年度個人評優(yōu)報告

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

年度個人評優(yōu)報告篇一

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想，理想信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，識大體，顧大局，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;增強(qiáng)黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)課改理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高能力素質(zhì)，模范履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實，勇于開拓，積極進(jìn)取，教育教學(xué)水平高，教書育人效果好。積極參加學(xué)校及支部組織的各項活動，并有突出表現(xiàn)。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，模范執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠心誠意為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人和廉潔從教方面業(yè)績突出，群眾公認(rèn)，社會評價高。

4、群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從教，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)師生，聽取和反映教職工意見，幫助解決實際困難。

1.本次評優(yōu)的“優(yōu)秀黨員”從支部黨員中產(chǎn)生。(不含預(yù)備黨員)

2.所評選“優(yōu)秀黨員”名額為3名。

3.評選的“優(yōu)秀黨員”應(yīng)符合上述《參照標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

1.由黨員本人向黨支部提出申請;

2.黨支部提名向全體教職工推薦，介紹黨員優(yōu)秀事跡和工作成績;

3.全體教職工參與投票，現(xiàn)場唱票;

4.根據(jù)得票情況，取前三名，最后由學(xué)校黨支部會議決議產(chǎn)生評選結(jié)果。

年度個人評優(yōu)報告篇二

樹立典型，給予榜樣示范，調(diào)動教師教育教學(xué)的積極性。

1.弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，為骨干教師成長創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境與氛圍。

2.為我校師資隊伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的政策支持。

3.發(fā)揮先進(jìn)教師示范引領(lǐng)作用，樹立一批，帶動一片，形成激勵優(yōu)秀教師脫穎而出的長效機(jī)制。

4.注重學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)發(fā)展。

所有公辦教教職工和（過渡）合同教師。

1.推薦產(chǎn)生候選人：自我推薦 、民主推薦。

2.校級領(lǐng)導(dǎo)組抽出一定比例進(jìn)行綜合考證，擇優(yōu)推薦，其余名額平均分配到各年段，由年段長根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)推薦，并由全體教職工、行政會或校級領(lǐng)導(dǎo)組表決確定候選人。

3.投票結(jié)果由校級領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)推薦人選的情況進(jìn)行綜合表決并公示。

4.呈報上級主管部門審核。

（一）師德表現(xiàn)：

１.參加評優(yōu)評先教師應(yīng)思想端正、作風(fēng)正派，無出現(xiàn)師德師風(fēng)違規(guī)違紀(jì)事情。

２.服從學(xué)校工作安排，樂于奉獻(xiàn)，為人師表，關(guān)心集體，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神具有良好的職業(yè)道德和教師形象，受到學(xué)生的尊重和同行的好評。

３.熱愛學(xué)生，不諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生，言傳身教，做學(xué)生的良師益友。因瀆職失職造成重大的校園安全事故，取消評優(yōu)資格。在年級教師、學(xué)生、家長及社會有較好的聲譽(yù)。

４.能勝任本職工作，愉快接受學(xué)校安排并組織好學(xué)生參加各項競賽、展示、演出活動等工作。不存在因工作失職而被校級以上處分或通報批評，或在師生中、社會上造成不良影響的事件發(fā)生。

５.積極進(jìn)取，在近兩年內(nèi)主動參與學(xué)校及各級各類賽事，有明顯的工作業(yè)績。

６.無曠工、曠教情況；一學(xué)期上班、上課、開會累計遲到5次以上或違反其它同一常規(guī)要求累計5次以上（學(xué)校如實考勤，記錄為準(zhǔn)），因事、因病請假兩個月或以上者取消評優(yōu)資格。

（二）教學(xué)業(yè)務(wù)：

1.積極參與教改實踐，按時按要求參加教研活動，參加集體備課，并能提出有價值的問題和見解，能很好地完成備課、聽課任務(wù)，教研組反映好。

2.按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)工作。能采取因材施教，注重對學(xué)生分類指導(dǎo)和個別輔導(dǎo)。所帶班級或?qū)W科學(xué)生進(jìn)步顯著，學(xué)科抽統(tǒng)考，期末檢測成績好。語、數(shù)、英、科學(xué)教師所任學(xué)科成績上、下學(xué)期平均必須達(dá)年段中等以上。技能科教師指導(dǎo)學(xué)生參加縣級團(tuán)體或個人競賽，總成績必須在中等以上。

3.勇于開拓創(chuàng)新，不斷改革進(jìn)取，逐步形成一定的教學(xué)特色、風(fēng)格。積極參加公開課、教改優(yōu)質(zhì)課、智能競賽、說課，并在校內(nèi)外形成較好的社會反響，或取得較高的評價。

4.學(xué)校期初、期中、期末教學(xué)常規(guī)檢查時能按時按質(zhì)完成。

5.重視科研工作，積極承擔(dān)、參與科研課題項目。每年都有較高水平的論文、教育案例、教學(xué)設(shè)計、課例發(fā)表或獲獎。必須是教育主管部門批準(zhǔn)立項或組織評選的，各種出版社和各級教育學(xué)會取得的證書一律不予承認(rèn)。

6.自覺接受繼續(xù)教育，積極參加基本功訓(xùn)練。緊密結(jié)合教學(xué)、科研工作，堅持在職進(jìn)修和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并收到明顯成效。

7.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)扎實，精通業(yè)務(wù)，教學(xué)態(tài)度端正，具有敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（三）其它要求：

1.原則上同一年度不參評兩項評優(yōu)活動（包括教師年度考核評優(yōu)活動）。

2.原則上兩年內(nèi)不重復(fù)參評同一項同一級別評優(yōu)活動（包括教師年度考核評優(yōu)活動）。

3.原則上5年內(nèi)教師年度考核沒定為優(yōu)秀級別的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。

4.所帶領(lǐng)的班級多次被授予校級文明班級給予優(yōu)先考慮。

5.所承擔(dān)或指導(dǎo)的各級各類賽事成績優(yōu)異，給予優(yōu)先考慮。

6.在學(xué)校中心工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮。

7.20xx年秋季起凡進(jìn)入心養(yǎng)小學(xué)不足一年整的教師原則上不參評各級各類評優(yōu)評先及教師年度考核評優(yōu)活動。（除上級主管部門直接指定或推薦的除外）

年度個人評優(yōu)報告篇三

以黨的精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的精神。以點(diǎn)帶面，典型引領(lǐng)，激勵我校廣大黨員同志以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和良好的作風(fēng)，把力量凝聚到學(xué)校教育教學(xué)的各項任務(wù)中，不斷提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致，遵守黨的章程，嚴(yán)格履行黨員義務(wù)。

2、具有堅定的共-產(chǎn)主義信念，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，廉潔自律，秉公辦事，顧全大局，正確處理集體和個人利益的關(guān)系。

3、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，積極投身學(xué)校的各項改革，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，吃苦在前，享受在后，不計名利得失，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用。

4、密切聯(lián)系群眾，積極做群眾的工作，關(guān)心群眾生活，虛心聽取群眾意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。在群眾中威信較高。

5、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，帶頭為人師表，關(guān)心熱愛學(xué)生，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較高的業(yè)務(wù)水平。

“骨干老師”等稱號以及指導(dǎo)學(xué)生在區(qū)級以上獲得各種獎勵，中考成績位居全區(qū)前列的皆符合參評條件。)。

1、實績明顯與群眾公認(rèn)相結(jié)合

2、黨員推薦與組織推薦相結(jié)合

3、黨內(nèi)評選與群眾測評相結(jié)合

1、以學(xué)校黨小組為單位在互相評議和征求群眾意見的基礎(chǔ)上，實行自薦與推薦相結(jié)合的原則，最后確定推薦若干名，填寫推薦表，經(jīng)黨支部委員會開會討論后提出候選人名單，再經(jīng)過支部黨員大會測評后產(chǎn)生學(xué)校優(yōu)秀黨員。

2、堅持實事求是，充分走群眾路線，優(yōu)秀黨員要填寫《優(yōu)秀黨員審批表》并附事跡材料。

3、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員推薦材料在全校公示無異議的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支支部研究決定表彰。

評選在每年6月中旬完成，比例為全體正式黨員人數(shù)的15%—20%左右。

對榮獲學(xué)校優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員稱號的黨員，要在校內(nèi)外廣泛宣傳，總結(jié)他們的模范事跡，宣傳他們的典型經(jīng)驗，并于“七一”前進(jìn)行表彰獎勵。

年度個人評優(yōu)報告篇四

我是(這個稍微具體一點(diǎn)，比如說你是在你們單位哪個車間之類的)，我自xx年來到(你單位的名稱)，在這里工作已有xx年，在這xx年中，我勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上為單位貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。

然后你要介紹你的工作情況，最好是強(qiáng)調(diào)你對工作態(tài)度有多認(rèn)真，比如從不遲到，比如主動加班什么的。你在工作中獲得了什么成就，在單位獲得過什么表揚(yáng)，在同事中有什么樣的口碑。

然后再說一下你的個人品質(zhì)，比如說為人正直啊，無私啊，與同事和睦相處啊什么的，強(qiáng)調(diào)你有組織有紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)你為單位出力的決心。

最后 這次單位評選先進(jìn)個人，我積極申請，因為我知道先進(jìn)個人是對我們所有員工以往工作的肯定和以后工作的激勵，如果我能評上先進(jìn)個人，我一定在今后的工作中更加努力，用行動證明自己，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我并在以后的工作中繼續(xù)考核我。

年 月 日

年度個人評優(yōu)報告篇五

一、評選時間

2017年1月18日到23日進(jìn)行年度評優(yōu)工作。

2017年1月28日公布評選結(jié)果。

二、評選范圍

米蘭家居各部門及全體員工。

三、評選原則

1、遵循公平、公開、公正的原則；

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則：各獲獎團(tuán)體或個人應(yīng)符合評選要求，不得擅自降低評選標(biāo)準(zhǔn)。

四、職責(zé)分工

2、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)各獎項名額比例向公司推薦申報；

五、評優(yōu)項目設(shè)置

1、先進(jìn)部門/優(yōu)秀管理人員：部門業(yè)績突出，成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，能有效依靠團(tuán)隊協(xié)作達(dá)成工作目標(biāo)，溝通渠道暢通，團(tuán)隊成員凝聚力強(qiáng)，工作任務(wù)完成情況良好。獲評先進(jìn)部門負(fù)責(zé)人自動當(dāng)選為優(yōu)秀管理。

2、生產(chǎn)部先進(jìn)班組：在

安全

3、優(yōu)秀員工：滿試用期的正式員工（限主管以下級別員工），要求工作表現(xiàn)、人品佳，團(tuán)隊意識較強(qiáng)。部門人數(shù)不滿5人只參加優(yōu)秀部門評選，如有表現(xiàn)特別優(yōu)異員工可另行單獨(dú)申報。

六、獎項評選標(biāo)準(zhǔn)

1、先進(jìn)部門：

部門業(yè)績明顯，在工作任務(wù)完成方面一馬當(dāng)先；

部門員工表現(xiàn)普遍良好，無嚴(yán)重違記記錄；

員工對部門有認(rèn)同感，團(tuán)隊成員間互幫互助，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)；

能積極參加公司組織的'集體活動，支持并積極響應(yīng)各項決策；團(tuán)隊執(zhí)行力強(qiáng)。

2、先進(jìn)班組：

產(chǎn)品質(zhì)量：質(zhì)量穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故發(fā)生；

員工士氣：班組成員富有激情，對工作熱忱，士氣高昂；

組織協(xié)調(diào)：組織紀(jì)律性強(qiáng)，全體成員富有集體榮譽(yù)感，與上下工序班組合作無間； 清潔衛(wèi)生：班組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)，在平日的監(jiān)督檢查中無嚴(yán)重不良記錄，設(shè)備整齊有序，物品擺放規(guī)則，無亂扔垃圾、隨地吐痰等不衛(wèi)生現(xiàn)象。

3、優(yōu)秀員工（部門推薦報人力行政部，獲獎比例為員工總數(shù)5%）

考勤：年度內(nèi)缺勤不超過7天。

能積極配合本部門或情事工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事普遍好評；

努力學(xué)習(xí)，提高自身

專業(yè)

能積極參與公司或部門組織的學(xué)習(xí)、會議和其它集體活動。 遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，無不良記錄。 安全意識強(qiáng)，無違規(guī)操作。

有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 成本意識強(qiáng)，能節(jié)約材料，積極主動愛護(hù)公司財物。

七、評選方式流程

政部統(tǒng)計結(jié)果報總經(jīng)辦確認(rèn)優(yōu)秀部門。

報人力行政部進(jìn)行復(fù)審，送總經(jīng)辦作最終確認(rèn)。

得票高者當(dāng)選優(yōu)秀員工，由部門負(fù)責(zé)人推薦到行政部復(fù)核參評者相關(guān)資格。無誤后送總經(jīng)辦確認(rèn)。

4、為保證評選結(jié)果公平公正，各部門無記名投票時須通知行政部到場監(jiān)督。

本方案未盡事宜，由行政部負(fù)責(zé)解釋。

表一

優(yōu)秀員工推薦表

（由各部門負(fù)責(zé)人填寫）

優(yōu)秀班組評優(yōu)推薦表

（由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人填寫）

表三 優(yōu)秀部門評優(yōu)推薦表

為增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感。特制定本年度評優(yōu)方案，本年度評優(yōu)以團(tuán)體及個人的業(yè)績貢獻(xiàn)、品質(zhì)影響力及創(chuàng)新示范，作為考量標(biāo)準(zhǔn)，從而建立以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹立學(xué)習(xí)榜樣，人人爭先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍。

一、評選原則

遵循“公開公正、榜樣引領(lǐng)”的評選原則

二、評選對象

（一）入職轉(zhuǎn)正后的正式員工（以基層普通員工為主，中高層領(lǐng)導(dǎo)為輔）。

（二）集團(tuán)的各相關(guān)部門、單位

1

四、評選細(xì)則

2

3、網(wǎng)絡(luò)投票匯總統(tǒng)計：人力資源部匯總統(tǒng)計，并向總裁室提交評選報告；

5、年終先進(jìn)頒獎盛典上，現(xiàn)場揭曉結(jié)果并頒獎。

（二）申報說明

3、各部門（單位）按照分配的名額及候選人數(shù)進(jìn)行推選申報，并指導(dǎo)候選人按要求完成評優(yōu)項目的填寫。

五、年度先進(jìn)人員榜樣示范作用及福利待遇

（一）、先進(jìn)要求：

2、做好榜樣的傳、幫、帶作用，積極帶動各部門及周邊同事；

3、對公司組織的各項活動做好表率作用；

3

4、規(guī)范自己的言行舉止，展現(xiàn)良好的個人品質(zhì)。

（二）、先進(jìn)待遇：

1、在公司培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)、個人晉升上優(yōu)先考慮；

2、在公司年會上享受主桌待遇，并與公司顧問或名人嘉賓合影；

3、年度企業(yè)報或微平臺人物/團(tuán)隊專訪。

六、附則

本制度經(jīng)總裁辦公會議批準(zhǔn)以發(fā)布之日起試行。

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2017

附：《2017年度提名先進(jìn)候選集體/人事跡介紹表》

4 有限公司 年10月8日

《2017年度提名先進(jìn)候選集體/人事跡介紹表》

5

年度個人評優(yōu)報告篇六

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，模范履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想，理想信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，識大體，顧大局，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;增強(qiáng)黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)課改理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高能力素質(zhì)，模范履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實，勇于開拓，積極進(jìn)取，教育教學(xué)水平高，教書育人效果好。積極參加學(xué)校及支部組織的各項活動，并有突出表現(xiàn)。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，模范執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠心誠意為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，在教書育人、管理育人、服務(wù)育人和廉潔從教方面業(yè)績突出，群眾公認(rèn)，社會評價高。

4、群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從教，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)師生，聽取和反映教職工意見，幫助解決實際困難。

1.本次評優(yōu)的“優(yōu)秀黨員”從支部黨員中產(chǎn)生。(不含預(yù)備黨員)

2.所評選“優(yōu)秀黨員”名額為3名。

3.評選的“優(yōu)秀黨員”應(yīng)符合上述《參照標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

1.由黨員本人向黨支部提出申請;

2.黨支部提名向全體教職工推薦，介紹黨員優(yōu)秀事跡和工作成績;

3.全體教職工參與投票，現(xiàn)場唱票;

4.根據(jù)得票情況，取前三名，最后由學(xué)校黨支部會議決議產(chǎn)生評選結(jié)果。

年度個人評優(yōu)報告篇七

評比項目設(shè)優(yōu)秀工會工作積極分子、先進(jìn)工會小組。

第二條評比條件

(一)優(yōu)秀工會工作積極分子評比條件

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，在企業(yè)的改革、建設(shè)、發(fā)展中表現(xiàn)突出;

3、堅持原則，團(tuán)結(jié)互助，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

5、參評對象為企業(yè)工會會員，且工作時間滿一年以上。

(二)先進(jìn)工會小組評比條件

1、自身建設(shè)好

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)，履行好工會職責(zé);工會組織健全，定期召開會議，研究布置工會工作;工作有計劃、有記錄、有總結(jié)。

2、民主政治建設(shè)好

積極參與民主管理，教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織職工積極參與企業(yè)的改革和建設(shè)。

3、職工權(quán)益維護(hù)好

深入和廣泛聽取職工的意見和建議;努力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

4、職工生活關(guān)心好

深入實施送溫暖工程，切實提高幫扶水平;心系職工切身利益，積極為職工謀福利;積極關(guān)心青年職工的工作和生活，努力為他們排憂解難。

5、文體活動開展好

積極開展有利于提高職工思想修養(yǎng)、文化素質(zhì)、身心健康的文體活動，活躍職工業(yè)余生活;圍繞企業(yè)工作大局，參加企業(yè)勞動競賽活動，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì);積極開展建家工作，使職工之家常建常新。

6、工會工作效果好

服務(wù)企業(yè)工作大局好，完成行工會布置的工作任務(wù)好，服務(wù)企業(yè)中心工作好，職工滿意度好。

7、參評對象為基層工會小組。

第三條評比辦法

(一)優(yōu)秀工會工作積極分子評比辦法

對照評比條件，嚴(yán)格堅持公正、公開、民主擇優(yōu)的原則，按民主程序確定人選，所在工會小組認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料，分別填寫《優(yōu)秀工會工作積極分子推薦表》(附表一)報行工會，行工會研究確定候選人，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

(二)先進(jìn)基層工會小組評比辦法

各基層工會小組對照評比條件，撰寫先進(jìn)事跡材料，填寫《先進(jìn)基層工會小組推薦表》(附表二)報行工會，行工會召開工會委員會議，確定候選單位，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行表彰。

第四條評比時間

先進(jìn)基層工會小組和優(yōu)秀工會工作積極分子每年評比一次，20xx年開始進(jìn)行評比。

第五條激勵辦法

(一)表彰名額

1、優(yōu)秀工會工作積極分子:各工會小組按本單位會員總數(shù)的10%推薦，行工會按全局工會會員總數(shù)的20%左右進(jìn)行表彰。

2、對先進(jìn)基層工會小組(不超過行工會小組總數(shù)的15%)進(jìn)行表彰。

(二)獎勵辦法

對先進(jìn)基層工會小組、優(yōu)秀工會工作積極分子頒發(fā)榮譽(yù)證書，并進(jìn)行物質(zhì)獎勵并發(fā)文通報表彰。

年度個人評優(yōu)報告篇八

1、最佳榜樣獎1名;

2、最佳出勤獎1名;

3、最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎1名;

4、最佳協(xié)作獎1名;

5、最佳團(tuán)隊獎1個。

1、最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案

a、勇于擔(dān)當(dāng)，遇到工作和問題不推諉;

b、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度;

c、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門工作，工作中以身作則。

2、最佳出勤獎

a、在公司工作滿1年;

b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;

c、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時間;

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無利用上班時間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄，符合"最佳出勤獎"a、b項的有以下人員：(以下順序不代表排名先后)

請在以上人員中選擇符合c、d項的"最佳出勤獎"候選人。

3、最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎

b、通過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4、最佳協(xié)作獎

a、在日常工作中積極主動，有效提升工作效率并避免誤解;

b、工作中言必行、行必果;

c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項工作。

5、最佳團(tuán)隊獎

a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;

b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢明顯，成績顯著;

c、部門各個成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。

第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評，形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個獎項僅限推薦一人(部門)，同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)

第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計，最終獲獎?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

年度個人評優(yōu)報告篇九

為切實做好紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立97周年暨“七一”表彰工作，進(jìn)一步推進(jìn)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在全街形成對標(biāo)先進(jìn)、奮發(fā)作為的濃厚氛圍，奮力打造“精致和諧的品質(zhì)街區(qū)”。經(jīng)研究，決定今年“七一”期間，在全街開展十大先進(jìn)黨組織、十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和十大優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位評選表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

基層黨組織中擇優(yōu)推薦。2020年度獲得過區(qū)級及以上先進(jìn)表彰的黨組織原則上不參加本次推薦。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件：主要參考《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中開展星級創(chuàng)評活動的實施意見》(xx辦發(fā)〔2020〕11號)，結(jié)合年度黨員民主評議結(jié)果，各黨總支(黨委)從本級評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中擇優(yōu)推薦。2020年度獲得過區(qū)級及以上先進(jìn)表彰的共產(chǎn)黨員原則上不參加本次推薦。

3.優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位的基本條件：主要參考《關(guān)于印發(fā)蕪湖路街道區(qū)域化黨建共同體的實施方案的通知》(包蕪黨〔2020〕20號)，要求充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動與街道社區(qū)合作開展行之有效的共建活動，積極參與社區(qū)建設(shè)、城市管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)等轄區(qū)各項工作，并在組織共建、事務(wù)共商、資源共享、活動共辦、品牌共創(chuàng)、人才共育等方面取得突出成績。

全街共表彰10個先進(jìn)黨組織、10個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10個優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位。

1.這次表彰按黨組織隸屬關(guān)系，以各社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委為評選表彰工作的推薦單位，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，按照星級創(chuàng)評工作的有關(guān)要求，組織所屬黨組織和黨員進(jìn)行推薦，并根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見，確定差額推薦對象。每個社區(qū)黨總支(黨委)推薦2個先進(jìn)黨組織、2個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2個優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位;街道機(jī)關(guān)黨委推薦2個先進(jìn)黨組織和2個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2.社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委要堅持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織，嚴(yán)格程序，認(rèn)真把關(guān)。所推薦的對象，要注意結(jié)構(gòu)和行業(yè)分布，非公經(jīng)濟(jì)和社會組織要有適當(dāng)比例。

3.社區(qū)黨總支(黨委)、街道機(jī)關(guān)黨委要對推薦對象進(jìn)行認(rèn)真考察，多方面聽取本地黨員、干部、群眾的意見，聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)和有關(guān)執(zhí)法部門的意見;各單位推薦的擬表彰對象，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，務(wù)求每個推薦對象都經(jīng)得起考驗。

4.各推薦單位于2020年6月20日上午11：00前將推薦名單報至組宣辦，街道黨工委根據(jù)各單位上報情況，綜合考慮各方面因素，研究確定最終表彰的黨組織、黨員和黨建聯(lián)盟單位名單。

由黨工委作出表彰決定，對受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人頒發(fā)證書。

聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：劉xx

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年度個人評優(yōu)報告篇十

為了弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，調(diào)動員工工作積極性、提高員工凝聚力，特制定以下評優(yōu)評先暫行辦法。

在每年年初由總經(jīng)理辦公會確定本年度評優(yōu)主題。評選基本條件（參加評優(yōu)者應(yīng)當(dāng)同時具備以下基本條件）：評選對象公司所有部門及具有在本年度12月31日前轉(zhuǎn)正的正式員工；熱愛公司，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，工作積極主動，成績突出；品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司管理制度；符合本年度提出的評優(yōu)主題要求的條件。

遵守考勤紀(jì)律，全年出勤良好，全年病假、事假累計不超過10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外），全年無上班曠工、早退。

“突出貢獻(xiàn)員工”榮譽(yù)稱號必須為各部門推舉的本年度優(yōu)秀員工人選；在本年度，工作業(yè)績非常優(yōu)秀，為公司做出了突出貢獻(xiàn)事跡；積極參與企業(yè)各項工作，有強(qiáng)烈的企業(yè)主人翁意識，起到了良好的榜樣帶頭作用，在員工中具有先進(jìn)性和代表性。

團(tuán)隊成員愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，凝聚力強(qiáng)，強(qiáng)烈認(rèn)同公司價值觀；團(tuán)隊成員在本年度遵紀(jì)守法，自覺遵守公司的各項管理制度，沒有嚴(yán)重違規(guī)或不當(dāng)行為，未對公司造成損失；積極參加公司組織的各項活動，并且取得良好成績；原則上，參評團(tuán)隊的成員總?cè)藬?shù)不得超過20人，超過20人的部門或代表處，應(yīng)以細(xì)分的班組或項目組為單位參評。

評選辦法優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)員工的評選由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行評選，名單及評先材料報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交人力資源部，由人力資源部匯總報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)。優(yōu)秀團(tuán)隊由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)組織在本部門內(nèi)進(jìn)行推薦，并將推薦的優(yōu)秀團(tuán)隊名單報人力資源部。人力資源部匯總后報公司總經(jīng)理辦公會審批。

各部門限推薦一到兩個團(tuán)隊。市場營銷中心、各地（虛擬）分公司及代表處根據(jù)所屬團(tuán)隊具體工作業(yè)績，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，確定推薦團(tuán)隊的數(shù)量和名單。本管理辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實施。

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