紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報(大全8篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇一

編輯，2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃。

：做為縣級公安紀檢監(jiān)察工作在新的歷史條件下，如何適應新形勢的發(fā)展，做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，根本的問題還是堅持"四項基本原則"，堅持"三個代表"重要思想，努力落實實踐科學發(fā)展觀，堅定不移地遵循黨的章程，堅決而有效地懲治腐敗。

一、真心對待群眾

人民群眾是我們的衣食父母，是推動歷史前進的主人，人民群眾的疾苦，就是紀檢監(jiān)察工作人員的痛楚；人民群眾遇到的困惑，就是紀檢監(jiān)察工作要幫助解決的困難；人民群眾的合理要求，就是紀檢監(jiān)察工作要努力維護的職能。如何對待群眾，過去我們常說，是一個觀點問題、立場問題，現(xiàn)在這種說法似乎淡忘，而做為紀檢監(jiān)察人員切不可拋棄，要牢牢記住群眾觀點群眾利益，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳根。怎樣對待群眾，我們應該是用自己的心比他人之心，用心去對待。但是，不乏一些人雖然用心，而用的是虛情假意；用的是小人之心度君子之腹，用的是假心假意。做為行政公務人員，做為人民的警察，特別是做為黨的紀律檢查干部，切忌虛假之心。要用真情實感真心相待群眾。真心的對待才能換來群眾的真心回報，才能使打擊犯罪、懲治腐敗有一個堅實的基礎(chǔ)，才能使社會主義政治建設和經(jīng)濟建設興旺發(fā)達，民族團結(jié)才能有凝聚力，社會才能和諧穩(wěn)定。

二、真誠對待民警

我們的人民警察是維護國家利益、人民利益，同形形色色違法犯罪行為作斗爭的行政執(zhí)法力量，是和平時代隨時奉獻的國家機器。在維護經(jīng)濟建設中，我們的民警不惜累倒、病倒、傷殘甚至獻出生命。他們的無私無畏的奉獻，代表一個群體的形象，代表解危除惡的堅強信念，工作計劃《2011縣級公安紀檢監(jiān)察工作計劃》。因此，如何關(guān)愛民警、情傾民警，是擺在公安紀檢監(jiān)察機關(guān)的課題。很長一段時間以來，在紀檢監(jiān)察工作中，往往一概而論地把民警作為對立面，單純地只講追究追查，形成民警怕登紀監(jiān)的門，從心理上感到畏懼；從工作上縮手縮腳、畏首畏尾，致使明則保身，但求無過。在公安紀檢監(jiān)察工作實踐中，嚴格要求民警，對發(fā)生在少數(shù)個別民警違法違紀違規(guī)的事進行嚴肅查證處理，認真履行職責，是對同志負責，對黨和人民利益負責的表現(xiàn)，不可厚非。隨著公安民警隊伍的擴大，嚴查嚴管，警鐘常嗚，也是做為紀監(jiān)工作的必然要求。然而，為了少出問題或者不出問題，我們用熱腸熱肚，對民警關(guān)懷備至，固然是紀檢監(jiān)察人員不可或缺的思想。特別是民警在執(zhí)法過程中遇到的難題和意外的行為，我們不能袖手旁觀，等不幸的結(jié)果發(fā)生后再來處理。紀檢監(jiān)察人員要有前仰性，用真誠相待，以誠心誠意為民警服務的心靈去感召、去融情、去幫助解決實際問題，旗幟鮮明的維護民警合法權(quán)益。2月中央政法委書記***在全國公安機關(guān)反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上指出："要深入抓好從優(yōu)待警各項工作的落實，從政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，不斷增強公安隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要探索建立有效的工作機制和辦法，支持公安民警依法履行職責、行使職責，做他們的堅強后盾。"從這里足見，中央領(lǐng)導對紀、監(jiān)、督工作者提出了新的要求，真誠對待民警，為紀檢監(jiān)察督察工作注入了創(chuàng)新的思維和工作內(nèi)容。

三、

在新形勢下，怎樣真正把工作抓好，公安紀檢監(jiān)察督察人員單靠忙忙碌碌是不可能有大作為的，實干必須與巧干相結(jié)合。在實干的基礎(chǔ)上不斷

總結(jié)

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紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇二

一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風” 為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關(guān)管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關(guān)工作作風得以明顯轉(zhuǎn)變。

一是嚴格公務車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領(lǐng)導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領(lǐng)導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導“一支筆”審批。機關(guān)公務用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領(lǐng)導班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領(lǐng)導同意后方可進行。

二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關(guān)制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領(lǐng)導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領(lǐng)導審核，再由主要領(lǐng)導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導審核確認后方可結(jié)算。

三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領(lǐng)導，有5名領(lǐng)導的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房 6 間約 70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。

四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。

五是盯住關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風。

六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口

頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。

七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。

鎮(zhèn)黨委在落實主體責任方面：

一是層層夯實領(lǐng)導責任。年初，黨委結(jié)合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面。

二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內(nèi)設辦公室主任、站所長的調(diào)整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。從嚴管理干部，針對當前鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網(wǎng)看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養(yǎng)成。

三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內(nèi)建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領(lǐng)導調(diào)研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉(zhuǎn)。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，以及大額資金的調(diào)度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中去，構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發(fā)生腐敗問題的重點領(lǐng)域，科學配置權(quán)力、公開權(quán)力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權(quán)力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。

五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領(lǐng)導，建立健全

反腐敗工作的領(lǐng)導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經(jīng)常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。

六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

（二）自覺落實“三轉(zhuǎn)”，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責。

一是當好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關(guān)部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。

委報告并推動解決。

一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息 8 條，投資 5 萬余元制作黨風廉政宣傳牌 60 余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉(zhuǎn)，營造了濃厚的廉政氛圍。

二是建立完善規(guī)章制度，將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督?jīng)Q策制度。積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述制度、村民詢問質(zhì)問制度、民主評議制度和農(nóng)村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合，對全鎮(zhèn) 22 村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。

三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產(chǎn)、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產(chǎn)資源的管理，有效的防止了集體資產(chǎn)資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。

堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。

四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領(lǐng)導班子調(diào)整，及時更換領(lǐng)導點名接訪公示牌，認真落實領(lǐng)導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結(jié)果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪 4 起，其中接待電話舉報 3 起，查處 4 起，結(jié)案率**%。警示訓誡 3 人。

五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結(jié)合。一是結(jié)合寶巴高速、移民搬遷、農(nóng)業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結(jié)合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關(guān)鍵時期，紀委找準工作結(jié)合點，對產(chǎn)權(quán)制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。

六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室 8 個的基礎(chǔ)上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設，力爭年底實現(xiàn)便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。

七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構(gòu)，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內(nèi)共查處投資環(huán)境案件 10 余起，確保了工程項目的順利進行。

四、存在的問題 一是機關(guān)管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。

二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。

三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經(jīng)常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續(xù)加強。

下步工作：

一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作； 二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾； 四是規(guī)范完善制度，積極構(gòu)建廉政防控制度體系； 五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益； 六是繼續(xù)抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象； 七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設順利進行。

紀檢監(jiān)察工作匯報材料

街道紀檢監(jiān)察工作匯報

2020年某鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2020年鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

學校紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇三

下面就我公司第三季度紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下： 在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實蘇州市第十一次黨代會和昆山市第十二次黨代會的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發(fā)展觀要求深入推進懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為 “率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的深入實施提供了有力保證。

一、強化教育和制度建設，確保領(lǐng)導干部廉潔自律 今年公司制定下發(fā)了《干部競聘上崗制度》、《員工績效考核管理辦法》等多項制度，建立健全作風建設長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容。組織學習并積極貫徹落實開發(fā)區(qū)紀工委下發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，建立實行領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)承諾制度，搞好述廉、評廉、考廉工作。

二、統(tǒng)一思想，逐步完善公司各級管理體系

根據(jù)開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署，深入開展“解放思想大討論活動”，通過此次活動，使公司上下解放了思想，更新了觀念，提出了一批解決實際問題和加快轉(zhuǎn)型升級的措施和建議，進一步加強了干部隊伍思想政治建設。在開發(fā)區(qū)“一日捐”捐款活動中，我公司全體黨員干部職工踴躍捐款10余萬元。我公司投資經(jīng)營部向開發(fā)區(qū)黨政辦提交的調(diào)研文章《私募股權(quán)投資基金發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展》被刊登在第八期《開發(fā)區(qū)信息》上，獲得領(lǐng)導的肯定。根據(jù)公司《條線管理辦法》認真做好下屬公司人員招聘、對外投資等重大事項的審核備案工作，進一步加強對一級子公司及控股公司的管理和監(jiān)督。今年三季度，公司的erp系統(tǒng)進入二期合同項目的管理實施階段，實現(xiàn)了銷控、進度、回款等相關(guān)統(tǒng)計分析及項目合同臺帳及付款相關(guān)統(tǒng)計分析一體化，有效的加強了公司在工程建設領(lǐng)域突出問題的防控。

三、穩(wěn)步推進公司稽核工作，規(guī)范下屬公司經(jīng)營管理行為 由公司財務審計部牽頭的稽核小組三季度來對公司下屬子公司及托管企業(yè)計8家企業(yè)進行了稽核審計，從財務基礎(chǔ)工作及內(nèi)部管理兩方面著手，及時發(fā)現(xiàn)了如原始憑證不齊全、會計科目使用不規(guī)范、投資管理上存在母、子公司帳務不銜接等等問題，對稽核小組提出的這些問題，下屬公司都能及時按期整改并形成書面匯報，有效的加強了國有資產(chǎn)管理力度，規(guī)范了下屬公司的經(jīng)營管理行為。

四、構(gòu)建和諧工作氛圍，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設

三季度，公司組織開展了第二屆職工運動會，通過此次運動會，公司勞資雙方得到充分溝通，增強了公司的的凝聚力，密切了黨群干群關(guān)系，公司上下也更緊密團結(jié)，以更加積極的態(tài)度、更加務實的作風、更加扎實的舉措，直面挑戰(zhàn)、協(xié)力合作，開拓創(chuàng)新，為公司下一步工作的開展和全年工作任務的完成提供了有力保障。

五、加強隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制 按照黨風廉政建設目標責任制的要求，年初我們與開發(fā)區(qū)黨工委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并督促各級黨支部切實履行責任，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，實現(xiàn)了一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，從而形成落實黨風廉政建設責任制的整體合力。10月，公司黨支部還組織黨員、入黨積極分子及入黨申請人集中學習了路軍代市長在市政府第八次全體（擴大）會議上的講話。進一步認清形勢，使公司每一位干部員工都能緊緊圍繞開發(fā)區(qū)及公司的工作主線，集中精力，奮力拚搏，爭取在最后一季度能出色完成工作，確保全年目標任務順利完成。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我公司紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：在預防體系整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠；對新情況、新問題研究不夠，有效預防的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

以上匯報，如有不妥請批評指正。

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇四

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制

新班子上任后，緊緊圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。首先，在全場進一步明確了以黨政主要領(lǐng)導為主體的黨風廉政建設“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關(guān)，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機構(gòu)，明確了職責，強化了責任。第四，強化督促落實，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、以加強思想教育、強化黨員干部自律意識為主，從源頭上預防腐敗

（一）加強思想教育，強化黨員干部自律意識。堅持以加強黨員干部職工黨風黨紀教育，提高領(lǐng)導干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認真堅持領(lǐng)導班子學習制度，并在學習政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領(lǐng)導干部的自律意識；二是認真堅持機關(guān)黨員干部學習日制度，組織全林場黨員干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容。通過學習使黨員干部進一步理解和掌握了新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結(jié)合“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標語、板報、等宣傳到位，使“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進行談心活動，改進了干部工作作風，提高了落實黨風廉政建設的自覺性。

三、深入抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作

我們根據(jù)公司紀委工作要點，明確了以加強政治紀律和反對奢侈浪費為重點，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進一步健全完善了各項規(guī)章制度；二是認真組織開展領(lǐng)導班子民主生活會，做到生活會有準備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時設立違紀違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴肅了日常工作紀律。

四、以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關(guān)作風建設

一是及時建立健全機構(gòu)，加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了各族干部為人民服務的自覺性；二是認真抓好各類管理制度落實，完善各類評先評優(yōu)活動，使機關(guān)各項規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴格收費標準，切實減輕農(nóng)民負擔。尤其對中小學校亂收費、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補、畜牧防疫費等進行了專項治理和監(jiān)督；五是進一步加強干部隊伍作風建設，努力構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的服務型機關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實事。結(jié)合先進性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認真做好群眾來信來訪工作

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點、難點問題加大查處力度；二是堅持領(lǐng)導信訪接待日制度，并嚴格登記，由黨政主要領(lǐng)導批示協(xié)辦。三是實行歸屬包片領(lǐng)導負責制。尤其對重點信訪案件由歸屬地負責人和包片區(qū)領(lǐng)導共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題

一是貫徹《實施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實施綱要》認識上還存在差距，學習貫徹落實不夠。二是對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作落實不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風還不扎實。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風不扎實，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應，沒有形之有效的管理機制。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領(lǐng)導。主要做好：一是及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領(lǐng)導小組，建立健全機構(gòu)，明確目標，分解責任；二是進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；四是積極引入績效考核考評工作機制，促使全林場黨員領(lǐng)導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。

主要做好：一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導干部違反政治紀律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實好廉政談話制度。尤其對黨政機關(guān)單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機動地、草場資源，企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設立黨員干部黨風廉政建設監(jiān)督崗，聘請林場機關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；三是堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領(lǐng)導干部《廉政檔案》。

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領(lǐng)導干部信訪接待日制度，對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領(lǐng)導批辦信訪情況通報制度；三是認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇五

1、明晰職責分工，健全完善組織機構(gòu)。一是強化組織領(lǐng)導。街道成立了黨風廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組，建立班子成員聯(lián)系點制度，將黨風廉政建設的工作責任進行了細化分解，按照“誰主管、誰負責”的工作原則，形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀工委組織協(xié)調(diào)、各分管領(lǐng)導各負其責”一級抓一級、層層抓落實的工作體制。二是包社區(qū)干部堅持“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，做到一起部署、一起檢查、一起考核，暢通了社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督渠道，構(gòu)筑了“上下聯(lián)動、齊抓共管”的良好工作局面。

營造了一個“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和濃厚氛圍。

3、注重實踐教育，落實工作實效。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展以“學條規(guī)、守紀律、樹形象”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”、“加強紀律教育、促進廉潔從政”等廉政教育主題實踐活動，深刻領(lǐng)會黨風廉政建設的基本精神和主要內(nèi)容，明白廉政建設在我黨事業(yè)中的重要性和必要性，不斷總結(jié)、鞏固各項學習活動的經(jīng)驗和成果。二是在元旦春節(jié)期間，街道黨工委召開了全街道干部會議，部署廉潔過年工作。街道領(lǐng)導班子成員專門對廉潔自律、制止奢侈浪費做出承諾，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是包點的街道領(lǐng)導干部堅持每月2-3次深入社區(qū)了解情況，指導工作，解決問題，真正做到“在學習中有體會、在學習中有總結(jié)、在學習中有落實”，增強工作實效。

4、嚴格督查制度，深化完善效能建設。一是加強對機關(guān)日常工作的管理。認真落實機關(guān)效能建設工作，經(jīng)常對機關(guān)、社區(qū)工作人員考勤情況、在崗情況及中心工作的落實情況等進行督查，對無故不在崗人員或工作不落實的予以通報批評。二是落實好街道、社區(qū)的政務、財務、黨務公開工作，特別對發(fā)展規(guī)劃、各事項完成情況、群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重大問題以及街道、社區(qū)資金管理使用情況等常規(guī)事項進行定期公開，方便群眾監(jiān)督，暢通黨和政府同人民群眾聯(lián)系的渠道。

5、完善“三資”管理，規(guī)范財務收支。實行“陽光工作”，在完善規(guī)范社區(qū)相關(guān)工作機制的基礎(chǔ)上，加強對各社區(qū)廉政檔案資料的管理工作，指導社區(qū)將轄區(qū)內(nèi)所有資產(chǎn)以及三產(chǎn)租賃合同等資料進行分類造冊和歸檔，并統(tǒng)一報街道紀工委備案，有效防止社區(qū)資產(chǎn)流失。

曲陽街道辦事處

2011年4月25日

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇六

一、三個

一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識

認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。

二、認真抓好廉潔自律工作

元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。

三、貫徹學習"四要十不準"及開展自查整改工作

1月8日，大方工商局召開專題會議，進一步貫徹落實x工商紀監(jiān)〔2012〕x號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對"四要十不準"相關(guān)內(nèi)容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、黨風廉政建設責任制全面落實

貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照"一崗雙責"的要求，縣局"一把手"與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了"一把手"負總責和"誰主管誰負責"的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作

為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行"三個嚴禁":一是嚴禁"亂收費",二是嚴禁"強收費",三是嚴禁"代收費",規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人員的責任，絕不姑息遷就。

為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關(guān)和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下步工作打算

狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行"首問負責制"、"限時辦結(jié)制"等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇七

一是及時把會議精神和王興申秘書長及省紀委領(lǐng)導的講話向主要領(lǐng)導作了詳細的匯報。

二是與7月31日上午召開了全體工作人員會議，傳達學習市紀檢監(jiān)察信息工作會議精神，提高認識，明確信息工作在紀檢監(jiān)察工作中的重要性，樹立全員寫信息的思想觀念。

三是全體人員會議后隨即召開了信息中心組成員會議，通報了6月份信息上報情況，根據(jù)省市領(lǐng)導的信息業(yè)務培訓內(nèi)容，對中心組的每位成員進行了業(yè)務培訓，研究分析目前我縣信息工作面臨的形勢，制定了下一步的工作計劃。

四是進一步修訂完善紀檢監(jiān)察信息工作制度，提高了獎勵標準，加大了目標任務，并將其作為年終責任目標考核的重要內(nèi)容。

五是擬定于近期召開全縣紀檢監(jiān)察信息工作會議。

二、調(diào)研性信息。

例：《“一把手”職務犯罪現(xiàn)象調(diào)查與分析》“一把手”，即是人們通常所說的黨政機關(guān)和國有企業(yè)事業(yè)單位的主要負責人。他們既是權(quán)力的主要行使者，又是權(quán)力行使后果的第一責任人，如果監(jiān)督不力或機制上存在漏洞，很容易滋生腐敗。據(jù)統(tǒng)計，從2000年至2005年，我縣檢察院職務犯罪偵查部門共辦理職務犯罪案件＊件＊人，其中“一把手”犯罪的就有＊件＊人，達到總?cè)藬?shù)的44.2%。其中，貪污犯罪案件＊件＊人，占此類犯罪總?cè)藬?shù)的52.3%，受賄案件＊件＊人，占此類犯罪43.5%，行賄案件＊件＊人，挪用公款案件＊件＊人。

一、犯罪的特點：

1、從犯罪類型看，多為貪污、受賄案件。

2、從犯罪手段看，多與會計人員相互勾結(jié)共同實施犯罪。

3、從社會效果看，影響惡劣，嚴重破壞了黨和政府在人民群眾中的形象。

4、從發(fā)案統(tǒng)計看，“一把手”犯罪現(xiàn)象目前處于高發(fā)態(tài)勢，且多為犯罪窩案。

二、犯罪原因分析

1、世界觀、人生觀、價值觀扭曲。

2、監(jiān)督不到位。

3、社會環(huán)境的影響。

4、法制觀念淡薄。

三、預防犯罪探討

1、要筑牢思想防線。首先，要加強政治理論學習，提高自己的政治理論水平和修養(yǎng)，提高為人民服務的自覺性，樹立人民公仆的觀念和意識，摒除“官本位”和不顧人民利益的錯誤思想觀念，遏制腐敗意識的蔓延；其次，要注意對國家機關(guān)工作人員進行世界觀、人生觀教育，使他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立正確的信仰，從而能夠抵御資本主義腐朽思想和各種不正之風的侵蝕。

2、加強的監(jiān)督制約。從法理學的角度講，對權(quán)力的制約主要有三種方式：用權(quán)力制約權(quán)力，如用司法權(quán)制約行政權(quán)；用權(quán)利制約權(quán)力，如用人權(quán)制約司法權(quán)；用規(guī)則制約權(quán)利，如法律對權(quán)力的規(guī)定。為了預防犯罪，加強對“一把手”的監(jiān)督，以規(guī)范和有效的監(jiān)督制度來確保監(jiān)督。首先，要實行“一支筆” “陽光作業(yè)”，要嚴格遵守各項財務規(guī)章制度，讓行政和管理過程透明，處在監(jiān)督之下，摒棄暗箱操作。其次，要規(guī)范重大問題的決策程序，切實實行領(lǐng)導班子內(nèi)部的分工負責制度，使班子成員之間形成相互合作、相互監(jiān)督的良好風氣，而不讓領(lǐng)導班子會議成為 “一言堂”。最后，要加大上級對下級“一把手”的監(jiān)督力度。

3、改善社會環(huán)境。首先，要切實改變工作作風，該辦的事，能辦的事馬上辦理，不能馬上辦理的解釋清楚；不能辦、違法的事堅決不辦，請客送禮也不能見效，使要辦事須請客送禮的不良社會風氣失去市場，鏟除滋生腐敗的溫床。其次，從實際出發(fā)，逐步落實國家工作人員的工資待遇，使他們不是在工作的時候還要為生計忙碌，讓國家工作人員可以安安心心的工作，面對在腐敗和廉潔從政時先進行成本核算，做出正確的選擇。最后，還要嚴格執(zhí)行黨和國家有關(guān)國家工作人員“八小時以外”的有關(guān)規(guī)定，從而使“一把手”從外部遠離腐敗的環(huán)境，增強對腐敗的免疫力。

4、強化法制教育，加大對腐敗的打擊力度。首先，要加強領(lǐng)導干部法制教育，通過集中學習、網(wǎng)絡學習等形式讓領(lǐng)導干部在任職前、任職期間定期接受法制教育。其次，要強化預防職務犯罪的警示教育，通過開展多種形式的職務犯罪預防活動，讓領(lǐng)導干部認識職務犯罪的危害性，算好政治的、經(jīng)濟的和人生的幾本帳，同時通過對犯罪的懲處，讓他們感到國家法律的嚴厲性，最后，還要加大對腐敗行為的打擊力度，堅決做到違規(guī)必究、執(zhí)法必嚴，加大對腐敗的懲處力度，讓腐敗的成本大于其受益，使人在腐敗面前望而卻步。

紀檢監(jiān)察第一季度工作匯報篇八

結(jié)

一、加強監(jiān)管，強化對權(quán)利的制約和監(jiān)督，大力開展廉政風險防控管理工作

根據(jù)區(qū)紀委的部署和要求，在全鎮(zhèn)開展針對全體機關(guān)干部的廉政風險點及防控措施崗位自查工作。要求機關(guān)全體干部以本工作崗位的職權(quán)及涉及到的人事權(quán)、財權(quán)、管理權(quán)等重要環(huán)節(jié)，繪制權(quán)利運行流程圖，查找廉政風險點。根據(jù)全體干部的自查報告，加強崗位廉政教育，學習《廉政準則》，觀看《蘇共亡黨二十年警示錄》、召開座談會等，增強全體機關(guān)干部的廉政風險防控意識和廉潔從政的自覺性，能夠在很大程度上保持隊伍的廉潔度。

成員和基層站所負責人廉潔履行職責行為規(guī)范中的“3禁止19不準”、村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責行為規(guī)范中的“5禁止22不準”等方面做了詳細解讀。向各黨支部、村委會、站所下發(fā)了《關(guān)于開展貫徹落實〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉的實施意見》，并通過印發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅、在各村張貼《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》宣傳掛畫等手段，在全鎮(zhèn)營造學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。號召全體鎮(zhèn)村干部嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，撰寫書面自查自糾報告，規(guī)范自己的行為。于9月20日又召開了鎮(zhèn)村兩級學習《規(guī)定》動員會，有3個業(yè)務口負責人和2個村的負責人在會上就如何廉潔履行職責做了表態(tài)發(fā)言，隨后開展了《規(guī)定》考試，近60名鎮(zhèn)村干部參加了考試，并將考試結(jié)果上報區(qū)紀委。

三、完善各項制度，確保干部廉潔從政，增強群眾的滿意度我鎮(zhèn)以繼續(xù)鞏固“干部素質(zhì)與工作效能雙提升年”活動為契機，狠抓制度建設，確保干部廉潔自律。先后完善了機關(guān)廉政灶制度、領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪制度、村監(jiān)會制度。對單位的廉政灶接待詳細登記，領(lǐng)導具體負責；制作領(lǐng)導掛牌群眾接訪公示牌，領(lǐng)導干部直接解決群眾反應的問題，提高了辦事效率，增強了群眾的滿意度；完善村監(jiān)會制度，通過對村監(jiān)會的培訓，使其發(fā)揮了實實在在的作用，加強了村民對各村兩委會運行情況的了解，減少了干部和群眾之間的誤解，有效的降低了村內(nèi)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

四、認真接待上訪，及時查辦案件

三季度我鎮(zhèn)接到一份關(guān)于村干部財務管理存在問題的轉(zhuǎn)辦信件，鎮(zhèn)紀委高度重視，成立調(diào)查組，通過走訪群眾、實地調(diào)研，查閱相關(guān)的檔案，對來訪信件所反映的問題有了明確的了解，予以解釋澄清。另外，高度重視日常信訪，對來訪群眾所反映的3件問題認真登記，及時解決，信訪工作有序開展，暢通了和群眾之間的溝通渠道，有效的化解了矛盾，維護了信訪穩(wěn)定。

三季度，我鎮(zhèn)加大監(jiān)察力度，推動重點項目的實施。成立專項監(jiān)督領(lǐng)導小組對鎮(zhèn)重點建設工程進行全方位的跟蹤監(jiān)督。從工程的招投標到工程的施工建設，鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督工作始終貫穿于工程建設的全過程，采取各種監(jiān)督手段以確保專項建設資金的使用和工程的質(zhì)量得到有力的保障。

總之，三季度我鎮(zhèn)以廉政教育學習為核心，以干部自查自律為側(cè)重點，有效的開展了黨風廉政建設，取得了很好的成效，在后面的工作中，我鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)加大管控，打造廉潔高效基層政府。

二〇一二年九月二十四日

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