方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購項目服務方案 垃圾分類專項服務方案優(yōu)選篇一
為貫徹落實xxx、xxx關于垃圾分類和加強垃圾綜合治理的決策部署，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)xxx等部門《關于在全國地級及以上城市全面開展生活垃圾分類工作的通知》和《省推進地級城市生活垃圾分類處理工作方案》有關工作安排，為探索、推進我市城市生活垃圾分類收集、處理工作，現(xiàn)制定《市城市生活垃圾分類工作方案（試行）。
（一）垃圾分類箱代替塑制垃圾桶
擬建設垃圾分類箱配套設施垃圾收集壓縮站8座（位置分別在大賚鄉(xiāng)地局子、長虹街、罐頭廠附近、政府后院永寧路、一中對面、烈士陵園南墻、財政局東側、惠陽小學西南新明路）。使用電動環(huán)衛(wèi)垃圾車收集分類箱內垃圾，就近運送至垃圾收集壓縮站。
（二）餐廚車集中清理清運廚余垃圾
擬購置餐廚車和干濕分離式垃圾桶，按照飯店規(guī)模分發(fā)統(tǒng)一管理，由環(huán)衛(wèi)餐廚車每天傍晚定時作業(yè)，對市區(qū)餐廚垃圾進行分類專業(yè)收集，徹底解決馬路排水口（地漏）的“瘡疤”現(xiàn)象，達到廚余垃圾清理要求。
（一）垃圾分類亭代替物業(yè)小區(qū)垃圾桶作業(yè)
購置垃圾分類亭、生活垃圾收集桶、可回收垃圾桶、廚余收集垃圾桶，用于市區(qū)280個自然小區(qū)垃圾分類工作。生活垃圾由壓縮車清理，餐廚車清理廚余垃圾。
（二）第一批50個老舊小區(qū)垃圾分類管理
采購項目服務方案 垃圾分類專項服務方案優(yōu)選篇二
2018年10月1日開始縣機關事業(yè)單位生活垃圾強制分類全覆蓋，到2018年底縣機關事業(yè)單位工作人員生活垃圾分類知曉率100%，人均垃圾產(chǎn)量“零增長”，各單位有比較系統(tǒng)的生活垃圾分類投放、收運體系，比較完整的生活垃圾分類管理監(jiān)督制度并積極落實，單位干部職工積極參與生活垃圾分類工作。
全縣黨政機關、事業(yè)單位、學校、醫(yī)院、國有企業(yè)等單位。
（一）單位日常生活垃圾分為有害垃圾、可回收物、其他垃圾三類。對有害垃圾、可回收物進行強制分類，不得混入其他垃圾內。有害垃圾由單位定時定點投放，縣環(huán)衛(wèi)所負責進行統(tǒng)一收運、處理；可回收物由單位與資源回收市場聯(lián)系由市場主體收運；其他垃圾按原先收運體系實施。
（二）單位內部建有食堂的，所產(chǎn)生的易腐垃圾由各單位主動對接具有我縣餐廚收運特許經(jīng)營許可的衢州清源生物科技有限公司進行統(tǒng)一收運。
（三）單位產(chǎn)生的建筑垃圾、大件雜物、枯木等特殊垃圾實行專項分流，由各單位負責收運至相應處理終端。建筑垃圾運至浙江xx嘉堰再生資源利用有限公司，地址為浙江省xx縣城南工業(yè)園區(qū)鼎新路西（3）號；大件雜物運至雜物處理中心（待建）；枯木、木材等可燃材料運至城北熱電廠；生活垃圾就近運至相應的生活垃圾中轉站。
（一）倡導綠色消費。各單位要大力弘揚勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，全面推廣使用可循環(huán)利用物品，持續(xù)開展“飲食光盤”、“隨身小手帕”、“環(huán)保菜籃子”等文明行動，限制使用一次性用品，杜絕浪費糧食和減少紙巾、塑料袋的使用。
（二）推行節(jié)儉辦公。各單位要提高辦公設備使用效率，減少紙質文件印發(fā)數(shù)量，提倡紙張雙面打印。推進信息系統(tǒng)建設和數(shù)據(jù)共享共用，推行無紙化辦公。工作會議不擺放臨時花草，不制作背景板。會議、培訓住房不擺放鮮花、不額外提供洗漱用品。
（三）減少餐廚垃圾產(chǎn)生量。各單位要在內部食堂明顯位置擺放張貼節(jié)約標識，營造“節(jié)約食品光榮、浪費食品可恥”的氛圍，開展餐桌文明行動，減少“舌尖上的浪費”。會議、培訓等工作自助式供餐時，要提醒用餐人員適量取用食品，對傾倒剩飯剩菜等浪費行為進行批評教育。要督促內部食堂加強對食品收購、運輸、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，減少糧食損失浪費。
（四）采購配置垃圾桶。縣各機關事業(yè)單位要按照《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣城鄉(xiāng)生活垃圾分類處理實施意見的通知》（龍政辦發(fā)〔2018〕18號）文件要求配備相應的垃圾桶，根據(jù)各類垃圾產(chǎn)生量確定垃圾桶的體量、數(shù)量和設置位置，并組織采購配置，相關工作在2018年9月底前完成。
（一）提高思想認識。各機關事業(yè)單位要認真學習理解國家、省、市、縣關于生活垃圾分類的政策文件，高度重視生活垃圾分類，把生活垃圾分類工作作為全面實施省級文明示范縣城創(chuàng)建的實際行動，進一步提升我縣生態(tài)文明建設水平，加快區(qū)域明珠型城市建設。
采購項目服務方案 垃圾分類專項服務方案優(yōu)選篇三
1投標內容
本系統(tǒng)安裝的主要機電設備及材料包括變壓器、開關柜、鐵塔和光纜等,種類繁雜，而且會出現(xiàn)交叉作業(yè)。
2設備材料采購
3)設備儀器制造質量優(yōu)良、性能可靠；
1)做好配合安裝準備工作，安裝工作開始前，向監(jiān)理人提供主要設備資料復印件，供監(jiān)理工程師審批或確認，資料復印件包括：設備總圖、部件總圖、重要的零件圖等施工安裝圖紙及安裝技術說明書；設備出廠合格證和技術說明書；制造驗收資料和質量證書；安裝用控制點位置圖；安裝使用的基準線，應能控制設備的安裝尺寸和安裝精度，設置安裝基準線用的基準點應牢固、可靠、便于使用，并應保留到安裝驗收合格后方能拆除；安裝檢測選用框式水平儀和經(jīng)緯儀作為檢測工具；安裝前，按設備需要起吊的最大重量配備吊裝設備、相應的鋼絲繩、卸扣和運輸車輛。
2)變壓器投入運行前的檢查和試驗，檢查分組件的安裝是否符合要求；檢查氣體繼電器兩端和冷卻器上下聯(lián)管、油箱管接頭處開是否處于開啟位置；分接開關指示位置是否正確，三相是否一致，轉動是否靈活。變壓器主體和鐵芯接地套管等是否可靠接地；儲油柜、高壓套管中的油面是否合適；二次接線是否正確，信號動作是否準確；各分接位置變比是否正確，操作機構指示位置是否正確；測量各分接位置直流電阻并與廠家比較；檢查各繞組的絕緣電阻、吸收比、介質損耗率，并與標準值比較；檢查變壓器的極性、變比、介損、直流耐壓試驗、油質試驗均應符合規(guī)程要求。所有試驗均合格后方可投入運行。
5現(xiàn)場安全防護
1)運輸人員要求，汽車駕駛員及車輛應取得公安機關核發(fā)的合格有效證件。所有車輛裝備齊全的安全裝置，駕駛員出車前必須對所駕車輛進行檢查并做安全記錄。在確認各安全裝置齊全、有效狀態(tài)良好后才能進行作業(yè)。加強對機械設備和操作人員的管理。嚴禁違章作業(yè)，挖裝和運輸作業(yè)信號聯(lián)絡要統(tǒng)一規(guī)范。為保證交通運輸安全，在施工區(qū)相應道路設置醒目的警示標志。
2)建立現(xiàn)場管理總平面及文明施工責任制，劃分責任區(qū)。嚴格按現(xiàn)場平面圖堆放物品，嚴禁隨意堆放。現(xiàn)場材料堆放要成垛成方，明確分類，不得占用道路和作業(yè)區(qū)。3)堅持文明施工。有關質量安全及其它標準、標牌齊全，懸掛位置醒目。堅持文明執(zhí)勤，節(jié)約用電、節(jié)約用水，每月對現(xiàn)場進行檢查評比。對噪音大的機械，盡量避免夜間使用，以免影響生活區(qū)周圍居民的休息。
6售后服務
3)在保質期以外對于甲方有派員到現(xiàn)場服務的要求時，我方將以同樣的服務標準滿足甲方需要的服務。
采購項目服務方案 垃圾分類專項服務方案優(yōu)選篇四
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間
20__年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員;
殘疾登記失業(yè)人員;
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標
實名登記建冊。
對轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對轄區(qū)內就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。
通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎。
五、活動內容
(一)逐戶調查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務與殘聯(lián)機構統(tǒng)籌指導，縣(市、區(qū))就業(yè)服務和殘聯(lián)機構組織基層公共服務平臺人員分片包干，深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務機構、基層就業(yè)服務平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：1月15日前)
(二)準確認定，因人施策。
在入戶調查的基礎上，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。
根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
(責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：1月20日前)
(三)多措并舉，精準幫扶。
活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。
各級就業(yè)服務機構要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。
要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。
(責任單位：各級人社部門人才服務、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：1月31日前)
(四)聚焦重點，強化指導。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務隊，深入基層一線，強化工作指導，切實幫助解決困難問題。
對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。
(責任單位：各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：2月5日)
(五)加強回訪，務求實效。
各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。
各級領導要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質量和穩(wěn)定性。
對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。
加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
(責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前)
(六)加強宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。
根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
(責任單位：各級人社部門就業(yè)服務機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：2月5日前)
六、工作要求
(一)加強組織領導。
開展就業(yè)援助工作是落實關于“開展全方位公共就業(yè)服務”的重要舉措。
各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系。
“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。
各地要成立專門工作領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。
省本級成立河北省就業(yè)援助工作領導小組(附件1)，辦公室設在省就業(yè)服務局社區(qū)就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的.組織和工作指導。
(二)創(chuàng)新工作方式。
各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。
要結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導向，實施就業(yè)援助精準幫扶。
要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務上墻，銷號推進，確保方案落地見效。
(三)認真總結上報。
要注重總結重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。
對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結上報，省就業(yè)援助工作領導小組將適時通報推廣。
采購項目服務方案 垃圾分類專項服務方案優(yōu)選篇五
為全面貫徹__，深入落實黨中央、國務院關于就業(yè)工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節(jié)前后農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和企業(yè)用工服務保障，根據(jù)《天津市2023年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動實施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、活動主題
春風送真情??援助暖民心。
二、活動時間
2023年1月—3月。
三、活動目標
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓、保險、勞動關系等全方位人社服務和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
四、服務對象
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我區(qū)農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我區(qū)或主動留崗的外來務工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監(jiān)測對象)等重點幫扶對象。
(二)我區(qū)就業(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
五、職責分工
(一)成立東麗區(qū)人力社保局春風行動企業(yè)服務組。名單如下：
組 ?長：郝寶杰????黨組書記、局長
副組長：王小宏????副局長
謝??雙????副局長
王 ?穎 ???公共就業(yè)(人才)服務中心主任
成 ?員：各相關科室、部門負責人
勞動關系板塊：勞動關系科、綜合行政執(zhí)法支隊
人才服務板塊：人才科、人才交流服務科
宣傳板塊：黨建辦
財務板塊：辦公室
工作職責：各業(yè)務科室、部門負責對以轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)，面向各類有用工需求的企業(yè)開展人社服務、政策宣傳、就業(yè)摸排、精準對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務，向企業(yè)宣傳明白紙和“想就業(yè)，找人社”政策包，給農(nóng)民工送去溫暖，收集問題、及時答復、當日辦結。
黨建辦負責對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區(qū)專項服務活動進展情況和典型做法。
辦公室負責對接財政部門，加快資金撥付進度，推進企業(yè)吸納就業(yè)補貼政策“直補快辦”行動。
(二)成立東麗區(qū)春風行動困難人員幫扶組，名單如下：
組 ?長：王 ?穎 ?公共就業(yè)(人才)服務中心主任
成 ?員：就業(yè)培訓科、職業(yè)介紹服務科、各街道負責勞動保障的部門
工作職責：結合就業(yè)困難人員認定日常工作和黨員干部走基層送服務活動，推出系列暖心舉措，對我區(qū)就業(yè)困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。
七、工作要求
(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關部門要把統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的實際成效作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體檢驗，結合日常工作，服務企業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協(xié)調解決企業(yè)提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉交、協(xié)調解決。
(三)協(xié)調配合，通力合作。各相關部門要及時報送服務企業(yè)信息，各街道相關部門要深入挖掘就業(yè)幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。
2.區(qū)人社局春風行動服務企業(yè)安排表
3.春風行動服務工作臺賬
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