疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 13:26:20
疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃
時間:2023-09-10 13:26:20     小編:紫衣夢

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃篇一

20xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進行了xx年工作總結,腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協理員、羅莎莉護士長親臨現場,聽取了我科的匯報。我科由梁萍主任為代表,以幻燈的形式向中心領導、向科室的全體人員做了xx年的科室總結和未來規(guī)劃。

我科今年貫徹院作風年建設精神,創(chuàng)造“和諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍,在超量完成各項醫(yī)療數質量指標的情況下加強醫(yī)德醫(yī)風建設,且多次圓滿完成重大保健任務。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時,科研創(chuàng)新工作也成果斐然,xx年共發(fā)表論文28篇,其中sci收錄論文18篇;新獲資助課題9項,經費共4978萬元;申請x市科技獎1項(已通過答辯);新任多項本學科及跨學科重要學術任職。招收xx年碩、博研究生共12名,博士后2名。中心領導對我科的工作做出了充分的肯定,鼓勵我科再接再厲,再創(chuàng)佳績。

來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。

一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交x班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。

醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。

我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃篇二

我局把始終黨風廉政建設作為領導班子和全體機關人員隊伍建設的重中之重,納入到年度整體工作目標和全局重要議題,始終抓住不放,有效地推動了全系統黨風廉政、依法行政建設整體上水平。

局工會工作取得長足進步,組織工會委員開展了工會法律、法規(guī)知識培訓,提升了工會委員服務意識和業(yè)務水平,研究制定了局工會收支管理辦法,規(guī)范了工會經費的管理和使用,積極組織開展豐富多彩的職工文化娛樂活動,響應總工會“廣泛開展關心關愛抗擊疫情一線廣大職工工會會員活動 引導積極消費 促進就業(yè)繁榮市場”的號召,組織全體干部職工在衡陽市內開展了興趣盎然的春游活動;組織參加了衡陽市交通系統羽毛球比賽,在全市15支參賽隊中獲得了團體賽第六名的好成績。組織開展創(chuàng)建學習型組織活動,訂閱各類報刊雜志20余種,為干部職工提供學習閱覽,提高干部職工的文化素養(yǎng)。積極關愛職工和家屬,為困難職工排憂解難,凡單位干部職工遇有病假、產假、生日、婚喪嫁娶,工會都組織人員前去慰問,我局工會看望生病職工及家屬6人次,為單位的困難職工發(fā)放了慰問金2800余元,真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到工作中。

。在南岳鎮(zhèn)雙田村、萬福社區(qū)河東小區(qū)開展扶貧幫困結對、義務巡防、衛(wèi)生保潔、矛盾糾紛排查調處、民調走訪、環(huán)城賽跑、文明勸導和停車秩序管理等多種志愿服務活動,大力提升了干部職工的文明素質;結合疫情防控工作,對道路運輸行業(yè)從業(yè)人員的依法經營、誠實信用、規(guī)范操作、文明從業(yè)情況進行了考核;結合城區(qū)道路客運市場秩序整頓,對客運車輛的車容車貌臟亂差和不規(guī)范的車身廣告進行了清理整頓;參加指導各運輸企業(yè)對司乘人員進行文明教育培訓,規(guī)范推行了文明服務用語;督促運輸企業(yè)在客運站、公交首末站、公交站臺等懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳展板、設置文明旅游提醒語等,在客運站候車大廳電子屏幕播放安全文明宣傳片等內容,促進了道路運輸從業(yè)人員和游客文明程度的提升。本年度,。創(chuàng)國衛(wèi)生運動一刻不落。年初結合疫情防控工作,我局加強對行業(yè)內和聯創(chuàng)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整潔工作、行業(yè)內病媒生物防治和健康教育宣傳工作,強化行業(yè)監(jiān)管措施,發(fā)動并監(jiān)管全區(qū)道路運輸、維修駕培企業(yè)全面堅持“每周五大掃除”活動,并定期檢查通報制度,將督查結果納入企業(yè)年終考核,整個交通運輸行業(yè)環(huán)境整體向好,為我區(qū)爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市貢獻了力量并逐步建立了具有可行性的長效機制。

二、存在的困難和問題

一是機關股室人員嚴重不足。局機關核定編制數較少,下設6個股室無1人在編在崗,人員捉襟見肘嚴重影響工作開展;二是改革后交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊可用于一線執(zhí)法的人員嚴重不足,人員結構老化嚴重,45歲以上人員超過一半,專業(yè)法制人員緊缺,執(zhí)法專業(yè)化水平有待提高;二是行政職能劃轉執(zhí)行不到位。此次綜合執(zhí)法改革劃轉的只有行政執(zhí)法人員,行政許可等業(yè)務辦理人員沒有按照“編隨事走,人隨編走”的原則進行劃轉,導致行政職能劃轉形同虛設;三是我局專業(yè)技術人員缺乏。全局僅有1名中級職稱專業(yè)工程技術人員,其余工程技術和質量監(jiān)督檢測人員均非專業(yè)對口人員。

交通運輸行業(yè)管理范圍大、任務重,我局不但牽頭負責祖師殿停車場站交通組織及周邊旅游配套設施提質改造項目、金月客運站的建設協調工作,還擔負著公交管理體制改革、城區(qū)公交線路站點提質改造建設、建設中心汽車站全域旅游服務中心、金月客運站前期工作、整合提質全域旅游農村客運班線、培育自駕車營地、露營地等旅游交通建設等重大任務,由于項目工作經費不足,僅靠我局的正常預算經費難以為繼。

中央、省、市對安全生產工作的要求越來越嚴,交通運輸作為安全生產工作重要行業(yè),壓力越來越大,特別是近年來,我區(qū)旅游經濟持續(xù)發(fā)展,游客日益增多對我們的管理工作提出了更高要求,道路運輸非法營運行為屢禁不止,市場治理整頓力度迫于人手不足,仍存在不少漏洞,需引起我們的高度重視。

一是農村公路建設整體移交后,具體實施工作由公路局負責,但被考核單位仍是我局,由于不掌握相關情況,在計劃下達、信息報送及溝通銜接等工作方面存在脫節(jié)現象;二是公路維修及建設仍存在未經審批擅自開工建設問題,在法律程序和安全監(jiān)管上存在很大隱患;三是快遞、物流行業(yè)管理新納入到我局工作范圍,無相關行政處罰權,配合力度低,工作落實難度大。

三、2021年工作打算

一是在完成選址論證、環(huán)評、水保等前期工作基礎上,繼續(xù)做好金月客運站項目建設各項準備工作,爭取列入“十四五”規(guī)劃;二是按計劃抓好農村公路、安防工程建設。

加大違法違規(guī)經營行為打擊力度,規(guī)范場站及周邊營運秩序,強化對維修、駕培市場的監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)經營行為,做好運輸企業(yè)服務質量信譽考核工作,提升運輸企業(yè)服務質量和管理水平。

進一步優(yōu)化景區(qū)交通運營格局,進一步加大對公交運輸企業(yè)的監(jiān)督考核管理,結合全域旅游創(chuàng)建工作,持續(xù)加大對城鄉(xiāng)公交的支持力度,提升城鄉(xiāng)公交覆蓋率,實現全域范圍內城鄉(xiāng)客運一體化,全面整合提質全域旅游農村客運班線。

加強與區(qū)改革辦、區(qū)機構編制部門的溝通協調,貫徹落實中央、省、市有關機構改革的政策措施,配齊配強交通執(zhí)法力量,提高交通執(zhí)法水平,確保交通行政綜合執(zhí)法改革全面落實到位。

深入開展交通運輸安全“隱患清零”、“落實企業(yè)安全生產主體責任年”、“安全生產月”等活動,深入排查重點企業(yè)、重點部位、重點車輛安全隱患,強化安全監(jiān)管,確保全年安全生產形勢穩(wěn)定。做好企業(yè)安全生產達標工作,確保道路運輸安全責任事故控制在規(guī)定指標范圍內。

南岳區(qū)交通運輸局

2020年12月31日

疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃篇三

上學期,我園在教育局的領導和關心支持下,全體教職工同心協力圍繞教育局的工作要求和幼兒園的目標任務開展工作,各項工作有條不紊地工作,幼兒獲得良好發(fā)展,社會聲譽良好。但我們的工作仍存在著不足的地方,如:教玩具還沒有得到很好的發(fā)揮,在教育教學中一些好的措施,好的做法沒有得到堅持下來,幼兒常規(guī)的培養(yǎng)還有待加強,班組中人員的合作仍需改進,一些后勤工作仍需改進工作方法。

以^v^一切為了孩子,為了孩子的一切,為一切的孩子^v^為辦園目標,以幼教兩個法規(guī)為指針,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》),不斷更新教育觀念,積極開展幼教改革,堅持內強素質,外樹形象,不斷提高辦園質量。

1、以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為總目標,根據實際,分步實施,本學期以抓教師隊伍建設為重點,堅持內強素質,外樹形象,取得物質文明和精神文明雙豐收。

2、貫徹《綱要》更新觀念,積極開展教育改革,注重幼兒社會實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,提高服務質量。

3、抓好衛(wèi)生保健工作,加強安全工作管理,杜絕重大責任事故的發(fā)生,確保幼兒的生命安全。

4、加強特色建設,以國家及課題《科學認讀》為抓手,凸顯我園以^v^禮儀教育,手腦速算、美術、舞蹈^v^為特色教育。

1、深入學習《幼兒園教育指導綱要》圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒在園各項指標的完整。

2、加強教職工隊伍建設,引導全體教職工敬業(yè)愛崗,團結合作,勤奮工作,進一步提高職業(yè)道德水平,樹立我園教職工的良好形象,通過幼兒園課題研究及保教活動的研究,觀摩、提高保教人員保教水平。

3、加強教師專業(yè)的培訓,培養(yǎng)促進教師內涵的發(fā)展,使教師的專業(yè)水平有進一步的提高,鼓勵教師多做教育教學反思,多積累保教經驗,促使教師自我提高。

4、努力探索家教指導的途徑與方法,認真的聽取家長建議,有針對性地對家長進行幼兒教育知識的輔導,堅持定期出版家園版板,不斷提高家長工作的質量。

5、有計劃地改善園舍設施,為幼兒創(chuàng)設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒園硬件設施的質量,并充分發(fā)揮最大的利用價值。

6、樹立正確的健康、安全觀念,加強健康、安全教育,確保幼兒的健康和安全。

7、開展各項有益教職工和幼兒的娛樂、完善活動。

八月份

1、進行一次開學前的全面清潔大掃除工作;

2、做好幼兒園、部門、班級工作計劃;

3、做好開學收費的準備工作;

5、做好各種興趣班開始報名、編班工作;

九月份:

2、組織好教職工的業(yè)務學習,組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》。于9月9日對全體教師進行規(guī)章制度考試,并納入考核,進行獎勵。

3、做好新生入園工作,并全面接近、了解幼兒,穩(wěn)定幼兒來園情緒,嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,繼續(xù)進行常規(guī)教育和良好的行為習慣教育。

4、重組家長委員會,并召開會議。

5、開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,為我園秋季幼兒運動會做好準備。

6、舉行^v^幼兒園生日了^v^國慶活動,舉行慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)慶祝節(jié)日開展愛老師、尊長輩、愛祖國等系列主題活動,對幼兒進行教育。

7、做好開學前的準備工作,一次全面的安全檢查,花草的全面護理,制定幼兒人民食譜。

8、規(guī)范炊事工作,確保幼兒膳食質量。

9、我園引進體能課,加強幼兒體能訓練促進幼兒全面發(fā)展。

十月份:

1、開展教育教學業(yè)務的學習和研討;

2、在幼兒園中間開展^v^禮儀教育^v^,讓^v^禮儀教育^v^在每一名幼兒心中開花結果。

3、舉行秋季幼兒運動會。

4、各班老師準備對內上一堂數學觀摩課。

十一月份:

1、開展相關的教育教學探討。

2、開展夸夸我的好朋友活動。

3、各班舉行各具特色的家長開放日活動。

4、加強秋季保育工作,健康工作的檢查和指導。

5、自理能力的培養(yǎng),自理能力比賽,讓每個孩子知識自己很能干,自己的事自己做。

十二月份:

1、舉行^v^我長大一歲了^v^幼兒迎新年活動及教職工新年慶?;顒?。

2、開展教育教學業(yè)務學習和教研活動。

3、切實做好冬季的保健,保育工作。

4、收集家長對我園各項工作的意見及對班級老師的建議。

5、舞蹈班匯報演出。

一月份:

1、做好冬季的防寒保暖工作和疾病預防工作。

2、各班舉行冬季體育單項賽。

3、手腦速算匯報展示課,學期匯報展示活動。

4、做好幼兒園工作總結及各項工件總結,每人交一份學期工作總結,并在此基礎上做好下一年的幼兒園工作計劃及各項工作。

5、做好學期工作,做好評優(yōu)工作,做好幼兒發(fā)展評估,并填寫與發(fā)放幼兒發(fā)展報告單。

疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃篇四

一、優(yōu)化考核比重。

本學期開展的線上教學的課程,可以適當提高平時成績占總成績的比例,并合理考慮網絡課堂教學的特殊性,以制定合理的課程考核方法。針對學生在網絡課堂的表現,任課教師應設計合適的評價方式,可將課堂表現、日常作業(yè)等過程性考核內容納入到課程評價中。全面復學后,期末組織紙筆考試的課程,也應在試卷中體現網絡課堂的教學內容,以此提高學生參與在線學習的積極性。

二、豐富考核方式。

各教學單位可根據課程特點選擇口試、筆試等考核方法,對于部分綜合性、應用性、實踐性較強的課程和和畢業(yè)論文(設計),可采用線上仿真實驗、網上答辯、撰寫文獻綜述或論文、課程設計、作品設計與制作等考核形式。除上述考核形式之外,鼓勵學院根據學科和課程特點,科學采用其他考核方法,合理采用電子化、網絡化的考核形式。

三、嚴格考核要求。

網絡課堂教學期間,學院須督促學生按時上線學習,任課教師應認真對學生考勤和過程性考核進行評價,杜絕“平均化”、“普惠化”的評價結果。教師應做好網絡課堂中學生的考核表現記錄,并將其作為平時成績記錄的一部分,納入試卷冊裝訂保管。

課程考核的時間應按照校歷和教學進度合理安排,并提前將考核的有關安排通知學生。

各教學單位于3月30日前將本單位的學業(yè)檢測計劃(電子版)報送教務處考試管理科。

疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃篇五

為全力應對新型冠狀病毒感染疫情,常態(tài)化做好疫情防控工作,根據疫情防控指揮部要求,結合當前疫情防控工作實際,特制定本方案。

一、總體目標

二、組織領導

鎮(zhèn)疫情防控指揮部負責組織、指揮、協調全鎮(zhèn)疫情防控工作。

三、具體工作職責

(一)各村

2、各村信息員及時做好外來返鄉(xiāng)人員信息摸排報送工作,每日早8:30,下午4:00將本村外來人口返鄉(xiāng)情況上報衛(wèi)計辦,由衛(wèi)計辦同意上報至市相關部門。

3、凡高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯系,將返鄉(xiāng)日期,乘坐車次等上報至市疫情防控指揮部,到站后按照市疫情防控指揮部要求實行集中隔離,并配合進行核酸檢測。中低風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員需提前與鎮(zhèn)村取得聯系,及時溝通返鄉(xiāng)日期,乘坐車次等相關信息,到站后由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院進行核酸檢測,然后進行14天居家隔離,隔離期結束后,由所在村安排車輛接送至市中心醫(yī)院再次進行核酸檢測,結果正常后解除隔離。一旦發(fā)生異常情況,立即啟動應急預案。

(二)企業(yè)

鎮(zhèn)工業(yè)站加強企業(yè)巡查工作,落實企業(yè)主體防控責任,企業(yè)外來務工人員具體實施辦法同各村外來返鄉(xiāng)人員。

(三)學校

落實學校主體防控責任,按照市教委的要求抓好學校的疫情防控工作,如有特殊情況發(fā)生,第一時間與分管領導聯系。

(四)餐飲、超市及農貿市場

1、農貿市場和超市、餐飲場所均要在入口處警示提示進入人員戴口罩和掃健康碼。所有進入農貿市場和超市人員,必須進行健康碼掃碼或體溫檢測,佩戴口罩;從業(yè)人員每日進行體溫檢測,上崗期間佩戴口罩。

2、全面落實農貿市場消毒措施,每日做好市場的清潔、通風、消毒工作。特別做好蔬菜批發(fā)市場長途運輸車司機的體溫檢測和登記工作。

3、一旦出現發(fā)熱人員,要第一時間報告鎮(zhèn)疫情防控指揮部,在做好個人防護或專人專車護送下,前往市發(fā)熱門診進行診治,及時采集核酸進行檢測。

4、農貿市場所在的村要落實屬地主體責任,抽調人員全天候參與巡查,要在第一時間內落實上級部署的防控新舉措。

5、要嚴格落實餐飲、超市、農貿市場經營戶的主體責任,嚴格海產品、水產品和動物類產品的交易行為,嚴禁野生動物及其制品交易,鎮(zhèn)畜牧站對全鎮(zhèn)相關商家進行定期檢查和抽查。鎮(zhèn)衛(wèi)計辦做好各類信息摸排及統計上報工作,配合處置應急個案問題,鎮(zhèn)疫情防控指揮部會根據疫情防控形勢及時發(fā)布指揮部命令。

疫情信息化系統建設方案 疫情期間超聲科工作計劃篇六

他征得學校****同意,建立了讀書活動的**小組,他是副組長之一,并且被分工具體負責“讀書活動”工作。為了保證讀書活動有的放矢,持之以恒,在他的建議下,學校建立了“三主一*”的讀書管理體系,即整個活動由校長室為主帥,關工委、政教處為主管,班級為主陣地,以各個讀書興趣小組為*臺。同時在學校日常工作中做到“四有”,即學校布置工作有開展讀書活動的內容;檢查工作有開展讀書活動的位置;總結工作有開展讀書活動的項目;表彰先進有開展讀書活動典型。在實施“三主一*”、“四有”的工作中,還結合課改、教學實踐,制訂了具體的措施。所有這些工作,都是由他具體去操作,一一去落實,使讀書活動能長期堅持、健康發(fā)展。

他注重做長期的宣傳、發(fā)動工作,每學年開始時:一是召開全?!白x書活動”宣講大會;二是出“讀書活動”專欄;三是各班舉行讀書活動專題討論會,借以提高學生對讀書活動的認識。在此基礎上,發(fā)動學生自愿報名,成立新的讀書興趣小組。由于宣傳、**工作做得扎實,自愿參加讀書活動的人數每年都達到90%以上。把“xx”讀書與每年的“主題讀書”活動結合起來,學生自愿購買讀本率一直保持100%。

針對青少年學生的特點,他想方設法,創(chuàng)設了多種渠道:一是搞好圖書館開放。經他與圖書室管理員商量,每學期在讀書活動形成**的一段時間內,圖書館在假日照常開放,給學生借書,讓他們在閱覽室讀書。二是和學生家長聯系,努力創(chuàng)造條件,雙休日讓其父母和學生一起讀書,書情加親情,對學生的閱讀起到了很好的作用。三是廣開讀書門路,鼓勵、指導學生到城區(qū)的圖書館讀書。四是在學校**的關心下,每學年都由他牽頭,**讀書活動積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動一次。五是在寒、暑假建立“家庭——學校連心卡”,老師與家長配合,加強對學生的讀書指導,要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記,精讀并背誦古詩詞10首,寫1至5篇600字以上的讀后感,以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。通過這五條渠道,使學校的讀書活動開展得活躍、扎實,對提高學生的素質起來很大的作用,因而得到了廣大家長的**與贊揚。

在開展“xx讀書”活動過程中,部分教師產生厭煩思想與畏難情緒,對指導讀書活動得過且過,甚至放任自流。針對此,他意識到:要使讀書活動能持久開展,就必須建設一支熱心、穩(wěn)定、高素質的輔導隊伍。于是,征得**小組的同意,在他的具體策劃下,通過認真考察,挑選了一批責任心較強、水*高的語文老師,匯同各班班**,作為指導讀書的輔導員。與此同時,還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”**,即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經驗,一學期一次總結、研討,不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中,他要求輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創(chuàng)新”的角色,對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實,保證了讀書活動的長期開展與質量。幾年來,這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作,對推動讀書活動的開展起到了重要的作用。

曾xx爭取學校的同意,建立了激勵**,在學校經濟困難的情況下,還拿出一定的資金進行獎勵。例如把“讀書活動”列入學校、班級工作范疇,每學期舉行一次全校性“讀書活動”作文大賽,給予表彰,還將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上,并向xx市《校園文學》等報刊推薦、刊登;每學年**讀書活動積極分子外出活動,并發(fā)給他們每人10元錢購書獎勵費;對讀書優(yōu)秀學生和優(yōu)秀輔導員進行獎勵等。通過這一系列的活動,在學生中樹立典型,使他們學有榜樣,趕有目標,學生中出現了勤讀、勤學、勤思的`風氣,促進了良好校風的形成。

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