疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選

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疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選
時間:2023-09-08 09:42:19     小編:書香墨

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選篇一

一、人員安全管理

崗前管理

1、到過疫情防控重點(diǎn)地區(qū)、接觸過疫情防控重點(diǎn)地區(qū)高危人員的食堂人員,要按有關(guān)規(guī)定至所?。ㄔ冢┥鐓^(qū)做好信息登記,接受社區(qū)管理,早晚測量體溫,14天隔離觀察無恙后方可上崗。

2、食堂人員要抓好個人衛(wèi)生,嚴(yán)格按規(guī)范洗手消毒,尤其是在制備食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接觸垃圾后,要用流動水和皂液采用六步洗手法洗手,手部揉搓時間不少于15秒。

3、食堂人員應(yīng)盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物、養(yǎng)殖禽畜動物。

4、食堂人員全部實(shí)行統(tǒng)一封閉管理,禁止外人進(jìn)入,嚴(yán)格體溫檢測和出入登記制度。

上崗管理

1、每天對食堂人員進(jìn)行晨檢和餐前檢查,做好記錄和建檔工作。發(fā)熱(度以上)、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的在崗員工,應(yīng)立即報告學(xué)校疫情防控人員進(jìn)行隔離治療和醫(yī)學(xué)觀察,對與其接觸人員測試體溫并進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選篇二

深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神,切實(shí)落實(shí)中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,加強(qiáng)疫情監(jiān)測,嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

(一)復(fù)工時間節(jié)點(diǎn)

各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實(shí)省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求,不得早于2月9日24時前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返通人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報所在地政府(管委會)審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),同時必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對因特殊情況且已落實(shí)各項防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點(diǎn)項目的企業(yè),須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。

(二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)

1、機(jī)制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查,認(rèn)真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅決勸阻省外重點(diǎn)疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作,對去過重點(diǎn)疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間,按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場所,設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照所在地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實(shí)行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度,為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓(xùn),切實(shí)提高員工個人疫情防控意識。

(三)復(fù)工審核流程

各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,落實(shí)防疫措施,力促早日復(fù)工。

3、接到申請后一日內(nèi),企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)現(xiàn)場和方案進(jìn)行檢查,符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的,批準(zhǔn)復(fù)工。所在縣(市)、區(qū)對復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。

(四)復(fù)工前期準(zhǔn)備

1、健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實(shí)施檢疫查驗、健康防護(hù)、安全復(fù)工,制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復(fù)工。造成社會不良影響的,依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2、落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3),復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報告,沒有變化的實(shí)行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進(jìn)入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。

疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選篇三

??1、由政教處及學(xué)校防疫員負(fù)責(zé)排查統(tǒng)計。未接學(xué)校通知不得返校。學(xué)校全面通過微信群、釘釘群等各種渠道向?qū)W生和家長宣傳普及防治知識和防控要求,收集有無外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關(guān)信息。由政教處主任做好開學(xué)準(zhǔn)備。從外地返回與外地人員接觸、由發(fā)燒、干咳乏力等癥狀的同學(xué)在家自主隔離、14日后方可報到。

??2、學(xué)校做好返校學(xué)生信息統(tǒng)計,政教處做好食宿安排。

??3、后勤處負(fù)責(zé)完成對校園、食堂、教室、辦公等重要場所的消殺任務(wù)。積極采購物資,配發(fā)洗手液。

??(二)報到時全員檢查妥善安排

??1.防疫人員負(fù)責(zé)在學(xué)生進(jìn)校門時測量體溫。車輛進(jìn)入校園進(jìn)行消毒處理。禁止校外人員進(jìn)入校園,確需進(jìn)入的,實(shí)行嚴(yán)格實(shí)名登記,并測量體溫,一旦發(fā)現(xiàn),實(shí)行倒查制,及時將接觸人員送留觀室觀察。

??(三)報到后全程防控及時處置

??1.堅持對所有學(xué)生每日進(jìn)行早、午、晚三次體溫檢測,體溫合格后按指定路線依次進(jìn)入教室。體溫異常者到隔離室由防疫員負(fù)責(zé)。

??2.各部門不進(jìn)行不必要的學(xué)生集會和大型活動。

??3.政教處、安監(jiān)辦負(fù)責(zé)做好防控期間的安全工作。

疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選篇四

??(一)、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任制,做到“四落實(shí)”、“四到位”。

??1、學(xué)校成立以校長為組長、書記為副組長各中層領(lǐng)導(dǎo)組成的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)行責(zé)任分工,定期研究和檢查學(xué)校安全教育工作,加強(qiáng)安全防范教育,健全安全保障制度,做到“四落實(shí)”、“四到位”,即:學(xué)校安全工作組織落實(shí)、安全工作制度落實(shí)、安全保證措施落實(shí)及安全責(zé)任落實(shí);宣傳教育到位、檢查指導(dǎo)到位、防范意識到位及防范措施到位。

??組 長:校長

??副組長:書記、副校長

??組 員:中層干部,學(xué)年組長。

??2、與班主任簽訂安全工作責(zé)任狀,實(shí)行安全工作“一票否決制”。凡發(fā)生重大事故的班級,一律取消本年度評優(yōu)評先資格。發(fā)生責(zé)任事故,追究責(zé)任人責(zé)任。

??(二)、制定安全工作的規(guī)章制度和預(yù)案,使學(xué)校安全工作制度化、規(guī)范化。

??根據(jù)上級文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,學(xué)校制度了如下工作制度:學(xué)校安全保衛(wèi)制度;領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;學(xué)校消防工作制度;出入學(xué)校登記制度;學(xué)校財會安全制度;節(jié)假日值班制度;飲用水管理制度;校舍安全檢查制度;更夫崗位責(zé)任制度;司爐工崗位責(zé)任制;集會、集體活動安全預(yù)案;衛(wèi)生防疫工作預(yù)案;防火安全預(yù)案;交通安全教育方案等。并在今后工作中不斷完善,使安全工作責(zé)任落實(shí),運(yùn)做有序。

??(三)、加強(qiáng)安全教育宣傳工作,形成學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的安全教育宣傳網(wǎng)絡(luò)。

??1、每學(xué)期開學(xué)前召開一次全校教職員工安全工作會議,落實(shí)各項安全制度,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。

??2、安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合,利用宣傳教育材料及課本中的安全知識,利用課堂、學(xué)校的宣傳場所和設(shè)備,多渠道、多形式地開展安全教育活動,每個教師都是安全教育宣傳員,增強(qiáng)師生的安全意識。

??3、開展“一檢、三前、五個一”活動。每學(xué)期開學(xué)初學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對學(xué)校安全工作進(jìn)行一次全面的檢查,消除隱患,確保師生的財產(chǎn)和人身安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。在開學(xué)第一天及出行前、大型活動前、寒暑假前對全體師生進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)師生防范意識和自我保護(hù)意識。在宣傳月要懸掛橫額或宣傳板;每周班級出一句安全警示語;每月出一期安全教育板報;班級的黑板報每期要有安全教育角或法制教育角;每學(xué)期班級出一期“安全教育知識小報”。

??(四)、抓重點(diǎn),重實(shí)效,通過“預(yù)防、檢查、維護(hù)、整改”等四項措施將安全管理工作落到實(shí)處。

??1、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作,制訂防火安全預(yù)案,防止火災(zāi)的發(fā)生

??(1)樓道及專用教室(理化生實(shí)驗室、多功能教室、微機(jī)室等)、鍋爐房安裝了滅火器,鍋爐房和收發(fā)室準(zhǔn)備鍬、水筒等滅火工具。

??(2)樓內(nèi)設(shè)了置緊急疏散通道和安全指示標(biāo)記,一樓固定式防護(hù)欄改為活頁防護(hù)欄(既可以應(yīng)對緊急事故,又可以防竊)。

??(3)改造教學(xué)樓供電系統(tǒng),將原有的鋁線更換了銅芯護(hù)套線,將配電盤由木制更換成鐵制。

??(4)學(xué)校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定,如出現(xiàn)違章事件,輕者批評教育,重者行政處分,造成后果者追究法律責(zé)任。

??2、加強(qiáng)校舍安全管理,及時消除安全隱患,確保師生生命安全。

??(1)定期對校內(nèi)各種設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了及時處理。

??(2)財會室、微機(jī)室、多媒體教室等重點(diǎn)部門安裝報警器、防盜門和鐵護(hù)欄。

??(3)學(xué)校建立“出入校人員登記制度”、“節(jié)假日值班制度”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”、“更夫崗位責(zé)任制度”、“學(xué)生請假制度”等各項規(guī)章制度,嚴(yán)把校門關(guān)口。外來人員必須登記、并說明原因方能入校,學(xué)生必須有班主任或德育處出具的假條、并與家長取得聯(lián)系后方能出校。

??(4)學(xué)校要求學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)要做到慢步輕聲、右側(cè)通行,嚴(yán)禁跑跳打鬧,學(xué)校德育處對此按照“達(dá)標(biāo)班考核方案”進(jìn)行嚴(yán)格考核。

??3、加強(qiáng)交通安全教育,提高學(xué)生的交通文明素質(zhì)

??(1)開展“創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校”活動。學(xué)校通過召開主題班團(tuán)會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

??(2)認(rèn)真執(zhí)行“交通三項”教育制度,每次在出行前、大型活動前和寒暑假前都對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育,在各項活動中都要委派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作。

??(3)每天帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周生放學(xué)時在校門前開展交通協(xié)勤,幫助學(xué)生安全通過馬路。上學(xué)、放學(xué)時有次序進(jìn)出校門,保證師生出入安全。

??(4)加強(qiáng)學(xué)生通勤車的安全管理。冬季前謨的學(xué)生有乘通勤上、下學(xué)的,學(xué)校與學(xué)生家長和通勤車司機(jī)溝通,采取交通安全防范措施,禁止超載營運(yùn),消除安全隱患。

??(5)學(xué)生自行車一律存放到學(xué)校車庫,定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進(jìn)行檢查,并督促學(xué)生及時維修。

??4、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防病、防疫工作,有效預(yù)防各類疾病的發(fā)生

??(1)加強(qiáng)衛(wèi)生保健常識宣傳工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“非典”“禽流感”等傳染病及學(xué)生常見病防治的法律、法規(guī),做好預(yù)防和控制工作。

??(2)學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標(biāo)之內(nèi)。

??(3)定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查,建立身體健康卡,建卡率達(dá)了100%。

??(4)要求學(xué)生做四勤:勤換衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。每天要按時、按要求刷牙、漱口。

??(5)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門規(guī)定的作息時間,要求學(xué)生養(yǎng)成良好的作息時間。

??(6)教育學(xué)生不購買無證商販的食品,不到不衛(wèi)生的飯店就餐,不飲用不衛(wèi)生的水。

??(7)學(xué)校飲用水按“進(jìn)校飲用水制度”嚴(yán)格管理。

??(8)不斷提高眼保健操、間操的質(zhì)量,增強(qiáng)體質(zhì),預(yù)防近視。

??(1)、學(xué)校聘任了法制校長及法制輔導(dǎo)員,與解放派出所配合嚴(yán)抓校園周邊的治安,預(yù)防校園暴力和學(xué)生違法犯罪,保護(hù)師生的合法權(quán)益。

??(2)、利用法制教育報告會,法制教育課,校園宣傳手段(小廣播、黑板報、宣傳欄、班級周報、電視等)開展法制教育工作,提高師生的法制觀念,依法治校。

??(3)、不斷強(qiáng)化“后進(jìn)生”的幫教轉(zhuǎn)化工作。學(xué)校成立“三位一體”的幫教網(wǎng)絡(luò),每名領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師都有幫教對象,開展幫教工作,控制學(xué)生輟學(xué),不讓學(xué)生流入社會,成為安全隱患。

??(五)、開展“安全教育活動月”活動,不斷增強(qiáng)師生的安全意識

??每年的4月、10月為學(xué)校的“安全教育活動月”,以全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針為主線,突出活動主題,大力營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的氛圍,集中開展教育活動。

??1、通過懸掛橫幅,張貼宣傳圖片、宣傳標(biāo)語,出黑板報、班級周報、校園廣播,召開主題班會、主題升旗等活動大力開展宣傳活動。

??2、有效利用安全教育課,向?qū)W生傳授火災(zāi)、爆發(fā)傳染病等緊急情況時學(xué)生的自救知識,提高學(xué)生的自救能力。

??3、通過家長學(xué)校、致家長一封信,召開安全教育報告會等形式,與社會、家庭互相配合共同開展安全教育活動,對學(xué)生的交通工具(自行車、通勤車等)進(jìn)行檢查,排除隱患。

??1、學(xué)校建立集會、集體活動安全預(yù)案,在組織師生集會和戶外集體活動時,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?;顒又幸搭A(yù)案的要求行事,主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任必須親自到場組織活動,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

??2、建立學(xué)校安全工作事故報告制度。班級發(fā)生食物中毒、傳染病流行、師生非正常傷亡及綜合治理案件等重大安全事故,要在第一時間上報學(xué)校,學(xué)校在2小時內(nèi)向區(qū)教育局及衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門報告,并及時查明事故原因,做好事故善后處理工作。

??3、建立健全學(xué)校安全工作檔案,實(shí)現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。

??學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各項規(guī)章制度、重大活動安全預(yù)案、防火安全預(yù)案、學(xué)校安全工作會議記錄、各類安全工作活動記實(shí)(升旗儀式、班隊會、廣播、黑板報、安全工作檢查記錄等)、上級文件等逐年單獨(dú)裝訂成冊,實(shí)現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。

疫情企業(yè)績效 疫情期間人才管理方案優(yōu)選篇五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提前整理本地新冠肺炎確診病例及無癥狀感染人員居住和活動場所,按照通知明確的消毒范圍和消毒對象,結(jié)合隔離人員返家先后次序列出消毒清單,并建立消毒對象花名冊,確定消毒場所順序。消毒垃圾存放點(diǎn)、棋牌室、公共活動場所時,社區(qū)(村)應(yīng)提前制作警示牌,提醒居民在消毒作業(yè)時段遠(yuǎn)離作業(yè)區(qū)域;消毒居民家庭住所時,社區(qū)工作人員、社區(qū)民警等應(yīng)提前與房屋居住人進(jìn)行溝通聯(lián)系,宣傳消毒政策、作業(yè)事項,了解住所內(nèi)是否有貴重、對消毒劑敏感等需要特別保護(hù)的物品,告知作業(yè)過程中社區(qū)將進(jìn)行全程監(jiān)督,動員居民積極配合開展消毒工作,爭取居民知情同意,約定消毒時間。居民住所需要開門開鎖的,社區(qū)工作人員、_門人員應(yīng)在場監(jiān)督實(shí)施并全程錄像,妥善保護(hù)居民物權(quán)利益。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是社區(qū)(村)消毒工作直接責(zé)任主體,根據(jù)工作量,組織專業(yè)消毒隊伍,消毒專業(yè)隊伍不足的,可引入第三方力量參與,并與消毒承接機(jī)構(gòu)簽訂委托合同。在正式開展社區(qū)(村)新冠肺炎所涉場所消毒工作前,承接消毒工作的主體應(yīng)向市、縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門提交消毒承接機(jī)構(gòu)名單、擬使用消毒劑目錄清單,提前準(zhǔn)備消毒作業(yè)人員防護(hù)物資,防止作業(yè)人員在消毒工作中感染、中毒、中暑。擬使用的消毒劑、消毒器械由市、縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門進(jìn)行合規(guī)性審查及含量檢測。同時,市、縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門應(yīng)對消毒實(shí)施責(zé)任主體、第三方消毒隊伍開展培訓(xùn)。

市、縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門應(yīng)根據(jù)消毒過程評價和消毒效果評價確定消毒工作是否合格,并將評價結(jié)果及時反饋相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),評價結(jié)果不合格的,市、縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門應(yīng)會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及時要求消毒機(jī)構(gòu)進(jìn)行返工,重新消毒,直至評價結(jié)果合格為止。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按照“一戶一冊”建立消毒作業(yè)記錄,作業(yè)記錄應(yīng)包括消毒場所地址、消毒機(jī)構(gòu)及作業(yè)人員、消毒劑名稱、濃度及作用時間、消毒效果評價結(jié)果、在場監(jiān)督人員等信息,作業(yè)記錄應(yīng)及時匯總上報。消毒結(jié)果應(yīng)在居民返家前告知居民,做到消毒作業(yè)全過程可查驗、可追溯。

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