無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇一
（一）進(jìn)城求職期間，在我社區(qū)將得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動(dòng)維權(quán)幫助；
（一）制定工作方案（20xx年2月1日）
（二）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）
（三）組織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
（二）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見(jiàn)面。
（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
（一）第一階段
開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段
2、開(kāi)展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段
1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇二
一、目標(biāo)任務(wù)
20__年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20__年-20__年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開(kāi)展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
三、組織實(shí)施
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場(chǎng)地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開(kāi)展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開(kāi)展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
四、監(jiān)督管理
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場(chǎng)抽查、聽(tīng)取匯報(bào)、書(shū)面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi)。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
五、資金安排
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇三
為進(jìn)一步做好我縣農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)民工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時(shí)服務(wù)有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動(dòng)者求職平臺(tái)，我縣擬在人力資源市場(chǎng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體實(shí)施方案如下。
名稱：xx縣20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
主題：春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
1、20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場(chǎng)一樓開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場(chǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動(dòng)者（含農(nóng)村貧困勞動(dòng)力）基本情況、求職意愿、就業(yè)服務(wù)需求以及深入工業(yè)園內(nèi)外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進(jìn)供需對(duì)接。免費(fèi)為企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務(wù)。同時(shí)積極宣傳動(dòng)員外出務(wù)工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘，提高對(duì)接成功率。利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務(wù)和政策信息，幫助勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對(duì)象上門開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)，以城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力為重點(diǎn)，落實(shí)相關(guān)政策。對(duì)符合條件的，落實(shí)好崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、扶貧車間獎(jiǎng)補(bǔ)等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。自xx月份開(kāi)始，有意向參加電子商務(wù)、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的求職者可采用自愿報(bào)名方式，組織到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓(xùn)，即開(kāi)展新招用員工崗前培訓(xùn)和員工技能提升培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)和相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊(cè)和宣傳單，促進(jìn)企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
主辦：xx縣人力資源和社會(huì)保障局
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務(wù)局
成立“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長(zhǎng)：xxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：xx兼辦公室主任，xx、xx、xx、xx、xx為辦公室成員。
各組工作人員及工作職責(zé)如下：
（一）綜合組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
2、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)的整體布局安排；
5、發(fā)放、回收現(xiàn)場(chǎng)招聘統(tǒng)計(jì)表，做好現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
（二）宣傳組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、聯(lián)系宣傳部、電視臺(tái)、xx報(bào)等記者到現(xiàn)場(chǎng)宣傳報(bào)道；
3、組織走訪、座談活動(dòng)。
（三）政策咨詢組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
發(fā)放相關(guān)宣傳資料，進(jìn)行政策咨詢和宣傳。
（四）后勤組
負(fù)責(zé)人：xxxx
成員：xxxx
工作職責(zé)：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準(zhǔn)時(shí)運(yùn)送到現(xiàn)場(chǎng)擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯(lián)系安全保衛(wèi)工作，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，做好財(cái)物保管等工作。
1、縣人社局切實(shí)做好專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)工作，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展和取得實(shí)效。
2、要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛宣傳，使現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接取得實(shí)效。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個(gè)貧困戶家庭并通過(guò)微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，安排專人負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)工作，及時(shí)上報(bào)工作方案、工作動(dòng)態(tài)、工作總結(jié)及相關(guān)材料。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間另行通知。
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府及省勞動(dòng)保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問(wèn)題的文件精神，切實(shí)改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會(huì)主義和諧社會(huì)步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅(jiān)持以人文本理念，加快落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)。
一、工作目標(biāo)
（一）進(jìn)城求職期間，在我社區(qū)將得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動(dòng)維權(quán)幫助；
二、活動(dòng)時(shí)間
（一）制定工作方案（20__年2月1日）
（二）宣傳發(fā)動(dòng)（20__年2月1日—2月10日）
（三）組織實(shí)施（20__年2月10日—3月底）
三、針對(duì)對(duì)象
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
（二）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見(jiàn)面。
（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。
五、步驟安排
（一）第一階段
開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段
1開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，2開(kāi)展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段
1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇五
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家關(guān)注民生關(guān)愛(ài)就業(yè)困難群體，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)立
成立**2011年就業(yè)援助月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)**2011年就業(yè)援助月活動(dòng)及今后相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年就業(yè)援助月活動(dòng)及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以下人員組成：
組長(zhǎng)：**（**委常委常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：**（**人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
**（**殘疾人聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)）
成員：**（**就業(yè)服務(wù)中心主任）
**（**殘疾人聯(lián)合會(huì)代副理事長(zhǎng)）
**（**人力資源和社會(huì)保障局職就股股長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由**同志兼任，辦公室成員由**人力資源和社會(huì)保障局、**殘疾人聯(lián)合會(huì)抽調(diào)組成。
三、援助對(duì)象
1、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)包括：長(zhǎng)期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國(guó)有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系人員，森工企業(yè)和獨(dú)立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點(diǎn)是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、**戶口和具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人。
4、**戶口沒(méi)有一人就業(yè)、無(wú)勞動(dòng)能力殘疾人家庭成員。
5、**未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
四、援助內(nèi)容
1、公益崗位就業(yè)援助；
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助；
3、職業(yè)技能培訓(xùn)援助；
4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。
五、援助目標(biāo)任務(wù)
1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認(rèn)定，并納入到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測(cè)制度，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制的登記管理和援助服務(wù)。
2、每一位未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)；零就業(yè)家庭中至少1個(gè)登記失業(yè)人員在活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的援助對(duì)象都能夠及時(shí)享受到政策。
4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進(jìn)行登記，得到“一對(duì)一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專項(xiàng)就業(yè)扶持政策。
5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級(jí)就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本
次專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容，每一位援助對(duì)象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段
2、援助活動(dòng)啟動(dòng)儀式
3、就業(yè)援助求職登記
4、落實(shí)就業(yè)援助項(xiàng)目
5、援助工作總結(jié)
七、工作職責(zé)
1、**人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)崗位開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)項(xiàng)目等相關(guān)工作；啟動(dòng)儀式場(chǎng)地、場(chǎng)景、用工信息，協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)資金。
2、**殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)，組織入戶訪問(wèn)，求職登記，啟動(dòng)儀式的宣傳資料和宣傳標(biāo)語(yǔ)等相關(guān)工作。
**人力資源和社會(huì)保障局**殘疾人聯(lián)合會(huì)二0一一年十二月十二日
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇六
為貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，落實(shí)國(guó)務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作。現(xiàn)制定如下工作方案。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機(jī)制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實(shí)事，切實(shí)兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬(wàn)人，新開(kāi)發(fā)1200個(gè)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識(shí)別的工作機(jī)制
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實(shí)人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計(jì)劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點(diǎn)和需求，研究制定個(gè)性化援助計(jì)劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運(yùn)用多種就業(yè)服務(wù)方式，實(shí)施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實(shí)施精準(zhǔn)匹配的運(yùn)行機(jī)制
3.歸集針對(duì)性崗位。建立重點(diǎn)企業(yè)崗位信息庫(kù)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，有重點(diǎn)地挖掘適合就業(yè)困難人員特點(diǎn)的崗位，組織就業(yè)困難人員專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開(kāi)發(fā)公益性崗位。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，加大崗位補(bǔ)貼等保障資金落實(shí)力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開(kāi)發(fā)力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時(shí)安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開(kāi)發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會(huì)發(fā)布，組織公益性崗位專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開(kāi)設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費(fèi)發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺(tái)企業(yè)建立對(duì)接機(jī)制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機(jī)會(huì)。
（三）創(chuàng)新供給，落實(shí)精準(zhǔn)施策的幫扶機(jī)制
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開(kāi)展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點(diǎn)建設(shè)，引入社會(huì)多方資源，開(kāi)展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動(dòng)，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開(kāi)展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問(wèn)診日等系列活動(dòng)。組織結(jié)親幫困活動(dòng)，引導(dǎo)社會(huì)各類愛(ài)心人士、專家志愿團(tuán)成員與就業(yè)困難人員“一對(duì)一”結(jié)親，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團(tuán)隊(duì)。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會(huì)公益事業(yè)人士組成的'“樂(lè)業(yè)無(wú)錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)。組織開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)進(jìn)基層活動(dòng)，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)專家定點(diǎn)服務(wù)長(zhǎng)效化、常態(tài)化。
8.強(qiáng)化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。開(kāi)展云指導(dǎo)活動(dòng)，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開(kāi)展“線上云招聘、直播帶崗位”活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺(tái)，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)，通過(guò)融合求職輔導(dǎo)、職場(chǎng)體驗(yàn)等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實(shí)力和職場(chǎng)應(yīng)對(duì)軟實(shí)力。
（四）動(dòng)態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機(jī)制
9.加強(qiáng)人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽(tīng)取援助對(duì)象的反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計(jì)劃。對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對(duì)象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對(duì)跟蹤情況，及時(shí)做好動(dòng)態(tài)維護(hù)，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實(shí)現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實(shí)施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強(qiáng)就業(yè)困難人員在庫(kù)數(shù)據(jù)比對(duì)核查，及時(shí)注銷已實(shí)現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員加強(qiáng)日常調(diào)查走訪，對(duì)因失去聯(lián)系而無(wú)法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動(dòng)聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過(guò)6個(gè)月的，做好記錄后及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實(shí)施，并結(jié)合本地實(shí)際，組織開(kāi)展一系列具有特色、富有成效的活動(dòng)。要明確責(zé)任主體，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化考核監(jiān)督。堅(jiān)持線上跟蹤、實(shí)地核查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項(xiàng)工作落實(shí)情況的跟蹤考核，并定期通報(bào)。對(duì)專項(xiàng)工作開(kāi)展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)。
（三）營(yíng)造良好氛圍。要廣泛運(yùn)用報(bào)刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動(dòng)，及時(shí)報(bào)道好的經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)成效，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào) 就業(yè)援助工作方案篇七
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）走訪登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
（四）精準(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
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