計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇一
全面貫徹教育方針，強(qiáng)化管理，依法治教，與時俱進(jìn)，以人的現(xiàn)代化素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容，以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以綜合評價為導(dǎo)向，以教育科研為動力，切實(shí)尊重兒童的身心發(fā)展規(guī)律，將日常培養(yǎng)與開展活動激發(fā)積極向上的情感教育相結(jié)合，積極探索新時期德育工作的特點(diǎn)、途徑、規(guī)律，構(gòu)建新時期德育工作管理模式，努力提高德育工作的主動性、創(chuàng)新性、針對性和實(shí)效性。
1.根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，制定獎懲分明的班級公約；
2.在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有^v^你追我趕^v^的比學(xué)風(fēng)格；
3.面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；
6.力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認(rèn)識，不斷上進(jìn)。
7.要樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取心。要講團(tuán)結(jié)。
8.要正確對待工作中的壓力和競爭
9.要善于動腦，要有自信心。
10.要正確對待擔(dān)子和榮譽(yù)。
11.要真心地愛學(xué)生。
我們要為學(xué)生樹立起身邊的榜樣，通過一系列主題教育活動（做到月月有教育主題），培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心和自豪感。要加大文明禮貌的教育，開展文明禮儀教育活動，教育學(xué)生干文明事、講文明話、做文明人。同時結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活，如升國旗儀式、演講比賽、詩歌朗誦會，校園歌會等，讓學(xué)生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力，提高文化品位，達(dá)到愛國主義、集體主義、社會公德等教育，真正作到以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇二
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評。
加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水*，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的.工作要求，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機(jī)會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。
工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，在xx年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗(yàn)收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇三
1.引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生2名，著重于新進(jìn)人員的人格素質(zhì)和科研素質(zhì)，超聲科工作計(jì)劃。人才是科室進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵，要進(jìn)一步抓好高素質(zhì)人才引進(jìn)的科學(xué)規(guī)劃，形成良好的人才儲備和人才梯隊(duì)，優(yōu)化人員的合理分配和利用。
2.加強(qiáng)對低年資醫(yī)師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，選派至少一名醫(yī)師外出進(jìn)修半年，外出短期學(xué)習(xí)人員達(dá)到五人次，以優(yōu)化科室人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
3.開展新技術(shù)、新項(xiàng)目至少1項(xiàng)?？蒲泻托录夹g(shù)、新項(xiàng)目是科室業(yè)務(wù)能力的科學(xué)體現(xiàn)，能夠擴(kuò)大科室知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好聲譽(yù)，更重要的是能夠不斷促進(jìn)科室整體水平的進(jìn)一步提高。
4.繼續(xù)搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的帶教工作，按時完成學(xué)院醫(yī)學(xué)院的超聲診斷課程的教學(xué)任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視努力開拓義工工作新局面
街黨工委、辦事處、社區(qū)服務(wù)中心等各級領(lǐng)導(dǎo)對義工工作予以高度重視和給予大力支持，使義工工作能行之有效地開展起來。以義工中心為平臺，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助，充分發(fā)揮了義工隊(duì)伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量，這支隊(duì)伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)，并深受社區(qū)群眾歡迎，工作計(jì)劃《超聲科工作計(jì)劃》。目前，義工中心已接受來自社會各階層愛心人士報(bào)名登記達(dá)1188人，義工隊(duì)伍經(jīng)歷二年的鍛煉在不斷成長壯大。義工無私奉獻(xiàn)精神已得到了**日報(bào)、**晚報(bào)和**電視臺、**電視臺等新聞媒體的宣傳報(bào)道，并榮獲**市“雷鋒號”志愿服務(wù)先進(jìn)集體。
3、教學(xué)改革與研究計(jì)劃
結(jié)合學(xué)科發(fā)展趨勢和社會對人才培養(yǎng)需求的改變，在保持以培養(yǎng)學(xué)員基本技能的基礎(chǔ)上，積極開展超聲發(fā)展熱點(diǎn)理論和應(yīng)用介紹的教學(xué)活動，開拓思路，豐富思維，及時更新、增加最新科研成果和應(yīng)用等內(nèi)容，與時俱進(jìn)。如在介紹超聲探頭時，目前已有新型矩陣探頭和新型壓電材料制作的能產(chǎn)生高純凈波超聲的探頭，使得超聲三維成像獲得突破，而且二維圖像質(zhì)量也獲得大幅提升。
4、教學(xué)中可能存在的困難與對策
1)、教學(xué)中涉及中學(xué)、大學(xué)基礎(chǔ)課的內(nèi)容，學(xué)員在這方面可能有遺忘，或概念已經(jīng)不是很清楚，適時進(jìn)行知識回顧，便于理解本門課程知識。
2）、組織學(xué)員進(jìn)行參觀活動時，需動員科室工作人員進(jìn)行配合，如講解、指導(dǎo)和演示等，另外，參加本專業(yè)學(xué)術(shù)活動，還需和相關(guān)的主辦單位協(xié)調(diào)由于增加了學(xué)員參加而引發(fā)的場地、人員等事項(xiàng)，并盡早聯(lián)系和確定。
3）、新熱點(diǎn)等教材中未提及或涉及的內(nèi)容，學(xué)員理解掌握和回顧會由于沒有相應(yīng)的參考教材而容易遺忘或難于理解，講授時，注意語速，提示理解的核心點(diǎn)，標(biāo)注重要文字，提醒要做筆記等。
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇四
為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢頭，在工作人員數(shù)量上應(yīng)有所增加?，F(xiàn)在因存在人員安排緊張問題，如：上午忙于接診，下午忙于整理檔案，出結(jié)論，錄入微機(jī)，已現(xiàn)有的人員配置，無法達(dá)到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，直接影響了工作效率的提高。
對護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上，應(yīng)定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。包括：員工儀表、儀容的培訓(xùn)，講話禮儀培訓(xùn)，對突發(fā)應(yīng)急情況處理能力的培訓(xùn)等方面。提高護(hù)理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，并定期進(jìn)行考核。
各輔助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)*流，缺乏了解體檢單位全面信息的主動性，因此在工作中會出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)各輔助科互動交流的*臺，不斷改進(jìn)工作中存在的問題，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提出、早解決的習(xí)慣。不允許小問題發(fā)展成大問題，小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。
體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。應(yīng)做好對受檢者的引導(dǎo)工作，文字提示牌應(yīng)明確，清楚。便于受檢人很好的進(jìn)行體檢。
體檢中心就遷入富邦后的工作計(jì)劃：
1、崗位配置與管理機(jī)制：人力資源的合理配置，因人置宜。
2、房間配置：簡潔、舒適、寬敞，便于體檢工作的開展
3、設(shè)備配置：保證設(shè)備的可操作性強(qiáng)，出具結(jié)果時間快，有利于節(jié)約個人體檢時間，以便整體加快體檢工作的進(jìn)度。
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇五
一、繼續(xù)提高重癥醫(yī)學(xué)科的技術(shù)水平
(一)提高重癥醫(yī)學(xué)科的影響力
icu體現(xiàn)醫(yī)院救治急危重病人的能力和水平。icu在醫(yī)院中的作用，是救治所有危重病人，搶救治療急診綠色通道病人，以及為一些生命體征不平穩(wěn)但需急診手術(shù)治療的病人創(chuàng)造手術(shù)條件，為外科開展的重大、復(fù)雜、存在高危因素的手術(shù)保駕護(hù)航，讓內(nèi)科慢性病的急性加重危及生命狀態(tài)經(jīng)過icu的監(jiān)測治療解除病危狀態(tài)。做好本職工作的同時，加強(qiáng)與相關(guān)科室的協(xié)作，提高重癥醫(yī)學(xué)科的技術(shù)水平，提升重癥醫(yī)學(xué)科在醫(yī)院，在彭州的影響力，逐步吸引彭州的危重病人集中到我院救治。
（二）加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展亞專科：
經(jīng)過7年多時間的發(fā)展，已逐步開展了呼吸機(jī)支持、氣管插管、中心靜脈臵管、cvp監(jiān)測、有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測、picco監(jiān)測、經(jīng)皮氣管切開、腸內(nèi)營養(yǎng)、鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛、纖支鏡在icu的應(yīng)用、亞低溫治療等技術(shù)，但仍不能滿足搶救病人的需要，需繼續(xù)開展新的診療技術(shù)。有的新技術(shù)雖已經(jīng)開展，但仍未廣泛應(yīng)用，爭取在今后的工作中廣泛應(yīng)用。2.我科準(zhǔn)備在近2015年的工作中逐步開展以下新技術(shù)： crrt在危重病人中的應(yīng)用；超聲技術(shù)在icu的應(yīng)用等。
3.逐步發(fā)展亞?？?，不斷提高icu技術(shù)水平。初步亞?？品纸M：超聲在icu的應(yīng)用組由張艷負(fù)責(zé)；神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)測組由蘇勇負(fù)責(zé)；呼吸系統(tǒng)監(jiān)測治療及纖支鏡組由張帆負(fù)責(zé)；循環(huán)系統(tǒng)及血流動力學(xué)監(jiān)測組由魏卿負(fù)責(zé)；腎臟及crrt組由王波負(fù)責(zé)。
二、加強(qiáng)人員培訓(xùn)
（一）要求icu人員自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要在空閑時間加強(qiáng)對?？浦R的學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)對核心制度、院感相關(guān)知識等的學(xué)習(xí)。
（二）重點(diǎn)技術(shù)培訓(xùn)，我科已經(jīng)開始對重點(diǎn)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，每周1-2次，全科醫(yī)師及護(hù)士均需參加，科內(nèi)主治醫(yī)師輪流講課，逐步提高我科醫(yī)護(hù)人員的對重點(diǎn)技術(shù)的掌握。
（三）逐步選派我科醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)和進(jìn)行短期專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。計(jì)劃明年3月劉述平到華西醫(yī)院icu進(jìn)修；9月張艷短期學(xué)期超聲，以及繼續(xù)?？谱o(hù)士培訓(xùn)。使我科的核心競爭力再上一個新臺階。
三、加強(qiáng)科室管理
（一）加強(qiáng)科室行政管理，要求科室人員遵守醫(yī)院及科室相關(guān)制度，必要時采取一定獎懲措施。
1.科室人員應(yīng)把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實(shí)、細(xì)致、周道。落實(shí)科室醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨(dú)修養(yǎng)的考核。自覺工作到位。讓病人及家屬滿意放心。
2.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員和病人家屬的溝通交流能力，細(xì)心、耐心講解病情，讓家屬了解病人的動態(tài)，可能的轉(zhuǎn)歸、預(yù)后。減少醫(yī)療糾紛、排除隱患。
3.加強(qiáng)與兄弟科室協(xié)助，icu病人實(shí)行共同管理，與專科醫(yī)生共同管理，制定病人合理的治療方案。
4.對轉(zhuǎn)出病員進(jìn)行追蹤隨訪，多和?？茰贤ń涣?，交待病人所需的重點(diǎn)觀察和監(jiān)測內(nèi)容，使病員在icu和?？频木戎芜^程無縫銜接，提高搶救成功率。
四、教學(xué)、撰寫論文、科研
要求科室成員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，多發(fā)表論文。我科目前中級職稱3人，要求每人每年至少發(fā)表1篇論文，其中高年資主治醫(yī)師需發(fā)表核心期刊。并鼓勵醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)歷升級學(xué)習(xí)。對新入科人員及實(shí)習(xí)生的帶教，要形成固定的模式和內(nèi)容。
icu 2014年11月19日
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇六
認(rèn)真貫徹省、市教育工作會議精神，全面落實(shí)教育局、校長室工作要求，切實(shí)抓好素質(zhì)教育，立足改革，科學(xué)發(fā)展，打造一流教育教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng)省一流的學(xué)校。
（一）堅(jiān)定不移地把德育放在學(xué)校工作的首位
1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《^v^中央、^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際、學(xué)生實(shí)際開展工作。要繼續(xù)針對不同年級學(xué)生的身心特點(diǎn)開展系列主題教育活動（初一：邁好中學(xué)第一步；初二：邁好青春第一步；初三：邁好理想第一步）。要繼續(xù)建立和健全部分德育制度，完善部分德育機(jī)制，努力提出切實(shí)可行的，能解決問題的建議或措施，提高德育工作的實(shí)效性。要設(shè)好德育崗位并努力提高學(xué)校的德育隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍的素質(zhì)。
2、認(rèn)真組織開展好各項(xiàng)德育活動。要開展好慶祝反^v^戰(zhàn)爭勝利60周年紀(jì)念活動，組織好弘揚(yáng)和培育民族精神月活動，讓學(xué)生在活動中能真正受感染，被感動，從而達(dá)到增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感的目的。要組織安排好學(xué)生軍訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、主題班會、主題講座、新聞發(fā)布、黑板報(bào)評比、升旗儀式、運(yùn)動會、廣播操比賽、歌詠會等活動，讓學(xué)生在各種實(shí)踐活動中陶冶情操、鍛煉意志。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)同學(xué)校體衛(wèi)藝教、總務(wù)、團(tuán)隊(duì)工作的聯(lián)系與合作，使德育工作真正達(dá)到無處不在，無時不有的境地。進(jìn)一步完善優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體方面的評選、表彰和獎勵制度。進(jìn)一步建全家長委員會，辦好家長學(xué)校，并加強(qiáng)與社區(qū)、街道、居委會的聯(lián)系與溝通，充分發(fā)揮學(xué)校、社區(qū)、家庭三結(jié)合的教育優(yōu)勢，使德育工作再上一個臺階。
4、認(rèn)真開展《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)、教育、測試、落實(shí)、檢查工作，毫不放松文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，堅(jiān)持教師、年級、團(tuán)隊(duì)、體衛(wèi)處、四崗的監(jiān)督、檢查、評比，堅(jiān)持每周一評。本學(xué)期重點(diǎn)抓好自行車排放、保干區(qū)衛(wèi)生以及愛護(hù)公物等三項(xiàng)工作。
（二）堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、了解、掌握新知識、新理論、新政策、新信息，把握教育教學(xué)發(fā)展的新動向，明確新任務(wù)、新要求。更新教育理念，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。同時在認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，解放思想，振奮精神，埋頭苦干，要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)的常規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程改革的宗旨、理念，盡快掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，加強(qiáng)教學(xué)研究，改進(jìn)課堂教學(xué)方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、加強(qiáng)師德建設(shè)。堅(jiān)持把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置，要大力宣傳校內(nèi)校外先進(jìn)教師典型，忠誠教育事業(yè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，教書育人，敬業(yè)愛生，遵紀(jì)守法，為人師表，要繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育局《關(guān)于規(guī)范收費(fèi)補(bǔ)課和家教的規(guī)定》，提高職業(yè)道德，注重行為規(guī)范。
3、要抓好教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組長、備課組長的作用。首先要讓大家充分認(rèn)識教研的重要性，要認(rèn)識沒有思考、沒有研究、沒有方案就沒有改革，也沒有提高和發(fā)展；要認(rèn)識教研是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、素質(zhì)提高的客觀要求。其次要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來做好教研工作。要堅(jiān)持實(shí)踐第一，腳踏實(shí)地地進(jìn)行，向應(yīng)用研究、行動研究的方向發(fā)展。
4、要注重對青年教師的關(guān)心和培養(yǎng)。第一，抓好師徒結(jié)對工作。第二，抓實(shí)對青年教師的培訓(xùn)工作。第三，組織好青年教師的聽課、評課工作。第四，盡量地協(xié)助他們的繼續(xù)教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。第五，協(xié)助辦公室完善青年教師的個人發(fā)展檔案。
（三）堅(jiān)持不懈，打造一流的教學(xué)質(zhì)量
1、深入實(shí)施課改，向改革要質(zhì)量。要引導(dǎo)全體教師用改革創(chuàng)新的精神來審視我們目前教學(xué)中存在的問題，及時調(diào)整，及時解決。它需要我們教師解放思想，完全地站到課改的最前沿，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究課改后教材的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)，尋找符合課改精神的教學(xué)方法，研究課改后的考試。
5、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，重視每一學(xué)科的教與學(xué)。特別是要繼續(xù)為我校教學(xué)工作中的兩個亮點(diǎn)增光添彩。一是綜合實(shí)踐活動，它是課堂的延伸，要不折不扣抓好。二是體育與健康和藝術(shù)教學(xué)，要繼續(xù)起好先進(jìn)示范作用，為學(xué)生的健康成長、全面發(fā)展創(chuàng)造條件。另外，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，抓好雙語教學(xué)。在教學(xué)中，教師與學(xué)生都要規(guī)范語言文字的使用。
（省略，可根據(jù)實(shí)際情況填寫）
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇七
1，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，繼續(xù)派遣科室人員到上級醫(yī)院進(jìn)修或外出短期學(xué)習(xí)。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。如能引進(jìn)先進(jìn)的彩超機(jī)器，爭取開展新項(xiàng)目，如四維超聲、胃部超聲，努力把超聲科建設(shè)成有專業(yè)特色、有技術(shù)優(yōu)勢的科室，不僅能夠擴(kuò)大科室的知名度，提高科室在醫(yī)院及地區(qū)的影響力和良好的聲譽(yù)，還能為醫(yī)院創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
3在日常工作中，做好科室核算，勵行節(jié)約降低成本。
4、科室人員雖少，大家團(tuán)結(jié)一致努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，除了正常的醫(yī)療工作之外，每年的體檢工作重中之重，我們力爭做到服務(wù)貼心，周到細(xì)心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，患者滿意。
超聲科王亞梅
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇八
1.綜合醫(yī)療 電話：（內(nèi)線轉(zhuǎn)8002）
科室設(shè)內(nèi)科、外科、全科、中醫(yī)科等科室。配備有心電圖、電除顫儀、呼吸機(jī)、自動洗胃機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、經(jīng)顱超聲神經(jīng)肌肉刺激治療儀、骨科、普外科專用手術(shù)器械等。能夠診治如高血壓病、2型糖尿病、冠狀動脈性心臟病、腦梗死、周圍性面神經(jīng)病變、頭痛、頭暈、眩暈癥、急性胃黏膜病變、慢性胃炎、急慢性支氣管炎、哮喘、慢阻肺、各種創(chuàng)傷、骨折、闌尾炎、腹股溝疝等多種神經(jīng)系統(tǒng)、消化、呼吸、循環(huán)、泌尿等系統(tǒng)疾病及骨科、普外科等多種手術(shù)治療。
2.國醫(yī)堂 電話：（內(nèi)線轉(zhuǎn)8005）
國醫(yī)堂集中醫(yī)適宜技術(shù)與西醫(yī)康復(fù)醫(yī)學(xué)于一體，是治療頸椎病、腰椎間盤突出、肩周炎、腦血管疾病后遺癥等疑難雜癥的綜合科室。科室設(shè)有門診和病房，擁有電腦中頻治療儀、頸椎牽引椅、tdp等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。開展中醫(yī)特色療法如：普通針刺、內(nèi)熱針、小針刀、各種推拿、三維整脊、三伏貼等，針灸和中藥內(nèi)服外治并用，中西醫(yī)綜合治療常見病和疑難病。
3.口腔科電話：（內(nèi)線轉(zhuǎn)8011）
配備有nsk手機(jī)，潔牙機(jī)，光固化機(jī)，牙科綜合治療臺等，能開展普通拔牙術(shù)及阻生齒拔牙術(shù)，牙體牙髄病的治療，牙列不齊的矯治術(shù)，牙列缺失的固定橋修復(fù)及活動義齒修復(fù)。
超聲科總結(jié)計(jì)劃目標(biāo)管理篇九
為了更好的進(jìn)行質(zhì)量控制，先特制定質(zhì)量控制小組工作職責(zé)：（1）整個質(zhì)量控制小組在組長，副組長指導(dǎo)下進(jìn)行工作，定期進(jìn)行全科質(zhì)量控制不考核。
（2）嚴(yán)格按《臨床技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn)》（超聲分冊）進(jìn)行日常超聲診療，處具報(bào)告及結(jié)論必須采用超聲規(guī)范化語言，存圖必須達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。小組每周一次對全科超聲檢查報(bào)告進(jìn)行抽查，對重點(diǎn)高危醫(yī)生報(bào)告采取不定期隨機(jī)抽查制度，每發(fā)現(xiàn)一份不合格報(bào)告罰款50元，連續(xù)三次不合格者上報(bào)醫(yī)務(wù)處，按醫(yī)務(wù)處相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（3）每周進(jìn)行大小兩次科內(nèi)講課，大課主講者為主治以上高年資醫(yī)師，全科參與；主要講解超聲檢查中重點(diǎn)，難點(diǎn)病例，全科共同討論，共同確定報(bào)告描述及結(jié)論；小講課者為住院醫(yī)師以下，住院醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師參加，質(zhì)控小組人員監(jiān)控，主要依據(jù)《臨床技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn)》（超聲分冊）進(jìn)行逐個章節(jié)培訓(xùn)；一次不參加課者罰50元，連續(xù)三次不參課扣除當(dāng)月獎金。
（4）每月組織一次疑難病例大討論，適時邀請相關(guān)臨床科室醫(yī)生參加；由質(zhì)控小組組長/副組長主持，每人均必須查閱相關(guān)資料準(zhǔn)備發(fā)言；組長/副組長進(jìn)行點(diǎn)評。（5）對見習(xí)醫(yī)師實(shí)行b超床旁手把手培訓(xùn)制，分別由質(zhì)控小組成員一對一進(jìn)行上機(jī)培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后由質(zhì)控小組組長/副組長進(jìn)行操作技能考試/考核，合格者方可繼續(xù)上機(jī)操作，手法不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。
（6）每季度對全科醫(yī)生進(jìn)行《臨床技術(shù)操作規(guī)范培訓(xùn)》相關(guān)章節(jié)內(nèi)容進(jìn)行筆試，80分為合格，不合格者為差1分扣10元并進(jìn)行補(bǔ)考，并將考試成績與年終考核評定、年度院先進(jìn)個人評選直接掛鉤。
（7）未盡事宜于實(shí)際操作中隨時增減、修改。
超聲檢查科
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