為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
銀行支付接口對接方案篇一
為積極配合縣委、縣政府、縣依普辦開展“法律六進(jìn)”活動，深刻貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步推動公司全體干部員工學(xué)法用法?，F(xiàn)結(jié)合公司實際，特制定“法律進(jìn)企業(yè)”活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作原則；
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹xx屆x中全會精神，深入實施“六五”普法規(guī)劃，緊跟縣依普辦[20xx]3號關(guān)于“淳安縣‘法律六進(jìn)’活動實施意見”的文件精神，結(jié)合公司《內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制方案》和《關(guān)于繼續(xù)加強業(yè)務(wù)合同管理有關(guān)規(guī)定的通知》等有關(guān)內(nèi)容，廣泛、深入、扎實地開展法制宣傳教育。并在此基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)各類有關(guān)國際貿(mào)易法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高公司全體員工的法律意識和法律素質(zhì)，營造全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的外貿(mào)法制環(huán)境。
以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勇于爭先為工作原則，緊緊圍繞淳安縣xx五規(guī)劃經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面的目標(biāo)和中心工作，從實際需要出發(fā)，開展法制宣傳教育，堅持創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新方法手段，全面提高公司法治水平。
二、總體目標(biāo)；
4.大力開展對扶貧共建村的法制宣傳，提高共建村村民的整體法制觀念，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)的發(fā)展。
三、具體任務(wù)；
4.堅持學(xué)習(xí)教育體制化，大力開展外貿(mào)法治實踐活動，要將領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)納入法制學(xué)習(xí)的正常軌道，進(jìn)一步落實重大決策前的法律咨詢和監(jiān)督工作，倡導(dǎo)公司全體上下開展普法實踐活動。
四、普法對象；
開展普法教育的對象：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員干部、廣大普通職工。
五、工作步驟和時間安排；
“法律進(jìn)企業(yè)”活動從20xx年開始實施，到20xx年結(jié)束，分三個階段落實進(jìn)行。
1.啟動階段。20xx年，根據(jù)上級要求和工作，結(jié)合公司實際，制定實施方案，分解落實各項工作任務(wù)，并做好各種宣傳教育資料和組織發(fā)動工作。
2.實施階段。20xx年至20xx年，明確年度工作任務(wù)，確定學(xué)習(xí)任務(wù)和普及內(nèi)容，做到有步驟、有計劃、有重點，扎實認(rèn)真開展組織實施，講究實效。具體內(nèi)容包括：每年組織1--2期相關(guān)法律培訓(xùn)培訓(xùn)班；以黑板報、宣傳橫幅、宣傳資料、組織觀看電教片等等多形式、多方面、多途徑的開展法制宣傳教育活動；每年要多次組織黨員干部下扶貧共建村進(jìn)行法制宣傳；每年要定期開展年度法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育情況小節(jié)；及時將有關(guān)公司開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動情況報送縣依普辦。
3.考核階段。20xx年，根據(jù)要求和，整個活動情況，并做好相關(guān)資料的收集和整理工作，隨時迎接上級有關(guān)部門的檢查考核。
六、組織與領(lǐng)導(dǎo)；
成立縣外貿(mào)總公司“法律進(jìn)企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
黨支部書記、公司總經(jīng)理蔡紀(jì)文同志任組長；
副總經(jīng)理胡志巍同志和張芳蓉同志任副組長；
辦公室何方、程惠芳任普法學(xué)法工作聯(lián)絡(luò)人和通訊員。
一、指導(dǎo)思想
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，堅持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，堅持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅持學(xué)法用法與加強企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。
二、工作目標(biāo)
通過學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設(shè)社會主義法治國家的重要意義，全面了解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。
三、任務(wù)內(nèi)容
企業(yè)經(jīng)營管理人員在加強對黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時，重點要加強以下法律知識的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度；與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點和企業(yè)經(jīng)營管理的實際需要，各相關(guān)部門及時組織開展各項新頒布實施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學(xué)習(xí)參考資料《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》作為統(tǒng)一讀本。
四、方法措施
(一)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)法律知識采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅持從實際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身條件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會等為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。
(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實到最基層。
(三)加強企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強對與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)鎮(zhèn)經(jīng)委要把企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法作為“xx五”國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計劃，對重點企業(yè)的經(jīng)營管理人員進(jìn)行重點培訓(xùn)。
(五)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強對個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質(zhì)。
(六)堅持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動，努力加強企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運行機制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。
五、實施步驟
全縣“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個階段：
第一階段：(20xx年9月至20xx年12月)。開展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃，抓好試點、骨干培訓(xùn)等工作。
第二階段：(20xx年1月至20xx年6月)。結(jié)合實際，制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項工作的落實。
第三階段：(20xx年7月至20xx年6月)。按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作，對“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核，并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。
六、具體要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所，要加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，把企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。
(二)加強考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度，要堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評價考核機制，按年度、分階段實行量化考核。
(三)加強宣傳報道。要充分利用各種媒體加強對企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗和做法。要重視奧運法制宣傳活動，把加強奧運法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機結(jié)合起來，讓奧運法律知識與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為奧運服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵機制，充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對學(xué)法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動的深入開展。
(四)加強保障措施。企業(yè)應(yīng)加強對學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；另一方面聘請政法干警參與學(xué)法用法工作。在財力上將經(jīng)費列入企業(yè)相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算，保證及時到位；在時間上保證企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學(xué)法時間不少于40小時，職工每年學(xué)法時間不少于20小時。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本意見制定企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法實施辦法。
為深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和決議，并落實《_福建省委宣傳部、福建省司法廳、福建省法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下發(fā)“法律六進(jìn)”活動有關(guān)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)的通知》，推動法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近企業(yè)、貼近職工，不斷向企業(yè)延伸，區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定聯(lián)合區(qū)總工會結(jié)合我區(qū)實際，開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，現(xiàn)制定活動具體實施方案。
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，堅持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、職工隊伍相結(jié)合，堅持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅持學(xué)法用法與加強企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化，為薌城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展提供法制保障。
二、總體要求：
“法律進(jìn)企業(yè)”活動的總體要求：一是要大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高廣大職工的憲法意識和法治觀念，推進(jìn)社會主義法治觀念深入人心。二是大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)和諧。三是要大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導(dǎo)廣大企業(yè)員工依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，切實保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展法治文化建設(shè)，努力倡導(dǎo)體現(xiàn)時代性，富有針對性，符合我區(qū)人民群眾需要的法治文化，為推進(jìn)“平安薌城”建設(shè)營造良好的社會環(huán)境。
三、主要內(nèi)容：
1、召集單位：
區(qū)依法治區(qū)辦公室、區(qū)總工會
2．參學(xué)對象
企業(yè)所有員工，重點是經(jīng)營管理人員、職工。法律進(jìn)企業(yè)活動方案
3．學(xué)習(xí)內(nèi)容
深入學(xué)習(xí)憲法、國家基本法律制度，勞動和社會保障、勞動合同、福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者權(quán)益保護(hù)條例等法律法規(guī)知識。企業(yè)經(jīng)營管理人員和務(wù)工人員在加強對黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針、政策和憲法及國家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時，重點深入學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的勞動和社會保障、勞動合同等法律法規(guī)知識。
4．活動方式
企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)干部職工法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益關(guān)系。企業(yè)中層以上管理人員每年應(yīng)定期或不定期參加法律知識學(xué)習(xí)。
加強維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。
銀行支付接口對接方案篇二
1、共筑組織基礎(chǔ)。共建單位每年要精心選樹好身邊的先進(jìn)典型人物，切實開展好向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共建黨組織每年要以講黨課、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、組織參觀重大項目等為內(nèi)容互動開展1-2次高質(zhì)量的組織生活;共建黨組織要定期探討交流黨員教育管理工作，思想政治工作和精神文明工作，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。以黨組織結(jié)對共建，帶同群團(tuán)組織建設(shè)。
2、共促隊伍建設(shè)。共建單位要根據(jù)各自的特點，扎實推進(jìn)黨員人才工程，培養(yǎng)入黨積極分子，加大黨員發(fā)展和黨員人才培養(yǎng)力度。加強對流動黨員管理和服務(wù)，共同幫助流動黨員解決家庭日常生活中具體困難。
4、共辦實事好事。共建單位每年要互辦一件實事好事。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在信息、技術(shù)等方面提供支持和幫助，幫助企業(yè)積極有效應(yīng)對發(fā)展過程中的實際困難，實現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。
對走訪，實現(xiàn)雙方行政管理層互訪，交流借鑒企業(yè)文化與企業(yè)管理經(jīng)驗。
為進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，整合學(xué)校、社區(qū)教育資源，創(chuàng)建和諧社區(qū)，為學(xué)生搭建社會實踐平臺，根據(jù)上級提出的相關(guān)精神，經(jīng)協(xié)商______學(xué)校與__________社區(qū)開展結(jié)對共建活動。
施，對學(xué)生進(jìn)行環(huán)保、社會公德等教育為目標(biāo)，發(fā)揮兩個單位的整合作用，以共建促黨建，以共建促發(fā)展，達(dá)到“優(yōu)勢互補，資源共享，共同提高”的目的。
二、共建任務(wù)（一）______學(xué)校1.組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)，積極參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)，開展“幫扶、幫困、幫教、助學(xué)、助殘、助就業(yè)”等不同形式的主題活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2.充分發(fā)揮教育的職能作用和教育優(yōu)勢，幫助社區(qū)完善各項工作制度，積極參加涉及社區(qū)內(nèi)的公益性、群眾性工作，并在場所、資源等方面給予支持，做到資源共享。3.做好向社區(qū)的開放等系列工作。4.每一學(xué)期與社區(qū)共同組織一次共建活動。（二）______社區(qū)1.與共建單位協(xié)商、制定切實可行的結(jié)對共建工作規(guī)劃。2.組織和帶領(lǐng)社區(qū)黨員群眾開展社區(qū)活動和社區(qū)服務(wù)，努力為共建單位創(chuàng)造優(yōu)良的教育環(huán)境和生活學(xué)習(xí)環(huán)境。3.利用社區(qū)的先進(jìn)典型，協(xié)助做好對黨員干部的教育工作。
4.及時向共建單位反映社情民意，積極提供社區(qū)資源，信息資源，教育資源等，達(dá)到資源共享、共同提高。
5.及時反饋在職黨員在社區(qū)中參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的表現(xiàn)情況。
相關(guān)主題活動提供了真實的場景，又是我們帶領(lǐng)學(xué)生`認(rèn)識社會、認(rèn)識生活、積累生活經(jīng)驗的活教材。
為了充分提高社區(qū)資源利用率，我們將與本社區(qū)的“敬老院”進(jìn)行結(jié)對共建，并將“敬老院”確定為學(xué)校社會實踐基地，形成較長時間內(nèi)的相互合作，并通過慰問，服務(wù)，互動等途徑提升社會實踐的效果，擴大社會影響力。
1、共建活動必須有利于學(xué)校和社區(qū)的.文明建設(shè)，有利于切實有效地服務(wù)社會居民，有利于提升孩子的文明素質(zhì)。
2、學(xué)校教師、學(xué)生`、家庭志愿者發(fā)揮自身優(yōu)勢，以敬老中心為服務(wù)基地，以志愿的方式開展多種內(nèi)容的社區(qū)援助服務(wù)。
3、甲、乙雙方共建活動的內(nèi)容：
1）學(xué)校的黨員、黨內(nèi)積極分子定期的來到敬老院陪老人們聊天及參加公益勞動等。
2）學(xué)校的團(tuán)員青年經(jīng)常性的來敬老院為老人們服務(wù)，如進(jìn)行公益勞動、節(jié)目表演等。
3）學(xué)校的家長志愿者、教師帶領(lǐng)孩子們在每個節(jié)日（如重陽節(jié)、新年、三八節(jié)）能定期的來敬老院為老人們表演節(jié)目、送上節(jié)日禮品等。
4、乙方（敬老院）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、支持和幫助學(xué)校開展各種各類共建的活動，為活動順利開展提供必要的場所和條件。同時，社區(qū)努力創(chuàng)造條件，便于甲方（學(xué)校）更多地接觸居民，完成各類活動。
5、共建期間雙方采取不定期的聯(lián)系溝通，不斷總結(jié)共建活動中的經(jīng)驗及問題，以利于推動共建活動的深入開展。
協(xié)議書一式兩份，由簽約雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期一年，自20__年9月至20__年8月止。以上協(xié)議，龍柏__校和__社區(qū)敬老院將共同遵守。甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽字）負(fù)責(zé)人（簽字）
甲方：長沙市機關(guān)事務(wù)管理局黨委乙方：岳麓區(qū)望岳街道七里營社區(qū)黨支部
一、共建目標(biāo)
通過班子聯(lián)促、隊伍聯(lián)抓、工作聯(lián)動、業(yè)績聯(lián)創(chuàng)等措施，逐步促進(jìn)和實現(xiàn)甲乙雙方之間優(yōu)勢互補、工作互動。
甲方：局黨委及其所屬黨員工作更加深入基礎(chǔ)、貼近群眾，進(jìn)一步了解和熟悉社區(qū)工作，增進(jìn)與基層和群眾的感情，提高服務(wù)基層和群眾的熱情和本領(lǐng)，攜手促進(jìn)黨內(nèi)和諧和社區(qū)和諧。
乙方：在?五個好?創(chuàng)建上取得新提升；在加快推進(jìn)社區(qū)事業(yè)取得新進(jìn)展；在加強黨員教育培訓(xùn)、提升社區(qū)黨員干部素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收上取得新突破；在發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、進(jìn)一步改進(jìn)民生等方面取得新成效；在幫扶弱勢群體、引領(lǐng)黨員干部群眾互幫互愛互助、樹社區(qū)文明新風(fēng)等方面取得新進(jìn)步。
二、共建形式
結(jié)對共建活動采取市機關(guān)事務(wù)局黨委與七里營社區(qū)黨支部，局黨委黨員和七里營社區(qū)貧困黨員、貧困群眾結(jié)對共建、結(jié)對幫扶的形式進(jìn)行。
三、共建時間
局黨委和七里營社區(qū)共建時間為20__、20__、20__三年。
四、共建任務(wù)
通過結(jié)對共建，進(jìn)一步深化群眾觀念，強化群眾感情，創(chuàng)新社會管理，加強組織建設(shè)，豐富黨建內(nèi)涵，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善干群關(guān)系，以組織共建、實事共辦、事業(yè)共創(chuàng)為重點開展共建活動。
五、共建內(nèi)容
善黨務(wù)、政務(wù)公開欄，抓好黨員發(fā)展、流動黨員管理等日常工作的規(guī)范與落實。
行結(jié)對幫扶，每年為幫扶對象辦l至2件好事實事。以?一推行四公開?群眾工作站為平臺，通過走訪創(chuàng)新幫抉方式，通過思想幫扶、技術(shù)幫扶、生活幫扶和資金項目幫扶，培育?造血?功能，增強幫扶實效。
3、事業(yè)共創(chuàng)。指導(dǎo)和幫助結(jié)對社區(qū)黨組織制定符合社情實際的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；協(xié)助駐社區(qū)干部為結(jié)對社區(qū)創(chuàng)辦一個帶動作用明顯的致富項目，找準(zhǔn)一條有利于壯大集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路子，盡力提供政策、信息、技術(shù)和資金項目等方面的指導(dǎo)和股務(wù)。
甲方：乙方：
簽字蓋章簽字蓋章
20__年6月5日
銀行支付接口對接方案篇三
為解決中小企業(yè)融資難問題，根據(jù)《濮陽市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)濮陽市銀行業(yè)金融機構(gòu)“1+1”幫扶企業(yè)發(fā)展實施方案的通知》（濮政辦〔20xx〕33號）文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以支持我縣重點工業(yè)企業(yè)、高成長（高新技術(shù)）企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)加快發(fā)展為切入點，全面貫徹“以工興縣”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用，大力促進(jìn)清豐經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
“1+1”幫扶是指全縣各銀行業(yè)金融機構(gòu)支行級以上單位按照屬地原則，每年每家至少選擇一戶中小企業(yè)進(jìn)行幫扶，通過幫扶活動，進(jìn)一步改善全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)的服務(wù)功能，進(jìn)一步發(fā)揮全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體效能，進(jìn)一步增強全縣金融機構(gòu)和企業(yè)的發(fā)展活力。
全縣各銀行業(yè)金融機構(gòu)要建立本單位的幫扶制度，明確主辦部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立幫扶企業(yè)檔案，按照分類指導(dǎo)的原則，以輔導(dǎo)、規(guī)范、關(guān)注等方式著力幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)制度，梳理編制財務(wù)報表、報告，提高企業(yè)財務(wù)管理水平；針對企業(yè)的信貸需求，拓寬信貸渠道，簡化操作流程，及時為幫扶企業(yè)提供配套信貸新產(chǎn)品或其他金融服務(wù)。從8月份開始，每個月底前各金融機構(gòu)向幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報幫扶計劃、幫扶對象及幫扶進(jìn)度。
（一）加強財務(wù)輔導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理
1.建立財務(wù)輔導(dǎo)制度。建立重點聯(lián)系企業(yè)財務(wù)輔導(dǎo)制度，對所選擇的中小企業(yè)進(jìn)行全面的財務(wù)輔導(dǎo)。從規(guī)范財務(wù)制度，梳理編制財務(wù)報表、報告，提高企業(yè)財務(wù)管理水平，提供投資理財服務(wù)等方面對企業(yè)進(jìn)行財務(wù)輔導(dǎo)，使輔導(dǎo)對象逐步達(dá)到銀行信貸條件，逐步提高評級授信額度。要從尚未與本行社發(fā)生信貸業(yè)務(wù)的，符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場前景好、有效益、誠實守信的中小企業(yè)中選擇輔導(dǎo)對象，扶持培育潛在客戶。同時，還要從已經(jīng)發(fā)生信貸關(guān)系，但是信用等級和授信額度較低的中小企業(yè)中選擇輔導(dǎo)對象，重點提高企業(yè)信用等級。
2.多措并舉規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理。各銀行業(yè)金融機構(gòu)對重點輔導(dǎo)企業(yè)，要采取多種形式，幫企業(yè)做好賬、理好財，提高人員素質(zhì)，樹立信用形象。一要上門服務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)。各金融機構(gòu)要指派專職客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)，定期或不定期走訪輔導(dǎo)企業(yè)?？蛻艚?jīng)理要對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行面對面的輔導(dǎo)，宣傳講解財務(wù)管理方面的知識，幫助企業(yè)建立規(guī)范的財務(wù)制度，規(guī)范企業(yè)財務(wù)報表。對企業(yè)的產(chǎn)品成本明細(xì)表、存貨明細(xì)表、應(yīng)收及應(yīng)付賬款報表和固定資產(chǎn)臺賬進(jìn)行具體輔導(dǎo)，特別是對中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤分配表和現(xiàn)金流量表要進(jìn)行重點輔導(dǎo)。幫助企業(yè)建立較為規(guī)范的財務(wù)總賬和明細(xì)賬，規(guī)范企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)程序。二要集中輔導(dǎo)，加強培訓(xùn)。各金融機構(gòu)應(yīng)適時安排行內(nèi)專業(yè)財務(wù)人員或邀請會計師事務(wù)所的企業(yè)會計專家，采取集中輔導(dǎo)或現(xiàn)場輔導(dǎo)等形式，組織企業(yè)財務(wù)人員集中交流、學(xué)習(xí)，提高企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)。三要加強中小企業(yè)上市、發(fā)行債券和短期融資券等融資輔導(dǎo)。要利用律師、審計、評估等社會中介服務(wù)組織，為高成長型中小企業(yè)提供上市咨詢、輔導(dǎo)、投融資代理發(fā)行企業(yè)債券等服務(wù)，鼓勵和支持成長型中小企業(yè)直接融資，拓寬融資渠道。
（二）提高信貸服務(wù)效率，全力為中小企業(yè)提供有效信貸支持
對于納入幫扶范圍的中小企業(yè)，各銀行業(yè)金融機構(gòu)要簡化貸款手續(xù)，縮短貸款審批時間，開辟“貸款綠色通道”，為中小企業(yè)提供有效的信貸支持。一要向符合信貸條件的中小企業(yè)下發(fā)信貸資金需求通知書，按照其上報的信貸資金需求情況，按貸款需求時間編制信貸資金計劃表，及時掌握全縣中小企業(yè)貸款需求情況，合理安排貸款發(fā)放時間。二要建立中小企業(yè)信息資料庫，按其所需貸款的不同種類，提前收集資料，按照正式貸款上報材料進(jìn)行匯總。一旦企業(yè)有資金需求，及時進(jìn)行補充完善，短時間內(nèi)拿出正式的上報材料，縮短貸款資料整理時間。三要對已經(jīng)立項的貸款，要及時上報上級部門進(jìn)行審批，并積極與上級部門聯(lián)系溝通，匯報企業(yè)的經(jīng)營狀況和資金的需求愿望，以求得上級部門最大的支持，使企業(yè)在最短的時間內(nèi)能獲得貸款。四要根據(jù)幫扶企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀，將幫扶對象分為a、b、c三類。a類幫扶對象：產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場前景好，企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)營良好、誠實守信，與銀行業(yè)金融機構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系。b類幫扶對象：產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策、市場前景好、企業(yè)有效益、誠實守信、管理水平一般、尚未與銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)生信貸業(yè)務(wù)。c類幫扶對象：行業(yè)協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織。對a類幫扶對象擴大授信額度，實施一次授信、貸款限額周轉(zhuǎn)使用，使企業(yè)避免因申請貸款而造成不必要的麻煩，進(jìn)一步提高貸款的使用效率。加強b類幫扶對象的財務(wù)輔導(dǎo)，使企業(yè)逐步達(dá)到銀行信貸要求，待實現(xiàn)信貸融資后轉(zhuǎn)入a類幫扶對象。關(guān)注c類幫扶對象的發(fā)展，在行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織管理規(guī)范、能提供有效擔(dān)保的情況下，銀行業(yè)金融機構(gòu)可以開展對其整體授信，資金在協(xié)會內(nèi)部調(diào)劑使用。經(jīng)營效益好的會員企業(yè)或社員可以轉(zhuǎn)入b類幫扶對象。
（三）創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，為中小企業(yè)提供量體裁衣式的服務(wù)品種
一要創(chuàng)新融資業(yè)務(wù)品種。根據(jù)中小企業(yè)的特點和需求，積極探索推廣保理業(yè)務(wù)、速貸通貸款業(yè)務(wù)、陽光之路貸款業(yè)務(wù)、企業(yè)聯(lián)貸聯(lián)保貸款業(yè)務(wù)、機器設(shè)備按揭貸款、承諾貸款（企業(yè)書面承諾）、創(chuàng)業(yè)貸款、商鋪租賃專項貸款、收購兼并專項貸款、包貸包收貸款、個體經(jīng)濟(jì)循環(huán)貸款等。對經(jīng)營、效益、信用好和潛力大的企業(yè)，可以嘗試“綜合授信”，為其確定一個融資額度，使其在額度內(nèi)能夠隨時獲得所需的貸款、銀行承兌匯票和其他融資，一次性簽訂融資合同，循環(huán)使用，允許其在一定限額內(nèi)辦理透支業(yè)務(wù)。適應(yīng)中小企業(yè)資金分期回流的特點，開辦整貸零償貸款，通過一次貸款分期償還的辦法，減輕中小企業(yè)的還款負(fù)擔(dān)。針對中小企業(yè)財務(wù)信息不透明、不利于監(jiān)測的特點，可為中小企業(yè)就好的項目或產(chǎn)品辦理封閉貸款業(yè)務(wù)。二要創(chuàng)新貸款保證方式。貫徹《物權(quán)法》中相關(guān)規(guī)定，擴大貸款抵押物權(quán)的范圍，探索推行中小企業(yè)聯(lián)保貸款、動產(chǎn)質(zhì)押、產(chǎn)業(yè)鏈融資、倉單抵押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、國內(nèi)發(fā)票融資等擔(dān)保貸款形式。突破傳統(tǒng)的擔(dān)保方式的限制，接受中小企業(yè)用企業(yè)自身的無形資產(chǎn)（包括品牌、商標(biāo)、專利）、集體土地使用權(quán)、個人信用、股東個人財產(chǎn)等作為擔(dān)保。接受自然人為中小企業(yè)提供的以其財產(chǎn)或權(quán)利為抵押、質(zhì)押的擔(dān)保。探索建立由民營企業(yè)、個體工商戶、個人等投資入股的中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)。對于有良好信用的小企業(yè)，也可適度發(fā)放信用貸款。三要創(chuàng)新貸款管理手段。要改變使用統(tǒng)一的信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)的狀況，制定符合中小企業(yè)金融服務(wù)特點和要求的信用等級新標(biāo)準(zhǔn)。對貼現(xiàn)、存單質(zhì)押等低風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)及“包貸包收”等特殊業(yè)務(wù)品種，可突破正常的授信管理限制，采取即時增加授信的辦法，隨到隨辦，適應(yīng)中小企業(yè)貸款需求旺、時間急、頻率高的特點。
為加強對全縣銀企對口幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立以常務(wù)副縣長王貫修同志為組長，縣政府辦公室副主任王宏偉同志、縣人行行長李同興同志為副組長，縣發(fā)改委、財政局、企業(yè)服務(wù)局以及縣直各銀行業(yè)金融機構(gòu)負(fù)責(zé)同志為成員的清豐縣銀行業(yè)金融機構(gòu)“1+1”幫扶企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人行。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全縣金融幫扶工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考評，定期召開會議，通報全縣對口幫扶工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣對口幫扶工作先進(jìn)經(jīng)驗，樹立先進(jìn)典型，并向市、縣有關(guān)新聞媒體推薦宣傳。辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，具體負(fù)責(zé)全縣金融幫扶工作的日常管理工作，定期對幫扶工作進(jìn)行監(jiān)督考核。年底，組織各成員單位深入企業(yè)一線，對全縣各銀行業(yè)金融機構(gòu)幫扶工作進(jìn)行現(xiàn)場考核，并形成考核報告報縣政府。縣政府將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的考核結(jié)果，對幫扶先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵，對幫扶工作不力的單位進(jìn)行通報批評。
銀行支付接口對接方案篇四
長安信義社區(qū)
郵儲金融服務(wù)方案
中國郵政儲蓄銀行霄邊支行 2013年01月
一、中國郵政儲蓄銀行簡介
（1）郵儲銀行公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)與人民銀行支付結(jié)算系統(tǒng)的連接方式為全國最先進(jìn)的“一點式接入”，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了結(jié)算效率，通過行內(nèi)匯劃、同城交換或人行大小額支付系統(tǒng)，利用電匯或票據(jù)（支票）等結(jié)算工具，可以在最短時間內(nèi)實現(xiàn)資金結(jié)算。
二、活動目的：
三、服務(wù)方案內(nèi)容
（一）資金歸集及結(jié)算服務(wù)
銀行支付接口對接方案篇五
2019年銀企座談會活動方案-活動方案
2019年銀企座談會活動方案 一、活動目的：
為促進(jìn)銀企合作交流，推動民營企業(yè)的發(fā)展，省民營企業(yè)家協(xié)會與xx銀行聚合資源，以服務(wù)省會非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為主線，堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)職能，強化企業(yè)支持力度,實現(xiàn)互利共贏，特舉辦此次銀企座談交流會。
xx銀行行長發(fā)言
xx銀行xx總經(jīng)理做產(chǎn)品與服務(wù)宣講 民營企業(yè)家代表依次發(fā)言
簽約儀式
民營企業(yè)家協(xié)會會長發(fā)言 銀行董事長發(fā)言 6．餐敘
六、參會人員：略
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/3351612.html】
