教育調研報告

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

教育調研報告篇一

一、2021年度落實黨風廉政建設責任制落實情況

（一）壓實主體責任，層層傳遞壓力

1.認真履行主體責任。一是把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，成立了以我為組長，班子成員為副組長的黨風廉政建設領導小組，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。二是始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程，與各項業(yè)務工作的開展緊密結合，同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。2021年，我主持召開黨風廉政建設專題會議6次。

2.全面落實“一崗雙責”。一是結合各班子成員的工作分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任目標，從明確責任、細化措施、規(guī)定時限等方面進行了分解，制定了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2021年度xxxx黨組落實從嚴治黨主體責任清單》，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。二是xxx部長與我及領導班子，我與班子成員，以及班子成員與各部室負責人分別簽訂了《xxxx黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

（二）加強廉政教育，筑牢思想防線

1.堅持集體學習制度。聚焦學懂弄通做實，將黨史學習教育融入黨組理論學習中心組學習，把“研討交流”作為中心組學習和“第一議題”的主要方式，堅持“五種學習方式”，舉辦xxxx專題讀書班和黨組理論學習中心組學習交流研討會，及時跟進學習^v^^v^最新講話精神和論述。2021年，xxxx共組織開展黨組理論學習中心組學習20次（“第一議題”學習16次），研討交流7次，專題讀書班7次。

2.開展廉政專題教育。一是充分運用正反兩方面的典型，組織黨員干部觀看《變味的擔保失信的誠信——小官巨貪韓青杉》案件警示錄和廉政教育片《“四知先生”^v^》《擲豆自省》等專題片，不斷強化警示教育效果。二是組織全體黨員干部到永城市淮海戰(zhàn)役陳官莊紀念館、魯雨亭烈士紀念館、寧陵縣柳河破擊戰(zhàn)紀念園、石橋鎮(zhèn)老堅決紅色教育基地參觀學習，讓全體干部接受革命傳統(tǒng)教育、廉潔文化教育及先進典型教育。三是組織開展線上“廉政書畫展”、拍攝廉政微視頻，撰寫廉政心得體會，引導黨員干部向善向上、廉潔修身、廉潔齊家。

（三）嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活

1.嚴明黨的政治紀律。堅持黨對哲學社會科學工作的集中統(tǒng)一領導，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到社科工作全過程、各環(huán)節(jié)，不斷提高全體干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

2.增強黨內監(jiān)督實效。認真落實述職述廉、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監(jiān)督制度，并強化黨員日常監(jiān)督，對苗頭性問題及時提醒，時時提醒。7月20日，我?guī)ьI各班子成員以普通黨員身份參加了xxxx機關黨支部黨史學習教育專題組織生活會，同支部黨員們一道，談體會、談問題、剖原因。9月17日，參加xxxx機關黨支部 “以案促改”專題組織生活會，認真對照三起損害營商環(huán)境的典型案件，反躬自省、汲取教訓。

（四）推進正風肅紀，加強作風建設

1.嚴格落實中央八項規(guī)定精神。一是領導干部帶頭遵守各項紀律。我?guī)ьI班子成員在開展調查研究時，輕車簡從、不搞超標接待；嚴格執(zhí)行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是加強廉政宣傳。指導辦公室堅持節(jié)日前發(fā)送廉潔短信，并在微信公眾號推送廉政過節(jié)相關內容，宣傳廉潔文化，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。三是加強干部廉政監(jiān)督。組織全體干部作出不出入私人會所、不收受會員卡的承諾，并開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。四是認真開展公務接待“吃公函”問題自查工作，并及時將自查整改情況報送至市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。

2.嚴格整治形式主義官僚主義。一是在辦公區(qū)域顯著位置張貼《關于河南省紀委監(jiān)委“四風”問題監(jiān)督舉報的公告》，暢通監(jiān)督舉報渠道，積極接受廣大干部群眾監(jiān)督。二是建立《群眾身邊腐敗和不正之風問題線索管理臺賬》《深入整治群眾身邊腐敗和不正之風任務分工臺賬》《群眾身邊腐敗和不正之風問題整改類臺賬》等三個臺賬，并按要求上報市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。

（五）加強制度建設，積極接受監(jiān)督

1.健全防控體系。一是積極開展廉政風險防控工作。通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全工作制度和紀律規(guī)范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。二是及時根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^黨組工作條例》，結合社科聯(lián)實際，制定了《黨組議事規(guī)則》，進一步規(guī)范了xxxx黨組工作，保證決策的民主化、科學化和規(guī)范化。

2.自覺接受監(jiān)督。一是在日常工作中，我們積極邀請市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組參加xxxx“三重一大”等重要會議，全面接受派駐紀檢組的日常監(jiān)督，并聽取他們提出的有關意見建議，確保日常工作開展中不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。9月9日，我主持召開了黨風廉政建設專題會，邀請了市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組組長xxx等列席指導。二是根據(jù)《關于加強中秋、國慶“雙節(jié)”期間黨風廉政建設工作的通知》要求，緊盯中秋、國慶“雙節(jié)”節(jié)點，加強對機關重點崗位的監(jiān)督檢查，并及時將落實情況報送至市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。

二、存在的問題

（一）思想認識還存在偏差。有的黨員干部認為自己不管錢不管物，不管項目不管經費，把自己當成了黨風廉政建設的“局外人”。有的依賴班子把向、領導把關，缺乏嚴格執(zhí)紀、堅持原則、按章辦事的勇氣和擔當。

（二）監(jiān)督執(zhí)紀還不夠嚴格。加強政治督察，維護黨章的權威性和嚴肅性還缺乏大膽嘗試和行之有效的辦法舉措。開展專項整治方面，還缺乏細實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

（三）黨紀教育還不夠經常。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育還缺乏創(chuàng)新，組織學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度內容方式還比較單調單一。警示教育的平臺和素材還比較有限。紀檢干部、紀檢委員參加學習培訓機會不多，監(jiān)督執(zhí)紀的政策水平、能力素質還有待進一步提高。

三、2022年工作計劃

（一）把黨的政治建設擺在首位。一是嚴肅規(guī)范黨內政治生活，反對特權思想、特權現(xiàn)象，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面凈化黨內政治生態(tài)。二是落實黨風廉政建設主體責任承諾制度、報告制度和約談制度，并按照計劃推動落實黨組黨風廉政建設主體責任，加強對落實情況的監(jiān)督檢查和考核。

（二）規(guī)范權力運行制約和監(jiān)督。一是認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，完善并堅持黨組依法決策機制，貫徹“三重一大”事項集體決策制度、主要領導執(zhí)行末位表態(tài)制度和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度。二是深入推進廉政風險排查防控工作，加強對干部人事、資金資產、重大經費支出等領域的落實情況的監(jiān)督檢查。按照規(guī)定公開權力清單和權力運行流程，推動黨務政務公開，推進權力陽光運行機制建設。

（三）把深化作風建設融入日常。一是全面落實八項規(guī)定新要求。深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，進一步把八項規(guī)定精神落小落細落實。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。二是組織開展專題輔導、觀看廉政教育專題片、案例通報、參觀警示教育基地等多種形式的專題警示教育活動。同時，注重日常教育、管理和監(jiān)督，抓住春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，堅決防止“四風”問題反彈。

教育調研報告篇二

半年多以來，本人一直以三個代表的精髓為指導思想，不斷學習^v^理論，學習xx大精神，并聯(lián)系實際應用于環(huán)保工作中;主動申請加入中國^v^并為之不斷努力。

一、中心業(yè)務工作

(一)參與中心的建章立制工作

管理中心成立之初，為能使單位及早進入規(guī)范運營，根據(jù)中心領導的安排，協(xié)助辦公室進行中心的建章立制工作。為此單獨起草了《固體廢物管理中心單位內部管理模式》草擬稿。

(二)制定科室工作計劃

在中心新設立監(jiān)督管理科后，按照科室領導的安排，根據(jù)當時工作開展的特點和科室工作的重點，制定了《監(jiān)督管理科20xx年工作計劃》和《監(jiān)督管理科20xx年工作計劃》。

(三)負責危險廢物處置工作

6月中旬，配合環(huán)保局污控處負責調配各地州環(huán)保局、公安局收繳的毒鼠強、氰化物等危險廢物處置工作，集中安全入庫危險廢物噸，利用水泥窯集中焚燒噸。

10月,按照中心領導的指示,與自治區(qū)農藥管理檢定所協(xié)調,妥善解決由自治區(qū)農藥管理檢定所收繳的40%強力型乙烯利水劑事宜。

(四)危廢轉移聯(lián)單管理工作

負責危廢轉移聯(lián)單的交接工作，開展新的聯(lián)單管理任務，制定了聯(lián)單管理編號、發(fā)放和辦理工作，負責答復地州環(huán)保局關于聯(lián)單管理的業(yè)務咨詢等工作。截至20xx年12月底辦理聯(lián)單11份。

(五)起草高等院校實驗室管理制度

按照環(huán)保局污控處的安排，就國家^v^、教育部《關于加強高等學校實驗室排污管理的通知》，要求中心提出具體意見。按照科室領導的安排，編制了《新疆固廢管理中心關于貫徹教育部國家^v^加強高等學校實驗室排污管理通知的意見》，按規(guī)定的時間和要求呈報。

(六)起草新疆走工業(yè)化工作思路報告

根據(jù)環(huán)保局的總體部署，要求各事業(yè)單位以新疆走新型化工業(yè)道路為前提，結合環(huán)保工作實際，提出在新疆實施走新型工業(yè)化道路的戰(zhàn)略中，環(huán)保工作的思路。根據(jù)中心領導的要求，起草了《走新型工業(yè)路新疆環(huán)保工作如何做》的專題報告。

二、項目籌建工作

(一)項目檔案管理

負責危險廢物處置設施項目設計、審批、建設等相關的檔案管理工作，對項目的檔案進行了收集、分類、分裝、編號、入庫、使用等全面管理。

建立了檔案入庫簽名和領取簽名管理制度。

(二)自來水引水工程

負責、參與自來水引水工程的測繪工作、測繪費減免、規(guī)劃設計、紅線劃定，負責工程建設期間與建設方和設計方的協(xié)調和圖形參數(shù)的溝通工作，參與工程驗收，負責監(jiān)理材料和驗收材料的交接工作。

教育調研報告篇三

素質在一般意義上就是指一個人物理意義上存在的生理和心理上的特點和屬性，是生理和心理反應的條件。教育學和育人意義上的素質概念，是指人在前者的基礎上通過后天教育訓練以及環(huán)境影響所獲得的、內在的、影響其行為、決定其態(tài)度和價值觀、長期發(fā)揮作用的身心特征和品質，是左右一個人思想行為和激發(fā)潛能的動力源泉。也可稱作素養(yǎng)。主要包括人的身體素質、勞動技能素質、審美素質、道德素質、智力表現(xiàn)素質、能力發(fā)展素質、創(chuàng)造力發(fā)揮素質等。

素質教育是指一種以形成和提高受教育者諸方面素質為目標的教育模式，它重視人的思想道德素質建設，通過審美素質的提升來鑄塑責任擔當意識，激發(fā)潛能、提升能力、形成動力，從而提高分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力，是以學生為主體形成主動精神，注重開發(fā)學生智慧潛能，是注重個性發(fā)展和身心健康，形成人的健全個性為根本特征的教育。

素質教育更多的是關注學生的非智力因素的形成和發(fā)展，這種非智力因素形成和發(fā)展作用于學生智力因素，充分開發(fā)、挖掘學生潛能，使學生智力因素進一步提高和創(chuàng)造性的發(fā)展，從而達到學生全面發(fā)展的目的。學生的全面發(fā)展不是我們要求每個學生在各個方面都突出，這是不現(xiàn)實的，每個學生的潛質、興趣愛好、不同層面素質的形成和發(fā)展各有不同，就會表現(xiàn)出不同的個性品質，所以說全面發(fā)展是建立在學生個性發(fā)展基礎上的全面發(fā)展。

現(xiàn)行基礎教育存在應試教育傾向嚴重，弊端凸顯，在非?，F(xiàn)實的升學競爭壓力中，學校、教師、家長唯以學生成績論質量，論成敗，導致學生承受巨大的心理壓力，教師教學方法傳統(tǒng)、陳舊、呆板，成為學生發(fā)展的阻礙，學生主觀思想上缺少個人想法，阻礙個性發(fā)展，不知責任擔當，學習上缺失動力，主動學習、積極探索的少，主觀能動性差，正如我身邊的高中教師說的：“現(xiàn)在這些孩子，都高中了，怎么不知道自己學的？”。全靠學校管理的高壓制度和教師早起晚睡、一刻不離的跟班式管理和填鴨式的“喂食”教學，不喂不吃，好一點的是喂多少吃多少，還有吃不了、不吃的，過去每個家庭孩子多，生活條件不那么優(yōu)越，也就不會太慣著孩子，教師還可適當?shù)摹绑w罰學生”，當然我們不提倡體罰學生，但不得不承認在這種“體罰”和說教中，學生怕老師，老師喂，學生有時候是不吃不行，學生在某些方面的素養(yǎng)也會形成和發(fā)展，特別是品德方面的修養(yǎng)，這些盡管是有限的素質也會轉移到學生的生活和學習中發(fā)揮作用。這種喂養(yǎng)式教學在一定程度上也見效不少，也成就了一些孩子的一生。但是現(xiàn)在的孩子一方面家庭溺愛的多，心理承受能力差，甚至孩子缺失基本的對錯意識、善惡觀念、感恩情懷、更談不上正確的情感態(tài)度和價值觀了，教師管理中也是尷尬不少，重不得也輕不得，喂了不吃也很無奈。除了學校教育，家長為了孩子在激烈升學競爭中取得高分，不惜重金在課外強補的題海中淘分。這樣的教學還怎么去談創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)，這種缺少學生主觀能動性和積極性、沒有動力、抑制個性發(fā)展的教學，學生心理壓力可想而知，因此而發(fā)生的相關事件層出不窮就是例證。

素質教育和學生成績不是相互排斥的，而是相輔相成、互相促進的，素質教育才是學生學習動力穩(wěn)定持續(xù)、學習潛能開發(fā)、學習能力增強、學習成績提升的根本保證，更是學生全面發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑。

在很多人看來，素質教育的實施會影響學生的學習成績，甚至是學校領導也這么認為，也以此為由在素質教育的實施中打折扣，這也是制約素質教育不能很好落實的重要原因。之所以有這么多人有這樣的認識，究其原因就是曲解了素質教育的內涵和核心內容所致。這種曲解也導致素質教育在實施中偏離方向，效果不佳，事與愿違。

素質教育不是不要學生文化課的分數(shù)、成績。我們可不可以這樣說，應試教育在人才的選拔中是在考學生的成績、要分數(shù)，比的是誰更努力、誰更勤奮，但是為什么而勤奮、要努力，向那個方向努力!所以與其說是考學生成績，還不如說是在考學生是不是有自己的想法，是不是選擇了自己喜歡和理想中的專業(yè)、是不是有學習的動力、是不是有積極主動學習的習慣、是不是自覺的去努力了。這些問題就是素質教育要解決的問題，那么素質教育是不是就不要成績、不要分數(shù)呢？只要稍加推敲，相信每個教育者、每個家長都有自己的答案。有這樣一句話說的很好，“好學生不是老師教出來的，是學生自己學出來的”，這句話也解釋了同樣的老師教，為什么學生成績差別很大的主要原因，家長中也有這樣一些話：“我家孩子很聰明，就是不學，”“我們家孩子初中不懂事，不好好學，到高中不知怎么想通了，學習我們再喊地都不要了，成績提高的很快”前者是孩子的素質制約了孩子的學習，后者是孩子在某方面的素質形成或發(fā)展了，再想想六七十年代那些學習好，有出息的農村孩子，好多就是在生活、勞動等實踐中、或在親情的感恩、質樸的家庭教育等人文文化中懂善惡、知美丑、思想品德素質提升、情感態(tài)度和正確的價值觀形成、有了責任和擔當意識，這些內在的素質（素養(yǎng)）的形成，他們在生活學習中才有了動力，開發(fā)了潛能，學習能力也提高了，更有了創(chuàng)造力，甚至這種素質會影響他的一生。當然這也說明素質教育不光是在以情感為靈魂，以審美、表現(xiàn)、實踐、創(chuàng)造為途徑的藝術課程中，也包含在社會活動和勞動實踐中，這也是為什么學校課程設置中有勞動課的原因。只要學生在素質教育中形成正確的道德觀、情感態(tài)度和價值觀、有了自己的想法、自己想學、主動要學就沒有學不好的，而且也才會有創(chuàng)造性，才會培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才，也才會有學生的個性發(fā)展，學習成績的提高就迎刃而解、不在話下了，這么樸素的道理家長們都懂得，而這就是我們素質教育要解決的問題，素質教育就是讓受教育者形成素質、提升素質、從而全面發(fā)展的教育。思想道德素質、審美素質、由其使學生形成健康身心，讓學生個性得以發(fā)展，鑄塑責任擔當意識，激發(fā)學生智慧潛能和主動精神，從而提高分析問題、解決問題的能力，發(fā)展創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

素質教育不僅僅體現(xiàn)在我們的音體美課程中，也體現(xiàn)在語文、政治、歷史和在我們的社會生活、勞動實踐中，在不同的學科和領域中所呈現(xiàn)的素質內容各有不同并相互關聯(lián)、相互交融、相互作用，但音樂教育、美術教育對學生素質的形成和發(fā)展有著其不可替代的地位和作用，這是由課程的性質和特點所決定的，當然了并不是開設了音樂、美術課就是素質教育，我們要把藝術教育和素質教育區(qū)別開來。那么我們怎樣處理好藝術教育和素質教育的關系，在藝術教育中又如何體現(xiàn)素質教育的核心內容和理念，我只結合音樂教育談談自己的看法。

（一）抓住音樂作品的靈魂，以審美為核心。

在藝術教育中滲透素質教育我們首先要樹立這樣一個理念。音樂教學關注的重點不在專業(yè)知識技能的培養(yǎng)，而是通過藝術作品的感染力培養(yǎng)學生的審美意識、提升學生的審美能力，用藝術美和藝術作品的情感主題鑄塑學生的心靈世界，從而激發(fā)學生興趣和表現(xiàn)、創(chuàng)造美的欲望，通過知識學習、音樂表現(xiàn)和創(chuàng)造進一步加強和穩(wěn)固由此而獲得的諸方面的素質。，充分體現(xiàn)了音樂新課標的三個教學目標。

素質教育中音樂教育以審美為核心，就不能脫離藝術的靈魂-情感，如何抓住藝術作品的情感主題展開教學，出發(fā)點和突破口首先是情感體驗，完美的情感體驗過程的完成，需要必要的音樂知識保障、需要有適合學生心理特點的教學方法的支持、需要巧妙教學過程的引領、需要有良好審美習慣和心理的養(yǎng)成、還需要有相關文化的助力。教學中我們只有抓住藝術作品的情感靈魂，從感知到想象、聯(lián)想，再到理性的分析。在其基礎上注意培養(yǎng)和提高學生鑒別和欣賞藝術作品的能力，用高雅的藝術作品來感染人。以審美為核心我們還必須充分處理好藝術作品的情感性、思想性和藝術性之間的關系。只關注情感性忽視思想性，我們的認識就沒有高度；只關注思想性忽視情感性和藝術性，思想性就不能深入人心；沒有藝術性，情感性和思想性就成無病呻吟。只有這樣我們才能更加深入的挖掘和提升藝術作品的感染力，讓學生更加深刻、切實的體驗到藝術作品的魅力所在，實現(xiàn)凈化學生心靈，陶冶學生情操，從而達到學生各方面素質的形成和提升，成為道德美好，全面發(fā)展的人。

（二）尊重學生個性發(fā)展，充分體現(xiàn)以人為本的教學理念。

音樂教育是以學生情感體驗為基礎，以想象、聯(lián)想為橋梁，以表現(xiàn)、創(chuàng)造為載體的活動過程，在這個過程中學生因為個性及各方面素質的差異，在情感體驗、想象、聯(lián)想、表現(xiàn)和創(chuàng)造方面都會表現(xiàn)出不同的結果，所以教師在把握住音樂審美的基本規(guī)律的前提下，充分尊重學生不同情感體驗、表現(xiàn)和創(chuàng)造，也就是充分尊重學生的個性發(fā)展，體現(xiàn)以人為本的教學理念。

第四次全教會上突出強調：“堅持以人為本、全面實施素質教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題”，足見全面實施素質教育的戰(zhàn)略高度和重要性，但素質教育的實施任重道遠，需要領導者、教育管理者、社會、家庭和學校教育的教師共同努力，同時素質教育的全面實施也不是靠某一門學科可以完成的，而是滲透在社會環(huán)境、家庭教育和學校教育各個層面的，作為學校教育我們應該把素質教育體現(xiàn)在管理、評價和與之相關的所有課程中，我們也應該認識到素質教育的效果不是立竿見影，而是潛移默化、治本治根治表的戰(zhàn)略性教育。

素質教育也是一個需要我們每個教育者研究和踐行的課題，在素質教育的浪潮中，我只是滄海一粟，見解淺拙，爭鳴一二，不妥之處還求勘正。

教育調研報告篇四

20xx年，在市委和省總的堅強領導下，全市各級工會組織深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深刻認識黨的十九屆六中全會特別是“兩個確立”的重要意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、提高“政治三力”，扭住慶祝_100周年這一主線，圍繞全市工作大局，全面落實各項工作部署，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，在建設現(xiàn)代化x新征程中貢獻工會智慧和力量。一年來，我們實施建功新時代主力軍行動，百萬職工在奮進新征程中擔當作為，涌現(xiàn)出了一大批先進模范。我們實施鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動，與x個行政村、x萬余群眾共同奮斗。

我們實施產業(yè)工人隊伍建設改革行動，開展各類培訓x萬人次，實現(xiàn)技能提升x萬人。我們實施新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會行動，工會組織、工作、服務全覆蓋邁出堅實步伐。我們實施職工權益維護服務行動，多方籌措資金x萬元，著力辦好x件好事實事，不斷提升職工群眾獲得感幸福感安全感。我們實施深化工會改革行動，推動工會組織向基層延伸、工會服務向職工貼近，在大慶之年展現(xiàn)了政治擔當，在關鍵之年發(fā)揮了關鍵作用，在開局之年實現(xiàn)了良好開局，政治性、先進性、群眾性進一步增強。在x月x日的省總全會上，我市榮獲全部五個獎項榮譽稱號。這些成績的取得，是全市各級工會組織和廣大職工群眾團結拼搏、艱苦奮斗的結果。在此，我代表市總工會領導班子向各位委員和同志們表示感謝，并通過你們向全市廣大職工群眾和工會干部致以親切的問候和崇高的敬意!

今年是黨和國家事業(yè)發(fā)展進程中至關重要的一年。年初以來，中央、省委、市委和全總、省總召開一系列會議，對做好工會工作做出部署要求。^v^同志主持召開中央書記處辦公會議，對做好群團工作提出要求。x月x日，x同志在全總十七屆五次執(zhí)委會議上發(fā)表講話，對做好x年工會工作提出具體要求。x月x日，省委書記x同志主持召開省委常委會議，聽取群團工作匯報，對做好新一年群團工作提出明確要求。x月x日，省委副書記、政法委書記x同志召開省委工青婦工作會議，從x個方面對x年全省工青婦工作進行了安排部署。

x月x日，省委常委、市委書記x同志在市委常委會聽取群團工作匯報后，對做好x年群團工作作出指示，強調要深入貫徹落實^v^^v^關于群團工作和群團改革的重要論述，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要按照“強三性、去四化”要求，借鑒發(fā)達地區(qū)先進經驗，大力發(fā)展各領域社會組織，淡化行政色彩，扎實做好群團改革“后半篇文章”;要強化政治引領，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準作為點發(fā)力點，推動群團組織在融入全市大局中建功立業(yè)。這些精神都在會上做了傳達，我們一定要認真學習領會，結合實際抓好貫徹落實。x月x日，市委副書記x同志在市委群團工作會議上發(fā)表講話，對做好今年的工會工作提出了明確要求，我們要把x同志的講話精神與x書記的指示精神一并學習好、貫徹好、落實好。

這次會議還表彰了x年度x市工會工作先進單位，履行了人事事項的民主程序，x同志作了很好的工作報告，對x年的工作進行了回顧總結，對x年的工作任務作出了安排部署，我都完全贊同。會上還將審議通過《關于落實〈中國工運事業(yè)和工會工作“十四五”發(fā)展規(guī)劃〉的實施方案》等文件，請同志們認真抓好落實。

下面，我講幾點意見。

一、堅定正確政治方向

政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。各級工會組織要始終把自己置于黨的領導之下，在思想上政治上行動上始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，自覺維護^v^權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務，把聯(lián)系服務的職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

(一)堅持黨的絕對領導。

中國特色社會主義最本質的特征是中國^v^領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國^v^領導，堅持自覺接受黨的領導是做好工會工作的根本政治原則和保證。中國現(xiàn)代工人運動是在中國^v^直接領導下發(fā)展起來的，中國工會自覺接受黨的領導是憲法、工會法和工會章程的明確規(guī)定。各級工會組織和廣大工會干部必須始終不渝地把堅持黨的領導作為根本遵循，全面落實請示報告制度，時刻在思想上對標對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，嚴格落實“一崗雙責”，堅持和完善加強黨的領導的各項制度，鞏固深化黨史學習教育成果，做到黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬、兩促進。

(二)堅定擁護“兩個確立”。

黨的十九屆六中全會最具有歷史性、開創(chuàng)性的重大政治成果，就是突出強調黨確立^v^同志^v^的核心、全黨的核心地位，確立^v^新時代中國特色社會主義思想的指導地位?！皟蓚€確立”是在深刻總結黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革的基礎上，得出的重要歷史結論，形成的重大政治成果，是歷史的選擇、人民的選擇，是黨之大幸、國之大幸。要把堅定擁護“兩個確立”作為最堅定的政治立場、最牢固的政治信念、最重要的實踐要求，在思想上、政治上、行動上更加自覺地做到：旗幟鮮明用^v^新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬工會工作;旗幟鮮明堅持黨對工會工作的全面領導;旗幟鮮明走中國特色社會主義工會發(fā)展道路;旗幟鮮明圍繞黨和國家工作大局謀劃和開展工作;旗幟鮮明堅持以人民為中心，永葆對黨忠誠的政治本色，做到^v^提倡的堅決響應，^v^決定的堅決執(zhí)行，^v^禁止的堅決不做。

(三)持續(xù)加強理論武裝。

^v^新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展的科學指南;^v^^v^關于黨的群團工作和群團改革的重要論述、關于工人階級和工會工作的重要論述是我們做好各項工作的根本遵循。各級工會組織和工會干部要深入學習、深刻領悟^v^新時代中國特色社會主義思想，全面學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及黨的^v^精神，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅持行之有效的學習制度，充分發(fā)揮黨史學習教育常態(tài)化、長效化機制，要以“四史”，《^v^談治國理政》第一、二、三卷和即將出版的第四卷，^v^^v^關于黨的群團工作和群團改革的重要論述、關于工人階級和工會工作的重要論述為主要內容，引導廣大工會干部和職工群眾，在學深悟透、融會貫通上下功夫，在常學常新、深鉆細研上下功夫，在真信篤行、知行合一上下功夫，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，把學習成效轉化為堅定的政治信念、過硬的政治本領。

二、牢牢把握國之大者

x月x日，^v^^v^在中央黨校中青年干部培訓班開班式上指出：“要心懷‘國之大者’，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情，一切工作都要以貫徹落實^v^決策部署為前提?！蔽覀兂Ｖv，做好工會工作要圍繞中心、服務大局。這就要求我們必須看齊緊跟，經常對標對表，觀大局、議大事、謀大計，致廣大而盡精微。為此，要牢牢把握國之大者、省之要者、市之全局。

(一)何為國之大者?

^v^^v^在全國政協(xié)新年茶話會上指出：“2022年，中國^v^將召開第二十次全國代表大會。這是黨和國家政治生活中的一件大事。我們要繼續(xù)發(fā)揚歷史主動精神，乘勢而上，砥礪前行，走好全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新的趕考之路，并準備為之付出更為艱巨、更為艱苦的努力，著力保持平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境，以實際行動迎接^v^^v^勝利召開?！庇雍蛯W習宣傳貫徹黨的^v^、保持“三個環(huán)境”就是我們要把握的國之大者。

一要正確理解和把握平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境?！捌椒€(wěn)”，首要的是把經濟增長速度穩(wěn)定在合理水平，這是保持就業(yè)和居民收入穩(wěn)定增長的前提條件?！敖】怠敝饕前呀洕€(wěn)定恢復、結構持續(xù)優(yōu)化的態(tài)勢保持下去，防范和化解各類風險。

二要正確理解和把握國泰民安的社會環(huán)境。國泰民安是人民群眾最基本、最普遍的愿望?！皣笔滓谡伟踩獔猿职颜伟踩旁谑滓恢?，維護^v^安全和制度安全，更加積極主動做好各方面工作。保持國泰民安的社會環(huán)境，必須著力防范化解重大涉穩(wěn)風險，要堅持見微知著、抓早抓小，緊緊盯住我國經濟、金融、民生等領域新情況新問題新動向，加強對風險的預測預警預防，努力做到未雨綢繆、防患未然。要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，將保障人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，積極回應人民群眾所急所難所愁所盼，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

三要正確理解和把握風清氣正的政治環(huán)境?！帮L清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成?！北３诛L清氣正的政治環(huán)境，最根本的是上下一條心、全國一盤棋，全黨堅決服從^v^統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，做到令出如山、令行禁止;最關鍵舉措是把“兩個維護”落實到制度規(guī)范、體制機制、行為規(guī)則、工作程序當中，筑牢風清氣正政治環(huán)境的根基;最有力保障是壓實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任，把政治環(huán)境建設放在心上、抓在手上、扛在肩上，樹好“風向標”，把好“作風關”，架好“高壓線”，用好“激勵棒”。

綜上所述，迎接和學習宣傳貫徹黨的^v^，是今年全黨工作的主線。工會所有工作也要服從服務于這個大局、這條主線，要深刻把握“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的工作總基調，凝心聚力、擔當作為，扎扎實實做好各項工作，為保持平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境作出積極貢獻，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。

(二)何為省之要者?

x年x月x日，省十一次黨代會明確提出，要緊抓構建新發(fā)展格局戰(zhàn)略機遇、新時代推動中部地區(qū)高質量發(fā)展政策機遇、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展歷史機遇，在拉高標桿中爭先進位，在加壓奮進中開創(chuàng)新局，確保高質量建設現(xiàn)代化河南，確保高水平實現(xiàn)現(xiàn)代化河南。錨定“兩個確?！?，要全面實施“十大戰(zhàn)略”，即創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，優(yōu)勢再造戰(zhàn)略，數(shù)字化轉型戰(zhàn)略，換道領跑戰(zhàn)略，文旅文創(chuàng)融合，以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，綠色低碳轉型戰(zhàn)略，制度型開放戰(zhàn)略，全面深化改革戰(zhàn)略。

(三)何為市之全局?

集中體現(xiàn)在市十二次黨代會和市委經濟工作會議的安排部署之中。x年x月x日至x日，市十二次黨代會勝利召開。大會主題是：高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持以創(chuàng)新引領發(fā)展，建強副中心、形成增長極，在現(xiàn)代化建設新征程中重振x輝煌，奮力譜寫新時代中原更加出彩的x篇章。我們要深刻認識大會主題的政治考量、發(fā)展考量，增強推動x實現(xiàn)更大發(fā)展的使命感責任感，自覺把心思、智慧和力量凝聚到重振x輝煌上來。

x月x日，市委十二屆二次全體(擴大)會議暨市委經濟工作會議明確指出，必須堅持穩(wěn)中求進，堅持產業(yè)為基，堅持創(chuàng)新引領，堅持改革賦能，堅持統(tǒng)籌協(xié)調，扭住產業(yè)發(fā)展、城市提質、鄉(xiāng)村振興“三項重點工作”，用好科技創(chuàng)新、改革開放、激勵干部擔當作為“三個重要抓手”，著力抓好十個方面重點工作。

一要著力穩(wěn)定經濟運行。有的放矢進行精準調控、科學應對，深入開展“萬人助萬企”活動，扎實推進“三個一批”項目建設，有效激發(fā)消費潛能，保持經濟運行在合理區(qū)間。

二要大力發(fā)展“風口”產業(yè)。認真落實產業(yè)發(fā)展“x”工作舉措，找準發(fā)展“風口”產業(yè)的主攻方向，集中扶持做大一批“風口”企業(yè)，抓好“風口”產業(yè)投融資，積極引入“風口”產業(yè)運營商，著力在發(fā)展“風口”產業(yè)上取得實質性突破，推動傳統(tǒng)產業(yè)向“風口”產業(yè)轉型。

三要加快推進重大創(chuàng)新平臺建設。以建設“兩基地、三載體”為重點，規(guī)劃建設伊濱科技城，重塑重振高新區(qū)，高質量建設智慧島創(chuàng)新社區(qū)，大力發(fā)展新型研發(fā)機構，著力推動高新技術企業(yè)倍增，加快打造高能級創(chuàng)新平臺矩陣。

四要加快打造沉浸式文旅目的地。搶抓文旅產業(yè)發(fā)展新“風口”，加快重塑x古都風貌，推動一批沉浸式文旅項目落地見效，打造文旅企業(yè)總部基地，推動x成為全國沉浸式文旅產業(yè)發(fā)展新高地。

五要不斷提升城市功能品質。認真落實城市提質“x”工作舉措，強化交通樞紐功能，提升城市與青年的契合度，扎實推進城市有機更新，提升城市治理效能，更好服務和支撐創(chuàng)新發(fā)展。

六要持續(xù)推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展。認真落實鄉(xiāng)村振興“x”工作舉措，強化產業(yè)思維，建好農村經濟合作組織，抓好鄉(xiāng)村運營、鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、集鎮(zhèn)建設、“三變”改革等重點工作，大力發(fā)展以富民為導向的鄉(xiāng)村特色產業(yè)。

七要扎實抓好全省創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革市域試點建設。深化要素市場化配置改革，深化開發(fā)區(qū)改革，深化放權賦能改革，健全支持民營企業(yè)發(fā)展體制機制，深化國資國企改革，推進黨政機構和事業(yè)單位改革，著力在構建創(chuàng)新發(fā)展體制機制上取得實質性突破。

八要積極推進減污降碳協(xié)同增效。大力推進“三大改造”，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，推動配套制度改革創(chuàng)新，不斷提升全市生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展水平。

九要突出抓好“一老一小一青壯”民生工程。認真抓好、如期兌現(xiàn)年度民生實事，以技能培訓為抓手推進高質量就業(yè)，提升教育發(fā)展質量，加快建設“健康x”，健全城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系，讓群眾有更多實實在在的獲得感幸福感。

十要有效防范化解重大風險。把防范化解重大風險擺在更加突出位置，防范化解經濟領域、安全生產、社會穩(wěn)定等風險，以一域之穩(wěn)定為全國全省之穩(wěn)定盡責任、作貢獻。

以上就是我們需要把握的“國之大者”，這是大局中的大局、中心中的中心，是我們做好今后一個時期工會工作的根本遵循和行動指南。大家要善于在大局中找準位置，在中心中主動服務，努力實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

三、突出重點工作任務

(一)抓住一條主線。

即抓住迎接宣傳貫徹黨的^v^這一主線，開展以“中國夢?勞動美?工會情——喜迎^v^建功新時代”為主題的群眾性學習宣傳系列活動x場，引導廣大職工群眾更加堅定自覺地聽黨話、跟黨走，凝聚廣大職工“建功‘十四五’，奮進新征程”的磅礴力量，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開。

(二)服務一個大局。

即突出服務全市改革發(fā)展大局這一中心，要堅持以創(chuàng)新引領發(fā)展主戰(zhàn)略，圍繞“建強副中心，形成增長極”總體目標，錨定萬億級經濟總量目標任務，聚焦黨政所需、職工所盼、工會所能，圍繞產業(yè)發(fā)展、城市提質、鄉(xiāng)村振興三項重點工作，找題目做文章，謀劃實施勞模助力鄉(xiāng)村振興、產業(yè)工人隊伍建設改革、助力青年友好型城市建設等大事實事。

(三)落實一個規(guī)劃。

即全面落實中國工會“十四五”發(fā)展規(guī)劃，要圍繞全總《規(guī)劃》提出的理念、戰(zhàn)略、目標、任務、舉措，從x實際出發(fā)，突出工作重點，制定好“十四五”時期工會事業(yè)發(fā)展實施意見，開展富有特色的工會活動，做大老品牌、打造新品牌，使全總《規(guī)劃》在x工會落實落細。

(四)深化兩項改革。

一是持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革。要在構建產改政策體系，培育提升示范典型上下功夫，做強產改工作x品牌。要切實發(fā)揮工會統(tǒng)籌協(xié)調作用，推動出臺并落實更多惠及產業(yè)工人的改革政策和舉措。要加強典型示范，召開試點工作現(xiàn)場觀摩促進會。要以“三跨”(跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè))為抓手，充分發(fā)揮x市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟作用，引導職工積極投身技能提升和技術創(chuàng)新實踐。

二是持續(xù)深化工會組織改革。樹牢落實到基層，落實靠基層理念，推進工會系統(tǒng)自身改革向基層延伸，做好工會改革的“后半篇文章”。要聚焦堅持黨對工會工作的全面領導，圍繞“強三性、去四化”，著眼構建體制完善、責任明確、運轉高效的工會組織領導體系，從根本上消除“機關化”、“行政化”;著力完善工會管理體制，促進工會組織、工會工作、工會服務全覆蓋;著力推進工會干部隊伍建設，提升工會干部能力素質;著力加大工會企事業(yè)單位改革發(fā)展力度，實施工會企事業(yè)經營業(yè)績考核工作，完善工會資產監(jiān)督管理制度，推動工會資產高質量發(fā)展。

(五)實施六大行動。

一是實施職工思想政治引領行動。突出^v^新時代中國特色社會主義思想的宣講，深入學習貫徹^v^^v^在全國勞模大會上的重要講話精神和中國^v^第二十次全國代表大會精神，認真學習領會^v^^v^關于工人階級和工會工作的重要論述。廣泛開展黨史學習常態(tài)化長效化教育、勞動創(chuàng)造幸福主題教育、社會主義核心價值觀教育、“八五”普法教育，主動履行意識形態(tài)責任制。

二是實施建功新時代主力軍行動。聚焦城市提質“x”工作舉措和產業(yè)發(fā)展“x”工作舉措落實，以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題，持續(xù)開展“五賽一爭”主題勞動和技能競賽。

三是實施鄉(xiāng)村振興勞模出彩行動。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興“x”工作舉措落實，組織x名以上勞模、五一勞動獎章獲得者等先進人物、x家以上先進集體助力鄉(xiāng)村全面振興。

四是實施基層工會組織規(guī)范化建設提升行動。以“六有”為目標，以“雙亮”為基礎，以“雙爭”為動力，以“評家”為手段，聚焦“八大群體”等新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和權益保障工作，持續(xù)提升基層工會規(guī)范化建設。

五是實施職工維權服務質量提升行動。聚焦企業(yè)和職工普遍關心的問題，開展集體協(xié)商要約活動，加快構建工會法律服務體系，積極發(fā)揮工會促進就業(yè)優(yōu)勢，做強工會幫扶品牌，鞏固拓展城鎮(zhèn)困難職工解困脫困成果。

六是實施助力青年友好型城市建設行動。成立市總工會青年職工工作委員會，以“中國夢?勞動美?我青春”為主題加強對青年職工的團結引領、技能培育和維權服務工作。

在“六大行動”中，市委重點關注的有兩項工作：

一是城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作。x年x月x日，市委書記x同志在市^v^會機關調研指導工作時指出，在鞏固脫貧攻堅成果時，既要鞏固農村的脫貧攻堅成果，也要關注城市困難群體，把他們的困難解決到位。x月x日，x書記對市總工會城市困難職工解困脫困工作作出“鞏固好解困脫困成果，把分類幫扶工作做細做扎實”的批示。我們要落實x書記的批示精神，突出對城鎮(zhèn)困難職工的幫扶救助，按照分類幫扶、常態(tài)長效的要求，建立城市困難職工生活狀況監(jiān)測預警機制，實現(xiàn)由事后幫扶向事前預防和事后幫扶相結合的轉變，防止出現(xiàn)困難職工規(guī)模性返困;建立城市困難職工分級管理機制，按照困難層級，根據(jù)致困原因，精準施策、分層分類救助。要推動解困脫困與提升職工生活品質有效銜接，加大就業(yè)服務、醫(yī)療保障、子女入學等服務力度，不斷增強職工群眾的獲得感幸福感安全感，努力實現(xiàn)職工對美好生活的向往。

教育調研報告篇五

一、堅持“專”字抓推進，確保工作落實

“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。市環(huán)保局首先在“專”字上抓落實。一是開好專題會議。市委“三嚴三實”專題教育座談會后，市環(huán)保局黨組及時召開了黨組擴大會議，專題學習了市委書記王君正同志的專題輔導報告和成佳剛部長對我市“三嚴三實”專題教育的工作部署，進一步深化了對專題教育的認識。5月14日，召開了市直環(huán)保系統(tǒng)專題教育動員部署會，學習傳達了中央、省、市關于“三嚴三實”專題教育的有關精神，局黨組書記、局長在會上明確了專題教育的任務、目標、要求，凝聚了踐行“三嚴三實”的思想共識。二是講好專題黨課。按照市委組織部《關于印發(fā);的通知》要求，我局將結合開展紀念建黨94周年活動，在“七一”前后，由局黨組書記圍繞“三嚴三實”要求，緊密聯(lián)系市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部思想工作和作風實際，講一次專題黨課，其他黨組成員也將按要求講黨課。三是開展專題研學。把專題教育與中心組學習、“三會一課”結合起來，重點學習xx___系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定。注重讀原著、學原文、悟原理，從先進典型中學習經驗，從典型案例中汲取教訓，進一步增強系統(tǒng)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信。

二、堅持抓活動開展，注重工作實效

開展活動是專題教育的重要舉措，是踐行“三嚴三實”的具體行動，是內化于心、外化于行的具體體現(xiàn)?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動開展以來，市環(huán)保局嚴格按市委要求，扎實開展各項活動，在抓活動開展中見實效。

一扎實開展調查研究工作。局黨組成員按照工作部署，結合工作實際，深入聯(lián)系點開展了不少于3天的蹲點調研，并撰寫調研報告。黃斌同志帶頭參加全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作和全市秸稈禁燒工作調研，并撰寫了《“抓早抓小”適應新常態(tài) “嚴管厚愛”匯聚正能量》的調研文章。李愛國同志在調研的基礎上撰寫了《加大環(huán)保投入加強環(huán)境監(jiān)管 確保漢江水環(huán)境始終保持較高水平的建議》文章。為了搞好襄陽市環(huán)境保護科學研究所環(huán)評業(yè)務脫鉤和事業(yè)單位改革工作，李俊和付睿同志多次到環(huán)?？蒲兴{研了解情況，并帶領相關人員，到其他地市學習取經，形成了關于市環(huán)?？蒲兴h(huán)評業(yè)務剝離改革工作的專題調研報告，為環(huán)?？蒲兴母锓桨傅男纬商峁┝撕芎玫囊罁?jù)。朱華偉同志參與全市秸稈禁燒工作專題調研，撰寫的《圍繞中心抓關鍵 突出重點抓落實》文章，作為市委領導參閱件，湖北日報作為新聞稿件進行了報道。何愛群同志組織市環(huán)境監(jiān)察支隊深入基層企業(yè)開展環(huán)境執(zhí)法調研，撰寫了《環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接存在的問題及建議》的調研文章。

二積極開展“愛心進社區(qū)，圓夢微心愿”行動。5月初，局分管領導多次帶隊到所在社區(qū)走訪座談，了解民情，收集民意，找準最需要撫慰的困難黨員、困難群眾，認領了14個“微心愿”，并于5月底兌現(xiàn)完成了“微心愿”。在活動過程中，老百姓的話語很是感動，說的最多就是感謝xxx、感謝組織關心。局機關黨員干部在參與活動過程中普遍認為上了一堂生動的黨課，接受了一次黨性教育，紛紛表示：作為一名黨員干部，我們沒有理由不好好的工作，沒有理由不為老百姓辦實事、做好事。

三學習先進典型，爭當“群眾滿意”好干部。堅持以先進典型為鏡，向先進典型看齊，把“三嚴三實”要求轉化為可感知、可學習的生動鮮活樣本，激發(fā)系統(tǒng)黨員干部爭當群眾滿意好干部的工作熱情。組織系統(tǒng)黨員干部認真觀看焦裕祿、楊善洲等先進人物影片，閱讀他們先進事跡的文字材料，學習先進典型的公仆情懷、務實作風、奮斗精神和高尚的道德情操，做到心有標桿、學有榜樣，把思想上的升華轉化為行動上的自覺。

四認真組織開展征文交流活動。局直屬機關黨委印發(fā)了《關于在市直環(huán)保系統(tǒng)開展“踐行三嚴三實，爭做忠誠、責任、干凈好干部”主題演講和征文活動的通知》，要求每名黨員干部認真撰寫演講稿和心得體會，積極參與征文活動，向市委活動辦投稿。局屬各單位按要求組織了演講比賽初賽，并推薦優(yōu)秀選手參加局組織的演講比賽，市局也推薦了1名優(yōu)秀選手參加了市直機關工委組織的片區(qū)演講比賽。通過開展征文交流活動，使黨員干部進一步領會了“三嚴三實”的內涵，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

五立足崗位踐行“三嚴三實”，為我市環(huán)境質量持續(xù)改善做貢獻。踐行“三嚴三實”歸根結底是為了更好地促進工作，更好地為民服務，更好地樹牢宗旨。局黨組始終把維護人民群眾的合法環(huán)境權益和改善全市環(huán)境質量當成第一要務，在環(huán)境保護工作上出實招、見實效。一是以宣傳貫徹新《環(huán)境保護法》為重點，強力推進環(huán)保執(zhí)法專項行動。新《環(huán)境保護法》既是史上“最嚴”的環(huán)保法典，更是加強環(huán)境保護的“殺手锏”，今年以來，我們以貫徹落實新《環(huán)境保護法》為契機，強力推動環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管。堅持兩手抓，一手抓依法嚴懲違法排污行為，深入推進向污染宣戰(zhàn)環(huán)?！叭笮袆印?，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，對環(huán)境違法行為實行“零容忍”;一手抓完善區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控和部門聯(lián)合執(zhí)法機制，探索開展跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法和交叉執(zhí)法，實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動，對重大、疑難、復雜或群眾反映強烈的環(huán)境違法案件，主動提請政法機關介入調查，嚴厲打擊環(huán)境污染刑事犯罪，保障群眾合法環(huán)境權益。二是堅持不懈抓好漢江保護工作，努力讓全市人民喝上干凈放心的水。漢江是我們的母親河，保護好漢江是全市人民的共同期盼，我們深知責任重大。近年來，隨著我市經濟社會的快速發(fā)展，漢江流域襄陽段水污染防治面臨的壓力與日俱增，特別是崔家營航電樞紐蓄水發(fā)電后，漢江襄陽段水流情勢發(fā)生變化，水環(huán)境容量降低，水質安全形勢變得更加嚴峻。xx年，在市委市政府的堅強領導下，我們按照建設漢江流域中心城市的要求，以服務經濟發(fā)展、改善群眾生活環(huán)境為立足點，與有關部門通力合作，全力以赴抓好漢江保護工作。目前漢江水質保持穩(wěn)定，漢江干流(襄陽段)6個監(jiān)測斷面水質保持二類，白家灣、付家寨斷面水質符合功能區(qū)劃標準，錢營、余家湖、仙人渡、郭安斷面水質優(yōu)于功能區(qū)劃標準;除蠻河外，漢江其他各支流水質都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸稈禁燒工作，成效明顯。今年是全省實行全面禁止露天焚燒秸稈有史以來最嚴厲的一年。市環(huán)保局作為牽頭單位，任務十分艱巨，既是對我們執(zhí)行能力和依法行政能力的嚴峻考驗，也是對我們嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的現(xiàn)實檢驗，市環(huán)保局在市委市政府的堅強領導下，積極協(xié)調相關部門，形成合力，局班子成員全部下到一線，靠前督辦，傳導壓力，確保了“三夏”禁燒工作全面完成。在禁燒期間，全市5月份空氣質量優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)中有升，與去年同期相比，優(yōu)良天數(shù)從23天增至29天。

三、堅持深查細照抓整改，確保整改到位。

局黨組對查找“不嚴不實”突出問題非常重視，專門召開了黨組擴大會議，統(tǒng)一思想認識，要求領導干部帶頭對照“三嚴三實”要求，要像開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“四風”突出問題一樣嚴肅認真，要深入聯(lián)系思想武裝、履職盡責和轉變作風等方面，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、問卷調查等方式，扎實開展“查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實”活動。共梳理出班子集體和班子成員“不嚴不實”問題21個。對梳理出的“不嚴不實”問題和現(xiàn)實表現(xiàn)，局班子成員都主動把自己擺進去，深刻剖析問題根源，逐項建立了任務清單和整改措施，明確了整改時限。其他黨員干部也積極查找“不嚴不實”方面存在的問題，并著手制定整改路線圖和整改措施，做到嚴改、快改、全改。

四、堅持“三個從嚴”要求，認真做好干部教育管理工作

“三嚴三實”教育是黨員干部形成清正廉潔作風的重要保證，是黨員干部隊伍健康發(fā)展的重要基石。市環(huán)保局黨組堅持把從嚴教育、從嚴考評、從嚴監(jiān)督干部貫穿于干部隊伍建設的始終，讓“混干部”盡早醒悟，亡羊補牢，猶未為晚，讓“好干部”盡快成長，有為有位，有位有為。

一從嚴教育干部。堅持思想政治教育與業(yè)務能力提升相結合，強化黨性鍛煉，突出政治理論、紀律規(guī)矩、擔當意識和黨員意識教育，讓黨員干部自覺做到遵紀守法、廉潔奉公、以身作則、真抓實干，做到自重、自省、自警、自勵。局先后有4名科級干部參加了黨校培訓，6名黨支部書記參加市統(tǒng)一組織的培訓，市局自行組織培訓環(huán)境骨干執(zhí)法人員80余人次。

二從嚴考評選任干部。不斷加強和完善干部考核標準和體系建設，結合崗位職責制定個人年度工作目標，實行量化考核管理。加強電子日志管理，形成實時監(jiān)控、過程管理、動態(tài)評定的考核辦法，督促機關干部電子日志做到“日記周評月結”(每日記錄工作要點，每周一考評，每月一總結)。今年我局公開選拔了2名干部擔任局屬單位一把手，調整了4名科級干部的任職崗位，通過量化考評、實績考核、公開透明，進一步激發(fā)了市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三從嚴管理監(jiān)督干部。為了讓黨員干部進一步嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，局黨組從加強制度建設入手，制定了一系列從嚴管理干部的相關規(guī)定，同時，加強日常監(jiān)督檢查，認真抓好領導干部個人有關事項報告、清理規(guī)范黨員干部在企業(yè)社團任職兼職、干部檔案專審、干部因私出國(境)證件管理等專項治理工作，切實把從嚴管理干部工作抓在明處、落到實處。

五、開展“三嚴三實”專題教育存在的主要問題及意見建議

一存在的主要問題

當前，市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部踐行“三嚴三實”總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認識不到位?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是一項長期的政治任務，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進，但是，目前仍有個別黨員干部，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應付的苗頭。二是少數(shù)干部缺乏擔當精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕?lián)?，怕負責，怕出錯，有少做擔小責、不做不擔責的思想。三是工作熱情不夠高。個別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。

二意見建議

建議多立標桿，更加注重培養(yǎng)任用“三嚴三實”干部。在全市范圍內開展挖掘身邊的典型活動，強化典型的示范帶動作用，把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，讓“三嚴三實”的干部有舞臺、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴尚實的良好局面。

六、下步工作打算

一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大專題教育工作的落實力度。嚴格按照市委活動辦、市委巡回督查組的要求，提前籌劃，結合工作實際狠抓落實。

二是堅持問題導向，嚴字當頭，做到以上率下。黨員領導干部繼續(xù)帶頭深入查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，反思在思想、工作、作風方面的差距，做到在整改中受到教育、轉變認識、改進作風。

三是積極探索在全面從嚴治黨中加強思想政治建設的有效途徑，堅持把開展“三嚴三實”專題教育與“三抓一促”、“假如我是服務對象”大討論活動、“兩嚴”活動有機統(tǒng)一起來，與推進當前各項環(huán)保重點工作有機結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

教育調研報告篇六

“不忘初心 牢記使命”主題教育調研報告

一、調研形式及主題

根據(jù)xx黨支部委員會會議研究，我主要負責安環(huán)部、技術部、改善辦等部門的走訪調研工作。10月15日至31日，我利用值班和工作之余時間，采取召開座談會、走訪談話、綜合分析等形式以“經營、生存”為主題，與以分管以上工作的7名黨員、3名部門負責人、5名員工進行了深入溝通和交流。

二、主要問題及建議

市場空間。

xx自2018年7月份起，受資金及市場形勢影響，鑄軋車間4條生產線實施租賃經營，拉動冷軋、鋁箔車間來料加工業(yè)務。（由于陽城分公司2019年2月22日停運，無鋁液供應，鑄軋車間停運。）2018年12月份至今，由于嚴重缺乏流動資金支持運營、下游市場訂單萎縮，導致xx不能正常生產。

2、設備陳舊老化，生產效率偏低，設備故障率較高，不具備生產高端產品的條件。xx在1997年建廠初期，采用當時最先進的自動化全液壓控制生產設備，但隨著我國現(xiàn)代化工業(yè)化進程的快速推進和鋁加工生產設備的不斷升級換代，目前xx的生產設備的極限寬度已無法滿足客戶技術要求。另外由于生產訂單不足，設備運行率低，甚至部分設備長期停運（例如2007年建成的鋁箔車間）。

3、我公司作為河南省級工程技術研究中心實驗室，設備齊全，但目前僅為內部使用，未能充分發(fā)揮我公司大師工作室及各崗位技術能手的人才優(yōu)勢。

4、因三個主體車間長期停產或不能滿負荷生產，職工思想情緒不穩(wěn)定，士氣低落，技術人員流失嚴重。

5、節(jié)能降耗工作不夠細致，激勵措施不到位。 6、職工餐廳管理不到位，飯菜質量不高。

7、工資發(fā)放和社保交納不及時，直接影響職工正常家庭開銷和購房、住院等生活需要。

三、建議措施

1、資金緊缺是很多公司普遍存在的問題，目前要從兩個方面著手，一是與集團公司協(xié)調，盡快把此前從我公司抽走的資金補充到位；二是通過增加來料加工訂單提高產量，提高收益。但是來料加工也存在以下弊端：首先是大量做來料加工把一大部分利潤讓給了合作方，使公司的盈利能力降低；另外原有的優(yōu)質穩(wěn)定客戶群幾乎全部流失，這是我公司二十多年來積累的無形資產的流失；第三是委托方的生產訂單不能保證，坯料質量也不穩(wěn)定，造成生產工藝不穩(wěn)定，生產周期不穩(wěn)定，勞動量增強；另外來料不均衡，造成生產組織被動，應對市場變化風險能力差。

2、加大設備巡檢維護力度。

根據(jù)目前現(xiàn)狀，對設備全面升級改造是不太現(xiàn)實的，一是投資大，二是周期長，三是基礎設施不具備條件。既然硬件升級不具備條件，那么，我們就從軟實力方面著手：加強設備維護和巡檢的力度，充分利用改善工具，對現(xiàn)有設備進行進一步改造，完善設備管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行效果，職能部門要深入一線，強化管理，同時提高設備檢修質量。

下：

1）、首先完成一次全面的調查統(tǒng)計工作，統(tǒng)計出有哪些員工愿意在業(yè)余時間參加培訓學習，員工們的培訓需求具體有哪些。

2）、組建培訓團隊，把大師工作室的各位專家及我公司各崗位的技術能手們組織起來，成立講師團。完成組織建設、制度設立、運作模式確定、講師內訓、確定培訓內容和培訓計劃等各項基礎工作。

3）、有計劃地開展生產工藝、設備維護、職業(yè)技能、組織溝通、通訊寫作、職業(yè)道德、心理健康等各項培訓工作，把我公司的人才優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，提升員工的綜合素質、提高設備運行率。

4）、目標是每年通過培訓，通過初級、中級、高級職稱評審的員工合計10人以上。

4、進一步精細化管理制度，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入基層車間、部室，常態(tài)化開展群眾走訪調研工作，聽取員工意見、建議，促進交流，及時向上級反映和回報突出問題。從公司、車間、班組、個人四個層次全面開展職工思想教育、引導工作，借助公司員工大會、車間專題會議、班組會等機會，及時加強溝通、宣揚正能量、提升職工的工作積極性，確保公司大局和員工思想穩(wěn)定。

5、節(jié)能降耗。根據(jù)我公司的當前的設備裝備水平，組

織專業(yè)技術人員，對直接影響生產成本的關鍵環(huán)節(jié)進行攻關。例如進一步減少軋制道次，提高軋制油重復利用率等。細化和完善節(jié)能降耗激勵制度，加大獎勵力度，并通過組織“節(jié)能降耗攻關活動”、“先進班組/人員表彰大會”、“班組經驗分享會”等形式，營造氛圍，提高每個員工的節(jié)能意識。

6、伙委會要加大對職工餐廳的監(jiān)督檢查力度，設立意見箱，并組織辦公室人員每周隨機抽取就餐員工進行意見征集，建立問題追蹤公示制度，每月定期組織會議進行

總結

7、嚴格落實集團公司“六降六節(jié)”方案要求，進一步壓縮與生產無關的各項開支、加大開源節(jié)流力度，減少負債成本。

8、除生產訂單外，今后將加大與同行業(yè)技術研發(fā)合作力度，充分發(fā)揮我公司省級實驗室剩余價值，為公司創(chuàng)收。

四、xx未來產品方向

比較高的瓶蓋料、容器箔、蜂窩箔、電子箔、家用箔等多品種小批量產品；圍繞再生鋁持續(xù)循環(huán)發(fā)展，利用再生鋁生產成鋁塑箔、容器箔，提高產品附加值，降低生產成本。

鋁加工產品升級：目前陽城分公司已全線停產，xx應適時推進再生鋁生產鋁板帶箔工作，對鑄軋車間的熔煉爐進行加大燃燒功率改造，利用碳素的冷煤氣加熱，降低鑄軋生產成本。同時對鑄軋車間環(huán)保在線檢測裝置進行升級改造，使鑄軋生產線具備環(huán)保驗收和生產條件。

依據(jù)以上產品升級思路。xx前期需對鋁箔分切機改造，實現(xiàn)能夠分切寬200-650mm最多分切成六條，具備生產高附加值的分切條件。后期以生產鋁塑箔、空調箔為主，同時與市場緊密結合，通過產學研等方式，開發(fā)生產市場上需求量大，且穩(wěn)定量，附加值相對比較高的瓶蓋料、容器箔、蜂窩箔、電子箔、家用箔等多品種小批量產品，實現(xiàn)滿負荷生產高附加值產品。

五、其他方面

xx黨支全體黨員、干部職工能夠自覺做到“兩個維護”“四個自信”“四個意識”。嚴格落實上級黨組織有關部署要求，及時完成各項工作任務。目前黨建方面存在的最緊迫問題是職工隊伍受以上各方面影響，情緒不夠穩(wěn)定，士氣比較低落，目標不明確。公司正在想盡辦法維護公司大局穩(wěn)定。

教育調研報告篇七

一、指導思想 以^v^新時代中國特社會主義思想為指導，深入貫徹全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會和縣委九屆六次全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“后發(fā)加力、趕超進位、綠色崛起”的目標，以創(chuàng)建“人民滿意衛(wèi)健系統(tǒng)”為主線，針對干部職工隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題，建立健全各項規(guī)章制度，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生結構，提升醫(yī)療衛(wèi)生綜合管理水平，提升醫(yī)務人員服務意識和服務能力，樹立“技術過硬、醫(yī)德高尚、服務一流、環(huán)境優(yōu)雅”的衛(wèi)生新形象，全力優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境，著力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革，力促衛(wèi)生健康事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、活動范圍 局機關及局屬各醫(yī)療衛(wèi)生機構 三、活動主要內容

（一）整頓作風紀律，強化大局意識，夯實發(fā)展根基。在思想意識方面，重點解決在我縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作進入攻堅階段，因醫(yī)改政策、改革措施、財政補貼等尚未到位等多方面因素的影響，在個別單位和醫(yī)務人員中表現(xiàn)出來的政治不強、消極怠工，甚至采取極端方式上訪、滋事等問題。在組織紀律方面，重點解決有章不循、違反制度紀律以及個別人員大局意識不強，對上級安排工作執(zhí)行不力、拖拉推諉，延誤整體工作等問題。在工作作風方面，重點解決個別單位和干部職工作風漂浮、責任心不強，特別是個別領導人員對工作不負責任，影響單位發(fā)展的問題。在服務態(tài)度方面，重點解決醫(yī)患關系不和諧，對患者冷漠、不關心，甚至導致醫(yī)療糾紛發(fā)生的問題。在廉潔從醫(yī)（政）方面，重點預防和查處存在于醫(yī)療衛(wèi)生領域的商業(yè)賄賂行為，以及拿紅包、索回扣，收受患者贈送的禮品、接受患者請吃等行為。

（二）加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，健全并落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，強化“三基三嚴”訓練，落實合理檢查、合理用藥、合理治療，杜絕開大方、亂用藥現(xiàn)象。

（三）改進服務流程，改善就診環(huán)境，提高服務意識。進一步優(yōu)化流程，改善服務態(tài)度，做到文明行醫(yī)、文明行政。建立完善投訴處理制度，及時受理病人投訴。開展文明單位、文明示范窗口創(chuàng)建活動，落實各項惠民、便民措施。

（四）嚴格收費標準，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用。落實國家基本藥物制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費標準，完善價格公示制、查詢制、費用一日清單制，提高收費透明度。嚴格實行醫(yī)院內部成本核算制度，提高機構運行效率。

（五）加強職業(yè)道德教育，促進行業(yè)作風建設。深入開展宗旨教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，大力開展先進典型評選活動，營造良好的行業(yè)氛圍。認真執(zhí)行《xx 市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員損害發(fā)展環(huán)境影響衛(wèi)生行業(yè)形象行為責任追究暫行辦法》以及“八不準”要求，提高醫(yī)務人員自律、自警意識。

（六）加強衛(wèi)生監(jiān)督管理力度，維護群眾切身利益。加大醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度和食品、公共場所、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管力度，認真履行各項優(yōu)質服務承諾，加強內部管理和崗位紀律，杜絕執(zhí)法過程中以權謀私現(xiàn)象。

（七）加強隊伍建設，為群眾提供優(yōu)質公共衛(wèi)生服務。進一步加強對縣、鄉(xiāng)、村各級公共衛(wèi)生服務人員的教育、培訓和管理，以傳染病防控為重點，加強重大疾病、慢性非傳染性疾病防控能力，進一步拓展公共衛(wèi)生服務范圍，強化服務意識，為全縣人民提供優(yōu)質的公共衛(wèi)生服務。

風紀律等教育，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。要以講座、交流等多種形式和途徑，邀請專家、學者、行業(yè)模范等進窗口、進單位，深入思想教育、職業(yè)引導和素質培訓。

（二）組織實施階段（7 月 1 日至 9 月 30 日）。根據(jù)活動實施意見的要求，認真查擺本單位在服務、工作方面存在的問題，根據(jù)本單位的特點，建立健全各項辦事制度、目標管理責任制度、獎懲激勵制度、責任制和責任追究制度等，并向社會公開承諾。要廣泛開展誠信服務活動，以本職崗位應知應會的基本知識、基本技能、基本規(guī)范為重點，立足本職崗位苦練基本功，確保服務水平優(yōu)質高效。

（三）總結整改階段（10 月 1 日至 12 月 10 日）。各單位要對活動開展情況進行認真全面分析梳理，在此基礎上進一步查漏補缺，制定整改辦法，落實整改措施，逐步形成長效服務機制。

（四）驗收評比階段（12 月 11 日至 12 月 31 日）。衛(wèi)健局對各單位活動開展情況進行檢查驗收，并開展先進科室、先進人物、典型事例評選活動，宣揚衛(wèi)生系統(tǒng)良好社會形象。

五、方法和要求 （一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展這項活動的意義，切實加強組織領導，采取有力措施扎實推進。要成立以主要領導任組長的活動領導機構，制定符合本單位實際的活動方案，明確活動目標、任務、步驟和措施，推動活動有序開展。要定期召開會議，把握動態(tài)，研究情況，解決問題，堅決防止圖形式、走過場，力求創(chuàng)出新特色、抓出新亮點、做出新成效。

（二）突出重點，狠抓落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)實施意見的要求，結合本單位的實際和醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作，針對人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，加強調查研究，尋求有效辦法，推動問題解決。在局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位層層開展“履職承諾大家評”活動，進一步深化活動的成果。

（三）強化督導，務求實效。衛(wèi)健局將對各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動的開展情況及年度重點工作落實情況，每季度至少督導檢查一次，對領導不重視、活動走過場的單位，將延長活動期限，并追究相關人員責任。同時嚴格落實《xx 市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員損害發(fā)展環(huán)境影響衛(wèi)生行業(yè)形象行為責任追究暫行辦法》，加大對損害發(fā)展環(huán)境，影響系統(tǒng)形象人員的責任追究力度，并實行領導責任連帶制度，凡年內下屬兩名及以上人員受到責任追究的，一律連帶追究領導責任，單位班子集體檢討，對主要領導進行誡勉談話，直至免職處理，以確保此次活動開展的轟轟烈烈、扎扎實實、取得成效。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/3407078.html】