場”活動，大力宣傳物業(yè)管理的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度，使廣大居民了解物業(yè)管理的有關(guān)政策和權(quán)利義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)參與意識和維權(quán)意識，樹立正確的消費(fèi)觀念，使物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道。
(四)強(qiáng)化管理，鞏固成果。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要把物業(yè)管理作為社會管理的重要組成部分，分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化管理。特別是對存在問題進(jìn)行整改后，要進(jìn)一步明確管理單位和管理責(zé)任，避免類似問題的再次發(fā)生，切實(shí)維護(hù)廣大居民的切身利益和社會穩(wěn)定。
清理不規(guī)范地名實(shí)施方案篇八
《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》對小學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，以及學(xué)校形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等都起到了重要作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，全面提高少年兒童的基礎(chǔ)文明素質(zhì)，為了更好地促進(jìn)新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施，努力建立優(yōu)良校風(fēng)和優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)新守則、新規(guī)范，爭做社會文明好少年的教育活動推向新的階段。小學(xué)行為規(guī)范教育是培養(yǎng)人才素質(zhì)教育的奠基工程，必須提高實(shí)效性，以引導(dǎo)、幫助青少年適應(yīng)社會，成為具有現(xiàn)代文明公德和社會規(guī)范的四有新人。
要高度重視，充分認(rèn)識實(shí)施《守則》和《規(guī)范》的重要性，認(rèn)真組織教師及學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面理解《守則》和《規(guī)范》的內(nèi)容，從本校實(shí)際出發(fā)，健全制度，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，做到教育的經(jīng)?；⒅贫然?。堅(jiān)持主體性、激勵性、活動性原則，組織開展多種形式的校、內(nèi)外教育活動，幫助學(xué)生理解、記憶，增強(qiáng)守法、守規(guī)、守紀(jì)的意識。在不斷的、積極的、豐富多彩的活動過程中進(jìn)行行為規(guī)范教育的訓(xùn)練，以此為開端，把學(xué)規(guī)范活動的實(shí)質(zhì)精神為學(xué)生所接受，并長久性的、自覺性的堅(jiān)持下去，使學(xué)生牢記與掌握規(guī)范內(nèi)容與實(shí)質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的內(nèi)化，實(shí)現(xiàn)知行統(tǒng)一。
長學(xué)校等多種途徑，宣傳《守則》和《規(guī)范》，協(xié)調(diào)社會各方面力量協(xié)助學(xué)校抓好對學(xué)生的教育。
1。動之以情。開展對新規(guī)范的內(nèi)容的學(xué)習(xí)與宣講，講重新制訂新規(guī)范的意義，講新規(guī)范的新之處，通過低年級開展故事會的形式學(xué)習(xí)，了解，理解的新規(guī)范的精神實(shí)質(zhì)，同時把學(xué)習(xí)與行動相結(jié)合，取得思想、心理上的認(rèn)同感，產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的驅(qū)動力。
2。曉之以理。結(jié)合學(xué)生在校行為規(guī)范養(yǎng)成教育來組織學(xué)生重新學(xué)習(xí)，以新穎多樣的形式讓學(xué)生牢記規(guī)范內(nèi)容，掌握精神實(shí)質(zhì)。重點(diǎn)要講清規(guī)范的具體含義及為什么要守規(guī)范的道理。把學(xué)規(guī)范與“學(xué)墻完小一日常規(guī)”結(jié)合起來，把規(guī)范條款對學(xué)生的要求內(nèi)化為學(xué)生對自己的要求，并自覺遵守。
3。導(dǎo)之以行。認(rèn)真做好規(guī)范的教育與訓(xùn)練工作，抓住薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，扎實(shí)訓(xùn)練，做到持之以恒，有的放矢。在深入學(xué)習(xí)與宣傳的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)規(guī)范落實(shí)于具體的行動之中。各中隊(duì)利用板報(bào)、廣播、手抄報(bào)等形式，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題班隊(duì)會、社會服務(wù)等實(shí)踐活動。特別要堅(jiān)持開展“爭做五小公民，樹校園新風(fēng)”活動，在學(xué)習(xí)文化與提高思想的同時落實(shí)規(guī)范要求。
1。組織保證。由校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、少先隊(duì)大隊(duì)部做好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，由各中隊(duì)輔導(dǎo)員組織具體實(shí)施工作，做到計(jì)劃、檢查、總結(jié)三落實(shí)，發(fā)揮少先隊(duì)的組織功能與作用。突出一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查。根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生在校一日常規(guī)》，將行為規(guī)范教育落到學(xué)生的日常的學(xué)習(xí)、活動和生活中，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。進(jìn)一步優(yōu)化校內(nèi)校外育人環(huán)境。
要積極創(chuàng)造條件，讓師生在整潔、優(yōu)美、富有教育意義的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。要充分發(fā)揮校歌、校服和良好的校風(fēng)、校紀(jì)對學(xué)生的激勵和約束作用。要利用黑板報(bào)、壁報(bào)、櫥窗、廣播、圖書館（室）、少先隊(duì)室等多種形式和專用場所，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。
2。時間保證。通過晨會、思品課、班隊(duì)活動課等時間對少年兒童進(jìn)行宣傳、教育、訓(xùn)練，開展各種活動抓內(nèi)化，收實(shí)效。堅(jiān)持一個“恒”字，對學(xué)生的行為規(guī)范教育持之以恒，平時經(jīng)常抓、重大節(jié)日重點(diǎn)抓，有了問題突出抓，常抓不懈、一抓到底、抓出實(shí)效。
3。評估保證。建立評價(jià)體系，制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生、教師建立雙重評估制度，正確、恰當(dāng)?shù)卦u估師生在活動中的進(jìn)步與實(shí)績。通過評比“五好少年”“守規(guī)范標(biāo)兵”促使活動健康發(fā)展。規(guī)范教育是對全體教師的要求，規(guī)范訓(xùn)練應(yīng)滲透在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)之中，把對學(xué)生進(jìn)行規(guī)范教育與訓(xùn)練的效果，作為教師進(jìn)行考核的依據(jù)之一。加大考核力度，做到三個堅(jiān)持，即堅(jiān)持做好每天的值日檢查公布工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；堅(jiān)持每周升旗儀式上的一小結(jié)，以流動紅旗鼓勵促進(jìn)；堅(jiān)持每月一總結(jié)，不斷提高深化；每學(xué)期進(jìn)行一次“文明班級”“先鋒中隊(duì)”評比。
第一階段：宣傳發(fā)動階段：
學(xué)規(guī)范活動總動員。通過學(xué)校廣播站等宣傳陣地來廣泛地宣傳活動，結(jié)合每周一次的“國旗下講話”和班級內(nèi)的主題黑板報(bào)來宣傳發(fā)動。利用國旗儀式召開“學(xué)規(guī)范，樹新風(fēng)”活動的動員大會。
第二階段：學(xué)習(xí)實(shí)踐階段：
1。強(qiáng)調(diào)一個“學(xué)”字，加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，充分利用晨會、班會時間學(xué)習(xí)，要求逐條掌握，全面了解，并自覺內(nèi)化為行動。一年級以背為主要內(nèi)容，二————六年以講為主，從中受到教育，理解規(guī)范的實(shí)質(zhì)。
2。開展背誦《中小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》競賽，由學(xué)校在每班隨機(jī)抽取五名同學(xué)參加背誦，此五名同學(xué)的背誦得分即為該班背《守則、規(guī)范》的得分，再分高中低年級組每組評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
3。開展主題班隊(duì)會活動，開展手抄報(bào)評比，開展學(xué)生日常規(guī)范養(yǎng)成教育知識競賽活動。舉辦故事會，利用中隊(duì)活動課開展多種形式的講故事活動。
4。開展自主教育活動，建立“少先隊(duì)行為規(guī)范自我教育活動”的操作方案。開展“隊(duì)員一分鐘規(guī)范自我管理”的實(shí)踐活動。根據(jù)學(xué)校、大隊(duì)階段規(guī)范目標(biāo)，由中隊(duì)、小隊(duì)、個人自選座標(biāo)，自動設(shè)計(jì)自我教育實(shí)踐活動，創(chuàng)設(shè)內(nèi)化氛圍，開展多向自我評價(jià)，激勵內(nèi)化目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
第三階段：總結(jié)評估階段：
每月班級進(jìn)行星級學(xué)生的評選，學(xué)期末學(xué)校進(jìn)行“五好少年”“守規(guī)范標(biāo)兵”評比。
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