街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇一

為有效應對突發(fā)暴雨、洪澇、山洪等自然災害，確保轄區(qū)人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失，根據上級文件精神，并結合我辦事處實際，特制訂本預案。

郴州市地處華南東部，屬亞熱帶氣候，從歷年汛情來看，每年5至8月為汛期，曾多次在汛期發(fā)生局部性的洪澇災害。我街道在處郴州市城區(qū)東北。面積24.62平方公里。轄七個社區(qū)居委會，共有6.69萬人（常住3.1萬人，流動3.59萬人）。我街道地處老城區(qū)，郴江河貫穿我街道，經過郴江河治理，暴雨期仍存在低洼地段積水和河水漫漲，易造成城市洪澇災害，危及人民生命財產安全。

1、建立辦事處防汛抗旱指揮體系

顧問：xx

指揮長：xx

副指揮長：xx

成員：xx、xxx、xx、xx、xx

各成員分片包干，做好辦事處防洪安全重點區(qū)域的監(jiān)督巡查工作，并按職責分工配合組織指揮好本辦事處監(jiān)測預警、搶險救災和轉移安置等工作。

2、健全辦事處、居、組三級聯(lián)動機制

根據地形條件、居民分布、受洪澇威脅程度不同等因素，統(tǒng)籌劃分防汛責任區(qū)，每區(qū)明確安全責任人，負責區(qū)域內預警傳達、信息通訊、災情應急處置和人員轉移等工作。

對社區(qū)易發(fā)災害點重點住戶情況進行統(tǒng)計，并根據其所在防汛責任區(qū)分別落實安全責任人。

1、監(jiān)測信息

由謝小歡同志負責監(jiān)測本轄區(qū)降雨、水情、洪澇災情，并及時向辦事處防汛指揮機構報告相關情況。

2、預警依據

預警依據上級防汛指揮機構預警及通知要求、當地天氣預警預報和辦事處監(jiān)測的雨情、水情、工情等信息。

根據上述信息結合當地實際，分析確定汛情的威脅程度，并明確一般汛情預警、較大汛情預警、重大汛情預警的相應指標及安全轉移避險的前提條件。

3、預警發(fā)布

辦事處防汛抗旱指揮機構根據預警依據信息，及時利用社區(qū)廣播發(fā)布相應預警信號或轉移避險命令，并及時向上級防汛指揮機構報告當地相關情況。

預警信號及轉移避險命令的發(fā)布由辦事處防汛指揮機構的指揮來發(fā)布，如遇電源、通訊中斷等緊急情況，預警信號及轉移避險命令改為用警報器發(fā)警報的方式來發(fā)布，以確保預警信號及轉移避險命令及時通知到戶到人。

當辦事處防汛指揮機構發(fā)布預警信號后，辦事處防汛指揮機構各成員、各防汛安全責任人、信息監(jiān)測人員、防汛搶險隊伍等要根據不同預警信號立即采取相應應急響應活動，保障人民群眾生命財產安全。

1、一般汛情應急響應

（1）相關責任人到崗到位，加強值班值守和雨情、水情、工情監(jiān)測，及時向辦事處防汛指揮機構報告情況。辦事處防汛指揮機構及時向上級防汛指揮機構和村各相關安全責任人通報情況。

（2）各安全責任人密切關注所負責區(qū)域內危舊房屋、洼地、山溝匯水等情況，落實好各項搶險措施。

（3）防汛搶險隊伍做好準備。

2、較大汛情應急響應

（1）辦事處防汛指揮機構召開汛情分析會，部署防御工作，及時向上級防汛指揮機構報告情況。相關責任人立即到崗到位，加強值班值守，加強雨情、水情、工情監(jiān)測，及時向辦事處防汛指揮機構報告情況。

（2）各安全責任人要隨時掌握雨水情變化，密切關注所負責區(qū)域內危舊房屋、洼地、山溝匯水等情況，落實好各項搶險措施，及時通知相關人員做好必要的轉移準備。

（3）防汛搶險隊伍整裝待命，隨時準備參加搶險救災。

3、重大汛情應急響應

（1）辦事處防汛指揮機構召開緊急抗洪工作會議，全村動員部署搶險救災工作，及時向上級防汛指揮機構報告有關情況。相關責任人立即到崗到位，加強值班值守，加強雨情、水情、工情的監(jiān)測，強化現場報汛制度，及時向辦事處防汛指揮機構報告情況。

（2）各安全責任人要隨時掌握雨水情變化，密切關注所負責區(qū)域內危舊房屋、洼地、山溝匯水、落實好各項搶險措施，及時通知相關人員做好轉移準備，特別對易發(fā)災害點重點住戶及老弱病殘孕等行動不便的人員加強聯(lián)系。

（3）防汛搶險隊伍加強巡查值守，參加搶險救災。

（4）各安全責任人必要時可先組織受山洪、房屋坍塌、內澇積水威脅的居民按照轉移避險方案優(yōu)先轉移到安全區(qū)域，后向村防汛指揮機構匯報。

根據預警信息及災情發(fā)展趨勢，如達到安全轉移避險前提條件，即依照預案實施緊急撤離。

1、確定需要轉移的人員

確定危險區(qū)范圍及居民等分布情況，并根據當地情況分類確定山洪、內澇積水、危舊房屋等威脅需轉移人口。

2、轉移安置原則

轉移安置應遵循先人員后財產，先老弱病殘人員后一般人員以及集體、有組織轉移為主的原則。

3、轉移地點、路線

轉移地點、路線確定以就近、安全和便于轉移為原則。青年大道、蘇仙嶺為我辦事處避險安置點，辦事處防汛組織機構必須經常組織人員檢查轉移路線、安置地點是否出現異常，如有異常應及時修補或改變線路。填寫群眾轉移安置計劃表，繪制人員轉移安置路線。

4、轉移準備

辦事處防汛組織機構每年汛前安排各組制作明白卡，將轉移路線、時機、安置地點、轉移安置責任人等有關信息發(fā)放到危險區(qū)住戶，并制作標識牌，標明安全區(qū)、危險區(qū)、轉移路線、安置地點等。

5、轉移過程中應急事件處置

當交通或通訊中斷時，危險區(qū)內的組應在辦事處、社區(qū)、負責人的統(tǒng)一組織下，按照預先制定的轉移路線、地點轉移。當突然遇到險情且無法和區(qū)域內安全負責人聯(lián)系時，應按已發(fā)放的轉移安置明白卡所填寫的內容、要求采取自救措施，自行向安全地點轉移。

6、轉移安置措施

轉移工作采取辦事處、社區(qū)、組干部層層包干負責的辦法實施，明確轉移安置紀律，統(tǒng)一指揮、安全第一。

1、防汛搶險物資

辦事處防汛搶險物資統(tǒng)一存放在辦事處，由謝小歡擔任物資管理員，管理員對防汛物資登記造冊、即用即補。

2、防汛搶險隊伍

由黃華峰任辦事處防汛搶險隊伍的隊長，賀訂鋒任副隊長，隊員10人。

3、防汛應急預案的宣傳、培訓和演練

由賀訂鋒負責對居民進行防汛應急預案及自防、自救知識的宣傳和培訓，并不定期組織防汛預案的演練。

4、交通、通訊、電力及醫(yī)療等保障

運輸車輛安排：湘ld6xxx、司機：崔愛軍（xxxx）。

通訊要求：辦事處防汛指揮部所有成員、管理員、車輛駕駛員、搶險隊員的手機必須保持24小時開機，聯(lián)系方式一旦更換必須及時上報。

5、善后處置等措施

（1）險情解除后，立即停止執(zhí)行相應的措施，防止各種次生、衍生災害的發(fā)生。

（2）妥善安置好受災群眾的臨時生活，解決好受災群眾的基本生活問題。

（3）搶救傷病人員，清掃衛(wèi)生，消毒污染源，防止疫病的傳播和蔓延。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇二

一、指導思想

堅持以黨的十八大和總書記系列重要講話精神為指導，按照黨的群眾路線教育實踐活動重點解決“四風”問題的部署要求，以治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治奢講節(jié)儉，以問事、問效、問責為主要手段，通過專項整治，緊密聯(lián)系學校教學工作實際，加強師德師風建設，規(guī)范教育教學行為，健全規(guī)章制度，嚴格責任追究，提高廣教干教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情，積極打造一支思想堅定、務實創(chuàng)新、業(yè)務精湛、廉潔高效的教職工隊伍，為保證教育教學各項目標任務的圓滿完成，提供堅強保證。

二、、成立領導小組

副組長：趙桂興全金合英新愛張金山

成員：楊曄劉敬生王茂銀王洪來楊忠寶

三、整治范圍和重點

集中整治的范圍為：全體教干教師。重點整治以下五個方面的問題：

1、管理和辦學思路不清晰，決策不民主，管理不科學，制度不健全，責任不落實，因循守舊，墨守陳規(guī)，人民群眾不滿意。

2、工作安于現狀，不思進取，甘居人后，得過且過，負責業(yè)務或分管工作長時間沒有進展。

3、工作責任心不強，不服從安排，不顧全大局，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重。

4、缺乏學習興趣和熱情，不認真學習掌握理論政策和業(yè)務知識，不積極參加教研活動，教學能力不強，教學質量低下，社會反響強烈。

5、事業(yè)心和責任感不強，對崗位職責內的工作敷衍塞責、被動應付，教師上課不準備教案或準備不充分，庸庸碌碌。

1、工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。

2、辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖拉、推諉扯皮，工作落實不到位。

3、脫離本職。不積極組織開展教研教學活動，不調查研究，不深入課堂，不鉆研業(yè)務。

4、服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事項不及時受理，應告知的事項不一次性告知，門難進、臉難看、事難辦，接待群眾漫不經心、語氣生硬、生態(tài)傲慢，工作不作為。

1、紀律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有對策”，有令不行，有禁不止。

2、當“走讀”校長和“走讀”教師。住在縣城，心穩(wěn)不下，人呆不住，無課不坐班，影響工作，群眾意見大。

3、團結協(xié)作差。缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

4、紀律松馳。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，工作時間閑逛，上班時間上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

5、會風會紀不正。熱衷于開長會、開無實質內容的會，會議主題不明、議而不決、不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。

6、玩風過盛應酬過多。沉溺于各種娛樂活動，參與賭博，不注意教師自身形象，熱衷于吃吃喝喝，拉關系，心思和精力沒有放在工作和教學上。

（四）治奢講節(jié)儉

重點解決比闊氣，鋪張浪費等問題。具體整治：

1、鋪張浪費。貪圖享受，講排場，比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務接待大手大腳。

2、熱衷于娛樂等庸俗低級趣味活動。

1、鋪張浪費。貪圖享受，講排場、豪華裝修辦公場所。

2、以權謀私。違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券，利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

3、吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受管理服務對象的財物、宴請，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用。

4、損害群眾利益。與民爭利、損民傷民，徇私舞弊、失職瀆職，亂收費、違規(guī)或者變相收取學生家長的禮（物）金，違規(guī)補課或有償家教。

五、實施步驟和內容

繼續(xù)深入開展整治專項工作從2013年10月下旬開始，至2013年12月結束，分三個階段進行。

(一)學習教育階段（2013年10月下旬—11月上旬）

1、動員部署。學校組織召開動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實集中整治工作的安排部署。

2、學習教育。組織教干教師認真學習中央“八項規(guī)定”； 黨的十八大和總書記系列重要講話精神；黨的群眾路線教育實踐活動重點解決“四風”問題。切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導思想、具體目標和方法措施，增強接受教育、整治作風、優(yōu)化發(fā)展教育工作的緊迫感和自覺性。

(二)對照檢查階段(2013年11月中旬)

1、查擺問題。緊密聯(lián)系領導班子和個人實際，認真查擺 “庸懶散奢貪”方面存在的問題。通過設立意見箱、召開座談會、談心交流等多種形式，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，形成具體、深刻、清晰的自查材料。

2、剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督和體制機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。

3、組織評議。領導班子和干部個人要撰寫自查剖析材料，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

(三)集中整改階段(2013年11月下旬—12月下旬)

1、制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2、抓好整改落實。實行整改責任制，校長負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

六、主要措施

(一)加強輿論引導。要充分發(fā)揮互聯(lián)網以及現代遠程教育網絡、手機短信平臺等媒介的作用，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。

(二)組織群眾廣泛參與。鼓勵和吸引群眾積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機構和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，設立投訴舉報電話和投訴信箱。

（三）建立機構，加強領導。

學校成立集中整治“庸懶散”問題專項工作領導小組，由校長任組長，副校長任副組長，各部門主要負責人任成員。建立“一把手”負總責、分管領導和職能部門具體抓的工作責任制，扎實推進集中整治專項工作。

（四）明確分工，落實責任。

集中整治“庸懶散貪”問題，學校教干要率先垂范，在抓好自身作風建設的基礎上，理直氣壯地管，雷厲風行地抓，干好事業(yè)，帶好隊伍，做“抓改革、促發(fā)展”帶頭人。

(五)民主評議政風行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，對信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議，并將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據。

劉莊中心小學2013、10

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇三

??防汛重點是梅山東干渠、灃西干渠及東干一支渠。全鎮(zhèn)境內所有渠系要確保安全度汛，各村要在境內加強管護工作，確定管理人員，按期檢查，要嚴密注視雨情、水情，起閉機要在汛前擦油調試，保證升降自如。定時啟閉閘門，提前控制上游來水，及時搶排徑流，保證汛時干渠不漫溢、不決口。尤其是對排澇閘站等建筑物要檢查養(yǎng)護，同時要組織群眾對險工地段進行加固除險，要備齊搶險所必須的木樁、土牛、碎石、塑編袋等，做到有備無患。

??（二）水庫防汛

??我鎮(zhèn)四座小型水庫均存在著不同程度的病、險情，按照縣防汛指揮部下達的《小水庫度汛方案》要求，利民水庫存在大壩上游沖刷，輸水洞平斜漏水等問題；鐵鋪水庫存在啟閉設施銹蝕嚴重等問題；馬崗水庫存在主壩砼護坡滑坡，付壩沖刷嚴重，啟閉機老化失靈等問題。要求利民、鐵鋪、豐收水庫按限制水位運行，馬崗水庫要在汛期內空庫度汛。同時要求汛期責任人要到崗到位，加強24小時值班，密切注視水情水位變化，及時做好泄洪、調洪工作，所在村要對水庫、大塘進行加固除險，做好溢洪道、輸水洞的疏浚工作，同時做好水庫下游群眾安全轉移的準備工作，確保安全度汛。

??（三）河道防汛

??全鎮(zhèn)境內河道汛情要清除阻水壩和阻水樹木，保證排洪順暢。汛期各村和農業(yè)服務中心要密切注視水位變化，大汛前要及時轉移低洼處群眾，最大限度地減少群眾生命、財產、莊稼損失。

??（四）其它防汛

??集鎮(zhèn)是區(qū)域政治、經濟、文化中心，鎮(zhèn)直部門要對排水溝進行清淤疏浚，以免阻水成災；灣畈內澇面積大，危害重，各村要組織群眾搶排內澇，力爭不積水成災；鎮(zhèn)農業(yè)服務中心要對公路上的橋涵、路基進行安全檢查，確保交通暢通。另外，根據指揮部安排，做好防汛重點鎮(zhèn)鎮(zhèn)的對口支援工作，我鎮(zhèn)對口支援沙河鋪鎮(zhèn)。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇四

為了保障三建轄區(qū)人民群眾生命財產安全，保障轄區(qū)內國家和集體財產安全制定本應急預案。

三建鄉(xiāng)轄區(qū)

安全第一、常抓不懈、預防為主、全力搶險。采取積極有效的防御措施，把洪勞災害的影響和損失減少到最低限度。

洪水水位達到警戒水位，降雨量達200mm,或發(fā)生旱情，連續(xù)干旱，啟動本預案。信號以指揮長電話通知黨政辦。

1.三建鄉(xiāng)防汛抗旱應急領導機構是三建鄉(xiāng)人民政府。主要職責是：

(1)貫徹執(zhí)行有關防汛的方針政策，督促制定各種防汛措施，領導三建鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部工作，宣傳動員廣大干部群眾積極參加防汛搶險救災工作。

(2)統(tǒng)一指揮，分部門負責，密切配合，協(xié)調各有關部門落實防汛責任。部署有關防汛措施和督促檢查各項防汛準備。

(3)督促檢查重大防御洪水措施方案、調度計劃、渡汛工程措施和各種非工程措施的落實。

(4)應急搶險時親臨第一線，現場指揮，調動和組織人力、物力、財力有效地投入到搶險工作中。

(5)做好災民安置，搞好生產自救，盡快恢復生產，生活，重建家園等災后工作。

(1)貫徹執(zhí)行上級有關防汛工作的方針、政策及法律法規(guī)。

(2)制定三建鄉(xiāng)場鎮(zhèn)防汛警戒水位。

(3)了解、掌握氣象趨勢、雨情、水情、暴雨強度、洪水流量等信息工作。

(4)組織檢查防汛搶險的各項工作。

(5)組織汛后檢查，查看水利設施是否完好，制定修復計劃及監(jiān)督防汛物質的使用和防汛經驗教訓的總結。

(6)檢查災民安置和救濟工作的落實情況。

(7)防汛抗旱搶險隊伍的落實情況。

(8)防汛抗旱治安管理和安全保衛(wèi)工作的落實。

(9)檢查通信設備的完好情況。

(10)負責統(tǒng)計上報災情情況。

(11)開展防汛抗旱宣傳教育，推廣好的防汛搶險經驗。

(1)制定場鎮(zhèn)汛期值班工作制度、巡查制度、請示和報告制度。

(2)負責防汛抗旱期間的日常事務工作，及時傳達上級防汛機構的批示、命令。

(3)嚴格按科學規(guī)律指導防汛搶險工作。

(4)收集掌握水情和災情，按時了解雨情、水情實況，向上級有關部門了解水文、氣象預報。

(5)及時請示報告，對重大汛情和災情要及時向上級匯報;對需要采取的防洪抗旱措施及時請示，對批準的方案及時執(zhí)行;對授權傳達的上級使命及時準確傳達。

(6)對發(fā)生的重大汛情旱情要整理好記錄，以備查閱，并立卷歸檔。

(7)對所發(fā)生的各種類型洪澇旱情要根據資料及時進行分析、整理，給領導提供決策依據。

六、指揮體系及職責

1.三建鄉(xiāng)防汛抗旱應急預案領導及指揮機構是三建鄉(xiāng)人民政府各行政村設立相對應的領導機構，堅持行政領導負責制。三建鄉(xiāng)防汛抗旱辦公室設在政府辦公室，主汛期堅持24小時值班，負責防汛抗旱期間的日常事務工作。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇五

為大力改善農村人居環(huán)境，促進全鎮(zhèn)生態(tài)文明建設，提高全鎮(zhèn)人民生活質量，根據蓮辦字[20xx]25號文件精神，制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“五年治理、三年攻堅、首年大見成效”的總體部署，堅持“減量化，資源化，無害化”的目標要求，全面啟動，全民動員，使全鎮(zhèn)農村生活垃圾得到有效治理并形成長效機制，將全鎮(zhèn)打造成和諧宜居的幸福家園。

二、目標任務

主要目標是：到20xx年末，村莊層面生活垃圾治理必需的設施實現100%覆蓋;鄉(xiāng)級層面治理設施、環(huán)衛(wèi)隊伍及治理的運行機制實現70%以上覆蓋;公路、江河沿線、旅游景區(qū)以及現代農業(yè)示范區(qū)等重點區(qū)域實現“零垃圾”全覆蓋。

主要任務是：徹底清理存量垃圾，清除衛(wèi)生死角，清理后的區(qū)域要及時硬化、綠化，配套生活垃圾治理設施。普及衛(wèi)生公約，制定統(tǒng)一的農村生活垃圾治理公約，在所有村莊張貼并組織宣傳和實施，使農村生活垃圾治理家喻戶曉、人人明白，自己動手、清潔家園。通過持之以恒的農村環(huán)境衛(wèi)生整治，全面改善農村衛(wèi)生面貌。

三、實施內容

(一)因地制宜選擇各村垃圾處理方法。在豐施村、同坑村、湖塘村、廟貝村建立焚燒爐，并規(guī)劃填埋場，按照“戶分類—村收集(運轉)—焚燒和填埋”的流程進行處理。在路口村、街頭村、范家村、湯坊村、陽春村、下垅村統(tǒng)一規(guī)劃垃圾填埋場，對垃圾進行處理。以行政村為單位，成立保潔會，各自然村在保潔會的組織帶領下，由農戶和保潔員兩個主體采用三種方法將垃圾進行無害化處理。

(二)加強基礎設施建設。一是農戶配置“兩桶一袋”，即有機垃圾桶、無機垃圾桶和有毒有害垃圾袋。保潔員配置“一車、一鏟、一鉗、一帚”和保潔服;各村建好一處回收垃圾、有毒有害垃圾、“其他”用于焚燒垃圾的轉動站，配置一輛小型垃圾清運車。二是鎮(zhèn)政府配置可利用垃圾回收設施和場所，配備一輛垃圾運輸車、建設一處中轉站。因地制宜實施“戶分類、村收集(轉運)、鎮(zhèn)轉運、縣處理”的垃圾處理模式。

(三)完善長效運行機制。全鎮(zhèn)范圍以行政村為單位，原則上按1000人左右配備3名保潔員，1000—1500人配備4名保潔員，1500人以上配備5名保潔員，各村也可根據人口分布、自然村分布自行確定保潔員(保潔員管理辦法另行制定)。鎮(zhèn)成立環(huán)衛(wèi)所，把轄區(qū)內保潔員的指導、管理納入到鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所職責范圍，建立鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工作網絡。各村要成立保潔會、理事會等組織，制定村規(guī)民約，推行門前衛(wèi)生“三包”等相關保潔制度，定期組織開展衛(wèi)生文明戶、衛(wèi)生村等評選活動，將結果進行公示。建立日常督查、定期評比、季度考評、年度考評等相結合的考核機制。

四、清潔標準

1、村莊房前屋后無零星垃圾，公共場所無散落的白色垃圾，村莊角落無陳年垃圾，農戶庭院無隨地流淌的污水，村內垃圾及時清理。

2、集鎮(zhèn)道路平坦，路面無污水直排，無亂搭亂建，無亂停亂放，無占道經營，無亂擺亂放，無廣告亂懸掛、無“牛皮癬”，集鎮(zhèn)無成堆垃圾，路面無散落垃圾，無衛(wèi)生死角。

3、公路無散落白色垃圾，無成堆垃圾，路旁無亂堆亂放，無建筑垃圾隨意傾倒，村莊道路兩旁無占道的雜物亂堆亂放。

4、江河、庫塘水面無漂浮的垃圾，水面無死豬、死雞等病死畜禽，無生活垃圾傾倒，無隨意傾倒建筑垃圾。

五、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動(4月14日—20日)。成立機構，召開動員大會，落實人員，全面宣傳發(fā)動。

(二)組織實施(4月21日—30日)。開展“大會戰(zhàn)”活動，組織人員開展陳年垃圾大清理活動，4月底必須完成各村的陳年垃圾清理工作。

(三)檢查評比(5月1日—12月31日)。5月初，各村開始日常保潔，并實施長效機制。5月下旬開始第一次評比，以后逐月開展評比活動。(評比辦法另行制定)

六、資金保障

縣財政每年按照每個行政村2萬元標準安排農村清潔工程資金，按績效評比撥付。農戶按3-5元每月交納保潔費，紅白喜事另收20元每次保潔費，同時鼓勵各村積極引入社會捐助資金用于農村清潔工程。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇六

防汛工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，常備不懈，預防為主，全力搶險”和“以預防為主，防重于抗，抗重于救”的方針，進一步強化防汛抗旱工作崗位責任制和行政首長負責制，突出防汛抗旱重點，堅持防汛抗旱并舉，為我鎮(zhèn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供保障?？傮w要求是：在規(guī)定的防汛標準內，主要防洪河道堤防不決口，水庫不垮壩，平原地區(qū)排水通暢；全鎮(zhèn)安全度汛，全力保障人民群眾生命和城鎮(zhèn)居民生活用水安全；主要交通干線正常運行；對超標準洪水做好安排，千方百計滿足生產和生態(tài)用水需求，最大限度地減輕水旱災害損失。

（一）灌區(qū)防汛

防汛重點是梅山東干渠、灃西干渠及東干一支渠。全鎮(zhèn)境內所有渠系要確保安全度汛，各村要在境內加強管護工作，確定管理人員，按期檢查，要嚴密注視雨情、水情，起閉機要在汛前擦油調試，保證升降自如。定時啟閉閘門，提前控制上游來水，及時搶排徑流，保證汛時干渠不漫溢、不決口。尤其是對排澇閘站等建筑物要檢查養(yǎng)護，同時要組織群眾對險工地段進行加固除險，要備齊搶險所必須的木樁、土牛、碎石、塑編袋等，做到有備無患。

（二）水庫防汛

我鎮(zhèn)四座小型水庫均存在著不同程度的病、險情，按照縣防汛指揮部下達的《小水庫度汛方案》要求，利民水庫存在大壩上游沖刷，輸水洞平斜漏水等問題；鐵鋪水庫存在啟閉設施銹蝕嚴重等問題；馬崗水庫存在主壩砼護坡滑坡，付壩沖刷嚴重，啟閉機老化失靈等問題。要求利民、鐵鋪、豐收水庫按限制水位運行，馬崗水庫要在汛期內空庫度汛。同時要求汛期責任人要到崗到位，加強24小時值班，密切注視水情水位變化，及時做好泄洪、調洪工作，所在村要對水庫、大塘進行加固除險，做好溢洪道、輸水洞的疏浚工作，同時做好水庫下游群眾安全轉移的準備工作，確保安全度汛。

（三）河道防汛

全鎮(zhèn)境內河道汛情要清除阻水壩和阻水樹木，保證排洪順暢。汛期各村和農業(yè)服務中心要密切注視水位變化，大汛前要及時轉移低洼處群眾，最大限度地減少群眾生命、財產、莊稼損失。

（四）其它防汛

集鎮(zhèn)是區(qū)域政治、經濟、文化中心，鎮(zhèn)直部門要對排水溝進行清淤疏浚，以免阻水成災；灣畈內澇面積大，危害重，各村要組織群眾搶排內澇，力爭不積水成災；鎮(zhèn)農業(yè)服務中心要對公路上的橋涵、路基進行安全檢查，確保交通暢通。另外，根據指揮部安排，做好防汛重點鎮(zhèn)鎮(zhèn)的對口支援工作，我鎮(zhèn)對口支援沙河鋪鎮(zhèn)。

（一）防汛安危事關大局，必須加強領導，統(tǒng)一指揮，充實和加強防汛指揮力量，為此鎮(zhèn)成立防汛抗旱領導小組，由政府鎮(zhèn)長親任組長，相關部門和村負責人共同參加，統(tǒng)一指揮全鎮(zhèn)防汛工作。要嚴明紀律，強化防汛責任。防汛分片包干，各駐村鎮(zhèn)干部、各村主任為第一責任人，要對本村境內防汛工作逐部位檢查，同時要對村內險房、危房逐戶排查，特別要對特困戶、貧困戶、孤寡老人和學校險房、民宅土坯房進行細致排查，汛期轉移安置，確保村村不出問題，如因工作不負責任，排查不細，出現人員傷亡事件，將給相關責任人嚴肅處理。各中小學要加強安全教育，大汛時，做好學生上學、放學途中安全工作，防止出現學生安全事故。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇七

一、活動主題

普及水旱災害知識，提高災前預防意識，減輕水旱災害風險。

二、活動時

2022年x月。

三、宣傳內容

(一)防汛抗旱知識。洪澇、臺風、山洪、干旱等各類水旱災害防御知識;工程險情處置、遇險人員救援及自救知識。

(二)防汛抗旱形勢、防御工作重點。認識2022年學校防汛抗旱形勢，本地臺風、洪澇、干旱等災害易發(fā)(影響)區(qū)域和防御工作重點。

(三)防汛抗旱應急預案。做好包括學校洪澇災害應急預案、干旱災害應急預案、臺風防御應急預案、山洪災害應急預案、在建工程安全度汛應急預案或工作方案。

四、活動要求

(一)準確把握形勢，提高認識。從自治區(qū)對今年的防汛形勢判斷以及氣象、水文部門預測情況來看，我區(qū)今年汛期是一個正常偏豐年景，但由于降雨時空分布不均、氣象變化的不確定性、極端天氣事件呈多發(fā)態(tài)勢等原因，今年我區(qū)發(fā)生流域性嚴重水旱災害的可能性比較大，由于臺風、強對流天氣等影響，強降雨導致的中小流域、局部性洪災不可避免。為此，各校要通過有效的宣傳手段，向師生宣傳今年防汛抗旱形勢的嚴峻性，從而提高學生防災減災意識和自救互救能力，最大限度避免人員傷亡。

(二)加強領導，統(tǒng)一部署。各學區(qū)辦、各中學要結合《2022年xx區(qū)教育系統(tǒng)防汛抗旱工作應急預案》的精神，加強對防汛抗旱宣傳活動的領導，統(tǒng)一部署轄區(qū)學校及本?！胺姥纯购敌麄髟隆被顒樱研麄骰顒优c防汛抗旱工作有機結合起來，做到防患于未然。

(三)圍繞主題，多渠道宣傳。各學區(qū)辦、各學校要緊緊圍繞主題，結合教學實際，有計劃、有步驟、有針對性地通過學校廣播、網絡、短信、傳單、標語、板報、講座、演練等多種形式開展“立體式”宣傳活動。

請各學區(qū)辦、中學將宣傳過程中的各種資料，包括文字、圖片、視頻等活動開展情況于在5月30日前紙質報我局安全辦，以便匯總上報上級各部門。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇八

防汛工作事關國民經濟和社會發(fā)展大局，與人民生命財產安全緊密相關。由于今年降雨頻繁，所有干部群眾要增強防洪意識，今年的防汛工作，我們要堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，克服麻痹思想和松懈情緒，立足防大汛、搶大險、抗大澇，戰(zhàn)勝各種可能出現的洪澇災害，最大限度地減少災害損失，扎扎實實地做好各項防汛工作，確保今年安全度汛。

（一）河道防汛

1、湨河

我市雖連續(xù)對湨河進行了改造，河道底部的水泥硬化，堤岸的高標準改造，提升了防洪能力，但是也存在一些問題。為了呈現景觀之美，在河道中設置了蓄水壩，使在汛期對防洪造成了一定的影響。居委會要按照屬地管理原則，汛前做好道清淤疏浚，清除棄渣、阻水林木、確保河道行洪暢通，還要根據實際情況制定方案，派出相關人員，落實好改造防汛工作。

2、葦泉河

葦泉河位于我辦事處東南部，流經我轄區(qū)屯軍、東留村、南夫三個居委會，土地面積2300畝，近幾年來流域內經濟發(fā)展較快，交通狀況良好。各居委會要對隱患路段、通訊、電力要進行安全檢查，有問題的要抓緊進行搶修，保證汛期提供安全可靠的交通、通訊和電力保障。

（二）轄區(qū)度汛任務

1.排水設施

我辦事處各居委會排水設施維護管理人員要“以雨為令，降雨到崗”，及時清除雨水井箅上的阻水物；降雨量大時可打開排水井蓋加速排出積水，同時要看護好井口、井蓋，積水排除后要立即蓋好，不能因此出現事故。要加強排水管渠的清掃疏通，特別是易堵塞的管渠、城鄉(xiāng)結合部等低洼易澇地區(qū)的排水管渠列為重點要反復清掃疏通。

2.綠化管理

綠化人員要及時清除倒伏樹木，避免阻礙交通。

3.在建項目

要組織各建設單位落實工地防汛措施，加強對在建工地防汛工作的監(jiān)督檢查，重點做好防汛工作。并做好施工現場的防護，設好圍擋，確保車輛與行人安全。

各村要按汛期前檢查的情況，本著“誰設障誰清障”的原則，認真貫徹執(zhí)行。河道堤防工程存在堤身單薄、裂縫、沉陷、爬坡路口等問題，所涉及村要組織人力在汛前抓緊給予處理。

（一）制定超標準防汛預案，落實防范措施

辦事處根據上級要求，根據不同洪水可能出現的險工位置、處數，落實切實可行的搶護措施。對河道防御超標準洪水，辦事處結合自己的實際情況，已制訂超標準洪水預案。

（二）認真組織好防汛隊伍

我們要組織以青年民兵為骨干的群眾性防汛搶險隊伍。做到“四定一訓”。即定領導、定任務、定人員、定工具，汛期前搞好技術培訓。建立一支訓練有素的搶險隊伍。

（三）水情傳遞通訊

在正常情況下，河道通訊人員通過有線電話，移動電話進行水清傳遞，如遇非常時期，可增加無線電對講機來應急通訊，保證汛情的傳遞。

（四）做好治安防范工作

辦事處派出所、司法、安全等部門要加強治安防范工作，對破壞抗洪搶險、偷盜哄搶搶險救災物資、妨礙防汛搶險工作人員執(zhí)行公務的，要依法從速從嚴處理。在抗洪搶險開始后，必要時實施交通管制，保證抗洪搶險人員和車輛物資優(yōu)先通行。

（一）強化全社會防洪意識?！吨腥A人民共和國防洪法》規(guī)定：“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防洪抗洪義務”。辦事處要加強對防洪工作的領導，教育廣大干部群眾，牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極主動地做好防汛工作。

（二）加強領導，落實各項防汛責任制。我辦事處要按照《防洪法》有關規(guī)定，認真落實責任，依法辦事；要健全防汛指揮機構，充實防汛工作人員，進一步落實以指揮長負責制為核心的各項防汛責任制；指揮長對本轄區(qū)內的防汛工作負總責，做到思想到位，指揮到位，組織到位，投入到位。汛前，相關領導要深入防區(qū)檢查防汛工作，按照分級負責的原則，解決存在的實際問題，遇超標準洪水時，要現場指揮中確保安全度汛。

（三）嚴明紀律，依法防汛。各級各部門要樹立全局意識，嚴格執(zhí)行防汛紀律，服從指揮調度。任何部門和個人不得越權調度，各部門要及時向上級防汛部門如實匯報防汛情況及雨情、汛情、災情。

對不執(zhí)行防汛調度命令、干擾防洪工程管理和防汛秩序、拒不清障或設新障、擅自在險工河段挖砂、盜竊或破壞防汛工程設施和防汛物資、違章操作造成損失以及貪污挪用防汛救災專項經費等行為，要依照《防洪法》、《河道管理條例》、《水庫大壩安全管理條例》的相關規(guī)定，追究當事人和有關領導的責任，情節(jié)嚴重的，要移交司法部門處理，對在防汛防洪、搶險救災工作中做出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇九

為進一步活躍和豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上、朝氣蓬勃的社區(qū)文化氛圍，充分發(fā)揮街道綜合文化活動中心的服務功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本方案，街道文體活動方案。

一、活動主題

“創(chuàng)建全國文明城市-文體進社區(qū)”、“迎奧運-全民健身運動”、“星耀成華-文體競賽活動”三大主題。

二、活動時間

2008年8月—12月。

三、活動地點

街道綜合文化活動中心。

四、活動組織形式

各社區(qū)每月組織一支社區(qū)文體隊伍到街道中心開展活動，內容包括讀書、上網、下棋、體育項目、文體競賽、攝影等，時間為一天，擴大中心的知曉率和各功能室的綜合使用率。

街道綜合文化活動中心要積極做好社區(qū)文體隊伍活動、排練的接待和記錄、存檔工作。

五、保障措施

各社區(qū)要高度重視此項工作，務必按照時間安排組織人員到街道中心開展活動，街道創(chuàng)建督查組將不定期進行督查，并將督查情況反饋到創(chuàng)建指揮部，以此為依據進行通報表揚或通報批評，規(guī)劃方案《街道文體活動方案》。

為認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關于春節(jié)期間舉辦群眾活動的要求，塑造和諧文明段莊的新形象，營造歡樂喜慶的節(jié)日氛圍。堅持立足社區(qū)，面向群眾，在提高群眾的參與度，擴大活動的覆蓋面上下功夫，在增強活動的思想性和互動性上見成效，積極創(chuàng)新活動形式，讓廣大社區(qū)居民成為活動的主角，真正使廣大社區(qū)居民在活動中提高自身素質，在活動中增強黨群之間、鄰里之間的感情，為建設和諧社區(qū)、文明社區(qū)奠定基礎。

一、活動形式和時間

在人民廣場附廣場設立主會場，同時在街道機關、礦東社區(qū)、礦山社區(qū)、城西社區(qū)、榴園社區(qū)、興南社區(qū)、紡西社區(qū)、法苑社區(qū)設立分會場。

1、主會場以“弘揚先進文化、共建和諧社區(qū)”為主題，內容包括“百幅對聯(lián)賀新春”、“有獎知識競猜”、居民才藝表演展示會以及社區(qū)書畫愛好者現場寫春聯(lián)等。體現社區(qū)群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。

2、街道機關分會場舉行“游藝會”、“春節(jié)團拜聯(lián)歡會”、“文明家庭新春座談會”等。

3、城西社區(qū)分會場舉辦“大型餃子宴”，內容包括近百名社區(qū)群眾齊動手包餃子，共迎新春。

4、礦山社區(qū)舉行社區(qū)游藝會，包括套圈、猜謎、搶椅子、托球跑、投籃、踢毽子、夾彈子等。

5、礦東社區(qū)舉行群眾卡拉ok比賽和社區(qū)群眾書畫展，聯(lián)合企業(yè)和轄區(qū)未成年人為社區(qū)非公企業(yè)和困難群眾送春聯(lián)。

6、興南社區(qū)舉行群眾和未成年人書畫展，老少同樂為社區(qū)居民送春聯(lián)。

7、紡西社區(qū)舉行居民聯(lián)歡會。

8、法苑社區(qū)舉行烙饃比賽，并邀請社區(qū)戰(zhàn)友舞蹈團和社區(qū)群眾表演文藝節(jié)目，共慶新春佳節(jié)。

9、榴園社區(qū)開展喜迎新春、居民共樂春節(jié)聯(lián)歡會和中國結編織比賽。

二、活動組織領導

活動期間，街道成立由黨工委副書記冷麗莉任組長，黨政辦主任于曉斌任副組長，王媛同志具體負責，街道有關科室和各社區(qū)負責人為成員的春節(jié)社區(qū)文體活動領導小組，負責指導活動開展。

街道防汛工作方案 防汛抗旱工作方案篇十

為深入貫徹胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話和省市黨代會精神，認真落實中共湖南關于建立健全深入基層深入群眾進一步密切黨群干群關系若干制度的意見（湘發(fā)201113號）和益陽辦公室印發(fā)關于開展“下基層、惠民生”主題實踐活動的實施方案的通知（益辦201175號），朝陽街道決定從今年12月份開始到明年黨的召開前，在街道各級黨組織和廣大黨員中深入開展“下基層、惠民生”主題實踐活動。

一、目標任務與組織形式

（一）了解民情。堅持問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。深入走訪群眾，廣泛聽取意見，認真記好“民情日記”、發(fā)放“群眾聯(lián)系卡”、建好“民情檔案”，對需要解決的問題進行深入細致的調查研究，提出解決問題的對策和方法。

（二）宣講政策。認真宣講省市黨代會精神、“十二五”規(guī)劃等重要方針政策。深入田間地頭、企業(yè)、學校、醫(yī)院，深入矛盾較多的部門單位、貧困群眾家中，宣講黨的方針政策，使中央精神和上級要求家喻戶曉，進一步振奮群眾精神，激發(fā)群眾熱情，堅定廣大黨員干部加快高新區(qū)經濟社會發(fā)展的信心和決心。

（三）興辦實事。認真抓好中央和省、市、區(qū)各項惠民政策的落實，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持盡力而為的原則，真心實意地幫助解決基層存在的困難和問題。特別是要幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，改善生產生活條件。

（四）發(fā)展經濟。圍繞黨在農村的中心任務，幫助基層理清發(fā)展思路，選準經濟發(fā)展路子。結合當地實際，調整經濟結構，轉變經濟增長發(fā)展方式。大力扶持龍頭和重點企業(yè)，力促小微企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定和增加就業(yè)，不斷增加群眾收入。

點化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾的法律意識，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務。

（六）加強黨建。把加強黨的基層組織建設作為這次活動的重要任務。認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾、領導點評和群眾評議工作，督促落實農村“一定三有”、社區(qū)“四有一化”和黨務、村務、廠務公開等制度，加大對班子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務管理薄弱村的整頓力度，推動后進基層黨組織轉化升級，有效夯實基層基礎。

二、工作措施

（一）開展“機關干部駐點聯(lián)村大走訪”活動。本次大走訪要采取集體調研與個人調研、接訪與下訪相結合的方式進行，力爭搭建五個平臺。

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士，問對改進工作的意見和建議；訪外問才，走訪聯(lián)系在外各類人才，問對家鄉(xiāng)的發(fā)展有什么“好路子、好法子”；訪老問策，走訪德高望重、知名度高的老干部、老教師、老黨員、老模范，問對建設新區(qū)的策略。為切實搞好調查研工作，機關領導干部每年深入基層調研時間不少于120天。機關領導班子成員每年要撰寫1-2篇與實際工作有密切聯(lián)系、有實情、有分析、有見解的調研報告，并促進調研成果的轉化運用。

（3）搭建五個平臺。搭建溝通交流平臺。廣大干部必須把溝通交流作為密切干群關系的基礎、聯(lián)系服務群眾的紐帶，懷著對群眾的真摯感情開展談心、幫扶、調研、走訪活動，把黨和政府對群眾的關懷帶下去，把群眾的期盼和愿望帶上來，引導廣大干部進一步轉變工作作風，密切黨群干群關系。全面推行情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現的“一線工作法”，真正使干部下基層的過程成為加強實踐鍛煉、密切干群關系、推動科學發(fā)展的過程，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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搭建愛民惠民平臺。廣大干部要到困難多、問題多、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、呼聲大、怨氣大的地方去理順情緒，要放下架子，降低姿態(tài)，擺正位臵，甘當“小學生”，找準切入點，用心謀事，主動作為。堅持“量力而行、盡力而為”的原則，從所在村、社區(qū)、企業(yè)的實際出發(fā)，從提供建議、理清思路、關注民生、化解矛盾入手，幫助村、社區(qū)、企業(yè)班子制定發(fā)展目標，研究發(fā)展對策，為人民群眾提供政策、信息、技術、人才等方方面面的服務，做到真心服務群眾，真情破解難題。

搭建教育培訓平臺。必須根據農業(yè)結構調整和農村生產發(fā)展需要，充分發(fā)揮廣大機關干部的專業(yè)特長和自身優(yōu)勢，確定培訓內容，推廣農業(yè)項目。通過入戶宣講、訪談交流、遠程教育、辦班集訓、觀摩考察等形式，開展農村實用技術、外出務工技能等培訓，促使農村中青年勞動力普遍掌握致富技能，切實提高農村黨員群眾創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力。

搭建學習實踐平臺。機關干部要帶著為什么要下基層、如何下基層、下基層干什么等問題，懷著一顆真誠之心，傾注一份深厚感情，到基層一線實踐，到群眾當中服務。通過向基層學習、向群眾學習、向實踐學習，努力把理論學習的成果轉化為促進農業(yè)增效、農民增收的新思路、新舉措，在同人民群眾的真實生活中檢驗自己、鍛煉自己、提高自己，豐富人生經歷，實現人生價值。

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展差距，理清發(fā)展思路，拓寬發(fā)展路子，尋找新的增長點。特別是針對一些相對后進村，認真分析后進原因，因村施策，強化措施，切實加大后進村轉化力度，研究謀劃發(fā)展現代設施農業(yè)、增加農民群眾收入的具體措施，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調致富項目、加快農村產業(yè)結構調整和農業(yè)科技進步。加大基礎設施建設，轉變經濟發(fā)展方式，挖掘農業(yè)內部潛力。

(二）開展黨政機關“三幫扶”活動

積極開展黨政機關幫扶生活困難群眾、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織的“三幫扶”活動，要緊緊圍繞全區(qū)“十二五”發(fā)展目標任務，以解決困難群眾、困難黨員生產生活面臨的實際問題和加強薄弱基層黨組織建設為重點，整合各類資源，加大工作力度，完善幫扶機制，增強工作合力，努力使困難群眾、困難黨員的生產生活狀況得到較大改善，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。努力實現“一個改善、三個加強、一個促進”的目標?！耙粋€改善”即困難群眾和困難黨員的生產生活條件得到改善；“三個加強”即要通過開展幫扶活動，讓黨員的歸屬感、榮譽感和先鋒模范作用得到加強，薄弱基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強，黨員干部的宗旨意識、群眾觀念得到加強；“一個促進”即民生工作和基層基礎工作得到促進。聯(lián)系點根據機關黨組織實際情況確定，承擔了建設扶貧等辦點任務的單位可不再確立新的`幫扶對象，其他單位根據實際情況建立結對幫扶關系。

（三）開展“基層勞動日”活動。為扎實推進“下基層、惠民6

生”主題實踐活動，充分發(fā)揮機關黨組織的示范引領作用，進一步改進機關干部作風建設和培養(yǎng)服務基層的意識以及提升社會形象，進一步影響和帶動基層黨組織各項工作的順利開展，分批次組織干部到農村、社區(qū)等基層單位參加生產勞動和社會公益勞動。為使開展“基層勞動日活動”常態(tài)化 ，在繼續(xù)推行聯(lián)系服務群眾工作站每月最后兩天為工作日外，機關干部每年下基層勞動不少于18天。

三、活動步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2011年12月30日前）。及時部署，集中宣傳，營造濃厚氛圍。

（二）集中開展階段（2012年1月至黨的召開前）。按照單位實施方案相關要求，有序推進活動開展。

（三）總結考評階段（黨的召開前）。抓好活動總結、組織評議和考核表彰。

四、要求

展“下基層、惠民生”主題實踐活動是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“凝聚力工程”，改進干部作風、密切黨群干群關系的重要內容。

（二）要加強領導。我街道由黨委書記掛帥，明確相關人員具體負責日常工作。要把“下基層，惠民生”主題實踐活動作為推動當前工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及凝聚力工程的重要載體和措施來對待。黨委書記親自抓，親自部署，親自協(xié)調解決問題。領導班子成員要率先垂范、親歷親為，認真抓好落實。廣大黨員干部要主動深入基層，深入一線，努力為群眾措辦實事好事，全力推進重點工作落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）要典型引導。各機關干部要注重培養(yǎng)和發(fā)現典型，激勵引導各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。要加強對活動的宣傳報道，引導活動健康發(fā)展。

（四）要強化督導。街道黨委通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式對活動開展情況進行督查指導，及時了解情況，研究解決問題，及時督促整改，推動活動順利開展。要把活動開展情況列為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨建工作述職測評的重要內容。

（五）嚴格紀律。干部下基層要自覺遵守相關紀律，不搞形式主義，不做表面文章。要輕車簡從，下基層勞動要自帶經費、自帶工具，不事先踩點，不層層陪同，不迎來送往，不增加基層負擔。

一、 指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指引，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持為困難群眾辦實事、做好事、解難事，使黨員干部在幫扶活動中充分體現先進性，使特困家庭深切感受到黨和政府的溫暖，進一步融洽黨群干群關系，努力構建黨員干部服務群眾的工作格局，從而推動崔東各項工作又好又快發(fā)展。

二、 主要任務

實幫助解決好各類工作難題。

2、 化解信訪矛盾，做好群眾工作。要把進一步拓展黨 員干部聯(lián)系幫扶基層群眾作為活動的切入點和突破口，從實際出發(fā)，把信訪群眾、重點關注群體和困難家庭統(tǒng)籌納入黨員干部一個人身份聯(lián)系幫扶的工作領域和內容，創(chuàng)造性地做好黨員干部幫扶基層群眾工作。

3、 落實責任，傾力幫扶。全面了解幫扶對象的基本狀 況和實際需求，努力從根本上為群眾排憂解難，協(xié)調解決就醫(yī)、就業(yè)和就學等重大難題。對于靠黨員干部個人難以解決的問題，要認真記錄、及時反映，提交上級黨組織統(tǒng)籌研究，協(xié)調解決。

三、實施辦法

1、確定聯(lián)系對象。開展“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動，街道、社區(qū)黨員干部全員參加，每一名黨員至少聯(lián)系一個信訪群眾或困難群眾。按照“一對一’的原則，由街道黨工委確定黨員干部聯(lián)系信訪群眾、困難群眾名單。

2、明確工作方式。聯(lián)系對象確定后，黨員干部要主動與所聯(lián)系群眾對接，介紹自己的情況，講明自己的任務，初步了解信訪群眾所反映的主要問題，信訪群眾、困難群眾的家庭基本情況和主要困難。參加幫扶的所有黨員干部要在 6月底前摸清所聯(lián)系群眾的基本情況，并按照“一人一策”、“一戶一策”的原則，認真制定切實可行的幫扶措施。

3、落實幫扶責任。幫扶方案確定后，黨員干部要會同信訪群眾、困難群眾所在地相關部門共同努力，確保信訪群眾反映的問題解決到位，確保信訪群眾、困難群眾的實際生活困難妥善解決，確保信訪群眾、困難群眾順利實現創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

四、具體要求

1、加強組織領導。開展“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動，是堅持以人為本核心理念、實施民生工程、解決群眾最關心最直接最現實利益問題的重要途徑，是貫徹群眾路線、密切黨群干群關系、轉變工作作風的重要舉措，是對廣大黨員干部進行科學發(fā)展觀教育的重要方式。一定要站在構建和諧崔東、實現跨越發(fā)展的高度，高度重視，把這項活動擺上重要工作日程，加強領導和指導，有計劃、有步驟地組織實施。要制定活動具體實施方案，明確工作措施，落實工作責任，提供工作條件，抓好工作落實，確?；顒尤〉脤嵭А榧訌妼υ摶顒拥念I導，由街道黨工委書記總牽頭，黨工委副書記和組織委員具體協(xié)調相關的工作，活動領導小組辦公室設在組宣辦公室。

等。領導班子成員特別是主要負責同志，要切實發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動，帶頭解決問題，帶頭轉變作風，帶頭接受教育。

3、強化督促檢查。要加強對活動的督促檢查，及時掌握黨員干部幫扶信訪群眾、困難群眾情況。要采取隨機抽查的辦法，直接與信訪群眾、困難群眾聯(lián)系，全程動態(tài)掌握黨員干部參加實踐活動的情況。要定期向信訪群眾、困難群眾發(fā)放征求意見表，看信訪群眾、困難群眾的問題和困難是否得到基本解決，看信訪群眾、困難群眾對與之聯(lián)系的黨員干部是否滿意?；顒宇I導小組辦公室要及時將活動進展開展情況 及時上報。

附：“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動領導小組成員名單。

“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動

領導小組成員名單

組 長：張喜年 街道黨工委書記

副組長：王菊春 街道黨工委副書記、辦事處主任

成 員：趙

一、考評時間

10月21日至10月31日

二、考評對象

“千名干部下基層”活動中，經組織部選派駐村（社區(qū)）工作的274名市直機關干部, 重點考核處級后備干部和表現突出的優(yōu)秀年輕干部。

三、考評內容

主要圍繞德、能、勤、績、廉，重點考核在政策宣講、指導基層黨建、深入調查研究、謀劃產業(yè)發(fā)展、開展扶貧解困、調處矛盾糾紛、自我提高等七個方面的現實表現。

1、是否宣傳黨的精神和“三實兩創(chuàng)”共同價值理念，提高農村和社區(qū)群眾對“接地氣、連民心”活動的知曉率。宣傳國家政策法規(guī)和黨的惠民政策，促使人民群眾知國情、曉市情。宣傳就業(yè)、就醫(yī)、就學、社會保障等與群眾利益密切相關的民生政策，幫助群眾維護自身權益。

程教育站點建設標準，加強遠程教育日常管理，定期組織村（居）民參加教育培訓。

3、是否深入村（居）民中開展調查研究，了解當地產業(yè)發(fā)展情況、相關惠農政策和發(fā)展措施的落實情況和實際效果，認真聽取基層黨組織和黨員群眾的意見、建議，形成內容詳實、觀點明確的調研報告，明確加強和改進工作的思路和措施。

4、是否根據基層實際情況，幫助村黨組織理清發(fā)展思路，積極開展招商引資工作，幫助謀劃產業(yè)項目，挖掘和開發(fā)農村潛在資源，增強農村發(fā)展后勁，壯大農村集體經濟。

5、是否結合自身實際，力所能及為基層群眾辦實事好事，主動與貧困戶結對幫扶，開展送資金、送信息、送技術、送項目、送溫暖等活動，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，在細微之處增進與群眾的感情，密切與群眾的血肉聯(lián)系。

6、是否扎實開展社會管理創(chuàng)新工作，以服務群眾，做群眾工作為內容，主動接觸群眾，暢通群眾訴求渠道，傾聽群眾心聲，引導群眾合理合法表達訴求、維護權益，將矛盾化解在萌芽，化解在基層，維護社會和諧穩(wěn)定。

7、是否深入基層、深入群眾，不斷錘煉自身，主動查找自身在思想、工作和作風上存在的問題，樹立群眾觀念，尊重群眾、親近群眾、融入群眾、服務群眾，提高自身的能力素質。

四、考評步驟

1、與各單位溝通。由考評組按照《“千名干部下基層”考核組分工明細表》（附件1）與相關單位溝通，確定考評的時間、方法、程序等，明確相關要求。制定考評工作具體日程，搞好組內分工，做好各項準備工作。

2

2、召開民主評議大會?？荚u組會同當地組織部門、工作隊長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織召開村（社區(qū)）民代表民主評議大會。會議由當地組織部組織部長主持，考評組長在講話時對考評工作提出具體要求（講話提綱見附件2）。主要有兩項內容：一是下派干部述職，陳述下基層以來思想、工作和學習等情況；二是與會人員分別填寫《“千名干部下基層”民主評議表》（見附件3），對下派干部進行評議。

參加評議人員為：派駐干部村（社區(qū)）“兩委班子”成員和部分村（社區(qū)）居民代表（一般不超過6人，至少有2員代表）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領導及工作聯(lián)系緊密人員。每個村（社區(qū)）“兩委班子”成員及村民代表只評議派駐到該村的干部，不評議其他人。當地組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導可以評議所有干部。下基層的干部，包括工作隊長不填寫民主評議表。

考評組對評議情況進行匯總分析，按照得分高低，填寫《“千名干部下基層”評議情況匯總表》（見附件4）?？荚u組長將評議情況與工作隊長及當地組織部門主管領導溝通，作為組織鑒定的重要依據。

3、個別談話。民主評議會議結束后，考評組分別與當地組織部門主管領導、派駐工作隊隊長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領導、干部派駐村（社區(qū)）“兩委班子”成員、部分村（社區(qū)）居民代表談話。談話對象要分別介紹干部到崗到位、適應環(huán)境、出勤、開展工作、取得業(yè)績等情況，以及對臨時交辦重要工作、完成急難險重任務時的表現。重點了解表現突出的干部。

眾認可、業(yè)績突出的2名后備干部和3名年輕干部。

4、工作鑒定。根據干部述職和民主評議情況，由工作隊隊長會同當地組織部門對干部進行組織鑒定，實事求是地做出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的評價，不能搞“千篇一律”。

5、實地踏查?？荚u組根據個人述職，個別談話、工作鑒定情況，到干部派駐村（社區(qū)）進行實地查看，核實了解干部工作完成情況以及取得的主要工作業(yè)績等。

6、綜合評定?？荚u組綜合大會評議得分、個別談話掌握、工作鑒定、實地踏查等情況，堅持定性分析與定量考評相結合，按照后備干部和年輕干部兩類，分別對考察對象進行綜合評定，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職確定考評檔次，并將工作情況形成“千名干部下基層”考評情況綜合報告，填寫《“千名干部下基層”綜合考評匯總表》（附件5）。

考評情況綜合報告應包括工作總體情況；干部考評情況，重點介紹表現突出的干部，包括基本情況、主要特點、不足、評議得分、綜合評定等次等；需要說明的情況或工作建議。

各考評組對每名后備干部都要撰寫考察材料；除重點介紹的干部以外，其他年輕干部考核情況在綜合考評匯總表體現。

7、考評匯總。根據各考評組考評情況綜合報告，以及相關匯總情況，由青年干部科對“千名干部下基層”活動考評工作進行匯總，形成綜合報告，向部領導及部務會議匯報。

五、考評組成員及分工

組 長：

副組長：。

下設三個小組：

六、工作要求

1、高度重視。要統(tǒng)一思想，提高認識，站在深入推進“接地氣、連民心”活動的高度，切實做好各環(huán)節(jié)工作，確保考評工作順利進行。

2、規(guī)范推進。要精心組織，規(guī)范操作，通過各種方式，準確了解干部的現實表現;要堅持時間服從質量，嚴格程序，合理安排，統(tǒng)籌兼顧。

3、嚴明紀律。要嚴格遵守工作紀律，嚴禁收受禮品、禮金等行為，嚴禁超標準用餐，嚴禁弄虛作假，對以權謀私和搞非組織行為的，一經查實，嚴肅處理，營造風清氣正的考評工作環(huán)境。

附件：1、《“千名干部下基層”考核組分工明細表》

2、考評組長講話提綱

3、《“千名干部下基層”民主評議表》

4、《“千名干部下基層”評議情況匯總表》

5、《“千名干部下基層”綜合考評匯總表》

為認真宣傳落實黨的十七屆五中全會精神，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照在全省開展“十萬干部下基層，排憂解難促和諧”活動的統(tǒng)一部署，經研究，決定在全市各級干部中開展“千名干部下基層，爭做群眾貼心人”活動。現結合我市實際，特制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習宣傳黨的十七屆五中全會精神為主線，以排憂解難促和諧為主題，以密切聯(lián)系、真心服務群眾為核心，以項目建設為抓手，以碼頭工業(yè)城項目建設機制為范本，在基層一線推廣周俊軍工作法，訪民情、解民憂、保民安、幫民富，促穩(wěn)定、促和諧、促發(fā)展，為確保全年各項工作任務完成，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“進位爭先”作出積極的貢獻。

二、活動內容

1、進行學習宣傳。深入學習宣傳黨的十七屆五中全會、省、市“十二五”規(guī)劃主要精神、黨和國家強農惠農政策、瑞昌經濟社會發(fā)展良好形勢等，幫助當地理清發(fā)展思路，制定發(fā)展計劃，讓老百姓過上明白的日子。

解每戶群眾生產生活狀況、利益訴求、存在的困難及對加強基層組織建設、提共公共服務水平的意見和建議，讓老百姓過上更加舒心的日子。

3、解決實際問題。按照“沉到一線，接觸群眾，直面問題，及時解決”的要求，幫助群眾解決最直接、最現實、最關心的民生問題。利用本部門單位資源、信息、技術等方面的優(yōu)勢，為群眾辦一批好事實事，讓老百姓過上富裕的日子。

4、化解矛盾糾紛。在基層一線主動化解矛盾，做到合理訴求解決到位，不合理的訴求解釋到位，對確有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩(wěn)控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。處理一批信訪積案，依法查處一批違法案件，整改一批穩(wěn)定隱患，推動一批項目建設，讓老百姓過上安穩(wěn)的日子。

5、加強基層組織。鞏固“一定三有”、“三有一化”、“兩重兩輪”等工作機制，深化黨員公開承諾活動，兌現公開承諾內容，鞏固提高一批基礎較好的村（居）班子，指導提升一批中等村（居）班子，整頓一批軟弱渙散的村（居）班子。建立基層黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的長效機制。同時延伸村級黨組織的觸角，推行自然村建立“村民理事會”制度，在村級理事會設立黨支部或黨小組，在活動結束時實現“村民理事會”全覆蓋。讓老百姓過上滿意的日子。

三、參加活動對象

市、鄉(xiāng)、村干部共1000人左右。

四、組團及活動方式

全市共組建10個工作團，由市人大主任、市政協(xié)主席、常 2

委分別擔任團長，市人大副主任、政府副、政協(xié)副主席分別擔任副團長，市直行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、行政村（社區(qū)、分場）干部為工作團成員。每團指定2名專職聯(lián)絡員。工作團下設若干工作隊，負責2個以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）的工作，原則上一村一隊，具體由各工作團根據具體情況設立。市直部門下轄的村級單位由所屬部門負責，工作內容和要求與全市大體同步。

領導小組每月進行一次調度，掌握全市活動開展情況。工作團每半月召開一次會議，進行工作調度，收集工作情況，解決存在問題，向領導小組提出工作建議。工作隊每周召開一次會議，傳達上級工作要求，布臵工作任務，掌握工作進展情況。

五、方法步驟及時間安排

本次活動從2015年11月30日開始至2011年3月初結束，共100天左右時間，具體分為四個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段

時間安排：11月30日至12月5日

領導小組進行工作部署，對全體工作隊員進行培訓，并召開動員大會，舉行啟動儀式，進行思想發(fā)動，講明工作要求，強調工作紀律。各工作團要分別召開動員大會，進行再動員再部署。各地各單位要通過橫幅、標語、宣傳欄等途徑，廣泛宣傳這次活動的重大意義，營造濃厚的輿-論氛圍，促進活動全面順利開展。

（二）集中入戶階段

時間安排： 12月6日至12月30日

2、舉辦一場形勢報告會，組織宣講團集中宣傳政策。

3、進行一次入戶調查，尋訪群眾生產生活、政策落實、經濟發(fā)展等情況，要求每戶必訪，做到訪情必真、訪事必清，并填寫好矛盾糾紛排查表，為調查群眾拍攝一幅全家福照片，建立需要解決問題的臺帳。

4、記好一本工作日志。

5、指導召開一次鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）、村（居）班子專題民主生活會，掌握班子情況，查找存在的問題，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村（居）班子和黨員按好、中、差進行分類，明確整改措施。

6、對“村民理事會”建立及其黨支部、黨小組設立情況進行調查了解和幫助建立。

7、鄉(xiāng)、村今年工作目標任務的完成情況了解和督促。

（三）解決問題階段

時間安排：2015年12月31日至2011年2月27日

1、辦好一批實事，解決群眾生產生活中實際困難。

2、解決好群眾反映的一批熱點難點問題。

3、利用“兩節(jié)”期間對困難黨員和群眾進行一次走訪慰問。

的突出問題，兌現公開承諾內容，增強村（居）班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，工作團要對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道）班子及干部的情況作了解，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作提供參考。

5、理清發(fā)展思路，結合實際制訂村（居）經濟社會發(fā)展規(guī)劃。

6、在所有自然村建立“村民理事會”，有條件的建立黨支部或黨小組，實現“村民理事會”全覆蓋。

7、處理好群眾反映擾亂社會治安的重點人和事。

8、切實解決市重點項目存在的問題，扎實推進項目建設。 各工作團要針對上一階段調查情況，進行梳理、分類，并上報活動領導小組。開展工作時做到:對合理訴求解決到位，對不合理訴求解釋到位，對確實有困難的幫扶到位，對無理纏訪鬧訪對象教育穩(wěn)控到位，對破壞公共秩序觸犯刑律的依法查處到位。并做好臺賬銷號工作，真正達到活動的效果。

（四）總結表彰階段

時間安排：2011年2月28日至3月9日

各工作團（隊）對活動情況進行總結，并上報書面材料?；顒宇I導小組對各工作團的工作進行考核驗收，認真總結活動開展情況。驗收的主要標準是看解決矛盾問題是否有成效，看社會穩(wěn)定局面是增強，黨群、干群、社群關系是否更加和諧，看新農村建設是否有發(fā)展，看基層組織建設是否得到加強，看招商引資和重點項目是否落實，看群眾對下基層活動是否滿意。召開總結大會，對30個先進工作隊、70名先進工作隊員進行表彰。

六、活動要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展“千名干部下基層，爭做群眾貼

心人”活動，是貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤要求的重大舉措，是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行黨的宗旨的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是做好新形勢下群眾工作、密切黨群干群關系的具體行動，是培養(yǎng)鍛煉干部、加強黨員干部隊伍作風建設的重要方法，是加強黨的基層組織建設的迫切需要。全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展這一活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到的部署上來，增強自覺性和主動性，確保活動有聲勢、有力度、有成效，讓創(chuàng)先爭優(yōu)的成果惠及廣大人民群眾。

2、設立機構，包干到戶。成立活動領導小組，書記熊起棟同志任組長，副書記、古小平同志任第一副組長，副書記饒思漢同志任常務副組長，陳世翔、郎小軍、雷高興、曾憲奎、劉明珍、徐修武、張友信、周洪文、李九萍等同志為領導小組成員。領導小組下設十個工作團和一個辦公室。工作團下設若干個工作隊，實行團包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、街道），隊包村（居），隊員包農（居）戶的“三級包干”責任制。辦公室設在組織部，由、組織部長徐修武同志兼任辦公室主任，具體負責協(xié)調聯(lián)絡、指揮調度和督促檢查工作，內設綜合組、組織組、宣傳組、材料組、督查組、專項整治組。

嚴格遵守“七不準”，即：不準浮在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不下去，不準搞“走讀”，不準借口單位有事漏崗，不準違反規(guī)定大吃大喝，不準到娛樂場所消費，不準收受下訪單位土特產，不準在調處矛盾糾紛中親友照顧、以權謀私，樹立良好的公仆形象。活動期間，工作團領導成員駐戶時間不少于5天，工作隊員駐戶時間不少于15天。要充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的精神，深入農戶，做到送政策、送法律、送科技、送服務、送溫暖，與群眾同吃、同住、同勞動。要全面掌握包干戶的基本情況，與群眾打成一片，實現由陌生人向熟人，由熟人向朋友，由朋友向親人的轉變，切實建立“親如一家”的干群關系，全面開創(chuàng)“魚水情深”的和諧局面。在幫助群眾解決實際困難和問題時，做到小事不出工作隊，一般事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大事不出團，切實把問題解決在各團之內。重大問題要提交領導小組研究明確的，由各團向領導小組及時提出，領導小組及時研究，辦公室及時回復，各團及時落實，做到所有問題直面對待、認真處理、不能回避、盡力解決。

4、創(chuàng)新機制，嚴格獎懲。活動辦公室要建立激勵獎懲機制，在各工作團及全體工作隊員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進行“先進工作團”和“優(yōu)秀工作隊員”評選活動，并將評選結果作為干部年度考核、換屆考察及村干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編的重要依據。

解矛盾和隱患，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現。

6、大力宣傳，營造氛圍。要加大活動的宣傳力度，領導小組辦公室要及時編排活動簡報，宣傳部門要在電視臺、瑞昌報上開辟專欄，同時要做好外宣工作，及時通報和宣傳報道活動創(chuàng)造的好做法、好經驗和涌現出來的先進典型，營造良好的輿-論氛圍，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為實現我市進位爭先、實現趕超發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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