勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作合同篇一
第一段：引言（150字）
作為一名海關合同工，我在過去的一段時間里與同事們共同努力，勇于擔當，克服各種困難，完成了許多艱巨的任務。在這個過程中，我有了一些心得體會，這些經驗不僅對我個人的成長有著重要意義，也對維護國家安全、促進貿易發(fā)展起到了積極作用。
第二段：工作方式與態(tài)度（250字）
在海關工作中，嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞胶椭鲃拥墓ぷ鲬B(tài)度是非常重要的。我們必須熟悉海關的相關法律法規(guī)，并嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，確保每一項工作都合法合規(guī)。此外，我們對待工作要有責任心和使命感，時刻保持敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，嚴守工作紀律，在面對工作壓力和困難時保持樂觀態(tài)度，積極尋求解決方法。
第三段：團隊合作與溝通能力（250字）
作為一個合同工，我深切體會到團隊合作在海關工作中的重要性。每項工作都需要多個人員的協(xié)作配合，而且這種合作還要跨越部門和職能的界限，需要建立良好的溝通和協(xié)調機制。作為團隊的一員，我們要主動分享信息與經驗，傾聽他人的建議和意見，以提高效率和質量。此外，我們還要學會與外界相關部門和企事業(yè)單位保持良好的溝通，共同維護國家的利益。
第四段：學習與創(chuàng)新（250字）
盡管海關工作的種種規(guī)定和程序較為繁瑣，但我們不能止步于現(xiàn)有的知識和技能，需要不斷學習和提升自己。作為合同工，我始終保持學習的熱情和心態(tài)，積極參與培訓、學習新的技術和管理知識，以更好地適應工作的需要。同時，我們還應鼓勵創(chuàng)新，在工作中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，提高工作效率和質量。
第五段：個人成長與職業(yè)發(fā)展（300字）
作為一名海關合同工，我不僅要不斷吸取工作經驗，還要關注個人的職業(yè)發(fā)展。我會積極參加各種培訓和進修課程，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。此外，我還會擴大自己的工作視野，了解行業(yè)動態(tài)和相關領域的知識，為個人的成長和職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。我相信，只有不斷完善自己才能更好地適應海關工作的要求，更好地為國家的安全、貿易發(fā)展做出貢獻。
總結：
作為一名海關合同工，我深知工作方式與態(tài)度、團隊合作與溝通能力、學習與創(chuàng)新以及個人成長與職業(yè)發(fā)展對于工作的重要性。我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度，與同事們一起為海關事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平，為個人的成長和職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。相信在不久的將來，我能夠取得更大的成就，并為海關工作做出更多的貢獻。
工作合同篇二
b方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經ab雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。
第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三條 若b方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、 工作內容和工作地點
第四條 根據a方工作需要，b方同意從事 崗位工作，b方的工作地點為a方的經營場所。
第五條 在合同有效期內，a方根據公司業(yè)務需要及b方的技能、工作業(yè)績等，在與b方充分協(xié)商的基礎上，可以調整b方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條 在合同有效期內，a方調整b方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與b方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；b方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 a方依法制定員工工時、休息和休假制度；b方須遵守a方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 b方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照a方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 a方因項目工作需要安排b方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，b方應服從a方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。
第十條 b方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 a方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和b方的工作崗位，確定b方的工資水平。
第十二條 b方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按a方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但a方支付給b方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條 a方有權根據其生產經營狀況、b方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整b方的工資待遇。
第十四條 a方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向b方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月__日以貨幣形式向b方足額支付月實發(fā)獎金（即銷售提成）
第十五條 b方如果對a方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向a方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 ab雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 b方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照a方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第十八條 b方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 a方為b方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護b方在工作中的安全和健康。
第二十條 a方負責對b方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，b方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如b方在工作過程中產生職業(yè)危害病，a方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護b方的健康及相關權益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 ab雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經ab雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條 經ab雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 b方有下列情形之一的，a方可立即解除本勞動合同：
2. 嚴重違反本合同或a方的規(guī)章制度；
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 ab雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及a方依法制定的相關制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；
2. a方經營的狀況不佳或已經破產關閉；
3. b方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，ab雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內容
第三十條 b方應當保守a方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的a方雇員）b方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給a方造成經濟損失的，a方有權向b方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對b方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項：
九、 違反勞動合同的責任
第三十二條 b方未提前30天向a方提出辭職或有其他擅自離職情形的，a方將在b方辦理交接工作后支付b方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給a方造成經濟損失的，b方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條 ab雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定b方應承擔的賠償責任；
2. 違反a方依法制訂的規(guī)章制度；
3. 工作失誤給a方造成了經濟損失；
4. 應向a方支付的其它任何款項；
十、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時，b方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于b方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為b方嚴重違反本合同，a方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由b方承擔，a方對此不負任何法律責任，b方還必須賠償a方因此遭受的任何損失（包括但不限于a方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）
第三十六條 ab雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 b方在此確認已充分知悉a方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對b方有約束力。
第三十八條 如果b方的通訊地址發(fā)生變更，b方應即時書面通知a方，否則a方按照本合同中所列的通訊地址給b方郵寄的文件，視為已送達。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及a方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
1.___________________________
2.___________________________
第四十二條 本合同自 之日起生效。
第四十三條 本合同一式貳份，ab雙方各執(zhí)壹份。
工作合同篇三
第一段：介紹海關合同工工作的背景和重要性（150字）
海關合同工是在海關系統(tǒng)中從事臨時工作的一種工作形式，其工作內容涉及到海關管理、出入境檢查等領域。隨著國家海關管理的不斷完善以及對外貿易的日益繁榮，海關合同工的工作變得越發(fā)重要。他們在輔助海關工作中起到重要的作用，檢查貨物的合法性、查驗出入境人員的證件等工作都離不開他們的參與。
第二段：談論海關合同工的主要工作內容和困難（300字）
海關合同工的主要工作內容包括對貨物的實物檢查、對入境人員的身份核實、對出境人員的證件查驗等等。這些工作看似簡單，但實際上其中存在著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，關于貨物的實物檢查，有些非法進口貨物可能偽裝得很巧妙，難以被察覺出來，而合同工需要具備敏銳的觀察力和判斷力，才能發(fā)現(xiàn)其中的問題。其次，對入境、出境人員的身份核實和證件查驗，合同工需要熟悉各類證件的特點，并能準確判斷其真?zhèn)?。這些工作的復雜性要求合同工具備高度的責任心和專業(yè)知識。
第三段：分享合同工工作中獲得的經驗和技能（300字）
在擔任海關合同工的工作中，我充分了解到了責任與團隊合作的重要性。合同工所負責的工作環(huán)節(jié)每一個細節(jié)都至關重要，一絲不茍的工作態(tài)度能夠防止一些非法行為的發(fā)生。此外，與團隊的緊密配合也是工作中不可或缺的要素。只有團隊成員之間能夠充分溝通與合作，才能更好地完成任務。工作中積累的經驗和技能也非常豐富。例如，通過與不同國家或地區(qū)的人員接觸，我了解到了不同文化的差異，并學會了更好地與人交流。通過多次查驗貨物，我對一些常見偽裝手法有了一定的認識，運用起來更得心應手。
第四段：總結海關合同工工作的重要性和工作后的收獲（250字）
可以毫無疑問地說，海關合同工對于國家海關管理來說至關重要。他們的工作直接關系到國家安全和對外貿易的順利進行。沒有他們的辛勤工作和付出，海關工作會陷入癱瘓。從個人的角度來看，擔任海關合同工工作不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，同時也提供了豐富的工作經驗和寶貴的人際交往機會。通過與不同背景的人接觸，了解不同國情，增長了自己的見識。這些對于職業(yè)發(fā)展和個人修養(yǎng)都有著非常重要的意義。
第五段：對未來的展望和感謝（200字）
作為海關合同工的一員，我深知自己的工作只是海關體系中的一顆小小螺絲釘，但我希望通過自己的努力，為國家和人民的安全作出一點貢獻。同時，我也將持續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，擴大自己的知識面。在此，我要特別感謝領導和同事們的支持和幫助，正是你們的信任和鼓勵，讓我在這段時間里不斷成長。通過與大家的合作，我學到了很多工作上和生活上的寶貴經驗，這將成為我職業(yè)生涯中的重要資產。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為海關工作貢獻一份力量。
工作合同篇四
按照法律的規(guī)定，用人單位應該自用工之日起一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同，否則的話就要承擔相應的法律責任。要是在這種情況下，單位還辭退勞動者的話，同樣也不能免除其責任。那么勞動者要是工作一年了沒簽勞動合同，反而被單位辭退，此時該怎么辦？請閱讀下文了解詳情。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償金，超過半年不足一年的，支付一個月工資，不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實際工資計算。
解除勞動合同單位需要提前30日通知，如果沒有提前通知的，需要另外支付一個月工資作為代通知金。司法實踐中，經濟補償金和代通知金通常只有一項會得到支持，你可以自己選擇。
證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。建議可以與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁，勞動仲裁時效為1年，自知道或應當知道侵權行為發(fā)生之日起計算。對仲裁不服的還可以向法院起訴。
單位一年不與勞動者簽訂書面勞動合同，其行為本身就是違法的，此時需要從用工的第二個月起支付勞動者11個月的雙倍工資。同時，視為他們之間成立無固定期限勞動合同。要是單位違法解除你的話，你還可以要求單位對你進行額外的賠償。必要時， 你也可以委托網站的專業(yè)律師來幫助你處理相關事情。
工作合同篇五
作為一名海關合同工，我有幸能夠參與海關工作，親身感受中國海關為保障國家安全，促進進出口貿易的重要作用。在這段時間里，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為海關合同工，在工作中要嚴守紀律，嚴格執(zhí)行海關相關法規(guī)和制度。海關工作是一項關乎國家稅收、經濟安全的工作，更是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。因此，在執(zhí)法過程中，我始終把法律法規(guī)和政策作為準繩，嚴格執(zhí)行，做到公平、公正、公開。同時，我也積極參與各類培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和執(zhí)法能力，力求為海關工作做出更大的貢獻。
其次，海關合同工要具備較強的學習能力和團隊合作精神。由于海關工作涉及到眾多國家政策、法規(guī)和流程，在實際操作中需要不斷學習和研究，及時掌握最新的政策變化和作業(yè)要求。而在一個龐大的海關團隊中，每一個人都扮演著重要的角色，需要緊密團結起來，相互支持，共同完成工作任務。在我參與的工作小組中，大家相互幫助，密切配合，確保了工作的高效和精確。正是因為有了這種良好的團隊合作精神，我們才能夠處理大量的進出口貨物，確保了海關工作的順利進行。
再次，海關合同工要具備較強的責任心和敬業(yè)精神。海關工作是一項需要高度負責的工作，涉及到國家安全和國家利益。作為合同工，我時刻保持警覺，嚴守職業(yè)操守，保護國家利益和海關形象。同時，我也主動參與到各項工作中，發(fā)揮出自己的才能和智慧，盡力為海關工作做出貢獻。在海關檢查中，我始終以高度的責任心，全面細致地檢查每一批貨物，確保安全和合規(guī)。在繁忙的工作中，我時常延長工作時間，主動加班加點，克服困難，完成任務，展現(xiàn)出了我對工作的敬業(yè)態(tài)度。
最后，作為海關合同工，要不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和服務水平。海關工作是一項服務性的工作，我們是為進出口企業(yè)提供服務的窗口。因此，我們首先要具備良好的溝通能力和服務意識，與企業(yè)代表保持良好的互動與合作。其次，我積極參加培訓和學習，提升自己的專業(yè)知識和外語水平，能夠更好地與國內外企業(yè)代表進行溝通和交流。同時，我也注重自身形象的塑造，力求以一名規(guī)范文明的形象服務企業(yè)，展現(xiàn)海關工作人員良好的職業(yè)形象。
綜上所述，作為一名海關合同工，我深感榮幸和責任重大。通過這段時間的工作實踐，我明白了海關工作的重要性以及自身的定位。在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、團結、負責、敬業(yè)的海關精神，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，為海關工作做出更大的貢獻。
工作合同篇六
乙方：
詳見訂單
原材料：以雙方確認的樣品為準。
顏色：以雙方確認的樣品為準，同件產品拼接色差不超過_____級，件與件色差不超過_____－_____級，前后不同批次產品之間色差不超過_____級。
產品質量：符合國家一等品標準。
工藝技術：按照雙方確認的樣品加工，在不影響產品使用功能的前提下，甲方可做適當更改。
規(guī)格尺寸：按照雙方確定的規(guī)格尺寸表及公差范圍。
甲方負責包裝、運輸及裝卸到乙方指定倉庫：
4．1每次訂貨合計金額不少于 _____元。如一次訂貨合計金額少于_____元，甲方將向乙方收取特殊服務費，該特殊服務費為在訂貨總額的_____%。該項特殊服務的運保費由乙方承擔，乙方在支付貨款時將運保費一并支付。
4．2甲方提供每款制服有五檔規(guī)格尺寸供乙方訂貨時選擇。如果所需訂貨的尺寸在尺碼系統(tǒng)中不能找到，則作為特殊尺碼定做來處理，甲方將收取特殊服務費。特殊服務費按該款式制服價格基礎上上浮20%計算。
雙方確認運輸方式為公路運輸，費用包括在的銷售價格中。如遇緊急情況需加急運輸（空運、特快專遞等），運保費由乙方按實結付。
包裝材料符合國家商檢部門有關包裝標準的要求，包裝方式按照雙方約定的要求實施。
甲方發(fā)貨的同時提供運貨憑證和普通發(fā)票給乙方，乙方收貨驗收無誤時_____天之內付清全部款項。逾期不付，甲方將收取滯納金，滯納金按滯付金額的_____‰/天計。
乙方如果要有追單，應提前_____天向甲方提供訂貨計劃，包括新開店所需制服的金額和數(shù)量，追單的價格不低于首次供應的價格。
1．甲方為乙方唯一的制服供應商。除非甲方不能滿足本合同的要求，并且乙方書面通知甲方后甲方在_____天內也書面確認不能滿足該要求，則乙方可以找第二家供應商。否則甲方將按本合同的規(guī)定收取一定費用做為補償。
2．如遇乙方調換供應商、改變制服面料、款式或突然終止合同，應提前一周通知甲方，并承擔產成品及在制品的全額損失，同時還應承擔專用庫存的服裝面輔料損失、印花制版費用等，或者回收所有庫存料及全部產成品。
3．制服種類及價格、尺碼表及訂單格式、制服的類別及總的訂貨金額、制服的數(shù)量等為合同附件，經雙方代表共同簽署后，與本合同具有同等法律效力。
4．每次訂貨以乙方出據的訂單為準，乙方訂單應具體列明制服的品名、數(shù)量規(guī)格，實際交貨數(shù)量應與訂單相符。
5．交貨期限：樣衣確認后_____天內交貨（限xx市），外地另加運輸時間。
6．甲方交付產品不符合乙方質量要求時，甲方予以更換或維修，但不承擔由此造成的連帶賠償責任。
7．甲乙雙方應認真履行本合同各項條例，如遇法定的不可抗力使本合同不能順利實施或部份不能實施及其他未盡事宜，視具體情況，雙方友好協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向簽約地地方人民法院起訴。
8．合同有效期一年：_____年_____月_____日至 _____年_____月_____日。本合同一式兩份，由甲乙法定代表人或委托代理人簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人
年月日 年月日
工作合同篇七
甲方（委托方）： tel：
甲方（受托方）： tel：
根據《中華人民共合國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙方雙方平等，友好協(xié)商并互相保密，誠信合作的原則，特訂立如下條款，以供信守執(zhí)行。
一、甲方因 一事，為保障自己的合法權利，現(xiàn)向乙方咨詢對方信，廈約能力等商務信息，相關法律規(guī)定，解決糾紛的最佳途徑并委托乙方協(xié)助進行協(xié)商，說調解工作及提供必要的人身安全保護以免受非侵害。
二、乙方依法經甲方與對方質證，在合法的前提下，經甲方授權范圍及許可，全力維護及追回甲方權益，否則引起的一切法律后果由乙方承擔，與甲方無關。
三、乙方服務費收取標準為：按實際收回金額的 %作為乙方的工傭金。
四、為便于乙方開展工作，甲方因當說明與本糾紛或本債權有關的全部事實經過及提供有關證據復印件（包括于已利的事實，證據或承諾），并簽授權委托書作為合同附件，如果甲方提供虛假債務情況或隱瞞重大爭議事實，乙方按第三條收取全部費用。
五、甲、乙雙方任何 一方都不得單獨違約終止合同，否則違約方需賠償對方一切損失。
六、為了給甲方客戶提供有保障的服務，避免甲方客戶遭受損失，甲方有權就乙方員工再赴約過程中違約侵犯自己利益及不足之處，直接向乙方負責人投訴。
七、乙方不得以任何其他方式收取欠款，債務人所欠款項必須匯入甲方帳號或發(fā)甲方名義開設的其它帳戶，否則，此合同無效。
八、本合同與合同附件一并生效，具有同等法律效力，本合同一式兩份，以雙方簽字或（蓋章）生效。
九、本合同求盡事宜，亦可雙方協(xié)商解決。
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
年 月 日
年 月 日
工作合同篇八
1、甲方如不能按時提供項目編制有關的基礎資料，對于乙方編制項目可能造成影響，則約定提交成果日期應相應延長。
2、乙方對項目成果質量負責，若出現(xiàn)質量問題，且屬乙方造成的，應給予修改。
3、甲方如在合同期間對上述項目成果提出重大變更，甚至原始資料、數(shù)據有重大變動，有可能導致乙方對項目做出重大修改甚至返工時，對于可能超出約定提交項目成果時間，乙方不予負責。
4、乙方提交項目成果后，如因甲方責任造成的項目成果重大修改，或返工重作，應另行增加費用，其數(shù)額由雙方商定。
5、在協(xié)議正常履行期間，任何一方皆不能任意中止或不履行合約；否則違約方承擔由此給對方所造成的損失。
6、任何一方違約，合作雙方采取友好協(xié)商解決；如果協(xié)商未果，可走司法
程序解決。
工作合同篇九
今年，我的勞動合同就要到期，五年來，在同事的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“安全第一，預防為主，服從領導，團結員工，認真學習，扎實工作”為原則，始終堅持高標準.嚴要求，較好地完成了各項工作任務。把工作學習放在重要位置，在工作中努力提高自身綜合素質操作能力，堅持正確的科學發(fā)展觀，世界觀，人生觀，價值觀。
強化形象，提高自身素質。為做好崗位工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。減溫減壓崗位的工作最大特點保持熱備用，隨時投用，保證穩(wěn)定供汽氧化鋁，因此，我正確認識到自身的工作和價值，正確處理工作中的苦與樂，得與失，個人與集體利益的關系，堅持甘于奉獻.愛崗敬業(yè)。一是錘煉自身講提高。經過五年的崗位學習和工作，細心學習他人的長處，改掉自己的不足，并虛心向領導學習，向同事請教，在不斷的學習和探索中，自己在設備操作技能上由生手進步到專業(yè)水平。
嚴于律己，不斷加強作風建設。在平時我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡.舍得付出.默默無聞作為自己的準則，把作風建設的重點放在嚴謹.細致.扎實.求實.腳踏實地埋頭工作上。在工作中，以制度.規(guī)章.紀律規(guī)范自己的一切操行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，細心操作，按時巡檢，誠懇接受各方面的意見，不斷改進自身，堅持做到不利于公司的事不做。
強化技能，做好本職工作。認真學習每一次的安全培訓和技能培訓，檢查工作中的缺點.錯誤，自我批評改進，精心操作努力提高技術水平。按時細心點檢設備，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除，正確迅速地處理緊急事故，為安全穩(wěn)定的生產護航。積極配合做好工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多干得少，互助合作把工作完成好。
五年來的工作取得了一些收獲，也存在一些不足，主要是思想解放認識程度，學習.工作積極性還不夠，比較專業(yè)技術型人材還有一定的差距，在今后的工作中，我一定認真總結經驗教訓，克服不足，積極主動努力把工作做得更好。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對減溫減壓崗位范圍廣.路程長.天氣影響操作的工作性質，不怕吃苦，剔除惰性思維，在工作中磨練意志，積極適應各種工作環(huán)境。
發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習理論知識，勤于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類新信息，跟上社會步伐與時俱進，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底. 辯證的思維方法. 正確的思想觀點. 踏實的工作作風，力求把本崗位工作做的更好。
回顧過去的五年，成績微不足道，問題和不足必須認真對待. 清醒認識. 及時解決。在今后的工作中，我將進一步深入按照科學發(fā)展觀的要求，扎扎實實地做好本職工作和領導交辦的各項工作任務，為實現(xiàn)公司新跨越目標達產積極作出自己的貢獻。
工作合同篇十
2、動態(tài)更新，完善各種施工合同范本及相關的法律法規(guī);
3、負責對完成審批流程的合同進行編號、下發(fā)等合同管理工作;
6、對部門各項資料進行登記、整理并定期歸檔。
2、參與過建設工程行業(yè)合同類工作2年以上相關工作經驗;
3、熟練文檔編輯類的辦公軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力。
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