計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動(dòng)步驟，并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇一
20xx年xx區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)計(jì)生協(xié)“八代會(huì)”精神，配合省、市計(jì)生協(xié)的中心工作任務(wù)，全面落實(shí)工作計(jì)劃要求，在各街道計(jì)生協(xié)的大力支持和全力配合下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大計(jì)生協(xié)理事和會(huì)員，開展關(guān)愛計(jì)劃生育特殊困難家庭的“苔花計(jì)劃”，開展幸福家庭能力建設(shè)，關(guān)愛流動(dòng)人口，建立健全協(xié)會(huì)組織建設(shè)，全面提升協(xié)會(huì)建設(shè)和能力，實(shí)現(xiàn)幸福xx做了以下工作：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。隨著社區(qū)改革的推進(jìn)，計(jì)生工作人員減少，人員流動(dòng)大，各街道黨工委重視協(xié)會(huì)工作，配備了專職人員，使協(xié)會(huì)工作得到了鞏固和加強(qiáng)；同時(shí)區(qū)委區(qū)政府召開了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，解決了協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，為特殊困難家庭及留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行了慰問。各級(jí)計(jì)生協(xié)組織投入經(jīng)費(fèi)開展協(xié)會(huì)工作，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)的工作重視。
二是加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。隨著社區(qū)工作改革的推進(jìn)發(fā)展，完善協(xié)會(huì)組織建設(shè)，在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會(huì)組織。全區(qū)共有156個(gè)協(xié)會(huì)組織，會(huì)員人數(shù)達(dá)27169人，企業(yè)流動(dòng)人口協(xié)會(huì)48個(gè)，志愿者隊(duì)伍109個(gè)，人數(shù)達(dá)3861人。
三是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)人員培訓(xùn)工作。區(qū)計(jì)生協(xié)結(jié)合計(jì)劃生育年終考核及日常工作督導(dǎo)，下到全區(qū)10個(gè)街道，由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以考核的方式培訓(xùn)了83個(gè)社區(qū)工作人員，同時(shí)積極參加市計(jì)生協(xié)舉辦的協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)培訓(xùn)班，提升協(xié)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。
一是落實(shí)關(guān)愛特殊困難家庭的“苔花通”計(jì)劃。根據(jù)“苔花計(jì)劃”要求，各街道積極落實(shí)苔花計(jì)劃，開展了豐富多樣的關(guān)愛活動(dòng)，每年以元旦春節(jié)、中秋節(jié)、生日等傳統(tǒng)節(jié)日，市、區(qū)、街道聯(lián)動(dòng)，分頭慰問到戶，每年慰問特殊困難家庭280戶，發(fā)放了310萬元的慰問經(jīng)費(fèi)。組織苔花家庭開展戶外活動(dòng)共5場(chǎng)，組織苔花家庭進(jìn)行免費(fèi)體檢，全區(qū)有210戶家庭參加體檢，還發(fā)放家庭藥箱200多份。依托計(jì)生社工，開通了xx區(qū)苔花家庭微信平臺(tái)，xx區(qū)計(jì)生社工服務(wù)隊(duì)每周五還定期走訪苔花家庭，深入了解苔花家庭服務(wù)需要。今年利用社康中心簽約家庭醫(yī)生，建立家庭醫(yī)生檔案，全區(qū)191戶苔花家庭做到了家庭醫(yī)生簽約。全區(qū)10個(gè)街道共開展以苔花計(jì)劃為主題的活動(dòng)16場(chǎng)，東門街道計(jì)生協(xié)組建了東門街道家庭聯(lián)誼會(huì)開展了兩次戶外活動(dòng)，清水河街道成立的清水河苔花義工隊(duì)不定期組織苔花家庭游。
二是關(guān)愛留守兒童。xx區(qū)各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真落實(shí)關(guān)愛留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，通過跨區(qū)域流動(dòng)人口協(xié)會(huì)組織，紛紛去到留守兒童當(dāng)?shù)兀?lián)合當(dāng)?shù)赜?jì)生協(xié)組織，選拔優(yōu)秀的留守兒童，發(fā)放留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金共40萬元，慰問了200名品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童，為他們送去了特區(qū)人民的關(guān)懷。同時(shí)還舉辦留守兒童夏令營(yíng)6場(chǎng)，幫扶留守兒童共150多名。
三是開展計(jì)劃生育獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)活動(dòng)。今年五月，組織全區(qū)90多人開展了計(jì)劃生育家庭意外保險(xiǎn)培訓(xùn)，加大宣傳獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)的力度，利用區(qū)計(jì)生協(xié)的微信平臺(tái)，制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度，同時(shí)為了加大投保的覆蓋率，今年區(qū)計(jì)生協(xié)和保險(xiǎn)公司協(xié)商延遲了投保期3個(gè)月，讓更多的群眾得到政府的關(guān)懷。今年全區(qū)的投保人數(shù)有了大幅的增加，共有50375人參保，投保金額達(dá)到51萬元，比20xx年增加了100%。
一是開展元旦春節(jié)慰問活動(dòng)。在元旦春節(jié)期間開展了對(duì)計(jì)劃生育失獨(dú)及傷殘家庭慰問，下街道慰問了135戶計(jì)劃生育失獨(dú)家庭，共送去慰問金405000元，慰問計(jì)劃生育傷殘家庭144戶，共送去慰問金144000元。
二是開展計(jì)生協(xié)“5.29”活動(dòng)日活動(dòng)，為人口基金會(huì)開展募捐活動(dòng)。區(qū)計(jì)生協(xié)今年積極組織10個(gè)街道及區(qū)屬醫(yī)院?jiǎn)挝婚_展募捐活動(dòng)，幫扶關(guān)愛計(jì)生困難家庭，共計(jì)募得30余萬元善款。還通過計(jì)生醫(yī)療基金為全區(qū)20戶計(jì)生困難家庭送去了醫(yī)療救助金19000多元。各街道利用5.29會(huì)員活動(dòng)日組織開展各類型的宣傳活動(dòng)，為群眾解答生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識(shí)問題，派發(fā)宣傳單張15000多份、發(fā)放安全套10萬多。
三是開展中秋慰活動(dòng)。在今年中秋節(jié)前前夕，區(qū)計(jì)生協(xié)為全區(qū)280戶計(jì)生特殊困難家庭送出了280萬元慰問金，開展中秋活動(dòng)共4場(chǎng)。
四是深入開展青春健康教育和生殖健康教育，開展家庭健康素養(yǎng)活動(dòng)。各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真按照年初計(jì)劃開展青春健康教育項(xiàng)目。通過邀請(qǐng)轄區(qū)醫(yī)院、健康教育所的專家、青春健康項(xiàng)目主持人到各社區(qū)、各單位講課，共開展青春健康講座25場(chǎng)，培訓(xùn)人群200多人；開展健康大講堂240場(chǎng)，受益人數(shù)達(dá)25500人，舉辦家庭健康培訓(xùn)班65場(chǎng)，受教育人數(shù)達(dá)8200余人；派發(fā)健康素養(yǎng)科學(xué)育兒手冊(cè)50000多份。多樣化的知識(shí)，使青春教育活動(dòng)得到群眾的喜歡，積極參與進(jìn)來，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇二
第一，補(bǔ)齊醫(yī)療硬件短板。以區(qū)域重大醫(yī)療衛(wèi)生基建項(xiàng)目為抓手，提高醫(yī)療資源總量，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。一是加快衛(wèi)生系統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè)，制定《2018年南山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基建工作要點(diǎn)》，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，確保項(xiàng)目進(jìn)度。加快區(qū)屬醫(yī)院改擴(kuò)建和區(qū)中醫(yī)院建設(shè)。二是大力引進(jìn)高水平醫(yī)院，加快深圳大學(xué)學(xué)府醫(yī)院、孫逸仙心血管醫(yī)院建設(shè)，爭(zhēng)取更多市屬醫(yī)院落戶南山，推動(dòng)太子灣國(guó)際醫(yī)院等項(xiàng)目進(jìn)展，吸引更多優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本建設(shè)高水平醫(yī)院。三是全面推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，借助南山全市首家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院群，在新建、改擴(kuò)建醫(yī)院中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”、“物聯(lián)網(wǎng)”等手段，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、醫(yī)生、患者之間信息化互動(dòng)，提升工作效率和患者就醫(yī)體驗(yàn)。開展“南山區(qū)智慧醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”研究，利用研究成果指導(dǎo)智慧醫(yī)院的建設(shè)。
第二，提高醫(yī)療軟實(shí)力。以醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為抓手，以科學(xué)研究為引領(lǐng)，全面深化醫(yī)改，提高醫(yī)療軟實(shí)力。一是打造“學(xué)科建設(shè)年”，與上海市醫(yī)學(xué)科技情報(bào)研究所合作，開展南山區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估與發(fā)展規(guī)劃研究，查找區(qū)域?qū)W科發(fā)展短板，科學(xué)制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上開展第三輪南山區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審，確定30個(gè)左右的區(qū)級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。打造“南山版三名工程”，針對(duì)未納入市“三名工程”，但屬區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需的，以及學(xué)科(項(xiàng)目)水平已達(dá)到或略低于市三名工程的，擬由區(qū)財(cái)政扶持建設(shè)。出臺(tái)《南山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科研教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)在衛(wèi)生科技工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是完善醫(yī)療服務(wù)體系，南山醫(yī)院定位為全區(qū)醫(yī)療中心，著力打造5-10個(gè)省級(jí)以上水平和在國(guó)內(nèi)、國(guó)際有一定影響力的學(xué)科。蛇口醫(yī)院、西麗醫(yī)院按照“大?？啤⑿【C合”的發(fā)展方向，著力打造1-3個(gè)在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)有影響力的?？?，以?？瓢l(fā)展帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展；區(qū)婦保院定位為全區(qū)婦幼保健中心，重點(diǎn)發(fā)展婦產(chǎn)科、兒科；加快區(qū)中醫(yī)院建設(shè)，定位為全區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)龍頭機(jī)構(gòu)，推進(jìn)與廣州中藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院合作。堅(jiān)持政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，科學(xué)合理規(guī)劃社康中心布局，提高社康中心服務(wù)能力，保障政府辦社康中心基本滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。完善區(qū)屬醫(yī)院專家進(jìn)社區(qū)工作制度，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，鼓勵(lì)公立醫(yī)院醫(yī)療人才與社區(qū)醫(yī)務(wù)人員組建家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為居民提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù)。全面推廣網(wǎng)絡(luò)化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式，做好居民健康管理服務(wù)。
第一，加強(qiáng)病因預(yù)防。一是打造研究型公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，提高機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，加強(qiáng)與法國(guó)巴斯德研究院、美國(guó)貝勒醫(yī)學(xué)院、市慢病院等名團(tuán)隊(duì)的深度合作，提高慢性病與精神衛(wèi)生學(xué)科建設(shè)能力，全面推進(jìn)國(guó)家慢性病綜合防控示范區(qū)動(dòng)態(tài)管理。二是開展全民健康促進(jìn)，制定健康南山行動(dòng)計(jì)劃，聯(lián)合文體、教育等部門，借助微信、大講堂、知識(shí)競(jìng)賽等形式廣泛開展全面健康教育，依托民生微實(shí)事，將健康滲透到每一個(gè)社區(qū)和居民。
第二，加強(qiáng)“三早”(早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療)預(yù)防。一是發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+公共衛(wèi)生”，充分發(fā)揮我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)云集的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，推動(dòng)有利于轄區(qū)居民健康的疾病預(yù)防與控制策略，依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。依托區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)中心，提高轄區(qū)傳染病防控追蹤與響應(yīng)能力、疾病早期預(yù)警信號(hào)發(fā)現(xiàn)能力、診斷性檢測(cè)和治療方法研發(fā)能力；作為全國(guó)首個(gè)區(qū)級(jí)試點(diǎn)，開展“互聯(lián)網(wǎng)+慢性病防控”項(xiàng)目，利用智能終端和app等信息化手段，實(shí)現(xiàn)健康指標(biāo)自助檢測(cè)和遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)。二是強(qiáng)化重點(diǎn)人群健康管理，聯(lián)手區(qū)內(nèi)大學(xué)和科技企業(yè)，推動(dòng)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)在重大疾病早診早治方面的應(yīng)用，開展大腸癌篩查、慢性病高風(fēng)險(xiǎn)人群健康管理、腦卒中重點(diǎn)高危人群社區(qū)綜合防治等民生項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)高危人群的健康篩查及健康管理。完善婦幼健康保障體系，打造區(qū)域圍產(chǎn)期保健中心、出生缺陷綜合防治中心、產(chǎn)前診斷中心，實(shí)施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建示范工程，深入開展新生兒聽力篩查與耳聾基因聯(lián)合檢測(cè)、新生兒遺傳性代謝病篩查項(xiàng)目，加強(qiáng)高危、高齡、流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦及新生兒、嬰幼兒健康管理。
第三，加強(qiáng)臨床預(yù)防。一是加強(qiáng)醫(yī)院能力建設(shè)，完善區(qū)屬醫(yī)院公共衛(wèi)生科室設(shè)置和人員配備，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，為患者提供及時(shí)、有效的治療和康復(fù)措施，提高患者的生命質(zhì)量。二是發(fā)展醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)，以老年人、慢性病患者為重點(diǎn)，建設(shè)以居家康復(fù)/養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社康為依托、醫(yī)療機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的多層次康復(fù)/養(yǎng)老服務(wù)體系，推進(jìn)西麗醫(yī)院與西麗養(yǎng)老院合作，打造老年科、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等重點(diǎn)項(xiàng)目。
第四，開展優(yōu)生惠民工程。扎實(shí)穩(wěn)妥實(shí)施全面二孩政策，做好免費(fèi)婚前、孕前優(yōu)生健康檢查等配套工作。開展一系列覆蓋廣、有特色的家庭發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目，為計(jì)生家庭提供婦幼保健、科學(xué)育兒、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等貫穿一生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一，“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”，加大人才引進(jìn)和培育力度。設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，擴(kuò)大人才引進(jìn)規(guī)模，補(bǔ)齊南山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和注冊(cè)護(hù)士缺口。完善重點(diǎn)學(xué)科人才梯隊(duì)，新建、改建、擴(kuò)建醫(yī)院從項(xiàng)目啟用前三年即啟動(dòng)人才儲(chǔ)備工作。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，推進(jìn)南山醫(yī)院與梅奧醫(yī)學(xué)中心合作，建設(shè)國(guó)內(nèi)首個(gè)疼痛?？漆t(yī)生培訓(xùn)基地，區(qū)婦幼保健院與北京大學(xué)深圳醫(yī)院合作，共建教學(xué)醫(yī)院。
第二，“留下來”，加大人才保障力度。與上海交通大學(xué)合作開展“南山區(qū)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生人力資源規(guī)劃及薪酬測(cè)算”研究，分析南山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行薪酬測(cè)算，為推進(jìn)人事制度改革提供決策依據(jù)和方向。探索建立以崗位管理為核心的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，完善醫(yī)務(wù)人員考核及績(jī)效分配制度，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自主制定實(shí)施激勵(lì)政策，提高臨床一線、重點(diǎn)崗位、緊缺醫(yī)療人才的薪酬待遇。出臺(tái)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才認(rèn)定和激勵(lì)制度，加強(qiáng)與住建、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決醫(yī)療衛(wèi)生人才的住房保障、子女入學(xué)和配偶工作等問題。
第一，健全區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，健全涵蓋全員人口信息、居民電子健康檔案、電子病歷等在內(nèi)的健康大數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和監(jiān)管要素的統(tǒng)一編碼、一物一碼。推進(jìn)公共衛(wèi)生信息平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)間信息整合。實(shí)施醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、藥品監(jiān)管等信息資源共享。
第二，完善智慧醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，借助南山區(qū)域信息化優(yōu)勢(shì)，完善雙向轉(zhuǎn)診管理平臺(tái)和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)，提高雙向轉(zhuǎn)診的協(xié)作效率和規(guī)范化管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)心電圖、b超等檢查項(xiàng)目“社康檢查、醫(yī)院診斷”。推動(dòng)預(yù)防接種信息化管理，實(shí)現(xiàn)疫苗冷鏈運(yùn)輸系統(tǒng)全流程信息化，接種門診取號(hào)、預(yù)檢、登記、接種、留觀一體的全程數(shù)字化。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇三
在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)計(jì)生辦的大力支持下,緊緊圍繞人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好協(xié)會(huì)換屆選舉工作，廣泛開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”和各項(xiàng)宣傳服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)“三結(jié)合”示范項(xiàng)目，實(shí)施“幸福工程”救助貧困母親行動(dòng)，開展計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助和獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)。
實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，計(jì)劃生育的目標(biāo)是控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)，降低出生嬰兒性別比。開展計(jì)劃生育工作必須堅(jiān)持《三為主》的工作方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)嗣竦纳^念。我鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節(jié)假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節(jié)”期間，開展了“生育關(guān)懷”系列活動(dòng)，在1月28日召開表彰大會(huì)，對(duì)獨(dú)生子女困難戶、中年喪子戶和節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥戶發(fā)放慰問品和現(xiàn)金。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、縣計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)計(jì)生辦等機(jī)關(guān)干部、村計(jì)生專干和與會(huì)代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節(jié)”和“會(huì)員集體活動(dòng)日”積極開展活動(dòng)，召開會(huì)員大會(huì)，表彰優(yōu)秀會(huì)員干部和優(yōu)秀會(huì)員，在中小學(xué)生中開展“四個(gè)一”活動(dòng)。
鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)、婦女聯(lián)合會(huì)行文《玉計(jì)協(xié)函[20xx]4號(hào)》開展中小學(xué)生給媽媽一封信，給媽媽發(fā)一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個(gè)一活動(dòng)”，同時(shí)在初中五個(gè)班開展作文評(píng)比活動(dòng)，每個(gè)班評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，共15名，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)活動(dòng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發(fā)短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了同學(xué)們尊老愛幼的傳統(tǒng)美德,提高了寫作能力,樹立了熱愛勞動(dòng)的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計(jì)劃生育方針政策，召開院壩會(huì)65場(chǎng)次，受教育3065人。辦黑板報(bào)24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動(dòng)宣傳車20余車次，書寫宣傳標(biāo)語450余條，印制《玉龍鎮(zhèn)計(jì)劃生育宣傳資料》8000余份、發(fā)放“生育關(guān)懷”《昌議書》1000余份，印制計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)、服務(wù)站每月定期設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)，接受群眾咨詢，現(xiàn)場(chǎng)講解國(guó)家生育政策和獎(jiǎng)勵(lì)政策，發(fā)放宣傳資料和避孕藥具，引導(dǎo)群眾樹立正確生育觀念，營(yíng)制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強(qiáng)了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。
一是作好換屆選舉，按照縣計(jì)生協(xié)安排，我鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣計(jì)生協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)下發(fā)了《玉計(jì)協(xié)發(fā)[20xx]2號(hào)文件》，以文件形式安排了村（社區(qū)）換屆時(shí)間、方法和步驟，要求各村（社區(qū)）計(jì)生協(xié)在5月份內(nèi)按照程序進(jìn)行換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)于7月31日召開會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行了鎮(zhèn)協(xié)會(huì)換屆選舉工作。二是進(jìn)一步完善基層計(jì)生協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)。按照“四個(gè)規(guī)范化建設(shè)”的具體要求和方法，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)積極開展工作，針對(duì)一部分村（社區(qū)）協(xié)會(huì)組織渙散、作用發(fā)揮不夠好的現(xiàn)象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強(qiáng)，熱心做計(jì)生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協(xié)會(huì)中來，充分發(fā)揮他們的積極作用。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，針對(duì)換屆產(chǎn)生了一些新的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)于8月16日召開協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)有所提高。
“生育關(guān)懷行動(dòng)”啟動(dòng)以來，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長(zhǎng)的“生育關(guān)懷”領(lǐng)導(dǎo)小組。二是摸清了生育關(guān)懷對(duì)象。三是向鎮(zhèn)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)出“生育關(guān)懷”行動(dòng)《倡議書》，倡議全鎮(zhèn)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員積極行動(dòng)起來，為“生育關(guān)懷行動(dòng)”伸出援助之手，從精神上、物質(zhì)上、經(jīng)濟(jì)上奉獻(xiàn)真情真意。四是在“春節(jié)”期間，對(duì)獨(dú)生子女困難戶、中年喪子戶和手術(shù)并發(fā)癥戶進(jìn)行了慰問。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)在“母親節(jié)”前夕召開了各村（社區(qū)）協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)會(huì)議，組織了對(duì)中年喪子戶唐中強(qiáng)、鄧學(xué)容夫妻進(jìn)行的募捐活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)盧桃同志帶頭募捐，現(xiàn)場(chǎng)捐款290元。鎮(zhèn)政府又于8月19日，把大足縣生育關(guān)懷行動(dòng)小組辦公室對(duì)玉龍鎮(zhèn)中年喪子唐中強(qiáng)等五戶的慰問金1500元分別發(fā)放到他們手中。
計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策是深得計(jì)生戶擁護(hù)的德政民心工程，解決了實(shí)行計(jì)劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會(huì)現(xiàn)象，解決了計(jì)劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計(jì)劃生育，使廣大群眾知曉計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，鎮(zhèn)村（社區(qū)）計(jì)生協(xié)做了大量工作，做到事前參與、事中監(jiān)督、民主評(píng)議、依法監(jiān)督，貫穿于落實(shí)各種獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠的各個(gè)環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真組織協(xié)會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)獨(dú)生子女優(yōu)惠政策、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和計(jì)劃生育家庭特別扶助政策，印發(fā)了宣傳資料，使廣大會(huì)員知曉政策。二是積極參與審查審核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，做到獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象正確無誤，一個(gè)不多一個(gè)不少。三是積極協(xié)調(diào)民政部門做好對(duì)獨(dú)生子女特困戶、中年喪子戶以及計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥戶納入社會(huì)保障范圍。
今年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作雖取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個(gè)別村（社區(qū)）對(duì)協(xié)會(huì)工作重視不夠，把協(xié)會(huì)工作看著可有可無；二是有的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)缺乏事業(yè)心，工作責(zé)任不強(qiáng)，監(jiān)督無力，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)和同志；三是部分村協(xié)會(huì)兼職不能全心全意投入到協(xié)會(huì)工作，特別是村級(jí)協(xié)會(huì)沒有工作經(jīng)費(fèi)，難以開展各項(xiàng)協(xié)會(huì)活動(dòng)；四是協(xié)會(huì)活動(dòng)缺乏活力，活動(dòng)不經(jīng)常。這些都有待在在以后的工作中改善。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇四
xx年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊(cè)員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記xx同仁任組長(zhǎng)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺(tái)帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開展。
1、加強(qiáng)建章立制工作
幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，信訪制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
2、建立臺(tái)帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作
為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對(duì)員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對(duì)常住、流動(dòng)人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊(cè)、職工死亡登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊(cè)等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
3、避孕藥具工作
及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期
（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100%。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存、藥具應(yīng)用率在95%，有效率達(dá)97%。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。
4、關(guān)心獨(dú)生子女
關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會(huì)到國(guó)家、單位對(duì)獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。
5、做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作
根據(jù)xx發(fā)[xx]25號(hào)文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對(duì)流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。
公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動(dòng)人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95%，簽狀率達(dá)100%，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇五
我鄉(xiāng)共有14個(gè)村、59個(gè)村民小組，總?cè)丝?0343人，現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織15個(gè)，協(xié)會(huì)會(huì)員1105人。在鄉(xiāng)黨委、政府和區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，在各村計(jì)生協(xié)會(huì)的共同努力下，基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)換屆工作順利完成。現(xiàn)將計(jì)劃生育協(xié)會(huì)換屆工作總結(jié)如下。
一. 指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照市、區(qū)《計(jì)劃生育協(xié)會(huì)章程》和基層計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、理事會(huì)選舉辦法規(guī)定的程度和各協(xié)會(huì)實(shí)際情況，認(rèn)真組織開好會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)，做好協(xié)會(huì)理事會(huì)的選舉和理事會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的推選工作，精心組織、周密安排使換屆選舉工作順利進(jìn)行。
二. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)政府成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署、制定議程、主持換屆工作。各村計(jì)生協(xié)會(huì)積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)、村的重視和支持，高度重視協(xié)會(huì)換屆工作。制定具體實(shí)施方案，做到了精心組織、周密部署、規(guī)范動(dòng)作，確保了換屆工作的順利完成。
三. 宣傳動(dòng)員
充分利用協(xié)會(huì)的群眾優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)社會(huì)各方力量，廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)最大限度地組織動(dòng)員會(huì)員群眾踴躍參與，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
四. 組織實(shí)施
1.各協(xié)會(huì)組織召開理事會(huì)討論出新一屆理事會(huì)成員名單，吸收發(fā)展新會(huì)員，商定會(huì)員代表大會(huì)召開具體事項(xiàng);全面準(zhǔn)確地做好會(huì)員的登記工作，并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
2. 召開計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。十四個(gè)村及協(xié)會(huì)選出新的理事會(huì)，選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)選出協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事。
五. 加強(qiáng)培訓(xùn)
新一屆理事會(huì)應(yīng)及時(shí)召開會(huì)議，進(jìn)行崗位分工，明確責(zé)任，建立健全協(xié)會(huì)工作制度，開展協(xié)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員骨干的培訓(xùn)，按照上級(jí)協(xié)會(huì)部署，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能，提高計(jì)生協(xié)會(huì)工作水平。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇六
xx年，社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)工作以“強(qiáng)化依法管理，完善服務(wù)體系”為主題，以人為本，全面服務(wù)為宗旨，竭誠(chéng)為群眾提供，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)、扶助政策，不斷強(qiáng)化依法管理水平，進(jìn)一步倡導(dǎo)婚育新風(fēng)規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。
為切實(shí)宣傳教育計(jì)劃生育政策和方針，結(jié)合社區(qū)自身實(shí)際情況構(gòu)建管理法制化，教育有形化的新型機(jī)構(gòu)，教育有形化的基本做法是：
1、針對(duì)計(jì)生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識(shí)，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。
2、主辦大規(guī)模宣傳活動(dòng)，發(fā)宣傳單，把計(jì)生政策帶進(jìn)千家萬戶，并充分利用社區(qū)活動(dòng)室設(shè)置圖書角、閱報(bào)欄、宣傳畫報(bào)、宣傳?？?。三、配備中心戶長(zhǎng)，在片區(qū)宣傳計(jì)生政策法規(guī)、關(guān)愛女孩行動(dòng)、婚育新風(fēng)須知等，每月開一次例會(huì)，中心戶長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)月各自負(fù)責(zé)片區(qū)的計(jì)生變動(dòng)情況。
計(jì)生工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作量大，流動(dòng)人口育齡婦女見面難。針對(duì)這方面難度與片警協(xié)調(diào)，凡流動(dòng)人口在本社區(qū)居住需辦理計(jì)生檔案。
社區(qū)與轄區(qū)用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責(zé)任書，“誰用工誰負(fù)責(zé)。誰受益誰負(fù)責(zé)，誰留下誰負(fù)責(zé)”的原則，在有效執(zhí)法管理中，我們大力推行責(zé)任制，明確關(guān)系，積極與各部門緊密聯(lián)系，相互配合，很好地把關(guān)了流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)。
1、面向家庭，以人為本，大力開展節(jié)育技術(shù)服務(wù)。
計(jì)生干部送避孕藥具上門和節(jié)育技術(shù)服務(wù)到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費(fèi)的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。
2、普及了科學(xué)知識(shí)，有利于優(yōu)生優(yōu)育，提高了人口素質(zhì)。
人口學(xué)校每年辦四期的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：新婚知識(shí)、如何預(yù)防艾滋病等，學(xué)習(xí)的成員有：新婚的、流動(dòng)人口、青少年等社區(qū)居民。
3、入戶隨訪制，是計(jì)生的一貫作風(fēng)，也是計(jì)生基礎(chǔ)工作的一部分。
我社區(qū)計(jì)生干部嚴(yán)格遵循計(jì)生制度，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策，每季度進(jìn)行一次家訪，宣傳計(jì)生政策和發(fā)展動(dòng)態(tài)，針對(duì)每個(gè)育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計(jì)劃生育服務(wù)，幫助她們解決各個(gè)方面的困難，扎實(shí)做好計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵性。
計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)而持久的重要工作，我社區(qū)計(jì)生工作人員在原有的基礎(chǔ)上，還在不斷提高自身素質(zhì)，積極探索計(jì)生工作新方法、新途徑，既要嚴(yán)格管理，又要熱情服務(wù)，勤摸底，勤見面，及時(shí)掌握育齡婦女動(dòng)態(tài)，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，為社區(qū)居民提供全方位的計(jì)劃生育服務(wù)，不僅要堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育，還要努力營(yíng)造我社區(qū)計(jì)生工作，向上的新格局，為轄區(qū)建設(shè)撐起一片藍(lán)天。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇七
20xx年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。
計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，股份公司黨委歷年來高度重視計(jì)劃生育工作。目前，公司擁有在冊(cè)員工883，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書記**任組長(zhǎng)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺(tái)帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，使分工明確，責(zé)任到人。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開展。
幾年來，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，信訪制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門學(xué)習(xí)宣傳。公司歷年來計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。
為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對(duì)員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對(duì)常住、流動(dòng)人口依據(jù)戶口本進(jìn)行摸底，特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶卡、女員工花名冊(cè)、職工死亡登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊(cè)等。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100。建立藥具專柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存、藥具應(yīng)用率在95，有效率達(dá)97。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100。加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。
關(guān)心獨(dú)生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會(huì)到國(guó)家、單位對(duì)獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。
根據(jù)xxx發(fā)[20xx]25號(hào)文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對(duì)流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過一個(gè)多月的清理，我公司歷年來未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實(shí)工作的結(jié)果。
公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，要求各入園企業(yè)指定專兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動(dòng)人口管理堅(jiān)持“誰用工、誰管理”，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95，簽狀率達(dá)100，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。
公司在各類節(jié)假日、活動(dòng)日都開展豐富的活動(dòng)，如在元旦、春節(jié)、三八、六一、711、925等節(jié)日活動(dòng)日會(huì)定期召開座談會(huì)、板報(bào)比賽、知識(shí)競(jìng)賽、聯(lián)誼會(huì)，借此宣傳工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。還通過知識(shí)問答、信息通報(bào)、標(biāo)語來加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會(huì)，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。我們還積極參加社區(qū)舉辦的板報(bào)、文藝匯演等計(jì)劃生育活動(dòng)來宣傳企業(yè)，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對(duì)計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識(shí)。
公司擁有員工多，托管企業(yè)多，但計(jì)生工作歷年來都取得了好成績(jī)，從未出現(xiàn)過違反計(jì)劃生育的任何情況，近兩年又連續(xù)獲得達(dá)標(biāo)優(yōu)秀單位。這些成績(jī)正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作，為公司、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇八
20xx年，大灘鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)在縣計(jì)生委、縣計(jì)生協(xié)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，積極探索完成人口與計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級(jí)下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度的工作總結(jié)如下：
一、為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我們始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制，使我鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作得到了順利進(jìn)展并取得了較好的成績(jī)。
二、為增強(qiáng)男性自身的認(rèn)識(shí)，提高男性保護(hù)配偶和自我生殖健康的意識(shí)。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》知識(shí)答卷活動(dòng)。
三、 加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。為轄區(qū)102名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進(jìn)行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識(shí)上門、送避孕藥具上門，營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。
四、20xx年5月20～21日，邀請(qǐng)縣計(jì)劃生育指導(dǎo)站的醫(yī)生為我鄉(xiāng)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費(fèi)取出宮內(nèi)節(jié)育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強(qiáng)育齡群眾對(duì)自身的`健康了解，掌握運(yùn)用正確的預(yù)防方法，對(duì)自身的健康進(jìn)行調(diào)適，擁有一個(gè)健康的身體。
五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活動(dòng)中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計(jì)劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計(jì)劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會(huì)帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻(xiàn)。
六、為了使我鄉(xiāng)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20xx年4月10日，組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識(shí)培訓(xùn)，目的在于提高育齡婦女自身保護(hù)意識(shí)，正確掌握和運(yùn)用知情選擇，擁有一個(gè)健康的身體。
七、為了加強(qiáng)和規(guī)范流動(dòng)人口管理，實(shí)行流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動(dòng)人口信息臺(tái)帳，每季度還對(duì)轄區(qū)的流動(dòng)人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對(duì)無《原籍婚育證明》的限期補(bǔ)辦，對(duì)本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時(shí)登記做到心中有數(shù)，并將流動(dòng)人口育齡婦女中屬于三種重點(diǎn)管理人員的信息錄入微機(jī)向戶籍地反饋，為流動(dòng)人口提供更好的服務(wù)，保證了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作的順利開展。
通過全年工作的努力，鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)將吸取好的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自己的特色，把全鄉(xiāng)的計(jì)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作內(nèi)容篇九
20xx年社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)工作以“強(qiáng)化依法管理，完善服務(wù)體系”為主題，以人為本，全面服務(wù)為宗旨，竭誠(chéng)為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)、扶助政策，不斷強(qiáng)化依法管理水平，進(jìn)一步倡導(dǎo)婚育新風(fēng)規(guī)范、婚育秩序，穩(wěn)定低生育水平，全面提高人口與計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。
1、關(guān)心群眾生活，做好服務(wù)工作
在春節(jié)來臨之際，在社區(qū)黨總書記的號(hào)召下，由會(huì)長(zhǎng)帶領(lǐng)，副會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)等對(duì)全社區(qū)2戶低保戶、4戶低保邊緣戶及困難戶進(jìn)行上門慰問，發(fā)放慰問金。低保戶、邊緣戶每戶3200元，困難戶各戶不等，共送出慰問金5萬多元，使他們過一個(gè)愉快的節(jié)日。
2、開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)
對(duì)即將結(jié)婚的男女青年，發(fā)放優(yōu)生檢查免費(fèi)券21張，宣傳免費(fèi)婚檢及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，對(duì)各種隨訪對(duì)象開展隨訪服務(wù)，掌握動(dòng)態(tài)，提供服務(wù)。關(guān)心婦女的身體健康。在5月15日-17日在里口老醫(yī)院開展已婚育齡婦女b超免費(fèi)檢查，共查373人，查出環(huán)下移4人，患子宮肌瘤二十多人，婦女炎癥多名。這次活動(dòng)使患病的婦女及時(shí)得到治療。
3、開展節(jié)保員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)
同時(shí)簽訂節(jié)保員計(jì)劃生育責(zé)任書合同，將責(zé)任落實(shí)到位，掌握更年期心理、生理變化、避孕知識(shí)及注意事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)措施的婦女開展常規(guī)避孕期培訓(xùn)，使婦女們掌握避孕的原理知識(shí)。
4、“5·29”當(dāng)日，利用中綠市場(chǎng)流動(dòng)人口流動(dòng)量多
我社區(qū)協(xié)會(huì)與各社區(qū)協(xié)會(huì)一起在蠡口菜場(chǎng)開展了關(guān)于女性健康、計(jì)劃生育、低碳生活、環(huán)境保護(hù)、職工維權(quán)、生活小竅門等一系列宣傳活動(dòng)，免費(fèi)對(duì)社區(qū)民發(fā)放了宣傳資料。
5、社區(qū)積極組織落實(shí)“8·26愛心助學(xué)”行動(dòng)日活動(dòng)
對(duì)兩位家庭貧困的自強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行助學(xué)，共計(jì)發(fā)放助學(xué)金5400元。活動(dòng)期間社區(qū)干部冒著酷暑帶著愛心對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行了走訪，與困難學(xué)生進(jìn)行了親切的交談，關(guān)切詢問了他們的生活、學(xué)習(xí)狀況，并送去了慰問金，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取早日成才，回報(bào)社會(huì)。
免費(fèi)發(fā)放避孕套和計(jì)生宣傳資料及計(jì)劃生育法律法規(guī)知識(shí)等等，把宣傳服務(wù)送到居民及流動(dòng)人員手中，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放避孕套100多盒，各類計(jì)生宣傳資料1000多份。
以上是社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)在20xx年工作。在20xx年里，我們將進(jìn)一步再接再厲，在計(jì)生服務(wù)上創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，把計(jì)生協(xié)會(huì)工作開展的更好。
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