最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃

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最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-09-08 14:49:08     小編:BW筆俠

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃篇一

以xxxxxx關(guān)于安全生產(chǎn)重要思想為指導(dǎo),以宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》和《xxx中央xxx關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》為主線,緊緊圍繞“責(zé)任市政民生市政生態(tài)市政智慧市政共享市政”的工作理念,結(jié)合20xx年“安全在我心中”系列活動(dòng)方案,圍繞構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,強(qiáng)化落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大科技投入,推進(jìn)安全管控平臺(tái)建設(shè),逐步建立責(zé)任明確、制度完備、流程規(guī)范、管理到位、全員參與的安全管理體系。

1、安全生產(chǎn)事故為零。

2、消防器材完好率100%。

3、全廠職工安全教育覆蓋率為100%。

4、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)合格率為100%。

5、工作場(chǎng)所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%。

6、對(duì)相關(guān)方安全技術(shù)交底、教育、告知100%。

7、故隱患排整改合格率為100%。

8、完成上級(jí)單位各類工作指示100%。

9、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

1、明確崗位職責(zé)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

根據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》附則中的“三個(gè)必須”落實(shí)管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的要求,20xx年1月份按照逐級(jí)簽訂的原則,廠長(zhǎng)與4位副廠長(zhǎng),4位副廠長(zhǎng)與自己分管的部門負(fù)責(zé)人分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。以我廠為主體與全廠員工簽訂安全生產(chǎn)職工責(zé)任書。重大節(jié)假日及兩會(huì)前分別簽訂交通安全責(zé)任書。

2、提高職工的安全意識(shí),加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。

(一)結(jié)合20xx年6月份以安全生產(chǎn)月的主題,以廠刊“家園”為平臺(tái),通過安全專篇的形式下發(fā)到各個(gè)部門、生產(chǎn)車間,通過板報(bào)進(jìn)行大力宣傳,讓全廠職工警鐘長(zhǎng)鳴。

(二)4月份,9月份組織有限空間作業(yè)人員開展專題理論、實(shí)操培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)操作的規(guī)范化、系統(tǒng)化,提高有限空間作業(yè)人員專業(yè)化水。

(三)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃對(duì)全廠在職職工開展8學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為每季度的第一個(gè)月,共分為4個(gè)季度進(jìn)行。

(四)計(jì)劃對(duì)新入職的職工進(jìn)行入廠24小時(shí)的三級(jí)教育。

(五)為了使單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,8月份參加相關(guān)的安全管理人員考核培訓(xùn)。組織安全管理人員分期、分批到北京市安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),通過在仿真的場(chǎng)景中進(jìn)行隱患排查訓(xùn)練。

(六)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,在特種作業(yè)人員有效期滿前60日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)審。保證特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

(七)“五一、十一、元旦、春節(jié)、冬季、夏季”之前開展交通安全培訓(xùn)。

3、提高安全保障、加大安全投入。

(一)為加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制的建立,20xx年3月份準(zhǔn)備聘請(qǐng)注冊(cè)安全工程師事務(wù)所的專家,對(duì)全廠進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),建立危險(xiǎn)源分級(jí)管控臺(tái)賬和安全隱患整改臺(tái)賬。

(二)為杜絕職業(yè)病的發(fā)生,20xx年10月份聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位對(duì)全廠存在職業(yè)危害因素的場(chǎng)所、崗位進(jìn)行檢測(cè)。

(三)根據(jù)市安委會(huì)印發(fā)的《北京市全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度工作的實(shí)施意見》,7月份續(xù)保20xx年度至20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。

(四)為保障我廠的消防器材完好可用,1月、6月、11月分批對(duì)全廠的滅火器進(jìn)行檢測(cè)灌裝。12月份聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行全廠消防、電氣安全檢驗(yàn)檢測(cè)。

(五)2月份外請(qǐng)單位對(duì)廠區(qū)各防雷接、地檢測(cè)。

最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃篇二

一、加強(qiáng)寄宿生管理隊(duì)伍建設(shè)

1、以班主任為領(lǐng)導(dǎo)核心,少先隊(duì)大隊(duì)部和宿舍管理員共同管理。

2、堅(jiān)持每周召開的宿舍舍長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),探討研究新時(shí)期寄宿生管理方法,進(jìn)一步提高管理水*。

3、加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)。

二、健全機(jī)構(gòu),提高規(guī)范管理能力

1、設(shè)立少先隊(duì)值周組,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)值周組日常事務(wù)的開展和各項(xiàng)評(píng)比的檢查,確保各項(xiàng)管理措施落實(shí)。

2、實(shí)行寄宿生管理責(zé)任制,責(zé)任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使寄宿生的日常發(fā)生的問題能得到及時(shí)解決。

3、建立宿舍區(qū)不同情況24小時(shí)輪值制度,值班人員具體負(fù)責(zé)每天的各項(xiàng)評(píng)比工作及檢查學(xué)生守紀(jì)情況,及時(shí)處理突發(fā)事故,并及時(shí)做好各項(xiàng)記錄。

4、設(shè)立層長(zhǎng)、舍長(zhǎng)及紀(jì)律委員,加強(qiáng)對(duì)層長(zhǎng)、舍長(zhǎng)及紀(jì)律委員的培訓(xùn)、指導(dǎo),使這些學(xué)干成為管理寄宿生的得力助手。

5、實(shí)行層級(jí)式管理,樓層責(zé)任人對(duì)值周組長(zhǎng)負(fù)責(zé),舍長(zhǎng)及紀(jì)律委員對(duì)責(zé)任人負(fù)責(zé),舍員對(duì)舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

三、完善寄宿生管理制度

1、建立老師巡查值班制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理學(xué)生偶發(fā)事件或安全隱患。

2、拓寬了解寄宿生的渠道,設(shè)立工作反饋意見箱,若不能解決的應(yīng)上報(bào)組長(zhǎng)或寄宿部管理辦公室。

3、建立定期召開寄宿生會(huì)議和宿管干部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議制度,及時(shí)將存在問題與學(xué)生互通有無(wú)。

4、實(shí)行寄宿生交接制度,及時(shí)了解寄宿生就寢情況。

5、完善十佳宿舍評(píng)比制度,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促使學(xué)生形成愛先進(jìn),趕先進(jìn)的局面,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣及生活習(xí)慣。

6、完善公開制度,將寄宿生的有關(guān)管理制度張貼,值班老師輪值表及責(zé)任人公開,值班老師職責(zé)公開,便于學(xué)生監(jiān)督。十佳宿舍評(píng)比結(jié)果及時(shí)公開,讓學(xué)生明確哪方面做得不足,達(dá)到及時(shí)改正。

四、加強(qiáng)寄宿生管理

1、組織學(xué)習(xí)《寄宿生管理制度》,增強(qiáng)學(xué)生的規(guī)范意識(shí)。

2、加強(qiáng)《守則》和《規(guī)范》訓(xùn)練,使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

3、寄宿生住宿情況登記造冊(cè),不定期檢查學(xué)生住宿情況。

4、定期開展,法制教育、安全教育、健康教育,提高學(xué)生的法律水*,安全意識(shí),健康意識(shí)。

5、加強(qiáng)寄宿生宿舍財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行財(cái)產(chǎn)責(zé)任制,誰(shuí)破壞誰(shuí)賠償。

6、加強(qiáng)校寄宿生宿舍文化建設(shè)。

最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃篇三

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2019年寢室工作計(jì)劃

寢室長(zhǎng)工作計(jì)劃范文

新學(xué)期寢室長(zhǎng)工作計(jì)劃書

寢室長(zhǎng)工作計(jì)書

一.指導(dǎo)思想

培養(yǎng)室友的自理能力,使其養(yǎng)成良好的就寢生活習(xí)慣,營(yíng)造一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,使室友們能夠全面健康發(fā)展,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作互助友愛的信念,創(chuàng)建和諧濃愛之家。

二.任務(wù)目標(biāo):

1.培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務(wù),物品自己擺放整齊美觀,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2.與室友團(tuán)結(jié)合作,協(xié)助寢室長(zhǎng)的管理,按時(shí)就寢,按時(shí)起床。

3.平時(shí)衛(wèi)生要認(rèn)真打掃并且要保持好。

4.安全第一,每天要確保門要栓好鎖好,珍貴物品要保護(hù)好。

5.經(jīng)常要深入實(shí)際,了解室友每天的生活和學(xué)習(xí)情況,并給予相應(yīng)的幫助和建議。

6.最重要的一點(diǎn)是,要讓每個(gè)室友都能夠獨(dú)立面對(duì)生活上和學(xué)習(xí)上的一切困難,以后能夠更好地走向社會(huì)。

三,方法措施:

(一)加強(qiáng)管理,營(yíng)造安全舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境

1.搞好安全督查工作

不允許在寢室內(nèi)玩火點(diǎn)蚊香和蠟燭,不允許使用除電燈以外的用電器,尤其禁止使用大功率電器。

2.搞好紀(jì)律督查工作

要求做到:必須按時(shí)就寢不缺寢;就寢時(shí)(除周末)不講話不洗澡不洗衣服;不允許夜不歸宿(除周末);回家必須寫好

請(qǐng)假條

;愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水用電;若破壞公共財(cái)物要照價(jià)賠償。

3.搞好衛(wèi)生督察工作

要求做到:

1.積極參與寢室文化節(jié)

2.可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng)(如集體唱歌或出去散步。。。。)

3.開展體育鍛煉(如晨跑打羽毛球或聯(lián)系太極。。。。。。)

最后,希望通過以上的方法措施,能夠有利于建設(shè)和諧文明寢室。是各室友能夠全面發(fā)展,更好的走向社會(huì)。同時(shí)培養(yǎng)室友之間的感情,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們自己的大學(xué)寢室生活。當(dāng)然如有不合理的地方,可以進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,盡量達(dá)到要求讓我們的寢室更好更和諧,讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧。

2019年寢室工作計(jì)劃(2) |

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1、 時(shí)刻牢記自己是一舍之長(zhǎng),率先垂范,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律制度,工作積極主動(dòng),有奉獻(xiàn)精神。

4、強(qiáng)化自身民主意識(shí),組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。

5、開學(xué)初,按學(xué)校規(guī)范組織布置好宿舍,所有物品放置力求整齊劃一。

6、遵循"公平、便利"的原則,合理分配任務(wù),制定明確的值日表。

7、提醒或督促同學(xué)認(rèn)真做好值日工作,做好記載。

8、提醒同學(xué)按時(shí)收取室外晾曬衣物。

9、督促同學(xué)保持地面全天候無(wú)雜物。

10、督促同學(xué)按時(shí)起身,按時(shí)休息,按時(shí)關(guān)燈。

12、制止同學(xué)在宿舍里看不健康讀物、進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)。

13、發(fā)現(xiàn)同學(xué)進(jìn)網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象,要及時(shí)向班主任報(bào)告。

15、有同學(xué)生病時(shí)應(yīng)主動(dòng)幫助送往醫(yī)院,并及時(shí)向校值班室老師報(bào)告。

2、每次放假?zèng)]有把具體去向報(bào)明給宿管委員且未按時(shí)歸寢室的人扣2分。

6、宿舍的活動(dòng)每位成員都必須積極參加,違規(guī)者扣2分。

2019年寢室工作計(jì)劃(3) |

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寢室長(zhǎng)工作計(jì)書

一.指導(dǎo)思想

培養(yǎng)室友的自理能力,使其養(yǎng)成良好的就寢生活習(xí)慣,營(yíng)造一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,使室友們能夠全面健康發(fā)展,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作互助友愛的信念,創(chuàng)建和諧濃愛之家。

二.任務(wù)目標(biāo):

1.培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務(wù),物品自己擺放整齊美觀,并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2.與室友團(tuán)結(jié)合作,協(xié)助寢室長(zhǎng)的管理,按時(shí)就寢,按時(shí)起床。

3.平時(shí)衛(wèi)生要認(rèn)真打掃并且要保持好。

4.安全第一,每天要確保門要栓好鎖好,珍貴物品要保護(hù)好。

5.經(jīng)常要深入實(shí)際,了解室友每天的生活和學(xué)習(xí)情況,并給予相應(yīng)的幫助和建議。

6.最重要的一點(diǎn)是,要讓每個(gè)室友都能夠獨(dú)立面對(duì)生活上和學(xué)習(xí)上的一切困難,以后能夠更好地走向社會(huì)。

三,方法措施:

(一)加強(qiáng)管理,營(yíng)造安全舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境

1.搞好安全督查工作

不允許在寢室內(nèi)玩火點(diǎn)蚊香和蠟燭,不允許使用除電燈以外的用電器,尤其禁止使用大功率電器。

2.搞好紀(jì)律督查工作

要求做到:必須按時(shí)就寢不缺寢;就寢時(shí)(除周末)不講話不洗澡不洗衣服;不允許夜不歸宿(除周末);回家必須寫好請(qǐng)假條;愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水用電;若破壞公共財(cái)物要照價(jià)賠償。

3.搞好衛(wèi)生督察工作

要求做到:

1.積極參與寢室文化節(jié)

2.可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng)(如集體唱歌或出去散步。。。。)

3.開展體育鍛煉(如晨跑打羽毛球或聯(lián)系太極。。。。。。)

最后,希望通過以上的方法措施,能夠有利于建設(shè)和諧文明寢室。是各室友能夠全面發(fā)展,更好的走向社會(huì)。同時(shí)培養(yǎng)室友之間的感情,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們自己的大學(xué)寢室生活。當(dāng)然如有不合理的地方,可以進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,盡量達(dá)到要求讓我們的寢室更好更和諧,讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧。

最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃篇四

造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓的管理,特制定本計(jì)劃。

以“全心全意為同學(xué)服務(wù)為核心”。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)同學(xué)主意識(shí)的“寢室是我家,愛護(hù)靠大家”。

管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。完善公寓管理制度,打造一個(gè)新局面。

進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員的主人翁意識(shí)。提高大家的責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性。

不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項(xiàng)服務(wù)工作的圓滿完成。

三、工作重點(diǎn):

進(jìn)行規(guī)劃。

安全方面:

電熱棒以及其他帶來(lái)安全隱患的電器。

(2)嚴(yán)禁學(xué)生個(gè)人私拉、私接電線。

(3)嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入宿舍。不得在公寓內(nèi)吸煙。

(4)學(xué)生住宿期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金。離開宿舍時(shí)隨時(shí)落鎖。

行為方面:

(1)學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛護(hù)公寓內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、柜子、桌椅。

(2)提倡節(jié)約用水用電,離開公寓時(shí)。關(guān)閉水電。

(3)自覺保持公寓衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(4)在公寓不得酗酒鬧事。

(5)行為舉止要文明,行為舉止要文明?;ハ鄮椭?、團(tuán)結(jié)同學(xué),形成團(tuán)結(jié)友愛的和諧氣氛。

(6)住宿生自覺遵守作息時(shí)間,熄燈后,保持安靜,不打擾別人正常休息。

四、本學(xué)期活動(dòng):

建設(shè)和發(fā)展,特制定以下活動(dòng):

(1)活動(dòng)名稱:“公寓是我家,愛護(hù)靠大家”手抄報(bào)競(jìng)賽。

重要性,從而嚴(yán)格要求自己行為,促進(jìn)公寓管理。

活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月末

活動(dòng)地點(diǎn):階級(jí)教室

(2)活動(dòng)名稱:公寓“月文化”寢室評(píng)比活動(dòng)。

活動(dòng)目的:通過評(píng)比,評(píng)出秀寢室,頒發(fā)證書。并加學(xué)分。

活動(dòng)時(shí)間:每個(gè)月末

活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)生公寓

活動(dòng)內(nèi)容:由信息系輔導(dǎo)員和樓委包每日檢查情況做依據(jù),評(píng)出寢室。頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書。

最美寢室活動(dòng)宣傳語(yǔ) 寢室管理工作計(jì)劃篇五

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的`基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

(三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四)、增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

我們相信以上全體護(hù)理人員工作計(jì)劃只要嚴(yán)格執(zhí)行,我們?cè)?*年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。

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